工資發(fā)放的承諾書

時(shí)間：2024-02-12 06:23:57 小龍承諾書

工資發(fā)放的承諾書(精選7篇)

為了切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，保證員工工資按時(shí)足額支付，有些公司會(huì)寫承諾書來保證。下面是小編給大家?guī)淼墓べY發(fā)放的承諾書，歡迎大家閱讀參考，一起來看看吧!

工資發(fā)放的承諾書篇1

____________管委會(huì)：

為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付，根據(jù)要求，并結(jié)合蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園安置房首期Ⅰ標(biāo)段工程項(xiàng)目的實(shí)際施工情況，特做如下慎重承諾：

1. 我項(xiàng)目部將嚴(yán)格按滁州市建設(shè)行政主管部門以及管委會(huì)關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。

2. 我項(xiàng)目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在20__年2月6日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。

3. 如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項(xiàng)目部愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。

4、我項(xiàng)目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項(xiàng)目部承擔(dān)。

特此承諾!

承諾人：

20__年x月x日

工資發(fā)放的承諾書篇2

承諾書

我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)(B區(qū))25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的抹灰分項(xiàng)工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費(fèi)用已發(fā)清，由項(xiàng)目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔(dān)! 特此承諾!

承諾人：

身份證號(hào)碼：

聯(lián) 系電話：

時(shí)間：X年__月__日

工資發(fā)放的承諾書篇3

致水務(wù)局：

由我公司承建安縣項(xiàng)目現(xiàn)已完工，已于__年9月底通過安縣主管部門自檢驗(yàn)收。

我公司鄭重承諾：

1、在完成該項(xiàng)目期間，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用的農(nóng)民工工資已及時(shí)如數(shù)發(fā)放給農(nóng)民工。

2、如果違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成相關(guān)糾紛及責(zé)任，均由本公司承擔(dān)，均與業(yè)主單位(水務(wù)局)無關(guān)。

工資發(fā)放的承諾書篇4

工資發(fā)放承諾書

為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門的要求，結(jié)合工程項(xiàng)目的施工實(shí)際情況，做好農(nóng)民工(月)年終工資結(jié)算和發(fā)放。特作如下慎重承諾：

1. 嚴(yán)格按照施工歸屬地上級(jí)主管部門關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，認(rèn)真履行與勞務(wù)合同(協(xié)議)，切實(shí)做好農(nóng)民工身份驗(yàn)證、勞動(dòng)考勤、工資發(fā)放工作;

2. 保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，并保證將每月工資發(fā)放表及年終發(fā)放工資如實(shí)上報(bào)給公司工程部，并確保資料的真實(shí)有效性;

3. 如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有上訪、鬧事等惡性事件的發(fā)生，愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果，由承諾人自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

4、不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由承諾人承擔(dān)。

特此承諾 !

承諾人：(簽字、蓋章)

時(shí)間：X年__月__日

工資發(fā)放的承諾書篇5

您好!感謝貴單位在百忙之中擠出寶貴時(shí)間批閱我們的報(bào)告!河南某置業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年，我公司自成立伊始，就堅(jiān)持“責(zé)任、誠信、遵紀(jì)守法、以人為本”的理念，在中原房地產(chǎn)市場(chǎng)迅速成長崛起，已成為鄭州市西南區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)龍頭企業(yè)，為國家、地方上繳稅收數(shù)十億計(jì)，為鄭州西南區(qū)的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。十幾年來，我公司多次被國家、省、市各級(jí)行政單位授予多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

貴單位于201_年11月日對(duì)我公司進(jìn)行了簽訂勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)的檢查，并于201_年11月日下發(fā)了整改通知書，對(duì)此我公司高度重視，針對(duì)整改通知要求在勞動(dòng)合同書上明確工資數(shù)額事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出了落實(shí)、整改措施?，F(xiàn)將公司整改措施及整改情況報(bào)告如下：

一、我公司存在的不足

我公司在于員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)于工資事項(xiàng)，只是簡單約定了“崗效工資”、“不低于鄭州最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)”、“公司根據(jù)員工工作業(yè)績提高員工工資水平”字樣。雖然我單位對(duì)于每個(gè)崗位、崗職的工資待遇有明確、完善的規(guī)章制度，并得到董事會(huì)通過，工會(huì)認(rèn)可，但是沒有在勞動(dòng)合同中明確約定工資數(shù)額，我公司仍存在不足。

二、我公司對(duì)勞動(dòng)合同整改認(rèn)識(shí)

我公司接到貴單位整改通知后，董事長、總裁及行政人力管理中心主任高度重視此事，緊急召開人力資源部門會(huì)議，學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)，討論我公司在簽訂勞動(dòng)合同方面存在不足及改進(jìn)措施，表示一定要嚴(yán)格按照法律與員工簽訂勞動(dòng)合同，并接受貴單位的指導(dǎo)、教育和批評(píng)。

三、我公司整改期限、內(nèi)容及措施

1、我公司行政人力管理中心下發(fā)了《關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同事項(xiàng)的重要通知》，把明確工資數(shù)額作為一項(xiàng)公司的規(guī)章制度，從而杜絕了今后不再發(fā)生此類事情。

2、我公司對(duì)于新進(jìn)員工簽訂的勞動(dòng)合同，會(huì)嚴(yán)格按照貴單位指導(dǎo)，在勞動(dòng)合同上明確工資數(shù)額;對(duì)于已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同老員工，我公司將于員工修改已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同，把明確的工資數(shù)額寫進(jìn)勞動(dòng)合同中，這項(xiàng)工作于20__年11月日之前計(jì)劃完成。

3、我公司組織了行政人力管理中心主任、人事主管、人事專員的有關(guān)勞動(dòng)合同法培訓(xùn)，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識(shí)。

此致

敬禮!

匯報(bào)人：河南某置業(yè)集團(tuán)有限公司

二0一_年十一月九日

工資發(fā)放的承諾書篇6

X公司：

為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門的要求，結(jié)合我公司承接貴公司勞務(wù)?標(biāo)段工程項(xiàng)目的施工實(shí)際情況，做好農(nóng)民工工資結(jié)算和發(fā)放。

特作如下慎重承諾：

1.?我公司將嚴(yán)格按照貴公司駐地、施工歸屬地上級(jí)主管部門以及貴公

司關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，認(rèn)真履行與勞務(wù)人員合同，切實(shí)做好農(nóng)民工身份驗(yàn)證、勞動(dòng)考勤、工資發(fā)放工作;

施工合同簽訂后，我公司將參與項(xiàng)目工程施工班組負(fù)責(zé)人資料、專業(yè)技術(shù)證書、從業(yè)資格證書報(bào)貴公司項(xiàng)目部。在施工過程中班組負(fù)責(zé)人發(fā)生變化時(shí)，我司及時(shí)上報(bào)貴公司，如因上報(bào)延誤造成的任何責(zé)任由我公司承擔(dān);同時(shí)我公司無條件接受貴公司的因此組成的處罰決定。

3.我司在申請(qǐng)工程進(jìn)度款時(shí)，將按上期或上月實(shí)際施工內(nèi)容報(bào)相應(yīng)班

組人員工資發(fā)放記錄，并由班組責(zé)任人簽字確認(rèn)，并承諾在接到工程款2日完成工人工資發(fā)放，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴公司可以拒付進(jìn)度款，由此發(fā)生的一切責(zé)任由我司承擔(dān);

4.?我公司保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到

農(nóng)民工手中，并保證將每月工資發(fā)放表及年終發(fā)放工資如實(shí)上報(bào)給貴公司項(xiàng)目部，并確保資料的真實(shí)有效性;如有虛假和不報(bào)的情況發(fā)生，，如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我公司愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果，并接受貴公司每發(fā)生一次10萬至100萬元罰款;

5.我公司承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我公司承擔(dān)，并接受貴公司每發(fā)生一期10萬至100萬元處罰。

6.貴司有權(quán)以任何方式監(jiān)督我司對(duì)勞務(wù)人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務(wù)人員工資，貴司可向勞動(dòng)行政主管部門舉報(bào)。如發(fā)生因未付工資而造成勞務(wù)人員在貴項(xiàng)目內(nèi)停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務(wù)人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費(fèi)用，并可在工程結(jié)算付款時(shí)扣除，并承擔(dān)由此給貴公司造成的全部損失。

特此承諾!?承諾項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：?承諾?單位：?202X年X月X日

工資發(fā)放的承諾書篇7

____________有限公司：

20__年春節(jié)將近，為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)的和諧穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門要求，對(duì)于我司承接的保利中興花園項(xiàng)目年前農(nóng)民工工資發(fā)放事宜，我司鄭重作出如下承諾：

1、我司將嚴(yán)格按照韶關(guān)市上級(jí)主管部門及業(yè)主關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)證、考勤、工資發(fā)放的工作;

2、我司保證年前不拖欠農(nóng)民工工資，一定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，并保證將工人工資發(fā)放表及時(shí)上報(bào)保利項(xiàng)目部，并保證上報(bào)材料真實(shí)有效;

3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或我司處置不力，造成農(nóng)民工不同形式的上方、鬧訪、集訪等惡性事件發(fā)生，我司愿承擔(dān)由此造成的一切不良后果;

4、我司承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生，所產(chǎn)生的一切不良后果由我司承擔(dān)。