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婦女節(jié)公司活動方案策劃

時間: 新華 方案大全

婦女節(jié)公司活動方案策劃(例文2篇)

制定方案要把問題的各個方面進(jìn)行全面深入的分析,把問題化解成可操作的細(xì)小問題,以便于更好地解決問題。怎么寫好婦女節(jié)公司活動方案策劃?小編給大家分享一些婦女節(jié)公司活動方案策劃,方便大家學(xué)習(xí)。

婦女節(jié)公司活動方案策劃篇1

此全球第_個婦女節(jié)來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動,具體策劃方案如下:

活動名稱:_集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。

一、活動目的

1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重,促進(jìn)團隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻(xiàn),增進(jìn)女性交流,促進(jìn)團隊和諧發(fā)展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。

二、會議時間

暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

三、會議地點

公司會議室。

四、參會人員

公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。

五、邀請嘉賓

董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

六、會議議程

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;

5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎;

6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;

7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞;

8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。

七、照相、攝像

人員、器材待定。

八、前期準(zhǔn)備

1、活動所需文案資料(董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打印);

2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負(fù)責(zé)收集、整理;

3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團隊、個人評選(__共同負(fù)責(zé)評選);

4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(__負(fù)責(zé));

5、會議室布場、清場(__負(fù)責(zé));

6、女職工禮品、會場礦泉水購買(__負(fù)責(zé));

7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負(fù)責(zé))。

以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會議結(jié)束以后出版之外,其余各項主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成。

九、綜合目的

除了“活動目的”之外,此次活動還將達(dá)到以下幾個目的。

1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。

2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻(xiàn)精神。

3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡,讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。

婦女節(jié)公司活動方案策劃篇2

此全球第--個婦女節(jié)來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動,具體策劃方案如下:

活動名稱:--集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。

一、活動目的

1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重,促進(jìn)團隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻(xiàn),增進(jìn)女性交流,促進(jìn)團隊和諧發(fā)展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。

二、會議時間

暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

三、會議地點

公司會議室。

四、參會人員

公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。

五、邀請嘉賓

董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

六、會議議程

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;

5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎;

6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;

7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞;

8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。

七、照相、攝像

人員、器材待定。

八、前期準(zhǔn)備

1、活動所需文案資料(董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打印);

2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負(fù)責(zé)收集、整理;

3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團隊、個人評選( ----共同負(fù)責(zé)評選);

4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(----負(fù)責(zé));

5、會議室布場、清場( ----負(fù)責(zé));

6、女職工禮品、會場礦泉水購買(----負(fù)責(zé));

7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負(fù)責(zé))。

以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會議結(jié)束以后出版之外,其余各項主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成。

九、綜合目的

除了“活動目的”之外,此次活動還將達(dá)到以下幾個目的。

1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。

2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻(xiàn)精神。

3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡,讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。

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