專題組織個人發言提綱（精選5篇）

發言提綱是在發言前事先準備好的文稿，是自己想說的話的概述，那么你知道專題組織個人發言提綱該怎么寫嗎？下面是小編為大家精心收集整理的專題組織個人發言提綱，希望對大家有所幫助。

專題組織個人發言提綱（精選篇1）

個人發言提綱模板

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開頭部分：簡要敘述“三嚴三實”專題教育學習情況和組織生活會前查找問題、聽取意見、談心談話等準備工作情況，篇幅一般在大半頁左右。

一、存在的主要問題

（一）修身做人、用權律己、干事創業等方面存在的不嚴不實問題

（二）遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的問題

（三）履行黨風廉政責任制和“一崗雙責”情況，查找梳理存在的問題

二、產生問題的原因剖析

從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進行黨性分析，深入剖析根源、認清問題實質。

發揮正反面典型鏡鑒作用，對照先進典型的精神境界，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足；汲取反面典型的深刻教訓，認清放松自我修養、理想信念滑坡的嚴重危害。

三、今后的整改措施和努力方向

根據查找出來的主要問題和原因分析，有針對性地提出若干條整改措施，明確改進的方向。

專題組織個人發言提綱（精選篇2）

黨員組織生活會發言提綱

同志們：

根據這次召開組織生活會的有關要求，我在認真查找梳理近期工作學習情況的基礎上，認真撰寫了這個書面發言材料。下面，將據此材料進行匯報。懇請得到大家的批評與斧正。相信各位對我即將匯報的和沒有查找出的問題給予的中肯而嚴厲的批評，必將能夠幫助和促進我進一步認清缺點、改進不足。

一、思想工作情況

圍繞全局綠化造林工作，做好各項服務是林業局的基本職責。過去的工作中，我堅持用復雜事務簡單化、簡單事務程序化的方法服務綠化造林工作，基本實現了造林和危樹處理組織落實到位、文件資料管理到位、工作機制運轉到位、技術服務保障到位、信息宣傳推動到位。

二、問題不足

過去，在全力做好工作的同時，自身也得到了鍛煉和提高，但是，同先進黨員的標準相比，還存在一定的差距，突出表現有：

1.對理論學習的重要性認識不夠，理論學習不足，造成工作結合實際不緊、方法不多、思路不開闊。

2.宗旨觀念不牢，服務意識不到位，謙虛謹慎的作風不足，工作中的情緒化還時有發生。

3.思考問題高度不夠，導致辦文服務停留在低起點、就事論事上，缺乏力度和深度。

1 4.創新能力不強，缺乏開拓進取精神和創新意識，抱有不求有功但求無過的盲目樂觀主義和僥幸心理。

以上只是自查自找出的問題，懇請領導和同志們對我的缺點和錯誤進一步指正，以利我一并整改。

三、今后工作打算

（一）堅守職業道德，保守優良品質。一個不遵守職業道德的人，便天賦再強、能力再高、學問再深，也極有可能因其不具備良好的品質而迷失方向、誤入歧途。作為一名長期工作在林業技術管理崗位上共產黨員，我對此有著深刻的認識。為此，在今后工作中，我將堅持用林業工程師的職業道德來規范自己，堅持用嚴格執行紀律來約束自己，自覺做到懂規矩、講程序、守規范。

（二）不斷加強學習，切實提高素質。加強學習是提高服務效能的必由之路。面對與時俱進的形勢，適應新體制、新模式需求，需要不斷豐富知識、積累經驗，努力做好知識轉換，實現用先進的理論武裝頭腦，用科學的方法指導實踐。為此，我將堅持在繁忙的工作中擠時間學習，堅持認真向書本學習理論知識、向領導和身邊的同志學習實踐經驗、向上級文件學習工作方法，學以致用，努力提高自身素質和工作效能。

（三）牢固理想信念，提升個人修養。技術管理忙于事務、難出政績的特點，決定了技術管理從業人員必須提升素養、牢固信念。為此，今后的工作中，我將做到時刻保持一顆事業心，對自己高標準、嚴要求；時刻保持一顆平常心，豁達處事，不患得

2 患失，不浮不躁干好本職工作；時刻保持一顆審美心，用欣賞的眼光看待身邊的同志，不攬功、不諉過、不扯皮，不傾不軋促團結；時刻保持一顆公廉心，把公正當作處事的標準，將廉潔當作為政的準則，不做權錢交易、不搞權利交換，自覺維護部門形象。

（四）創新工作方法，提高工作效能。改進方法是提高服務效能的有效途徑。針對技術管理工作頭緒多、事情雜的實際，下一步，將站在服務全局的角度，堅持思想領先，積極探索有效方法，轉變工作模式，不做“中轉站”，不當“收發室”，努力做到參與好技術、處理好事務、扎實搞好服務。

專題組織個人發言提綱（精選篇3）

20__年上半年專題組織生活會個人發言提綱

按照______機關黨支部要求，結合“認真履職盡責、主動擔當作為”專題學習情況，對主要存在的問題進行剖析，并提出整改措施及努力方向，現匯報如下，敬請各位黨員批評指正。

一、存在的主要問題

（一）在“四個意識”牢不牢方面。一是政治思想境界還不夠高，對政治意識的理解還有一定局限性。二是大局視野還不夠寬。只盯住自己的事，其他的問題由組織和領導把握。三是對核心意識的理解不夠準。站位不高，還不能完全從政治高度分析政治問題。對一些問題的判斷，還不能做到高標準嚴要求。四是對看齊意識的認識不夠深。

（二）在思想解放夠不夠方面。一是思想不夠解放，創新意識不強。缺乏創新的主動性，滿足現狀，墨守陳規，不能跳出圈子看問題。二是工作不夠大膽，創新魄力欠缺。工作中患得患失有顧慮，慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，不敢創新。

（三）在擔當作為強不強方面。

一是怕有風險，不敢創新突破。有時面對中心重點工作任務，怕有風險，不敢創新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣。二是在工作中，有時有等靠思想。有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現精神懈怠和享受思想。

（四）在作用發揮好不好方面。

1  一是沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。二是黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。三是在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。四是業務能力有待提高。在日常工作中放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。

（五）在自我要求嚴不嚴方面。

一是工作標準不夠高，滿足于完成任務。二是對自身要求不夠嚴，提升思想境界，追求高尚情操的持久性不夠。三是對憲法理念學習，法紀觀念樹立方面不夠堅持。四是弘揚勤儉節約、風清氣正方面不夠堅持。

二、產生問題的原因分析

通過學習討論、對照檢查，主要有以下幾個方面的原因：

（一）理想信念不夠堅定。平時不夠重視政治理論學習，放松了自我修養的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，加之社會負能量的影響，導致思想有所滑坡、信念有所動搖。

（二）黨性修養時常松懈。加強黨性修養的主動性和自覺性不夠，平時在工作生活中自我約束寬松，追求個人安逸舒適的享樂主義念頭滋生，特權思想和等級意識逐步產生，黨員艱苦奮斗的優良傳統未能保持。

（三）宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨扎根不深。受社會大環境的影響，導致思想上出了現物質方面的攀比和對照。

（四）紀律規矩不夠嚴明。對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的理解認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。

三、今后努力的方向和改進措施

一是加強學習，牢固樹立“四個意識”。樹立堅定的信念意識，不斷提升自己的理論能力。樹立正確的工作方向，不斷提升自己的工作能力。樹立正確的行動指南，不斷提升自己的政治定力。樹立正確的行為標桿，不斷提升自己的擔當能力。

二是嚴以律己，增強工作主動性。在工作中，敢于創新，勇于擔當，嚴以律己，切實發揮黨員的先鋒模范作用。

我的對照檢查發言結束，敬請各位同志批評指正。

專題組織個人發言提綱（精選篇4）

黨的群眾路線教育活動專題組織生活會發言提綱

————###第一黨支部全體黨員

20__年6月

兼職黨支部書記（黨總支委員）### 存在問題：在形式主義方面：一是工作標準不高。有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。如：每月先是忙于完成定量和上級臨時交辦的工作，對工作安排的不細，有時沒有親自跟蹤和抓落實，影響了工作效果，說明自身沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是理論學習不夠深入。認為自己身為副職，對政治學習缺少興趣，滿足于完成規定的學習篇目，滿足于抄筆記、抄摘要，沒有深入去領會、去思考，把政治學習當成一種任務，做一般理解，深入學習思考少，理論與實踐有存在“兩張皮”的現象，缺乏干到老學到老的勁頭。同時，在技術業務學習上存在吃老本的現象，有了松口氣、緩緩勁的思想。在官僚主義方面：一是關心職工不夠。在檢查發現問題以后，對職工批評處罰多，引導教育少，存在態度生冷硬現象，自身關心職工不夠。二是是浮在車間的時候多，深入班組的時間少，忙于工作安排、計劃、推進、總結等事務，缺乏求真務實，深入班組的務實精神，存在官僚主義問題。在享樂主義方面：一是工作上怕吃苦耐勞。在添乘檢查時，夜間現場作業檢查少，存在不愿多吃苦、多受累的思想情緒，影響了工作效果，說明自身還缺乏吃苦耐勞精神。二是進取心不強，缺乏創新意識。表現在管理上安于現狀，存在在安全上不出事就是重點的想法，陶醉于現狀，工作缺乏新動力。在奢靡之風方面：主要是有攀比心理。認為生活水平提高了，艱苦奮斗沒有必要了，產生了從眾和攀比心理，出現講享受和講面子的現象。如：在日常朋友間交往上存在攀比看誰穿的是名牌、誰開的是好車、請客吃飯講排場比大方現象，失去了艱苦樸素的光榮傳統。

整改措施：

1、加強學習，提高自身素養。一是學好馬列主義、毛澤東思想、__建設有中國特色社會主義理論，以及科學 發展觀、__同志重要講話，堅持理想信念；二是通過黨的群眾路線教育實踐活動，加強理論學習，不斷完善自己，提高理論聯系實際的能力，創造性開展工作，堅持一切從實際出發，解決理論與實踐存在“兩張皮”的問題，把理論與實際有效結合起來；三是創新工作思路和措施，注重實效，勇于發現和剖析自身存在的問題，加快自身存在的“四風”問題的整改。要通過學習，提高自身素養，培養自己主動學習、系統學習、經常學習的習慣，在學習中改變思維模式，把學到的知識用于改進管理方式、工作手段。

2、強化宗旨意識，關心職工群眾。要把廣大職工是否滿意作為檢驗自身工作成績的標準，站在職工立場考慮問題，在關心職工、服務職工方面下功夫。一是要堅持以人為本，把代表最廣大職工群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，充分尊重職工群眾的意愿保障職工權益；二是改進工作方法，改變自己脾氣暴躁，工作方法簡單的毛病，在工作中注意自己的情緒，少發火，學會講道理，耐心細致地做工作，讓職工群眾接受自己。

3、改進工作作風，提高工作實效。在思想作風方面，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我要進一步轉變觀念，創新思維，跟上新形勢需要；在工作作風方面，我要堅持深入基層、深入職工，真正把抓落實作為工作的出發點和落腳點，解決指導工作主觀意志成份多、為職工想的少、服務職工缺乏真功夫等問題；在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想，要解決艱苦奮斗過時了的錯誤思想，把大手大腳和浪費當做是一種犯罪來認識。在今后的工作、生活中，我要時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以《黨章》規范自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情。

4、慎獨慎微，做到廉潔自律。廉潔自律是始終保持同人民群眾血肉聯系的必然要求，如果熱衷于“四風”，就會嚴重脫離職工群眾，自身作為一名干部，形象尤為重要，自己既是黨員干部，又是普通 1的一員，言行舉止關系到在群眾中的影響。在工作中，我要堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，做到以身作則，率先垂范，做到講政治、守規矩，增強自控能力，在廉潔自律上守住底線，按照“三嚴三實”要求規范言行，做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺接受黨和職工群眾的監督。

5、發揮黨員干部的模范作用。作為一名客運系統的管理干部，我要堅持勤儉節約，反對鋪張浪費問題，無論在日常工作中還是在個人交往上，無論在八小時內外，都不能放松自己，做到一以貫之；在今后的工作和生活中，我要誠懇地接受批評，全方位落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，工作中努力實踐總公司提出的“安全出行、方便出行、溫馨出行”的總體要求，在日常工作中要時刻踐行“三個出行”的帶頭人，用自身的實際行動詮釋“人民鐵路為人民”的服務宗旨，團結和帶領車間廣大職工為鐵路的改革和發展貢獻力量，不斷加強自身黨性修養，堅定理想信念，立足崗位扎扎實實做好本職工作。

黨總支副書記（黨總支委員）### 存在問題：

1、工作作風不扎實。在工作中表率、引領和示范作用做的不夠好，沒有很好地起到“旗幟”的作用。在工作作風上存在好人主義，對有些餐售骨干人員認為平時工作較好，貢獻較大，因此在考核上往往施之以寬，施之以松，顧忌情面，不能嚴肅處理．久而久之縱容了職工的違章違紀行為．也給其他職工帶來了不良影響；

2、理論學習不夠。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。同時沒有過多的考慮怎樣建立企業學習型領導班子和學習型企業，總是抱怨時間不夠用。沒有拼時間和擠時間的思想。

3、形式主義方面存在的問題：、工作中檢查落實和精細化管理不到位。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。表現為作風浮躁，布置工作敷衍了事．檢查工作蜻蜓點水，總結工作花樣翻新，只注重過程，不注重結果．往往達不到效果；

4、官僚主義方面存在的問題： 一是對管理不通，對業務不熟，死背規章，不動手，不實踐，上情不能下達，下情不能上報．對職工的想法不了解，對職工的困難不掌握，甚至對有些職工叫不上名字．這樣怎能與職工進行有效的溝通，理順關系，化解矛盾．對穩定職工隊伍，創建和諧客運段帶來了隱患。

5、享樂主義方面存在的問題：

1、有安于現狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人” 沾沾自喜已經取得的成績，對新目標的確立墨守陳規，創新意識不強。

整改措施：

1、繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

2、積極參加黨的__ ，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

3、在今后的工作中，特別是添乘中要與職工多接觸、多交流，多聽聽來自一線員工的聲音，特別是不同的聲音，全面了解工作情和職工的生活狀況，深入了解員工的情感世界和急需解決的個人、家 2

庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督。

4、在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解職工們的工作狀態，解惑答疑，多聽取他們對企業管理和企業未來發展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側重與情感方面的融合。對所包八個班組每月至少主動上門“走動”一次，增進距離感，轉變成工作中是領導與被領導的關系，生活中是朋友和同事關系。

5、增強工作的藝術性，減少簡單情緒的發生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量，以此促進企業健康發展。

6、在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證企業健康發展。

黨員### 存在問題：

1、在學習方面，還存在浮躁情緒。

2、在思想認識上比較保守，不能與時俱進，很好的適應新形勢的要求。

3、對自己要求不高，滿足現狀，不求進取。

整改措施：不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范；解放思想，開闊視野，不斷提高自己的理論水平和工作能力；徹底改掉不思進取的陳舊習氣。

黨員### 存在問題：

1、對政治理論學習重視不夠。

2、工作不如原來扎實，強調外部原因多，分析自身原因少。

3、存在畏難的心理，避重就輕，滿足于不出問題。

整改措施：不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂；轉變工作作風，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創出一流的工作業績。

黨員### 存在問題：

1、片面認為政治理論學習是軟任務。

2、對新知識、新觀念接受的不多。

3、在工作中，對上級檢查有抵觸情緒。

整改措施：通過學習提高知識水平，增強工作能力，與時俱進，有能力完成好黨組織和車間交給的各項工作任務；努力學習新理論，理論聯系實際，努力提升自身工作水平和服務旅客的能力；正確對待上級的檢查指導幫助，管理好餐車班組，讓組織放心，讓旅客滿意。

黨員### 存在問題：

1、在政治學習上對自己要求較低。

2、在思想上，工作中也存在著一定的問題和不足。

3、時由于經驗不足，工作顯得急躁簡單。

整改措施：加強學習，認真學習好黨的__精神，牢牢把握黨的群眾路線教育實踐活動的精髓；努力改正工作中存在的問題，堅定理想信念；不斷加強學習與實踐，豐富自己的工作經驗，遇事沉著冷靜，針對問題制定切實可行的整改措施并加以整改。

黨員### 存在問題：

1、政治理論學習有時流于形式和表面化。

2、對一些上級規定理解不清，把握不準。

3、接待旅客不夠積極主動。

整改措施：加強學習，提高政治理論水平；強化服務，時刻牢記黨的宗旨；多學習上級政策及規定，學透弄懂上級要求，在具體工作中加以很好地貫徹落實。

黨員### 存在問題：

1、學的不夠深不夠透，書到用時方恨少。

2、工作易急躁，難以坐下來思考問題。

3、工作中創新意識不夠強。

整改措施：從講政治的高度，從提高自身思想政治素質的高度，深刻認識學習的重要性和緊迫性；立足本職，開拓創新，提升服務旅客的能力和水平；遇事多思考，多研究，辦法總比困難多。

黨員### 存在問題：

1、對一些問題有礙于情面，存在著只求過得去，不求過得硬。

2、工作中有時存在兩違問題。

整改措施：努力克服好人主義思想，增強創先爭優意識，有名次爭第一，沒名次創一流；管好自己，做為黨員不能混同于一般群眾，在工作中要充分發揮先鋒模范作用。

黨員### 存在問題：

1、想問題、辦事情，依賴于服從分配，完成上級交辦任務，積極主動、創造性地開展工作這方面有待于提高。

2、學習缺乏自覺性，導致自身的理論水平還停留在原有的基礎上。

整改措施：學會創造性地開展工作；按照新黨章共產黨員的標準嚴格要求自己，著重在理論聯系實際問題上下功夫，努力提高理論水平和業務工作的能力；踏踏實實地做事，老老實實地做人；轉變工作作風，提高辦事效率；

黨員### 存在問題：

1、缺乏擠時間學習的釘子精神。

2、對上級規定的政策理解得不夠深刻，領會得不夠透徹。

3、總以為上面領導怎么說下面就怎么做，只要完成任務就行了。

整改措施：做到持之以恒，活到老，學到老；重點學習 __和“__”重要思想，學習“__”精神，達到學懂、弄通、吃透，增強黨的基本路線的堅定性；認真做好本職工作，認清自己肩負的責任，努力增強客運服務工作的責任感和使命感；自覺地用黨的紀律來約束自己，自覺抵制各方面腐朽思想的侵蝕。

專題組織個人發言提綱（精選篇5）

各位領導，各位同志上午好：

作為一名黨員我認為這次開展的“兩學一做”學習教育非常的及時非常的好，是群眾路線、三嚴三實的延伸，群眾路線、三嚴三實告訴我們一個黨員該做些什么，怎么做。然而正是這次“兩學一做”的學習活動，讓我們通過“學習黨章、學習系列講話”，再次清晰了入黨的意義，堅定了理想信念。結合“四講四有”對合格黨員的要求，逐條進行對照檢查，通過對照，深知自己還存在很多不足：

在黨員義務 模范作用方面：政治敏銳性不高，政治理論學習自覺性不夠、對國家方針政策的領會思考不全面，結合實際工作思考的少，只求做好本職工作，對當前形勢的發展變化了解不足，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。

在服務基層 服務群眾方面：工作性質一定程度上導致了我對基層的情況了解不夠，缺乏群眾工作經驗和服務群眾的真功夫，深入基層調查研究不夠，基本情況，服務對象的需求并不十分清楚。

在勇于擔當 責任意識方面：工作方法簡單，創新思維不夠，思想上存在求穩怕亂的思想，滿足于領導交辦的任務，滿足于不出問題，不愿挑頭冒風險。

勤政為民 推進工作方面：對新知識、新事物的學習上熱情不夠。滿足于了解、掌握，沒有做到業務精通，解決復雜問題的能力欠缺、辦法不多, 學習思考和洞察力待加強。

清正廉潔 職業道德方面：有時情緒不夠穩定，工作遇到不順利的事以及壓力大時容易產生怨氣。在任務多、壓力大的時候工作質量上只求達標，沒有時時刻刻高標準去把握。

通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人素養還有待加強。在今后的工作生活中我會通過以下幾個方面進行整改

1.加強政治理論、業務知識以及文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。

2.積極主動地開展工作，高標準嚴要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為基層和科室服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己工作方式，提高工作水平。

3.謙虛謹慎，團結同志。在今后的工作學習和生活中，刻苦鉆研業務知識，虛心向同志們學習請教，擴大自己的知識面，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在生活上艱苦樸素，勤儉節約；在工作作風上，始終保持蓬勃朝氣。在工作中體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。