公司領導發言稿模板（素材20篇）

發言一般是在正式場合或官方場合進行的，通常與會議、演講、討論等場合相關。寫公司領導發言稿模板要注意什么？這里給大家提供公司領導發言稿模板下載，供大家參考。

公司領導發言稿模板篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、羊年吉祥!

__自創業至今，已經走過_個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。20_年來，公司在_董事長的領導下，經過前任總經理__女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為__裝飾的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為__確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助__成就自我價值的__人的事業平臺!上一年，董事長將__企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使__事業實現了歷史性的跨越!借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合__總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結20_上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就20_年的工作重點和思路，提出要求。

20_年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為20_年的規范運作奠定了基矗。

20_年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

以下我提出幾點要求：

第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙

第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。

各位同事，20_年是__事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體__裝飾人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完20_年各項任務，順利實現20_年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國裝飾行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!

公司領導發言稿模板篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在__公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！

在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20__年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。

公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。

最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！

謝謝大家！

公司年會領導發言稿范文（二）

各位領導、各位同事：

大家好！轉眼間，20__年又過去了，首先。共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年，公司在創業階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

公司領導發言稿模板篇3

各位來賓、各位領導、同志們：

大家好!

在縣委、縣政府的高度重視下，經過兩個多月的緊張籌建，縣招投標中心的各項籌建工作已全部完成，今天在這里舉行隆重的揭牌成立儀式，標志著縣招投標中心開始正式運行，揭牌儀式領導發言稿。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、對各位來賓、各位領導的到來表示熱烈的歡迎!并對中心的成立表示熱烈的祝賀!

縣招投標中心的成立，是我縣經濟生活中的一件大事，也是我縣完善社會主義市場經濟體制的重要舉措，是懲防體系建設的重要內容之一。今后凡是我縣的工程建設、政府采購、土地交易、產權交易等項目都必須進入中心進行公開招投標。

為此，我提幾點要求一是招投標工作涉及面廣，有大量的招投標項目進場交易，全縣各鄉鎮、各部門、各單位都要對招投標中心的工作予以大力支持和密切配合，相關職能部門要加強監督，決不允許出現不規范招投標的現象。

一是招投標中心應要充分發揮好自身的職能作用，自覺接受職能部門監督，加強與職能部門的協調與聯系，確保納入范圍的招投標項目進場交易,并做到公開、公平、公正，使我縣的招投標活動步入規范化、法制化的軌道。

二是招投標中心工作應不斷加強自身建設，要加強招投標法律法規和業務知識的學習，自覺遵守各項工作紀律和規章制度，積極爭取上級業務部門的指導，并吸收借鑒其他縣(市)的先進經驗，努力增強自身業務素質，為創建一流的招投標中心、優化我縣的招投標環境作出應有的貢獻。

最后，祝招投標中心辦成群眾滿意、組織放心中心，祝各位來賓、各位領導身體健康、萬事如意!

公司領導發言稿模板篇4

這次全市中小企業發展促進會可以說是謀劃已久了。今年5月份，我和市直有關部門的負責同志在企業調研的時候，就著重談到中小企業發展問題，可以說這次會議從那時起就開始謀劃了。此后，顯義、志恒同志又帶著經貿委的同志進行了深入調研，草擬了《關于扶持和加快中小企業發展的決定》，并次易稿，現在提交大會討論，而且各有關部門也將有配套的文件出臺，這充分說明了市委市政府對這次會議的高度重視。重視中小企業發展問題，在池州來說，不是戰術問題，而是戰略問題。上次市長辦公會上，我們大家也討論了這種觀點，可以說這次會議是年全市經濟工作中最重要的一次會議。上午，顯義同志已經作了全面的部署和安排;剛才，戰平局長也給我們提出了很好的指導意見;最后，閩旭同志還要作重要講話。希望大家深入領會，認真貫徹落實。下面，我講兩點意見：一是為什么要重視中小企業的發展問題，二是如何抓中小企業的發展問題，供同志們參考。

一、統一思想，增強信心，充分認識促進中小企業發展的重要意義

促進中小企業發展是戰略上的問題，而不是戰術上的問題，無論是從加快我市工業化進程，還從優化產業結構、促進就業和承接“長三角”產業轉移等方面來看，都具有十分重要的意義。

第一，從加快工業化進程的角度來看，必須大力發展中小企業。要實現工業強市、走工業化的道路，就必須大力發展工業企業。池州的工業近年來有了很大的發展，從全省倒數第一，發展到現在這個規模，應當講得益于我們堅持走工業化道路。就市直來說，大企業我們抓“五朵金花”，也就是海螺、電廠、埃力生、耐火材料項目、林紙一體化項目。現在海螺已經有效益了，明年電廠、埃力生也有效益了，耐火材料和林紙一體化項目也都在積極向前推進，這五個企業將成為我市工業經濟的支柱。但僅有這五個企業不行，我們每個縣區只有一、兩個稍大一點的骨干企業也不行，那不叫工業化，那只是“一枝獨秀”。要實現工業化，就必須依靠眾多的中小企業來支撐，也就是“萬紫千紅才是春”。因此，我們要進一步擴大招商引資，吸引更多的中小企業到開發區、工業園區落戶，培育出一大批成長性好、科技含量高的中小企業，加快推進池州的工業化進程。

第二，從可持續發展的角度來看，必須大力發展中小企業。今年以來我市經濟出現了前所未有的良好發展勢頭，GDP、財政收入等主要經濟指標一直保持著兩位數以上的增長速度，高于全省平均水平，位居全省前列。大家都很清楚，我們的GDP、財政收入以及經濟綜合競爭力，僅僅是依靠一、兩個乃至三、五個骨干企業的發展來支撐和帶動，風險很大。去年水泥漲價，上半年我們的工業一路飆升;下半年，水泥降價，工業發展速度馬上就回落了，這個月還要降-個百分點。實踐證明，在市場經濟條件下，一個地方的發展只靠幾個企業支撐，結構單一，風險是很大的。如果某個企業經營或管理上，甚至安全生產上一但出了問題，就影響整個經濟大局。過去池州市本級財政收入的主要來源是有色公司，于是有人形象地講，有色打個“噴嚏”，大家就會“感冒”。現在市直是海螺一家獨撐，明年即使九華發電、耐火材料等項目投產有了效益，也還存在這個問題。因此，要增強經濟的抗風險能力，不能只靠一、兩家骨干企業，要靠眾多的中小企業來支撐。從這個角度來看，必須重視中小企業發展，這也是落實可持續發展觀的要求。

第三，從促進就業的角度來看，必須大力發展中小企業。從各級政府來講，最關心的應該是兩件事：一是財政收入，另一個是老百姓就業。這兩件事抓不好，執政就無從談起。國外總統選舉，首先就是看就業率怎么樣，就業率下降了，選票馬上就下降。我們的干部是為老百姓服務的，假如我們干部拿著高薪，而大量老百姓沒有工作，我想要這么多的干部就沒用，而這個政權也就沒有存在的必要。所以我常說，要少蓋房子，少買車子，在工作中要多考慮關心弱勢群體、多為老百姓辦實事等，就是這個道理。就業是民生之本，是我們各項工作的重中之重。技術密集型企業科技含量高，用工量少，企業個數也不多，安排就業數量畢竟有限，而大量勞動密集型企業是吸納勞動力、安排下崗失業人員就業的主渠道。所以從關注民生、安排就業這個角度來講，也必須重視和加快中小企業發展。

第四，從企業改革的目的來看，必須大力發展中小企業。企業改制的目的是為了轉換機制，促進發展，不是一改了之，如果僅僅是為了改制而改制，那是得不償失，也沒有必要。改制就是為了發展的更好，由虧損變成盈利，由小的成長為大的，由弱的轉變為強的，使我們的企業都能發展壯大，吸納更多的人就業，這是我們的目的。就現狀來看，我們的中小企業有的發展得很好，有的出現了萎縮，甚至有的企業改制后，職工不安置，甩給了社會，增加了就業壓力，產生了矛盾糾紛。這些矛盾怎么解決?我看這是發展中遇到的問題，必須用發展的眼光和發展的辦法來解決。企業改制后，我們不僅要扶上馬送一程，還要送到底，使企業發展得更好一些，提供就業崗位更多一些。因此說，從企業改制的目的上來看，必須大力發展中小企業。

第五，從優化產業布局來看，必須大力發展中小企業。發展中小企業是優化產業布局，延伸產業鏈，形成產業群，促進區域經濟發展的需要。剛才戰平局長講，省里即將出臺措施，扶持一批優勢產業。我們池州的優勢就是資源，包括旅游資源、農業資源、生態資源和礦產資源等。過去這些資源我們沒有充分利用好，只是賣一些初級產品，現在開始有了粗加工，但是粗加工之后的產業鏈條還沒有更好的延伸，更多的增值部分我們沒有得到。要想提高產品的附加值就必須延長產業鏈，形成產業群，也就需要有更多的中小企業與之相配套。上午聽到貴池家機的經驗介紹我很高興，現在有個企業圍繞著家機在做配套產品，這就非常好。大家知道，汽車、飛機等制造業在一個國家工業結構和布局上占主要地位，除了它的科技含量高外，還有一大批廠商和中小企業，為其提供配件和配套產品。另外，我還記得萬里同志講過的“白蘭道路”問題。一個白蘭牌洗衣機，一大批廠家圍繞著生產配套產品，形成了產業鏈。因此，要優化產業布局結構，延伸產業鏈，形成產業集群，就必須大力發展與之相關的中小企業，從而帶動整個地區的經濟發展。

第六，從承接長三角產業轉移來看，必須大力發展中小企業。我們講承接長三角，就是承接長三角地區產業的梯度轉移。近年來，長三角地區經濟發展迅猛，企業商務成本迅速增大，一大批資源性產業和勞動密集型企業加速向內陸地區轉移。這對于我們來說是十分難得的發展機遇。我們具有承接長三角產業轉移的有利條件。從區位上講，濱江近海，處于長三角邊緣;從資源上講，礦產、旅游和勞動力資源豐富;從環境上講，政策優惠，干部群眾發展的熱情很高。我們要充分利用這些資源優勢，承接長三角地區急需轉移的大量資源性產業和勞動密集型企業。而承接長三角產業轉移，必須有一大批中小企業作為載體。

二、優化環境，強化服務，促進我市中小企業發展再上新臺階

關于中小企業發展的現狀、目標和政策措施問題，顯義同志的報告和《決定》中講的很多了，關鍵是我們要鼓實勁，抓落實。各級各部門要以服務為中心，進一步優化環境，為中小企業發展架橋鋪路。

第一，在發展戰略上，要高度重視規劃問題，用科學的規劃指導企業發展。各地各有關部門既要引導企業制訂好規劃，又要加強指導，為企業制訂規劃提供服務。這項工作我們已經啟動了，市財政今年拿出了萬元，一半要用在企業規劃工作上。因為規劃工作對中小企業發展來講，是一個重大戰略問題，在這方面，政府應舍得花錢，中小企業也要高度重視。要把規劃做好，既不能操之過急，也不能停滯不前，做到一年一小步，三年一大步，年年都進步。

第二，在發展資金上，要走多元化融資之路。解決中小企業融資難的問題，需要政府、企業、金融部門、中介組織四方聯動。一是要啟動民間資本，廣泛吸納社會閑散資金。二是政府部門要做好銀企對接工作，引導企業提高經營績效，增強透明度和信用度;引導商業銀行加大對中小企業的信貸投入，尤其是對那些科技含量高、市場前景廣、成長性好的企業要大力扶持。還要重視做好企業上市工作。目前市發改委正在加強、充實上市辦力量，研究中小企業板政策，指導優勢企業做好上市準備工作。三是要注重發揮擔保公司在企業融資中的作用，擴大擔保公司規模。去年，市財政在資金很困難的情況下，撥了萬元建立銀通擔保公司，今年又注入萬元，并積極吸納廣大企業投資參股，提高了公司的擔保能力。但還遠遠不夠，我們的目標是資本金達到萬元到萬元。這樣，按照:擔保比例，可以給中小企業解決幾個億資金。另外，現在我們正在建立中小企業發展基金，按照每年不低于萬元安排，扶持企業發展。

第三，在發展規模上，要加快園區建設，吸引中小企業向園區聚集，提升整體競爭力。要充分利用中小企業技術創新能力強、機制靈活、市場反映靈敏、退出成本低的特點，引導企業向園區聚集，形成分工協作、配套互補、群居共生的企業群落。開發區和各工業園區要加快基礎設施建設，完善園區功能，提高服務水平，吸引企業落戶，使進入園區的企業發揮集合優勢，實現資源共享，優勢互補，降低成本，提高效率，產生聚集效應和規模效應，提升整體競爭力。我想，明年上半年我們再開一個園區工作會議，讓大家都來比一比，對吸引企業進入園區形成規模效應的、對服務方面做得好的，由市政府拿出錢來獎勵，重點獎勵招商一線和一線服務的同志。

第四，在發展環境上，要進一步強化服務意識，加大扶持力度，完善服務體系。參加會議的同志對《關于扶持和加快中小企業發展的決定》評價很高，我認為確實不錯，含金量很高，但關鍵還是看能不能落實。

公司領導發言稿模板篇5

各位來賓、女士們、先生們：

大家好！律回春暉漸，萬象始更新。在20__年新春即將到來之際，我謹代表__有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀！

回顧過去的20__年，__有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表__有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。__市場也將在20__年全面開展，這將為公司的發展帶來更多市場機會。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，接受挑戰。

同時，我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20__年，在我們全體員工的共同努力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章！

最后，再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、闔家幸福、新春快樂！

謝謝！

公司領導發言稿模板篇6

尊敬的―――董事長，各位領導，各位嘉賓，女士們、先生們：

大家上午好!

大家好!在這秋風送爽、碩果飄香的美好日子里，中國建設銀行河南省分行和住宅集團(中國)有限公司歡聚一堂，在這里舉行全面合作簽約儀式，首先，我代表建設銀行河南省分行向參加全面合作簽約儀式的各位領導、各位來賓、各位朋友表示衷心的感謝!

長期以來，建設銀行始終秉承“以客戶為中心”、“與客戶同發展”的經營理念，創新產品，優化流程，努力為客戶提供全方位、專業化、高品質的金融服務，取得穩健、快速的發展。近兩年來，建設銀行在結構調整、貸款質量、經營轉型、理財服務、品牌打造等方面樹立起現代銀行的優勢地位。住宅集團(中國)有限公司作為中國區域樓市的建設先鋒，根植中原，造福百姓，20_年的務實耕耘，創立了中原居住典范，打造了“地產”的輝煌品牌，并于20_年6月，地產在香港聯交所掛牌交易，開啟了集團事業發展的新篇章。1992年至今，建設銀行河南省分行把住宅集團(中國)有限公司作為最重要的客戶之一，努力為集團提供方便快捷、優質優惠的金融服務，建立了長期、穩固的合作關系。據統計，截至目前，住宅集團(中國)有限公司授信總額達到9.14億元，貸款余額2.53億元。

今天，我們兩家在這里舉行全面合作協議簽約儀式，標志著建設銀行河南省分行和住宅集團(中國)有限公司雙方合作層次的全面提升和深化。本次全面合作協議的簽訂，一方面是雙方強強攜手合作，將進一步提高住宅集團(中國)有限公司和建設銀行在社會影響力和市場競爭力，多角度提升企業的品牌形象;另一方面是建設銀行致力于“使我行的客戶成為最好的企業，使最好的企業成為我行的客戶”的經營目標，通過多領域、多層次的全面合作，最終實現銀企雙贏、共同發展。

建設銀行承諾，將憑借豐富的金融產品、優質的金融服務、專業的金融人才，竭誠為住宅集團(中國)有限公司和建設銀行全方位金融合作做出更實、更細、更好的努力。我們堅信，只要雙方坦誠相待、精誠合作，建設銀行與建業住宅集團(中國)有限公司的合作前景將更為廣闊，我們的合作一定會取得更加豐碩的成果!

最后，祝各位來賓身體健康，萬事如意!謝謝大家!

公司領導發言稿模板篇7

這天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表__公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！

正是因為您們的大力支持和幫忙，才會有我們的這天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

回顧__年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20__年。

因此我在那里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的這天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們是否有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰，更有機遇。

公司領導發言稿模板篇8

尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

大家好!

律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20__年，迎來充滿希望的20__年，值此我謹代表__工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!

回首不平凡的20__年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。

在大家的努力下，20__年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“__資信評估3A等級”、“__市重點工業企業”、“__市外貿出口優秀企業”、“__省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20__年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們__人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!謝謝!

公司領導發言稿模板篇9

尊敬的各位同事：

大家晚上好!

在新年即將來臨之際，我們_的同事們在此歡聚一堂，這是我們公司成立以來舉辦的第一次年會!很高興和大家一起見證公司的成長!我謹代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以衷心的感謝和最真摯的新年祝福!

回顧即將過去的_年，_在大家的共同努力下，正在逐步走向正軌，各部門嚴格管理，明確責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，各部門的管理水平在逐漸成熟，各員工崗位技能也在逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，_集團依然獲得了健康、穩步、持續的發展。

公司從_月份成立至今短短四個多月的時間內，我們的各項業務都取得了不錯的業績!其中_公司共發出車次_列，;_公司內的_煤礦和_采煤礦的礦產量總和達_萬噸;_公司的石油產業也在穩步發展。截止今天集團年總產值已經達到_億元!這是全體_人共同努力的成果!在此，我再次深深感謝各位為_所付出的辛勤與努力!

公司管理方面，我們還存在一些不足之處，我們要繼續認真貫徹落實各項規章制度，加強各項工作的執行力度。同時，我們還要盡力打造企業文化，_年我們公司已經建立了自己的網站，建立了自己的微信公眾賬號，并且啟用了OA管理系統，實現了公司管理文化網絡化，緊緊跟隨時代的步伐。接下來我們還要逐步建立起屬于自己的獨具特色的企業文化，使公司品牌及公司形象得到進一步提升。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。現我公司已經與_公司、_集團、_公司和_等大型企業建立了長期合作關系。并且在即將上市的中國高端茶葉品牌_茶葉擁有_%股份，傳承非物質文化，弘揚茶文化品質，做國內乃至國際的茶葉領軍品牌。我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，提高生產產量，爭取在市場份額上取得更大的突破!

總之，我相信在即將來臨的_年里，我們公司的狼性團隊在領導層正確的戰略部署下，在堅定的信念引領下，在對工作強烈的責任感的驅使下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出_的新篇章!

最后，祝大家以及家人在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、新年快樂!謝謝!

公司領導發言稿模板篇10

各位員工：

大家好!

今天是公司五周歲生日，我們歡聚在公司食堂，用自己的方式來慶祝公司成立五周年，為積極貫徹落實中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定》，今天的慶祝活動比較簡單，希望用簡單的方式來慶祝這個重要的日子，同時也為公司獻上衷心的祝賀和由衷的祝福。

五年前的今天，公司注冊成立，我們懷揣著夢想，在激烈的航運市場中奮勇前行，在經歷過全球金融危機、歐債危機、航運市場持續低迷等重重考驗后，今天的航運公司已然破繭而出，在陽光下展現出自己最美麗的光環。歷經五年的風雨坎坷，承載五年的優異成績，五年來，在上級公司的正確領導下，在公司領導的團結帶領下，在全體干部員工努力奮斗下，公司安全生產保持穩定，綜合運力不斷攀升，管理能力穩步提升，隊伍建設不斷加強，發展勢頭保持良好，為大唐國際保障電煤運輸、平抑運價做出了應有的貢獻。

五年的拼搏創業、五年的風雨兼程，流金的歲月見證了我們 人負重前行、開拓創新的堅實足跡。五年來，為了公司的發展，公司員工不計報酬、不講條件，默默無聞、兢兢業業工作在各自的崗位，在此，我代表公司領導班子，向為公司發展壯大奉獻心血和汗水的全體員工表示衷心的感謝!

回顧走過的歲月，我們豪情滿懷，展望美好的未來，我們激情萬丈，20_年又是一個新起點，在今后的日子里，我們全體員工要珍惜時代賦予我們的機遇，珍惜我們以前打下的堅實的基礎和發展的平臺，繼續發揚過去艱苦奮斗、盡職盡責的優良傳統，在今后的工作中以更加優異的成績，開創我們航運公司更加美好的明天。同時也希望大家能夠在公司找到自己的人生目標，實現自己的價值。

我提議，讓我們舉起手中的酒杯，干杯!

公司領導發言稿模板篇11

全體員工：

你們好!

彈指一揮間，我們送走了碩果累累的20_，迎來了充滿希望的20_。值此元旦佳節之際，我向在公司各個崗位上辛勤工作的全體員工致以誠摯的問候和最衷心的祝福!感謝各位員工在過去一年的辛勤工作，感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!

日月開新元，天地又一春。回顧過去，振奮人心;展望未來，滿懷豪情。在過去的一年里，正是因為你們辛勤的付出，公司各項工作都能夠穩步開展。在新的一年里，我們忠信共創將遵循“誠信、團隊、務實、積極、專業、創新”的企業精神，以“順時、高效、圓融、共贏”的經營理念，秉承“平等、契約、分享、寬容”的企業宗旨不斷進取，力求高效、長遠發展，公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取!我們在公司成立之初就決定走跨行業多元化發展的路線，近期目標是將其做強做大，這些都需要我們全體員工共同努力、拼搏，放眼未來，風光無限的遠景、任重道遠的路上，我們更應攜手起航!

至此，祝愿我們忠信共創事業旺盛，財源滾滾!同時也祝福全體員工及家屬元旦愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!

公司領導發言稿模板篇12

各位尊貴的嘉賓：大家晚上好!

首先代表公司對大家能夠蒞臨今天的酒會現場表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，在此也對__經理取得這樣的成績表示祝賀，__經理自20__年加入__以來取得了很多優異的成績，她是我們河南__的驕傲，當然這些成績的取得都來自于你們對他一直以來的默默支持和關愛。在此，我也代表__人壽謝謝大家。

__人壽成立于1996年8月22日，總部設在北京。是保險法頒布以后，成立的第一家中資控股，外資參股的全國性的專業人壽保險公司。伴隨著中國經濟的飛速發展，得益于國家對保險行業的大力推動及社會各界的關心和支持，__人壽以迅猛的發展速度及穩健的經營風范，成為中國民族保險業的杰出品牌。公司下設養老金公司、資產管理公司、健康險公司、養老社區公司，客戶總量突破6500萬，管理資產突破3500億。__人壽擁有35家省級分公司，296家中心支公司，2300家縣級公司，上萬家鄉鎮服務網點，員工隊伍30萬人。實現了機構建設到縣區，服務網點到鄉鎮的全國網絡布局。

火紅歲月，難忘征程。在廣大客戶的大力支持下，__人壽獲得了多項殊榮。無論是規模實力或是品牌價值，__人壽都已經成為國內的大型商業保險公司。概括起來，具備三方面優勢:

一是品牌卓越__人壽始終堅持“專業化、規范化、國際化”的發展戰略，倡導穩健經營、開拓創新的經營理念，率先榮獲國際aaa-等級信用，償付能力超過200%，行業遙遙。

二是投資穩健__人壽成立十六年來沒有出現一筆呆壞賬，行業堪稱神話。公司連續三年的亞洲金融年會上，榮獲行業“年度盈利獎”，這體現了__人壽在亞洲的競爭力。__人壽的資金運用綜合收益率，連續九年在中國大陸的所有保險公司中排名第一。

三是服務專業過去的16年，是__人壽服務人民、回饋社會的15年。20__年20__人壽以位居榜首的支持率，榮獲“理賠最迅速的保險公司”稱號，成為獲得該獎項的一家中資壽險公司。20__年__人壽康乃馨理賠服務，深得客戶好評。20__年，公司開辟“健保通”綠色服務通道，實現了讓客戶“免申請、零等待”的服務。20__年，公司推廣三g理賠，利用最現代化的辦公網絡和辦公工具，進行現場勘察，現場核算，即時兌現，再次提高了__人壽的服務品牌，引領了行業理賠的新模式，創造了行業服務的新標準。

公司領導發言稿模板篇13

尊敬的總公司領導、各位同事：

大家好!在這碩果累累的金秋能與各位領導、各位_分公司的同仁相聚于此，我深感榮幸。剛才聽完總公司領導和_領導的致辭與講話，我感觸頗深，心情非常激動并對_分公司的明天發展充滿了信心的同時，做為分公司的經理我深感身上擔子之重、責任之大。但不管前面有多難，我堅信:有總公司的正確領導，有全體員工的精誠團結和鼎立支持，我和公司新領導班子成員一定能夠秉承公司歷任領導和全體員工共同開創的“當排頭、爭一流”的企業精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。作為_公司新一屆經理，我保證認真的光榮歷史，和班子成員一道切實抓好_公司當前的生產和經營管理，做好企業未來的發展規劃。我相信只要我們團結一心、共同奮斗，我們一定能夠共同創造出_公司輝煌的明天，我們一定能夠在業界立于不敗之地，我們一定能夠為我們的廣大客戶提供高質量的建筑產品和服務。

我還想要說的是，現代化的設備并不是使公司成功和贏利的根本保證。公司成功和贏利的根本保證是擁有一支精誠團

公司領導發言稿模板篇14

尊敬的各位領導、同志們：

在集團公司實施主輔分離、輔業改制，加快企業發展的新形勢下，_x公司、_x公司于金日正式創建成立了。我們和你們一樣，倍感心潮澎湃、歡欣鼓舞。在此，我代表參加創立大會的各兄弟單位，對_x公司、_x公司的創立表示熱烈的祝賀!

近年來，貴單位全體職工堅持科學的發展觀，與時俱進，干事創業，各項工作都取得了優異的成績。特別是下半年以來，把實施主輔分離輔業改制作為推進企業發展，實現企業騰飛的歷史機遇，務實拼搏，團結進取，為新公司的創立奠定了堅實的基礎，也為集團公司主輔分離輔業改制工作的全面完成，作出了積極的貢獻。

今天，_x公司、_x公司的創立，標志著企業進入了一個新的歷史發展階段。我們堅信，在今后的發展中，新公司會繼續發揚與時俱進、永攀新高、永爭一流的精神，使公司步入一個健康、穩定、協調發展的新天地。在今后的工作中，我們會加強協作，認真學習你們的好經驗，借鑒你們的好做法，相互支持，通力合作，干事創業拓新路，增強實力譜新篇，為集團公司實現“五年百億”的宏偉目標和構建和諧礦區做出我們的積極貢獻。

最后，祝_x公司、_x公司興旺昌盛，祥瑞沖九宵、財路達五洲。祝各位領導、同志們身體健康，工作愉快，心想事成。

謝謝大家!

公司領導發言稿模板篇15

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表公司領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向__關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！

即將過去的20__年，是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。

20__年度，公司成功研發新產品28項，獲得CE、UL、FCC等認證43項，為終端客戶提供優質照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右，公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快；在國內，依托優質的產品品質、完善的__后及靈活的運作模式，公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄；國際會議中心、機場改造等較大規模的__工程也在順利的實施。

圍繞國際的集成熱板散熱技術，公司累計獲得國內外專利__共75項，今年成功申請專利x項；獲得國家、省市及開發區科技資助資金x萬元左右，己經到帳資金x萬元以上；榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發明獎及高新技術企業等榮譽獎項共7項。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，物價上漲等影響，導致市場拓展速度減緩，資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動節能減排__，針對中小企業改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。

20__年，是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規范的基本要求，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭實現運營結構的全面優化，共創20__事業輝煌！

再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！

公司領導發言稿模板篇16

尊敬的各位同事：

你們好!

在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開2020年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經驗，表彰用自己的辛勤勞動為__x公司作出貢獻的“優秀員工”。

剛剛過去的2020年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優質文明服務，安全科學管理”的經營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經營管理目標，成績的取得，__x的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表__x表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在龍年新春即將來臨之際，我們迎來了“十二五”規劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰，____的持續健康發展還需要我們在座各位同心同德，銳意進取，所以說今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展201x年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進，趕超先進，讓更多的人

站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。

各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此龍年新春佳節來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂!

公司領導發言稿模板篇17

女士們，先生們：

大家好!

吉猴辭舊歲，金雞迎新春!在期待20_年鐘聲響起的時刻，我謹代表_公司和_董事長，向公司全體員工致以節日的問候和衷心的感謝!并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進!

回顧20_年，是異常艱辛的一年。國家宏觀調控，it行業的市場萎縮，電子行業的經濟低迷，產品價格大幅度下降，同行業的競爭加劇，原材料價格的不斷上漲，資金周轉愈加困難，使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學決策下，堅持走高端、利潤產品的戰略路線;通過產品改型，降低了材料、生產成本;積極拓展海外市場，銷售額取得了迅猛的發展;壓縮所有開支和費用，并提高了人均效益。我們一路披荊斬棘，在逆境中依然創下了不俗的成績，力保了公司的穩定和發展!20_年公司銷售收入為7000萬元!最重要的是，在這個寒冷的冬天里，我們挺過來了!我們積累了更豐富的抗寒經驗，它將是公司今后生存和發展的一筆寶貴財富!

日星公司能有今天的成績，得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力，是全體日星人勤勞和智慧的結晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻，在此向公司全體員工道一聲：大家辛苦了!

在過去的一年里，涌現了一批奮發有為、表現突出的員工及先進事跡，公司決定授予他們20_年工作標兵的光榮稱號，今晚，他們將上臺接受表彰。因此，我向他們表示熱烈的祝賀!希望全體員工以他們為學習榜樣，努力趕超他們!

冬天就要過去了，和煦的春風撲面而來，它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業的氣候已逐漸回暖，電子行業開始復蘇，這一切都孕育著無限的商機，我們要把握和創造機遇，打一個漂亮的翻身仗!在20_新的一年，我們要以提高經濟效益為中心，堅持走高端產品的戰略路線不動搖，著重抓好市場開發和降低成本兩個工作，嚴格質量管理，深化企業內部改革，為實現“中國的通信變壓器制造商”這一目標而努力奮斗!

在20_年，我們要密切關注市場行情，緊跟華為、艾默生等這些國內一流通訊企業的市場發展趨勢，在穩定現在大批量供貨的市場情況下，特別注意不斷豐富高端變壓器的類型，擴大現有客戶的市場份額。在高新產品網絡變壓器上，不但要推出更多新產品，而且還要實現大批量供貨;平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時，我們要充分利用現有大客戶為平臺，積極開發有發展潛力和效益好的新客戶。

技術是產品的核心競爭力。我們要提高開發人員隊伍的職業素質，使他們掌握國內技術，能緊密配合市場和客戶需要，除我們已列為重點的網絡變壓器、平板變壓器外，還要快速開發出含金量高的新產品。

變幻的市場更要嚴控品質，產品質量是我們拓展市場的基石，是贏得客戶信賴的關鍵。20_年，我們要在現場品質管理下大功夫，將5s和c質量統計技術落實到每個生產工位，將質量意識傳遞給生產一線工人。

產品價格是市場競爭的結果，降低成本是我們永恒的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下，我們不能消極地等待，我們只有想方設法，主動降低成本，才能獲得生存和發展的空間!我們要降低材料、生產、采購等成本，我們要優化員工隊伍，提高管理效率和生產作業效率，壓縮管理費用，做好每月的部門開支費用預算，使每一分錢都用在刀刃上.

20_年，公司將不再盲目追求規模，我們的銷售額基本維持今年的水平，但我們要追求效益、做實做強!

女士們，先生們，公司明天的輝煌寄托在你們身上，我希望你們在新的一年，在工作中能發揮自己的熱情和聰明才智，取得新的成績。我相信只要大家同心協力，敢于拼搏，一定會迎來日星公司更加明媚的春天!

最后，請大家舉起杯，為了_公司的興旺發達，為了我們的美好未來，干杯!

公司領導發言稿模板篇18

值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向__快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！

在金戈鐵馬的20__年，__快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年里，我們穩扎穩打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略；后半年里，我們不斷刷新各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司20周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

與此同時，__遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。

種。種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。

企業的發展進步，離不開每一位__人的付出。在過去的一年里，__人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天美好的未來！

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20__年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天！

再一次衷心祝愿__全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、牛年大吉！

公司領導發言稿模板篇19

尊敬的各位領導、同志們：

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。__年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面：以__年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定__年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

謝謝大家！

公司領導發言稿模板篇20

各位職工同志們：

你們好!

我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20__年，是不平凡的一年。__歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。

我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20__年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。

總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20__年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!

謝謝大家!