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企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫

時(shí)間: 新華 發(fā)言提綱

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫(素材稿件18篇)

在準(zhǔn)備發(fā)言內(nèi)容時(shí),要注意其結(jié)構(gòu)是否清晰,邏輯性強(qiáng),讓聽眾能夠理解和接受。那要怎么寫企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫呢?這里提供一些企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫,希望對(duì)大家能有所幫助。

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,

大家好!

首先感謝市局黨委對(duì)我們大學(xué)生的重視,給了我們這次自我總結(jié)、相互交流、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我叫···,今年··歲,··年·月份畢業(yè)于·············,先后在農(nóng)村支局的郵政營業(yè)、儲(chǔ)蓄營業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報(bào)刊分發(fā)室、辦公室秘書、人力資源等崗位實(shí)習(xí),用半年的時(shí)間了解一個(gè)有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實(shí)很浮淺,但對(duì)于剛剛踏上工作崗位的我來說,真的受益匪淺!參加工作半年來,我感受最深的有兩個(gè)詞,感恩和奉獻(xiàn)。

世界金融危機(jī)波及到太多的國家和行業(yè),我國也不例外,現(xiàn)在,有太多的單位在減員,太多的員工在減薪。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源管理的崗位上實(shí)習(xí),經(jīng)歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對(duì)金融危機(jī)的壓力,郵政不僅沒有減員,反而不斷地把優(yōu)秀的大學(xué)生招聘到郵政隊(duì)伍中來,而且有能力進(jìn)行薪酬調(diào)整,增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎(jiǎng)金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比,真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報(bào)酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的,是他們奉獻(xiàn)了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。所以,今天我有幸坐在這里,懷著一顆感恩的心:

一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設(shè)者們打造出百年郵政的品牌,讓我這個(gè)新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。

二是感恩郵電分營十年來,我們的前輩們以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),艱苦創(chuàng)業(yè),開拓進(jìn)取,腳踏實(shí)地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營后,面對(duì)空前困難,開封郵政人沒有退縮,而是堅(jiān)定必勝信念,與企業(yè)同舟共濟(jì),不計(jì)個(gè)人得失,在開封郵政歷屆領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勇于挑戰(zhàn)、永不言敗,取得了如此輝煌的成績,作為后來人,我坐享其成,受之有愧,只有真誠地感恩郵政老前輩們,并請(qǐng)他們放心,我一定象他們一樣,愛崗敬業(yè),勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新,把郵政事業(yè)建設(shè)得更加美好。

三是感恩市、縣局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù),在百忙之中抽出時(shí)間指導(dǎo)我們的工作和學(xué)習(xí),關(guān)注我們的健康成長。

四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來,我先后在郵政營業(yè)、儲(chǔ)蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實(shí)習(xí)。每到一個(gè)地方,身邊的老師們都在生活上幫助我,在工作上支持我,有困難時(shí)他們總是想盡辦法幫我解決。

來到郵政,我親眼看到了領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱肃]政的發(fā)展,勇挑重?fù)?dān),殫精竭慮,尋找發(fā)展良策,形成了郵政業(yè)務(wù)多元化、多領(lǐng)域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務(wù),拓展新市場(chǎng)、開發(fā)新業(yè)務(wù)、塑造新形象;親眼看到了內(nèi)部處理人員認(rèn)認(rèn)真真,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)的對(duì)待平凡的工作。他們對(duì)待工作一絲不茍,在最平凡的崗位上堅(jiān)守著最崇高的信念,為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)著他們的青春,作為一個(gè)新來者,他們的這種奉獻(xiàn)精神時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)著我!

輝煌總是屬于過去,信念卻昭示著未來。作為新入局的大學(xué)生,我將懷一顆感恩的心,像所有的郵政人一樣,干一行,愛一行,專一行,擺正自己的位置,端正自己的心態(tài),服從組織安排,立足基層,苦干實(shí)干,無私奉獻(xiàn)自己的青春和熱血,做出優(yōu)異的成績,回報(bào)郵政的厚愛。讓郵政相信:她選擇我,無怨!我選擇她,無悔。

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、同志們:

大家好!

今天召開企業(yè)座談會(huì),我受邀請(qǐng)能夠參加這個(gè)座談會(huì)感到十分的榮幸,向各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們企業(yè)的關(guān)懷和支持表示衷心的感謝!

我們企業(yè)是一家大型制造企業(yè),創(chuàng)建于年,隨著區(qū)和九堡鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的的不斷發(fā)展,我們企業(yè)也逐步壯大起來。特別是近年來,區(qū)作為的前沿陣地,其“城市新門戶、都市新中心”的地位不斷得到鞏固和提升,區(qū)的發(fā)展空間迅速打開,綜合實(shí)力快速增長,地位在市日益重要。在這過程中,我們企業(yè)加快內(nèi)涵建設(shè),注重產(chǎn)品創(chuàng)新,經(jīng)濟(jì)效益明顯提高,企業(yè)整體實(shí)力日益增強(qiáng)。所有這些成績的取得為我們企業(yè)日后的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),我們企業(yè)的明天一定會(huì)更美好。這些成績來之不易,是企業(yè)全體職工作出了辛勤的努力,付出了汗水和心血;是區(qū)和九堡鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士、廣大人民群眾的大力支持與關(guān)心厚愛;沒有你們就沒有我們企業(yè)的今天,沒有你們就沒有我們企業(yè)的發(fā)展,沒有你們就沒有我們企業(yè)美好的未來。為此,我代表企業(yè)向區(qū)和九堡鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士、廣大人民群眾表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

為促進(jìn)區(qū)和九堡鎮(zhèn)的進(jìn)一步發(fā)展,穩(wěn)固奠定區(qū)和九堡鎮(zhèn)的“城市新門戶、都市新中心”的地位,區(qū)和九堡鎮(zhèn)作出了轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略抉擇,抓住省、市委加快“四大建設(shè)”的契機(jī),按照“六個(gè)著力、一個(gè)結(jié)合”的要求,全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,努力在轉(zhuǎn)型升級(jí)上見成效。作為一家大型企業(yè),我們的想法是,首先要堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)和九堡鎮(zhèn)作出的轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略抉擇,積極配合政府做好轉(zhuǎn)型升級(jí)工作,在實(shí)際行動(dòng)上服從服務(wù)于政府轉(zhuǎn)型升級(jí)的中心工作,在區(qū)和九堡鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)型升級(jí)工作中,作出我們企業(yè)應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。其次要根據(jù)區(qū)和九堡鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)與要求,全面檢驗(yàn)自己的企業(yè),能不能夠符合轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要,在轉(zhuǎn)型升級(jí)中有哪些機(jī)遇和存在的問題,需要未雨綢繆、提前謀劃,積極應(yīng)對(duì),爭(zhēng)取在轉(zhuǎn)型升級(jí)中求得主動(dòng)。再次,要加強(qiáng)與區(qū)和九堡鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通,主動(dòng)積極匯報(bào)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中的情況,爭(zhēng)取區(qū)和九堡鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們企業(yè)的支持。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、同志們,轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)我們區(qū)和九堡鎮(zhèn)來說,是一個(gè)宏偉的目標(biāo),也是艱巨而光榮的任務(wù),其中一定會(huì)碰到很多困難和問題。但是,我們相信有區(qū)和九堡鎮(zhèn)政府的正確、有力領(lǐng)導(dǎo),有我們大家一起共同努力,艱苦奮戰(zhàn),轉(zhuǎn)型升級(jí)的宏偉目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),為區(qū)和九堡鎮(zhèn)的廣大人民帶來真正的福祉。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會(huì),有機(jī)會(huì)和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流,同時(shí)利用這個(gè)機(jī)會(huì),我也把山東世達(dá)物流的發(fā)展情況和一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見。

山東世達(dá)物流于20__年下半年開工建設(shè),項(xiàng)目總投資7。2億元,規(guī)劃占地面積1000畝,經(jīng)營業(yè)務(wù)包括倉儲(chǔ)下站、剪切加工、質(zhì)押監(jiān)管、零散交易、電子交易、行業(yè)資訊和商務(wù)辦公等。山東世達(dá)物流立足于濰坊及周邊區(qū)域經(jīng)濟(jì)能量巨大、機(jī)械制造業(yè)繁榮、鋼材需求量大的實(shí)際,選址地理位置優(yōu)越、交通便利的坊子區(qū),依托區(qū)委、區(qū)政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境,發(fā)揮區(qū)位輻射能力、配套設(shè)施完善和經(jīng)營理念先進(jìn)的優(yōu)勢(shì),將建成我國北方規(guī)模最大、服務(wù)最全的綜合型鋼鐵物流中心。項(xiàng)目建成后,預(yù)計(jì)吸引入駐客戶500多家,實(shí)現(xiàn)鋼材年流通量400多萬噸,加工量150萬噸,提供就業(yè)崗位3000多個(gè),擁有良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,20__年列入山東省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,20__年列入山東省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目,同時(shí)還是國家行業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位,國家AAA級(jí)物流企業(yè),也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的AAA級(jí)物流企業(yè)。

項(xiàng)目建設(shè)以來本著“邊建設(shè),邊經(jīng)營”的原則,倉儲(chǔ)下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開,先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲(chǔ)下站、國家電網(wǎng)線架運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù),并與多家鋼廠、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務(wù),近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到20__年年底,全年共完成倉儲(chǔ)下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設(shè)施陸續(xù)投入使用,現(xiàn)代化管理和服務(wù)理念到位,整個(gè)物流中心初具規(guī)模,行業(yè)美譽(yù)度和社會(huì)知名度良好,為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃以來,鋼鐵物流企業(yè),肩負(fù)著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”的重任,快速發(fā)展刻不容緩。20__年,一方面我們將繼續(xù)完善配套設(shè)施建設(shè),確保商務(wù)辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設(shè)備盡早投入使用,加快經(jīng)營發(fā)展。特別是去年__月初,新的市區(qū)交通管制范圍推行,為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向,山東世達(dá)物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區(qū)位優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步提升,近期業(yè)務(wù)招商和市場(chǎng)招租情況較為順利,預(yù)計(jì)明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升,20__年預(yù)計(jì)完成倉儲(chǔ)量__0多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運(yùn)營,把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人沒有我們有,大家都有我做精”。通過自我完善和發(fā)展,不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁,還要不斷豐富內(nèi)涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù),打造完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、信息化、多元化、現(xiàn)代化四位一體,建設(shè)成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個(gè)交易模式,服務(wù)全面、設(shè)施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。

當(dāng)然,一個(gè)成熟的物流園區(qū),置身于市場(chǎng)需求,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,涉及面廣,政策性強(qiáng),更離不開政府的大力支持。項(xiàng)目建設(shè)以來,市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很多的關(guān)心和支持,多位領(lǐng)導(dǎo)百忙中親臨園區(qū)點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo),幫助研究、制定有關(guān)政策,借此機(jī)會(huì),我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持我們,指導(dǎo)、幫助我們?cè)缛瞻秧?xiàng)目做大做強(qiáng),盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多來公司檢查指導(dǎo)工作,謝謝大家!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

大家好!

“和風(fēng)拂天府,春潮暖天城”。今天,崇陽縣委、政府在港都國際大酒店隆重召開全縣企業(yè)家座談會(huì),作為崇陽眾多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)之一的我們很高興參加這樣的盛會(huì)。我受公司董事長曾家河先生的委托,很榮幸作為全縣外商企業(yè)代表發(fā)言。湖北凱鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司自20__年進(jìn)駐崇陽以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下,公司才取得今天的成績。在此,我一并表示衷心的感謝!

一個(gè)企業(yè)或商人投資,看重投資地的區(qū)位特點(diǎn)、資源優(yōu)勢(shì)和投資環(huán)境。近年來,崇陽以“全員招商、以誠招商”理念,不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,加大招商引資力度,開辟了縣域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的新局面:工業(yè)板塊快速壯大、房地產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、商貿(mào)市場(chǎng)空前繁榮,這里已成為投資的福地、創(chuàng)業(yè)的寶地。

城市“蝶變”,構(gòu)建資源吸附大磁場(chǎng)。城市交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步凸顯,“七縱八橫”城市道路網(wǎng)絡(luò)基本成形;老城區(qū)改造、新城區(qū)建設(shè)有序展開;“五城同建”快速推進(jìn),大天城框架基本拉開;一批以居住、商貿(mào)、旅游、休閑和行政服務(wù)為主的重點(diǎn)工程亮點(diǎn)紛呈;城市污水和垃圾處理工程建成投入使用,城市供排水管網(wǎng)、綠化亮化美化工程不斷配套,城市功能逐步完善、城市品位不斷提升、城市承載力進(jìn)一步增強(qiáng);“大天城一刻鐘經(jīng)濟(jì)圈”的城市發(fā)展構(gòu)架基本形成,崇陽的城市發(fā)展處于一個(gè)最好最快的發(fā)展時(shí)期。

園區(qū)擴(kuò)張,搭起工業(yè)跨越大平臺(tái)。為加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理和指導(dǎo),縣委政府成立縣級(jí)單位“開發(fā)區(qū)管委會(huì)”,在工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、一片荒蕪之地,改道崇青公路和106國道,大手筆建起青山工業(yè)園和天城工業(yè)園,引進(jìn)一大批企業(yè)落戶,壯大縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成為崇陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快、潛力最大、活力最強(qiáng)的工業(yè)園區(qū)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù),帶來投資環(huán)境大改善。大力推行高效的行政服務(wù)、推出一門受理、聯(lián)合審批、限時(shí)辦結(jié)的“一站式”服務(wù),對(duì)進(jìn)入縣內(nèi)建設(shè)的項(xiàng)目實(shí)行“保姆式”服務(wù)和“零距離”服務(wù),促進(jìn)了招商引資工作的扎實(shí)推進(jìn)。我們凱鴻房地產(chǎn)公司來到崇陽,開發(fā)建設(shè)“凱鴻國際華城”住宅小區(qū)的5年間,縣委、縣政府和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)從不間斷關(guān)心和幫助,經(jīng)常親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作、解決實(shí)際問題,一起幫助我們做好征地、拆遷工作,協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系,維護(hù)周邊治安,有這樣一個(gè)親商、愛商、扶商的崇陽縣政府,有這樣一個(gè)高效、快捷、便利的投資環(huán)境,我們這些外地投資商在這里投資放心、安心。

最后,我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康、家庭幸福、萬事如意!祝各位老板心想事成、事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!謝謝大家。

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇5

各位老總、各位朋友:

大家好!

首先,讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位企業(yè)家的光臨表示熱烈的歡迎和衷心地感謝!

參加今天座談會(huì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)有縣人民政府縣長、縣人大、縣監(jiān)察局、縣經(jīng)濟(jì)局、縣商務(wù)局的主要領(lǐng)導(dǎo),縣外來投資企業(yè)部分老總。

縣人民政府召開這次座談會(huì)的主要目的有三項(xiàng):一是大家借此機(jī)會(huì)互相認(rèn)識(shí)一下,以便進(jìn)一步加強(qiáng)交流,加深了解,增進(jìn)感情,促進(jìn)合作;二是征求各位老總對(duì)我們的意見和建議;三是請(qǐng)各位老總充分利用自己接觸客商多、信息廣的優(yōu)勢(shì),多為我們引薦客商、引薦項(xiàng)目,與我們共同做好招商引資這篇文章,加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

座談會(huì)共有三項(xiàng)議程:

一是請(qǐng)各位企業(yè)老總,對(duì)我們提出寶貴的意見和建議。

二是縣人民政府縣長講話。

三是我作會(huì)議小結(jié)。

下面第一項(xiàng)議程,請(qǐng)各位企業(yè)老總對(duì)我們的工作提出寶貴意見和建議。

(11:00左右)由于時(shí)間關(guān)系,大家還有很多好建議好主意未能盡情表達(dá),商務(wù)局印了一份征求意見表,請(qǐng)大家填好后送商務(wù)局綜合整理,我們一定高度重視。

座談會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)議程,請(qǐng)縣人民政府縣長講話。

讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!

各位老總、各位朋友,您們選擇是對(duì)我們極大的支持,我們將信守承諾,一如既往繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系企業(yè),建立聯(lián)合辦公、現(xiàn)場(chǎng)辦公等相關(guān)工作制度,深入企業(yè)生產(chǎn)一線,逐個(gè)研究幫助解決企業(yè)發(fā)展中的主要困難和問題,在扶持企業(yè)發(fā)展壯大上動(dòng)真情、出實(shí)招、見實(shí)效。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和新建項(xiàng)目,商務(wù)、國土、經(jīng)濟(jì)、電力等部門要強(qiáng)化服務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)解決“煤、電、油、運(yùn)、地”等生產(chǎn)要素的保障和供給,財(cái)政、金融等部門要采取工業(yè)貸款貼息、國有資產(chǎn)經(jīng)營公司擔(dān)保和銀企合作等手段,盡力解決好資金“瓶頸”問題,統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)規(guī)模以下企業(yè)運(yùn)行的監(jiān)測(cè),對(duì)有增長潛力的企業(yè)進(jìn)行分類排隊(duì),加強(qiáng)政策引導(dǎo),支持企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,培育新的增長點(diǎn)。

各位老總、各位朋友,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。

最后,祝各位企業(yè)老總發(fā)財(cái)發(fā)展,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

謝謝,會(huì)議到此結(jié)束,請(qǐng)各位老總乘車到吉祥樓共進(jìn)午餐!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇6

__、__你們好!

首先我代表團(tuán)委對(duì)你們成為我們單位這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀,感謝你們?yōu)閳F(tuán)青組織增添了新的力量。你們都是通過層層選拔進(jìn)入我單位的,你們都是精英中的精英,都是我們單位以后工作中的骨干力量。

我簡單介紹一下團(tuán)組織基本情況:目前,我公司團(tuán)委(青年工作部)下設(shè)四個(gè)團(tuán)支部(青工委):生產(chǎn)一團(tuán)支部(青工委)、生產(chǎn)二團(tuán)支部(青工委)、機(jī)關(guān)團(tuán)支部(青工委)、后勤青工委。共有兼職團(tuán)干部6人,35周歲以下青年37人,團(tuán)員9人。

由于團(tuán)員數(shù)量比較少,團(tuán)組織的服務(wù)對(duì)象主要是團(tuán)員和青年。

團(tuán)委的服務(wù)宗旨是:服務(wù)青年成長成才、服務(wù)企業(yè)中心、服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。

今年團(tuán)青工作主線是:以思想引導(dǎo)、青春建功、助力成長為主線,加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)、著力增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和團(tuán)青活動(dòng)影響力,打造一支充滿活力、富有激情、勇攀高峰的團(tuán)青生力軍,助推企業(yè)安全、高效、智能、和諧發(fā)展,服務(wù)__公司"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略。

__是你們的家,__團(tuán)委更是你們心靈的家,希望你們積極參加團(tuán)青活動(dòng),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),展示自我,不斷提升自我,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。有什么需要,可以隨時(shí)聯(lián)系我,我將竭誠為大家服務(wù)。歡迎你們加入團(tuán)青工作QQ群,加入我們的心靈家園。

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇7

各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

大家下午好!

在這中秋團(tuán)圓之際,能夠參加這次座談會(huì),和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ鳎腋械椒浅5臉s幸!

我叫__,從事的職業(yè)是井下維修工作,自20__年參加工作以來我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時(shí)間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進(jìn)取,不斷的提升自己,為的是跟上時(shí)代的腳步,因?yàn)槿招略庐惖慕裉欤碌臇|西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進(jìn),如果不努力,就會(huì)被時(shí)代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因?yàn)閷W(xué)到了的就是自己的!

在近10年的工作里,我認(rèn)識(shí)到知識(shí)并不能和能力完全劃等號(hào),有時(shí)候能力比知識(shí)更重要,只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不同的工作崗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪個(gè)崗位的,我給大家?guī)讉€(gè)建議:

1、敏而好學(xué),不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時(shí),多向師傅們、同事們請(qǐng)教,因?yàn)槿诵校赜形規(guī)煛N覀儗W(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn),而且那是在提升自己技能和知識(shí),有什么不好意思的。

2、劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們?cè)跄茏聣殉砷L。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個(gè)人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會(huì)需要的。

公司是一個(gè)大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會(huì)到:我們應(yīng)該樹立正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,要給自己一個(gè)正確的定位,和諧的融入這個(gè)大家庭。不能好高騖遠(yuǎn),要積極,主動(dòng),踏實(shí)的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

謝謝!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇8

尊敬的x市長、x博士、培苗行動(dòng)的董事們、各位女企業(yè)家姐妹們、__小學(xué)的全體老師、同學(xué)們:

下午好!

金秋十月,我們來到美麗的__市,參加__小學(xué)新校舍的落成儀式,心情十分激動(dòng)。

首先,我謹(jǐn)代表__省女企業(yè)家協(xié)會(huì)對(duì)__小學(xué)的落成表示熱烈的祝賀,向義德茂行的李曾超群女士及香港培苗基金會(huì)表示崇高的敬意,向關(guān)心教育、重視人才培養(yǎng)的__市政府表示衷心感謝!

這座拔地而起的__小學(xué),凝聚了各位關(guān)心下一代同仁志士的努力和辛勞,她不僅僅是一座建筑,而是為孩子們構(gòu)筑了一個(gè)美好的.未來。希望入學(xué)的同學(xué)們能夠珍惜得來不易的今天,不辜負(fù)大家的期望,努力學(xué)習(xí),將來報(bào)效祖國,服務(wù)美麗家鄉(xiāng)的建設(shè)事業(yè)。

__省女企業(yè)家協(xié)會(huì),是聚集了省內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)精英的女性組織,她們是我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不可或缺的一支骨干群體,為__省的開發(fā)建設(shè)做出了驕人的業(yè)績。懷著拳拳之心、殷切希望,我們協(xié)會(huì)會(huì)員深知這是件百年樹人的大事,在繁忙之中踴躍參加,為的是讓我們的下一代能受到好的教育,親身激勵(lì)下一代,我們帶來的一點(diǎn)心意微不足道,今后我們將會(huì)以李曾超群女士和香港培苗基金會(huì)的董事們?yōu)榘駱樱嗟貛椭行枰娜耍嗟幕仞伾鐣?huì),更多地為我們的教育事業(yè)多做實(shí)事。

最后,祝北大群芳培苗學(xué)校事業(yè)興旺,越辦越好!祝大家身體健康、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇9

尊敬的各位同行,各位朋友:

大家好!一年復(fù)始,萬象更新,值此辭舊迎新的美好時(shí)刻,__集團(tuán)__公司在__山莊召開一年一度的廢鋼座談會(huì)。我謹(jǐn)代表某公司全體員工向與會(huì)的各位表示衷心的祝福和感謝!感謝大家多年來對(duì)我公司工作的關(guān)心、支持和幫助,祝大家新年身體健康,家庭幸福!萬事如意!

回顧過去的幾年,特別是在過去的一年中,__集團(tuán)__公司以及爐料公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,本著建立和諧社會(huì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神,加強(qiáng)了管理和服務(wù)。制度更加條理化,管理更加人性化,給予了我們這些民營企業(yè)更多的支持,使我們能在過去的一年里,順利的圓滿的完成全年的各項(xiàng)合同任務(wù),取得了各方滿意的成果,這是大家的福氣,也是我們的&39;運(yùn)氣,在此我再次向各位表示由衷的感謝!

隨著新的一年的到來,國際國內(nèi)廢鋼礦石價(jià)格大幅上漲,鋼鐵企業(yè)的發(fā)展形式更加嚴(yán)峻,廢鋼市場(chǎng)的供求競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,我們這些民營企業(yè)的處境也愈加艱難。價(jià)格成為妨礙我們經(jīng)營的源頭,成本越來越大,貨源越來越難組織,生意越來越難做,但機(jī)遇和困難同在。為此,真誠希望集團(tuán)公司和爐料公司在新的一年里能一如既往地給予我們支持和幫助。今后我們一方面要竭盡全力組織貨源,為鄂鋼提供優(yōu)質(zhì)的廢鋼;一方面希望鄂鋼為我們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在上有武鋼,下有冶鋼的比照下,做到橫向平衡,縱向合理,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),公平公正,從而達(dá)到國有、民營同生存,互利雙贏共發(fā)展的良好效應(yīng)。

最后,我再一次的祝福大家鼠年行好運(yùn),從政的不斷進(jìn)步,人人活得健康快樂!從商的不斷發(fā)財(cái),個(gè)個(gè)財(cái)源廣進(jìn)!謝謝大家!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:

大家好!我叫…,是咸陽天元建材市場(chǎng)的總經(jīng)理。

今天很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名青年企業(yè)家的光榮與自豪!同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕人的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得得機(jī)會(huì),讓我與大家一起學(xué)習(xí)、交流。

咸陽天元建材市場(chǎng)位于咸陽市秦皇北路氮肥廠轉(zhuǎn)盤正西,于咸宋公路與國道西蘭公路交匯處,南臨咸陽市區(qū)直達(dá)西安;北連涇陽、三原、高陵、韓城、延安直至塞北;西北與禮泉、乾縣、永壽、慶陽相連直通大西北,附近與眾多皇帝陵園相望,占有人文、交通、物流和區(qū)位優(yōu)勢(shì),是目前咸陽市規(guī)模最大、品種最多、設(shè)施最完善、功能最齊全的建材市場(chǎng)。市場(chǎng)占地400畝,商儲(chǔ)面積18萬平米,總投資3億元,目前是咸陽最大的建材市場(chǎng),市場(chǎng)內(nèi)部分東西南北中五個(gè)區(qū),營業(yè)商鋪800余家,商家入住率99%,現(xiàn)已有國內(nèi)外知名品牌268家全線入駐。公司本著“統(tǒng)一規(guī)劃,分期實(shí)施”的原則,自開業(yè)以來,銷售額已達(dá)5000萬元,已安排1000余人就業(yè)。市場(chǎng)全部建成后,可以提供就業(yè)崗位5000個(gè),預(yù)計(jì)年?duì)I業(yè)額可達(dá)上億元,上繳稅費(fèi)2014多萬元。公司在抓好公司業(yè)務(wù)發(fā)展外,還非常重視公益事業(yè),資助公司困難職工看病,貧困子女上學(xué)等共計(jì)13萬余元。資助農(nóng)村水利 1

建設(shè)18萬元、修路5萬元,汶川大地震公司捐款36萬元。

公司成立三年來,天元建材市場(chǎng)雖經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)的艱難風(fēng)

雨,但也取得了令人欣喜和振奮的成就。現(xiàn)在我就將我經(jīng)營的心得與大家交流一下:

一、因時(shí)因地制宜,打破季節(jié)區(qū)域銷售瓶頸,善于經(jīng)營,準(zhǔn)確了解消費(fèi)者的心理。例如寒冬時(shí)節(jié),裝修市場(chǎng)進(jìn)入淡季,公司根據(jù)冬季節(jié)慶比較多的特點(diǎn),結(jié)合裝修市場(chǎng)的實(shí)際,推出一系列的特價(jià)優(yōu)惠活動(dòng),有效的促進(jìn)了營業(yè)額。公司結(jié)合一些消費(fèi)者喜歡到西安的建材市場(chǎng)購物,原因是省城西安的建材市場(chǎng)品種豐富且價(jià)格有優(yōu)惠這一特點(diǎn),一方面不斷豐富市場(chǎng)的建材品種,做到不同價(jià)位、不同消費(fèi)領(lǐng)域以為不同消費(fèi)層的建材應(yīng)有盡有。另一方面在價(jià)格上盡量便宜,做到薄利多銷,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、既嚴(yán)抓商品質(zhì)量,有提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的企

業(yè)形象。公司嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),能夠入住市場(chǎng)的店鋪和品牌必須經(jīng)過嚴(yán)格審核,從而確保消費(fèi)者的權(quán)益。為此市場(chǎng)制定了《誠信自律公約》:“遵守法律法規(guī),堅(jiān)持守法經(jīng)營。遵守商業(yè)道德,堅(jiān)持誠實(shí)守信。嚴(yán)把進(jìn)貨渠道,杜絕假冒偽劣。開展文明經(jīng)商,文明禮貌待客,提升店堂形象”,同時(shí)更向消費(fèi)者展示了天元建材市場(chǎng)不單單追求經(jīng)濟(jì)效益,更看重一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)效益的良好品牌形象。

三、創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。科學(xué)的管理,誠信優(yōu)質(zhì)的服

務(wù),團(tuán)結(jié)一致不斷開拓與創(chuàng)新,永遠(yuǎn)追求卓越是天元市場(chǎng)在管理方面堅(jiān)定不移的準(zhǔn)則“天元一直以來以溝通、了解為基石,信任、承諾為保障;效率、增值為目的”。良好的企業(yè)文化,也為公司一枝獨(dú)秀,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

利用這次座談會(huì)的機(jī)會(huì),我也談下自己將如何在秦都經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中發(fā)揮好自己的作用:

一要不斷增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。作為一名青年企業(yè)家,千萬不能滿足現(xiàn)狀,不能小富即安,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業(yè)做大做強(qiáng),唯有把企業(yè)做大做強(qiáng),才能有回饋社會(huì)的能力,才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成為一名成功的企業(yè)家。充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重任和不斷創(chuàng)業(yè)的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)理想,把企業(yè)做實(shí)、做強(qiáng)、做大作為畢生的追求和事業(yè)。當(dāng)前,我們一定要抓住秦都經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的機(jī)遇,增加投入,促使企業(yè)走上快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的軌道,才能更好的為秦都經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。二要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會(huì)的關(guān)心和支持。要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,誠信經(jīng)營,更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù),努力提高企業(yè)的信譽(yù)和知名度,增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的信任感,培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠度和歸宿感。要樹立以人為本的觀念,更加注重員工權(quán)益保護(hù)和生態(tài)環(huán)境保護(hù),做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。要建立回報(bào)社會(huì)的長效機(jī)制,主動(dòng)救助社會(huì)上的困難弱勢(shì)群體,積極

發(fā)揮企業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用。

三要提高自身素質(zhì)。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流,在市場(chǎng)國際化和管理現(xiàn)代化的條件下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的深度和廣度日益提高,這就對(duì)企業(yè)管理者的素質(zhì)提出了更新、更高的要求。不斷學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí),只有綜合素質(zhì)提高了,才能帶動(dòng)企業(yè)層次的提高。

這就是我的一些想法和觀點(diǎn),不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和大家指正。

謝謝大家!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇11

同志們、朋友們:

大家好!

年華往復(fù),歲月更迭。我們即將送走碩果累累的20__年,迎來充滿希望、機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20__年。在這辭舊迎新之際,我代表公司董事會(huì)和全體股東向大家致以節(jié)日的祝賀。對(duì)一年來辛勤工作在科研、生產(chǎn)、營銷、管理和后勤服務(wù)等各個(gè)方面的同志們表示衷心的感謝,對(duì)全體員工表示親切的問候!

20__年,也是公司也實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展的一年。在這一年里,公司員工全面貫徹質(zhì)量意識(shí),真抓實(shí)干,開拓進(jìn)取,在激烈動(dòng)蕩的國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大背景下,取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、團(tuán)結(jié)和諧,員工待遇不斷得到改善的巨大成就。

在發(fā)展戰(zhàn)略上,公司立足__,發(fā)展__業(yè)。成功注冊(cè)了__公司,并實(shí)行了股份制改造,為將來的大發(fā)展打下了基礎(chǔ)。目前公司已經(jīng)走上快速發(fā)展之路。

在文化建設(shè)上,公司印發(fā)了《__人》手冊(cè),開展了文化學(xué)習(xí)和文化考試。提出了公司的使命、愿景、精神、方法、團(tuán)隊(duì)、誓詞,__人的價(jià)值觀更加成熟。

在制度建設(shè)上,完善了崗位設(shè)置,修訂了財(cái)務(wù)、人事、考勤、車輛等一系列制度。依據(jù)制度管理企業(yè),使公司運(yùn)作更加趨于規(guī)范。

在品牌建設(shè)上,“__”商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)。“__牌”是繼__8__獲得的第三個(gè)山東省名牌。公司注冊(cè)了“__”、“__”、“__”等一系列商標(biāo)。成功承辦了__,年底又中標(biāo)為“第八屆世界研究大會(huì)”第一方陣贊助商,山東在全國的知名度和影響力大大提升。品牌建設(shè)成就巨大。

在科技創(chuàng)新上,公司承擔(dān)一個(gè)國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,一個(gè)農(nóng)業(yè)部棉花良種建設(shè)項(xiàng)目,新列兩個(gè)省級(jí)科技項(xiàng)目,有五個(gè)國家、省級(jí)和市級(jí)項(xiàng)目完成結(jié)題,申請(qǐng)鑒定。公司與__聯(lián)合培育的__通過了國審,另有2個(gè)通過了山東省審定。另有一批品系完成了中試和區(qū)域試驗(yàn)。同時(shí),公司聘請(qǐng)了兩位德國專家作為公司外籍科技顧問,還聘請(qǐng)了研究員和__院士、__博士為公司科技和戰(zhàn)略顧問。為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力打下了基礎(chǔ)。

在經(jīng)營服務(wù)上,我們鞏固了老市場(chǎng),開辟了新市場(chǎng),購買了魯棉研系列、中黃13等品種使用權(quán)。舉辦了大豆、棉花品種觀摩會(huì),一大批客戶成為我們的忠實(shí)客戶。經(jīng)營業(yè)績大大提高。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,加強(qiáng)了基層、中層和高層培訓(xùn),加強(qiáng)了管理和技能培訓(xùn),加強(qiáng)了理念和文化學(xué)習(xí),員工的整體素質(zhì)全面提升。雖然有少數(shù)人在這個(gè)過程中掉隊(duì)、甚至背叛,這也是公司發(fā)展中的正常現(xiàn)象,大浪淘沙,方顯英雄本色。

同時(shí),20__年公司也得到了社會(huì)各界的支持和厚愛。我公司董事長同志當(dāng)選為中國第一副理事長、山東省勞動(dòng)模范、__質(zhì)量協(xié)會(huì)副會(huì)長。公司被評(píng)為“山東省重合同守信用企業(yè)”、“山東省第七屆消費(fèi)者滿意單位”、“山東省青年文明號(hào)”稱號(hào)、“抗震救災(zāi)先進(jìn)單位”等。公司的社會(huì)美譽(yù)度明顯提升。

時(shí)光如梭,歲月如歌。這一切,伴隨時(shí)間的流逝,已經(jīng)載入公司的歷史。而在座的各位就是歷史的書寫者。回顧既往,令人歡欣鼓舞。展望未來,更感豪情萬丈。

即將到來的20__年,我們面臨的既充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇,更催人奮進(jìn)。在新的一年里,我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、優(yōu)化崗位、錘煉團(tuán)隊(duì)、宣貫文化、完善管理、布局全國、深耕市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司的跨越發(fā)展。我相信只要我們?nèi)σ愿啊⒂啦谎詳 ⒆非笞吭剑覀兊哪繕?biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)!

一年之計(jì)在于春。我們即將迎來一個(gè)充滿希望的春天,讓我們滿懷信心擁抱春天,讓我們共同努力,創(chuàng)造燦爛輝煌的明天!

祝各位員工節(jié)日快樂、前程似錦、萬事如意!

祝愿我們的公司蒸蒸日上、欣欣向榮、興旺發(fā)達(dá)!

現(xiàn)在,我提議請(qǐng)大家舉起酒杯,為即將過去的20__年和即將到來的20__年干杯!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇12

我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融,也因?yàn)殡娮鱼y行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開始息息相關(guān),并且將主導(dǎo)著我們客戶未來的需求,掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣?金融長這樣,穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長什么樣?互聯(lián)網(wǎng)長這樣,任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個(gè)事物碰到一起便會(huì)發(fā)生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化,因?yàn)槭袌?chǎng)變了,因?yàn)榭蛻糇兞耍驗(yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,所以,我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉(zhuǎn)型,我們從做渠道向做平臺(tái)轉(zhuǎn)型,原來我們做網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行,現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺(tái)、開放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺(tái)。為什么我們?cè)絹碓叫枰茝V我們的電子銀行?原因很簡單嘛,因?yàn)槲覀冦y行需要,我們要走在時(shí)代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開始越來越懶,越來越怕麻煩,服務(wù)要求越來越高。如今,以不變應(yīng)萬變的方法就是改變,從現(xiàn)在開始改變!

客戶在變,客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰,現(xiàn)在真的實(shí)現(xiàn)了天涯若比鄰,大家可以通過社交網(wǎng)絡(luò)形成一個(gè)社區(qū),但有的時(shí)候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起,可能他們?cè)诟骺锤鞯氖謾C(jī)。我們有沒有發(fā)現(xiàn),如今的客戶越來越把自己當(dāng)成上帝,喜歡低頭看手機(jī)屏幕,厭倦等待,習(xí)慣性把投訴放在嘴邊,對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力,當(dāng)我們營銷出一個(gè)電子銀行服務(wù),并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,那這個(gè)客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì)走進(jìn)柜面,當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個(gè)客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都可以如約而至。如果大家覺得工作強(qiáng)度大,那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大,那我們也開始營銷電子銀行吧。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,這已經(jīng)不僅僅是像在桂林,過幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原來做電商的跟我們是合作關(guān)系,現(xiàn)在變成了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,而且競(jìng)爭(zhēng)的方式跟我們?cè)瓉淼姆绞竭€不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們提供了一個(gè)新的看問題的角度,新的思考問題的維度,以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢(shì)在必行。

我們的電子銀行發(fā)展將是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要慢慢將電子銀行這個(gè)“藍(lán)籌股”植入客戶腦海,而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個(gè)人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛用。

青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機(jī)會(huì)我希望對(duì)我行的青年員工說幾點(diǎn)希望:

1、首先,我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品,彼此多交流,電子銀行部可以送教上門,作大家有力的后備軍。

2、再者,我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品,才能在營銷時(shí)讓客戶覺得不是在營銷,而是讓客戶感同身受。

3、希望各個(gè)渠道都可以看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實(shí)時(shí)”、“多場(chǎng)景應(yīng)用”,青年員工像海綿,對(duì)新生事物的接受力是很強(qiáng)的,大家多學(xué)習(xí),積極把握前沿信息科技發(fā)展成果,更加敏于客戶體驗(yàn)、長于提出建議,打造一個(gè)以平臺(tái)戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。

最后,希望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節(jié)奏“新常態(tài)”下,以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐,以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生,不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績,不斷書寫人生的華麗篇章。

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇13

各位領(lǐng)導(dǎo),同事:大家下午好!

在這中秋團(tuán)圓之際,能夠參加這次座談會(huì),和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ鳎腋械椒浅5臉s幸!

我叫__,從事的職業(yè)是井下維修工作,自20__年參加工作以來我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時(shí)間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進(jìn)取,不斷的提升自己,為的是跟上時(shí)代的腳步,因?yàn)槿招略庐惖慕裉欤碌臇|西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進(jìn),如果不努力,就會(huì)被時(shí)代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因?yàn)閷W(xué)到了的就是自己的!

在近10年的.工作里,我認(rèn)識(shí)到知識(shí)并不能和能力完全劃等號(hào),有時(shí)候能力比知識(shí)更重要,只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不同的工作崗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪個(gè)崗位的,我給大家?guī)讉€(gè)建議:

1、敏而好學(xué),不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時(shí),多向師傅們、同事們請(qǐng)教,因?yàn)槿诵校赜形規(guī)煛N覀儗W(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn),而且那是在提升自己技能和知識(shí),有什么不好意思的。

2、劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們?cè)跄茏聣殉砷L。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個(gè)人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會(huì)需要的。

公司是一個(gè)大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會(huì)到:我們應(yīng)該樹立正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,要給自己一個(gè)正確的定位,和諧的融入這個(gè)大家庭。不能好高騖遠(yuǎn),要積極,主動(dòng),踏實(shí)的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

謝謝!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:

大家好!

今天是公歷3月1日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天,但在這里,我還是要送上__年我最真摯的祝福,祝愿大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司__年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

第一遵章守紀(jì)、重塑形象

__年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭T俅危訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求羅列出來),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)

截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)椋瑘F(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

第三忠于職守,盡職盡責(zé)

我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高。

全體員工朋友們,__年我們將翻開新的一頁,讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取,為全面完成__年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇15

室內(nèi)縣幾個(gè)班子、部分縣直單位的負(fù)責(zé)同志與各位企業(yè)家面對(duì)面交流。能與各位企業(yè)家歡聚一堂,共話發(fā)展,共謀未來,感到格外高興。借此機(jī)會(huì),我代表縣四大班子向百忙中前來參加座談會(huì)的各位企業(yè)家并通過你們向全縣的廣大企業(yè)家,表示衷心的感謝和崇高的敬意!感謝你們?cè)谶^去一年以及過往歲月為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧所付出的辛勤勞動(dòng)!感謝你們?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步作出的卓越貢獻(xiàn)!

去年__月份以來,縣委、縣政府下大決心、花大力氣抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作,應(yīng)該說取得不少成效,大家都感覺效果很好。但今天各位企業(yè)家和我們縣幾個(gè)班子的同志在一起座談,不是為了唱贊歌,也不是為了聽贊歌,的發(fā)展和工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到總結(jié)慶功之時(shí)。今天把各位請(qǐng)來,就是想請(qǐng)大家對(duì)縣委、縣政府及各個(gè)部門的工作提提意見,訴訴牢騷,吐吐苦水,大家平常都很忙很辛苦,在春節(jié)前夕這個(gè)特殊的時(shí)刻,給大家一個(gè)傾訴的機(jī)會(huì)和平臺(tái),就是希望大家能把心中的向往、所思所盼和愁苦悲憤講出來,這樣既有利于促使我們改進(jìn)工作,也有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大,從企業(yè)家個(gè)人心理健康的角度講,一吐心中塊壘,一展胸中抱負(fù),心情舒暢,精神振奮,也有利于大家度過一個(gè)歡樂、祥和、充滿希望的春節(jié)。

剛才,有10位企業(yè)家作了交流發(fā)言,主席的發(fā)言雖然很短,但是起到了畫龍點(diǎn)睛的作用。確實(shí),一個(gè)企業(yè)家的氣度有多大,志向有多遠(yuǎn),他的企業(yè)就能做多大、走多遠(yuǎn)。這是我個(gè)人的一點(diǎn)認(rèn)識(shí),也是我的心里話。其實(shí),企業(yè)發(fā)展成長的規(guī)律與家庭生活起居這類小事情所反映的道理如出一轍,樸實(shí)無華,可謂“真水無香”。在桌子很臟的時(shí)候,拿塊抹布抹一抹,馬上就能見到效果,但是怎樣保持桌子天天干凈就很難。大家可以留心一下國際、國內(nèi)、省內(nèi)、縣內(nèi)的企業(yè),這些年來,各個(gè)企業(yè)各領(lǐng)風(fēng)騷三五年的不少,但真正做大做強(qiáng)的企業(yè)寥寥無幾。許多上個(gè)世紀(jì)80、90年代在全國叱咤風(fēng)云、名噪一時(shí)的企業(yè),所以一個(gè)企業(yè)要想長盛不衰并不斷做大做強(qiáng)很不容易。

由于時(shí)間關(guān)系,還有不少企業(yè)家今天沒能發(fā)言,已經(jīng)發(fā)言的同志也沒有完全放開,講出實(shí)實(shí)在在的心里話。但沒有關(guān)系,我曾經(jīng)多次在多個(gè)場(chǎng)合說過,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的負(fù)責(zé)同志找我匯報(bào)工作,需提前電話預(yù)約,但企業(yè)負(fù)責(zé)人例外,各位企業(yè)家可以隨時(shí)到辦公室或打電話進(jìn)行交流,反映問題或提出意見要求。這是我今天的鄭重表態(tài)。

下面,就企業(yè)發(fā)展有關(guān)問題,我講三點(diǎn)意見。

一、企業(yè)最重要,企業(yè)家最光榮

為什么說企業(yè)最重要呢?按照經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,無論是宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),還是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),企業(yè)都是社會(huì)的基本細(xì)胞,就像人的身體一樣,由細(xì)胞組成組織,組織組成器官,器官組成人體。企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的主體,如果沒有企業(yè),整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)一切生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都無法開展;企業(yè)是發(fā)展的根本,如果沒有企業(yè),一個(gè)地方、一個(gè)經(jīng)濟(jì)體就沒有生產(chǎn)、沒有銷售、沒有增長、沒有發(fā)展,所以說企業(yè)非常重要。對(duì)我們來說,一定要樹立企業(yè)最重要的理念。

就當(dāng)前的企業(yè)情況看,能夠稱的上現(xiàn)代意義上的真正的正規(guī)的企業(yè)為數(shù)不多。上個(gè)世紀(jì)80、90年代,的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)曾經(jīng)輝煌過,但是經(jīng)過這么多年的起起落落,到目前為止,我們的企業(yè)發(fā)展還沒有達(dá)到或者說恢復(fù)到上個(gè)世紀(jì)80年代的水平。為什么的企業(yè)發(fā)展慢、大企業(yè)少?我想,最主要的有兩方面的問題。第一,許多年來縣委、縣政府重視企業(yè)不夠,或者重視了而抓得不力,抓了而沒有落實(shí)。10年前、20年前,的造紙、脫水蔬菜、皮革加工、肉食冷凍等產(chǎn)業(yè),曾經(jīng)都是周邊縣市乃至附近省市的佼佼者、領(lǐng)跑者,可如今別人發(fā)展了,我們卻萎縮了。如脫水蔬菜,山東沂、江蘇興化發(fā)展壯大了,規(guī)模和總體品質(zhì)超過了我們,而實(shí)際上是他們的老師。這是為什么?一個(gè)根本原因是我們抓工作的思路和方法出現(xiàn)了問題。當(dāng)上級(jí)加強(qiáng)環(huán)保、控制土地的政策來了,我們不是想辦法維護(hù)企業(yè)發(fā)展,指導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)政策導(dǎo)向按照要求整改,使企業(yè)生存下來,而是簡單地落實(shí)政策,機(jī)械地用上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、要求去套,不符合的就砍頭削足。如此這般,上級(jí)政策落實(shí)了,對(duì)上面有交待了,但對(duì)經(jīng)濟(jì)、對(duì)企業(yè)的傷害卻是巨大的、深重的、長久的。以至于直到今天,很多企業(yè)不愿報(bào)產(chǎn)值、不愿報(bào)稅收,除了企業(yè)經(jīng)營者個(gè)人的自私自利外,是否也有陰影在留存和影響呢?我們黨委、政府班子的同志和各個(gè)職能部門的同志都要深入反思和躬身自問,這許多年來,我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù)了多少?我們幫助企業(yè)解決了多少難題?甚至可以說,有極個(gè)別部門和個(gè)人,不僅沒有服務(wù),反而視企業(yè)為“唐僧肉”、“儲(chǔ)蓄罐”,利用手中的權(quán)力,挑企業(yè)的毛病,變著法的吃拿卡要。所以的企業(yè)又怎么做大?怎么能做大!第二,企業(yè)自身的問題。我們中國人辦企業(yè),常常有一種很荒唐、荒謬的經(jīng)營理念,說到某行某業(yè),愛說某某企業(yè)是百年老店,而百年老店卻總守著一個(gè)地方不愿發(fā)展擴(kuò)張。美國的肯德基、麥當(dāng)勞、假日酒店,從創(chuàng)立到現(xiàn)在不到100年,可已經(jīng)擴(kuò)展到全世界,在全球擁有成千上萬家分店。我以為,對(duì)于企業(yè)而言,名氣聲譽(yù)是招牌,效益規(guī)模才是最本質(zhì)的追求。百年老店只應(yīng)是一個(gè)企業(yè)的外在品牌,而不是做了百年還在幾間古董房子里。我們有很多80年代、90年代的企業(yè),可10年、20年過去了,山還是那個(gè)山,水還是那個(gè)水,至今做不大做不強(qiáng),并且還存在一個(gè)相互嫉妒、爭(zhēng)斗打壓的問題。你告我占用耕地,我告你污染地下水,甚至捕風(fēng)捉影的告、無中生有的告,總之不讓你好過,早晚讓監(jiān)管部門把你查趴下。例如,年脫水蒜片的價(jià)格下跌,眾多脫水蔬菜企業(yè)面生存競(jìng)爭(zhēng),一些企業(yè)不是想方設(shè)法為產(chǎn)品尋銷路、調(diào)結(jié)構(gòu)、上檔次,而是把心思用在了動(dòng)歪腦筋上,有事沒事寫信告狀,想把對(duì)手全部整垮掉,就剩下自己搞獨(dú)家經(jīng)營,仿佛同行少了產(chǎn)品的價(jià)格就會(huì)由他自己說了算,這是一種什么思想和心態(tài)。和大家講一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)象,一群人住鄰居,每個(gè)人都想自己門前最干凈,每個(gè)人都偷偷把自己門前的垃圾往鄰居門前倒,大家都想一想,最后哪家門前最干凈?都不干凈!視野窄,心胸小,看重眼前利益,愛爭(zhēng)雞毛蒜皮,這也是我們的企業(yè)做不大做不強(qiáng)的一個(gè)重要原因。

為什么說企業(yè)家最光榮?當(dāng)今社會(huì),我最佩服兩種人,一是科學(xué)家,一是企業(yè)家。也許我講的比較武斷,但或許大家都不會(huì)否認(rèn),從事這兩類職業(yè)的人,都不是普通人,都有不可替代性。有人說黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是精英,但我認(rèn)為,如果選領(lǐng)導(dǎo)干部,在黨政干部中按照組織原則和程序選一個(gè)人,就能勝任。但是要找一個(gè)企業(yè)家很難,現(xiàn)在這個(gè)企業(yè)家在那個(gè)企業(yè),那個(gè)企業(yè)辦得紅紅火火,但如果換一個(gè)人,那個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、效益可能很快就會(huì)掉下來,供貨沒有了,銷售渠道沒有了,產(chǎn)品質(zhì)量下降了,生產(chǎn)資金也流動(dòng)不起來了。所以從一定角度講,企業(yè)家要比官員寶貴得多,企業(yè)家是不可替代的,是社會(huì)最可寶貴的財(cái)富。企業(yè)家是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最主要的拉動(dòng)者,根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要具備四個(gè)要素,勞動(dòng)力、土地、資本和企業(yè)家才能。這四個(gè)要素里面,企業(yè)家才能是最關(guān)鍵的要素,因?yàn)橹挥兴莿?dòng)態(tài)的、主觀的,只有它能把勞動(dòng)力、土地、資本等其他三個(gè)要素很好地結(jié)合起來。換一個(gè)角度看,上述觀點(diǎn)同樣成立。一個(gè)成熟健全的社會(huì),應(yīng)以對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的大小來評(píng)定社會(huì)價(jià)值。企業(yè)家一能提供勞動(dòng)崗位,吸納社會(huì)就業(yè),二能貢獻(xiàn)稅收,是社會(huì)最主要的納稅者。三能濟(jì)困扶貧,促進(jìn)社會(huì)和諧。大家可以看一看、排一排,年特大洪澇災(zāi)害、汶川大地震以及印度洋海嘯、海地地震,企業(yè)家都始終是社會(huì)救濟(jì)的主體。所以說企業(yè)家最光榮。這個(gè)理念也理應(yīng)成為公民社會(huì)的最大理念。

二、對(duì)企業(yè)家的幾點(diǎn)希望

第一點(diǎn)希望,希望企業(yè)家們能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)很重要的生存和增長本領(lǐng)的基本技能。學(xué)習(xí),不能片面地理解為青少年時(shí)期的學(xué)校學(xué)習(xí),人的一生要始終處在不斷的學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們終身的任務(wù)。作為一名企業(yè)家,應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,把握政策導(dǎo)向和走勢(shì),順應(yīng)時(shí)勢(shì),做到順?biāo)兄郏粦?yīng)該認(rèn)真研究一時(shí)一地的發(fā)展方向和要求,尋找商機(jī),做到觀魚撒網(wǎng)。這方面我們應(yīng)該向浙江的企業(yè)家學(xué)習(xí)。前一段時(shí)間我們到浙江東陽招商,東陽的企業(yè)家把縣委、縣政府_年要做哪幾件事、修哪幾條路講得一清二楚。他們?yōu)槭裁囱芯窟@些,因?yàn)檫@其中蘊(yùn)藏著商機(jī)、隱藏著項(xiàng)目,如果他們要到投資賺錢,就不能不研究尋找商機(jī)。天上不會(huì)掉餡餅,機(jī)會(huì)不會(huì)像一頭撞死在樹樁上的兔子,不會(huì)傻子一樣等著我們,一切都要靠自己去尋找、去把握。由此,也讓人不能不感嘆浙江人的經(jīng)濟(jì)頭腦和精明。

學(xué)習(xí)干什么?最主要的是要轉(zhuǎn)變觀念。一要有大視野。在座的都是工商界的佼佼者,都是從一磚一瓦的小企業(yè)一步一步做起來的,對(duì)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、成長和發(fā)展,有著比我們深刻得多的理解、思考和感悟。但作為一名現(xiàn)代企業(yè)家,一定要有大視野。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì),而競(jìng)爭(zhēng)無時(shí)無處不在,只有立足高遠(yuǎn),才能不被發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中的歧路和假象所迷惑。在企業(yè)發(fā)展順風(fēng)順?biāo)畷r(shí),才能克服自滿自得,勇于乘勢(shì)躍升,“鯉里跳龍門”;在企業(yè)處于逆境低潮時(shí),才能堅(jiān)定信念,保持良好心態(tài),蓄力謀突破。大家都知道,企業(yè)發(fā)展好似逆水行舟,不進(jìn)則退。在企業(yè)經(jīng)營狀況好、產(chǎn)品行情好的時(shí)候,要抓緊做大做強(qiáng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展,規(guī)模、產(chǎn)品、管理上臺(tái)階,不要等別人都追上來了,都擠進(jìn)這個(gè)行業(yè)里來了,再想著快跑。到那時(shí),就會(huì)面搶道跑的問題、合理競(jìng)爭(zhēng)沖撞的問題;到那時(shí),利潤攤薄了,成本提高了,投入付出很多卻不一定會(huì)有很好的結(jié)果,這就是不進(jìn)則退。當(dāng)企業(yè)發(fā)展處于低谷時(shí),要克服小我思想,小富即安,小進(jìn)即滿,克服急躁嫉妒、互相拆墻的心理。發(fā)展寒流來了,我們的一部分企業(yè)家有的滿足于已經(jīng)賺到的幾百萬,沒事做就打打麻將,休閑娛樂,有的急躁嫉妒,因妒生邪,造謠中傷。作為同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)者中的一方,可以羨慕別人,可以不服氣,可以立志超越,但要用正常手段來超越,而不是寫舉報(bào)信,四處誣告誹謗。二要有大氣魄。要敢于與同行業(yè)的企業(yè)比,敢與全市、全省、全國的企業(yè)比,如果一個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理者對(duì)此連想都不敢想,還能做出什么呢?所以希望各位企業(yè)家要有大氣魄。有一句廣告詞說得好,“心有多大,舞臺(tái)就有多大”,我很贊同和欣賞,在此引用與各位企業(yè)家共勉。三要有大手筆。我縣有一些企業(yè)廠房設(shè)計(jì)和建造的甚至不如普通住房,客商到廠房里轉(zhuǎn)一圈簡單看一下轉(zhuǎn)身就走掉了。當(dāng)前已經(jīng)不是過去的短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代,現(xiàn)在是“酒香也怕巷子深”,企業(yè)鱗次櫛比,產(chǎn)品目不暇接,一切都講營銷,要脫穎而出就必須要能夠吸引別人的眼球,做企業(yè)就要樹立現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)營銷的理念,山羊集團(tuán)在工業(yè)園區(qū)的廠房建的就比較大氣,這就叫大手筆。四要大合作。企業(yè)家之間要相互幫助,幾個(gè)相關(guān)企業(yè)在一起,互相合作就是一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,既節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本,又能夠提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。我縣釀酒業(yè)是一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè),但是,酒瓶、酒瓶蓋、酒瓶外包裝還沒有形成產(chǎn)業(yè)鏈,希望相關(guān)企業(yè)和有關(guān)招商部門對(duì)此都做一些努力。總之,希望大家能不斷的學(xué)習(xí),向書本學(xué),向?qū)<覍W(xué),通過電視、網(wǎng)絡(luò)學(xué),企業(yè)家之間相互學(xué),要不斷地學(xué)習(xí)接受新觀念、新知識(shí)、新事物、新經(jīng)驗(yàn),樹立大視野、大氣魄、大手筆、大合作的思想。

第二點(diǎn)希望,希望企業(yè)家勇于爭(zhēng)先,做大做強(qiáng)。屬中原文化圈,是儒文化的傳播流行之地,儒文化的核心是中庸之道,簡單地說就是不偏不倚、不出頭不當(dāng)尾。或許這對(duì)企業(yè)經(jīng)營多少也有一點(diǎn)影響,“人怕出名豬怕壯”嘛。但現(xiàn)在不一樣了,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),講究的是競(jìng)爭(zhēng)、開放和實(shí)力,需要企業(yè)做大做強(qiáng)。風(fēng)浪來了,小舢板一下子就會(huì)被掀翻,但卻不能掀翻航空母艦。所以,企業(yè)一定要以做大為方向,要以做強(qiáng)為目標(biāo)。但任何企業(yè)都有一個(gè)適度規(guī)模,叫做規(guī)模經(jīng)營,也并不是企業(yè)規(guī)模越大越好,大而不當(dāng),則會(huì)有規(guī)模不緊湊,反而制約企業(yè)發(fā)展。但是從目前企業(yè)的總體情況看,還根本談不上規(guī)模過大的問題,當(dāng)前最緊要、最主要的還是要做大做強(qiáng)。

企業(yè)做大做強(qiáng),一要追求企業(yè)規(guī)模、數(shù)量的擴(kuò)張,二要追求企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高,三要打響品牌,提高品牌知名度,追求品牌效應(yīng)的最大化。現(xiàn)在除了化、文王的產(chǎn)品,以及山羊集團(tuán)的“四海牌”羊肉外,基本還沒有其他什么品牌能在全國打得響。脫水蔬菜是我縣的一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)、規(guī)模產(chǎn)業(yè),有幾百家企業(yè),但在產(chǎn)品外銷方面,直到現(xiàn)在,絕大部分產(chǎn)品還要先銷到浙江、合肥等地,借助他們的企業(yè)和品牌出口,干了20多年還只是人家的一個(gè)生產(chǎn)車間,賺取一點(diǎn)低廉的勞務(wù)費(fèi),就是因?yàn)槲覀儧]有品牌,所以尤其需要做大做強(qiáng)。過去,有那么多皮革加工企業(yè),現(xiàn)在有那么多脫水蔬菜企業(yè),但都是孤軍奮戰(zhàn),各自為政,各顧各的原料購進(jìn)、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品營銷,各個(gè)企業(yè)散布四方,你3畝地,他5畝地,環(huán)保問題、銷售問題解決不了,就在一起互相打原料戰(zhàn)、打價(jià)格戰(zhàn)、打銷售戰(zhàn),成立的脫水蔬菜協(xié)會(huì)也基本上沒起什么作用。為什么不能加強(qiáng)企業(yè)之間的合作呢?這不也是做大做強(qiáng)的應(yīng)有之義嗎?許多年前,臺(tái)灣作家柏楊在《丑陋的中國人》中,說我們中國人每個(gè)人是一條龍,加在一起是一條蟲。有時(shí)我也常常在想,人吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、智慧能干,特別是我們的企業(yè)家群體,每個(gè)人都是一條好漢,但為什么只有競(jìng)爭(zhēng)沒有合作呢?仍以我縣的脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)為例,完全可以改變現(xiàn)在各自為戰(zhàn)的發(fā)展格局,形成產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)降纳a(chǎn)模式,有的做原料供應(yīng),有的做初級(jí)加工,有的做深度加工,有的做營銷出口,大家可以合力打造一個(gè)或幾個(gè)品牌,這樣,規(guī)模有了,品牌有了,利潤效益提高了,還節(jié)約資源,便于治污,所以的脫水蔬菜完全可以整合資源,做大做強(qiáng)。今年,縣委、縣政府將出臺(tái)一個(gè)關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)的政策文件,從今年起,每年評(píng)選10-20名優(yōu)秀企業(yè)家,給政治榮譽(yù),給經(jīng)濟(jì)待遇,給土地、貸款、稅收等方面的優(yōu)惠政策,給子女上學(xué)等方面的優(yōu)惠政策。總之一句話,企業(yè)越做大做強(qiáng),我們支持的力度就會(huì)越大,獎(jiǎng)勵(lì)就越多,要努力在全縣形成一種支持企業(yè)做大做強(qiáng)的強(qiáng)大導(dǎo)向和社會(huì)氛圍。

第三點(diǎn)希望,希望企業(yè)家能關(guān)注社會(huì),多盡社會(huì)責(zé)任。我們有很多企業(yè)家在回報(bào)社會(huì)方面做得不錯(cuò),去年我縣承辦首屆省民間雜技藝術(shù)節(jié),在座的很多企業(yè)家都為雜技節(jié)做了很多貢獻(xiàn)。在此再次向大家表示誠摯的感謝!同時(shí),也希望企業(yè)家在投資建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施方面,在幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體方面,能發(fā)揮更大的作用。的發(fā)展還很落后,社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠帳太多,近幾年還要實(shí)現(xiàn)追趕跨越式發(fā)展,需要解決的矛盾問題也很多,而政府財(cái)力是有限的和遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了的加快發(fā)展,為了社會(huì)的和諧,希望我們的企業(yè)家能更多地發(fā)揮使用,承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任。例如,在關(guān)注弱勢(shì)群體方面,近幾年考上大學(xué)但家庭貧困的學(xué)生和白血病患者比較多,企業(yè)家可以在這方面多出一份力、多盡一份社會(huì)責(zé)任。長遠(yuǎn)方面,可以以企業(yè)家協(xié)會(huì)名義成立一個(gè)慈善基金會(huì),以企業(yè)家名字來命名,建立一個(gè)企業(yè)家回報(bào)社會(huì)的長效機(jī)制。當(dāng)前,貧富差距越來越大,社會(huì)上仇富、仇貪的心理非常嚴(yán)重,如果我們的企業(yè)家能多盡一些社會(huì)責(zé)任,不也是消除這種仇視心理的一種好的途徑和方法嗎?

三、對(duì)縣委、縣政府工作部門的要求

第一,要始終心里裝著企業(yè)。什么叫心里裝著企業(yè)?一要聯(lián)系企業(yè),二要了解企業(yè),三要和企業(yè)家交朋友,四要經(jīng)常深入到企業(yè)幫助解決困難和問題,尤其是各個(gè)經(jīng)濟(jì)主管部門。只有認(rèn)識(shí)提高了,心里想到了,才能反映和體現(xiàn)在行動(dòng)上。我們提倡和要求各位黨政干部和企業(yè)家交朋友,但是我們說的交朋友不是在一起沆瀣一氣、營私為己,而是互相支持幫助,促進(jìn)發(fā)展。縣委、縣政府這樣要求的初衷,就是希望能通過這種方式,將行政資源和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來,優(yōu)化組合,支持企業(yè)做大做強(qiáng)。

第二,要一切為了企業(yè)。當(dāng)企業(yè)向部門提出需要幫助解決困難的時(shí)候,永遠(yuǎn)不能說不能辦,而是要回答怎么辦,這也是今年創(chuàng)建“效能”對(duì)各級(jí)干部提出的一個(gè)基本要求。另外,所有審批和辦理的事項(xiàng)都要有限期,要在一定期限內(nèi)答復(fù)或辦結(jié),到期不答復(fù)或不辦結(jié)的,視為同意或按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。請(qǐng)縣紀(jì)委、督查局制定出臺(tái)相關(guān)文件。一部分群眾反映,到派出所、計(jì)生部門辦證照,手續(xù)都齊全,可就是推推拖拖不給辦。這是典型的吃拿卡要,對(duì)類似情況一經(jīng)查處,嚴(yán)懲不貸,務(wù)求堅(jiān)決杜絕,同時(shí)也希望各位企業(yè)家當(dāng)好縣委、縣政府的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)“義務(wù)監(jiān)督員”,勇敢地斗爭(zhēng)保護(hù)自己的合法權(quán)益,不當(dāng)“老好人”忍讓退避,否則的經(jīng)濟(jì)環(huán)境永遠(yuǎn)不可能好起來。這里順便向各位企業(yè)家做一個(gè)宣傳,去年縣委、縣政府已經(jīng)出臺(tái)了《效能投訴一次查實(shí)待崗辦法》,大家在辦事的時(shí)候如果有單位刁難你,可以打電話向綜合投訴中心反映,或者直接打電話向縣四大班子的負(fù)責(zé)人反映,縣四大班子負(fù)責(zé)人的辦公電話、手機(jī)號(hào)碼全部公布在政府網(wǎng)上。各個(gè)職能部門的工作人員特別是主要負(fù)責(zé)人,一定要牢固樹立一切為了企業(yè)的理念,管好自己人,辦好份內(nèi)事,切實(shí)幫助解決各種困難和問題。

第三,各職能部門要盡快拿出幫扶企業(yè)的具體措施。春節(jié)過后,縣委、縣政府將組織縣經(jīng)委、中小企業(yè)局、財(cái)政局、國稅局、地稅局等有關(guān)部門,對(duì)全縣企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查摸底。對(duì)各個(gè)企業(yè)提出的各種困難,只要是政策允許范圍內(nèi)的,縣委、縣政府及各工作部門堅(jiān)決給予解決,解決不了的,也會(huì)給大家一個(gè)合理的答復(fù)。但如果清查出來企業(yè)對(duì)相關(guān)情況隱瞞不報(bào),我們也將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。今年,縣委、縣政府為加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將著力抓好三件事。一是實(shí)施“十百千工程”。即要在今明兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)億元以上產(chǎn)值企業(yè)突破10家,規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到100家,成長型中小企業(yè)達(dá)到1000家。圍繞這些具體的目標(biāo),有關(guān)部門要抓緊研究制定要怎樣做才能促使企業(yè)加快發(fā)展上規(guī)模,企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模給予什么獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策等相關(guān)政策措施。二是支持企業(yè)做大做強(qiáng)。剛才,縣經(jīng)委的同志把《關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)的意見》征求意見稿印發(fā)給了各位企業(yè)家,這個(gè)《意見》已經(jīng)幾次征求意見并幾度修改了,在座各位都是企業(yè)的經(jīng)營管理者,你們最有發(fā)言權(quán),請(qǐng)大家對(duì)這個(gè)文件草案多提寶貴意見。三是要振興皮革加工、脫水蔬菜、木材加工、肉食冷凍、食品加工五大產(chǎn)業(yè)。要制定各專項(xiàng)規(guī)劃和具體工作方案,這件事情,縣委、縣政府已謀劃布置將近半年了,請(qǐng)有關(guān)部門加快工作進(jìn)度,盡快形成初步草案。例如振興皮革加工產(chǎn)業(yè)工作,針對(duì)的實(shí)際情況,應(yīng)草擬出臺(tái)什么政策?皮革加工現(xiàn)在最大的困難是污水處理,如果有哪個(gè)企業(yè)愿意來投資皮革產(chǎn)業(yè)園的污水處理,縣里將返還企業(yè)每年所繳納的稅收,直到企業(yè)投資建設(shè)污水處理廠的成本全部收回為止。比如振興脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)工作,縣里準(zhǔn)備在城關(guān)鎮(zhèn)建一個(gè)占地300畝的產(chǎn)業(yè)園,目前規(guī)劃已經(jīng)做出來了,今年我們將動(dòng)員全縣的脫水蔬菜企業(yè)進(jìn)園區(qū)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃,企業(yè)統(tǒng)一治污。另外從今年開始,縣委、縣政府每年將評(píng)選10-20名對(duì)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)家,并將仿效外地做法,或者搞一個(gè)企業(yè)家一條街,或者建一個(gè)企業(yè)家公園,設(shè)計(jì)一個(gè)雕塑,把優(yōu)秀企業(yè)家的名字鐫刻留存,讓全縣人民、讓每個(gè)企業(yè)經(jīng)營者都以他們?yōu)闃s。

在此,我代表縣四大班子向各位企業(yè)家,衷心祝愿大家事業(yè)興旺,生意興隆,萬事順達(dá),心想事成!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇16

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢,到單位已經(jīng)一年有余,今天就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)與感想:

我分兩部分來簡單地談:第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工,特別是剛從學(xué)校出來,走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一部分:說真的,從學(xué)校剛出來到單位以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,但是,我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場(chǎng)生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個(gè)方面:

1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力,擁有“空杯思維”。“好好學(xué)習(xí),天天向上。”對(duì)于我們每一個(gè)人而言,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人與一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會(huì)飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司,一定要有一支與諧的團(tuán)隊(duì),要想打造一個(gè)與諧的團(tuán)隊(duì),就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,那么,我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中,進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力,要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng),當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng),只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力,作為一名青年員工,我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,讓自己具備超強(qiáng)的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩,對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色,真正達(dá)到“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài)。

第二部分:企業(yè)文化,簡單地講即企業(yè)精神,是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來,更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),在這不到半年的時(shí)間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試,還有今天的青年職工座談會(huì)等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工,有巨大的激勵(lì)作用;對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)與調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力。

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇17

(一)你所在單位在安全管理方面存在哪些問題需要公司協(xié)調(diào)和處理,對(duì)公司主管單位有何建議。

安全管理要落地,那就得抓安全的、管安全的“接地氣”,日常我們作為車間的管理人員肯定在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)第一時(shí)間“知安全”、“曉安全”、“宣安全”,希望主管單位能經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),尤其是公司的一些關(guān)于安全管理的新政策、制度什么的,多到基層給我們指導(dǎo)、幫助。

(二)談?wù)勀銓?duì)安全隱患分析和責(zé)任追究制度的認(rèn)識(shí),該制度執(zhí)行過程中存在什么問題,需要如何改進(jìn)。

我認(rèn)為這個(gè)制度是好的,出了事故一定要進(jìn)行隱患分析和責(zé)任追究,這是為防止同類安全事故發(fā)生的一條保障。也沒什么建議可談,就是按制度貫徹執(zhí)行好就行了,分析一定要到位,追究一定要明確。

(三)談?wù)勀銓?duì)目前公司或廠礦安全獎(jiǎng)罰機(jī)制的意見,并就如何更好的發(fā)揮現(xiàn)有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提出意見。

不能以罰為目的,職能部門要履行好“罰”的職權(quán);也不能“罰”了就沒后文了,我個(gè)人覺得幫教很關(guān)鍵,希望是以罰來促進(jìn)人員思想境界的提升,真正杜絕安全隱患,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

(四)談?wù)勀銓?duì)公司安全紅線管理制度的看法,并就如何使其更好的發(fā)揮作用提出意見。

制度肯定是好的,這是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)多次研究決策出的成果,我個(gè)人作為一名車間管理人員,在日常工作中肯定以“紅線制度”為準(zhǔn)繩,不觸碰“紅線”,更不可能跨越“紅線”這是我作為車間管理人員的底線。我只有一點(diǎn)小的建議,那就是“真抓實(shí)干”,制度的關(guān)鍵在于落實(shí),檢驗(yàn)制度的好壞與否,也是落實(shí)。希望公司真正按照“紅線”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)對(duì)安全管理方面有什么好的想法或意見、建議。

建議一:安全生產(chǎn)工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的理論、方式方法,對(duì)影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)、設(shè)備和管理等基本因素進(jìn)行有效控制,使之達(dá)到“可控和在控”。

(1)解決認(rèn)識(shí)問題,突出安全工作的基礎(chǔ)地位。要正確處理好安全與效益,安全與其他工作的關(guān)系,突出安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位,如果失去安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的支持,經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)發(fā)展就無從談起。

(2)認(rèn)真落實(shí)各層級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,特別是安全第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施。多年實(shí)踐證明,安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)得好,安全狀況就好,反之安全狀況就差。為了能夠落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先必須對(duì)各級(jí)各類人員及各部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確界定,責(zé)、權(quán)、利不清,責(zé)任制也很難落實(shí)。

通過與各級(jí)各類人員層層落實(shí)簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式,逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,并按責(zé)任和要求追究責(zé)任。

(3)加強(qiáng)安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作,提高人員素質(zhì)。提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是單位整體發(fā)展的需要。要重點(diǎn)把握好培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、形式、效果等4個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、培訓(xùn)對(duì)象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性,把職工安全知識(shí)、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個(gè)人業(yè)績考核相結(jié)合,與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,使管理人員及職工達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”,實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。安全生產(chǎn)是公司的頭等大事,我們車間管理人員廠要圍繞“安全生產(chǎn)”的主題,既要抓主要矛盾,又不能留下絲毫安全隱患,這就要求在安全管理工作上要不斷創(chuàng)新,有所作為,為一方公司穩(wěn)定、發(fā)展保駕護(hù)航。

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿怎么寫篇18

同志們:

歡聲笑語賀新春,歡聚一堂迎新年。20__年即將過去,20__年新年的腳步已然臨近,我們的干部會(huì)議在這新年即將到來之際召開,讓我們很好的總結(jié)過去一年工作中的得與失、成與敗、喜與優(yōu),讓我們提前思考20__年的各項(xiàng)工作,理清工作思路,運(yùn)籌帷幄,胸有成竹,滿懷信心的迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

雖然我到銅仁供電局的時(shí)間不長,但是,通過短短的四個(gè)多月的工作,我深切的感受到銅仁供電局是一個(gè)溫馨的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,員工隊(duì)伍激情滿懷、任勞任怨,我為能加入到這樣的一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)感到榮幸和自豪!這次會(huì)議,讓我進(jìn)一步的感受到我們的中層干部都在為銅仁供電局的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展而深思熟慮、深謀遠(yuǎn)慮,很多同志都既能看到問題,又能提出解決問題的思路,使我從中學(xué)到了許多東西,受益匪淺。

20__年,銅仁供電局在以周局長、尚書記為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體中層干部的帶動(dòng)下、在全體員工的努力下,各方面都取得了很好成績。供電量34.84億千瓦時(shí),售電量33.93億千瓦時(shí),線損率2.63%,成本支出在控制范圍之內(nèi);電網(wǎng)建設(shè)、大修理工程、更改工程等都按計(jì)劃完成。同時(shí),我們縣級(jí)電力企業(yè)的發(fā)展也令人欣喜,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)總體完成良好,所有這些成績的取得是全體員工共同努力的結(jié)果。

明年我們的經(jīng)營規(guī)模仍將呈現(xiàn)較快增長勢(shì)頭,預(yù)計(jì)售電量將達(dá)到40.5億千瓦時(shí),比今年上升21%以上,售電單價(jià)、銷售收入等都將在今年基礎(chǔ)上還有上升,根據(jù)省公司的總體安排,電網(wǎng)建設(shè)和投入的力度將繼續(xù)加大,在經(jīng)營管理、資金管理、資產(chǎn)管理的方面要求更高,根據(jù)南方電網(wǎng)公司、__電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)會(huì)議精神和今年省公司、中介結(jié)構(gòu)以及我局本身對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營、營銷等方面的審計(jì)情況結(jié)合我局的實(shí)際情況,就我所分管的工作,提出20__年的主要工作重點(diǎn):

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的順利執(zhí)行,根據(jù)南網(wǎng)公司統(tǒng)一要求,20__年起在南網(wǎng)公司范圍內(nèi)將全面執(zhí)行國家新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與我們?cè)瓉韴?zhí)行的制度和準(zhǔn)則變化大,對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)要求高,又時(shí)值年底年初,財(cái)務(wù)及相關(guān)人員工作量大,時(shí)間緊,同時(shí),新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的執(zhí)行,對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營決策、經(jīng)營成果等各方面都將產(chǎn)生重要影響,所以,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視,財(cái)務(wù)及有關(guān)人員要加強(qiáng)對(duì)新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)、研究,保證在企業(yè)的順利實(shí)施。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度、工作流程的制定和完善。20__年是財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度管理建設(shè)年,我們將通過對(duì)內(nèi)部控制制度、工作流程的梳理,進(jìn)一步健全和完善內(nèi)控制度和工作流程。同時(shí),在制度的制定是既要保證制度的嚴(yán)密性、可操作性,也要考慮到各個(gè)制度、辦法間的銜接問題,預(yù)防制度間脫節(jié)或“打架”現(xiàn)象。相關(guān)人員熟悉工作流程,不熟悉工作的人看到流程也應(yīng)該知道怎么做。這項(xiàng)工作既需要領(lǐng)導(dǎo)重視,也需要各部門配合才能完成的。

3、進(jìn)一步深化全面預(yù)算管理。全面預(yù)算管理涵蓋了我們經(jīng)營活動(dòng)的方方面面,需要領(lǐng)導(dǎo)重視,各部門共同配合。20__年地區(qū)局的全面預(yù)算管理要加強(qiáng)深度、廣度上的預(yù)算,進(jìn)一步健全和完善全面預(yù)算管理制度,提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;要加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)電力企業(yè)全面預(yù)算管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和控制,要加強(qiáng)縣級(jí)電力企業(yè)“大成本”觀念的樹立,縣級(jí)電力企業(yè)要提高對(duì)電量、線損、電價(jià)、收入、成本、利潤、現(xiàn)金流、完工資產(chǎn)入帳等方面的預(yù)算準(zhǔn)確度,要逐漸推行偏差考核。

4、逐漸推行成本“標(biāo)桿”管理。加強(qiáng)對(duì)可控成本的正確統(tǒng)計(jì)、分析,合理科學(xué)、有效安排成本,搞好成本預(yù)算。目前,部分縣級(jí)電力企業(yè)在成本安排上不夠合理,要規(guī)范辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等消費(fèi)性成本的管理與控制,逐漸提高大修理、科技信息、節(jié)能降耗、環(huán)境整治以及保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行、人身安全防護(hù)等方面的成本投入比例,要合規(guī)合法地計(jì)入和使用成本。

5、加強(qiáng)大修、更改等工程項(xiàng)目的計(jì)劃安排和工程進(jìn)度管理工作。加強(qiáng)大修、更改、小型基建、科技信息等工程項(xiàng)目的計(jì)劃管理,進(jìn)度監(jiān)督與控制,注重工程項(xiàng)目在形象進(jìn)度、資料匯總、款項(xiàng)支付、決算編制、資產(chǎn)移交與入帳等方面的協(xié)調(diào)管理,減少各個(gè)環(huán)節(jié)的脫節(jié)現(xiàn)象;提高工程項(xiàng)目的計(jì)劃安排、實(shí)施與時(shí)間的同步性,減少把工作集中到年末處理的現(xiàn)象。

6、加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財(cái)務(wù)管理指導(dǎo),提高其財(cái)務(wù)管理水平。地區(qū)局財(cái)務(wù)要安排專門人員對(duì)縣級(jí)電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。多經(jīng)企業(yè)要注意經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范;縣級(jí)電力企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度,要進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算管理,要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建立和完善,特別是必須嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理,對(duì)收支兩條線的執(zhí)行情況要檢查、監(jiān)督、考核;要逐漸開展對(duì)縣級(jí)電力企業(yè)效益評(píng)價(jià)工作的研究。

同時(shí),20__年地區(qū)局和縣級(jí)電力企業(yè)還要主動(dòng)、積極配合南方電網(wǎng)公司、省網(wǎng)公司搞好《縣級(jí)供電企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制作業(yè)指導(dǎo)書》的編制工作。

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)的發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提出了更高的要求,目前我局財(cái)務(wù)隊(duì)伍在數(shù)量和素質(zhì)上都有待提高,特別是高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才缺乏,我們要堅(jiān)持人才引進(jìn)與加強(qiáng)后續(xù)培養(yǎng)、培訓(xùn)相結(jié)合的方法,盡快充實(shí)、提高財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍,方能進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)分析、管理、參謀等方面的作用。

另外,20__年__電網(wǎng)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),在全系統(tǒng)范圍內(nèi)推行資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、工程管理等信息系統(tǒng),財(cái)務(wù)及相關(guān)人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),全力配合,確保有關(guān)信息系統(tǒng)的推行和有效使用。

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