歡迎會致辭稿范文大全簡短（例文11篇）

在各種場合，致辭可以推廣品牌和文化，介紹公司的歷史、價值觀和發展方向等，讓聽眾更好地了解公司的文化和品牌形象。這里給大家分享歡迎會致辭稿范文大全簡短，方便大家寫歡迎會致辭稿范文大全簡短時參考。

歡迎會致辭稿范文大全簡短篇1

尊敬的領導、各位老師、親愛的同學們：

大家上午好！我是今年新進教師代表__，非常榮幸能夠代表新教師發言。首先我代表新進教師感__給我們這個實現人生抱負的機會和展示自我風采的平臺，我們都為能成為__大家庭的一員倍感榮幸。

如何做一名合格的老師、做一名優秀的老師、做一名學生喜歡的老師，這是我們作為一名新教師首當思考的問題。當我們踏上三尺講臺，我們就肩負起教書育人的職責和任務。在此，請允許我謹代表新進教師承諾，在以后的工作中我們會努力做到以下幾點：

首先，熱愛并尊重自己的職業。教育的最初形態以及最高宗旨是愛及熱愛，我相信，只要抱著一顆熱愛、負責的心，我們終將無愧于人們賦予教師的所有溢美之詞。

其次，認清教育的本質在于育人。成才必先成人，開發學生的潛能，把學生培養成人格健全的人是教育最深的內涵。在今后，我們將注重學生的全面發展，并且恪守自己的一言一行，作好學生的榜樣。

再次，明確終身學習、追求卓越是教師的根本。作為一名教師，如果我們要給學生一碗水，那么自己就必須要有一桶水，甚至是一股活的源泉。我們作為新教師不但要向書本學，更要向老教師請教，甚至虛心向學生學習。

展望未來，我們心懷憧憬與期許，同時也揣著忐忑與不安。但我相信，只有過不去的自己，沒有過不去的坎，站在三尺講臺一定會擁有一顆平和而充實的心。

最后，衷心祝愿各位領導和老師工作順利，祝愿每位同學在新學期學習進步，健康成長！謝謝大家！

歡迎會致辭稿范文大全簡短篇2

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！

首先，非常歡迎你們來到青小這個溫暖的集體。今天我很榮幸地站在這里代表我們2016年包河區新進教師發言。也感謝區里給我們提供這樣的平臺和寶貴的學習機會！

做為教師隊伍里的新鮮血液，我們有理想，有激情，有闖勁兒，但我們還是缺乏經驗，在教學中依然存在諸多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、專業知識更加有待拓寬，與老教師相比，我們還有很大很大的差距。因此，我們迫切的需要老教師的指導和幫助。

我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們在教學過程中積累了豐富的教學經驗，具有自己獨特、鮮明的教學風格和人格魅力。可以說，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，在他們的身上，有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。所以，我們一定要虛心的向師傅學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。

俗話說：“師傅領進門，修煉在個人”。今后在師傅的指導和帶領下，我們更應該嚴格要求自己，更主動的去學習。因為平日里一定要勤學多問，多聽課，多討論，多總結，有問題及時向師傅請教，有困惑及時向師傅咨詢。認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材教法。在學習師傅經驗的同時，與自身的特點相結合，學以致用，多探索，多積累，找到符合自身特色的教學思路和教學風格。

我相信，我們一定不會辜負師傅的希望與厚愛，也一定不會辜負學校的要求和培養。通過師傅的言傳身教和我們自身的努力實踐，我們在教育這條路上一定會越走越寬，越走越穩。

最后，我再次代表所有的新進教師向我們的領導、老教師致以最崇高的敬意，謝謝你們！

歡迎會致辭稿范文大全簡短篇3

各位臺灣同胞，同志們，朋友們：

今天，市林業局在這里舉行東盟花卉博覽園招商投資洽談會，我代表政府，對前來參加會議的臺商花卉企業以及其他內地花卉企業表示熱烈的歡迎，并預祝洽談會取得豐碩成果。

南寧是有名的綠城，俗話說，綠葉也要好花陪。南寧市的花卉產業正在迎來一個大發展的好時機。自治區黨委、自治區政府和南寧市委、市政府十分重視花卉產業的發展。制定了相應的花卉產業發展規劃，計劃投入大量資金建設花卉示范基地。最近，自治區又決定每年春節前在東盟花卉博覽園區舉辦中國—東盟（南寧）花卉博覽會，這將是廣西最高規格的花卉博覽盛會。東盟花卉博覽園借助于這一得天獨厚的條件，將引領南寧市花卉產業進入快速發展的新時期。

作為南寧市花卉產業的唯一重點建設項目，東盟花卉博覽園從20__年7月開工建設以來，自治區和南寧市都給予了高度重視。區市領導多次實地考察，提出了許多中肯的建設性的建議，充分肯定了園區建設的宗旨、思路和發展目標，對園區規劃也給予了表揚。這也充分體現了各級領導對東盟花卉博覽園的期望。

這次招商投資洽談會，在座的臺灣同胞熱情很高，投資愿望很強烈，這對我市花卉產業發展是一個好兆頭。臺商的知名花卉企業很多，他們有技術、有市場、有核心競爭力，這是我們南寧花卉企業所缺乏的。一方有土地資源，一方有獨到的技術和廣闊的市場，這個產業發展前景就很好了。下面我提三點意見，供大家參考。

1.作為東道主，東盟花卉博覽園要做好招商引資工作。要重在引進技術、引進先進的管理方法和營銷手段，學習借鑒臺商的先進經驗。要做好服務工作，幫助入園企業解決各種生產、生活上的問題，協助企業處理好各種關系，讓臺商花卉企業真正做到無后顧之憂。安心生產，提高效益。

2.作為此次前來投資的臺商企業，在賺錢的同時，要著力幫助當地花卉生產企業提高花卉生產技術水平、管理水平和營銷水平。只有大家同時發展了，市場容量才不斷擴大，生意才越做越大，這叫做成行成市。

3.各級產業主管部門，要做好產業引導、資金支持和保駕護航工作。要解放思想，要多動腦筋，要用新思路解決花卉產業發展碰到的問題和困難。比如花卉辦要及時提供一些市場信息，或者組織大家到各地觀摩，舉辦花卉產業研討會，發布花卉產業前沿信息等。市財政也想辦法多渠道支持園區建設。臺辦也可以組織花卉企業到臺灣去走走參觀，現場感受臺灣花卉生產企業的狀況。這對我市花卉產業發展都是有益的。

最后，我再次祝愿在座的各位身體健康、生意興隆。

謝謝大家！

歡迎會致辭稿范文大全簡短篇4

各位來賓、各位朋友：

“春來誰做韶華主，總領群英是牡丹。”在春風送暖、百花吐艷時節，古都洛陽迎來了第九屆牡丹花會。熱情好客的古都人民，誠摯地歡迎外國朋友、港澳臺同胞和來自祖國各地的客人光臨洛陽！花，是社會文明的標志，也是一個地方繁榮昌盛的象征！自古以來，我國人民就有養花、種花的優良傳統。隨著人民生活水平的提高，養花、護花、賞花更是蔚然成風，已成為人們生活的有機組成部分。

我市自1988年舉辦首屆牡丹花會以來，吸引了眾多的國際友人和國內游客，起到了以花為“媒”，廣交朋友，宣傳洛陽，發展經濟，促進兩個文明建設的作用。今年花會，我市將舉辦中國盆景插花根藝石玩展、洛陽首屆民俗文化廟會、洛陽牡丹花燈會、洛陽牡丹書市等豐富多彩的文化生活，給廣大游客提供了進一步了解洛陽的好機會。中國第一古剎白馬寺，我國三大石刻藝術寶庫之一的龍門石窟，我國三大關帝廟之一的關林、洛陽古墓博物館等旅游景點面貌一新，盛裝歡迎中外來賓。在花會期間舉辦的洛陽經濟技術洽談會、物資交易會、商品訂貨會、全國名優產品展銷會、學術研討會等，是開展經濟協作、技術開發、貿易往來、加強橫向聯系、學術交流的良機，對促進洛陽經濟的發展將起到重要作用。

年年歲歲花相似，歲歲年年“會”不同。愿洛陽牡丹花會在中外友人的關注和全市人民的共同努力下，愈辦愈好！祝各位來賓在洛陽期間精神愉快，身體健康！

歡迎會致辭稿范文大全簡短篇5

首先代表公司歡迎新員工的到來。每次例會上都有新員工加入，公司懷著一顆感恩的心歡迎你們的到來。因為宏泰公司未來的發展是由大家共同努力完成的，公司的壯大首先是人才隊伍的壯大。作為一名新員工應該用一顆感恩的心來感謝公司給了你一個就業的機會，一個成長歷練的機會。公司給你發了工資，你就要做好自己的本職工作。無論是新老員工，選擇來到公司以后就要考慮：是否喜歡這份工作？是否具有相應的業務水平和能力？要有基本的職業道德和愛崗敬業的精神，并按照公司的規定去嚴格要求自己，踏踏實實工作。和新的同事的關系相處的怎么樣？如果不好，想一想為什么沒人喜歡我？來到公司一定要放下架子，不要想以前怎樣怎樣？那只能代表以前，不代表以后，忘記以前的輝煌，要多想為公司的明天多做貢獻。如果你在公司不努力工作，成為公司發展的絆腳石，一樣會被解聘。為人要有職業道德、敬業精神、清正廉明、心地善良才會具有人格魅力，如果你做到了，大家都在會尊敬你、喜歡你。

有個別人在單位溜須拍馬，在同事之間騙吃騙喝，在領導和同事之間搬弄是非，制造人事緊張。自認為和某個領導關系好，就可以胡作非為。與領導拉關系、套近乎，得到領導的包庇。你平時的所作所為，大家都看在眼里，這是也做人的失敗。心術不正者，是做人的失敗。沒有自控能力、更沒有控他能力、沒有奉獻精神、沒有團隊意識，搞權錢交易。所謂權錢交易，就是在公司每個月都有人給領導送禮，因為他們無形之中會從你這里拿到好處，從而損害公司的利益。在公司存在這種現象，這種出賣公司利益的行為就是權錢交易，由于這個原因解聘的人有很多。天下沒有不散的筵席，總會有分開的時候，以什么樣的形式分開卻是個值得思考的問題。以前公司有一個員工叫韓小靜，走的時候公司舉行了一個歡送會，讓她非常感動。雖然你走了，也要給公司和大家留下一個美好的印象。即使大家不能成為朋友，也不要變成仇人。人過留名，雁過留聲。希望你在宏泰留有一個美好的印象，這對你后面任職的單位到公司來調查是有益處的。大家在工作中要以業務水平說話，靠真本事，不要蠅營狗茍。

前世的五百次回眸才換來今生的相遇。大家能夠走到一起，不容易。更何況我們每天都在一起吃飯，在一個宿舍睡覺。每個人的家庭背景、文化修養、個人素質、性格都不同。這就要有容人之度量。文人相輕，有一技之長就看不起別人，特別是中高層領導總認為自己有本事，不容他人。工作不是一個人干的，是大家一起干的功勞。中層領導不團結，工程師之間總是有矛盾，需要領導去調解。為什么不能相容？我也有一技之長，截止到現在，三個采區，9口大井，20多口小井，井位都是我訂的，之前采區所有的鉆孔，都是我定的，就是現在每個鉆孔定位還是由我做80%的決定。沒有詳查報告我敢花好幾千萬買下來，靠的是我的經驗和能力，我本事大么？不言而喻。那么我是怎樣接人待物的呢？我說說是怎么樣感動呂軍的。他跟我說：見過這么多的領導，沒有一個領導是站起來走出辦公桌和他握手的，只有我是這樣做的，所以才感動呂軍來到公司。大家可以想一想，只要是我面試的人，我都會站起來繞過辦公桌和他握手，你有本事，我比你創造的財富多，還有本事，但是我為什么這么做？因為我從心里尊重你們，才會溢于言表。你一定要清楚團隊的力量是戰無不勝的。如果你有一技之長，那么就更要容人，容你的手下，容與你有異議的人。如有一個小故事：有一輛車，一只天鵝拉著往天上飛，一條梭魚拉著往水里游，一匹馬拉著往前走，不言而喻，車肯定不能前進。要有團隊精神，要有親和力，把姿態放低一點，作為下屬不要溜須拍馬，但要有服從意識，有意見可以保留，但不能不給領導面子。同樣，下屬犯錯誤，領導也要給留個面子。可以叫到辦公室里沒人的時候說說，他會感激你。如果當著別人的面說教，是很傷人自尊的。我從來都沒有這樣說過一個員工。公司有這種現象，大家要注意。，要有容人之長。在一個部門內，作為領導，如果他的能力比你強，就要給予提拔。蕭何月下追韓信，徐庶走馬薦諸葛。韓信認為劉邦沒有發展潛力，也沒有得到重用，就跑了，蕭何就去追他。劉邦不解，蕭何告訴劉邦，他認為韓信的能力要超過自己，可以幫劉邦掃平天下，他愛惜人才，所以要去追。蕭何本身是一個高層將領，多一個人才就會多一個競爭對手，誰不愿意做大官，誰沒有私心？這說明蕭何是沒有私心的，一心一意為劉邦的事業著想。劉備請徐庶的時候，徐庶推薦諸葛亮。這就是容人之長。要有容人之功，不能把他人之功占為己有。以前有一個部長助理，表面上看給領導做了很多工作，其實都是別人做好的，他拿了現成的東西給領導，邀功請賞、貪墨別人的成績而且還詆毀別人，這叫疾賢妒能。這樣的.人，這樣的心胸，怎么可以做領導？不要怕別人比你的功勞大。大家要看公司發展的前景，公司壯大了，大家也會富裕，大河有水小河滿。

剛畢業的大學生，總想著找一份更好的工作。如果想把宏泰公司當做暫時的平臺或者是跳板都可以，但是，不管怎樣更應該把現在的工作做好。這樣不但對企業負責也是對你自己負責。因為在個人簡歷上都有要求填寫曾經的工作單位。新進的單位會調查在以前單位的所作所為，不管是什么心態進入宏泰公司的，都應該把心放在公司，好好干工作，當一天和尚就撞好一天鐘。

在私企和國企工作哪里不一樣？在私企看重的是什么？一是看公司有沒有潛力，二是看企業的高層領導是否團結！在事業單位都愿意當官，但是在私企沒有官。私企就是為了利益才讓大家走到一起的。象王炳剛總監這樣的管理者，如果說公司一個月不給發工資、一年不發工資，也可能因為感情而留在公司，可是要是五年不發工資，即使給很高的職位、甚至叫祖宗也是沒用的，也是一定要離開的。所有叫什么只是一種稱呼，把當官的欲望放得小一點，要把同事下屬當作你的兄弟姐妹來看。領導在心里尊重你的下屬，下屬也要尊重領導。既然公司能安排他做你的領導，就是有理由的。把姿態放低一點。不要認為自己有一技之長就看不起別人。這種人注定是要失敗的。

公司車越來越多，但用的時候卻找不見，從今天開始只要是停在公司院內的車，不論是公車、私車，行政后勤部都有權力使用。到晚上的時候，公司幾乎空了，大家都出去喝酒，公司是不提倡的。喝酒要節制，有的人酒喝多了亂性，胡說八道。平常不敢說的話都敢說了，說者無心，聽者有意，造成了不好的影響。以后大家要節制。公司不是不想反對喝酒，但是考慮到人性化的管理、考慮到個人的興趣和愛好，就沒有下令完全禁止。但是堅決反對喝多，反對酒后無德。以后誰喝多了鬧事，胡說八道，督察處要處以300—500元的罰款。

人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所謂人性化是指關愛員工。我去石家莊治療頸椎來回坐車不讓開空調，身邊的人熱的受不了，但是沒有辦法，因為醫生囑咐我不許吹空調，所以我身邊的幾個人就都忍受酷熱。但是今天開會開空調了，我沒有因為我個人的情況制止。我覺得不能因為我一個人而讓大家受熱，個人服從集體、部分服從全局，這就是人性化。制度化和人性化沒有區別，下屬要服從，這是沒有沖突的。作為領導要把握好，以后不要說管不了之類的話，這證明你沒有能力。不論在哪里，要有職業道德。公司辦公大樓籌建事宜，涉及各個部門，大家都要積極配合，要有大局意識。與采區簽的協議，對采買有要求，涉及到回收設備時，不是國標的、沒有原始發票的都不要。選料廠新建磚廠項目要在半個月之內開工，基礎設施要抓緊時間備齊。

歡迎會致辭稿范文大全簡短篇6

尊敬的各位聯交所成員，各位來賓，新聞界的朋友們：

大家好！

借此機會，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，對在招金上市過程中，各位朋友、各位投資者、各中介機構給予的支持表示衷心地感謝！

招金礦業的上市預示著招遠企業開始邁進國際資本市場，預示著招遠的經濟發展邁入一個全新的領域，也預示著招遠正向著世界領先的道路上邁進。

招金礦業在上市道路上經歷了很多坎坷，他的上市與各級領導、與市委、市政府正確領導是分不開的，也凝聚著各級領導的智慧和汗水。我希望招金礦業能經得起資本市場的大風大浪的考驗，能夠練好內功，學會游泳，按照市場游戲規則，管理好企業，保持我們礦山的穩定、持續發展，創造最大效益回報股東、回報社會。

招金礦業的成功上市與各大投資機構和中介機構的支持和幫助是分不開的，希望各大投資機構和中介機構能繼續支持和幫助上市后的招金礦業，把招金礦業打造成香港資本市場中的一支金股，為公司的發展、為股東的利益、為股民的投資創造更加輝煌的業績。

歡迎會致辭稿范文大全簡短篇7

各位領導、各位嘉賓:

莫威熱切迎賓，烏江歡騰豐收。值此碩果累累的深秋時節，歡迎各位來到__市水利能源基地縣__苗族土家族自治縣，重稅科研成果。

__，依山傍水，物產豐富，人杰地靈。長長的霧靈山凝聚著民族文化的瑰寶，烏江承載著巴基斯坦的千年文明。

__歷史悠久。春秋戰國時期，巴蜀最古老的“黔中文化”就誕生在這里。漢初設涪陵郡，北周設貴州費縣，隋皇帝開皇十三年。現在在郁江被稱為__。__周圍是兩條河，吳和余。自古商人云集，使得__的財富屬于酉。

__今天充滿活力。隨著西部大開發的春風和城鄉一體化改革試驗區，基礎設施建設日新月異，社會經濟發展迅速騰飛。__電站，切斷滾滾烏江；懷玉和寶茂密道，穿越茫茫武陵；十一五以來，年均18.88%的經濟增長率創造了新時代文明。

__的風景很美。阿依河像雨和煙，唱出原生態的激情；風景如畫的烏江風光折射出美麗的峽谷驕傲；如金默威山，抒發武陵山水奇魂；被蠱惑的玉山古鎮，傳承千年燕丹文明。

在這里，民風淳樸，真摯。67萬勤勞、勇敢、好客、熱情的__人再次對遠方的客人說:開__熱烈歡迎您！

歡迎會致辭稿范文大全簡短篇8

尊敬的各位鄉親、企業家、業主們，先生們，女士們：

盛世新年春意濃，每逢佳節倍思親。在春節即將來臨之際，你們不遠千里回到家鄉，參加市委、市政府明天將要舉行的返鄉創業千人動員大會，我代表市委、市人大常委會、市政府、市_和全市__萬人民對你們的歸來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候！

海上升明月，天涯共此時。在過去的日子里，你們遠離家鄉，不辭辛勞，為所在地的經濟社會發展奉獻了青春，為帶動家鄉人民脫貧致富作出了應有的貢獻，家鄉黨委、政府感謝你們，全市父老鄉親感謝你們！

憶過去，我市經濟社會發展出現了可喜變化：我市已進入中國西部百強縣（市）行列，位列中國西部百強縣（市）第四位；經濟發展新格局初步形成，一、二、三產業結構日趨合理，經濟結構和運行質量出現良性變化；城鄉面貌發生巨大變化，中等城市框架基本形成；小康建設進程明顯加快，已經站在了全面建設小康社會新的起點，社會文明程度顯著提高。

看未來，成渝快速鐵路、嘉陵江草街航電水利樞紐、雙槐火電站、渝南高速公路等重點項目立項上馬，為家鄉經濟騰飛提供了千載難逢的機遇。全市人民正滿懷豪情，按照全面建設小康社會的目標要求，與時俱進，創新實干，大力實施特色立市、商旅活市、工業強市、城建靚市、科教興市五大戰略，圍繞綠色農業型、工礦經濟型、商貿旅游型三條主線，建設__工業園區、鹽井三匯建材園區、清平玻璃園區和太和絲綢園區，發展PIC生豬、葛、蠶桑、水產、蔬菜五大產業，打造我市經濟的能源建材特色、制藥食品特色、倉儲網絡特色和江城旅游特色，努力把__建設成__北部地區中心城市、江城特色城市和歷史文化名城。不久的將來，一個富裕文明的錦繡江城將展現在我們面前。

再甜不過三江水，最親還是故鄉人，家鄉的發展變化需要你們的參與。市委、市政府號召在外創業，經過市場磨煉、風雨洗禮、學到本領的業主們和各位企業界朋友，看好__、投資__、建設__。同時，市委、市政府專門在工業園區開辟了返鄉創業園，希望你們把在外學到的生產技術、經營模式、管理方法、發展理念用于家鄉建設和發展，市委、市政府將竭誠為你們提供最優越的環境、最優質的服務、最優惠的政策，使你們的資金有所用，才有所展，事業有所成，為建設美麗富饒的新__作出新貢獻！

最后，借此機會給大家并通過你們給在外務工的老鄉和家屬們拜個年，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、生活美滿、羊年發財！

歡迎會致辭稿范文大全簡短篇9

各位領導各位老師：大家好！

“天臺四萬八千丈、對此欲倒東南傾”，當年李白老先生的一句千古名言，使得多少后人仰慕__，今天很榮幸我們一師14位老師能有這樣一個機會來到我們美麗的__，與__五中的專家名師跟班學習，看到了你們，也就看到了我們的親人和恩人，面對親人和恩人，我只想說三句話。

第一句話，我想說，感謝你們對我們生活上的無私幫助和關心。我們清楚的記得去年8.11特大洪水災害中沖毀了我們一師阿拉爾十二團、南口農場良田數千畝，使得200多戶人家無家可歸。__方面知道后，立即送來了賬蓬和棉被，同時做出了一項重大決定，要幫助災民重建家園，就在我來__之前，去年的災民他們都已拿上了鑰匙，喜遷新居，他們住進了以__新村命名的災民小區，小區的規劃和建筑質量都是一流，這樣無私的幫助，讓我們都有了很深的感受，從心底表示感謝。

第二句話，我想說，感謝你們對我們經濟上的無私援助。在我們的家鄉，一師阿拉爾，這些年發生了天翻地覆的變化，哪里成立了新的公司、哪里建了大型的工廠，哪里建造了品質最高的公寓寫字樓，多數都與__人民的援建有關，這些都發生在我們的身邊，讓我們每天都有所聞。

第三句話，我想發自肺腑的說感謝你們對我們教育上更加無私的幫助助。就在我們出來的前兩天，10月27、28日，是我們一師人民難忘的日子，因為這兩天正是__名校名師到我們一師講學送教的日子，前去聽課觀摩學習的老師無不感慨，專家的講座精彩，

名師的課堂獨特。每個到會學習觀摩的老師都感覺特別有收獲，感覺這樣的學習很有效。都感覺這樣的傳經送寶很可貴。

今天，我們帶著家鄉師生的重托，有幸來到我們仰慕的__五中，倍感是見到了親人，相信在這未來一個月的學習中，五中老師定會一如即往慷慨解囊，無私傳授真經與我們。我也在此代表我們一師前來跟班學習14位學員，堅決按照師市教育局的要求，按照

__教育局的周密布署，遵守__五中和各項規章制度努力學習，認真取經，虛心求教，希望我們在這一個月的寶貴學習時間內，學有所成造福天山兒女，建立友誼，成為長久互通有無的聯袂學校。也印證了我們一師到處可見的一幅標語，天山雪松根連根，臺阿人民心連心。

最后，我想說，天臺山與天山只有一字之差，卻表明了我們有了這樣的緣分，可以在一起進行文化的交流，在__五中可能會在一個月后增加許多__元素，而我們也會帶著發達先進美麗的__文化，回到__。

我祝愿，全體__的全體師生健康平安吉祥如意。也祝我們這新跟班學習一切順利。謝謝各位。

歡迎會致辭稿范文大全簡短篇10

尊敬的各位專家、教育同仁：

受邀參加此次“當代教育家沙龍”，并作為校長代表在此發言，特別榮幸也甚為惶恐。我非常理解也十分感謝李斌社長和《校長》雜志社讓我們“被教育家”的良苦用心和鞭策激勵，也非常榮幸能親歷畫家龐茂琨先生的封面人物畫展，并以真容面對自己的藝術畫像，這是一次非常美妙的藝術體驗。在這里，請允許我代表與會校長對畫展的隆重舉辦和沙龍的順利開幕，表示衷心的祝賀！向李斌社長、龐茂琨主任、《校長》雜志社同仁和沙龍組委會，表示誠摯的謝意！

我們總是對這個沸騰的時代充滿希冀，因為其間變革的力量正激蕩著我們的心胸。我們總是對這個變幻的時代充滿憧憬，因為其間的碰撞和交互使得我們的聲音有了存在的空間。我們為時代能夠容納和傾聽我們的聲音而自豪，我們為大地能夠給我們的聲音以回響而感恩。教育改革的方向和國運發展的未來一脈所系，和經濟社會的走向擊掌相應。這些年，國家的進步與發展，不斷鼓舞著我們從事教育的信心和勇氣；現實的困頓與無奈，也不斷糾結著我們對教育的失望和憂慮。

我們有幸躬逢一個偉大的變革時代。這是一個呼喚教育家的時代，這也是一個造就教育家的時代。

提倡教育家辦學，這對我們正在辦學的校長來說，是一個機遇，更是一種壓力。校長是最應該也最有可能成為教育家的，無論這個論斷是否正確，可以肯定的是，幾乎所有的校長也都希望將自己修煉成為一個教育家。

然而，忙忙碌碌中“疲于開會”，行政級別中“尋找地位”，官場派系中“被迫站隊”，捉襟見肘中“盤算經費”，酒精麻醉中“酣然入睡”，提心吊膽中“面對紀委”，不知不覺中“融入市儈”的校長們，又如何能成為教育家？！

提倡教育家辦學，其核心不在“評家”、“封家”或者“造家”，而在“成家”。成“家”既需要營造合宜的生長環境，更需要校長自身的不懈努力。

根系大地蔥郁靈魂在，牽手同心互勉希望存。一個人、幾個人的力量是有限的，同頻共振，眾人疊加起來的力量才是推動中國教育前行的根本動力。沙龍的交流、碰撞與分享，就是一次力量疊加的開始。思路在千頭萬緒中，途徑在千方百計中，人才在千錘百煉中，成績在千辛萬苦中，教育家――在千呼萬喚中！

行動，就有收獲，讓我們互勉同行！

謝謝大家！

歡迎會致辭稿范文大全簡短篇11

各位同仁：

首先請允許我代表你們對__女士、__和__、__先生的加入，表示熱烈的歡迎！他們的加入將給公司注入新鮮的血液。

__成立于20__年3月份，即將迎來3周歲的生日。在這3年的時間里，經過各位的努力，公司被軟件園列為“園區十大軟件企業”和重點扶持企業，被開發區管委會列入高新產業“倍增計劃重點調度企業”，取得了“國家雙軟認證”資質，被評定為東營市首批“科技型企業”，通過了國家高新技術企業的初審。取得了十多項軟件知識產權和一項專利，取得的每個成就，都凝結了每個__人的汗水和心血。目前，__正處于快速成長發展期，已經形成以自主軟件開發為核心，以自有知識產權幾大系列產品，擁有了省內外多個優質客戶資源，建立了濟南公司、河口公司和青島銷售中心，逐漸建立、完善公司內部管理制度，形成適合自己的市場營銷和商業模式。

__是一個年輕向上、充滿朝氣和活力的團隊，公司非常重視人才培養和儲備，注重團隊建設。每位新員工的加入，是__的幸運，同是也是你的幸運！今明兩年的發展，是公司發展的關鍵時期，為每位員工的事業發展提供了快速上升的機會，搭建了一個很好的工作交流和展示平臺。你有機會親身參與一個軟件企業發展從本地到全國，從本土到國際化的過程，并從中受益，既有物質上的、更有精神上的。

進入__，并不意味著馬上就會有高收入。但是通過你的努力，取得成效，就會得到快速的提升，我們力爭在兩年之內在新三板上市，每位員工也將會從中受益。你獲得的不僅僅是一份工作，而是擁有了一個干事創業的平臺，要調整好自己的心態，不要怕工作繁瑣、重復，“不經歷風雨怎么能見彩虹”，祝愿您與公司共成長，對你的即將創造的新成就我們拭目以待，加油！