建筑工地合同書樣本
建筑工地合同書樣本（素材稿件20篇）
合同中可以規定合同變更、解除等條款，以確保雙方在合同履行過程中能夠得到公平的保障。下面給大家整理一些建筑工地合同書樣本，方便大家學習怎么寫建筑工地合同書樣本。
建筑工地合同書樣本篇1
甲方：興業街道宏波社區乙方：根據《勞動法》的規定，我宏波社區因工作需要招用同志為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本合同
一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權隨時根據工作需要解除合同。
二、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣，在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。
三、工作時間：社區正常下班后至第二天早上社區上班前及節假日和法定休息日。
四、乙方工作任務：做好工作時間內的安全工作，保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
五、乙方工作職責：
1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查，防止發生問題，保證安全。
2、堅持對規定的看護區域、范圍進行巡邏檢查，發現可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在當班期間，發現可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領導和有關部門報告，以便及時采取對策，避免發生問題；如果認定可疑人是犯罪分子，就要立即報110。
4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能，并會在實際工作中應用。
六、乙方在聘用期間出現任何自身安全事故及疾病和甲方無關，由乙方自己負責。
七、聘用工作期間，甲方出現一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。
八、違反勞動合同應承擔的責任：任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，上報興業街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。甲方：簽字蓋章乙方：簽字蓋章________年____月____日
建筑工地合同書樣本篇2
甲方:
乙方:
甲方北京__工程項目部_因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方王斌為北京__工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月)，從_20___年__05_月_23_日至__20____年__05月_23_日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月，至_20___年_07_月_23_日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資)，在甲方收到開發商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。_
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
____年____月____日____年____月____日
建筑工地合同書樣本篇3
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止(如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日)。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為以乙方完成工作任務合同終止時間為________年____月____日;
二、工作內容和要求
第二條甲方招用乙方在中擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。
第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每月元，試用期滿后工資為每月元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月____日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合人社部發號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按人社部發號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起____日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、____省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)委托代理人簽名簽字日期：________年____月____日簽字日期：________年____月____日
建筑工地合同書樣本篇4
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
()1、有固定期限勞動合同
本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日至年月日)。
()2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
本合同生效日期為年月日;以乙方完成
工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)
工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。
第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的;
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發〔1994〕481號文件規定的，應支付經濟補償金。
甲、乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發〔1995〕223號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議之日起，60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
合同鑒證單位
鑒證日期：年月日
本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業合同。
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.
第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.
乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于__市最低工資標準.
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.
第八條甲方應按__市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.
第九條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的..
第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金.
第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.
第十六條本合同未盡事宜或與國家,__市規定相悖的,按照有關規定執行.
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
_______________________________________________________
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
使用說明
一,本合同書供餐飲企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用.
二,企業與農民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內.雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規.
三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.
四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改.
雇用方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。
4、勞務費用
4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。
5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。
6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1在施工中，甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。
10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。
11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付
勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。
13、環境和文物保護
13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。
13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。
15、爭議解決
15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
17、補充協議
17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數
本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
附件《勞務費用一覽表》
甲方：(印章)乙方：(印章)
負責人：法人代表：
項目負責人：項目負責人：
工程管理處：
人力資源處：經辦人：
年月日年月日
建筑工地合同書樣本篇5
甲方：X公司;
乙方：身份證號碼：。
住址：。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
從20年4月1日起至甲方所負責施工的專業工程施工完成時止。完成工作任務的標志是辦理離場手續。
二、工作內容和工作地點
乙方在甲方工地從事工作，乙方的崗位(工種)上崗證編碼為。
三、工作時間和休息休假
基于乙方工作性質特殊的原因，雙方約定工作時間以月為周期進行計算，按照每月實際工作時間不超過167.4小時的綜合工時制，超過部分按照相關的法律、法規的規定執行。乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬
(一)乙方每月的薪酬結構為正常工作時間工資+津貼+補貼+績效工資，其中績效工資部分包括但不限于乙方為完成工作任務而延長工作時間的報酬、甲方對乙方工作貢獻程度的獎勵等。
(二)工資發放時間約定：鑒于建筑企業的施工特殊性，市場環境等因素，為了維護甲、乙雙方的利益，特將甲、乙雙方的工資發放時間做如下約定：
1、甲方按月向乙方支付工資，月工資計算時間從上月的26日至本月的25日，工資結算期為次月的25日前，工資支付日為結算周期滿后第七日。
2、甲方在本合同期滿后十天內結清乙方所有工資。
3、甲、乙雙方鑒定本合同后，應視作乙方已接受這種工資計發辦法。下列2種情況不屬于“無故拖欠”乙方工資：
1、甲方遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因無法按時支付工資。
2、甲方確因生產經營困難，資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付或部分支付勞動者工資，延長支付期限及部分支付比例由甲方工會確定。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
(四)甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。甲方應當對從事電氣焊、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
六、規章制度
乙方在合同期內應當做到：
(一)自覺遵守國家和省、市規定的有關勞動法律、法規。
(二)遵守甲方及甲方項目部依法制定的各項規章制度。
(三)嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。
(四)乙方應按規定服從甲方的工作安排，服從管理，積極做好工作。
(五)乙方在合同期內要保守甲方機密，不泄密，在其工作期間不作有害甲方利益的事。
(六)遵守國家和地方有關生育政策。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
(一)甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規定。
(二)合同終止后，乙方生病、受傷、亡故，其本人或家屬不得向甲方索要經濟賠償。在合同期間非經甲方書面授權，乙方的一切行為和后果均由個人負責。
(三)甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。
(四)乙方解除勞動合同需要提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
(五)乙方提供虛假證件(包括上崗證、資格證、身份證等證件)的，甲方有權解除勞動合同并不給予任何補償或賠償。
八、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。
九、雙方認為需要約定的其他事項:
1、乙方連續曠工3天以及一年內累計曠工10天，甲方享有解除勞動合同的權利并且不承擔任何補償或賠償責任。
2、未經甲方授權，乙方私自在外單位或其它項目工作的，一經發現甲方有權立即與乙方解除勞動合同并且不用承擔任何賠償或補償責任，乙方在外單位或其它項目所發生的任何事故均由其自行承擔責任。
3、乙方延長工作時間必須先申請并取得甲方書面同意，否則視為乙方自行加班，乙方應該妥善保管經甲方書面同意的加班申請，該申請為日后計算加班費的依據。乙方自行加班的，無權要求甲方安排補休或支付加班工資。
4、嚴重違反甲方規章制度的情形包括但不限于：
(1)被依法追究刑事責任;
(2)無理取鬧、吵架斗毆，妨害公共秩序與社會治安、影響公司形象;
(3)出現違法事件;
(4)營私舞弊、違規操作等致使公司機密泄露或公司名譽、利益受損，使公司一次直接損失超過5000元或累計超過200元的;
(5)散布謠言，誹謗同事，挑撥勞資關系，侵占他人或公司財物;
(6)在公司內賭博且經批評教育拒不改正，吸毒，參加非法組織，進行非法傳銷活動;
(7)違反公司及各部門規定的嚴禁條款;
(8)未經允許與非本公司存在勞動關系，經公司提出，拒不改正;
(9)拒不與公司簽訂勞動合同;
(10)連續曠工超過三個工作日或一年內累計曠工超過十個工作日;
(11)無正當理由拒不服從公司正常工作安排與調動。
5、勞動合同解除后乙方應該預留銀行賬號，以便甲方能發放工資、經濟補償金等。
十一、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
建筑工地合同書樣本篇6
甲方(用人單位)__________乙方(職工)名稱：__________
法定代表人：_______________姓名：_______________
地址：____________________住址：____________________
經濟類型：_______________身份證號碼：_______________
聯系電話：_______________聯系電話：_______________
根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲X雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)
3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止。
(二)試用期限雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
1、無試用期。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。)
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_____________.
(二)乙方的工作任務或職責是________________.
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。
三、工作時間
(一)甲X雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資______元月;試用期滿工資_______元月(______元日)
2、其他形式：____________.
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在____日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月____日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家____省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年季月)安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲X雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。
(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
(一)甲方根據國家____省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家____省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定：
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲X雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
(一)經甲X雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
9、本合同約定的解除條件出現的。甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。
2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲X雙方在____日內辦理解除勞動合同有關手續。
十、本合同的終止本合同期滿或甲X雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________.
(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________.
十二、調解及仲栽雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發生之日起____日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十____日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、___________________.
2、___________________.
3、___________________.
(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)
甲方：(蓋章)________乙方：________(簽名或蓋章)
法定代表人：________
_______年____月____日________年____月____日
鑒證機構(蓋章)______
鑒證人：___________
鑒證日期：________年____月____日
建筑工地合同書樣本篇7
甲方：云南_________公司
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國_____》、《中華人民共和國_____實施條例》及相關勞動法律、法規的規定，就________年____月____日簽訂的《勞動合同》中未約定的有關事項，本著平等、自愿的原則，經雙方協商一致達成如下補充協議：
一、甲方的規章制度和手冊是《勞動合同》的組成部分，乙方已學習并認可甲方“誠信做人、用心做事”的企業文化，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊：
1、《質量、環境、職業健康安全管理手冊》；
2、《安全生產標準化管理手冊》；
3、《考勤與請休假管理制度》；
4、《薪酬管理制度》；
5、《員工績效考核管理標準》；
二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中，可能造成職業健康危害的所有環境因素；并已對乙方進行了崗位技能、質量工藝、勞動紀律、生產安全操作規程及人身傷害自我保護等內容的培訓，乙方確認并掌握了以上培訓的內容和技能。
三、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前，若乙方隱瞞事實，已與第三方簽訂了勞動合同、競業限制協議或商業保密協議，所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《_____》第三十九條之規定解除勞動關系。
四、如乙方被證實向甲方提供虛假的個人資料，包括：失業證明、離職證明、身份證明、學歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在應聘時未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《_____》第三十九條之規定解除勞動關系。
五、若乙方因個人違規、_____給甲方造成的綜合經濟損失達到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必須賠償甲方的經濟損失，并按照《_____》第三十九條之規定解除勞動關系，甲方有權追究乙方的法律責任。
六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的，雙方可按照《_____》第三十九條之規定解除勞動關系。
七、若乙方每年累計曠工超過3天、事假超過22天，視為乙方已影響了甲方的正常生產經營，雙方按照《_____》第三十七條之規定解除勞動關系。
八、甲方因生產經營需要，可以對乙方的工作崗位進行合理的調整，甲方按調整后的崗位標準計發乙方工資，乙方應服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達新的工作崗位后存在客觀困難的.，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任的，雙方按照《_____》第三十七條之規定解除勞動關系。
九、因乙方原因與甲方解除勞動合同的，乙方應按照甲方的《員工培訓管理制度》
第四章第十二條第五款向甲方支付培訓費用。
十、甲方的有關書面文件、通知，乙方應當面簽收，如乙方不能當面簽收或無法直接送達給乙方時,乙方確認《勞動合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。
十一、若勞動合同期滿后,甲、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協議，乙方仍在甲方工作的時間,視為最后一次勞動合同的期限自動延續一個月。
十二、解除勞動合同關系后，乙方應在即日起五個工作日內與甲方辦理完離職手續和五險一金的交接手續，否則，因此而造成的后果由乙方自行承擔。十三、本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補充條款，經甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力。
十四、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人（委托代理人）：
____日期：____日期
建筑工地合同書樣本篇8
編號：__________全日制勞動合同書甲方：_________________乙方：_________________簽訂日期:________年____月____日甲方(用人單位)用人單位名稱________________用人單位住所_______________法定代表人或負責人___________________乙方(勞動者)姓名_________性別______出生年月__________文化程度____________聯系方式___________戶籍所在地________________________________實際居住地________________________________居民身份證號碼____________________________其他有效身份證件名稱___________證件號碼______________社會保險個人編號___________________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列__________種方式確定勞動合同期限：
A、有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止。并約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
B、無固定期限的勞動合同自________年____月____日起。并約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
C、以完成____________工作任務為勞動合同期限，自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事__________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地：。
(四)_________________
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方經協商確認執行下列_______條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應當保證乙方每周至少休息____日。
A、甲方實行每天___________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作______天，每周休息__________天。
B、甲方實行輪班制，安排乙方實行_______班_______運轉工作制，每班工作時間______小時。
(二)甲方安排乙方的__________工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。
(三)甲方安排乙方的_________工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商確定。
四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月____日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____________元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列__________條款執行：
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。
B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的39;基本工資確定為每月______元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。
D、其他形式
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位或本單位工資集體合同規定，每年合理提高乙方工資。
(五)乙方加班加點的工資，按不低于本條第
(三)項約定的工資標準為基數計算。
(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。
(七)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳存住房公積金。
五、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。
(三)乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期為乙方進行職業健康檢查，并在乙方離崗前進行職業健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取以下防護措施：___________________，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。
七、雙方協商一致，約定下列____________條款
A、因乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密___________協議或競業限制協議，作為本合同的附件。
B、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務，協議作為本合同的附件。
C、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(企業年金)和補充醫療保險，具體標準為：__________________________________.
D、甲方依法執行有關福利待遇規定，并同意為乙方提供如下福利待遇：__________________________________________________________________
E、甲乙雙方需要約定的其它事項：
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。
(二)本合同未盡事宜，按國家、省____市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(六)本合同附件包括：法定代表人或負責人簽名：_____________乙方簽名：________________甲方蓋章：______________簽章日期：______________簽名日期
建筑工地合同書樣本篇9
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，聘用乙方為送貨工人，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成任何損失，應照價賠償。
三、甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
四、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月____日為發薪日，甲方應按時支付工資。（注：工資內包含用于工作聯絡的通訊費）
五、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
六、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
七、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。
八、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠償。
九、勞動合同的變更、解除、終止
1。經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。
2。乙方合同期未滿，依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，應提前30天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金，賠償金＝前____月平均工資28未提前的天數。賠償金從工資中扣除。
3。違反公司《員工手冊》中相關規定或合同期滿，本合同即告終止。
十、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）__________乙方：__________________
甲方代表人：____________身份證號碼：____________
________年____月____日________年____月____日
建筑工地合同書樣本篇10
甲方：
乙方：
為加強食堂管理，提高伙食質量，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，經甲乙雙方協商，就甲方食堂勞務派遣事宜達成如下協議：
一、合同期限
乙方勞務派遣期限為壹年。
_____年____月____日至_____年____月____日
二、勞務派遣方式
勞務派遣由乙方按雙方協商同意的《__食堂勞務派遣方案》(見附件1)組織員工隊伍。保證甲方(就餐人數為170人+-30人)工作時間內早餐，中餐，晚餐及節假日用餐的制作工作，乙方自行與勞務人員簽訂勞動合同(含各種保險)。
三、勞務派遣費用及付款時間
甲方每月付給乙方勞務派遣費34000元(大寫：叁萬肆仟元)。勞務派遣費付款方式為當月20日前。乙方提供正式勞務發票。
四、甲方的權利和義務
(一)甲方免費提供餐廳、廚具、餐具，勞保，工作服，一次性衛生用品等；保證水、電、氣的正常供應。
(二)承擔食堂所需水、電、氣的費用和設備投入及維修費用；負責伙食所需原材料的采購和庫房管理。
(三)對食堂安全衛生，伙食的質量進行檢查和監督；對乙方不能勝任工作的員工，有權建議乙方進行調整；向乙方反饋就餐人員的意見，并要求乙方及時整改。
(四)每月按合同金額付清勞務派遣費。
(五)免費為乙方員工提供住宿，洗澡等生活條件及工作用餐。
五、乙方的權利和義務
(一)建立健全各項規章制度及相關崗位責任制和操作規程，并嚴格按制度和操作規程工作，以就餐者滿意為服務宗旨。
(二)嚴格執行甲方的相關管理制度，服從甲方的統一管理。主動接受甲方的管理、檢查、監督和處罰，一旦發現乙方有違反規章制度等行為，甲方有權要求乙方改正并賠償由此造成的損失。
(三)自主安排每日伙食的花色品種。提供每日伙食的原材料采購清單，甲乙雙方共同驗收質量、數量。
(四)對甲方人員不合理的要求，有權向甲方投訴。
(五)乙方自行與勞務人員簽訂勞動合同并承擔所聘人員社會保險金及各種福利等，并督促員工遵守甲方的各項規章制度。
(六)未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設備設施做任何改動。
(七)食堂增添設備設施及餐具，乙方必須先提出申請，經甲方同意后在甲方的監督下購買。
(八)乙方從業人員必須持健康證上崗，并報甲方備案。統一著裝，配證上崗；如發現員工患有傳染病或有違法行為應及時調離崗位并接受甲方提出的處理意見。
(九)在勞務派遣期間，乙方應合理妥善保管、維護甲方提供的設施、設備，如因工作操作不當等原因造成的一切衛生事故、安全事故、工傷事故等，由乙方全權承擔法律責任和經濟賠償損失。
六、其它約定
(一)本合同期滿，在同等條件下乙方享有優先勞務派遣權。
(二)甲方餐廳就餐人員僅限于甲方工作人員及家屬，供餐范圍為本單位因工作需要用餐，不對外以營業性質承擔餐飲業務。若甲方因工作需要臨時或固定增加就餐人數應提前通知乙方。就餐人員超過合同約定人數的20%，甲方應在原有約定費用的基礎上增加勞務派遣費。具體費用雙方協商確定。
(三)隨著國家對勞動者最低工資標準的法定調整和社保政策的剛性規定，甲方應依法適時對勞務派遣費做出相應調整，調整金額雙方協議商定。
(四)在國家規定的法定休息日，休假日加班的，甲方應依法支付加班工資(國家規定：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的`工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬)。
(五)本合同的試用期為三個月，在試用期內，雙方均可就合同內容提出修改意見，如雙方未能對修改意見達成一致而提出終止合同，雙方必須提前15天以書面形式通知對方。
七、違約責任
(一)甲乙雙方應共同遵守本合同各項約定，切實履行各項義務。
(二)在合同有效期內,雙方不得擅自終止合同。經甲乙雙方協商一致同意終止合同，必須提前一個月通知對方，否則視為違約。違約方應承擔違約金叁萬元。
(三)乙方擅自或變相轉讓勞務派遣合同的，甲方有權單方終止勞務派遣合同。
八、合同補充與變更
本合同可根據雙方意見進行補充和變更，補充和變更的合同與本合同具有相同的法律效力。
九、爭議的解決
雙方對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式解決，協商不成的，可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。
十、本合同—式二份，具有相同法律效力。甲乙雙方各執一份。
甲方法定代表人(或授權代表)：________(簽字)
乙方法定代表人(或授權人)：________(簽字)
_____年____月____日
建筑工地合同書樣本篇11
甲方(發包方)：_________
代表人：_________
乙方(承包方)：_________
責任人：_________
以合同法為依據，甲、乙雙方本著平等、互利和協商一致的原則，就___________工程的勞務承包事宜，達成如下協議，雙方共同遵照執行。
第一條、工程概況
(一)工程名稱：_________
(二)工程地點：_________
(三)承包范圍：_________
(四)承包金額：_________
第二條、工期
(一)開工日期：____________________________
(二)竣工日期：____________________________
第三條、施工技術要求
(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。
(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規范施工。先作樣板，達標后再施工。
(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。
第四條、雙方職責
(一)甲方工作
1、提供食宿條件;
2、為乙方施工協調有關工作關系;
3、派施工管理班子駐現場，對工程進度，工程質量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，并對質量安全工作進行監督檢查。
4、乙方完成指定項目時，及時組織人員驗收。
(二)乙方工作
1、嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規范進行施工。
2、加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，加強安全、防火、防盜意識。
3、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場管理，做到工完場清。文明施工。
4、指定項目完工時，積極配合甲方完成驗收。
第五條、工程質量與驗收
(一)工程質量，以國家工程質量檢驗評定標準的優良等級進行要求，以分項工程優良確保分部工程優良，分部工程確保單位工程優良。
(二)以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。
(三)因乙方造成的質量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。
(四)因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工。
第六條、工程款支付
(一)工程開工后，由甲方向乙方預支工人生活費，占工程款的_______%。余款分四次付清。
(二)第一次，若完成預計工期______%，則支付總工作量的30%人工費用;第二次，完成工作量，則支付80%，達不到則支付60%。如甲方不按時支付工資，乙方有權向甲方提出發放工資的要求或罷工。
(三)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預支代繳保險費)，交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%，余款一個月后付清。
第七條、安全責任
乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進行施工作業，因乙方違規操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發生的一切費用與甲方無關;工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續。
第八條、違約責任
在合同履行過程中，任何一方違約，都應向守約方承擔因此受到的全部損失。
第九條、其它
(一)本合同一式______份，甲乙雙方各執_____份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)后生效，工程竣工驗收合格，結清尾款后自然失效。
(二)未盡事宜由雙方另行協商，并成為本合同之附件，雙方共同遵守。
(三)因履行本合同發生爭議，協商不成的，任何一方均可向工程所在地人民法院起訴。
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
聯系人：_________聯系人：_________
聯系電話：_________聯系電話：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
建筑工地合同書樣本篇12
根據《_________》的規定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動勞動臨時用工合同，公司臨時用工勞動勞動臨時用工。
一、勞動臨時用工合同期限：本勞動臨時用工合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。勞動臨時用工合同期滿即終止勞動勞動臨時用工合同。
二、生產工作任務：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。
三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬：
1.乙方在勞動臨時用工合同期間的工資標準：_________;。
五、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動勞動臨時用工合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動勞動臨時用工合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷，在勞動臨時用工合同期間與勞動勞動臨時用工合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資，勞動臨時用工合同范本《公司臨時用工勞動勞動臨時用工合同范本》。連續工作超過6個月(含6個月)，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。
3.乙方在勞動臨時用工合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動勞動臨時用工合同制工人同。
六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動勞動臨時用工合同的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動勞動臨時用工合同：
(一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(四)違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的;
(五)、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動勞動臨時用工合同：
(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動勞動臨時用工合同規定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動勞動臨時用工合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動勞動臨時用工合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動勞動臨時用工合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除勞動臨時用工合同手續。
八、違反勞動勞動臨時用工合同應承擔的責任，任何一方違反本勞動臨時用工合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在勞動臨時用工合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。
十、其它雙方協商事項：_________。十
一、本勞動臨時用工合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。十
二、本勞動臨時用工合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。甲方(簽章)：_________________年____月____日乙方(簽章)：_________________年____月____日街道、鎮勞動部門(簽章)：_________________年____月____日
（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
（3）服務態度惡劣，損害甲方利益的；
（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：
（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
（2）甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；
（3）人格受到甲方負責人侮辱的；
（4）甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。
七、違約責任甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。
八、本協議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本協議具有同等效力。
九、本協議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經合法授權代簽無效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年月____日________年____月日
建筑工地合同書樣本篇13
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
勞動者姓名：
聯系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯系人：
聯系電話：
甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，經過平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自________年________月________日起至________年________月________日止或者工作（工程）結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：________________________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過________小時、每周不超過________小時工作制。如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過________小時，月加班不超過________小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月________日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第________項執行。
1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資________元，每月工資________元。
2、實行計件工資制，具體標準為：________________________。
五、勞動保護和社會保障
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。
3、甲方按照________人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
4、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施。
5、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。
六、其他約定的事項
本協議未盡事宜，雙方共同協商。
七、違約責任
本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任。給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。
八、因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
建筑工地合同書樣本篇14
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規的規定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日。或以完成項目（任務）為期限，該項目（任務）完成后，本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事__________________工作（工種），并保質保量完成工作任務。
三、勞動報酬
（一）乙方工資約定為：每月______元。或每工______元。
（二）工資支付形式：__________________。
（三）工資支付時間：__________________。
甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會_____。
四、勞動條件
（一）甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的教育。
（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產，安全生產。
五、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、其他事項
1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如協商不成，可向當地勞動爭議_____委員會申請_____。
2、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
建筑工地合同書樣本篇15
甲方：_________
乙方：_________
一、工程概況：
1、工程名稱：_________
2、工程內容：_________
二、承包范圍及方式：
1、承包方式：包工包料。
2、合同總價：________
三、付款方式：
1、墻面、天棚及地面結束后付200000.00元;
2、工程完工驗收合格后一周內余款一次性付清。
四、竣工結算：
1、固定單價合同。
2、結算公式：中標價+調增調減。
3、超出部分按市場基價(1+10%)公式進行計算。
未盡事宜，雙方洽商解決，本合同解釋權屬甲方。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
建筑工地合同書樣本篇16
合同編號：
系（以下簡稱乙方），現委托公司（以下簡稱甲方），安排建峰職業技術學院應屆畢業生實習甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限合同期限從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作崗位乙方經與甲方聯系協調后，委托甲方安排乙方學生從事與本專業相關的、以管理為主的實習工作崗位，甲方同意安排乙方專業學生名。甲方有權根據生產經營需要及乙方學生的能力、表現調整工作，乙方有反映學生意見的權利，但未經甲方批準，乙方學生須服從甲方的管理和安排。乙方學生應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條工作條件及勞動保護甲方需為乙方學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方學生人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據崗位實際情況，按照甲方規定向乙方學生提供必要的勞動防護用品。乙方組織落實學生在實習期間的人身意外保險。
第四條教育培訓在實習期間，甲方負責對乙方學生進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓及考核，合同范本《正規勞動合同樣本》。乙方協助甲方進行實習管理和考核工作；負責對學生畢業、（設計）的輔導和考核工作。
第五條工作時間甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行，并享有國家規定的法定節假日。甲方確因生產（工作）需要乙方學生加班時，按照____市和甲方的有關規定給予一定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條實習津貼甲方提供乙方學生在工作時間內的就餐；甲方每月付給每位乙方學生交通費
元；甲方每月付給每位乙方學生實習津貼
元。
第七條實習合同解除的規定
一、乙方學生有下列情形之一的，經甲、乙雙方協商，甲方可以解除合同：
（1）因身體原因無法勝任崗位工作；
（2）經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；
（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
二、有下列情形之一的，乙方學生獲同意后，可告知甲方解除實習合同：
（1）因身體原因（需有相關證明）無法勝任崗位工作的；
（2）甲方未按照實習合同約定支付實習津貼或提供勞動條件的；
（3）因其它情況需要退出實習，需在兩周前以書面形式告知甲方。
第八條雙方需約定的其他事項
一、乙方學生若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，向甲方請假。
二、乙方學生若參加有關活動，可憑乙方出具的有關證明，事前向甲方請假。
三、甲方若要乙方學生赴外地（出____市）實習，須經乙方同意。
第九條違反實習合同的責任甲、乙雙方任何一方違反本實習合同，給其他方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據____市的有關法規和企業依法制定的規章制度及各方約定的事項，經協商后承擔一定的經濟補償。
第十條其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。本合同未盡事宜，參照《勞動法》、《____市勞動合同規定》協商解決。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準
建筑工地合同書樣本篇17
第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共個月。
(三)乙方應在________年____月____日前到崗。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第
1、實行固定工作制的.，平均每日工作時間不得超過10小時，平均每周工作時間不得超過80小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注：加班加點工資標準應按國家相關規定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
第四條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元月，乙方在試用期期間的工資為績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、鐘點工工資形式。具體約定如下：___________________________________________________________________。
(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
(四)合同期內，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;
第六條、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同
第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(5)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何
第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
第七條本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
第八條本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方：乙方：法定代表人、負責人：或委托代理人(簽名
建筑工地合同書樣本篇18
甲方：_________
乙方：_________
經雙方友好協商，甲方將_____工程的鋼筋工程委托乙方勞務施工，為了明確雙方的責任、權利和經濟責任，根據《中華人民共和國經濟合同法》，本公司對企業內部施工班組承包的有關規定，結合本公司實際情況特簽訂如下協議條款，以資雙方共同遵守。
一、工程概況：
工程名稱：_________
工程地點：_________
工程情況：_________
二、承包范圍及方式：
1.承包內容：鋼筋的進場驗收、卸車、轉運、堆碼、配料、翻樣、安裝、對焊、綁扎、電焊、場內全部水平垂直運輸、落手清理、廢料堆碼等全部人工費;根據鋼筋工程需用配備的鋼筋機械、電焊機、豎向對焊全部設備、電纜線、配電箱等全部機械費和配件、修理費;除鋼筋外的鐵絲、焊條、焊劑等全部輔材費;施工必需的安全帽、安全帶、雨衣、水鞋、手套、面罩等全部勞保費;工具費;醫藥費;事故處理費;超高、高層施工人工降郊費等等;
2.承包方式：包人工、包質量、包工期、包安全生產、文明施工、包治安保衛、包砂漿或砼墊塊的制作、包輔材(除鋼筋外的全部材料.工具)、包機械設備。
3.鋼筋的材料水平運輸(從成型場地至綁扎點)、鋼筋的垂直運輸(現場有塔吊)、現場投料、綁扎、(無論垂直運輸有多高、水平運輸有多遠、建筑部分鋼筋無論有無垂直運輸機械、包括因現場場地窄小等情況可能發生的鋼筋兩次人工運輸。)、每個施工段完工后的現場清理工作、多余鋼筋的整理回收、底板及樓層水平鋼筋可能采用螺紋接頭的現場連接即現場機械接頭的人工擰緊(螺紋內絲的制作不在內)、鋼筋的質量驗收、現場文明施工(包括配合甲方等上級檢查單位的各種驗收)等鋼筋工程內(但不局限于上述工作范圍)的一切工作內容。
4.無論本工程單體中鋼筋的多少、鋼筋的大小、鋼筋運輸的遠近如何、現場施工條件的如何變化、施工難易如何，本合同單價不作調整。
5.合同單價包括甲方、業主、監理的各種技術要求、規范和各種現場指示(引起返工另行計算)。屬乙方承包范圍內但乙方未施工項，甲方將扣除相應款項，價格另行協商。
6.除甲方原因引起返工所發生的費用給予增補外，其它將按實計算。
三、施工工期及工人進場時間：
本工程工人自_________年進場施工，確保甲方的總體進度計劃。在工種銜接上，必須服從甲方的統一調度，乙方無特殊原因造成工種銜接上的脫節，要賠償一切由此造成的甲方經濟損失。
四、承包單價：
1.質量、安全、進度、文明施工等以上已說明的工作內容和工作范圍均在鋼筋工包干范圍內。
2.計算方式：
按照上述承包范圍及方式，本工程中所有鋼筋(包括建筑用的零星鋼筋量)基價按180元/噸，安全必須達到甲方之要求即安全獎按6元/噸、文明施工必須達到甲方之要求即文明獎按6元/噸、進度(含階段計劃、總工期)必須達到甲方之要求即進度獎按8元/噸、服從甲方指今按6元/噸,服從生活區管理要求按4元/噸、以及質量必須達到且通過市結構優質工程驗收即質量獎按10元/噸，安全、文明、進度、指令、生活區管理和質量全部達到甲方之要求合計價格為：220元/噸。豎向對焊接頭每個按1.7元/個;地下室底板水平焊接頭5元/個(以實際發生個數為結算依據)。此單價包括本合同所提到的乙方工作范圍、內容方式及有關說明提到的一切工作內容(除本款第5條提到的內容，本單價不作調整)。
3.質量、安全、進度、文明為乙方承包范圍內所必須達到的要求，即必須達到甲方、監理和業主的認可(驗收通過)。如其中一條達不到此要求乙方須無條件退場，按所完成實際工作量結帳、單價按合同價及扣除甲方另擇施工班組的費用(即按乙方完成總量×180元/噸×90%計算所得給予結算)
4.結算鋼筋數量，按圖紙量扣除乙方在綁扎過程所留的綁扎鋼筋損耗量計算。(即乙方實際用于本工程的綁扎量)
5.非施工圖的承包范圍內甲方點工(除設計變更造成乙方返工的給予計算點工外，其它不造成返工的設計變更、指定單、修改單等所增加的費用均包含在本合同單價中)，按日工作時間10小時計，25元/普工工日、40元/技工工日。此零星點工乙方必須每月與甲方決算完畢且加入每月的任務單內，對于隔月的零星點工甲方項目及公司將不予受理給予扣除。
五、雙方職責、義務及權利:
(1)甲方
1.提供必要的安全設施、生產設施及生活設施。
2.負責土建、安裝等工種之間的協調配合工作。
3.編制施工進度計劃，提供圖紙軸線、標高等數據。負責施工技術交底和安全生產交底。
4.按工程進度做好材料供應工作。
5.項目部現場安全員負責對各班組進行安全生產檢查及指導，現場施工員負責進行技術指導、督促，并協調與其它工種之間的&39;關系，協助乙方做好各項工作。
6.有權對乙方違反安全生產及施工規范的施工人員進行處罰每次不少于50元，直接在乙方每月任務單中抵扣，對屢教不改的，甲方有權開除并有權終止合同，造成甲方經濟損失的，由乙方賠償甲方的一切經濟損失。
7.協助乙方搞好施工人員的暫住證辦理，其費用由乙方負責。
8.負責班組所有職工工作服的購買，其費用甲、乙方各負責50%。其它所有的工具、雨衣、雨鞋、勞保用品均由乙方自理。
9.甲方派駐現場代表負責全面管理。
(2)乙方
1.組織年齡在20~45歲之間，身強體壯，具有法制觀念及專業技術，素質好的成建制的職工進場，嚴禁46歲以上、體弱多病的成年人及目無法制意識的人進場。
2.進場人員必須持有居民身份證、暫住證、健康證等各種所需證件并報送進場職工1寸近照及花名冊一份，一經注冊不得隨意變動，如需調動，報項目部備案。
3.嚴格遵守安全生產的操作規程，服從項目安全員及有關職能負責人的安全教育和指導，堅持班前教育，安全第一，增強職工自我保護意識，確保安全生產。生產中的安全事故，誰造成的由誰負責。
4.所有勞保用品必須符合甲方及當地政府的要求，由乙方自行采購或甲方代購，若委托甲方代購，此費用從乙方工程款中扣除，扣除金額為采購價105%。
5.按施工預算到倉庫領料。如施工中浪費，造成用料超出施工預算定額，超過部分從人工費中扣除。
6.必須文明施工，嚴禁材料亂放，施工地段中必須日做日清，控制定量，工完料盡。
7.因鋼筋綁扎造成工程質量問題的，均由乙方負責處理。
8.垂直運輸機械無法運輸的部位乙方自已負責材料的運輸.
9.乙方自制施工中的各種墊塊,原材料由甲方提供;墻體塑料墊塊由甲方提供。
10.乙方派駐現場代表負責施工和甲方的聯系。
六、質量要求：
1.本工程的質量指標為達到甌江杯，實現甲方、監理和業主的各種技術要求、規范的要求。
2.質量考核分階段，同時由項目部實行不定期抽查。如遇有哪個分項工程不能實現階段優質目標，甲方將隨時終止合同，并按本合同
第四款第三條結帳。
七、材料節約及工具使用：
1.安全帽、卷尺、鋼筋剪刀等所有工具勞保用品均由乙方自理。
2.乙方在施工中必須做到工完場清，誰施工誰清理的原則。同時服從甲方的監督和指導，若發現浪費現象，視情節給予罰款每次不少于500元，若遇有場地不清工完不清，甲方有權責令其班組清理后施工，如果不履行好此項工作，甲方將做出強制手段，指令他人清理，到時其費用支出由責任班組承擔。
3.乙方應及時按照甲方要求的時間提交鋼筋進場計劃，乙方按照甲方核定的翻樣量加上1.5%的定額消耗量確定鋼筋總量來控制鋼筋的使用指標，結算時超用部分從乙方工程款給予扣除，對于施工過程中的浪費現象，甲方有權對乙方處以每次500元以上的罰款。
八、安全生產與宿舍區文明：
按乙方與甲方質安部所簽安全生產責任制及條例執行。
九、付款方式：
1.乙方自帶一個月生活費，次月開始每月15日結算上月工資，按完成工程量的80%付款(單價按基價執行);工程款的15%結構封頂后一個月內支付，(辦理結算后一個月內,甲方支付至結算總額的95%),剩余5%(2%標化工地保證金，3%作為質量保證金，在工程拿到標化工地證書及甌江杯時一個月內返還)在工程中間驗收合格后一個月內付清，乙方領取工資時，必須向甲方提供工資表，否則甲方有權拒絕支付工資款。
2.乙方不得因甲方工程款不到位而停工，否則視為乙方違約。
3.對于未按本合同條款所增加的任務單金額均給予扣除，乙方不得有任何異議。
4.乙方需上繳的個人調節說及人身保險1.3%,由甲方代扣代繳。
5.甲方每月在乙方進度款中扣除1000元零星用工費，時間按主體工期計算，此款為永久扣款。
6.當地政府規定的各種有關務工所需的各種證件發生的費用均由乙方承擔。
十、其它：
1.合同簽定后乙方向甲方交合同保證金10000元(甲方出具收據)。待進場施工三個月后歸還。進場后，乙方不能履行約定的文明.安全.進度.質量的規定,則甲方有權沒收該款項作為甲方經濟損失。
2.甲方付給乙方承包單價收入總額中含合同期內乙方所有人員的福利、補貼、車旅費、醫藥費等一切費用。
3.社會養老保險、工傷保險和住院醫療保險等保險費均包含在乙方單價中，不得向甲方另行計算。
4.未盡事宜，雙方洽商解決，本合同解釋權屬甲方。
5.如果在合同執行期間施工范圍增加內容，乙方因主動提出簽證并補充合同,如沒有相應的補充說明結帳按本合同計算.
6.本合同一式肆份，甲乙雙方各貳份，簽字蓋章后生效，工程完工后自動失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
建筑工地合同書樣本篇19
勞務分包單位：_______________(個人)(以下簡稱甲方)
勞務承包單位：_______________(個人)(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就工程內的勞務，分包事項經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，共同執行并簽訂本合同書。
一、工程概況：
(1)工程名稱：_______________
(2)工程地點：_______________
(3)結構形式：_______________
(4)承包方式：_______________
協議工期：_________年______月___日
開工日期：_________年______月___日
竣工日期：_________年______月___日
協議工期總日歷天數：_______
二、包干單價及付款方式
混凝土澆筑(不包含___次結構)：在承包范圍內按___元/立方米進行單價包干(采用地泵輸送);未達到一次性驗收合格按______元/立方米進行單價包干;上述包干單價施工方已充分考慮了漲價風險等因素，結算時包干單價不作任何調整(甲方要求及設計變更除外)。單價包干包括：工程所需的所有人工、輔助材料費、低值易耗品、工具機具費、管理費、利潤、勞動保護費等。
1、乙方達到本工程質量、進度、安全文明施工等的要求，才予以支付工程進度款。(在之前甲方不支付任何費用)
2、每棟樓主體結構___層完工(___層屋面混凝土澆筑完成)后年______天內甲方支付乙方已完成工程量的______%到______%;每棟主體結構______層完工后______天內甲方支付乙方已完工程量的______%到______%。
3、每棟主體全部結束交甲方監理驗收合格后___天內甲方支付乙方至已完工程量的___%。
4、工程竣工驗收合格后，雙方在___天內辦理完本工程承包范圍內工程的人工費結算，結算完后___天內甲方支付清所有人工費。
三、分包內容和范圍：
1、工程范圍內的全部混凝土的澆筑、振搗、收面和拉毛，混凝土面的養護和清洗;豎向孔洞剔鑿及封堵砂漿抹平;施工縫處理及場地清潔、文明。零星現場預制構件用每次澆筑主體剩余的混凝土澆筑。
2、乙方需自備混凝土振搗機具(振動器、振動棒和平板振動器、布料機等)，壓尺、水管、廣線、斗車、灰桶、拉毛用的棕毛刷等工具、用具及安全施工防護用品(安全繩、安全帽、安全帶和甲方提供配電箱以外的所有電線電纜和雨天施工用雨具)。
3、本工程竣工時乙方承包的全部工程質量必須達到合格標準，乙方要嚴格控制好結構結合尺寸、平整度、垂直度、陰陽角等細部尺寸，驗收要求均按現行有關的國家規范及地方標準執行，不得超過合格標準等級的允許誤差范圍。混凝土內實外光無蜂窩麻面，結構如出現蜂窩麻面比較嚴重、尺寸變形、缺棱掉角、夾渣、縮頸、爆模、露筋等質量通病，樓地面在混凝土澆筑時，應在振搗密實的基礎上表面壓實、拉毛、紋路順直、平整、不顯腳印。操作時應用帶水平尺的壓尺壓平，樓層地面標高誤差控制在___厘米，不需要再作找平層。平整度不超過___厘米，不漏漿。上述要求如發現一處則對其進行經濟處罰。并由乙方負責處理達到質量要求為止，所發生的工料費用由乙方承擔。
4、混凝土的養護和拆模須嚴格按項目現場技術人員的安全技術交底操作，違反規定，甲方將視情況給予處罰。
5、乙方自備安全防護用品，如安全帽、安全繩、安全帶。
四、工程安全及質量標準：
嚴格按照國家質量驗收規范和分戶驗收規定，及甲方、業主、監理的要求和大合同內條款為質量標準。
五、安全文明施工：
乙方必須服從甲方管理人員的管理和安排，必須強制性按照國家規范和大合同內及甲方的要求執行，必須做到人走場清、做好成品保護，材料及工具碼放整齊有序，如出現有違章和不按以上條款執行的，視情節輕重，甲方有權對乙方進行經濟處罰，同時乙方需及時進行整改，對拒不整改的，甲方將對乙方立即清理出場，并追究其責任。(包括生活區、宿舍的衛生等必須達到甲方要求);如乙方被監理及項目部、業主罰款的，甲方將對乙方進行雙倍處罰，如因違章作業、不服從管理所造成人員傷亡及經濟損失的全部由乙方負責。
六、安全質量保證：
為了確保本工程能保質保量的順利完成，甲乙雙方在簽訂本合同時，乙方向甲方交付______萬元人民幣作為質量保證金。此保證金在本工程______施工至______，無質量和安全問題，甲方一次性無息退還給乙方。如出現有大的質量和安全問題，此保證金甲方不予退還，對造成重大經濟損失和安全事故的，除保證金不退還外海追究其責任。
七、此合同一式______份，甲乙雙方各持______份，雙方簽字后生效，并產生法律效力。
以上條款希雙方共同遵守，如有違約，違約方將負責賠償守約方工程總造價2%的違約金。此合同在本工程全部結束后自動失效。(未盡事宜雙方共同協商，與本合同具有同等法律效力)
甲方代表：_______________
乙方代表：_______________
_________年______月___日
建筑工地合同書樣本篇20
根據 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 和有關法律、法規,為明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護雙方的合法權益，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則上，經協商一致簽訂合同，確保雙方全面履行各自合同義務。
第一條 勞動合同雙方當事人基本情況
(一)甲方：
法定代表人(法定負責人)或委托代理人：
地 址：
聯系電話：
(二)乙方： 性別： 聯系電話：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在場： 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
村 組
第二條 勞動合同形式、期限
(一)本合同為以完成 工程施工為期限的勞動合同。
(二)本合同于 年 月 日生效,自 年 月 日失效，即當工程完工后，合同終止。
(三)合同有效期滿后，合同自動終止。
第三條 工作內容與工作地點
(一)甲方根據工作需要及乙方的崗位意向并經乙方同意,聘用乙方擔任 崗位(工種)工作，崗位證書編號： ;乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(二)根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作地點為青海省西寧市西寧火車站。
第四條 勞動報酬
(一)甲方實行定崗定工薪的薪酬體系，根據乙方對本崗位的熟練程度、工作年限、業務能力，甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，乙方月工資總額(以全勤為前提，含各類社會保險金)為 (大寫)，￥ (小寫),平均每天工資總額為 (大寫)，￥ (小寫)，乙方實際工作工作時間不足一月按天數折算。
(二)合同有效期內，由于雨、雪等天氣、自然災害以及社會環境等非甲 方原因，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費 元。
第五條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具(包括勞動保護用品)，建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及標準。
(二)甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關制度的教育，鼠疫等疾病防治培訓。
第六條 勞動紀律
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的規章制度及管理辦法，嚴守勞動安全生制度、生產工藝流程、操作規程以及工作規范，保證施工安全。
(二)乙方應當珍愛生態環境，不得破壞植被，捕食野生動物。
(三)乙方應知鼠疫等疾病的防治。
(四)乙方違法勞動紀律，甲方可以根據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條 合同的變更、解除和終止
(一)當訂立該合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同變更相應內容。
(二)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：
1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成極大的損失(1000元以上);
3.被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(五)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、法律、行政法規規定的其他情形。
第八條 本合同一式三份,甲方執一份,乙方執一份，向中鐵建工集團有限公司西寧站項目經理部備案一份。本合同自雙方簽字或蓋章生效。
第九條 本合同未盡事宜，雙方另行協商確定。因雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載，但任何一方嚴禁采取游行、集體上訪(3人以上，含3人)、圍攻、拘禁等非法手段要求解決勞動糾紛。
第十條 其它：
甲方(公 章) 乙方(簽字并按手印)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日