企業勞務合同模板免費下載
企業勞務合同模板免費下載（15篇范文精選）
合同能夠約束商業行為，確保各方的諾言和協議得到遵守，以維護市場秩序和公平交易。企業勞務合同模板免費下載要怎么寫？接下來給大家帶來企業勞務合同模板免費下載，方便大家學習。
企業勞務合同模板免費下載篇1
甲方(單位名稱)：________________________
乙方(勞動者)：__________________________
身份證號碼：___________________________
地址：_________________________________
家庭住址：______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條、款。
第一條、合同期限
自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中試用期為_____個月，至_____年_____月_____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條、工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的__________(工作地點)從事__________(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作_____小時(不超過_____小時)，每周工作_____小時(不超過_____小時)，每周至少休息_____日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條、勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之_____，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為_____元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條、社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條、例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條、勞動保護和勞動條、件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條、勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執_____份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前_____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前_____日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，試用期內提前_____日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第九條、勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條、雙方約定其他事項：__________
甲方：(簽章)_______________乙方：(簽章)_______________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
企業勞務合同模板免費下載篇2
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人（委托代表人）
乙方（勞動者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務合同期限
雙方約定按下列第_______款確定勞務合同期限：
（一）本合同為無固定期限的勞務合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個月。
（三）本合同以完成一定工作任務為期限的勞務合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假
（一）乙方的工作時間，依其工作性質按下列第______款確定：
1、實行標準時工作制
每周工作五天，每天工作八小時。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
（二）乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。
四、勞務報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月______日前未工資發放日；
（二）經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：
1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
2、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
3、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
五、勞動紀律
甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞務合同的終止、解除、續訂和變更
（一）有下列情形之一的，合同即行
1、勞務合同期滿的；
2、已完成一定的工作任務為合同期限的；
3、勞務合同與職工約定的終止條件出現的；
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的；
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；
6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
7、公司被依法宣告破產的；
8、法律、行政法規的其他情形。
（二）本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。
（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同：
1、經常遲到、早退和有曠工行為的；
2、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的；
3、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；
4、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；
5、行兇打架、或以暴力傷害他人的；
6、請人代工的；
7、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的；
8、以弄虛作假手段建立勞動關系的；
9、被依法追究刑事責任的。
八、社會保險和福利
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
九、違反勞務合同的責任
（一）由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
（二）當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。
（三）乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。
（四）在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按實際損失追究連帶賠償責任。
十、糾紛處理
因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________法院提起訴訟。
十一、雙方約定的其他事項
（一）甲方應將企業規章制度明確告知乙方。
（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。
（三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
（四）本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
十二、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達。
甲方：
法定代表人（委托代理人）：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
企業勞務合同模板免費下載篇3
甲方：________________
乙方：________________
(甲方)聘用______________(乙方)為______________，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請________為本公司;合同期限為____年。
2、雙方同意本協議有效期的前____個月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的業務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：
1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按________元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
企業勞務合同模板免費下載篇4
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲方系經營_______的用戶，現需要招收一名_______人。
員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：
一、甲方系經營_______的用戶，現招收乙方_______為本店的_______人員。
二、乙方為本店現招收的 _______員，從合同簽訂日起_______日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的工資為______________元每月，若滿意繼續聘用，工資為______________元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(______________元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的_______。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及_______工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上 ，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______________，同時發放保證金一個月(______________元)。
六、工作程序：____________________________。
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
企業勞務合同模板免費下載篇5
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人（委托代表人）
乙方（勞動者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務合同期限
雙方約定按下列第_______款確定勞務合同期限：
（一）本合同為無固定期限的勞務合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個月。
（三）本合同以完成一定工作任務為期限的勞務合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假
（一）乙方的工作時間，依其工作性質按下列第______款確定：
1、實行標準時工作制
每周工作五天，每天工作八小時。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
（二）乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。
四、勞務報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月______日前未工資發放日；
（二）經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：
1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
2、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
3、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
五、勞動紀律
甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞務合同的終止、解除、續訂和變更
（一）有下列情形之一的，合同即行
1、勞務合同期滿的；
2、已完成一定的工作任務為合同期限的；
3、勞務合同與職工約定的終止條件出現的；
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的；
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；
6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
7、公司被依法宣告破產的；
8、法律、行政法規的其他情形。
（二）本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。
（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同：
1、經常遲到、早退和有曠工行為的；
2、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的；
3、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；
企業勞務合同模板免費下載篇6
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
一、合同期限
第一條本合同期限為______年（含試用期______月），自__________年________月_______日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至__________年________月_______日。
二、工作內容
第二條甲方聘用乙方在____________（科室、部門），擔任____________（崗位、職位）。
三、雙方的權利和義務
第三條甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理。
（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
（三）根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
（五）其他________________________________________________。
第四條乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
（二）享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
（三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
（四）乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行
四、聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。
第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
（一）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
（二）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
（四）年累計曠工時間超過15天的。
（五）被判刑等依法追究刑事責任的。
（六）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求
（一）甲方未按規定支付勞動報酬。
（二）甲方以暴力、監禁等非法手段妨礙乙方工作。
（三）甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同
（一）患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
（二）實行 女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
（三）符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止
（一）合同期限屆滿。
（二）合同期內乙方辦理退休手續。
（三）合同期內乙方死亡。
第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：
第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本合同終止或解除之日起____________市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到_______________市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
企業勞務合同模板免費下載篇7
甲方(用人單位)名稱：住所：
法定代表人(或主要負責人):
乙方(勞動者)姓名：
性別：
居民身份證號碼：
住所:
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平
等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
一、本合同為固定期限勞動合同。
合同自年月日起至年月日止。
二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年
月日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至
年月日止。
第二條工作內容、工作地點及要求
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意根據用工單位工作需要，從事工作,乙方
的工作區域或工作地點在。
乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。
第三條工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。
2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周
期：按結算。
二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時
間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬
為元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊
情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。
三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。
第五條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。
第七條規章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。
第八條勞動合同變更、解除、終止
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。
二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第九條派遣協議要求
甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議，并將協議內容告知乙方。
第十條當事人約定的其他事項
經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：
第十一條其他
1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法
律法規執行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(主要負責人)簽名：
簽約日期：
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甲方：__________________
乙方：__________________
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經過平等、自愿協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 甲方聘任乙方擔任______職務(工作)。
第二條 聘用期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
第三條 甲方享有的權利和承擔的義務
(一)甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴格按協議完成工作后，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。
(三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理，并有權進行考核。
第四條 乙方享有的權利和承擔的義務
(一)乙方有權獲得勞務報酬。
(二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。
(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節假日需加班的時間另行規定)，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條 其它約定
1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
______________________________________________________.
2、乙方的社會保險費用(包括養老保險、醫療保險等)由乙方自行承擔。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時，甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。
第六條 發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的;
2、乙方超過______天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
第七條 除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第八條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。
第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條 本協議條款未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。
第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。
第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(簽字)：__________________
日期：______年______月______日
企業勞務合同模板免費下載篇9
甲方：_________________建設集團股份有限公司
甲方代表人：_________________
身份證號：_________________
乙方：_________________
身份證號：_________________
為確保渝黔高鐵九標段工程總工期目標的順利實現，根據現場施工需求，招募部分勞動力以滿足工期和施工需求，乙方自愿為甲方提供勞務，并同意納入甲方統一管理。根據相關法律規定，本著平等、互利、公平、誠信的原則，結合本工程實際，雙方就勞務工序作業協作中的權利、義務和責任達成如下協議。
第一條勞務作業的形式
1、乙方以自己組織的人員為甲方提供勞務，編入甲方作業隊并接受甲方統一施工管理，參與甲方組織的施工生產。
2、乙方編入甲方隊伍后，乙方代表人應配合甲方對該工班的行為負責，接受甲方的各項施工管理。
第二條勞務作業的工程名稱及內容
1、工程名稱：_________________砼、鋼筋勞務作業。
2、作業內容
(1)涵洞、擋土墻砼作業，作業包含內容：_________________立模、拆模，支架搭拆，砼澆筑、搗固、拋光、裝填砂袋;
(2)涵洞鋼筋作業，作業包含內容：_________________綁扎、安裝;
(3)相關附屬作業，作業包含內容：_________________根據實際工程清單。
3、勞務費計算方式
按勞務作業完成工序項目的經甲方簽字確認的合格圖紙設計工程量乘以勞務單價的方式計算勞務費用;其中計費的項目及單價詳見本協議書附件1《工序勞務怍業項目及單價表》。
4、計量規則：_________________按乙方所完工程項目的圖紙設計凈量經甲方簽字確認后進行計量。
第三條介款及約定
1、本工程暫定價款為
(1)擋土墻砼作業價款_______元/m3;
(2)涵洞砼作業_______元/m3;
(3)涵洞鋼筋作業價款______元/T;已完工結算工費為準。
具體勞務協作項目及單價詳見本協議附件1《工序勞務作業項目及單價表》。工程結算以雙方現場簽認完成協議內合格的圖紙設計工程數量為準。
第四條勞務費的計算及支付程序
1勞務費撥付：_________________根據甲方項目經理批復后的《作業成果確認單》，按總額的80%撥付給乙方。
2、辦理結算：_________________甲方只對該項目分包協議的乙方簽訂人辦理結算。第六條工程質量和檢查驗收。
3、乙方在甲方的組織、指導下，確保工序質量符合驗收標準。
4、乙方在施工中應接受甲方、監理和業主人員的檢查，執行甲方制定的各種質量控制措施。
5、上道工序未經甲方專職質檢員檢查合格后，不允許進入下道工序的施工，否則，由此引起的一切后果由乙方負責。隱蔽工程經現場監理工程師簽證合格后方可隱蔽，同時可進行下一道工序施工。
甲方：______________
乙方：______________
時間：______________
企業勞務合同模板免費下載篇10
甲方：____________
乙方：____________
一：經甲乙雙方商議達成以下協議：
1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。
（1）乙方每月工資______元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規壓押金______元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發最后一個月工資時一并發。）
（2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金______元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。（上班時間：每天早上7點上班到下午7點整下班。）
（3）乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。
（4）乙方每月獎金按月表現以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。
（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規定的數額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，如果不配合簽字，以默認認可。以某月發工資，從工資里扣除的依據。
二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經濟損失，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。
甲方：______
乙方：______
____年_______月_______日
企業勞務合同模板免費下載篇11
甲方（具體聘用單位）：___________
乙方（受聘人）：___________身份證號碼：___________
丙方（受聘人的擔保人）：___________身份證號碼：___________
茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作，經甲、乙、丙三方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止，共___________年___________月，其中試用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止，共___________月。
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣___________元/月（或___________元/日）。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動合同的。
四、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業臨時工管理實施細則》（安徽省人民政府令1991第29號）執行。
五、本合同在履行過程中發生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項：
八、本合同經甲、乙、丙三方簽（章）后并經人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關系。
九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務處、勞服各1份。
甲方負責人（簽字、公章）：___________乙方（簽）：___________丙方（簽）：___________
人事處審核（章）___________
企業勞務合同模板免費下載篇12
甲方：__________技術有限公司
乙方：縣__________開發有限公司
甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：
一、勞務人員的提供及來源
1、根據甲方需要，乙方原則上
個工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務人員;
2、原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理。
二、勞務人員的勞動關系
1、乙方應根據國家法紀法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發生勞務輸入與勞務費結算的關系，甲方與勞務人員沒有勞動關系;
2、勞務人員的勞動關系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。
三、勞務人員的教育培訓
1、乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前，乙方應對他們進行正規的教育培訓，包括勞動關系、工資福利、周邊環境、交通住宿等。
2、勞務人員上崗之前甲方要安排規范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產品知識、品質觀念、規章制度、安全生產等。
四、雙方的管理責任
1、甲方的責任
--甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務人員應主動配合參加;
--甲方因業務變化造成勞務人員需求減少時，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條;
--甲方發現乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時，甲方可隨時將勞務人員退回乙方。
2、乙方的責任
--乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務工證件辦理、患病醫治協助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求;
--乙方對新提供的勞務人員要進行常規體檢，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任;
--勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資(可以從未發放勞務人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。
五、費用及結算
1、甲方支付給乙方的費用
--勞務人員的勞務費用：基本工資(根據個人能力和服務年限不等，最低不低于
元)、福利補貼(每人每月__________元)和加班工資;
--乙方的代理費用：每人每月__________元，(不足一個月時按該實際天數核算)主要用于勞務人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關費用等。
--稅率費用：乙方支付勞務人員的勞務費用所涉及營業稅_____%、城市建設維護費(_____%_______%)、教育附加費(_____%_______%)，合計_____%。雙方約定甲方承擔_____%，乙方承擔_____%。(管理費的稅率_____)
2、結算時間及結算方式
--雙方每月_____日以后的二個工作日以內完成勞務費用的結算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數打進勞務人員的工資卡中。
--甲方每月_____日以后的第一個工作日將勞務費用的核算明細發郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數據后，為甲方開具合法發票給甲方。甲方接到乙方的勞務發票后，將勞務費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票)。
六、違約責任
1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務費及其它相關費用，若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款。
2、乙方在收到勞務費后如果沒有在規定的時間內如數發放到勞務人員手中時，所涉及的經濟賠償和相關法律責任一律由乙方自行承擔。
企業勞務合同模板免費下載篇13
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協議：
一、甲方根據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;
二、乙方服務范圍：
1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明;
2、提供相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;
三、甲方的權利和義務：
1、甲方有權監督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿______年后，原則上報銷乙方的車費。
四、乙方的權利和義務：
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失
5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金______萬元。
五、其它約定：
1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前______個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。
2、本協議一式______份，甲方乙方各持______份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________
聯系電話：_________________聯系電話：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
企業勞務合同模板免費下載篇14
甲方(雇主)：
住址：
乙方(雇員)：
住址：
為明確雙方的職責，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議，供雙方遵照執行。
一、勞務期限
本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日終止。
二、工作內容和要求
1、工作崗位：
2、工作職責：
3、工作要求：
4、工作標準：
雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的崗位及薪金進行調整。
三、甲方職責
1、甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。
2、甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
3、甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。
4、甲方應按照本合同的規定，按時向乙方支付勞務費。
四、乙方職責
1、乙方應保證在合同期間遵照甲方的規章制度。
2、乙方在合同期限內應規范自己的行為，執行工作任務時應及時、高效的完成。
3、乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
五、工作時間及勞動報酬
1、甲乙雙方協商確定，乙方一周工作________天，一周休息________天。逢國家法定節假日時，遵照國家法定節假日的規定放假。
2、乙方每個月的勞務報酬為：_________元，甲方按月發放乙方工資，每月________日委托________銀行轉賬支付到乙方賬戶。
3、雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。
六、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
(1)經證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(3)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;
(4)有違法犯罪行為的;
(5)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：
(1)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;
(3)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的。
七、違約責任
1、在合同有效期內，雙方不得隨意提前解除合同，因無故解除合同給對方造成的損失由責任方負責。
2、甲方逾期支付服務費，經乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
八、糾紛解決方式
因履行本合同發生爭議，或發生的其他財產權益糾紛，雙方應協商解決;協商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
九、附則
1、本合同經雙方簽字后生效，自雙方全部義務履行完畢后失效。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執一份，具有相同法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協商確定，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
身份證號：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
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企業勞務合同范本
此雇用合同由＿＿（以下簡稱雇主）和＿＿（以下簡稱雇員）締結。
根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。Ａ．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責。Ｂ．期限：本合同有效期為＿＿（年、月），從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。Ｃ．工作日和工時：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點至＿＿點，一周共＿＿小時。Ｄ．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：１．每（小時）＿＿美元；２．每加班（小時）＿＿美元，每兩周結算一次，支票支付。３．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：Ｅ．扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（＿＿）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：Ｆ．主要工作地：雇員主要工作地為＿＿。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內其他選區履行職責。Ｇ．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。Ｈ．保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括＿＿地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。Ｉ．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿Ｊ．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：１．（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費＿＿美元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協議）２．每日＿＿餐，每月收費＿＿元。３．（同上）雇員自理伙食。４．（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。５．（同上）津貼：６．（同上）其他：Ｋ．其他規定：下列附加規定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。）Ｌ．終止合同：本合同可根據下列規定終止：１．無故：由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人；或２．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人。（Ａ）因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。（Ｂ）下列任何一條均構成合同終止理由：ａ．雇員＿＿次無故曠工和（或）＿＿次無故上班遲到；ｂ．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；ｃ．在＿＿地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；ｄ雇員放棄工作職責；ｅ．不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責；ｆ．在物質或其他方面受到特別虐待；ｇ．無故拖延支付雇員的工資；