通用勞務合同范文（優秀20篇）

合同可以促進雙方之間的信任和合作，同時也可以保障交易的安全。那要怎么寫通用勞務合同范文呢？這里提供一些通用勞務合同范文，希望對大家能有所幫助。

通用勞務合同范文篇1

雇主（甲方）：法定代表人：

地址：

雇員（乙方）：

民族：

戶籍所在地：_________省_________市_________縣（區）____________鄉（鎮、街道）__________村（街）

居民身份證號碼：_______________________________________

現住址：________________________________________________

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務期限

本合同的期限為_________月。有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內容及工作地點

1、甲方根據生產工作需要，乙方同意在_________崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據經營情況或乙方工作業績能力表現（經考核），可以變更或調整乙方的工作崗位。

2、乙方的工作地點為_________，甲方有權在本企業總公司或分公司及關聯公司之間調整乙方的工作地點。

3、乙方的工作職責是：__________________。

三、勞務報酬

1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為：__________________元。

2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

3、乙方應依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

四、雙方職責

甲方職責：

1、甲方要按照合同的規定及時支付乙方合同報酬。

2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。

3、甲方若須乙方培訓技能，應提前通知乙方。

乙方職責：

1、乙方應按照合同的規定，遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方應積極履行合同規定的以及甲方安排的工作。

3、乙方應配合甲方的工作，要求培訓時，不能懈怠。

五、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

六、勞動紀律

1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。

2、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業秘密，如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。

七、本合同的解除、變更、終止和續訂

1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

2、雙方就本合同解除條件的約定：

乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。

八、違約責任

任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任；若違反合同，不影響合同的繼續履行，則雙方應繼續履行。

九、爭議解決

因履行本合同發生的爭議，甲乙雙方應先行協商解決；協商不成的任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、附則

1、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等效力。

2、本合同自甲乙雙方簽字后生效，自合同期限屆滿時失效。

3、雙方必須嚴格遵照執行本合同，未盡事宜應協商解決。

甲方：

法定代表人：

身份證號：

聯系方式：

簽訂時間：______年____月____日

乙方：

聯系方式：

簽訂時間：______年____月____日

通用勞務合同范文篇2

招聘方(簡稱甲方)：

地址：

受聘方(簡稱乙方)：

身份證號：

地址：

甲方招聘職工，按有關規定，已報請有關部門的批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、勞務期限

合同期限為_________個月，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、試用期限

試用期限為_________個月，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

三、工作職務

甲方聘請乙方擔任_________職務。

四、工作時間

雙方約定，一周工作時間為_______天，星期_______休息。每天工作時間為_______小時。上下班時間按甲方規定執行。

五、勞務費

1、乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

2、乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

3、勞務費于每月______日甲方委托_______銀行轉賬到乙方賬戶上。

六、生活福利待遇

1、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

2、假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

3、特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。

七、乙方權利義務

1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。

八、甲方權利義務

1、甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

2、甲方要按合同的約定給予合乎安全的工作環境，要按時支付勞務費。

九、勞務合同變更

1、發生下列情況之一者，允許變更勞務合同：

(1)經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

(2)訂立勞務合同所依據的法律規定已經修改;

(3)由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質;

(4)由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。

2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

(1)發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

(2)因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);

(3)發生不超過一個月時間的短期停工;

(4)甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。

十、違約責任

1、甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。

2、甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金_________元。

4、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

十一、附則

1、本合同自雙方簽字后生效。

2、本合同正本一式______份，甲乙雙方各執______份，報主管機關，合同簽訂地勞動合同管理機關_________________________________留存一份。

3、因本合同的履行發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

4、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，協商一致可作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

甲方：

代表人：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年____月____日

乙方：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年____月____日

通用勞務合同范文篇3

根據《_________》的規定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產工作任務:

乙方在甲方從事_________工作。

乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:

甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬:

乙方在合同期間的工資標準:_________;

五、保險、福利待遇:

乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月)，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除:

符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同:

(一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

(四)違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同:

(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的;

任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

十、其它雙方協商事項

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

_________年____月____日_________年____月____日

街道、鎮勞動部門(簽章)_________

_________年____月____日

附件

續訂勞動合同書經甲乙雙方協商同意，續訂勞動合同。

續訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同內容

甲方:_________(簽章)

乙方:_________(簽章)

_____年_____月____日

通用勞務合同范文篇4

雇主（甲方）：

住址：

雇員（乙方）：

住址：

甲乙雙方依照《中華人民共和國合同法》和有關規定，結合__________________項目實際情況，遵循平等自愿公平的原則協商一致，現雙方簽訂以下協議。

一、工程概況

1、工程地點：

2、工程范圍：

3、承包方式：

4、承包內容：

二、工期

從________年________月________日起至________年________月________日止，工期為________天，因甲方原因拖延，工期順延；因乙方原因導致拖延工期的，甲方可扣除乙方人工費________元/天；因不可抗拒因素導致無法開工的，可順延工期。

三、雙方責任

1、甲方責任

（1）甲方在合同簽訂時，應完成圖紙和其他技術交底。

（2）甲方應保證工程交付時的條件是符合施工條件的。

（3）甲方應把控工程的質量和安全的問題，一旦發生質量問題，可要求乙方返工。

（4）甲方應按照合同的規定，及時足額的向乙方支付勞務費。

2、乙方責任

（1）乙方應遵守甲方的規章制度。

（2）乙方在工作時，應按照本著安全、高效的原則完成甲方交付的任務。

四、勞務費及付款方式

1、本協議的承包價格按建筑面積結算，每平米價格為________元，結算時以實際建筑面積為準，預計面積：________________平方米，勞務費：________________元。

2、施工隊進場，預支生活費：________________元。

3、當乙方完成本工程的一半工程時，甲方支付勞務費________________元。

4、工程完工，驗收合格后結清剩余勞務費________________元。

五、材料

1、乙方應提前________天向甲方提供需購材料清單，甲方應在________天內及時采購材料供施工隊使用，雙方應各自承擔各自拖延工期的責任和經濟損失。

2、甲方材料送至乙方指定場地位置，乙方無條件搬運。

六、勞動力管理

1、開工前乙方應向甲方提供所有施工人員的身份證復印件。

2、甲方應及時替乙方辦理工地所在區域暫住的一切證件并支付相關費用若因證件不全引起的相關損失由甲方承擔。

3、乙方未經甲方同意不得任意調換施工人員，工地現場必須保持________人以上的施工人員。

七、工地現場管理

1、乙方不承擔任何工具及材料的丟失責任。乙方應做到材料分開放置，干一層清一層。

2、乙方應做到工具不亂丟，小型材料及時成堆做到少丟的原則。

八、圖紙變更

1、乙方按圖紙正常施工，如圖紙需要變更，甲乙雙方應以書面形成完成變更。

2、圖紙變更所增加的人工費應以書面形成文字，由甲方負責。

九、違約責任

1、甲方不按時向乙方支付勞務款造成工人停工的，工期順延，甲方應承擔一切責任。

2、乙方在施工過程中，完成上一道工序后經甲方和監理等部門檢驗合格后再進入下一道工序的施工。乙方必須嚴格執行操作規程如因不按規定施工造成的損失由乙方負責。

3、任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，均應賠償。

九、附則

1、本協議一式________份，甲乙雙方各________份。

2、本協議在雙方簽字后生效，結清工程款后合同終止。

3、因履行本合同發生爭議的，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

4、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議。

甲方：

代表人：

聯系方式：

合同履行地：

簽約時間：________年________月________日

通用勞務合同范文篇5

工程名稱： 

甲方： 乙方：

遵照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》有關規定，結合本工程項目實際情況，明確甲、乙雙方責任、權利與義務，確保工程安全、質量、進度、文明施工等達到現行規范、標準要求，經雙方友好協商，擬定以下合同條款，在完全自愿和理解本合同條款的情況下，雙方簽訂本合同及《安全生產責任書》，并共同遵守履約。

一、承包方式：

單包鋼筋作業人工費及輔助材料、機具設備、用具、低值易耗品等。

二、承包內容及工作范圍：

主要包括：

1、鋼筋放樣，經甲方項目技術負責人或鋼筋分項工長審核簽字后方可交給制作工人，按甲方進度要求提出合理的材料需用計劃，

2、盤元鋼筋的調直、切斷，

3、場內鋼筋進出加工房的上下車、解捆、運輸(包含人工搬運,10米內)、分類堆碼，

4、鋼筋制作、下料、成型、安裝、綁扎、對焊、豎焊、窄間隙焊、校正、雜物清理，

5、鋼筋馬凳、S鉤及技術措施內的鋼筋制作與綁扎，

7、混凝土澆搗時派專人負責守護，保證鋼筋位置準確，

8、加工各種試驗所用的鋼筋，保證焊接的鋼筋質量合格

9、按甲方現場要求文明施工，現場內鋼筋堆碼整齊，保持加工房清潔衛生，廢料及時清理，大于300mm長度的HRB335、HRB400鋼筋及大于500mm的HPB235鋼筋必須在施工過程中使用完，多余鋼筋及時回收分類堆放、場內運輸、上車等所有工作，

10、鋼筋工程所需的用具、輔助材料、低值易耗品，包含斷線鉗、扎鉤、扎絲、手套、雨衣、絕緣雨鞋、安全帽、安全帶等，輔助鋼筋工程施工的一切設備

11、單項工作自檢及配合甲方項目部和有關單位的檢查，鋼筋工程的隱蔽驗收，等施工過程的各工序配合

12、鋼筋損耗控制在1%以內(按定額計算)。

三、人員管理：

1、乙方人員由乙方負責管理教育，并配備專人管理(治安消防管理人員名單上報項目部質安辦公室)，甲方有權監督檢查所有進場施工人員，乙方不得擅自抽調人員離開工作崗位。乙方服從項目部的統一指揮、安排，做到安全文明施工，嚴格遵守項目部的各項規章制度，如因人為造成工程質量、安全等方面因素受到有關部門處罰、媒體報道，對公司形象造成負面影響的，乙方負責挽其回影響，并賠償3萬元經濟損失。

2、本工程在施工階段乙方人員必須按甲方的進度要求完成其工作量操作，人員根據工程要求及時調整保證在15人以上，管理人員在1人以上，此管理人員在現場負責檢查、指揮，不能直接從事鋼筋制作安裝，必須設1人專門負責安全生產、文明施工管理，設1人專門負責質量檢查，如達不到要求，甲方將給予扣除鋼筋基礎部分人工費的10%作為經濟處罰。

3、進場時,班組長必須將上崗人員名單、身份證復印件、“三級教育卡”、勞動用工合同，在上崗之前交到項目部質安員處歸檔。上崗人員必須年滿18周歲以上，55周歲以下，嚴禁使用童工及傷殘、生病人員，班組人員上班每日必須打卡管理

4、為保證工人的飲食衛生，各作業組人員必須在項目部食堂就餐，如非食堂就餐出現食物中毒等現象，甲方概不承擔任何責任。

5、工程承包人及班組長每周必須按時參加甲方的工作例會，如缺席按200元/次，遲到50元/次進行處罰

四、承包單價：

人工費、輔助材料費、加工機械費、低值易耗費、安全文明施工增加費、合同工期內質量、進度達標獎金、工人勞保福利、保險費、暫住證、 證、勞務稅金、班長帶班費、零星工程補助費等綜合費用，此單價為包干價在施工期內不再進行調整。

注：面積按09清單計價定額建筑面積計算規則計算。

五、工期及質量要求(必須嚴格按照施工規范進行施工)：

1、本工程總體施工進度緊、質量要求高，要求乙方全體施工人員要有吃大苦、耐大勞的精神，在甲方現場工長的統一調配下，按總體工期的進度計劃按時、保質、保量、安全的完成本項工程任務。

2、橋梁主體總體施工工期為天。

3、乙方必須嚴格按照簽定的合同工期及施工中甲方的周進度計劃及時組織安排技術力量和勞動力。若因農忙或其他人為因素不能按時完成，拖延一天乙方向甲方支付違約金1000元,以此類推。

4、若有人力不可抗拒的因素不能按時完成合同工期，應由甲方現場工長簽工期順延起止單，否則按第3條執行。

5、鋼筋施工過程的所有工序，嚴格按國家現行的施工規范及操作規程執行，做到層層把關，達到設計和施工質量驗收規范要求。

6、要求乙方全體施工人員必須具有有強烈的規范意識和質量意識，施工過程中應加強工人素質教育，對屢教不改者甲方有權要求其無條件退場。

7、鋼筋工程中保證項目及基本項目嚴格按規范把關，實測項目必須在允許偏差范圍內，主體結構驗收整體必須達到97%以上。造成隱蔽驗收不合格，每次乙方向甲方支付違約金￥1000元。整改不合格者，按50%遞增交納違約金。

8、鋼筋綁扎成型后，做好成品保護尤其重要。在砼澆筑過程中乙方必須派專人看守修復，此人必須具有高度責任心保證其成型質量。如果掃描鋼筋保護層不合格，乙方承擔所發生的全部費用，并向甲方支付違約金1000元/次。

9、做好各班組施工期間的互相配合，不得破壞其他班組的工作成品。

六、付款方式：

1、甲方按月支付乙方勞務費，乙方每月25日前將本月所完成的工程量報甲方，經甲方審核確認，于次月10日前按確認工程量的80%支付。(每月的勞務費在現場辦公室發放，乙方在甲方的監督下支付給各班組務工人員后方可離開，發放時不在的人員應由代領人提供委托單，已領取工資的人員應提供相關憑據。)

2、工程竣工驗收合格后，甲乙雙方在15日內完成結算，乙方應積極配合結算工作，30日內按結算工程量的100%支付乙方。

3、支付方式為：現金支付時，必須提供勞務費確認單、工資表及現金發放時照片;每次付款時提供勞務發票。勞務發票統一由誠摯勞務公司出具，稅費1%由甲方代扣代繳。

4、中途因乙方管理不善，而拖延工期，項目部將勒令退場或自動退場，按實際完成工程量決算其產值，如中途拖延周進度計劃工期，除承擔每天20__元的罰款外，還應承擔甲方派人支援的人工工資，最終結算程序按簽字齊全的收方單結算。

七、質量、人工保證金：

班組在簽訂合同時，應向項目部交納/萬元的質量、人工保證金，以確保工程的順利進行，保證金在工程主體驗收合格后第六次付款時一并退還。

八、安全管理：

1、乙方人員進入施工現場必須正確佩戴好安全防護用品，加強工人進場安全教育，提高自身安全意識，做好班前安全活動，書面資料每周交甲方存檔。

2、特種作業人員必須持證上崗，正確使用加工機械及機械用電，所有機械必須保證安全、正常運轉，每臺機械必須出具檢驗合格證，上交項目部質安科備查。必須配備專職焊工、電工，焊工、電工必須持有效特種作業證，上交項目部質安科備查。

3、安全防護用品如安全帶，安全帽，絕緣手套等由乙方自行購置，安全帽、背心由項目部統一購買，費用由乙方承擔。

4、若因乙方人員操作不當造成安全事故，一切損失均由乙方自行負責。

5、若一般的人身安全意外事故，費用在3000元以下全部由乙方負責(包括誤工費、生活營養費、護理費、賠付等費用)，費用在3000元以上的醫療費用憑相關證明，按責任劃分費用協商解決。

6、不允許私自撤除安全防護、警示標志裝置，不允許私自亂拉亂接，所有設備由專人操作和負責，不允許無關人員任意使用，每個工人的工作內容必須定員定崗。

九、規章制度：

甲方制定的規章制度，乙方必須認真遵照執行。

1、乙方人員在施工過程中不聽從甲方現場工長指揮、安排者，除對其進行教育外，乙方每次向甲方支付違約金100～1000元;屢教不改者，甲方有權單方面終止合同，由此造成的損失由乙方自負。

2、乙方班組長要有很強的時間觀念;開會第一次遲到，給予口頭警告，以后遲到則罰款200元/次。

3、乙方人員嚴禁在施工現場隨地大小便、私拉亂接電源、隨便拆除臨邊防護，禁止在生活區使用電飯煲、電爐等做飯，酒后禁止上班、禁止男女混住一室等，如發生違紀行為，乙方向甲方支付違約金500-20__元/每次。

4、乙方人員要有強烈的材料節約意識，若發現有意浪費鋼材或其他建筑材料，甲方將按鋼材及等值其他建筑材料原值200%向乙方收取違約金。

5、乙方人員如在施工現場、生活區內發生打架、斗毆事件，每一次向甲方支付違約金20__元，情節嚴重者，送司法機關追究其相關法律責任。

6、乙方人員若有偷盜行為發生，甲方拒付乙方承包范圍內的所有人工費，并將當事人送司法機關追究其相關法律責任。

7、乙方人員嚴禁在工地食堂無理取鬧，若認為食堂管理不善，應立即報告項目管理人員解決，若無端鬧事，乙方向甲方支付違約金20__-5000元/次。

8、乙方在承包范圍內的工作面若不能滿足甲方的工期要求，甲方有權借調其他鋼筋班組參與施工，費用按合同價的2倍在乙方人工費中扣除，如零星鋼筋(包括建筑鋼筋)未能按合同完善，甲方將剩余部份的工程量乘以承包單價的5倍，在乙方人工費中扣除補助共他借調班組。

9、乙方人員應切實做到文明施工，加工房材料堆碼整齊，規格分類清晰，每天做到：工完料盡場地清，作好收尾工作。

十、爭議：

甲乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。

十一、合同生效與終止：

1、本合同一式四份，經甲、乙雙方負責人簽字生效，具同等法律效應，甲、乙雙方各持兩份。

2、雙方履行完合同全部義務，勞務報酬價款支付完畢，勞務分包人向工程承包人交付勞務作業成果，并經工程承包人驗收合格后，本合同即告終止。

本合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：甲方代表：

乙方：乙方代表：

身份證號碼：家庭住址：年月日年月日

通用勞務合同范文篇6

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為_______期限勞動合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共計個月。

第二條本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。

二、工作內容和工作地點

第三條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班及根據需要服從安排加班。

第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，計件則以甲方規定的計件方式進行計算，以保證乙方合法權益。

四、勞動報酬

第七條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和

乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平，計件崗位按實際計件計算。

第八條乙方試用期月工資標準為_______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十條甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資。

第十一條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起5日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇

第十二條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方________元/年，上班時間不滿半年者無補貼。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十三條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十四條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經歷和主要社會關系等資料;

2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

3.法律法規規定的其他情形。

第二十條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

第二十一條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

2.甲方經營的、乙方所在的店關閉;

3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

4.法律法規規定的其他情形。

第二十二條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

八、雙方協商約定的其他內容

第二十三條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十四條雙方需要約定的其他事項：

九、違反勞動合同的責任

第二十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十六條甲乙雙方任何一方違反本合同及其資料的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

2.違反甲方依法制訂的規章制度及操作規程;

3.重大工作失誤給甲方造成了經濟損失;

十、勞動爭議處理

第二十八條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

第二十九條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

十一、其他規定

第三十條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手

冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十一條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第三十二條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

第三十三條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

第三十四條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

通用勞務合同范文篇7

甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

單位類型：___________________

法定代表人(或負責人)：_______

乙方(職工)姓名：_____________

性別：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的.協議終止為合同終止期限。

二、工作內容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律

1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________

十、違約資任

1.甲方的違約責任：

(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

(2)其他：_______________________________________________

2.乙方的違約責任：_______________________________________

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

通用勞務合同范文篇8

甲方：____________

乙方：____________

甲方因生產業務需要，向乙方提出需求，同時乙方也具備該項目工作的能力，并愿意承接該項業務，根據《中華人民共和國民法典》規定，經甲、乙雙方友好協商，同意謹遵以下條款：____________

一、派遣人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

1.乙方按照甲方要求從年________月________日起派遣名勞務人員到甲方崗位工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期年，試用期個月。試用期工資元/月，試用后工資元/月。

2.提供勞務的方式：____________按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。

二、派遣人員的招錄與變更

1.派遣人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則招錄確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本協議的附件。

2.甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。合同訂立后用人單位不得隨意解聘人員，如有特殊原因須經乙方同意，或按相關法律、法規處理。甲方原與勞動者訂立的勞動合同變更，應由乙方同勞動者訂立勞動合同。

三、勞務派遣協議的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，于______年________月________日起生效，至______年________月________日終止

四、費用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括：

1、派遣人員的勞務報酬;

2、甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用;

3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;

(二)費用的來源及發放標準：

1、勞務人員的工資由甲方提供勞務報酬工資表，經核準后按月按時發放。

2、甲方應支付按國家、自治區規定的各項社會保險費用，由乙方書面通知甲方。

3、勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。(在確定的序號后"√"或"×")

(1)乙方委托甲方代發勞務人員工資，乙方收取元/人·月的勞務派遣服務費。()

(2)若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取元/人·月的勞務派遣服務費。()

4、一次性費用標準為：員工的體檢費用由甲方按實際發生數支付;每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數×派遣服務費標準/人·月×派遣月數

(三)支付方式和支付時間：

1、勞務人員的勞務報酬，由以甲方書面正式委托形式，委托乙方代為發放;(具體操作按委托書面條款執行)。

2、甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方并按期繳納。

3、勞務派遣服務費按(月、季、年)支付，由甲方于________月________日將當(月、季、年)費用以轉帳結算的方式支付給乙方。

4、勞務人員個人需承擔的社保費及其它費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。

五、甲方的權利和義務。

1.必須嚴格按照《勞動法》、《勞動民法典》及有關勞動法律法規規定，合法規范用工。

2.確保派遣員工工作場所、設施的安全，避免發生危險，并提供必要的勞動保護措施，避免人身傷亡事故的發生。

3.甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作，必須查驗相關證件或經過專業培訓合格后，持證方可安排上崗。

4、乙方應按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時提供合格的派遣員工，對不能按時保證派遣用工影響生產的，甲方有權按實際損失向乙方提出賠償，因甲方原因造成的損失除外。

5.甲方有權制定企業規章制度用以規范管理派遣員工，并對其考核，每月及時報乙方。對違反企業管理規定的派遣員工的處罰，不得違背法律法規。甲方辭退不合格派遣員工應與乙方協商一致，并以書面形式報乙方備案且要書面通知乙方辭退原因。

通用勞務合同范文篇9

甲方：__________________

乙方：__________________

西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：________)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限：

雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

二、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

三、甲方基本權利和義務：

1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。

2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

四、乙方基本職責：

1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。

5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的。

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。

3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1、經勞動安全監察部門確認，企業的`勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的。

3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的。

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

十二、乙方享有規定的公休、節假日、婚喪、生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每周四十小時的工時制度。

十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

通用勞務合同范文篇10

甲方：_________

乙方：_________

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就施工事項協商達成一致，訂立本協議。

第一條.工程概況

1.1工程名稱：1.2工作內容：完成施工圖紙包含的全部工作內容及為完成該工作內容所需的其他附屬、輔助性設施等工程。具體包括開挖、支護、襯砌、防水、排水、洞門、碴土外運、棄土場缺陷責任期防護排水、其他附屬工程、該施工的輔助性臨時設施以及直至竣工驗收前的養護和內的維修的費用等全部工作(詳見附件1《合同清單》)。

第二條.承包方式

2.1實行勞務單價承包方式(詳見附件1《合同清單》)。合同總價為人民幣大寫壹仟陸佰壹拾萬元(￥16100000)元。

2.2根據雙方約定的工作內容，該價款包含乙方為完成本合同約定工程的內容所必須投入的人員、機械設備、器具的調遣費(含車輛養路費、牌照費)和勞務、輔助性材料、機械、施工水電費，以及施工環保、臨時設施、基坑抽排水、安全費、文明施工費、保險費、管理費、利潤等全部費用。

2.3本合同可能發生的Ⅱ類設計變更已包含在本合同價款內。

2.4雙方協議簽訂后，在有效期內，任何一方不得以任何理由提出價格調整。

第三條.工期和工程進度

3.1工期：本協議工程定于日開工，年月竣工，其形象進度必須達到業主和甲方的要求。

3.2若業主(建設單位)原因造成工期提前或延遲，本協議工期將進行工期調整，乙方必須無條件服從，甲方不承擔任何責任。

3.3乙方必須在每月24日前上報下一個月的施工計劃，并最終按甲方每月批復下達的施工計劃組織施工，確保協議工期實現。

3.4若乙方的工程進度滯后，經短期整改后仍不能確保本協議進度要求，甲方視實際情況有權對未完工程的全部或部分進行收回或分包他人，乙方必須無條件服從，并承擔因此產生的損失。

3.5乙方必須服從甲方的進度管理，甲方按有關規定對乙方進行進度考核及獎罰。

第四條.乙方人員

4.1乙方現場人員必須滿足甲方及施工要求詳見(附件4《需投入主要管理、技術人員資料表》)。

4.2乙方所有人員必須與甲方簽訂勞務協議,日常管理中必須遵守甲方的各項規章制度,服從甲方人員的管理，對屢教不改者甲方有權進行清退，乙方必須無條件服從。

4.3乙方特殊工種人員必須持證上崗。

4.4乙方項目負責人和技術人員離開現場1天(含)以上的，要向甲方負責人請假，批準后方可離開，否則按1000元/天對乙方進行處罰。

4.5乙方項目負責人及技術人員在本工程未結束前不得私自更換，如有特殊情況，必須更換時，應取得甲方的同意，并辦理相關的手續;若乙方現場管理人員中能力不能滿足施工要求者，甲方有權要求乙方對其進行更換，乙方必須無條件服從。

4.6甲方每天對乙方現場人員進行清點，并由乙方負責人簽字確認。

第五條.工程質量、安全及文明施工、環保

5.1乙方必須按照業主提供的施工設計文件和國家、鐵道部現行的工程技術標準、規范進行施工，并接受監理工程師和甲方的監督，工程一次驗收合格率達到100%。隱蔽工程必須經監理工程師檢查、驗收簽章后，方可進行下一道工序施工。否則，甲方有權處以結算總價的3%罰款。

5.2加強質量管理，避免出現工程質量事故。因乙方原因造成施工質量不合格的工程,乙方應在甲方規定的時間內返工,并達到合格標準，產生的費用由乙方自行承擔。

5.3甲方對工程施工質量、環保實行一票否決權，工程質量、環保達不到設計標準的，一律不予計價和撥款。

5.4工程保修期間，發生應由乙方承擔維修項目時，乙方應在接到甲方通知后7天內，立即派足人員進行維修。否則甲方有權另行安排維修，期間發生的費用全部由乙方承擔。

5.5堅持"安全第一、預防為主"的方針，加強安全教育、培訓、宣傳和管理，建立健全施工生產安全責任制，制定安全生產預防措施，配備安全管理人員和必要的安全設施，遵守安全規程，杜絕違章作業，確保安全生產，避免傷亡事故。

5.6乙方必須按業主要求為參加本工程項目施工的所有人員設備及其他項目辦理保險業務，也可由甲方代辦，費用轉乙方承擔。

5.7項目部與業主簽定的《安全協議書》對乙方具有同等責任，乙方必須嚴格按照該《安全協議書》及其他相關的各項安全生產規定執行，確保施工期間安全生產，如在施工期間不滿足相關要求造成的罰款及損失均由乙方承擔;如乙方在施工期間發生各種安全事故，產生的責任和所有費用均由乙方承擔。

5.8為了保障進入現場人員的安全，乙方應在安全有隱患的部位采取必要的防護措施，設置照明、警告標識、信號和安排專職安全防護員現場指揮，其費用已包括在乙方合同價款內。

5.9乙方應按照業主、監理工程師、甲方的.規定和要求進行施工，否則導致質量安全事故，由乙方承擔一切責任和經濟損失。此外，甲方還要追究乙方的違約責任，對乙方未按照施工質量安全規定完成的工作量，將不予計價。

5.10施工期間，施工現場必須做到整潔、整齊，進出施工現場的道路要做到平整干凈無積水，水溝要保證暢通。由于乙方沒有按上述要求做好施工現場的文明施工，乙方除接受業主和甲方的罰款外，甲方將在發現當月的計價款中扣留2%的文明施工費，直至整改完退還。如果連續2個月未整改到位，未能達到業主和甲方的要求，上述扣留款項將作為罰款處理。

5.11乙方應對所屬人員進行文明施工教育，所有現場施工人員必須自覺遵守甲方各項現場管理規定，維護甲方良好的社會信譽，施工過程中必須佩帶上崗證牌，頭戴安全帽，禁止穿拖鞋上班，杜絕一切不文明現象發生。如發現違章者，甲方將給予處罰;對屢教不改、糾正無效果者，甲方有權責令乙方將當事人清退出場，并對乙方進行處罰。

5.12乙方在勞務作業中發現古墓、古建筑遺址等文物和化石或其它有考古、地質研究價值物品，以及發現影響工作的地下障礙物時，應及時向甲方報告，否則承擔造成損害的后果。

5.13堅持文明施工，按照國家《環境保護法》和地方政府的有關法規，做好現場水土保持和環境保護工作，保證施工取土、棄渣、排污等滿足環保設計要求。隧道出碴由甲方統一組織調配管理。

第六條.甲方責任

6.1協助業主辦理永久性工程的征地和拆遷。

6.2負責為乙方提供電力線路及變壓器至施工現場附近(如有)。

6.3輔助辦理所需的臨時用地、施工場地平整、施工場內汽車運輸便道、便橋加工設施、加工場所，場地硬化。

6.4協調外部關系，協助乙方做好上場準備工作。

6.5負責對乙方人員進行各類培訓。

6.6負責向乙方提供圖紙及相關文件。

6.7確定水準點與坐標控制點位置，負責工程控制測量、試驗及必要的施工復測，及時組織圖紙會審及技術交底。

6.8對乙方的施工進度、質量、安全、環保工作等進行監控、檢查與驗收。

6.9負責總體施工組織設計和施工方案、施工技術的審定。

6.10負責提供《甲供材料、設備清單》中規定的材料設備,保障物資供應。

6.11負責對每道工序自檢和報檢，協助乙方完成相關資料。

6.12負責工程驗收。對已完工程，根據本合同要求及時驗工計價，撥付工程款和辦理竣工結算。

6.13負責組織工程的竣工驗收和交付。

6.14按業主要求負責代發乙方民工工資。

第七條.乙方責任

7.1甲方為實施本工程與業主、項目部簽訂的所有合同文件、協議書、承諾書等中甲方應承擔的責任、義務、風險等都由乙方承擔;在業主、監理、項目部對甲方的要求、指令、通知，都對乙方有同樣的約束力，乙方應視同為本合同條款。

7.2按照業主及甲方要求，負責完成自己施工所需修建使用與維護的臨時設施，臨時設施的修建地點、規模、標準須報甲方審批。

7.3按本合同承諾上足技術、管理、專業人員和機械設備，以滿足施工需要。特殊工種要持有效證件上崗。項目負責人、技術負責人未經甲方同意不得隨意調換。乙方駐工地代理人必須在崗在位，離開工地時必須經甲方批準。

7.4根據甲方總體施工組織設計、階段目標計劃和設計標準，合理組織施工，確保合同工期和工程質量。服從業主、設計、監理、地方、項目部和甲方的監督、檢查、指導，對不合格項目進行返工，直至達到設計標準后方可計價，返工費用乙方自行承擔。如施工進度慢，工期滯后，甲方需要對工序安排或施工任務進行調整時，乙方無條件地服從。

7.5堅決執行有關火工品的管理規定，嚴格領發手續。施工現場必須有安全員，確保施工生產無事故。

7.6必須為現場所有人員和主要施工機械辦理保險;必須辦理業主要求的其他種類保險，費用已含合同價款內。

7.7必須按照國家的有關規定與每位施工人員訂立勞動合同。按照合同規定按月及時造工資表并上報甲方。乙方應保證施工人員工資收入;要做好勞動保護工作,保證施工人員的健康安全不受侵害。

7.8處理本范圍內來自任何一方發生的各種糾紛，包括施工人員的違規行為或刑事案件，對此甲方不承擔責任和費用。

7.9積極配合甲方的計量支付和質量、安全、進度、現場的各種檢查，按甲方規定做好各種計量、檢查、評定及其他內業資料的收集、填報工作。

7.10負責變壓器配電箱引出電力線路，上述費用已含在合同價款中，乙方不得因此提出任何補償要求。

7.11完成本工程所布設的風、水、電等管路，并承擔全部費用。

7.12按甲方要求的鋼模板及襯砌臺車的標準，委托專業廠家進行加工制作，其費用已包含在勞務工序單價中，由乙方負責，產權歸乙方所有(如有)。

7.13負責對該隧道施工場地內的永久性建筑和臨時設施維護及做好安全防護，預防被暴雨洪水襲擊和其他損害(如有)。

7.14所有隧道出碴，乙方必須無條件按甲方的施工方案要求在甲方指定位置棄碴，其費用已含在工序單價中。因乙方車輛不服從指揮導致甲方發生二次裝運費用的，全部費用由乙方承擔(如有)。

第八條.材料設備

8.1工程所需的所有施工機械設備均由乙方自備，當乙方投入設備不能滿足施工要求時，甲方有權代購代買后轉給乙方使用，其購買的設備款及運輸過程中發生的費用均由乙方承擔。乙方委派專人配合甲方對施工現場已進場設備、材料的盤點估價工作，并無條件接收，承擔所有費用。

8.2甲方負責工程所需的主要材料、火工品、混凝土等(詳見附件2《甲供材料、設備清單》)，由甲方運至乙方施工現。現場材料的卸車及倒運由乙方負責并承擔相應費用。施工過程中如因乙方原因，造成對上述材料的浪費(如超設計數量、返工等情況)，所發生的費用由乙方承擔，甲方有權在其計價款中予以扣除。因客觀原因造成甲供材料供應影響乙方施工，甲方要及時通知乙方，并積極進行協調解決，如長時間影響施工進度，甲方可按實際情況給予乙方工期順延。

8.3乙方負責除甲方指定供應的主要材料、機械外的其他材料和機具的購買或租賃，自購材料必須符合國家及業主的相關規范要求,并具備材質檢驗報告和質量證明書。如因材料質量不合格，自行承擔造成的損失。

8.4乙方對現場工程材料,應有專職人員負責管理,防止浪費、變質、流失。如因乙方保管不善造成材料的失效、毀損、丟失等，乙方除承擔所有的損失外，自愿接受甲方的經濟處罰。材料的發放和使用應嚴格控制，甲方對乙方超領超耗的材料，按市場價格計取費用。

8.5甲供材料進入現場后，屬于甲方所有，單由乙方負責看管，乙方無權調出施工場地。如發現乙方擅自將材料調出施工場地或材料丟失，甲方將根據調出材料的價格予以二倍重罰。

第九條.計量與支付

9.1按業主要求方式一季度一次驗工計價，驗工計價日期為每季度最后一個月的18—20日;驗工計價款支付比例為完成額的80%計。計量款支付方式參照業主合同計價方式執行。

9.2工程量計量由甲方進行現場核查，工程數量根據施工圖的數量為準,該數量必須控制在實際完成的施工設計圖紙幾何尺寸的數量之內，并且需甲方項目負責人及現場工程師聯合審定簽字認可。超出施工圖的數量及未得到業主批復同意支付費用的數量，均視為已含在承包價款內，不得另外支付費用。

9.3隧道開挖必須嚴格控制超欠挖，乙方承擔超挖而多出碴和回填的費用及因超欠挖給甲方帶來的經濟損失。此類情況，如乙方拒不簽字，甲方有權按現場實測情況進行扣款(如有)。

9.4甲方對乙方完成的工程要進行質量檢驗，認定有質量缺陷的，有權暫緩驗工計價，待乙方按協議質量要求進行修復，達到規定的驗收標準后，再進行補計。對最終甲方認定不合格部分，甲方有權責成乙方進行返工或收回。返工產生的包括甲方提供材料在內的所有費用由乙方負責;如出現收回工程，該工程不予計價。

9.5乙方未按施工圖紙或業主要求施工而造成的返工以及采取的相應措施所增加的工程量均不予計量，并承擔因此而造成的包括甲供材料在內的各項損失。

9.6施工過程中，因不滿足上級管理部門的要求，產生的各種罰款及其他損失均由乙方承擔。

9.7本工程甲方不向乙方支付工程預付款。

9.8工程進度款支付時，甲方依據雙方簽字確認的計價數量乘以(附件1合同清單單價)得出的計價款，在業主支付進度款到位后10天內，按計價款的80%予以支付，支付時要扣除甲方提供的材料費、給乙方的借款、民工工資、各類罰款及其他應扣款項。如遇業主工程款延期支付，甲方對乙方的撥款順延。剩余計價款在整體工程完工經業主驗收合格后支付到完成總額的85%，審計后支付到結算總額的95%，剩余5%作為質保金待責任缺陷期滿后按下述第9.12條規定支付。

9.9為保證工人工資足額按時發放，保護其合法權益，甲方代為發放乙方為本項目施工所雇傭的民工和其他人員工資，具體方式參照業主對甲方的相關辦法執行。乙方應把民工或其他人員的工資表送甲方項目經理部審核后由甲方直接代發工資。但由于各種原因，當乙方所計工程款不足以支付乙方人員工資時，乙方將承擔責任并補齊其差額部分。

9.10工程完工經驗收合格后,甲乙雙方進行結算，辦理各項手續。

9.11乙方在收到每一期計價款時，應提供給甲方與計價金額等同的合法稅務發票及相關憑證，該發票及憑證所列名目應服從甲方財務人員安排，所產生的費用由乙方承擔。

9.12工程結束時，甲方扣留總價款的5%作為質量保證金，待整個工程竣工驗收(初驗)合格交付業主使用一年后，若無施工質量問題，甲方應在業主質保金款到位后10天內返還乙方;若質量有缺陷的，由乙方負責維修，費用自行承擔;如果由甲方維修的，發生費用從乙方的保證金中扣除。

第十條.協作與配合

10.1在協議實施過程中，甲方安排其他施工隊伍使用乙方修建和架設的便道、水源及搭接電力線路時，乙方應無條件服從，并為其他施工隊伍提供方便，積極做好配合工作。

10.2為保證工程按計劃順利進行，乙方應主動或在甲方的協調下作好與其他作業隊、各施工隊之間的聯系和配合。

10.3若本工程施工對已完工程造成破壞，由乙方負責無償修復并達到質量驗收標準。10.4乙方與相鄰施工的其他隊伍之間應密切配合，共同協商，統籌安排線路設施的布置、使用和管理，以求最大限度的減少相互干擾，減少不必要損失。對此，乙方必須無條件服從甲方的協調和安排。

10.5為規范管理，乙方進場后必須把所有進駐現場的所屬人員造表后抄送甲方，甲方對進駐現場的所有人員都視為甲方的施工人員，甲方有權對所有人員進行監管和實施獎罰。

第十一條.履約保證金

11.1根據本工程的特殊情況及工序單價的特點，為保證履行協議，乙方同意在簽訂本協議之前向甲方繳納人民幣萬元整作為履約保證金,工程完成一半后返還50%，剩余在工程完工并經業主驗收合格后全額退還，期間履約保證金不計息。

第十二條.終止協議的條件

乙方在執行協議中有下列情況之一者，甲方有權單方終止協議，并不負擔任何經濟和法律責任，乙方還應承擔甲方重新調整隊伍發生的調遣費和趕工期的措施費。

12.1乙方在施工中不按施工圖紙和技術規范進行施工，出現偷工減料，影響工程質量，經兩次下令整改不執行的，或出現較大質量事故的。

12.2乙方上場人員、設備滿足不了施工需要、或管理混亂造成工期滯后，影響總體工期時，經兩次督促無改觀的。

12.3安全防范措施不嚴，造成等級以上安全事故的。

12.4乙方在施工中將工程轉手他人，或工程第一負責人長期不在位的。

12.5協議中規定的其他終止協議的條款。

第十三條.變更與索賠

13.1本項目發生Ⅰ類，經各項手續辦理完成且業主支付款到位后，給予乙方進行變更，單價按照本協議(附件1《合同清單》)中相同或類似項目的單價執行，完善手續后給予支付;Ⅱ變更已包含在本協議價款中，甲方不另行支付。

13.2乙方應充分考慮市場物價指數的影響，本協議在執行期間由于國家和地方法令、法規、政策等原因發生變化，致使勞務費、材料和機械臺班等費用的增加或減少，其協議價款均不調整。

第十四條.工程驗收

14.1工程驗收時，乙方應協助甲方做好隱蔽工程檢查記錄，及時交回所有資料。14.2工程驗收合格后，乙方對所施工的工程按規定負責保修。

第十五條.違約責任

15.1乙方在施工安全、進度、質量方面存在嚴重問題時，甲方發出通知書限期整改，若乙方整改不力或無動于衷，甲方有權終止協議，從乙方收回工程并扣留乙方所交的部分履約保證金，同時乙方在收到甲方要求其退場通知書之日起十日內無條件退場，否則甲方有權強制執行，由此造成的一切損失及后果由乙方承擔。

15.2由于業主的原因造成工程下馬、停建、緩建、工程款不到位等，應當免除甲方責任。

15.3若乙方中途退場，甲方將扣留乙方全部履約保證金，并對乙方進行處罰。

第十六條.協議爭端

甲、乙雙方同意，如在協議執行過程中發生協議爭端，在雙方不能自行調解時，提交甲方企業所在地仲裁委員會仲裁，或向甲方企業所在地法院提出訴訟。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

通用勞務合同范文篇11

甲方(用人單位)名稱：_________

法定代表人：_________ 地址：_________

經濟類型：_________ 聯系電話：_________

乙方(職工)姓名：_________ 身份證號碼：_________

現住址：_________ 聯系電話：_________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、無固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

3、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

1、無試用期。

2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_________

(二)乙方的工作任務或職責是_________

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。

三、工作時間

(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作_________小時，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，關愛留守兒童實踐報告，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的'情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資_________元/月(_________元/日)

2、其他形式。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月_________日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，大學生面試技巧，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(_________年/_________季/_________月)免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定： _________

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

九、本合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

9、本合同約定的解除條件出現的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，思想匯報20__年3月，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

十一、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任： _________

(二)乙方的違約情形及違約責任： _________

十二、調解及仲栽

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、_________ 2、_________ 3、_________

(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁) _________

甲方：(蓋章)_________ 乙方：(簽名或蓋章)_________

法定代表人：_________ (或委托代理人)

_________年____月____日 _________年_____月____日

鑒證機構(蓋章)_________ 鑒證人：_________

鑒證日期：_________年____月____日

通用勞務合同范文篇12

雇傭方（簡稱甲方）：身份證號碼：

被雇傭方（簡稱乙方：身份證號碼：

今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；

2、家務：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

二、工作時間和工作地點

1、工作時間每天7：00時至18：00時；

2、每周可休息2天；

3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

三、工資

1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；

2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方；

4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；

7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；

8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

五、乙方權利和義務

1、乙方須自覺履行上述工作內容，；

2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定；

3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；

4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償；

5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；

7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方；本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方：（簽名）

乙方：（簽名）

簽約日期：

通用勞務合同范文篇13

甲方：(以下簡稱為甲方)

乙方：(以下簡稱為乙方)

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協議：

第一條、甲方同意乙方承包甲方勞務工作。

第二條、乙方承包甲方勞務工作的具體內容(詳見附件)

1、辦公區域的保潔、廠區道路的清掃，生產車間保潔工作(崗位人數不少于4人)

第三條勞務承包期限為1年，自20__年4月3日起至20__年4月2日止，試用期三個月，試用期滿前15天，如乙方未收到甲方解除本合同的書面通知，則本合同按期執行。

第四條、勞務費用總價款為人民幣壹拾萬肆仟肆佰元整(￥104400.00)，支付方式：次月初開票匯款結算，每月10日前到賬，暨每月支付捌仟柒佰元整(￥8700.00)，(其中500元為垃圾運輸費，如有變化，此項費用取消)。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費用等所有費用。

第五條、甲方權利義務：

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。

(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的：

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的

3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

(六)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

第六條、乙方的權利義務

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

(五)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。

(六)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密、衛生許可要求。

(七)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

(八)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。

(九)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。

(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

(十一)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。

第七條、違約責任：

(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

第九條、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權力和義務轉讓給其他第三方。

第十條、爭議及未盡事宜

(一)關于本合同的任何爭議，甲乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或國家有關法律，法規，規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

(三)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準，員工福利待遇發生顯著變化的等等)甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。

第十一條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

第十二條未盡事宜甲乙雙方協商解決。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

(簽字)(簽字)

年月日年月日

通用勞務合同范文篇14

甲方：__________________

乙方：__________________

第二小學院內一棟教學樓進行拆除。經雙方協商，為明確雙方職責，保證拆房工作順利進行，簽訂勞務合同如下：

一、拆房工程項目：

1、拆房工程范圍：

2、拆除房屋建筑面積約平方米，按本合同確定的單價結算。

二、合同價格：確定拆除房屋建筑面積單價為80.00(捌拾)元平方米，合計總人民幣48000.00元，大寫人民幣：肆萬捌仟元整。付款方式：由乙方先行墊資，________年內付清。

三、合同工期：

1、本工程自年月日開始拆房，拆除工期自拆遷時間確定后，____日內完成，情況特殊的在簽訂合同時另行協商。

2、施工期間如遇人力不可抗拒的因素，雙方可另行協商延長工期。

四、拆房要求：

1、乙方承攬的拆除舊房范圍必須根據合同確定的紅線范圍內及甲方指定的實施拆除作業，包括所有建筑、構筑物及一切設施，拆至原房屋基礎底止，并將建筑垃圾清運完畢。拆除后的建筑材料歸乙方所有，由乙方自行處理。

2、房屋拆除開工前，施工單位應編制拆除工程施工組織設計(包括施工方案及安全技術措施計劃)，并報管理單位審批備案;應落實項目負責人，技術負責人、安全管理人員花名冊并報管理單位備案;乙方在拆除現場必須設置現場辦公室，并建立安全生產管理責任制，明確安全生產文明施工管理目標和安全職責。

3、乙方在拆除房屋時要始終貫徹安全

第一的方針，施工項目負責人和技術負責人要現場指揮拆除作業，如有事離開時，必須有12名施工管理人員(持有上崗證)留在拆房現場指揮拆除作業。

4、拆除工程現場必須設置圍護封閉。在____區主要路段、交通要道兩側，圍護高度不得低于

2.5米，圍護應做到清潔整齊、無破損，不得有礙市容觀瞻。拆除工程二層以上必須搭設腳手架，在____區主要干道兩側和居民住宅周圍進行拆除工程，必須采用鋼腳手架和密目式安全網封閉形式，必要時搭設防護隔離棚。

5、乙方從事拆房工作的人員參加人身安全保險，保險單送管理單位效驗備案。無保險者一律不得拆房。

6、乙方必須首先對種類窖池、水池、水井及電線、電纜等危及人身安全的設施、障礙物進行清理或清除，并設置明顯的警告牌，清除各類事故隱患，確保拆房施工現場的安全。

7、進入施工現場，必須頭__全帽，腳穿勞保鞋，高空作業不準疲勞作業并應系好安全帶，進入危險區域應采取嚴格的防范措施。不準酒后從事拆除作業。

8、拆除工程作業一般自上而下，按順序進行，不得立體交叉拆除作業;拆除時應先拆除非承重結構，后拆除承重結構;拆除欄桿、樓梯和樓板、腳手架應與同層次整體拆除進度相配合。

9、做好現場文明施工，房屋材料必須堆放整齊，周圍道路溝管暢通，不準亂占馬路和人行道，嚴格執行門前三包制度，瓦礫雜物不準散置馬路，要每日清鏟干凈。

10、從承接拆房施工任務至拆房完畢經甲方驗收合格并移交甲方前，乙方對施工現場負全面責任。乙方在拆房過程中如出現拆房人員或其他人員人身傷亡事故，一切責任均由乙方承擔，與甲方無涉。

1、拆房施工人員必須遵紀守法，不準行兇斗毆，不準聚眾賭博，不準違反治安管理規定，服從統一管理。

五、違約責任：

1、乙方承接的拆房工程不得轉包，如一經發現，甲方有權終止合同，由此造成損失的，均由乙方承擔經濟和法律的全部責任。

2、甲方交付乙方單體建筑物(構筑物)被拆房屋鑰匙后，乙方應立即組織人員進場施工，如果乙方三天內不組織人員進行施工，甲方扣除違約金1000元;如乙方七天內不組織人員進場施工，甲方扣除乙方違約金3000元外，并可另安排施工隊伍進場施工，所需拆房費用由乙方承擔。

六、本合同經雙方簽字蓋章后生效。

七、本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方(簽字蓋章)：________________

乙方(簽字蓋章)：________________

________年____月____日

通用勞務合同范文篇15

聘請方：_______有限公司（以下簡稱甲方）

應聘方：（以下簡稱乙方）

為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議,以資雙方共同遵守：

一、甲方聘請乙方擔任______________________（以下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經營管理活動。

二、聘用期限為_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_______。

三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣_______拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。

四、權利義務

（一）甲方的權利義務

1、決定本店的經營方針和投資計劃；

2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、負責對被聘用店長崗前培訓；

5、領導、監督乙方的工作；

6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。

（二）乙方的權利義務

1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督，保證本店長效管理，保值增值。

2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。

3、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方同意。

4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

5、應于每月10日前據實向甲方報送本店的財務報表。

6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

7、保守本店的商業秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。

10、對于收取的貨款，①如果有比較大的流動資金應在次日（24小時內）回收，如不能回收按日利息1%收取（例從公司訂貨或訂產品等）；②如無特殊情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

11、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。

五、費用管理：

乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。

六、工資及利潤分配

1、乙方聘用期間不發工資，以該店年總純利20%作為獎勵。

2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。

3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關系（即終止本合同），并不承擔任何責任。

七、社會保險

（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

（三）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

八、入股條款

1、本合同履行數年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

2、乙方選擇為入股方式。

（1）可以現金出資

（2）其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。

3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。

九、合同解除

乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

十、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續。

十一、違約責任

任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金__________萬元。

乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

十二、其他事項

_________________

十三、合同生效及文本

本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執壹份。

甲方：_______有限公司

乙方：

簽訂日期：_______年_____月_____日

通用勞務合同范文篇16

甲方

乙方姓名性別出生日期年月日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方按照__縣政府關于單位駕駛員待遇的有關規定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內工資520

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

通用勞務合同范文篇17

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據建設工程需要，依照國家民法典及其有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方協商一致，訂立本合同。

第一條 工程概況

1.1 工程名稱： 。

1.2 工程地點： 。

1.3 勞務分包內容(包含但不限于)：

1.3.1 ;

1.3.2 。

第二條 勞務報酬

勞務報酬共計(大寫)：人民幣 (小寫： )，為固定勞務報酬(含管理費)。

第三條 施工工期

天(暫定，開工日期從 年 月 日起算)，因機械、材料、停電、停水造成停工的，工期作相應順延。

第四條 乙方提供施工機具：切割機、電焊機、電鉆等。

第五條 工程質量要求

5.1 施工過程嚴格按照施工圖紙及有關修改通知、工長的技術交底單及現行施工規范要求進行各道工序操作。

5.2 各分項工程的驗收按現行施工驗收規范標準。

5.3 若因乙方原因工程質量達不到合格標準，乙方無條件進行返工整改，直至達到合格要求，造成材料的浪費由乙方承擔。

第六條 勞務報酬結算方式

6.1 每月按工程進度結算勞務報酬;

6.2 在工程質量驗收過程中，若施工質量達不到驗收規范合格要求的，乙方應無條件返工，屬乙方責任由乙方負責一切費用，原則上從質保金中扣除，屬甲方責任的返工費由甲方負責。

第七條 甲乙雙方的義務

7.1 甲方的義務：

7.1.1 甲方與工程相適應的項目管理班子，總工長、主管工長、質量、安全員等管理人員負責日常施工管理工作，負責處理與工人的經濟糾紛。

7.1.2 乙方工人進駐施工現場后，甲方應對其進行遵紀守法、安全文明施工、消防知識教育、施工企業內部管理制度方面交底，并負責“三級安全”教育。

7.1.3 甲方應及時向乙方工地負責人提供生產必須的技術資料，負責向乙方工人作好施工圖紙、施工技術、施工安全、施工進度、文明施工以及降低能耗措施等交底，隨時掌握乙方在施工過程中的人員、進度、質量等方面的情況。

7.1.4 甲方應對現場工地各配合工種協調好，提前七天書面提出用工計劃，工人退場應提前五天書面通知乙方，盡量避免乙方因機械、材料等因素造成的窩工。

7.1.5 監督乙方對工人工資發放的情況，確保乙方按時把工資發放到每個民工手中。

7.1.6 甲方有權對施工作業隊組進行調度，有權辭退不合格的隊組，以保證工程按期完成。

7.1.7 甲方可按規定為乙方施工隊組提供住所及生活方面的便利。

7.1.8 甲方的垂直運輸必須滿足乙方的需要，材料要及時供應。否則，甲方賠償乙方由此造成的`窩工損失。

7.2 乙方的義務：

7.2.1 乙方派出的勞務工人必須是在冊、經過認真審查、身體健康以及有一定操作技術水平的人員，屬特殊工種應保證持證上崗。

7.2.2 乙方保證進場人員相對穩定，服從甲方統一安排與調度。當甲方因故不能保證連續生產時，乙方在不影響甲方完成生產任務的情況下，與甲方協商后可將隊伍進行臨時調整。

7.2.3 乙方人員必須按項目組的技術交底進行施工，在施工中應注意作好產品保護，愛護項目組提供的機械設備及工具。如發生人為的損壞或丟失應論價賠償。

7.2.4 乙方必須配備有相應的管理能力和相應權限的專門管理人員在現場指揮，配合甲方工長的工作，協助甲方作好工人的“三級安全”教育工作。

7.2.5 乙方負責勞務工管理，按政府有關部門的規定辦理合法用工手續。

7.2.6 乙方人員進場后，要遵紀守法，不得賭博、酗酒等違法行為。

第八條 爭議與違約責任

8.1 甲方違約責任：

8.1.1 由于甲方管理人員管理不當，未按合同條款滿足乙方施工條件使乙方蒙受經濟損失及增加人工費應由甲方承擔。

8.1.2 由于甲方原因，造成勞務工停工的損失由甲方負責。

8.2 乙方違約責任：

8.2.1 乙方人員未按本合同約定的時間進場，甲方有權終止合同。施工期間無故撤走工人，甲方可拒絕結算人工費。

8.2.1 乙方人員若不能滿足施工進度及質量安全文明要求，甲方有權要求乙方進行調整，乙方無法調整時，甲方有權暫時不安排施工任務，窩工損失由乙方自負，并且負擔甲方的其他損失直至終止合同。

8.2.2 由于乙方的原因致使工程質量不符合要求的，乙方必須無條件返工，至符合質量要求為止。如造成甲方經濟損失的，乙方需賠償甲方的經濟損失。

第九條 其他

9.1 乙方施工人員如發生工傷事故，由甲方參照20__年1月1日起執行的國務院375號令《工傷保險條例》中的條款及20__年1月1日執行的《工傷保險條例》和意外傷害保險中的條款及其它規定執行及負責全部相關費用。

9.2 未盡事宜，雙方可經過協商另行補充。

9.3 本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方： 乙方：

法人或授權代表簽字： 法人或授權代表簽字：

地址： 地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

開戶銀行： 開戶銀行：

賬號： 賬號：

簽訂日期： 年 月 日

通用勞務合同范文篇18

用人單位：(簡稱甲方)

職工姓名：(簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律，法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，訂立合同，共同遵守。

一、合同期限：

合同期限既從____年____月____日起至單項工程完工之日止。

二、工作內容：

乙方同意按甲方生產工作需要，在____工作。因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

三、甲方為乙方提供生產，工作條件：

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。

四、勞動報酬及福利：

1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資。

2、基本養老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔此費用。

五、勞動紀律：

在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。

六、福利待遇：

1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用，由乙方自行承擔所有費用。

2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫院就醫，醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算。護理費用每天按5元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按5元計算。出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按300元發工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞部發[1996]266號《企業職工工傷保險試行辦法》處理。

七、合同的變更、解除、終止：

本合同在履行過程中，如遇新的情況發生或出現，經雙方協商同意，可以變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿既終止執行，如因生產工作需要經雙方同意，可續訂合同。

八、甲乙雙方履行本合同發生爭議，由雙方協商解決，解決不成可在自解決發生之日起30日內向萬盛區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一分，經雙方簽字生效。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

通用勞務合同范文篇19

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞務合同期限：

本合同為固定期限勞務合同，合同期從______年______月_____日止。

二、工作內容和工作地點：

1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

2、工作地點：

三、甲方對乙方的具體要求：

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。

4、甲方總共押乙方______元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

四、勞務報酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為__________元。

五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

六、違約：

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

七、糾紛處理：

因履行本合同發生勞務爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同一式_______份，每份都具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_________年____月____日

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_________年____月____日

通用勞務合同范文篇20

立約方：________________________(以下簡稱甲方)

立約方：蘇州康利餐飲管理有限公司(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規定，甲、乙雙方就食堂承包事宜經共同協商，達成如下協議：

一、經營方式：

1、甲方免費提供廚房、廚具、餐具等完整配套設備，以及水、電、燃料，并為乙方廚房員工解決住宿。

2、承包期內須添置或更換的設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。

3、所有廚房工作的員工，工資和福利均由乙方負責。

二、雙方權利及義務：

1、甲方權利及義務：

a、甲方按承包合同規定，監督乙方經營、履行合同，做好指導和協調工作。

b、甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。c、甲方應協助乙方維護食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

2、方權利及義務：

a、乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境、衛生服務等。b、乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，并保持菜肴的新鮮和衛生。

c、乙方必須按時、按質、按量供應各餐，并做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配合理。

d、督促廚房員工遵守國家法律法規、廚房紀律及廠規廠紀。未經允許不得擅自進入廠家車間及倉庫。

三、伙食標準：

員工每人每天伙食標準：其早餐___元，中餐____元，為___大葷___小葷___素;晚餐___元，為___大葷___小葷___素;夜宵___元，為___大葷___小葷___素。米飯及湯任食，但不可浪費。四、結算方式：

甲方印制就餐券，發給員工就餐。乙方則依據收回的就餐券，于每月1號向甲方結算就餐費用。經雙方核實后，甲方于每月的10號之前將上月的伙食費支付給乙方。

五、違約責任：

1、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒，經執法機關及醫院確認屬實后，一切責任由乙方承擔。

2、甲方若未按時結清乙方伙食費，應承擔違約金。(比照銀行逾期付款處理)

3、若發生特殊情況，必須終止合同，應提前30天以書面形式通知對方，如未按規定終止合同的，違約方應承擔相應的違約責任。

六、合同有效期：

自____年___月___日至____年____月____日止。經雙方簽字蓋章后，即時生效。

七、爭議解決：

因執行該合同發生爭議時雙方應協商解決，協商不成立時，可向人民法院訴訟。合同正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方簽章：乙方簽章：

承辦人：承辦人：

聯系電話：聯系電話：

____年____月____日