簡易版勞務合同怎么寫
簡易版勞務合同怎么寫（例文20篇）
在寫合同時，應該使用準確、清晰的語言，避免使用歧義和模糊的詞匯。下面小編給大家提供一些簡易版勞務合同怎么寫參考，希望對大家寫簡易版勞務合同怎么寫有幫助。
簡易版勞務合同怎么寫篇1
甲方：mm集團有限公司
乙方：
甲方因生產經營需要，現本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務工進入甲方企業工作，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，訂立如下條款：
一、協議期限
協議有效期自__年3月3日至__年3月10日止，
二、勞務工條件
2-1人數：經雙方協定，甲方委托乙方輸送勞務工總人數為
2-2年齡：年滿18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。
2-3學歷：初中以上學歷。
2-4其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。
2-5乙方勞務工到甲方企業工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業的各項規章制度和勞動紀律。
三、協議合作形式
3-1甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應符合國家法律規范。
3-2按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他責任。
四、勞務工工資待遇
4-1甲方承諾：勞務工按甲方計件工資方案執行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發放。
4-2甲方為勞務工免費提供住宿，住宿標準6～8人/間。床上用品自備。
4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。
五、勞務費核算及支付
5-1甲方承諾：甲方按300元/人計發中介服務費，在武漢面試合格后即付費300元。
六、協議的變更、終止、解除和生效
6-1協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定的責任，任何一方不得擅自變更協議。確須變更時，雙方應通過相互協商后簽定補充協議。
6-2協議期滿或雙方約定的協議終止條件出現時，協議即自行終止。
6-3協議雙方當事人協商一致，協議可以解除。若需續簽，甲乙雙方應另行簽訂協議約定。雙方如因本協議履行發生糾紛，則雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
6-5本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方招聘簡章。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表人(簽名)：代表人(簽名)：
年月日年月日
簡易版勞務合同怎么寫篇2
甲方：_______________
乙方：_______________
為了確保甲、乙雙方的權責關系，特訂以下合約，希望甲、乙雙方共同遵守。
一、甲方員工每天______餐，每人每天伙食費______元，中、晚餐各______菜______湯。(早餐______元，中、晚各______元)。加班宵夜費______元。
甲方干部每天______餐，每人每天伙食費______元，中、晚各______菜______湯。(早餐______元，中、晚各______元)。
二、甲方責任：
1、提供廚房及對提供給乙方的廚房用具及電器設施須列出清單，經雙方簽名后各持一份;
2、保證每天的訂餐人數______人;
3、提供準確的開、用膳時間;
4、負責維持飯堂就餐人員的秩序(排隊秩序);
5、協助乙方搞好衛生環境管理工作。
三、乙方責任：
1、必須遵守衛生管理條例，如發現有員工普遍中毒事故，經醫院檢驗是乙方飯菜引起的，一切責任和費用由乙方負責;
2、保證按雙方擬定的伙食標準費用供應膳食及服務，并保質保量，力求做到多樣化，按季節更換菜式，每天有魚、肉、蔬菜供應;
3、保證供應新鮮的魚、肉、蔬菜等;
4、保證按時開膳，做到色、香味俱全之菜式供選擇，分配平均及就餐全過程各種服務;
5、提供更新的菜譜給甲方;
6、廚房重地及物料房非相關管理人員不得隨意進入;
7、要嚴格遵守甲方廠規，服從領導之指示，注意防火、文明經營、態度誠懇、講究公共及個人衛生;
8、經常督促廚房員工注意衛生須知及做好飯堂膳食管理。
四、伙食費用結算方式：伙食費由乙方先暫付天后向甲方結算，甲方應在天內一次性付清給乙方;否則視為違約，按每逾期一天支付所欠金額______%的違約金。
五、本合同末盡事宜，甲、乙雙方可在今后的工作中協商或另訂協議，同樣具有同等法律效力。
六、本合約期限為______年，從_________年______月___日至_________年______月___日止。其間任何一方要求解約，須經雙方協商，并提前______天通知對方，且必須賠償對方的違約金______元。
七、本合約經雙方簽字及蓋章即可生效，合同一式二份，雙方各持一份。
甲方(簽名或蓋章)：_______________
乙方(簽名或蓋章)：_______________
地址：_______________
地址：_______________
電話：_______________
電話：_______________
日期：_______________
日期_______________
簡易版勞務合同怎么寫篇3
甲方：____________
乙方：____________
甲方將豐縣城西消防大隊噴漿，內墻粉刷，外墻粉刷，地面，樓梯等工程發包給乙方施工，依據國家合同法和有關建筑工程法規規定的原則，結合本工程的具體情況，本著團結協作、分工負責、緊密配合、堅持以施工程序辦事，加強經濟管理、保證安全、確保工程質量的原則。經雙方協商達成以下協議。
一、工程名稱：
消防大隊
二、工程施工項目：
噴漿，內墻粉刷，外墻粉刷，地面，屋面，樓梯等
三、施工要求
1、乙方施工人員進入施工區域，必須服從甲方的領導，必須按甲方提出的質量、安全和進度要求組織施工。
(1)、質量要求：嚴格按圖紙施工，施工必須堅持百年大計、質量第一的原則，按照精品工程的標準要求組織施工方案操作。乙方建立自檢、互檢制度，嚴格把好質量關，質量標準達到合格。如果因施工人員施工不當造成的質量問題，乙方承擔一切責任，并賠償因返工造成的材料損失。
(2)、安全要求：乙方進場應做好進場前的安全教育工作，進場后必須按照甲方的現場安全管理制度組織施工，如在施工中違反安全操作規程進行施工，所造成人員傷亡事故由乙方承擔一切責任及后果。
(3)、文明施工：乙方必須按照省級文明工地的標準做好所承包工程范圍內的文明施工工作，對于不能滿足文明施工條件的，甲方有權另行安排人。
3、積極做好準備工作，愛護甲方的財產，遵守職業道德，服從甲方管理，對違約違章人員應果斷處理，對參與施工的勞務人員必須報意外傷害保險。
承包方式及付款方式
承包款按建筑面積(7406㎡)49元/㎡(不含稅)，工人在進場一周內給部分生活費用，外墻粉刷完成支付總工程款的10%，內墻粉刷完成支付總工程款的20%，屋面地面完成支付總工程款的30%，待工程驗收合格后付至總工程款的90%，剩下的10%六個月內付清。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效，款付清之日終止，合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
簡易版勞務合同怎么寫篇4
甲方：
乙方：
因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供員工，為維護雙方利益，明確責任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協議，雙方共同遵守。
一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的員工名，乙方可分批輸送，男女比例無。年齡：16—45周歲，初中文化，普通話交流，具有本人真實有效身份證明。
1、不能有怪異頭發，男工頭發不可過長，不可遮耳。頭發不可染有艷麗顏色
2、不可有紋身，男工不可帶耳環
3、四肢不殘缺，手腳靈活
4、男工確認手指發黃不可（嗜好抽煙，不能保證上班時間離崗要求）
5、身體健康，不能帶有重大疾病或傳染病
二、用工協議期限為___年___月___日至___年___月___日，共計__個月。協議期間內，員工辭職需提前7天通知甲方，離職員工工資與在職員工工資同時發放；服務期間內，自離員工可享受服務期間的待遇，若甲方因生產需要補充人員，乙方在其員工離職后應按要求三天內必須補充人員至甲方保證生產；自離或辭職員工需退回公司配發的工衣、廠證等勞保用品，不退還者按甲方成本價在支付給乙方的總工資中扣除。未做滿8小時離職不結算工資。
三、乙方員工工資按照_____元/小時計算。每月保底工時小時（遇法定節假日需放假除外），如因員工自身原因造成工時不足小時的（如請假、曠工等），則不給予保底工時，乙方輸送給甲方的員工，甲方均包吃住，但不享受與甲方正式員工同等的其它福利待遇。
四、當月員工及乙方管理人員工資于次月___日前發放，遇節假日則順延；如有甲方無故拖欠乙方工資的，每日按拖欠部分的百分之一的標準向乙方支付違約金，若甲方拖欠一個月以上，乙方有權解除本協議，并依法追回欠款和違約金。
五、乙方派1名工作人員到甲方工廠協助甲方管理員工，其食宿由甲方按本廠的職員食宿標準免費提供，每月工資：___元/人。（40人以上配1名管理人員，100人以上配2名管理人員，以此類推，甲方以乙方月底實際在職人數為準，發放相對應管理人員工資）
六、用工協議期間，因不可抗拒因素導致需要終止合同，均可提前30天通知對方，不屬違約行為。
七、在本協議約定用工期限內，乙方應保證其員工遵守甲方相同工作的所有規章以及法律、法規。乙方不得私自召回員工或指示員工拒絕為甲方服務，不得發生批量員工拒絕服務或離職事件，如有發生給甲方造成損失的由乙方承擔賠償責任。
八、乙方需與派遣的員工簽定勞動合同并購買相關的意外保險，乙方人員在甲方服務期間由甲方負責雇主責任險。
九、如果乙方員工能夠在生產的產量、質量、數量上取得穩定的達標表現，平時工作表現良好，甲方可與乙方協商，續簽合同，延長本次委托用工協議期限。
十、費用結算方式
按工時結算：甲乙雙方需在次月的號之前核算完成上月乙方輸送給甲方員工的所有工時。乙方輸送給甲方的員工，甲方按有效工時，按每小時_____元支付給乙方，乙方派遣員工到達甲方入職滿30天后，甲方按在職實際人數一次性支付乙方車補100元/人，支付方式以現金或轉賬方式結算。
十一、甲方和乙方對本協議內容都承擔保密責任，不得向任何第三方透露本合同相關內容，如有違反，責任方承擔因此給對方帶來的損失。
十二、違約責任：雙方應誠實遵守本協議，甲方和乙方不得單方面中止合同，如有違反，責任方承擔相關責任。
十三、本協議一式兩份，涂改無效，甲乙雙方各執一份具有同等法律效力；未盡事宜雙方友好協商解決。
十四、如甲乙雙方發生協議糾紛，可申請訴訟，歸屬地：惠州。
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：______年_____月_____日
簡易版勞務合同怎么寫篇5
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的職務為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持干凈整潔協助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務事宜
第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發放。
第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
第十條乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任
第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于月日起生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
簡易版勞務合同怎么寫篇6
甲方：_______________________
乙方：_______________________
乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：
一、合同期限
自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、勞務派遺內容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月__元標準收取輸出勞務服務費。
3、結算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月__日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務
1、甲方要根據乙方的用工需求，__天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在x天內辦理好相關上崗手續。
2、甲方每月x日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。
3、本協議一式x份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執x份。
甲方(蓋章)：______________________
乙方(簽字)：______________________
_________年________月_______日
簡易版勞務合同怎么寫篇7
甲方：協議簽署地：
甲法人代表：
地址：
乙方：
地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、東莞市有關法律法規和規定，本著平等互利的原則，就勞務派遣事宜簽訂。如下協議：
一、派遣協議期限：
協議有限為年;自年月日至年月日止。協議期限屆滿，因乙方派遣員工在甲方工作存續的，本協議隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。
二、勞務派遣崗位及人數
甲方使用乙方派遣勞務人員的崗位及人數以雙方簽字或蓋章的附件為準。
三、勞動合同的制定和執行
甲乙雙方應共同制定《勞動合同》，乙方應與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權利和義務。
四、勞務人員招聘
1.甲方應提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務人員條件、工作崗位、工作地點、職業危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應按甲方要求提供面試的勞務人員須攜帶有效證件、照片、復印件。
3.甲方有權選擇乙方派遣的勞務人員，同時根據生產經營需要，在本企業內部安排勞務人員的工作崗位。
4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據業務需要，代乙方招用勞務人員，并在七天內告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動合同》，建立勞動關系，并到勞動部門辦理招工手續。
5.甲方應與勞務人員簽訂崗位協議并明確崗位職責
五、勞動保護
1.乙方派遣前對勞務人員進行崗前的職業道德、交通安全法規等教育。
2.甲方負責入職后的勞動紀律和安全教育，并將甲方有關的規章度和工作行為規范及違規處理辦法，以書面形式告知勞務人員。
3.甲方應向勞務人員提供符合國家規定的工作場所和勞防用品。
六、勞動報酬
1.由乙方派遣的勞務人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權利。
2.甲方遵循按勞分配原則，且根據經濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3.勞務人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執行國家規定的用工制度。
5.乙方每月按甲方對勞務人員考核的依據結算勞務工資，不得克扣勞務人員的勞動報酬，并在約定的時間委托銀行代發,并負責代扣代繳個人所得稅，且及時將工資簽收單提供給甲方。
七、工傷處理
1.勞務人員在務工期間發生工傷，甲方應首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。
2.甲方應向乙方提供工傷相關的證據資料，以便乙方向勞動及有關部門申報。
3.甲方應積極配合協助乙方做好善后處理工作。
八、乙方違反《中華人民共和國勞動合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應承擔法律責任或支付賠償金。
九、發生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：
1.甲乙雙方派遣協議期滿的;
2.甲方的生產、經營情況發生變化，原派遣協議無法履行，甲乙雙方提前終止協議的;
3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止使用關系或勞動關系的;
4.試用期被發現不符合錄用條件的;
5.嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的(勞動紀律或者規章
6.如發現冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發現簡歷和個人資料與事實不符合的;
7.嚴重失職、營私舞弊，對用工單位造成損害的;
8.被司法部門依法追究刑事責任的;
9.患病或非因工或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
10.玩忽職守，違反公司規章制度的;
11.不能勝任工作，通過培訓仍不能勝任工作的;
12.甲方與乙方訂立派遣協議時依據的客觀情況發生重大變化，致使與派遣人員協商不能達成一致的;
13.除與乙方建立勞動關系外，還與其他用人單位建有勞動關系，經提出拒不改正的;
15.以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;
十、費用計算
1.若派遣人員在100名以下，則甲方按每人每月方支付勞務工管理費;若派遣人員在100-200名之間，則甲方按每人每月元向乙方支付勞務工管理費;200名以上，則按每人每月元支付
2.甲方應在每月15日將勞務人員的勞務工資、社保費、管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定賬戶：
帳號：
以發票作甲方付款憑證。
十一、其他約定
1.本協議內容與《中華人民共和國勞動合同法》和國家、東莞市法律法規有悖的，按國家和東莞市法律法規執行。
2.本協議未盡事宜再商訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3.乙方有義務對已經(或將要)知悉的對方的商業秘密進行保密，商業秘密的范圍包括但不限于：技術信息;經營計劃和經營狀況;雙方共同簽署的文件資料;商業操作手段;業務經辦流程;收費標準和財務數據;其他依法受到保護的事項，否則甲方可無條件解除本協議，并由乙方承擔違約責任。
4.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
簡易版勞務合同怎么寫篇8
發包方：(簡稱甲方)
承包方：(簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程安全管理條例》、《建筑工程質量管理條例》及其相關法律、法規，雙方本著自愿、平等、互利和誠實信用的原則，經雙方多次協商達成一致共識、甲方決定就祥和樂園27#樓的木工部份以勞務分包形式發包給乙方進行施工，為了明確雙方責、權、利的義務，特定立本合同，希望雙方共同遵照執行。
一、工程名稱及地點
1、工程名稱：
2、建設地點：本工程位于南陽市北京大道西側，原京達賓館西約300米
3、工程概況：本工程為框架剪力墻結構，地下一層，地上十八，標準層層高2.9米
二、勞務承包范圍及內容
1、承包范圍：27#樓從基礎到屋面構架的所有模板的制作﹑安裝﹑拆出和所有內外支模架的搭拆(包括預留洞口的制作﹑安裝﹑預制過梁模板﹑構造柱﹑現澆過梁﹑預制塊模板以及施工現場內其他臨時設施需支設的模板工程)，含二次結構在內模板安裝、拆出以及砼表面打磨。
2、承包具體內容：甲方除提供構成工程的實體材料和塔吊外，其他乙方施工所有工具(包括木工施工機械﹑鐵絲﹑釘子﹑夾具﹑絲桿﹑內套管﹑內襯﹑雙面膠﹑單面膠﹑脫模劑﹑三級箱以下的所有電線、插板及照明設備;
3、承包價格及計價方式：按模板展開面積元/平方米計算。
以上承包價不含稅，但已包含乙方所有工作人員的工資、醫保、勞保、養老、高處作業意外傷害等保險費用及安全文明施工費用(含安全帽、安全帶、安全繩等);
4、付款方式：按甲方與建設單位簽訂的主合同所規定的付款方式付款;
5、質量要求：嚴格按施工圖紙和施工規定及驗收規范施工，與其他工序或工種緊密配合，乙方應確保所完成工程質量符合驗收規范的質量標準，乙方施工完畢，向項目提交完工報告，通知項目部組織驗收，經驗收合格后才能進行下一道工序的施工。
6﹑甲方提供施工場地所用的材料堆放必須達到安全文明施工驗收標準要求，不能亂堆亂放，做好到堆碼整齊，條條有序。
三、雙方的責任
(一)：甲方責任
1、提供給乙方相關的施工圖，圖紙會審紀要、設計變更通知、技術洽商、施工技術和安全交底等技術安全資料;
2、進行工程技術交底，對施工工期及安全文明施工提出明確的目標和具體要求;
3、提供建筑物軸線，標高，負責測量放線、定位，提供施工場所，將水、電接到施工場內。
4、配備必要的塔吊，運輸工具，提供合同規定的乙方施工所必須的材料和構配件;
4、指派專人對乙方的工程質量、進度、安全等進行監督;
6、負責組織工程中間驗收和竣工驗收，做好施工技術安全資料的搜集、整理和歸檔。
(二)：乙方責任
1、負責所有支模鋼管、扣件進出場裝卸，木方、模板和木工所用材料的卸車、堆碼，搭設樓層腳手架及工作面的清理，所有模板清理，預留孔洞和預埋件設置、預制件模板制作、木方、模板、內襯的合理下料制作、裝配，爆模處砼的鑿除以及衛生清理打掃工作，工程完工后組合模板的散模，所有材料按甲方指定地點分類堆碼以及垃圾清運;
2、根據甲方規定，結合承包項目具體情況，認真組織施工班子，按甲方要求的人數和時間保證進場施工，開工后保證主體施工進度進度;
3、根據施工圖、設計變更、技術洽商、施工技術和安全交底等技術資料，組織技術交底，做好施工前全面準備工作;
4、協助甲方放線，根據甲方放線的需要派出專人配合甲方放線。
5、負責自身施工的機械設備、照明電氣所用電線、開關插座的購買和安裝以及勞保用品、物料運輸工具等;
6、對所有上崗人員進行崗前培訓和安全技術交底，進行安全文明施工交底，嚴格執行安全生產規范，督促所有上崗人員佩戴安全帽(外墻及高處作業時必須系安全帶)，若有違者，發現一次由甲方罰款50元(從乙方工程款中扣除)，堅決杜絕違章作業和違章指揮;
7、服從甲方管理人員的檢查、指導與監督，保證工期、質量和安全;
8、每天(每次)作業后，認真檢查及清理施工現場，所剩余料要妥善收集整理，搬運到甲方指定位置，不得隨意亂堆亂放，違者造成的材料物品等丟失的，由乙方全額賠償;
9、服從工程建設大局需要，主動配合其他工序或工種施工，不扯皮，不推諉，不得出現以我為主，以我為先等影響工程建設大局的言論或行為;
10、施工過程中，因乙方原因產生的一切安全事故均由乙方承擔經濟和法律責任;
11、、乙方在施工中沒有按規范要求施工，經項目部管理人員檢查不合格，必須在規定的時間內整改完畢，如不能按時整改造成工期延誤的一切損失費用由乙方全部負責。
12、乙方不得與第三方簽訂任何與本工程有關的分包協議或合同，若發現，甲方有權取消本合同并拒不退還保證金。
四、安全責任
1、由于乙方違章作業造成人員傷亡的經濟損失在20x0元以內的，由乙方承擔費用。經濟損失在20x0元以上的，超過部分由甲方承擔70﹪的費用，乙方承擔30﹪的費用;
2、偶發性事件的傷亡事故，經濟損失在20x0元以內的，由乙方承擔費用。經濟損失在20x0元以上的，超過部分由甲方承擔90﹪的費用，乙方承擔10﹪的費用;
3、乙方作業人員若在施工區域內發生打架斗毆、酗酒鬧事所產生的后果由乙方自行負責，并且罰款200-500元/次，打架斗毆、酗酒鬧事人員必須清理出場。
4、乙方作業人員及各班組長，若發現喝酒進入施工現場內的違者罰款200-500元/次。
5、乙方嚴禁招聘使用16歲以下、60歲以上的工人及病、殘人員進入施工現場上崗操作，若經甲方發現，甲方有權將其驅逐出工地，并罰款200-1000元/人。
6、各班組在施工區域內發生的意外事故或打架斗毆，所造成的一切后果由雙方班組長自行負責協調、處理，甲方不負任何責任，并視情節輕重對各班組處200-20x元/次的罰款。
7、在施工區域內，上崗作業人員必須佩戴安全帽，高空作業人員和臨邊作業人員必須系好安全帶，違者罰款50-200元/人，如發現未按規定執行出現意外安全事故，由乙方自行負責。
8、在施工現場作業區內，所有各工種的機械設備必須由各工種專業技術人員操作，若不是專業技術人員操作出現的'意外事故由當事人自行承擔全部責任。。
五、保險
1、乙方所有上崗人員必須購買建筑工程意外傷害保險，已經在其他工地購買的，須將保險憑證的復印件交甲方審核，否則一律購買;
2、施工許可證前施工企業交繳的建筑工程意外傷害保險費用由甲方承擔，乙方人員進場自己需辦理的保險費用由乙方承擔。
六、材料供應和管理
1、構成工程實體的所有材料由甲方統一組織采購，乙方按需領用，用量不得超過規定損耗，超過部分乙方負責;
2、乙方每月提供主材購買參考計劃，甲方負責審核，乙方負責收貸，若質量、品種、規格、型號不符合要求，乙方應在驗收時及時提出，甲方負責處理;
3、材料由乙方妥善保管，合理使用甲方供應的材料，造成損壞、丟失、浪費的超過規定部份由乙方按成本價賠償，
4、施工機具、設備由乙方按工程需要自行組織并承擔搬運費用，該費用已包含在勞務承包單價內。
七、施工配合
1、乙方應配合甲方對其工作進行的驗收，以及建設行政部門要求的涉及乙方工作的內容，施工場地檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收，甲方或施工場地內第三方的工作需乙方配合時，乙方按甲方的指令予以配合;
2、乙方按約定完成勞務作業，必須由甲方或施工場地內的第三方進行配合時，甲方應配合乙方工作或確保乙方獲得第三方的配合。
八、違約責任
(一)、當發生下列情況時，甲方承擔違約責任：
1、甲方違反本合同規定未向乙方支付勞務費，導致乙方無法正常施工，乙方有權停工且工期順延;
(二)、當發生下列情況時，乙方承擔違約責任：
1、施工中如不能按甲方計劃完成，每延誤一日按1000元每天向甲方支付違約金;每次驗收不達標，在規定時間內整改仍不能達到要求的每次罰款20x元，由此耽誤其他班組不能施工而造成的一切損失由乙方負責。
2、由乙方原因造成的停工，在甲方發出指令后仍拒絕復工的，甲方有權調整勞務承包內容，指派其他人人員承擔其部分工作，乙方承擔由此給甲方造成的經濟損失。
3、乙方不得將甲方供應的材料倒賣或轉移，一經發現查證，乙方負責按倒賣或轉移材料價值的兩倍支付給甲方賠償金并處罰款20x元。
4、乙方施工質量達不到規定標準，屬乙方原因的由乙方承擔相應的責任和經濟處罰
5、不可抗力事件發生后，乙方應立即通知甲方，并在力所能及的范圍內迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方采取措施。甲方認為乙方應暫停工作，乙方須暫停工作。不可抗力事件結束后10小時內乙方向甲方書面報告受災損失情況及預計清理和修復的費用
(三)爭議
1、甲乙雙方在履行合同中發生爭議時，雙方應本著實事求是、友好協商的原則先行和解或調解，協商不好時，雙方約定向當地人民法院提起訴訟;
2、雙方簽訂合同以后，均應全面認真履行，若一方單方終止合同，應向對方支付合同價款20﹪的違約金。
九、合同履約保證金及退還
1、本合同簽訂后，乙方向甲方繳納安全、質量、進度的履約保證金萬元(大寫元整);
2、履約保證金的退還時間：甲方在本工程主體框架完成后將保證金一次退還給乙方。
十、合同解除
1、施工過程中，若乙方沒有足夠的財力物力導致整個工程進度滯后或停工，甲方有權要求終止本合同;
2、如在乙方未完全履行本合同義務之前，總包合同終止時甲方可解除合同，乙方接到通知后應停止施工，甲方支付乙方已完的工程勞務費;
3、合同解除后，乙方應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護盒移交工作，按甲方要求撤出施工場地。甲方為乙方撤出提供必要條件并按合同約定支付已完工程的勞務費，合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。
4、乙方每月造冊發放工資人員名單必須是在甲方登記的人員，并在甲方監督下發放工人工資;
5、乙方機具設備未拆除前，必須提供給工程各單位使用，乙方機具設備具備拆除條件時(經甲方確認后)，如需繼續留用，則租用費用由甲方負責;本合同一式兩份，自雙方簽字、蓋章后生效,甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
銀行賬號：銀行賬號：
聯系電話：聯系電話：
年月日
簡易版勞務合同怎么寫篇9
合同編號：__________
甲方(用人單位)
單位名稱：______________________________
經濟類型：______________________________有限責任公司
注冊號：______________________________
地址：______________________________
聯系電話：______________________________
乙方(勞動者)
姓名：______________________________
性別：______________________________
身份證號：______________________________
家庭住址：______________________________
聯系電話：______________________________
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。
第一條本協議期限為____月。本協議于________年____月____日生效。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條__乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條__乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。
第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
勞務報酬__________;
勞務費用的支付方式：____________________________。
第六條工作紀律和規章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。
(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;
2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責任的。
第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止：
本協議期滿的;
雙方就解除本協議協商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;
因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;
第九條__甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方即可。
第十條__本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔____賠償。
第十二條雙方約定的其他事項
(一)乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。
(二)雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
(三)其他：____________________________________
第十二條附則
(一)勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：(簽章)______________
代表/代理人：______________
日期：____________________
乙方：______________(簽字)
日期：______________________________
簡易版勞務合同怎么寫篇10
雇主：____________________
聯系電話：____________________
雇員：____________________________
居民身份證號碼：_____________________
聯系電話：____________________________
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限
本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1、每(小時)_______美元;
2、每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，現金支付。
五、扣除款
每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之_______%稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。
七、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險費
雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、終止合同
本合同可根據下列規定終止：
1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;
2、因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
(1)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
(2)雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
(3)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
(4)雇員放棄工作職責;
(5)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責;
(6)在物質或其他方面受到特別虐待;
(7)無故拖延支付雇員的工資;
(8)違犯本合同任何一項規定。
十一、爭議的解決
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1、雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2、如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十二、違約
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。
十三、其他
1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
雇主(簽字)：____________________
_________年______月_____日
簽訂地點：____________________
雇員(簽字)：____________________
_________年______月_____日
簽訂地點：____________________
簡易版勞務合同怎么寫篇11
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條協議期限
因公司業務所需，甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協議有效期為______個月，于_________年______月___日生效，至_________年______月___日終止。
第二條勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣______元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。
第五條協議的終止
發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第六條協議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前______周通知另一方即可。
第七條本協議終止、解除后，乙方應在______周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第九條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_______________
乙方(簽字)：_______________身份證號碼：_______________
日期：_________年______月___日日期：_________年______月___日
簡易版勞務合同怎么寫篇12
甲方：__________________
身份證號碼：____________
乙方：__________________
身份證號碼：____________
依照《民法典》及其他相關法律、法規，遵循自愿、平等、公平和誠信的原則，雙方協商一致，訂立本合同。
一、工程地點：_____________________________。
二、工程名稱：_____________________________。
三、工程內容：_____________________________。
四、合同工期
開工日期：________年____月____日;竣工日期：________年____月____日;合同總工期：_________天。合同工期日歷天數以實際乙方進場開始施工之日起計算，因不可抗力自然因素，及甲方單方面原因造成乙方不能如期完成，合同工期順延，不計算在合同規定施工工期內。
五、工程單項承包單價(單包工不包料)種類規格安裝費(元)備注包含由進場施工合格標準、驗收、退場等，所需要的高路堅及檔土墻按設計要求____元，全部費用甲方不再因市場變化政府政策因素，不在調整價格，此價格為全費用包干價注：以上工程包驗收合格，若不合格返工費用原材料損耗由乙方負責。
六、工程質量技術要求：乙方嚴格按照現行施工規范和驗收標準要求施工，必須達到砂漿飽滿、大面平整、順直、縫寬均勻、標高、符合設計要求，以及甲方現場施工管理人員發出的指令施工，質量達不到規范標準要求的，甲方現場管理人員一經發現，乙方應立即拆除和重新施工，其中耗材的相關費用及由此造成的工期延誤，由乙方獨立承擔相關責任及費用，乙方不服從管理的應立刻清退出場并中止合同，產生的一切后果由乙方負責。風險提示：對于采購材料和工程設備的義務與責任
承包人采購的材料和工程設備不符合設計或有關標準要求時，承包人應在監理人要求的合理期限內將不符合設計或有關標準要求的材料、工程設備運出施工現場，并重新采購符合要求的材料、工程設備，由此增加的費用和(或)延誤的工期，由承包人承擔。
發包人提供的材料和工程設備的規格、數量或質量不符合合同約定的，或因發包人原因導致交貨日期延誤或交貨地點變更等情況的，按照發包人違約的約定辦理。
七、現場管理施工現場使用機械及工具由乙方負責，部分材料在30米之外甲方用機械轉到施工現場，領出去的物件因施工班單方面造成損耗及丟失，施工方應負責修復和照價賠償。
八、現場處罰制度承包必須服從發包方現場施工管理人員的管理，由于措施不當造成質量事故及原材料損耗時，甲方現場施工管理人員有權進行現場處罰處罰金(50-200元)，乙方拒不簽字時，由甲方做施工記錄為準，結算時在工程結算款中予以扣除。因乙方單方面造成工期延誤時，處以每天____元罰金，乙方不得有任何異議。
九、安全施工與檢查乙方遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格安全組織施工，并隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。承包方及其勞務人員所有安全責任和因此發生的費用，由承包方全部承擔，發包方不與承擔任何連帶責任。施工現場必須帶安全帽，嚴禁穿拖鞋，一經發現由發包方現場施工發包方處以個人罰款50元。
十、工程付款方式本工程無預付款，承包方進場施工之日起，每施工30天后，按確認完成工程量的80%支付承包方，施工完成后，由發包方工程師組織驗收，合格后30天支付剩余款項。工程完工驗收合格。
十一、質量標準及驗收
1、工程質量：按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定__________等級。
2、工程具備竣工驗收條件，乙方按國家工程竣工驗收有關規定，向甲方提供完整竣工資料及竣工驗收報告(含竣工圖、隱蔽工程簽證和現場簽證單及保修書等)。驗收合格的，雙方進行交接，驗收不合格的，乙方應及時返工，費用由乙方自行承擔，返工導致工期延誤的，乙方應承擔相應的違約責任。
十二、違約責任風險提示：明確違約責任
在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。
1、當發生下列情況之一時，工程承包人應承擔違約責任：
(1)工程承包人違反本合同約定，不按時向勞務分包人支付勞務報酬;
(2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。
2、工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時，應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息，并按拖欠金額向勞務分包人支付每日_____的違約金。
3、工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向勞務分包人支付違約金______________元，工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失，順延延誤的勞務分包人工作時間。
4、當發生下列情況之一時，勞務分包人應承擔違約責任：
(1)勞務分包人因自身原因延期交工的，每延誤____日，應向工程承包人支付________元的違約金;
(2)勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時，勞務分包人應向工程承包人支付__________的違約金;
(3)勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向工程承包人支付違約金__________元，勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失，延誤的勞務分包人工作時間不予順延。
5、一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。
十三、爭議的解決工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定采用下列第__________種方式解決爭議：
(1)雙方達成仲裁協議，向_______仲裁委員會申請仲裁;
(2)向有管轄權的人民法院起訴。
十四、本合同未盡事宜及因施工現場額外產生的費用，雙方協商擬定不納入合同范圍內。本合同一式___份，至合同簽訂之日起生效。
甲方：__________________
________年____月____日
乙方：__________________
________年____月____日
簡易版勞務合同怎么寫篇13
甲方(用人單位)名稱:_______法定代表人:_________________地址:_________________聯系電話:___________________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:___________________居民身份證號碼:_____________聯系電話:___________________根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿,協商一致的原則訂立本勞務合同.
一、勞務合同期限甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:(一)有固定期限:自___年月日起至___年__月__日止.(二)無固定期限:自___年__月__日起至止.
二、工作內容和工作時間(一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作.經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件.(二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準.(三)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息1日.（四）甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制.
三、勞動報酬和社會保險(一)甲方根據本工程隊的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執行月(周,日,小時)工資制.乙方月(周,日,小時)工資為___元.試用期的`工資為___元/月(周,日,小時)。（二）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.（三）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認.
四、勞動保護和勞動條件(一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律,法規和國家有關規定的勞動安全保護設施,勞動防護用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關規定對女勞務工和未成年工實行特殊勞動保護.(二)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育.在施工現場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定,采取必要的安全措施.(三)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達到安全,衛生要求,其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準.(四)工程單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本工程隊內公示.工程單位和勞務工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害.勞務工發生工傷時,工程單位應當采取措施使工傷勞務工得到及時救治.
五、勞動紀律(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.(二)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務.乙方對甲方違章,強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評,檢舉和控告.
六、勞動合同的解除和終止(一)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規定.乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同.(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同.(三)解除,終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關文件.
七、經濟補償與賠償(一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行.乙方根據《勞動法》第32條第(二),(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行.(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金.
八、勞動爭議處理(一)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟.九,其他約定(二)甲,乙雙方約定的其他內容如下:_____________________________________________________________________(三)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行.
本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份.本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.
甲方(公章)乙方(簽字)
委托代理人簽字委托代理人簽字
簽字日期:年月日簽字日期:年月日
簡易版勞務合同怎么寫篇14
甲方（實際用工單位）
乙方（代理機構）
一、總則：
甲方由于業務需要擬通過人事外包形式進行用工；
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立，且具有人事外包資質的人力資源服務公司，擬按照本協議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務；
鑒此，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規之規定，甲乙雙方平等互利原則，經友好協商達成如下協議。
二、服務內容及期限
1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜。
用工服務—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同，外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業務需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續：
為外包員工辦理合法用工手續；
為外包員工建立員工檔案；
根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用；
為外包員工發生工傷、生育、醫療等相關事宜的處理；
根據實際需要，為外包員工出具各種有關證明等；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。
退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續：
為符合條件的外包員工辦理失業救濟金申領手續；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作；
為外包員工辦理檔案的轉移；
對于甲方與外包員工發生的勞務爭議，乙方提供相應的法律法規咨詢并協助處理。
工資發放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發放的外包員工統一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據甲方的情況，乙方提供本地范圍內的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發布政策的提供和解釋為限。
2、協議期限：本協議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協議期間形成的未盡義務，雙方仍應按照約定履行。
三、費用結算
1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發生的費用往來。
服務費按照代發總額的3%計算；
根據甲方采用的服務項目，乙方每月為甲方提供服務費用賬單；
如果在服務過程中發生了其他未在本協議中列明的費用，甲乙雙方本著友好合作的原則，經甲方書面同意確認的，有乙方根據實際發生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過程中支付；
2、結算時間和方式：
乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務費的清單，并開具相應發人事外包人事外包協議書票（發票與清單一起交付），甲方最遲在工資發放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上；
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。
如因甲方未按時提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發放延誤的責任由乙方承擔。
四、被派遣員工的社保保險
1、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方，甲方每月按時將相關社保費用__乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方承擔相應的責任。
3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方，甲方不承擔相應的社保費用，之后發生的與社保有關的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等）與甲方無關。
五、甲方權利、義務
1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權。
2、甲方有權根據業務需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規的規定。
3、甲方應當履行勞動合同法第62條規定的義務，維護被外包勞動者的合法權益。
4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；
嚴重違反甲方公司的規章制度的；
嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
外包員工同時與其他用人單位建立勞動關系、對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
被依法追究刑事責任的；
勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、根據法律規定和地方政府的規定，要求乙方代辦的有關事項所發生的實際費用，由甲方支付。
6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。
7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系，甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。
六、乙方權利、義務
1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社保基數及金額繳納社保費用。
2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務。
4、根據甲方用工中實際需要或法律法規規定，乙方應提供各種有關外包員工證明和手續，包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業救濟金申領手續、辦理外包員工相關社保的轉移手續、做好外包員工有關檔案管理。
5、根據甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務。
6、外包員工與甲方終止用工關系，乙方應協助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續。
7、若甲方按本協議規定及時繳納全部費用，并在規定期限內提供相關資料后，乙方不能或延誤履行本協議所規定的人事外包服務，否則乙方應承擔由此產生的直接責任和與之相應的間接責任。
8、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續，甲方提供協助。
9、乙方須向甲方提供營業執照復印件及相關企業資質情況。
七、保密協義務
任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據，包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方定立的協議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失。
八、解除與終止
1、除本協議另有規定外，任一方有權提前貳（2）個月通知對方或向對方另行支付貳（2）個月外包服務費后接觸本協議。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協商合適的社保終止時間，乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯系人。
2、如任何一方違反本協議并不能及時糾正是，守約方有權解除協議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任。
3、本協議履行中，任一方如因不可抗力導致無法履行本協議，應當及時通知對方，并提供證明。雙方可根據實際情況協商決定是延期履行協議，或是變更協議中的某些條款，或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。
九、部分無效
本協議在履行中，如因中國政府新頒布的有關法律、法規和規章造成本協議條款無效時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協議項下的服務內容無法正常進行的，則雙方皆有權提出解除本協議，并無需承擔法律責任。
十、完整協議
1、本協議構成雙方就本協議標的達成全部協議，取得之前雙方就本協議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書面做出且經雙方正式授權代表簽署，本協議不得變更。
2、本協議附件為本協議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數、費用等與協議有不同約定的，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協議中的附件為本協議不可分割的部分，與協議具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協議相關的未盡事宜，用按照國家有關規定友好協商處理。
3、雙方對于本協議的履行如出現糾紛，應協商解決，如協商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經辦人：經辦人：
聯系電話：聯系電話：
年月日年月日
簡易版勞務合同怎么寫篇15
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律，行政法規，結合本工程具體情況，本著遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本合同，要求雙方遵照執行。
第一條工程概況
1、工程名稱：紅蓮佳苑A、B棟
2、工程地點：重慶市開縣臨江鎮
3、工程性質：整體項目的混凝土澆灌
4、工程范圍±00以上全部混凝土工程
5、工程造價：按地面面積累計計取人工費
第二條工程款計算及支付
1、不分混凝土部分結構易難(含凸窗板)，均按地面面積計算人工費，即每平方____元。除甲方提供攪拌機、塔吊外一切所需機具均由乙方自帶。
2、在施工過程中，乙方所有作業人員的有關生活，食宿，往返車費及其它雜費開支由乙方承擔。
3、乙方所需生活費或暫借工資款，甲方可根據當月的已完成量70%付給乙方，剩余工程款待裝飾裝修工程完工后一個月之內付清。
4、無論任何原因，乙方中途退場，甲方只結算已完成工程的60%的工程價款，其余做違約處理。
第三條工程進度及責任
1、甲方要求乙方組織足夠的模工作業人員，按甲方施工進度要求，確保整體工程按期交付。
2、甲方負責組織乙方作業人員進行施工質量，安全技術交底，負責及時組織材料供應，平衡施工進度，協調工作關系，負責組織建設單位，監理單位，設計
3、在混凝土澆灌過程中，如因自身原因造成混凝土撒漏的需及時清理使用，如故意浪費的`按實際物價賠償，并處200---2000元的罰款。
4、在混凝土澆灌過程中做到不漏震，沒有大的蜂窩，如因震動不到位的分情節輕重，無條件接受甲方的罰款，如造成重大經濟損失的由乙方負責。
第四條施工安全
1、乙方必須按安全操作規范施工，不得給下道工序留下安全隱患，若因人為造成的他人安全事故，其責任由乙方負責。
2、不論在施工作業區內外發生一切安全事故(包括傷，病，殘，亡)概由乙方負責，甲方不負責任何責任和義務。
3、在施工作業區內必須佩戴安全帽，違者每人每次罰款50---100元。
4、嚴禁穿拖鞋進入施工作業區。
第五條附則
1、乙方應組織工人認真熟悉規范，嚴格按設計要求進行施工，組織足夠的在崗人員配合單位工程總體施工進度操作，乙方若無法履行合同條款，甲方有權解除協議再增補班組，由此造成的一切損失概由乙方負責。
2、本合同簽訂人員必須在作業時間內不得離開工地，中途有事必須請假。
3、本合同甲、乙雙方簽訂后生效，工程完工，履行完畢合同條款，甲方付清乙方全部工資后失效。
4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡易版勞務合同怎么寫篇16
甲方：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方經友好協商，現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議：
一、甲方與乙方之間的勞動關系于年月日解除。
二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續，交還全部公司物品。
三、甲方于年月日前向乙方支付人民幣元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。
四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密，不從事損害甲方利益和名譽的活動。
五、乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。
六、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商，并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見，無論本協議簽訂后出現任何情形，均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
簡易版勞務合同怎么寫篇17
用人單位（甲方）：
地址及郵政編碼：
職工（乙方）：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
廣州市勞動局印制甲方（單位）因生產（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：
１．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。
２．無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。
３．合同期限至＿工作（任務）完成時終止。
其完成的標志事件是＿。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起＿個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：＿。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過８小時，平均每周不超過４４小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過３小時，每月累計不得超過３６小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規定限制：
１．發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
２．生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；
３．在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；
４．必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；
５．為完成國防緊急任務的；
６．為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃 生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
（一）乙方工資分配形式、標準：
１．甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
２．乙方試用期工資＿元／月；試用期滿乙方起點工資定為＿元／月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：
（１）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資１５０％的加班工資，如加班時間在２２時至次日６時期間的，支付２００％的加班工資；
（２）休息日加班，支付２００％的加班工資；
（３）法定休假日加班支付３００％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。
（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
（五）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃 生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。（
六、保險福利待遇
（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女工"五期"（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃 生育子女的勞保醫療待遇。
（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的.，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。
（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護和勞動條件
（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工（１６周歲至未滿１８周歲的職工）的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
（三）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。
（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；
乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。
停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部＜企業職工患病或非因工負傷醫療期規定＞》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。[1][2]
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第２項至第６項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
（七）乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前３０天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃 生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；方經批準享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。
（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
（十）甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。
（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
（十三）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。
（十四）甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。
周記
·外派勞務合同書范本(20__-08-31)
簡易版勞務合同怎么寫篇18
甲方(發包方)：
乙方(承包方)：
一、經甲、乙雙方商議，現將甲方承建的市縣施工工程，以清包勞務形式承包給乙方，指定乙方清包勞務承建該工程。
二、乙方所承包勞務工程外圍墻的土建工程，按圖施工，清包全部完成。
三、清包工全部價格定為元/米，建筑總長度12.4km，建筑高度2.5m，基腳30cm，基腳寬度60cm，24墻，37柱，正反兩面抹灰，頂收金字塔預置0.6m頂防護網。如有增加工程量，以變更通知計量，另行計費。
四、付款方式：每月按已完工程量80%，每月付勞務費，工程驗收完工后余3%作為一年維修費，其余勞務費一月之內付清。
五、乙方應按圖紙照圖施工和聽從專業技術人員安排，如發生質量技術事故，劃分請責任。
六、甲方負責總配電柜和水泵，其它機械設備由乙方負責。
七、工地停工時，甲方無條件支付所干工程量勞務工資，解決工人工資。
八、違約責任：因為乙方墊支和施工人員較多，本工程甲方必須交給乙方施工，否則由此造成的經濟損失由甲方負責。
九、工傷事故：如發生工傷事故，1000元以內由施工方負責;1000元-10000元內由勞務公司負責;10000元以上有傷殘等級的，由建筑方建工險負責。
九、預計進場施工，按甲方和開發商指定時間為準。
本協議一式叁份，甲、乙雙方各執一份，承包人一份，經雙方簽字生效。
甲方(負責人)：
乙方(負責人：)
承包人：
年月日
簡易版勞務合同怎么寫篇19
甲方：
乙方：
乙方因工作需要，委托甲方提供勞務人員()。為明確雙方權利、義務，經雙方協商一致，簽訂本合同。
第一條總則
乙方根據用人需要，確定招收人員的條件，經乙方面方試、考試，確認合格的人員，由乙方委托甲方職工派遣到乙方工作，崗位為。甲方負責辦理用工手續。
乙方與勞務人員的勞務期限為一年(勞務人員在勞務用工單位的試用期為15日)。甲方派遣到乙方工作的勞務人員期限：自年月日至年月日。期滿后，如乙方需要，甲乙雙方應于勞務派遣合同期滿前30日內續訂勞務派遣合同。
第二條勞動關系
甲方與勞務人員依法建立勞動關系，簽訂勞動合同，依法參加各項社會保險。
乙方應當按照《勞動法》有關勞動合同必備條款的規定，向甲方提供能夠滿足簽訂勞動合同必須約定的內容的相關信息資料。
第三條勞動保護、勞動條例和勞動紀律
(一)乙方安排勞務人員執行的工時制度和安排勞務人員加班，應當符合法律、法規的規定。乙方安排勞務人員延長工作時間的、安排勞務人員公休日工作又不能安排補休的以及安排勞務人員法定休假日工作的，應當依法支付加班工資。
(二)乙方為勞務人員提供必要的勞動條件和勞動保護，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度。
(三)乙方負責對勞務人員進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和乙方規章制度的教育。
(四)勞務人員在乙方工作期間服從乙方管理，遵守乙方依法制定的各項規章制度。乙方對勞務人員的勞動紀律、教育培訓、考核等與乙方在職員工實施統一管理。
(五)甲方與勞務人員簽訂一式四份《勞動合同書》，乙方應監督勞務人員對勞務合同的履行，并將勞務人員履行情況及時反饋甲方。乙方應當為甲方勞動合同的嚴格履行提供切實的保證。
(六)乙方必須確保勞務人員在崗履行工作職責，若乙方事后為勞務人員虛掛崗位，勞務人員假借其崗位長期不上班，由此造成的一切后果，均由乙方負責。
(七)乙方指派專人負責協調與甲方的工作，以密切雙方合作，切實建立長期有效的回訪機制，甲方應定期回訪，共同管好、用好勞務人員。
第四條工資
(一)勞務人員在乙方工作期間的月工資標準由乙方確定。工資標準和福利待遇按乙方單位具體規定執行，但不得低于合肥市最低工資標準。
(二)乙方應當于次月日前按實發工資元/人將勞務人員工資通過銀行轉賬給甲方，并提供給甲方勞務人員當月支付工資明細表。
(三)乙方負責勞務人員的考勤，并于每月日前將上月勞務人員考勤情況和休假證明提供給甲方。扣減缺勤工資按乙方規定執行。
(四)勞務人員的工資于次月日由甲方支付給勞務人員本人，甲方不得克扣或無故拖欠勞務人員工資。
(五)如發生克扣或無故拖欠勞務人員工資的情況，產生的一切后果，由責任方承擔責任。
第五條用人單位解除聘用
(一)勞務人員有下列情形之一，乙方可以隨時將勞務人員退交甲方，由甲方為其辦理解除勞動合同手續。
1、在試用期間被證明不符合聘用條件;
2、嚴重違反勞動紀律或乙方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊、對乙方利益造成重大傷害的;
(二)有下列情形之一，乙方可以要求甲方提前三十日以書面通知勞務人員，并將該勞務人員退還甲方，由甲方為其辦理解除勞動關系手續：
1、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
2、勞務人員患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;
3、乙方使用勞務人員時所依據的客觀情況發生重大變化，經提請甲方與勞務人員協商，不能就變更勞動合同達成協議的;
4、乙方與勞務人員協商一致，解除勞務關系的;
5、乙方的生產經營條件符合國家裁減人員規定的。
本款所列上述被乙方解聘的勞務人員，甲方應按照國家規定給予經濟補償。
(三)勞務人員有下列情形之一，乙方不得依據本條(二)款規定解除勞務關系：
1、職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或非因工負作，在規定的醫療期內的;
3、法律、法規規定的不能終止、解除勞動合同的其它情形。
第六條勞務人員解除聘用
(一)有下列情形之一的，勞務人員可以隨時通知乙方解除勞務關系，甲方可以辦理解除勞務合同手續;
1、在試用期內的;
2、乙方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、乙方未按照約定委托甲方支付勞動報酬，或者未按約定提供勞動條件。
(二)勞務人員除上述(一)款式1、2、3條處解除勞務關系的，應當提前30日以書面形式通知乙方，乙方應予辦理相關手續，并通知甲方，但勞務人員給乙方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。
第七條聘用中止
甲方與勞務人員簽訂的勞務合同期限屆滿，乙方不再繼續使用的，乙方應將勞務人員退交甲方，由甲方為其辦理中止勞動合同手續。
第八條勞動爭議處理
(一)甲、乙雙方應當嚴格遵守勞動保障法律、法規，切實保障勞務人員的合法權益，共同做好勞動爭議預防工作。
(二)勞務人員在乙方工作期間與乙方發生勞動爭議，由乙方和勞務人員協商解決，協商不成，由乙方與勞務人員依照法定程序申請爭議仲裁。
第九條違約責任
(一)本協議期內，任何一方違反本協議約定給對方利益造成損失的，違約方應承擔經濟賠償責任和法律責任。
(二)勞務人員在乙方工作期間如因違章違紀、玩忽職守等給乙方造成經濟損失的，由勞務人員自行負責，甲方不負擔連帶責任。
第十條協議期限
協議期限：自年月日起至年月日止。
第十一條附則
(一)本協議與國家和省、市有關規定相悖的，按有關規定執行。
(二)本協議自簽訂之日起生效。
(三)本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
簡易版勞務合同怎么寫篇20
發包方：__(__)衛生用品有限公司(以下簡稱甲方)
承包方：(以下簡稱乙方)
為對員工食堂加強綜合管理，提高員工膳食標準，經甲、乙雙方通過友好協商，本著平等互利的原則，同意由乙方承包甲方員工食堂。為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同，以資共同遵守。
一、合約期限
1、合同有效期年年月至年月，如有意繼續合作，應于本合同期滿一個月前另行簽訂合同，否則合同期滿，則本合同自行終止，除非雙方另行達成協議。
2、本合同試用期為兩個月，于本合同簽訂后，乙方實際進場之日起計算，試用期內甲方如對乙方提供的服務不滿意，甲方有權隨時解除本合同，試用期滿，甲方表示滿意的，本合同繼續履行。試用期后，任何一方要求解約，需提前一個月書面通知對方，對方須予以配合。合同另行規定的除外。
二、合約內容
1、用餐時間：
1)用餐時間(預計用餐時間，如有變更則以變更后的用餐時間為準)：
早餐：06時30分至07時45分中餐：11時30分至12時50分晚餐：18時00分至18時50分夜宵：24時00分至00時50分
2)食堂應當全年向甲方員工及相關人員開放，甲方通知因特定原因需暫停經營的情況除外。如有特定原因需暫停經營，由甲方提前通知乙方，乙方必須配合，不得向甲方提出任何補償方面的要求。
2、食堂財產移交和返還：
1)甲方向乙方移交時對食堂財產進行清點，并制作一份食堂財產清單由雙方負責人簽字蓋章認可，作為本合同的附件。
2)廚房、餐廳現有設備器具等其它相關財產由甲方提供給乙方使用。以后所缺的食堂設備，由甲方自行負責購置。其它的廚房用具、糧油等物業如有遺失損壞由乙方負責補充，所補充的用具質量應與原甲方提供之用具質量相當。
3)承包期滿時，乙方應當將甲方提供的場地、設施、設備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作，如有遺失或人為損壞的，由乙方負責賠償。
3、甲方權利義務：
1)甲方有權依本合同和《食堂管理制度》對乙方進行監督管理，如：從業資格、衛生、安全、治安、消防、綜合治理、相關從業人員的健康證、監督等。
2)廚房、廚具、餐具、水、電、煤氣等由甲方提供。
3)甲方行政部每半個月統計一次用餐人數并通知乙方主管負責人，乙方按此人數準備飯菜份量，并做好應對臨時就餐人員的準備。若因乙方食堂工作人員失職影響甲方正常工作(如無特殊情況下)，甲方有權追究乙方的責任，乙方不得推諉。
4)甲方負責對食堂水電、照明、通風設施的維修保養。對于食堂內的其他各種設施，包括冰箱、廚具等，在保修期內的，由甲方協助通知相關供應商前來進行維修;對于已超過保修期的，由乙方負責進行維修和保養。乙方在使用所有廚房設備時應愛惜使用，如因人為原因損毀，全部責任由乙方承擔。
5)甲方無償為乙方工作人員提供集體宿舍，包括水和照明用電(乙方超出用電標準按甲方規定收取電費);乙方工作人員必須遵守甲方制定的《宿舍管理制度》，否則甲方有權收回宿舍。
6)甲方有權對膳食質量數量、衛生服務等情況進行監督檢查，特別要禁止食物中毒事故發生。如乙方未達到甲方對膳食質量的要求，甲方有權要求進行適量賠償或終止本承包合同，情節嚴重者，將追究乙方的法律責任。如發現乙方有其它方面違約行為時，甲方須盡快以書面方式告知乙方，乙方應盡快調查落實，把處理結果以書面方式告知甲方，并承擔相關責任。
7)乙方違約較為嚴重時，甲方有權提出終止本承包合同，造成甲方損失的，上報法院或仲裁機關處理。
8)根據食堂工作情況和員工意見，甲方有權采取適當方式進行調整，乙方應給予全力配合。
9)為了減少管理上出現的問題，甲方不得接收乙方離職不足半年的員工，乙方須及時向甲方通報離職人員的名單。
4、乙方權利義務：
1)乙方必須建立健全各項規章制度，崗位責任制和各項操作規程，切實做好衛生及安全工作，嚴格執行國家和當地政府規定的食品衛生管理條例，保證膳食的質量和衛生。如發生因甲方員工及相關人員確實吃了乙方提供不合格的食物引起食物中毒事故，由此引起的經濟損失和法律責任均由乙方承擔。
2)乙方不得介入或干涉甲方公司在管理等方面的一切事務，不得在甲方公司內散布任何謠言。
3)外協單位每日所送菜品、糧油、副食品等物料，乙方需協助甲方做好重量及質量檢驗工作，防止變質發霉的食物流入食堂，做到食品衛生以及環境衛生，經得起行政部復查并達到合格。
4)乙方保證按時開膳，膳食做到色、香、味俱全，按照不同口味分類，供就餐人選擇，并保證每位就餐人員享用應有數量的膳食。
5)乙方廚房工作人員必須遵守甲方規章制度，不得隨意出入甲方車間及其它禁入區域，如違反者，甲方可依規章制度做出處罰。乙方進出車輛或所帶物品必須接受甲方保安的檢查。
6)乙方有權自主聘用，調用工作人員。但需先取得體檢證明并向甲方報備。
7)節假日乙方照常為甲方職工服務，每月加餐一次，由乙方負責加工。加餐時間由甲方提前兩天通知乙方。
8)乙方每日下午點前需擬好第二日全天菜單并送交甲方行政部，甲方行政部負責與商超聯系次日送菜事宜。
9)乙方每年5月至9月無償為甲方制作涼茶。
10)乙方必須按照國家勞動法的相關規定，作為食堂從業人員的用人單位負責并承擔食堂從業人員的工資、社保、福利待遇等，食堂從業人員引發的勞動爭議和產生的相關責任，由乙方自行承擔，與甲方無涉。
11)若甲方發現乙方供應的膳食(每天每餐)與合約不符合時，甲方有權提出要求乙方改善，如乙方沒有改善達三次以上者，甲方有權隨時通知乙方終止合同，乙方不得有異議或索賠要求。
12)乙方所屬人員必須遵守甲方的廠規，服從甲方領導指示和管理，注意防火安全、文明經營、態度誠懇、講究公共及個人衛生、工作時間必須穿工作服、戴工作帽和口罩、手套、穿圍裙，并持有餐飲行業從業人員有效的《健康證》上崗并進行公示。
13)乙方需經常督促廚房人員注意個人以及公共衛生，主動做好食堂膳食管理，按7s(整理、整頓、清掃、清潔、素養、服務、安全)管理要求做事，提高員工的整體素質和食堂的管理水平。
14)乙方保證甲方員工用餐時間內飯菜溫熱，不得出現冷菜、冷飯現象。甲方如有個別部門員工因生產需要，需提早或延后就餐，由甲方負責提前通知乙方，乙方須配合并保證供應溫熱膳食。
15)乙方指派一人管理食堂工作，該人員具有決定權(可完全代表乙方，該人員的意思表示和一切行為均無條件對乙方發生法律效力)，全力配合甲方所定的《食堂管理制度》認真執行，如有違反依此制度規定進行處罰。
16)乙方不得利用甲方移交的廚房、餐廳、糧油等物業從事除本合同規定以外的任何經營或活動，除非取得甲方事先書面同意。
17)未經甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權利或義務全部或部分轉讓給任何第三人，不得轉包或分包給第三人。乙方違反本承諾轉讓本合同項下權利或義務、或轉包、分包的，除應對甲方承擔違約責任外，尚應對第三人的行為承擔無限連帶保證責任。
三、費用核算、付費方式及其他事項
1、甲方員工以刷卡形式就餐，就餐人數為名，乙方配置名幫工，甲方給予乙方勞務承包費用為元/月。
2、甲方后續就餐人數(即每月報餐人數)每增加或減少
方付給乙方的勞務承包費則相應增加或減少2000元。
3、每月食堂停火累計超過二天時，甲方按超出天數扣除乙方勞務費。春節如全公司放長假，甲方則一并扣除乙方假期間的勞務費。
4、結款方式為月結，甲方每月核對，同時應附有乙方住宿超額用電費清單。乙方核對無誤后，甲方于每月日(遇節假日則提前至最近的工作日)前將上一個月勞務費用在扣除乙方員工宿舍超額用電費支付給乙方。
四、衛生管理和環境保護
1、承包期內，乙方須搞好餐廳區域、廚房、洗菜房、儲物室、洗碗室、消毒室、貴賓室等地面、桌椅、玻璃、墻面及周邊衛生清潔，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，食堂內外保持衛生整潔。
2、乙方須按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作的檢查、監督。
3、乙方須對廚房用具嚴格實行一洗二過三消毒的規程。
4、乙方不得出售任何變質或受污染的食物。
5、垃圾污物由乙方自行處理，不得隨便拋棄。
6、潲水由乙方自行負責處理。
7、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院(或防疫站)的體檢，并領取飲食行業健康證;乙方須將其工作人員的人事信息及飲食行業健康證遞交甲方，并隨時向甲方傳遞更新信息(乙方需提供健康證副本給甲方行政部存檔)。
8、乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的后果由乙方全部承擔。
五、違約責任：
1、自合同生效之日起，互相合作，協力配合。若合作中途出現意外問題將由雙方代表共同協商處理。
2、如果乙方的食堂工作沒有達到本合同上述約定，經雙方核實，甲方有權提出整改意見;若一個月內進行兩次整改以后，仍不符合合同約定的，甲方有權終止合同，但甲方應提前一周通知乙方。
3、除本合同另有約定外，甲乙雙方不得無故單方終止合同。如一方要求提前終止合同，必須提前一個月通知對方，經過雙方協商并達成共識后，方可解除合同。
注：如因乙方提供食品不合格(食物腐爛變質、以次充好)致使甲方員工發生食物中毒事故，而導致甲方立即終止合同之情況，不在此例。
4、法律法規規定和本合同約定的其它違約責任。
六、合同解除：
1、乙方在承包期間，甲方有權不定期對員工用餐滿意度進行測評，如果員工綜合滿意度低于60%，
(包括乙方飯菜的質量和衛生、人員的服務態度、個人衛生、公共衛生、就餐場所衛生、廚房衛生、廚房設備衛生與保養、清潔程度、消毒程度、廚房周圍的衛生、倉庫的衛生與物資的儲存等各方面)，經甲方書面責令乙方整改，連續三次(含三次)以上無效果時(指員工綜合滿意度未超過60%)，甲方有權通知乙方解除合同，無需給予任何補償。
2、乙方人員不服從甲方的管理，違規行為或現象累計達到三次或以上的，甲方有權通知乙方解除合同，無需給予任何補償。
3、乙方因管理不善引發食物中毒事件，或者發生起火或者消防安全事故的，甲方有權立即解除合同，并有權追究乙方責任。
4、甲方未按照合同約定支付給乙方勞務費的，乙方有權提前一個月通知甲方解除合同。
5、乙方無故不提供用餐，經甲方通知后，仍不提供的，甲方有權解除合同。
6、法律法規規定和本合同約定的其它解除合同的情形。
七、爭議解決
與本合同有關或因本合同產生的糾紛，雙方盡可能協商解決;如協商不成，交由甲方住所地人民法院處理。
八、合同法律效力
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋公司章之日生效。合同未盡事宜，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規執行。
附件：1、《宿舍管理制度》
2、《食堂管理制度》
甲方(蓋章)：__(__)衛生用品有限公司乙方(簽字)：
甲方代表：身份證號碼：
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