個人勞務外包合同模板范本
個人勞務外包合同模板范本(范本20篇)
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個人勞務外包合同模板范本篇1
用工單位(以下簡稱甲方):
外包單位(以下簡稱乙方):
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
二、合同期限本合同期限自________年____月____日起,至________年____月____日止。合同期滿前____日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前____日內簽署新的合同。
三、工作地點:
四、外包內容:
五、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:根據雙方的約定:
1、
2、本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙協商上月____日至上月____日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范,乙方應采取有效措施及時更正。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:
1、乙方員工違反操作規程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度,崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展,對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產,勞動衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,同時乙方應承諾遵守《勞動民法典》相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:
1、身體健康,精神狀態良好,并具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;
4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作,意外產生的工傷,經濟補償,勞動爭議等均由乙方承擔。(十
一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。(十
二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。(十
三)乙方人員在工作期間發生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,并按有關規定執行。
八、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正,,乙方逾期未改的,甲方有權單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的,甲方有權終止本協議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。十
一、爭議及未盡事宜
(一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的,均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等),甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。
十二、本協議______式______份,經雙方權代表人簽字蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份,具有同等法律效力。
甲方代表:甲方(蓋章)
________年____月____日
乙方代表:乙方(蓋章)
________年____月____日
個人勞務外包合同模板范本篇2
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
一、本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
二、勞務崗位概況
1、勞務內容:
2、勞務要求:
3、乙方提供勞務的方式:
三、勞務費
甲方向乙方支付勞務費_______________元人民幣,(大寫:_________________),按月支付。
四、乙方依據本協議約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
五、保密
乙方負有保守甲方商業秘密的義務,內容包括:經手、接觸到的所有甲方信息。
六、付款方式
1、支付標準:甲方支付乙方勞務報酬的標準按照甲方所在地的工資標準支付。
2、支付的方式:______________________。
七、乙方依法繳納個人所得稅__________元人民幣(大寫:)____________________,甲方依法代為扣繳。
八、協議終止條款
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
4、由于不可抗力致使合同中止的。
5、甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
九、違約責任
1、本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
2、甲方不按照合同的規定支付勞務費用的,應承擔違約責任,賠償乙方__________元。
十、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請_________市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
十一、其他
1、本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
2、本合同一式________份,甲乙雙方各執一份。
3、本協議未盡事宜,協商解決。
甲方:
乙方:
個人勞務外包合同模板范本篇3
甲方:
身份證號:
乙方:
身份證號:
甲方將甘肅隴南市武龍區水電站引水渠工程項目的勞務工程承包給乙方,經甲乙雙方協商,雙方本著平等、互利的原則,特議定以下條款:
一、工程名稱及地址:
1、工程名稱:
2、工程地點:
3、工程承包方式:勞務
4、工程承包內容:支模、澆筑砼,臨時架搭棚設施及手用工具。
二、工程承包價額:
1、引水渠底工程支模、澆筑砼,甲方按每立方米元給乙方計價。
2、引水渠堤工程支模、澆筑砼,甲方按每立方米元給乙方計價。
三、結算方式:
1、乙方進場施工第一個月,當月月底甲方保證按當月工程進度月支付%,(按月給付乙方工程款以此類推)。
2、乙方完成全部工程,甲方保證在一個月內支付全部工程余款款額。
四、甲方職責:
1、甲方負責協調周邊以及上下級關系,確保乙方順利進場施工。解決乙方住、吃等工作,不停工滯料,若因停工滯料給乙方造成的經濟損失均由甲方承付給乙方(按乙方正常工作日人平收入的標準計算)。
2、甲方確保乙方在施工中所須的砼到位、用電、及機械設施,作好安全防范工作,每月召開一次對員工的安全、文明施工教育會議。派專職安全員及質量員,對安全質量進行檢查,若因安全設施不到位引發的安全事故所造成的一切責任均由甲方承擔。
3、甲方按乙方的施工進度,確保工程款額按時支付給乙方。
四、乙方職責:
1、乙方進場后,必須服從甲方管理人員的管理。保證安全、文明施工。各工友要團結友愛,不打架斗毆,確保工程順利完成。
2、在施工中,對模板工程的支撐的力度以及鋼度要達到,模板支好后必須要進行全面、嚴格檢查,保證不漲模、不漏模。方可進行澆筑砼,人頭石放入時不能成堆,交鋪開,保證工程質量。模板托落后進行檢查對存在的問題,先報施工員后按質量要求進行整改處理。
五、其它事宜:
1、乙方進場后,生活、住宿由甲方統一安排,費用由甲、乙雙方按實際就餐人員分攤。
2、本協議合同一式四份,甲、乙雙方各執二份,此合同雙方簽字后具有同等的法律效力。未盡事宜由雙方協商解決。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
個人勞務外包合同模板范本篇4
發包方:____________________________
承包方:____________________________
甲、乙雙方這個著平等、互利和協商一致的原則,就__工程施工的勞務人工費事宜,達成這個合同條款如下,雙方共同遵照執行。
第一條工程概況
(一)工程名稱:____________________________
(二)工程地點:____________________________
(三)施工面積:____________________________
第二條承包范圍
人工挖運土石方、回填土;現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預制構件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。
第三條承包金額
詳見這個合同附件所包含的單價及名分項包干價。
承包金額的構成=單價×實收方量+上、下浮比例金額
這個工程勞務人工費除綠化工程外,所有工程價格均已包括,不再另立項目,若有,現場根據實際情況確定。
這個工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金,工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在這個合同后面,作為合同附件。這個單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條工期(三個月)
(一)開工日期:____________________________
(二)竣工日期:____________________________
第五條施工技術要求
(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底,并以書面形式由乙方代表簽字。
(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規范施工。先作樣板,達標后再施工。
(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行,這個工序完成驗收合格后,方可進行下一工序工作。
第六條雙方責任及工作
(一)甲方工作
1.提供食宿條件:
2.為乙方施工協調有關工作關系:
3.派施工管理班子駐現場,對工程進度,工程質量及施工步驟進行安排,指導乙方施工,并對質量安全工作進行監督檢查。
(二)乙方工作
1.嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求,調配甲方要求的相應工種及工人數量,服從施工人員的安排,按規范進行施工。
2.加強對工人的管理,教育工人遵紀守法,辦理流動人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。
3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗,加強施工現場管理,做到工完場清。文明施工,周轉材料包干使用。①、扣件按3%,②、u形扣按15%,③、鋼管、鋼模按0.5%包干,全獎全賠。
第七條工程驗收
(一)工程質量,以國家工程質量檢驗評定標準的優良等級進行要求以分項工程優良確保分部工程優良,分部工程確保單位工程優良。
(二)以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。
(三)因乙方造成的質量問題返工,由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。
(四)因甲方指揮錯誤造成的返工,由甲方按乙方已作部分的實際記工,以每人30元一天支付給乙方。
第八條人工費支付
(一)工程開工后,由甲方向乙方預支工人生活費,每人每月共借支代金卷250元,現金50元,每10天借支一次,總額控制。
(二)每30天根據形象進度計算工作量,若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用,完成工作量超出計劃量,則支付80%,達不到則支付60%.付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資,乙方有權向甲方提出發放工資的要求或者罷工。
(三)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量,扣除總借支(預支代繳保險費),交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等,扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%,余款一個月后付清。
(四)這個工程若經有權單位評定質量標準為優良工程,甲方按附件單價上浮30%結算;將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵;若不能達到優良,甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結算。
第九條安全責任
乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進行施工作業,因乙方違規操作造成的安全事故,由乙方全權負責,所發生的一切費用與甲方無關,工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險,保險金由乙方自理,乙方提交工人名單,甲方為乙方代辦保險手續。
第十條未盡事宜由雙方另行協商,并成為這個合同之附件,雙方共同遵守。
甲方:__________________乙方:_________________
負責人:________________委托人:_______________
代表:__________________代表:_________________
簽約時間:____________年____________月___________日
個人勞務外包合同模板范本篇5
發包方:_________________
承包方:_________________
甲、乙雙方本著平等、互利和協商一致的原則,就__________工程施工的勞務人工費事宜,達成本合同條款如下,雙方共同遵照執行。
第一條工程概況
(一)工程名稱:_________________
(二)工程地點:_________________
(三)施工面積:_________________
第二條承包范圍
人工挖運土石方、回填土;現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預制構件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。
第三條承包金額
詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。
承包金額的構成=單價_____實收方量+上、下浮比例金額
本工程勞務人工費除綠化工程外,所有工程價格均已包括,不再另立項目,若有,現場根據實際情況確定。
本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金,工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面,作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條工期(三個月)
(一)開工日期:_________________
(二)竣工日期:_________________
第五條施工技術要求
(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底,并以書面形式由乙方代表簽字。
(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規范施工。先作樣板,達標后再施工。
(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行,本工序完成驗收合格后,方可進行下一工序工作。
甲方:___________
乙方:___________
____年_____月_____日
個人勞務外包合同模板范本篇6
甲方:__
法定代表人或委托代理人:___________________
通訊地址:____
郵政編碼:__
電話__
乙方:姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)通訊地址
第一條本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:
第三條乙方提供勞務的方法為:。
第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫:壹仟元整)
第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。
第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。
第九條發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
個人勞務外包合同模板范本篇7
甲方(實際用工單位)
乙方(代理機構)
一、總則:
甲方由于業務需要擬通過人事外包形式進行用工;
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立,且具有人事外包資質的人力資源服務公司,擬按照本協議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務;
鑒此,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規之規定,甲乙雙方平等互利原則,經友好協商達成如下協議。
二、服務內容及期限
1、乙方接受甲方委托,為甲方人事外包員工(以下簡稱“外包員工”)辦理以下事宜。
用工服務—乙方為甲方提供人事外包,具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同,外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業務需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續:
為外包員工辦理合法用工手續;
為外包員工建立員工檔案;
根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用;
為外包員工發生工傷、生育、醫療等相關事宜的處理;
根據實際需要,為外包員工出具各種有關證明等;
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。
退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續:
為符合條件的外包員工辦理失業救濟金申領手續;
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作;
為外包員工辦理檔案的轉移;
對于甲方與外包員工發生的勞務爭議,乙方提供相應的法律法規咨詢并協助處理。
工資發放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發放工資至員工個人銀行卡上(中國銀行);乙方將為工資發放的外包員工統一代扣代繳個人所得稅,以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據甲方的情況,乙方提供本地范圍內的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢,僅以政府發布政策的提供和解釋為限。
2、協議期限:本協議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后,協議期間形成的未盡義務,雙方仍應按照約定履行。
三、費用結算
1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發生的費用往來。
服務費按照代發總額的3%計算;
根據甲方采用的服務項目,乙方每月為甲方提供服務費用賬單;
如果在服務過程中發生了其他未在本協議中列明的費用,甲乙雙方本著友好合作的原則,經甲方書面同意確認的,有乙方根據實際發生費用與每月付款通知中明確列舉,并由甲方于當月付款過程中支付;
2、結算時間和方式:
乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務費的清單,并開具相應發人事外包人事外包協議書票(發票與清單一起交付),甲方最遲在工資發放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上;
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。
如因甲方未按時提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的,或者乙方收到甲方的及時足額的付款后,因乙方原因造成的外包員工工資發放延誤的責任由乙方承擔。
四、被派遣員工的社保保險
1、關于社保費用的繳納付方:乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方,甲方每月按時將相關社保費用乙方的銀行賬戶上,由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的,除工傷保險基金支付的外,其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用,發生的相關社保糾紛與乙方無關,由甲方承擔相應的責任。
3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的,則乙方需如實告知甲方,甲方不承擔相應的社保費用,之后發生的與社保有關的一切糾紛(包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等)與甲方無關。
五、甲方權利、義務
1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權,并在外包期間具有工作安排管理指揮權。
2、甲方有權根據業務需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準,但上述內容應符法律法規的規定。
3、甲方應當履行勞動合同法第62條規定的義務,維護被外包勞動者的合法權益。
4、外包員工有下列情形之一的,甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;
嚴重違反甲方公司的規章制度的;
嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
外包員工同時與其他用人單位建立勞動關系、對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
被依法追究刑事責任的;
勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
5、根據法律規定和地方政府的規定,要求乙方代辦的有關事項所發生的實際費用,由甲方支付。
6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目,乙方必須配合。
7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系,甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系,乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方,逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。
六、乙方權利、義務
1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平,及時并足額按照付款明細上甲方確認的社保基數及金額繳納社保費用。
2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協議支付給被外包員工的薪酬,也不得向外包員工收取任何費用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工,根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務。
4、根據甲方用工中實際需要或法律法規規定,乙方應提供各種有關外包員工證明和手續,包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業救濟金申領手續、辦理外包員工相關社保的轉移手續、做好外包員工有關檔案管理。
5、根據甲方的情況,乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務。
6、外包員工與甲方終止用工關系,乙方應協助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續。
7、若甲方按本協議規定及時繳納全部費用,并在規定期限內提供相關資料后,乙方不能或延誤履行本協議所規定的人事外包服務,否則乙方應承擔由此產生的直接責任和與之相應的間接責任。
8、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續,甲方提供協助。
9、乙方須向甲方提供營業執照復印件及相關企業資質情況。
七、保密協義務
任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據,包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方定立的協議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經對方事先書面同意,不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員,否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失。
八、解除與終止
1、除本協議另有規定外,任一方有權提前貳(2)個月通知對方或向對方另行支付貳(2)個月外包服務費后接觸本協議。在交接過程中甲乙雙方必須配合,友好協商合適的社保終止時間,乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯系人。
2、如任何一方違反本協議并不能及時糾正是,守約方有權解除協議,并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的,還應承擔相應的損害賠償責任。
3、本協議履行中,任一方如因不可抗力導致無法履行本協議,應當及時通知對方,并提供證明。雙方可根據實際情況協商決定是延期履行協議,或是變更協議中的某些條款,或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的,不能免除責任。
九、部分無效
本協議在履行中,如因中國政府新頒布的有關法律、法規和規章造成本協議條款無效時,均應以新頒布的法律、法規和規章為準,該無效條款自動失效,但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協議項下的服務內容無法正常進行的,則雙方皆有權提出解除本協議,并無需承擔法律責任。
十、完整協議
1、本協議構成雙方就本協議標的達成全部協議,取得之前雙方就本協議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明,除非書面做出且經雙方正式授權代表簽署,本協議不得變更。
2、本協議附件為本協議不可分割的組成部分,附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數、費用等與協議有不同約定的,應以附件中的約定為準。如有未盡事宜,甲乙雙方可在附件中說明。本協議中的附件為本協議不可分割的部分,與協議具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本協議正本一式兩份,甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協議相關的未盡事宜,用按照國家有關規定友好協商處理。
3、雙方對于本協議的履行如出現糾紛,應協商解決,如協商解決不成的,提交甲方所在的地法院訴訟解決。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
法人代表(簽名)法人代表(簽名)
經辦人:經辦人:
聯系電話:聯系電話:
年月日年月日
個人勞務外包合同模板范本篇8
甲方(實際用工單位)
乙方(代理機構)
一、總則:
甲方由于業務需要擬通過人事外包形式進行用工;
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立,且具有人事外包資質的人力資源服務公司,擬按照本協議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務;
鑒此,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規之規定,甲乙雙方平等互利原則,經友好協商達成如下協議。
二、服務內容及期限
1、乙方接受甲方委托,為甲方人事外包員工(以下簡稱“外包員工”)辦理以下事宜。
用工服務—乙方為甲方提供人事外包,具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同,外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業務需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續:
為外包員工辦理合法用工手續;
為外包員工建立員工檔案;
根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用;
為外包員工發生工傷、生育、醫療等相關事宜的處理;
根據實際需要,為外包員工出具各種有關證明等;
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。
退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續:
為符合條件的外包員工辦理失業救濟金申領手續;
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作;
為外包員工辦理檔案的轉移;
對于甲方與外包員工發生的勞務爭議,乙方提供相應的法律法規咨詢并協助處理。
工資發放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發放工資至員工個人銀行卡上(中國銀行);乙方將為工資發放的外包員工統一代扣代繳個人所得稅,以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據甲方的情況,乙方提供本地范圍內的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢,僅以政府發布政策的提供和解釋為限。
2、協議期限:本協議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后,協議期間形成的未盡義務,雙方仍應按照約定履行。
三、費用結算
1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發生的費用往來。
服務費按照代發總額的3%計算;
根據甲方采用的服務項目,乙方每月為甲方提供服務費用賬單;
如果在服務過程中發生了其他未在本協議中列明的費用,甲乙雙方本著友好合作的原則,經甲方書面同意確認的,有乙方根據實際發生費用與每月付款通知中明確列舉,并由甲方于當月付款過程中支付;
2、結算時間和方式:
乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務費的清單,并開具相應發人事外包人事外包協議書票(發票與清單一起交付),甲方最遲在工資發放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上;
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。
如因甲方未按時提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的,或者乙方收到甲方的及時足額的付款后,因乙方原因造成的外包員工工資發放延誤的責任由乙方承擔。
四、被派遣員工的社保保險
1、關于社保費用的繳納付方:乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方,甲方每月按時將相關社保費用打到乙方的銀行賬戶上,由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的,除工傷保險基金支付的外,其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
個人勞務外包合同模板范本篇9
甲方:
乙方:
根據《中華動法》和上級政府部門的有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,甲方將食堂勞務及綠化衛生勞務承包給乙方,雙方自愿簽訂本合同書,共同遵守本合同條款。
一、勞務合同期限:
本合同履行期限為20__年9月-20__年6月
二、工作內容:
1、乙方根據甲方食堂工作需要選聘相應人員擔任甲方食堂的勞務及相關工作。
2、乙方嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》、江蘇省《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《鹽城市學校食堂食品衛生監督量化分級評分標準》、東臺市唐洋鎮中學關于食堂管理制度和工作要求的相關規定,進行學校食堂勞務工作,甲方按規定對乙方工作進行管理考核。乙方必須服從甲方非工作日臨時工作安排,勞務費雙方商定。
三、勞務保障和勞動條件:
1、甲方提供必備的勞動設備設施,承擔乙方勞務人員健康證、培訓合格證的相關費用。合同期滿后,乙方將全部勞動設備和設施完好無損地交還給甲方。
2、乙方對勞務人員必須定期進行業務培訓,明確甲方的工作要求,不合格勞務工堅決不予使用。所使用的勞務工,乙方必須幫助辦理勞動保險等手續。勞務人員的勞動保護物品由乙方負責。
四、勞務報酬:
甲方每月10日前,以人民幣形式支付乙方上月的勞務費,每月基本勞務費壹萬肆仟玖佰元整,考核獎懲金額根據實際考核情況確定;合同外增加的工作量,視具體情況確定勞務費。工作日不滿一月的按實際工作天數折算。
五、勞務合同的變更或解除。
一、有下列情形之一的,甲方雙方應變更勞務合同并及時變更合同手續:
1、雙方協商一致的。
2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。
二、有下列情形之一,甲方可解除勞務合同。
1、乙方工作人員嚴重違反勞動紀律和規章制度的。
2、在履行合同期間,工作情況證明乙方不符合錄用條件的。
3、乙方工作嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、乙方未征得甲方同意使用勞務人員,或違法違規使用勞務人員,造成嚴重后果的。
三、甲、乙雙方解除勞務合同應提前三十天通知對方,雙方當事人在合同期滿三十日內可向對方續訂合同。
六、違約責任:
甲乙雙方必須嚴格履行勞務合同。除遇有特殊情況,經雙方協商一致,在不能履行勞務合同的有關內容外,任何一方違約合同給對方造成經濟或其他損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失,賠償金額按有關規定或實際情況確定。
七、合同爭議處理:
1、在合同履行期間,甲、乙雙方如發生爭議,可協商解決,協商不成,可提請勞動仲裁部門裁定。
2、本合同未盡事宜,或與今后國家和地方政府有關規定相悖的,按有關規定執行。
八、其他事項:
本合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
個人勞務外包合同模板范本篇10
1.若本合同履行期間,乙方派駐人員拒不按本合同約定標準履行本合同約定義務超過15日或者乙方派駐人員大部分未經甲方同意擅自離崗或者乙方撤離甲方酒店時,甲方有權扣留應付未付全部款項,作為乙方違約應向甲方支付的違約金。若給甲方造成其他損失的,甲方有權另行向乙方追償。
2.若本合同履行期間,因乙方原因發生食品、菜品安全事故(包括但不限于食品中毒、使用違法食材等情形),甲方有權立即終止本合同且不支付任何賠償,并有權扣留應付未付全部款項,作為乙方違約應向甲方支付的違約金。若給甲方造成其他損失的(含政府處罰損失),甲方有權另行向乙方追償。
3.因乙方菜品質量問題(變質、出現異味、雜物、蟲、蠅等),導致客人退菜的,由乙方承擔全部責任。
個人勞務外包合同模板范本篇11
簽訂日期:20__年x月__日甲方:北京x有限公司乙方:姜志廣性別:男
居民身份證號碼:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始時間:___20___年__2__月_13___日家庭住址:_______北京市通州區___________
鑒于甲方業務發展的需要,將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式,經雙方協商達成如下協議:
一、合同期限
第一條本合同于20__年02月17日生效,期限壹年
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,可在合同期滿前一個月進行合同終止協商。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔金蝶K3實施顧問工作崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峰市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為30000元/年或按按照雙方協定的標準執行。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即:人民幣(大寫)陸仟元整(_6000.00元),項目實施驗收合格后支付合同總額的70%,即:人民幣(大寫貳萬壹仟元整(_21000.00元),項目驗收后一年付清合同余款10%,即:人民幣(大寫)叁仟元整(_3000.00元)。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.雙方約定的其他內容
四、合同的終止與解除
第九條合同期滿如未續簽,則視為《北京易博訊科技有限公司勞務外包合同》自行終止,
雙方應及時辦理相關手續。第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;(二)按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
(二)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。
(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
第十三條本合同的附件如下:附件一《崗位職責書》;
第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________
個人勞務外包合同模板范本篇12
甲方:_______________
乙方:_______________
本著平等自愿,協商一致的原則,甲乙雙方經過共同商議,就有關事項達成以下協議:
一、雙方責任
⒈甲方責任
⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。
⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理。對其在工作中出現的問題或困難進行及時的協調與解決。
⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。
⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結算與支付勞務費。
⑸甲方只負責乙方的勞務費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。
⑹乙方在校工作期間發生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方沒有責任。
⒉乙方責任
⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規,服從甲方管理人員管理。
⑵按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。
⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。
⑷嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程,如因違反以上制度而發生的安全事故,責任由乙方自行承擔。
⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。
⑹乙方人員自身所發生經濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
二、勞務費結算及支付辦法
⒈勞務費:
按照______市工資標準:每月________元。不提供保險及其它任何費用。
⒉乙方的勞務費每月結算一次,結算起止時間為當月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。
三、其他事項
⒈勞務協議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結算工資離開學校。對于未經許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前一個月的工資。
⒉有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發其尚未支付的工資。
⑴乙方患病,醫療期滿后不能從事原工作的。
⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。
⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的。
⑷不能勝任本職工作。
⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。
⑵甲方不履行合同,違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的。
四、附則
本協議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務費結算并支付完畢后該協議自行失效。
甲方:__________________
乙方:__________________
______年___月___日
個人勞務外包合同模板范本篇13
甲方:___
法定代表人或委托代理人:___________________
通訊地址:____
郵政編碼:__
電話__
乙方:姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮) 通訊地址______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:________________________________________________________________________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方法為: 。
第四條 甲方向乙方支付勞務費 1000 元人民幣(大寫:壹仟元整)
第五條 乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個人所得稅 40 元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。
第九條 發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
個人勞務外包合同模板范本篇14
用工單位: (以下簡稱甲方)
外包單位: (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:
一、甲方權利義務:
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,然后由乙方工作 人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發給乙方。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員,對于復檢不合格的乙方員工,甲方有權要求乙方及時更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:1、乙方員工違反操作規程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的; 2、 乙方 員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的; 3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明的; 4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。
(六)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(八)甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應根據實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。 二、乙方的權利義務:
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件: 1. 身體健康,精神狀態良好,并具有合格有效的健康證; 2. 具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己; 3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病; 4. 未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,并且處理員工與勞動、人事相關的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作。 意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,并按有關規定執行。
三、費用的結算及支付:
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用: 根據雙方的約定: 本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。 具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范,乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任:
(一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的,甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。
五、合同期限:
本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜:
(一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的,均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等),甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表: 乙方代表:
甲方(簽章) 乙方(簽章) 日期:
個人勞務外包合同模板范本篇15
甲方:__
法定代表人或委托代理人:___________________
通訊地址:____
郵政編碼:__
電話__
乙方:姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:________________________________________________________________________________________________。
第三條乙方提供勞務的方法為:。
第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫:壹仟元整)
第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。
第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。
第九條發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽章)日期:年月日日期:年月日
個人勞務外包合同模板范本篇16
1.乙方指派 (身份證號: ,手機號: )為廚師長,負責全面工作;未經甲方同意,乙方不得更換廚師長。
2.根據雙方約定的乙方派駐人員編制要求派駐人員。
3.在保證甲方接待工作的前提下,乙方為避免造成人力資源的閑置或浪費,應根據旺、淡季、大型接待等合理調配員工排班。甲方如有重大接待任務或超大型團隊接待任務,須提前書面通知乙方,以確保乙方有足夠的人員順利完成接待任務。人員調配時,乙方須提前書面通知甲方,確保甲方知曉人員配比情況。
4.若因人員流動或更換不合格人員發生人員短缺,乙方應在7日內補足。超過7日的,甲方有權按每天缺1人扣200元人民幣的標準扣減服務費。
5.乙方派駐人員應當遵守甲方酒店的工作時限要求,嚴格執行甲方酒店的考勤制度及其他各項規章制度(含相關住宿制度)。對于遲到、提前擅自離崗、缺崗等違反甲方考勤制度的行為或者有其他違反甲方酒店規章制度的違紀行為,甲方有權對乙方違反紀律的派駐人員進行罰款處理。所罰款項,在當月應付服務費中作相應扣除。情節嚴重時,甲方有權要求乙方對相關責任進行調崗或置換。
6.乙方保證派駐人員無違法犯罪前科。所派駐人員應當遵守國家法律、法規。如乙方派駐人員在社會上出現違法亂紀的行為,與甲方無關,后果由乙方及當事人本人承擔。乙方應向甲方提供派駐人員身份證復印件、照片等基礎信息給甲方備檔。
7.對于廚師長、熱菜、涼菜、西點及炒鍋等各廚師崗位的派駐人員,因工作能力等原因進行人員調整,需以書面形式通知甲方并征得甲方同意方可調整。
8.乙方派駐的每個工作人員的勞務薪金關系、社會保障關系等,全部由乙方負責并支付相關費用,與甲方無任何關系。如是合法公民、身體狀況合格,沒有相關疾病等,需提供健康證明。
9.乙方保證派駐人員符合國家餐飲從業的相關規定。乙方須提供派駐人員真實準確的身份信息和健康證明。
個人勞務外包合同模板范本篇17
外包勞務合同書甲方:__法定代表人或委托代理人:___________________通訊地址:____郵政編碼:__電話__乙方:姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。第一條本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:________________________________________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務的方法為:。第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫:壹仟元整)第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。第九條發生下列情形之一,本協議終止:一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。四、由于不可抗力致使合同中止的。第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。第十一條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方(公章)乙方(簽章)日期:年月日日期:年月日范本二中海海員對外技術服務有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務合同如下:第一條、雙方義務1、甲方義務a、負責與船東簽訂勞務外派協議,負責向乙方解釋本外派合同,說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。b負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。__費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。C對乙方有絕對領導權,有責任監督乙方在派出期間的行為。2、已訪義務A身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。B絕對服從甲方領導,同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協議,同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。C遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規章制度,服從上級船員的指揮。遵守國際法規,為個人行為負責。D必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及__用照片(自費)等。
個人勞務外包合同模板范本篇18
甲方(實際用工單位)
乙方(代理機構)
一、總則:
甲方由于業務需要擬通過人事外包形式進行用工;
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立,且具有人事外包資質的人力資源服務公司,擬按照本協議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務;
鑒此,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規之規定,甲乙雙方平等互利原則,經友好協商達成如下協議。
二、服務內容及期限
1、乙方接受甲方委托,為甲方人事外包員工(以下簡稱“外包員工”)辦理以下事宜。
用工服務—乙方為甲方提供人事外包,具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同,外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業務需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續:
為外包員工辦理合法用工手續;
為外包員工建立員工檔案;
根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用;
為外包員工發生工傷、生育、醫療等相關事宜的處理;
根據實際需要,為外包員工出具各種有關證明等;
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。
退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續:
為符合條件的外包員工辦理失業救濟金申領手續;
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作;
為外包員工辦理檔案的轉移;
對于甲方與外包員工發生的勞務爭議,乙方提供相應的法律法規咨詢并協助處理。
工資發放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發放工資至員工個人銀行卡上(中國銀行);乙方將為工資發放的外包員工統一代扣代繳個人所得稅,以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據甲方的情況,乙方提供本地范圍內的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢,僅以政府發布政策的提供和解釋為限。
2、協議期限:本協議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后,協議期間形成的未盡義務,雙方仍應按照約定履行。
三、費用結算
1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發生的費用往來。
服務費按照代發總額的3%計算;
根據甲方采用的服務項目,乙方每月為甲方提供服務費用賬單;
如果在服務過程中發生了其他未在本協議中列明的費用,甲乙雙方本著友好合作的原則,經甲方書面同意確認的,有乙方根據實際發生費用與每月付款通知中明確列舉,并由甲方于當月付款過程中支付;
2、結算時間和方式:
乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務費的清單,并開具相應發人事外包人事外包協議書票(發票與清單一起交付),甲方最遲在工資發放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上;
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。
如因甲方未按時提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的,或者乙方收到甲方的及時足額的付款后,因乙方原因造成的外包員工工資發放延誤的責任由乙方承擔。
四、被派遣員工的社保保險
1、關于社保費用的繳納付方:乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方,甲方每月按時將相關社保費用__乙方的銀行賬戶上,由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的,除工傷保險基金支付的外,其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用,發生的相關社保糾紛與乙方無關,由甲方承擔相應的責任。
3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的,則乙方需如實告知甲方,甲方不承擔相應的社保費用,之后發生的與社保有關的一切糾紛(包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等)與甲方無關。
五、甲方權利、義務
1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權,并在外包期間具有工作安排管理指揮權。
2、甲方有權根據業務需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準,但上述內容應符法律法規的規定。
3、甲方應當履行勞動合同法第62條規定的義務,維護被外包勞動者的合法權益。
4、外包員工有下列情形之一的,甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;
嚴重違反甲方公司的規章制度的;
嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
外包員工同時與其他用人單位建立勞動關系、對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
被依法追究刑事責任的;
勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
5、根據法律規定和地方政府的規定,要求乙方代辦的有關事項所發生的實際費用,由甲方支付。
6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目,乙方必須配合。
7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系,甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系,乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方,逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。
六、乙方權利、義務
1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平,及時并足額按照付款明細上甲方確認的社保基數及金額繳納社保費用。
2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協議支付給被外包員工的薪酬,也不得向外包員工收取任何費用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工,根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務。
4、根據甲方用工中實際需要或法律法規規定,乙方應提供各種有關外包員工證明和手續,包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業救濟金申領手續、辦理外包員工相關社保的轉移手續、做好外包員工有關檔案管理。
5、根據甲方的情況,乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務。
6、外包員工與甲方終止用工關系,乙方應協助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續。
7、若甲方按本協議規定及時繳納全部費用,并在規定期限內提供相關資料后,乙方不能或延誤履行本協議所規定的人事外包服務,否則乙方應承擔由此產生的直接責任和與之相應的間接責任。
8、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續,甲方提供協助。
9、乙方須向甲方提供營業執照復印件及相關企業資質情況。
七、保密協義務
任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據,包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方定立的協議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經對方事先書面同意,不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員,否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失。
八、解除與終止
1、除本協議另有規定外,任一方有權提前貳(2)個月通知對方或向對方另行支付貳(2)個月外包服務費后接觸本協議。在交接過程中甲乙雙方必須配合,友好協商合適的社保終止時間,乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯系人。
2、如任何一方違反本協議并不能及時糾正是,守約方有權解除協議,并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的,還應承擔相應的損害賠償責任。
3、本協議履行中,任一方如因不可抗力導致無法履行本協議,應當及時通知對方,并提供證明。雙方可根據實際情況協商決定是延期履行協議,或是變更協議中的某些條款,或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的,不能免除責任。
九、部分無效
本協議在履行中,如因中國政府新頒布的有關法律、法規和規章造成本協議條款無效時,均應以新頒布的法律、法規和規章為準,該無效條款自動失效,但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協議項下的服務內容無法正常進行的,則雙方皆有權提出解除本協議,并無需承擔法律責任。
十、完整協議
1、本協議構成雙方就本協議標的達成全部協議,取得之前雙方就本協議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明,除非書面做出且經雙方正式授權代表簽署,本協議不得變更。
2、本協議附件為本協議不可分割的組成部分,附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數、費用等與協議有不同約定的,應以附件中的約定為準。如有未盡事宜,甲乙雙方可在附件中說明。本協議中的附件為本協議不可分割的部分,與協議具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本協議正本一式兩份,甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協議相關的未盡事宜,用按照國家有關規定友好協商處理。
3、雙方對于本協議的履行如出現糾紛,應協商解決,如協商解決不成的,提交甲方所在的地法院訴訟解決。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
法人代表(簽名)法人代表(簽名)
經辦人:經辦人:
聯系電話:聯系電話:
年月日年月日
個人勞務外包合同模板范本篇19
用工單位(以下簡稱甲方):
承包方(以下簡稱乙方):
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:
一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自______年______月______日起,至______年______月______日止。
合同期滿前______日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前______日內簽署新的合同。
三、工作地點:__________________________________________________________________。
四、外包內容:__________________________________________________________________。
五、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲、乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用,根據雙方的約定:
1、____________________________________________________________________________;
2、____________________________________________________________________________。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范,乙方應采取有效措施及時更正。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:
1、乙方員工違反操作規程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度,崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。
一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展,對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。
個人勞務外包合同模板范本篇20
訂立合同單位:(以下簡稱甲方)茲由乙方:的工程。為明確雙方的責任,更好的相互配合,確保工程的質量和進度。按照《中華人民共和國建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》等有關規定,并根據本工程的實際情況,本著平等互利的原則,經雙方友好協商,簽訂本合同,以資共同信守。
一、工程名稱:世紀華庭15#樓
二、工程地點:港城東大街
三、工程內容:外墻爬架
四、工價:元/m2(建筑面積)
四、承包范圍及工作內容:
1、主體升落爬架(含組裝、拆卸、架體維護保養、爬架空檔搭、拆)
2、電梯井防護架,三層一防搭、拆
3、人貨電梯施工架搭、拆
4、主樓四口、五臨邊防護搭、拆一次
5、采光井、管道井三層一密封
6、挑網三道搭、拆
7、鋼吊平臺吊裝
8、爬架材料裝、卸車
9、所有爬架、鋼吊平臺預留、預埋按建筑施工合同圖的各項要求施工,工地內本工種建筑材料的卸貨及搬運。
六、工程質量和安全生產及文明施工:
1、工程質量:
⑴、質量標準:符合煙臺市安檢部門驗收標準
⑵、乙方必須嚴格按圖施工,遵守現行有關質量規定,確保工程質量達標。
⑶、施工期間,乙方對已完成的部位及半成品和專業分包施工半成品構件、建設單位外分包施工的完成部位等應采取有效的保護措施。若乙方為采取相應保護措施,乙方責任造成損壞應由乙方須承擔有效的保護措施。若乙方未采取相應的保護措施,乙方責任造成損壞應由乙方須承擔所造成的一切費用,并承擔原價的賠償。
2、安全生產與文明施工:
(1)施工區域內,非施工人員不得入內,親友來訪應工地外會談。
(2)遵守有關安全法規和甲方規章制度,確保無重大事故發生,工人進場后一星期,應進行安全三級教育。
(3)對沒有達到安全要求或沒有安全保護措施,乙方施工人員應立即停止作業,會同甲方做好相應的安全防護工作,否則一經甲方發現處罰款,由此造成事故者承擔一切經濟損失。
(4)乙方必須每天派人員做好施工現場的材料清理工作,做好本工程施工區域和本工種材料的清理、歸類、堆放工作,做到材料堆放整齊、場地整潔,每次施工完成后的落地砂漿應回收使用,磚頭整理,不得亂倒。如乙方未達到上述標準,甲方有權派人員進行清理工作,乙方應承擔清理人員所發生實際工資及200—1000元罰款(無須乙方確認,在結算時扣除)。
(5)工地場容廠貌按標化要求施工,乙方對進場材料以及時卸貨,搬運至指定位置,保持施工道路暢通。
(6)乙方在施工過程中,不按照安全生產的規范要求進行施工,野蠻操作,造成工傷事故的,一切費用由乙方承擔,但甲方有義務為乙方提供方便,做好搶救工作。
(7)故意破壞安全設施和抗拒執行安全條例,強行施工造成重大事故應負法律責任。
七、工期:
1、乙方在項目部進行計劃內應完成本工種的施工任務。乙方必須確保足夠的勞動力,每推遲一天罰款元,以此類推,若工程施工中達不到足夠的勞動力,甲方有權調度增加勞動力,所發生工資及一切費用損失由乙方承擔。如由于甲方原因造成工地連續停工10天,工人進行補貼,根據現場情況進行雙方協商。
2、工期天數包括雨天、停電、停水所造成的停工因素,但遇人力不可抗拒的自然災害、連續停電、停水十天以上的,工期經雙方協商解決。
八、合同會款方式:
1、乙方在施工過程中,每月月底按實際出勤天數如實上報甲方,經甲方審核后,在班組工資進度款結算扣除,乙方承包者每月25日至次月5日按工程量進度70%向甲方取工程款,甲方直接按工資卡名冊發放至工人,外裝施工完腳手架拆完,再支付20%,余款10%工程竣工驗收后三個月內付清。
2、工程中途乙方施工人員因農忙等原則上不許回家,在保證進度的情況下,有特殊情況的人員經項目部人員同意后方可回家;在進度得不到保證的情況下一律不得回家,原則上不預結帳和解決其資金需要。
九、工程材料、設備供應辦法:
1、本工程所有的建筑材料全部由甲方提供到現場,乙方所需材料經項目部審核確認后進行采購,乙方應按工程進度計劃提前一周上報實際用料清單,對不及時上報或上報數量不正確,乙方應承擔相應責任。甲方提供下列材料、機械:施工中所需的鋼管、扣件、安全網、腳手板、人貨電梯,其他所有工具由乙方自理
十、甲乙雙方職責:
1、(1)甲方職責:按工程的進度計劃合理下達施工任務。提供甲方負責承擔的材料和機械設備,以及施工中各項安全設備措施。
(2)設施。
(3)甲方委派協調安排各工種之間的施工,工程月進度提供乙方施工人員的住宿、生活用水、用電、食堂供應等生活核審,監督工人工資發放,幫助解決工種之間的內部矛盾。
(4)如因甲方原因造成乙方連續誤工十天以上,按實際情況雙方協商補貼誤工費用。
2、(1)及時執行甲、乙雙方協定的工資支付辦法支付工資。乙方責任:工人進工地前必須向甲方繳施工人員的身份證、暫住證、就業證、健康證和操作及一存免冠照片6張,無上述證件,應上報甲方辦理,其費用由乙方自理,否則有關部門檢查的處罰由乙方承擔。對無證者甲方有權拒絕其在本工地施工。
(2)施工過程中,必須按圖紙和甲方要求進行規范施工,不得違章作業。遵守工地的各項規章制度和公司制訂的質量、安全獎罰條款。如非甲方原因造成工程停工,影響工程質量與進度的,甲方一律不給乙方結賬。
(3)乙方應按項目部核發工資卡及時將工資支付給工人,如發現乙方不及時按項目部所發工資比例支付給工人工資,所造成的一切責任乙方應負責。
(4)協調配合其他班組的施工,盡量滿足其他班組所提出的施工配合和便利要求。
(5)乙方應服甲方現場管理人員的指揮和領導,但有權對甲方現場管理人員提出合理管理意見。
(6)拆下的架管應堆放整齊,不得有扣件在上面,如果不堆碼,有扣件在鋼管上,甲方派人堆碼,工資由乙方支付,扣件按每個兩元,在今后結算中扣除(不必要乙方認賬)。
十一、其他事項:
1、本工程質量標準為一次性驗收合格。如安檢部門驗收到不到合格標準,乙方將承擔元的罰款處罰。
2、按甲乙雙方確定的工期,每延期一天工期乙方將承擔元的處罰,以此類推,在工程款中扣除。
3、乙方對甲方提供的機械、設備、工具等要合理使用、愛護和保養,若有遺失和人為損壞,照價賠償。
4、乙方在領取甲方工具、機械等用具時應辦理借用手續,損壞、遺失照價賠償。
5、乙方不得無故中途退場,甲方不予結算,并要賠付甲方的損失。由于質量、進度等原因達不到要求,甲方有權終止合同,并由乙方承擔損失。協議簽訂后乙方不得轉包,否則甲方對所做的工程不予結算。本協議壹式叁份,甲方貳份,乙方壹分,經雙方簽字生效,到本工程全部結束付清尾款后自行失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日