個人出國勞務(wù)合同樣板下載（素材下載15篇）

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個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇1

出國勞務(wù)合同樣本一

(具有法人資格的)單位(簡稱甲方)的法定代表人(姓名)委托本單位(姓名)為代理人與(單位、姓名、性別、出生年月、住址)(簡稱乙方)，就甲方派遣乙方出國留學(xué)事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學(xué)，乙方按受甲方的派遣。

第二條甲方派遣乙方以身份赴國留學(xué)，期限為年個月(自出國之日起計算)。

第三條甲方指導(dǎo)乙方制訂具體的留學(xué)計劃，甲方和乙方商定的留學(xué)內(nèi)容是：

乙方須達到的留學(xué)目標(biāo)為：

第四條甲方在乙方出國留學(xué)期間，指定(姓名、單位、職稱)

對乙方給予必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第五條甲方對乙方留學(xué)期間在國內(nèi)的直系親屬，根據(jù)國家的政策、規(guī)定，給以必要的關(guān)心和幫助。

第六條甲方根據(jù)國家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：

乙方為(國家或單位)公派出國留學(xué)人員;

出國置裝費(金額)及支付辦法：;

出國國際旅費(金額)及支付辦法：;

國外學(xué)習(xí)生活費(金額)、醫(yī)療保險費(金額)及支付辦法：

在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資：(照發(fā)或不發(fā));

回國休假待遇(提供回國旅費或不提供);其他待遇：

回國后的經(jīng)費結(jié)算辦法(包括乙方在國外留學(xué)期間取得外國資助的結(jié)算法)：

第七條甲方在乙方回國后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

第八條乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力完成學(xué)業(yè)，并按期回國服務(wù)。留學(xué)期間每個月向甲方報告一次學(xué)習(xí)情況。

第九條乙方抵達留學(xué)所在國后，一個月內(nèi)中國駐該國使、領(lǐng)館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第十條乙方無論因何種理由中止、延長留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容，均應(yīng)至少提前三個月通過中國駐留學(xué)所在國使、領(lǐng)館向甲方提出書面申請，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。

第十一條乙方留學(xué)期滿回國后，應(yīng)在一個月內(nèi)向甲方報到，按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的留學(xué)總結(jié)、學(xué)術(shù)報告(或科研論文、科研成果報告)。

第十二條乙方有責(zé)任回國后至少在甲方工作年?？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。

第十三條甲方在認(rèn)為必要時，有權(quán)決定將本協(xié)議書的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門或個人。

第十四條甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。

乙方違反本協(xié)議書時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失;必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門或個人，或向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。

第十五條經(jīng)甲方同意，由(姓名、性別、出生年月、工作單位、職務(wù))

為乙方出國留學(xué)的國內(nèi)保證人、保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況;如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責(zé)任。

甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

第十六條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。

必要時，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補

充。

本協(xié)議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方法定代表人乙方(簽字)

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇2

甲方：

公司負(fù)責(zé)人：

公司地址：

乙方：

身份證號碼：

國內(nèi)詳細(xì)地址：

國內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

鑒于甲方已與位于______國家的__________工程(稱"本工程")的總承包商簽訂了分包合同，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，于年月日在簽訂合同。

第一條工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負(fù)責(zé)完成與本工程相關(guān)的工作，具體崗位描述為________________的相關(guān)工作。工作地點____________________________。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內(nèi)各個工程之間的工作調(diào)配，待遇不變。

第二條合同期限

1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限________________________月。

2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經(jīng)乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補充協(xié)議。(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資)。

3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞務(wù)用工合同。

第三條勞動保護和勞動條件

1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方為乙方提供符合中石__有關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第四條勞動紀(jì)律

1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石__和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國法律。

2、乙方必須在甲方和中石__統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活，嚴(yán)禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域。

第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。

2、負(fù)責(zé)組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。

3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算。

4、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一食堂及飲食服務(wù)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護照及其他有關(guān)證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費用由甲方承擔(dān)。

6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險。

第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護自身的合法權(quán)益。

2、乙方有權(quán)足額獲得勞動報酬。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。

4、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見。

5、乙方自行辦理護照并承擔(dān)護照辦理費用。

6、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作。

7、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔(dān)。

8、乙方在出國工作期間，必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統(tǒng)一調(diào)動，以及返回國內(nèi)時間等的統(tǒng)一安排。

9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當(dāng)而引起返工修補的，返工修補的時間不計工時;如果造成材料毀損的，應(yīng)賠償毀損材料款的20%。

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇3

甲方：

注冊地址：

工商登記號碼： 編碼：

電子信箱： 聯(lián)系電話：

網(wǎng)址： 傳真：

乙方：

注冊地址：

工商登記號碼： 編碼：

電子信箱： 聯(lián)系電話：

網(wǎng)址：傳真：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章 總則

第一條 甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方能夠根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶職責(zé)。

第五條 乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶職責(zé)。

第六條 本合同資料與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章 甲方的權(quán)利與義務(wù)

第七條 甲方享有下列權(quán)利：

7。

1、甲方能夠根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7。

2、應(yīng)乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調(diào)解;

7。

3、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;

7。

4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

第八條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

8。

1、 甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)益;

8。

2、 甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工繳納社會保險，并承擔(dān)約定的福利待遇費用;

8。

3、 甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

8。

4、 對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進行安全教育和管理;

8。

5、 甲方按照有關(guān)規(guī)定，為貼合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱;

8。

6、 甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。

第三章 乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條 乙方享有下列權(quán)利：

9。

1、乙方有權(quán)對甲方推薦的人選進行選取，或在甲方推薦人選之外自行選定貼合國家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國員工

第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

9。

2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;

聘用期限在六個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;

聘用期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過三個月;

聘用期限在________年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9。

3、 試用期內(nèi)，如不貼合錄用條件，乙方能夠解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

9。

4、 對嚴(yán)重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴(yán)重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的，須事先透過勞動爭議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償;

9。

5、 因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定;

9。

6、 對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

第十條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

10。

1、 乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;

10。

2、 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費用;

10。

3、 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，對被聘中國員工進行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)帶給便利條件;

10。

4、 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時光的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應(yīng)支付加班費;

加班費的計算方法為：

工作日加班月工資20。92天8小時實際加班小時150%;

休息日、帶薪休假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時200%;

法定節(jié)假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時300%。

10。

5、 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定，保證中國員工法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿________年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿________年的，按實際受聘月數(shù)每月一天計算休假天數(shù)。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意狀況下，視為休息日加班予以經(jīng)濟補償;

10。

6、 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，對因病或非因公負(fù)傷的中國員工給予醫(yī)療期;

10。

7、 乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪貼合 規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;

10。

8、 乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿________年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當(dāng)年受聘不滿________年的，按實際受聘月數(shù)每工作一個月加付月聘用費的十二分之一;

10。

9、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國員工帶給國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查;

10。

10、乙方務(wù)必為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和

第三者職責(zé)險，未予投保而因交通事故造成人員或財產(chǎn)損失的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償職責(zé);

10。1

1、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療保險。未予投保而中國員工致傷(病)致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓(xùn)所在地保險公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償職責(zé);

10。1

3、乙方應(yīng)當(dāng)為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療保險。投保額分別不低于人民幣_____萬元和_____萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償職責(zé);

10。1

4、乙方應(yīng)督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國員工遵紀(jì)守法;

10。1

5、因本合同

第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當(dāng)事人的，乙方就應(yīng)理解委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;

10。1

6、乙方應(yīng)遵守中國法律有關(guān)稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔(dān)相關(guān)職責(zé);

10。1

7、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前____日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

第四章 解除或終止聘用的條件、程序和補償

第十一條 有下列情形之一的，乙方能夠解除聘用中國員工：

1

1。

1、 被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不貼合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

1

1。

2、 中國員工嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

1

1。

3、 中國員工嚴(yán)重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;

1

1。

4、 中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;

1

1。

5、 中國員工因吸毒被強制戒毒的;

1

1。

6、 中國員工被依法追究刑事職責(zé)或者勞動教養(yǎng)的。

第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但貼合本合同

第十一條情形的除外)

1

2。

1、 中國員工因病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的;

1

2。

2、 中國員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

1

2。

3、 中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的;

1

2。

4、 被聘中國女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

1

2。

5、 中國員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。

第十三條 乙方解除或終止聘用貼合本合同

第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至

第十二條所屬狀況消失期間的工資。

第十四條 除貼合本合同上述

第十一條、

第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當(dāng)于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以代替提前通知期。同時支付該員工聘用時光每滿________年，相當(dāng)于一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時光不滿________年的，按________年計發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫(yī)療補助費;患重病或患絕癥的，還應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補助費。

第十五條 凡有下列情形之一的，乙方務(wù)必解除聘用中國員工，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

1

5。

1、 被聘中國員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟補償;

1

5。

2、 被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟補償;

1

5。

3、 被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的補償金以代替提前通知期。

第十六條 中國員工有下列情形之一的，乙方能夠不按本合同

第十五條解除聘用中國員工：

1

6。

1、 中國員工給乙方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的;

1

6。

2、 中國員工被有關(guān)國家機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

1

6。

3、 中國員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;

1

6。

4、 國家或_______市有個性規(guī)定的。

第五章 費用及其結(jié)算

第十七條 乙方聘用中國員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同

第二十九條構(gòu)成的聘用費。

第十八條 聘用費經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三____日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)月聘用費的結(jié)算依據(jù)。聘用費能夠人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結(jié)算。

第十九條 每年____月____日前，乙方應(yīng)根據(jù)中國會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數(shù)、聘用員工社會保險基數(shù)的調(diào)整、社會保險福利制度規(guī)定的各種費用調(diào)整幅度，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動，相應(yīng)調(diào)整聘用費，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

第二十條 經(jīng)甲方同意，乙方能夠從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

第二十一條 乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費。

第二十二條 甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同

第三章、

第四章約定的有關(guān)費用。

第二十三條 中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時，應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主、乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔(dān)。對已按約定為中國員工支付相關(guān)保險費的，則先由保險賠款支付。

第六章 違約職責(zé)

第二十四條 本合同一經(jīng)訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應(yīng)自覺履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，能夠變更本合同。

第二十五條 任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的全部經(jīng)濟損失。

第二十六條 乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費或補償金、醫(yī)療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的，乙方每延遲____日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。

第二十七條 甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)透過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交_______市仲裁委員會仲裁。

第七章 附則

第二十八條 本合同所稱中國員工，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規(guī)定的除外。

第二十九條 本合同所稱聘用費，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和，其中包括：

30。

1、中國員工的工資;

30。

2、為中國員工繳納的社會保險費;

30。

3、醫(yī)療與保險等員工的福利費;

30。

4、乙方支付給甲方的服務(wù)費。

第三十條 本合同所稱管理費，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

第三十一條 本合同所稱社會保險費系指乙方因聘用一名中國員工而需根據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

第三十二條 本合同所稱員工福利費，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療、保險、活動、慰問等事宜的費用。

第三十三條 本合同所稱服務(wù)費，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工帶給本合同約定的服務(wù)項目而產(chǎn)生的經(jīng)營成本及有關(guān)稅費。

第三十四條 本合同所稱工資，系指乙方因?qū)嶋H使用中國員工而根據(jù)中國法律及其政府規(guī)定務(wù)必由乙方承擔(dān)的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

第三十五條 本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期________年。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

第三十六條 本合同于________年____月____日在_____簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_____文書就，具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不一樣解釋時，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。

甲方代表簽字(蓋章) 乙方代表簽字(蓋章)

簽訂時間： 簽訂時間

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇4

1、聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

2、工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3、聘用期限，工作時間和假期

(1)聘用期為：

(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

(4)保險：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費。

(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。

6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補償費，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費。

7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：

雇員：

年月日

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇5

甲方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________

以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條總則

1.甲方負(fù)責(zé)實施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。

第二條人員

1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個月書面通知乙方。

3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條簽證和其他證件

1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

2.甲方應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費用。

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負(fù)擔(dān)。

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4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條乙方公司的義務(wù)

1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；

3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；

4.不參與項目所在國的任何政治活動；

5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作12

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費亦由甲方承擔(dān)。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運回中國的費用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費

1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權(quán)代表。

2.甲方應(yīng)免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應(yīng)免費向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由甲方免費提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。

4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等?！綿hb100.com】

5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設(shè)施

1.甲方應(yīng)為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米；翻譯、會計、技術(shù)員為________至________平方米；授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____至____平方米；雇主還應(yīng)免費提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

2.甲方應(yīng)向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具

1.甲方應(yīng)為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費及運費。

2.甲方應(yīng)免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇6

甲 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________

乙 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________

以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 總 則

1.甲方負(fù)責(zé)實施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。

第二條 人 員

1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條 簽證和其他證件

1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

2.甲方應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費用。

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負(fù)擔(dān)。

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4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條 乙方公司的義務(wù)

1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；

3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；

4.不參與項目所在國的任何政治活動；

5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作12

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔(dān)。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運回中國的費用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費

1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權(quán)代表。

2.甲方應(yīng)免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應(yīng)免費向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由甲方免費提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。

4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條 生活和膳食設(shè)施

1.甲方應(yīng)為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米；翻譯、會計、技術(shù)員為 ________至________平方米；授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____ 至____ 平方米；雇主還應(yīng)免費提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

2.甲方應(yīng)向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司賬戶。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。

第十八條 勞保用品及小工具

1.甲方應(yīng)為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費及運費。

2.甲方應(yīng)免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司賬戶。

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇7

甲方：____________________

乙方：____________________

鑒于甲方已與位于__________國家的__________工程(稱”本工程”)的總承包商簽訂了分包合同，根據(jù)《民法典》、等相關(guān)規(guī)定，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的`權(quán)益，明確各自責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，于__________年__________月__________日在簽訂合同。

第一條工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負(fù)責(zé)完成與本工程相關(guān)的工作，具體崗位描述為__________的相關(guān)工作。

工作地點____________________。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內(nèi)各個工程之間的工作調(diào)配，待遇不變。

第二條合同期限

1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限__________月。

2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經(jīng)乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補充協(xié)議。

(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資)。

3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞務(wù)用工合同。

第三條勞動保護和勞動條件

1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方為乙方提供符合中石__________有關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第四條勞動紀(jì)律

1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石__________和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國法律。

2、乙方必須在甲方和中石__________統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活，嚴(yán)禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域。

第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。

2、負(fù)責(zé)組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。

3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算。

4、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一食堂及飲食服務(wù)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護照及其他有關(guān)證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費用由甲方承擔(dān)。

6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險。

第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護自身的合法權(quán)益。

2、乙方有權(quán)足額獲得勞動報酬。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。

4、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見。

5、乙方自行辦理護照并承擔(dān)護照辦理費用。

6、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作。

7、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔(dān)。

8、乙方在出國工作期間，必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統(tǒng)一調(diào)動，以及返回國內(nèi)時間等的統(tǒng)一安排。

9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當(dāng)而引起返工修補的，返工修補的時間不計工時;如果造成材料毀損的，應(yīng)賠償毀損材料款的__________%。

10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

11、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如果發(fā)生非正常損壞，應(yīng)當(dāng)如數(shù)賠償，甲方從應(yīng)付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟損失由乙方承鉭。

12、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關(guān)的經(jīng)營或商業(yè)活動。

第七條工作時間和工資待遇

1、工作時間：由于工程施工進度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況。

基于此，乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執(zhí)行。

2、綜合計算工時工資依據(jù)

①以年為周期，以每天工作__________小時、每周工作__________小時的法定工時為標(biāo)準(zhǔn)工時。

②乙方延長工作時間的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的__________%支付報酬;

③乙方在休息日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的__________%支付報酬;

④乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的__________%支付報酬。

3、乙方工資按照以下計算方法執(zhí)行：

①乙方在每天工作__________小時并完成基本生產(chǎn)任務(wù)的前提下，甲方向乙方支付工資(__________)元人民幣。

②乙方每天工作__________小時，每月每天都出滿勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工資報酬為元，其中包括：

a、法定工作日的報酬，即每天工作__________小時、每月工作__________天(月法定工作日)應(yīng)獲得的報酬。

計算方式為：__________天/月法定工作日×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬=__________元。

注：年法定工作日=__________天/年-__________天/年(休息日)-__________天/年(法定休假日)=__________天/年;月法定工作日=__________天/年÷__________月=__________天__________

b、法定工作日加班的報酬，即每天加班__________小時以上，__________小時以內(nèi)，每月工作__________天應(yīng)獲得的報酬。

計算方式為：__________天/月法定工作日×__________小時/日加班工時÷__________小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。

c、休息日工作的報酬，即每天工作__________小時，每月工作__________天(全月__________天-月法定工作日__________天)應(yīng)獲得的報酬。

計算方式為：__________天/月休息加班天數(shù)×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。

d、法定節(jié)假日工作的報酬，即每天工作__________小時，每月工作__________天應(yīng)獲得的報酬。

計算方式為：__________天/年休息加班天數(shù)×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的__________%(即__________元+__________元+__________元)=__________元。

以上4項合計：__________元。

通過上述標(biāo)準(zhǔn)和綜合計算，得出結(jié)論：每天工作__________小時，全月每天都出滿勤，可得到__________元的工資報酬，簡單地說，就是每天平均__________元。實際計算工資時，按照每工作__________天(__________小時)支付__________元的標(biāo)準(zhǔn)計算。每天工作__________個小時以外按加班計算。

4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件，具體包工事項由現(xiàn)場項目部決定。

第八條工資發(fā)放辦法

1、特殊情況的約定：

①乙方因病休息，經(jīng)醫(yī)生診斷無病的沒有工資。

②乙方無故請假休息，沒有工資。

③乙方因公負(fù)傷休息，甲方按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資即正常工資的一半元支付工資。(醫(yī)藥費由公司負(fù)擔(dān))

④乙方無故不上班，除沒有工資外，每天再扣除__________元。

⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日__________元支付工資。

⑥工作時間按__________一建伊拉克項目統(tǒng)一安排執(zhí)行，工資報酬按__________元支付。

2、工資支付方式為：工資按月支付，當(dāng)月工資于本月底前以人民幣的形式在國內(nèi)發(fā)放。甲方按時將工資款轉(zhuǎn)入甲方指定的__________銀行的本人卡中。

3、計薪日期：自乙方到達國外工程所在地次日起，至離開國外工程所在地之日止。

第九條勞動合同的解除

1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，甲方應(yīng)足額支付給乙方勞動報酬，并有義務(wù)將乙方送回國內(nèi)，乙方不承擔(dān)任何費用：

①未提供勞動保護或勞動條件的。

②未支付工資報酬的。

③未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險的。

2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，將乙方遣送回國。

①在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的。

②違反第五條規(guī)定的勞動紀(jì)律的。

③不服從甲方工作安排、嚴(yán)重違反操作規(guī)程、嚴(yán)重失職給甲方造成損失和不良影響的。

④曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構(gòu)和當(dāng)?shù)卣块T的。

⑤被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀(jì)行為的;違犯當(dāng)?shù)厝藛T生活習(xí)慣的。

⑥為第三方工作，經(jīng)甲方提出拒不改正的。

⑦隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。

⑧隱瞞在國內(nèi)的犯罪記錄，以及以往在國內(nèi)外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。

3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的，回國費用有乙方個人承擔(dān)，并按未履約的時間長度賠償相應(yīng)比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護照、體檢、簽證、BLOCKVISA、IQAMA、機票、GOSI、約__________元)費用。

第十條意外風(fēng)險

如因動亂、戰(zhàn)爭或其他政府認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負(fù)責(zé)及時保護乙方安全返回國內(nèi)。

第十一條合同的份數(shù)

本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。

第十二條爭議的解決

如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。

如協(xié)商不成，乙方承諾，在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后任一方可將爭議提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁。

第十三條其他

1、為明確雙方的各項權(quán)利義務(wù)，在甲方為乙方辦理出國簽證前，甲方將根據(jù)本工程總承包商的規(guī)定，要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。

承諾書必須由乙方本人如實填寫，否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔(dān)。

2、本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，如在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議，其補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

甲方：____________________乙方：____________________

日期：__________年__________月__________日

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇8

甲方：____________________________

乙方：____________________________

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。

（二）人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生________年________月________日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

（三）準(zhǔn)備費

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人_________元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。

（四）工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

2.派遣人員的基本工資_________。

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。

4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15％。

（五）工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

（1）平時加班工資為基本工資的125％；

（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；

（3）節(jié)目加班工資為基本工資的200％；

（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資/200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率；

（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

（六）伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

（七）節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。

（八）旅費及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場稅等）。

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具。

3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。

（九）稅金

乙方人員應(yīng)在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

（十）社會保險

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％；超過90天者則不發(fā)工資。

（十一）醫(yī)療

1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

（十二）勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

（十三）支付辦法

1.除機票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80％元與20％_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。20％的_________國_________（幣種）在現(xiàn)場支付。

4._________元與_________國_________的兌換率，按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

（十四）住房和辦公用房

1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費提供乙方人員的住房：

（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；

（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機、計算器、復(fù)印機等）、洗滌設(shè)備和用品。

（十五）人員替換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機票費由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機場至現(xiàn)場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

（十六）不可抗拒

1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居?。﹪?。

2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

（十七）爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決。

2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

（十八）合同有效期及其他

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所有派遣人員返回（其原居住）國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用_________文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

甲方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

乙方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇9

出國勞務(wù)合同范文

用人單位(甲方)

用人單位代表 ：

受用人(乙方)： ____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村

身份證號：____________________________

甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。

二、 用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。

三、 勞動報酬及發(fā)放辦法

1、 乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標(biāo)準(zhǔn)，組長工資按220~240元/工日標(biāo)準(zhǔn)。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)----%。具體標(biāo)準(zhǔn)有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當(dāng)季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、 乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔(dān)。

四、 甲方的權(quán)利

1、 依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);

2、 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;

3、 乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價格二倍賠償;

4、 乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);

5、 甲方公司為乙方按排國內(nèi)學(xué)習(xí)考試，送出國的各項事務(wù)，乙方積極配合;

五、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵的權(quán)利;

2、 有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。

3、 乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;

4、 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

5、 乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

六、 乙方被錄用后，要認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項任務(wù)。 乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴(yán)格按工藝流程和技術(shù)要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責(zé)任及費用由乙方自負(fù)。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當(dāng)事人各罰款2000元，發(fā)生一次群架事件當(dāng)事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發(fā)生的事件，責(zé)任及費用均由乙方自負(fù)。

七、 對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負(fù)傷、亡處理費用按以下標(biāo)準(zhǔn)，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔(dān))。

1)乙方在錄用期內(nèi)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負(fù)。

2)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：

1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預(yù)見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

1、在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的;

5、乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的;

6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;

7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔(dān)。

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負(fù)傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的;

3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當(dāng)事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的;

4、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任

甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方施工損失，乙方應(yīng)據(jù)實承擔(dān)甲方的損失。

十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。

十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇10

勞務(wù)中介服務(wù)合同

編號：P15090606

甲方：內(nèi)江瑞晟商務(wù)服務(wù)有限公司

法定代表人：胡安洪

住所：四川省內(nèi)江市市中區(qū)交通路490號雄風(fēng)集團大樓8、10樓

電話：

乙方：，性別：，民族：，年齡：

住址：

身份證號：

國內(nèi)指定聯(lián)系地址：

國內(nèi)指定聯(lián)系電話：

其他通訊方式：

根據(jù)我國《合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方委托甲方勞務(wù)中介服務(wù)等事項達成如下約定：

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務(wù)的居間服務(wù)。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方（指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司）轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)。

3、甲方依據(jù)乙方的特長提供居間服務(wù)，乙方的特長為：食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務(wù)的國家為：荷蘭。

5、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作工資為：稅后工資2600歐元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會有漲薪；6、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作的福利待遇為：雇主方免費提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，免費提供個人醫(yī)療保險；10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇11

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

法定代表人：___________

國籍：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

法定代表人：____________

國籍：__________________

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。

（二）人員派遣

1、應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2、乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

3、根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

4、如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5、根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

（三）準(zhǔn)備費

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人_________元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。

（四）工資

1、派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

2、派遣人員的基本工資_________。

3、基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。

4、根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15％。

（五）工作時間及加班

1、乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2、每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3、由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4、如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

（1）平時加班工資為基本工資的125％；

（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；

（3）節(jié)目加班工資為基本工資的200％；

（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資／200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率；

（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

（六）伙食

1、甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

2、甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。

3、食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

（七）節(jié)日和休假

1、所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

2、所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3、如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

4、關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。

5、乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。

（八）旅費及交通

1、甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場稅等）。

2、甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具。

3、乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。

（九）稅金

乙方人員應(yīng)在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

（十）社會保險

1、乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

2、乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。

4、派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％；超過90天者則不發(fā)工資。

（十一）醫(yī)療

1、乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2、現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。

3、乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

（十二）勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

（十三）支付辦法

1、除機票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80％元與20％_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2、休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3、乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。20％的_________國_________（幣種）在現(xiàn)場支付。

4、_________元與_________國_________的兌換率，按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5、乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

（十四）住房和辦公用房

1、甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費提供乙方人員的住房：

（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；

（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2、住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。

3、甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機、計算器、復(fù)印機等）、洗滌設(shè)備和用品。

（十五）人員替換

1、乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機票費由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機場至現(xiàn)場的旅費。

3、乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

（十六）不可抗拒

1、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居住）國。

2、如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

（十七）爭議及仲裁

1、在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決。

2、爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

（十八）合同有效期及其他

1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所有派遣人員返回（其原居住）國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

2、本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3、本合同用_________文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

4、本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

甲方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

日期：____________________

乙方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

日期：____________________

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇12

甲方：__有限公司

乙方：身份證號：

甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條總則

一、甲方安排乙方赴從事工作，

二、合同期限為_____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。

三、乙方抵達目的地后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。

四、合同的終止

1、合同期未滿因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，甲方應(yīng)支付乙方_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

2、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知甲方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支（機票、工作準(zhǔn)證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。

第二條甲方確保按以下條款履約

一、月薪金、工作時間及支付形式

1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣_____元（￥：_____元），每個月發(fā)放一次。每月_____號之前支付

2、計酬時間為自乙方在（國內(nèi)登機日）起至合同期滿離開工地之日起止（提前終止合同按實際終止日計算）。

3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。

（1）正常工作日內(nèi)如有超時工作或在星期六工作甲方應(yīng)發(fā)給加班津貼，加班津貼按：__________計算。

（2）星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：__________計算。

（3）乙方工資由甲方在每月的_____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費。

（4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價兌換成幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。

二、食宿

1、甲方為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具及生活用品），免費提供水、電。

2、甲方提供勞務(wù)人員在期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。

三、簽證和其他證件

1、甲方應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔(dān)，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承擔(dān)。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負(fù)擔(dān)。

四、保險

甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔(dān)。

五、公共假期和病假及醫(yī)療費用

第三條：乙方責(zé)任

1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度；遵守外事紀(jì)律，嚴(yán)守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

2、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆睢⒎ㄒ?guī)。尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握?、宗教和不健康場所的活動。不?zhǔn)叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。

3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團結(jié)合作，熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職。

4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。

5、乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān)，不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品。

6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__元、勞務(wù)押金人民幣__元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

7、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續(xù)，并退還出國勞務(wù)的一切證件給甲方。

8、自付個人所得稅。

乙方如違反上述條約，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟、政治、法律上的責(zé)任，（）甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責(zé)任。

第四條：開除的情形

乙方觸犯下列任一條，甲方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時甲方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

1、違反_______法律及法規(guī)；

2、觸犯廠規(guī)；

3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務(wù)；

4、因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；

5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；

6、曠工達_____小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；

7、消極怠工；

8、參與當(dāng)?shù)卣位顒?、非法集會?/p>

9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；

10、罷工；罷工的認(rèn)定條件為：

（1）沒有甲方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。

（2）人以上同時有意停工達_____小時。

第五條、協(xié)商及仲裁

本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。

第六條、合同的生效

本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

第七條、合同的補充和修改

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

甲方（代表）簽字：

日期：

乙方簽字：

日期：

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇13

甲方:

注冊地址:

工商登記號碼:郵政編碼:

電子信箱:聯(lián)系電話:

網(wǎng)址:傳真:

乙方:

注冊地址:

工商登記號碼:郵政編碼:

電子信箱:聯(lián)系電話:

網(wǎng)址:傳真:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)

第七條甲方享有下列權(quán)利:

7.1、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7.2、應(yīng)乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調(diào)解;

7.3、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;

7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù):

8.1、甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)益;

8.2、甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工繳納社會保險，并承擔(dān)約定的福利待遇費用;

8.3、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

8.4、對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進行安全教育和管理;

8.5、甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱;

8.6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。

第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條乙方享有下列權(quán)利:

9.1、乙方有權(quán)對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期:

---聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;

---聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;

---聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;

---聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9.3、試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

9.4、對嚴(yán)重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴(yán)重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償;

9.5、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定;

9.6、對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

第十條乙方承擔(dān)下列義務(wù):

10.1、乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;

10.2、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費用;

10.3、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，對被聘中國員工進行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件;

10.4、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時間的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應(yīng)支付加班費;

加班費的計算方法為:

--工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×150%;

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇14

甲方：______________國__________公司法定地址：______________(電話，電報掛號，電傳)

乙方：_________________中國__________公司法定地址：______________(電話，電報掛號，電傳)

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在__________國工作.具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費用.乙方人員出入__________國國境的簽證和在__________國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用.

第三條

1.乙方人員在_____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：_________________不滿一個月的工資=月工資/30天_____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達_____國之日起到離開_____國之日止計算.

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國__________公司__________賬戶，并按_____國_____銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費.同時書面通知中國駐_____國大使館經(jīng)濟參贊處.

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以__________國__________貨幣支付并匯給中國駐_____國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行__________賬戶.

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從__________到__________的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從__________返回__________，由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票.甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤.

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費.

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

3.甲方為乙方人員在__________國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品.

6.乙方人員的居住面積如下：_________________(一)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8一一10平方米;(二)其余人員為4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.

2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：_________________平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%

.第七條1.乙方人員享受周日假和__________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天.

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：_________________月工資/30天_____假期工作天數(shù).

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn).乙方人員將有權(quán)享受回_______________的機票.

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作.

第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費.緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費.

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在__________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資.如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費.同樣，甲方將根據(jù)__________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?

2.在__________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回__________的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.如因工作而死亡，按照__________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.

第十一條

1.乙方人員在__________服務(wù)期間，應(yīng)遵守__________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事.乙方人員應(yīng)尊重__________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣.

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議.

第十二條

1.服務(wù)期為_____年，從乙方人員到達__________地算起，其間包括乙方人員在__________國內(nèi)或國外所享受的假期.

2.本合同自簽字之日起生效，有效期_____年.期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長.

3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_____年后，月工資增長百分之十五.

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換，不給任何費用.

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在__________的人員，不享受從__________到__________的機票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從__________至__________的旅費.

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還.

2.乙方人員抵達__________后，__________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員.

第十五條由于地震，臺風(fēng)，水災(zāi)，火災(zāi)，戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施.

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失.

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保.

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者.

第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負(fù)有保密責(zé)任.第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力.

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決.如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁.仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān).

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負(fù)擔(dān).

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例.本合同用中文和_____文寫成，兩種文字具有同等效力.合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份.本合同于20__________年_____月_____日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在_____國_____市簽字.

甲方代表：_________________

乙方代表：________________

簽約日期：_________________

個人出國勞務(wù)合同樣板下載篇15

甲方：

乙方：

甲方根據(jù)需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。

二、勞動報酬及發(fā)放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，月工資。甲方提前支付定金。

2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔(dān)。

三、甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);

2、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

五、解除勞動合同的條件：

1、甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預(yù)見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

2、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)一萬元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方損失，乙方應(yīng)據(jù)實承擔(dān)甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日