在校大學生實習協議書7篇

在我們的學習活工作生活中，協議書使用的頻率越來越高，簽訂協議書后則有法可依，有據可尋。下面是小編為大家收集整理的在校大學生實習協議書，希望對你有所幫助。

在校大學生實習協議書（精選篇1）

合同編號：

甲方（單位）名稱：________________________

地 址：____________________________

電 話：________________________________

乙方（實習生）姓名：________________________

身份證號碼：____________________________

電話 ：____________________________

因乙方現為未畢業大學生，根據《勞動部關于貫徹執行若干問題的意見》（勞部發〔x〕309號）中有關規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實習（實踐）的有關事項達成以下協議：

一、實習期限及留任承諾

實習時間自____年____月____日至____年____月____日（畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽后為止）。甲方承諾：丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證后，根據實習情況，經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。

二、實習崗位及實習補貼

1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習；

2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發放方式為：

（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發放。

（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。

（3）優惠條件

乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。

乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。

三、實習管理細則

1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件；

2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協議》。

3、實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。

4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

5、實習結束后，表現突出的實習生可留在本企業就業，公司將與其簽訂正式勞動合同。

四、知識產權

乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產權。

五、協議終止與解除

1、協議期滿自然終止；

2、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

六、其它約定事項

1、 乙方在實習期間于公司外發生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。

2、本協議尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。

3、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

本協議一式兩份，經甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

甲方： __有限公司 乙方簽字：________

甲方公章：

____年____月____日 ____年____月____日

在校大學生實習協議書（精選篇2）

甲方(實習單位)：

法定代表人：

地址：

聯系電話：

電子郵箱：

乙方(實習學生)：

身份證號碼：

居住地址：

聯系電話：

電子郵箱：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議：

第一條 實習期限

乙方在甲方實習時間為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方并不承諾在乙方畢業后一定錄取其為正式員工。

第二條 實習內容

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到實習工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。

第三條 實習期間待遇

3.1 甲乙雙方并不建立勞動關系，甲方將根據乙方實習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實習期津貼，乙方實習期津貼為人民幣元/天。

3.2 甲方將于每月5號前通過銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實習期津貼。

3.3 乙方指定收款賬戶信息為：

開戶行：

開戶名稱：

賬號：

3.4 乙方除領取實習期津貼外，并不享受其他福利待遇。

3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導致其未在甲方進行實習的天數，均不享受實習津貼。

3.6 因乙方在實習期間已購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。

第四條 甲乙雙方權利義務

4.1 甲方應做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作；并為乙方提供開展實習所需要的工作條件以及符合國家規定的安全及衛生保護條件。

4.2 如乙方需要，實習期滿，甲方將為乙方做實習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業負任何責任。

4.3 甲方將對乙方實習過程中的考勤、實習情況作全面的監督、考核管理。

4.4 實習期間乙方應服從甲方的實習安排，遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

4.5 乙方應向甲方提供學校出具的實習介紹信，以及個人的有效身份證明、學生證等材料。

4.6 實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

4.7 乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

4.8 乙方實習期間利用甲方提供的條件所產生的工作、研究成果歸甲方所有。實習結束，乙方應及時向甲方移交工作及工作用具。

第五條 協議解除或變更

5.1 乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

5.2 實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

5.3 訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

5.4 實習期限屆滿，本協議終止。

第六條 違約責任

雙方應共同遵守協議條款及有關規定，如一方違約，違約方應承擔守約方的實際經濟損失并承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協議。

第七條 爭議的解決

因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如雙方通過協商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。

第八條 生效及其他

8.1 本協議未盡事宜，由雙方及時協商達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

8.2 本協議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前，甲方已將本協議的全部條款向乙方做了相應的條款說明，乙方已對本協議做了全面準確的理解，簽約雙方對本協議各條款含義認識一致。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

在校大學生實習協議書（精選篇3）

甲方：_________

乙方：_________

根據高等職業教育人才培養的目標及特點，為更好的培養實用型、技能型人才，甲乙雙方本著人才培養、產學研結合等友好合作的意愿，經雙方共同協商，現就實習基地的有關事項，簽定如下協議：

第一條合作目的

1、密切校企合作，建立長期穩定的_________大學校外實習基地，打造_________的培養基地。

2、探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式，構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。

3、實現資源共享，實現企業與_________大學在就業招聘、產品研發、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。

第二條合作方式

1、甲方與乙方合作建立_________大學校外實習基地。從合同簽訂之日起,甲方在乙方建立學生實習基地。

2、甲方從合同簽訂之日起，根據本科生教學計劃和研究生培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專業的高年級本科生、研究生參加實習，到乙方進行實習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。

3、甲方提供的實習種類分為教學實習(又稱短期實習，一般期限為1—2個月)和畢業實習(又稱長期實習，一般期限為3—10個月)，其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關企業進行一年的畢業實習，并提交畢業設計。

短期實習一般不提供工作報酬，也可由實習單位酌情進行實習補貼。長期實習的實習津貼由學校、企業、實習學生根據三方協議約定。

4、實習期間，企業與實習學生不具有勞動合同關系，企業一般不為實習學生提供各種福利、社會保險、醫療及其他待遇，但乙方根據工作需要且在學生自愿的前提下，在學生畢業后聘用實習學生中優秀的人才。實習學生在實習期間根據實習協議的要求服從乙方規章制度的管理(含考勤管理和技術管理)，并且不違反學校的管理規定。

5、開展實習遴選活動期間，甲方派出的學生與企業雙向選擇，學生由甲方和乙方聯合培養。

6、因實習學生或乙方原因提前終止實習，乙方應告知甲方。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。

第三條甲方的責任與義務

1、發揮學校的智力優勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業知識，向乙方推薦優秀畢業生。

2、實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規和乙方的管理制度。

3、實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。

4、甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業、實習時間、實習內容等)。

第四條乙方的責任與義務

1、在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協助甲方完成實習教學任務。

2、根據甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執行。

3、乙方應派人員參加實習領導工作，并提供適當專業技術人員，管理人員參與實習指導工作。

第五條爭議解決

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

風險告知:關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

第六條其它事項

1、其它未盡事宜，經雙方協商解決。

2、本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。

3、本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

簽約時間：_________年_________月_________日

在校大學生實習協議書（精選篇4）

甲方： 乙方：

單位名稱： 姓名：

法人代表： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合；

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品；

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的`宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件；

六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責；

七、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產；

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；

3、乙方報到時未取得畢業資格；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養；

5、法律、法規、政策規定的其他情況；

八、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失；

九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議；

十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

十一、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定；

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份；

甲方： 乙方：

負責人： 年 月 日

公章：

年 月 日

在校大學生實習協議書（精選篇5）

畢業生 姓名：_________________ 性別：__________________

民族：_________________ 出生年月：______________

學院：_________________ 專業：__________________

政治面貌：_____________ 學位類別：______________

學歷：_________________ 培養方式：______________

生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

聯系方式：_____________

雙方經協商達成如下協議：

第一條 畢業生工作的地點：____________________

第二條 畢業生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的`同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定：_________________________________________________

畢業生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

在校大學生實習協議書（精選篇6）

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、 甲方同意錄(聘)用乙方。

二、 乙方同意畢業后到甲方工作。

三、 甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合。

四、 甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作崗位為 ，工種為 。

五、 甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

六、 甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

七、 甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：

八、 甲方雙方協商達成一致后，應在 個工作日內簽訂本就業協議。

九、 甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

十、 甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

十一、 符合下列情況之一，經書面告知對方，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產；

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；

3、乙方報到時未取得畢業資格；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養；

5、法律、法規、政策規定的其它情況。

十二、 甲乙雙方應全面履行協議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。

十三、 甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。

十四、 甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十五、 本協議未盡事宜，國家有規定的，按國家規定執行；國家沒有規定的，由甲乙雙方商定。

十六、 本協議一式四份，甲方、乙方、學校畢業生就業工作部門、地方政府畢業生就業主管部門各執一份。

十七、 甲乙雙方簽訂就業協議后，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方所在地政府畢業生就業主管部門審核備案；由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，報省教育廳簽發就業報到證。共2頁，當前第1頁

十八、 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無；如有，則另需雙方簽字才生效)：

甲方(公章)： 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

在校大學生實習協議書（精選篇7）

甲方： 乙方：

單位名稱： 姓名：

法人代表： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的.有關手續，乙方予以積極配合；

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品；

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件；

六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責；

七、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產；

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；

3、乙方報到時未取得畢業資格；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養；

5、法律、法規、政策規定的其他情況；

八、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失；

九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議；

十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

十一、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定；

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份；

甲方： 乙方：

負責人： 年 月 日

公章：

年 月 日