實習協議的電子版（例文20篇）

協議可以提供安全保障，防止信息泄露和攻擊。實習協議的電子版怎樣寫才正確？接下來給大家整理實習協議的電子版，希望對大家有所幫助。

實習協議的電子版篇1

甲方：

乙方（學生）：

本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業生（下稱乙方）提供一個實習的平臺，好讓他們一方面勤工儉學，家庭經濟得到解窘，另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經本人同意自愿參加實習！

一、甲方將乙方安置在大型企業或外資企業實習，并保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。

二、乙方必須辦好入職登記手續，服從管理，嚴格遵守企業規章制度。

三、實習期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇，包食宿（食宿費由當月工資中扣除）。

四、進入工廠實習后每天正常上班8小時，根據企業生產實際情況需要安排實習生加班的，加班時間為2~4小時：學員每月上班不低于26天/月，學習實習時間為10個月。

五、乙方前二個月工資扣除15%以后，足月工資為2000-2400元（在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規行為情況下）。

六、甲方保障乙方學生本人學習期間在企業的人身安全，甲方主張實習生在實習期間不要回家，確實需要回家的，必須經甲方帶隊老師批準簽字，廠方保安放行方可，實習生到企業實習的往返由甲方負責包車，并進行跟蹤服務，如私自包車回家著，出事甲方概不負責。

七、乙方需年滿16周歲以上，并持本人真實有效的身份證（或戶籍證明）及復印件3張，一寸彩色照片十張，進廠實習時必須經甲方檢查，其路費、體檢費由學生自理。

八、甲方帶隊老師負責乙方在廠的思想教育工作。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規，違者依規定處理。情節嚴重者，甲方有權取消其實習資格。在實習期間，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等），可申請取消實習崗位，甲方有義務安排其回家。

九、甲方帶隊老師負責實習生在企業工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進行。

十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領代發（經學生或家長同意），乙方在實習工作滿一個月。甲方扣除費用后把工資卡發給個人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。

十一、甲、乙雙方清楚本協議內容，并認真嚴格遵守。

十二、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，如有違約，由違約方負完全責任。雙方未盡事宜，可協商解決，否則可向有關部門申請裁決。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

年月日

實習協議的電子版篇2

甲方：

乙方（實習生）：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、協議期限：本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的'權利義務：

1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。

4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5、乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。

2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。

五、協議的解除與終止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

（2）未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（3）協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。

六、違約責任：

由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。

甲方：

日期：_____年_____月______日

乙方：

日期：_____年_____月______日

實習協議的電子版篇3

甲方：山東英才學院藝術學院

乙方：學生

畢業實習是重要實踐環節，目的在于檢驗學生運用所學知識和技能的能力；通過實踐，使學生了解社會對人才的需求，為學生畢業走向社會打好基礎。為使畢業實習更具靈活性和針對性，使學生充分發揮其專長與潛能，茲安排學生依據自身條件，在學校協助下在校外選擇實習單位。為了加強對實習期間學生的管理，明確責任，經山東英才學院藝術學院（甲方）與實習學生（乙方）協商同意，訂立如下協議，共同遵守：

一、乙方實習期間，遵守各項法律法規和實習單位的規章制度，注意個人人身及財產安全，增強安全防范意識，實習期間一切安全問題由個人承擔。

二、乙方應及時向甲方提供詳細準確的實習地址、聯系電話（包括變動后的地址及電話），以便于聯系，否則因此所延誤的`與本人有關的一切事宜，責任自負。

三、到達實習單位后立即與輔導員聯系，若遇到困難隨時向院里通報，以便我院能夠及時掌握情況并提供幫助。

四、按照規定的實踐教學進程安排計劃，自覺參加畢業實踐教學考核，并按時返校，及時上交各協議、實習鑒定、實習報告和實習周記等。

五、本協議一式兩份，一份留系院里存檔，一份由乙方保存。本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）

山東英才學院藝術學院

個人聯系電話：

家庭地址：

家庭聯系電話：

年月日

實習協議的電子版篇4

甲方：

乙方：（單位名稱）

地址：

甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的&39;態度，經友好協商，達成如下協議：

一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為莆田學院教學實習基地。

二、乙方提供實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共_____人，其中：

_____專業學生（各）_____人；

_____專業學生（各）_____人；

_____專業學生（各）_____人；

_____專業學生（各）_____人；

_____專業學生（各）_____人。

三、實習期間，乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，并對實習生的表現、業務能力進行考核；甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關規章制度。

五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差，經與甲方協商，乙方可將其退回給甲方。

六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。

七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

八、經甲、乙雙方協商，還可進行其他共建活動。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方（代表簽名）：_____乙方（代表簽名）：_____

（公章）_____年_____月_____日（公章）_____年_____月_____日

實習協議的電子版篇5

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定

1、甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校；

2、乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協議的附件。

二、實習生要求

1、實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2、實習期限：________年____月____日至________年____月____日；

3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求：

3、1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養，具備一定的專業能力；

3、2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；

4、甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。風險提示：基本信息

基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

三、甲方的權利和義務

1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

2、甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；

3、體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；

4、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；

5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作；

6、在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因；

7、在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；

8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；

9、學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理；風險提示：工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

10、甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10、1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的；

10、2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

10、3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

10、4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；

10、5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；

10、6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

四、乙方的權利和義務

1、本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員。

2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。

3、實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資。

4、實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。

5、乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。

6、乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6、1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除；

6、2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；

6、3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。

7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。

8、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的`，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資。

9、在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定。

10、實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元人，具體金額按實際解約人數而定。

爭議的解決因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方：

乙方：

實習協議的電子版篇6

甲方：_______________________

乙方：_________學院________系

丙方：_______________實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

一、實習單位（甲方）責任義務

安排專業人員指導學生熟悉與掌握___________方面的知識和___________的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

二、院方（乙方）責任義務

對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

三、學生（丙方）責任義務

按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。

四、實習時間

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方（蓋章）：_______

乙方（蓋章）：_______

丙方（簽字）：_______

_______年_____月____日

簽訂地點：___________

實習協議的電子版篇7

甲方：

乙方：身份證號碼：

為合理有序地促進大中專院校組織、開展寒假實習的活動，使學生的合法權益得到充分保障。經甲、乙雙方友好協商，乙方服從甲方實習安置，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議各條款：

一、甲方應協助廠方對實習生入廠前進行職業道德、工作態度等方面的教育;

二、在廠實習期間，學生安全、工資及福利待遇等合法權益，甲方應給予保障或與廠方協調給予保障;

三、乙方在實習期間應遵守廠方的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護廠方的財產，積極參加廠方的培訓，提高思想覺悟和職業技能;

四、乙方在實習期內，必須服從廠方安排，中途私自離廠者，出現一切情況與甲方無關;

五、甲方保證乙方實習期間月工資正常在1700—3500元(具體工資以實際上班計算，計算方法以勞動法規定，平時加班為底薪的1.5倍;雙休加班為底薪的2倍;法定假日加班為底薪的3倍)。

六、甲方提供跟蹤管理服務，甲方收取跟蹤服務管理等各種費用共__200__元，委托廠方從乙方工資中扣除支付給甲方或委托甲方代領工資卡，甲方扣除服務費后，應全部交付給乙方。

此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年月日

實習協議的電子版篇8

高等學校校外實習是培養合格專門人才的重要教學實踐環節，接受高等學校學生實習是社會有關單位的光榮任務。據《_________》文件的精神，_________(甲方，高等學校)與_________(乙方)本著互惠互利、互相支持的原則，經過協商，就加強協作和校外實習基地建設問題達成協議：

一、甲方為乙方承擔如下任務：

有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽，并在收費上予以優惠。利用學校的技術優勢，為乙方解決生產技術上的一些問題。

實習期間，按有關規定，付給乙方適當的實習指導費和水電費。

實習期間，實習師生應努力為乙方做好事。

二、乙方為甲方承擔如下任務：

每年接受甲方_________批學生(每批_________人左右)到單位實習。實習的專業、人數、具體時間另行商定。

派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作，并指定有經驗的教師、工程技術人員、管理干部擔任實習的指導工作。

供實習師生的食宿和其他條件，免收房租等。

三、由乙方提供房子_________間_________平方米，甲方投資購置家具(床、臺、椅等)，作為實習生宿舍，供甲方使用。

四、本協議有效期為_________年。

五、協議書正式簽訂并經省教育廳發文批準后生效，協議書一式四份，甲、乙雙方及其主管部門各一份。

六、其他

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

實習協議的電子版篇9

甲方：

地址：

聯系電話：

乙方：

地址：

聯系電話：

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定

1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校；

2．乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協議的附件。

二、實習生要求

1．實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2．實習期限：________年____月____日至________年____月____日；

3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：

3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養，具備一定的專業能力；

3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；

3.3_________________________________

4．甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。風險提示：基本信息

基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

三、甲方的'權利和義務

1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

2．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；

3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；

4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；

5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作；

6．在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因；

7．在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；

8．甲方應向乙方支付學生安置費_________元人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；

9．學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理；風險提示：工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

10．甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10．1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的；

10．2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

10．3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

10．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；

10．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；

10．6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

四、乙方的權利和義務

1．本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員。

2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。

3．實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資。

4．實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。

5．乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。

6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6．1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除；

6．2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；

6．3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。

7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。

8．實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資。

9．在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定。

10．實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元，具體金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方（蓋章）：_____________

甲方代表（簽字）：_

_______年____月____日

乙方（蓋章）：_____________

乙方代表（簽字）：_

_______年____月____日

實習協議的電子版篇10

實習單位：

教學實習是學校教育的一個重要環節，每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務。為了規范學生實習工作的管理，希望每名實習學生都認真遵守實習協議。協議內容如下：

1、樹立正確的實習態度，能嚴格要求自己，具有吃苦耐勞的精神；

2、實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關系，要養成從點滴小事做起的習慣；

3、實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度，尊重實習企業的企業文化，保守實習企業的秘密。實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的，學校將取消該實習生的實習資格，并給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不安排就業推薦；

4、實習作為學校教育的一個重要環節，每名實習生都必須認真完成在該企業的實習任務，實習時間自年月日至年月日，其中實習考核期為年月日至年月日，經過實習考核合格的學生方可在該企業繼續實習。實習期間，實習生中途不得無故缺席，違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不再推薦就業。

5、經與企業協商，通過實習企業考核的學生，企業會將其作為正式員工進行培養，實習結束后可留在該企業就業，并將與學生簽訂勞動合同。

6、凡與企業簽訂勞動合同的學生，將視作學校已經推薦就業。如企業同意錄用，而學生不與該企業簽訂勞動合同的將視該學生為自動放棄一次就業推薦。

7、簽署本協議的同學將視為滿意學校安排到該企業實習。

學生簽名：家長簽名：

實習協議的電子版篇11

甲方：_________________

乙方(學生)：_________

根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

1.乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

2.乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。

3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推薦機會。

4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則，出現意外情況，后果自負。

6.學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

7.乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

8.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

實習協議的電子版篇12

　甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

乙方：____________________________________

所在學校及院系：____________________________________

所在專業年級：____________________________________

性別：________________年齡：____________

學生證號碼：________________________________

____年____月____日

根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

實習協議的電子版篇13

實習協議書

實習單位： 

教學實習是學校教育的一個重要環節，每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務。為了規范學生實習工作的管理，希望每名實習學生都認真遵守實習協議。協議內容如下：

1、 樹立正確的實習態度，能嚴格要求自己，具有吃苦耐勞的精神；

2、 實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關系，要養成從點滴小事做起的習慣；

3、 實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度，尊重實習企業的企業文化，保守實習企業的秘密。實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的，學校將取消該實習生的實習資格，并給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不安排就業推薦；

4、 實習作為學校教育的一個重要環節，每名實習生都必須認真完成在該企業的實習任務，實習時間自 年 月 日 至 年 月 日，其中實習考核期為 年 月 日 至 年 月 日，經過實習考核合格的學生方可在該企業繼續實習。實習期間，實習生中途不得無故缺席，違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不再推薦就業。

5、 經與企業協商，通過實習企業考核的學生，企業會將其作為正式員工進行培養，實習結束后可留在該企業就業，并將與學生簽訂勞動合同。

6、 凡與企業簽訂勞動合同的學生，將視作學校已經推薦就業。如企業同意錄用，而學生不與該企業簽訂勞動合同的將視該學生為自動放棄一次就業推薦。

7、 簽署本協議的同學將視為滿意學校安排到該企業實習。

學生簽名： 家長簽名： 

實習協議的電子版篇14

本著為我校大學生提供勤工儉學的'機會為目標，以為學生的宗旨，甲乙雙方在平等，自愿，協商一致的基礎上，就甲方為為乙方提供寒假工作事宜，達成以下協議，

1，甲方為乙方提供工作崗位信息，按照企業所在地勞動法工資計算，乙方與企業簽訂勞動用工合同，乙方須企業招聘條件，且身體健康，無傳染性疾病，否則企業有權拒絕為乙方提供工作。

2，甲方負責護送陪同乙方到用人單位所在地，服務過程中，雙方產生的交通費，餐飲費自理。甲方須在出發前5天前通知乙方，護送乙方到企業路途中事宜由甲方安排，若乙方不聽從安排，不愿出發，是為違約，甲方有權終止此份協議。

3，甲方負責乙方到達目的地后順利到企業上崗，且確保工資順利發放，甲方協助乙方辦理相關入職及離職事務，乙方在企業須服從公司安排。

4，甲方代扣乙方總工資的5%作為勞務輸出費用.

5，甲方確保乙方在服從企業安排前提下月工資20--元以上。

本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后，合同當即生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方簽字

乙方簽字

身份證號

身份證號

簽訂日期

實習協議的電子版篇15

甲方

用人單位名稱：

單位性質：

人事部門聯系人：

聯系電話：

單位詳細地址：

乙方

學生姓名：

性別：

身份證號碼：

學校名稱：

專業：

學號：

個人手機：

家庭詳細地址：

家庭電話：

經乙方個人申請和其校方同意，甲方接受乙方為實習生。雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，簽定以下協議：

1.實習期限：

2.實習部門：

3.實習待遇：乙方在實習期間享受實習津貼元/月。免費提供工作餐。甲方按規定支付加班費及相關津貼。

4.乙方在實習期間應遵守甲方的各項工作制度和安全管理要求。努力工作，服從甲方的工作安排，接受甲方的.考核。

5.(1)乙方在實習期間，如發生人身安全事故，按責任方承擔原則處理，即如甲方是責任方的，由甲方承擔所有損失，如乙方是責任方，由乙方承擔。雙方責任由雙方共同協商解決;

(2)甲方為乙方購買人身意外傷害保險;

(3)非因工作發生的醫療費用由乙方本人承擔。

6.(1)在本協議期內，乙方如需利用正常實習時間回校進行考試或畢業論文準備及答辯，必須事先申請，獲得甲方的同意。

(2)乙方如有特殊情況要提前解除本實習協議，應提前兩周通知甲方;在本協議期間，由于客觀情況變化甲方不能接受乙方繼續實習，也將提前兩周通知乙方;

7.實習期滿，經考核合格，乙方也愿意繼續為甲方服務，甲方將正式錄用乙方。

8.本協議一經訂立，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協議內容。

9.本協議一式三份，甲、乙方，乙方家長各執一份。

甲方：

乙方：

乙方家長：

日期：

日期：

日期

實習協議的電子版篇16

甲方(實習單位)：

乙方(實習學生)：

丙方(學校部門)：南宮市職業教育中心

為貫徹教育部《關于全面提高中職業教育教學質量的若干意見》(教中

[20__]16號)“中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，經甲、乙、丙三方共同協商，就赴幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

實習時間：20__年10月7日至20__年11月11日

一、甲方職責和義務

1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。

2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。

5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

6、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

二、乙方職責和義務

1、服從安排，積極參加頂崗實習。

2、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續，待指導教師同一頭方可離開。

三、丙方職責和義務

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協助。

3、安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。

5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規定進行處理。

四、三方約定的其他條款：

五、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。

六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

丙方(蓋章)：

年月日

實習協議的電子版篇17

甲方（實習單位）：__________

乙方（實習學生）：__________

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限

乙方到甲方實習，實習時間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。實習第一個月為試用期。

二、實習內容

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間

根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

四、實習期報酬

依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣__________元，試用期滿后實習工資按人民幣__________元標準發放。

五、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的`處分或終止實習。

2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

七、協議解除或變更

1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（簽章）：__________乙方（簽字）：_________

簽訂時間：____年____月____日簽訂時間：____年___月___日

實習協議的電子版篇18

甲方(實習單位)：

單位名稱：住所地：

乙方(實習生)姓名：

性別：民族：年齡：

身份證號碼：

戶籍所在地：

聯系地址：

所學專業：

畢業時間：

根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

本協議自年月日起年月日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在崗位實習，乙方應按實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為：￥。

第四條工作時間及休息休假

4.1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間，非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。

4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

第五條保險福利待遇

5.1、乙方在實習中發生人身傷害，根據勞動法應由甲方負責的，由甲方負責。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

6.2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

6.3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

6.4、甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

6.5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

7.1、甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

7.2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

第八條本協議的解除、變更、終止

8.1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

8.2、雙方均可單方解除本協議，但須提前1個月書面告知對方。

8.3、本協議到期即終止。

第九條違反本協議的責任及雙方約定的其他事項：

第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按國家法律規定解決。

第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：

年月日

乙方(簽字)：

年月日

實習協議的電子版篇19

甲方：

乙方：

為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實習的有關事項達成以下協議：

一、實習期限

1、實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為正式員工。

2、其中時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。

二、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規定執行。

2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產、業務)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。

3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習單位的有關規定執行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。

三、實習管理

1、甲方應提供實習企業，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協議書》，此期間的生活補貼不予支付。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;

(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規定處理;

(4)乙方遵守勞動紀律和職業道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;

(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關;

(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協議書》。

四、實習報酬

乙方同意其實習工資試用期為_____元每月，試用期后為_____元每月，其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。

五、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

六、保密約定

乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業務等商業秘密。

七、知識產權

乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

八、協議終止與解除

1、雙方協商一致，協議可終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反協議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。

4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。

1、因生存狀況或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現;。

3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。

十、雙方約定的其他事項

甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《實習承諾書》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決

因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

十二、本協議一式二份

甲方、乙方雙方各執一份。

甲方：

乙方：

實習協議的電子版篇20

實習協議

甲方（實習單位）：

乙方（實習生）基本資料：

姓名：學歷：

所在學校：所學專業：

畢業時間：聯系電話：

甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方進行實習的有關事宜達成如下協議，以共同遵守。

第一條實習期限

實習期間自年月日起至年月日止。

第二條實習崗位

甲方根據公司的實際情況和乙方的專業、特長等，安排乙方在（部門）進行實習。實習期間，甲方可根據實際情況調整乙方的實習崗位。

第三條實習補貼

實習期間，甲方每月向乙方發放實習補貼元(人民幣)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何勞動薪酬津貼，不享受其他福利待遇。

第四條實習管理

（一）甲方為乙方提供實習場地及相關實習條件。

（二）實習期間，甲方指定專人負責乙方的日常管理；實習期滿后，甲方應對乙方的&39;實習表現作出客觀鑒定。

（三）實習期間乙方的義務：

1、遵守國家的法律法規和學校的規章制度。

2、遵守甲方的規章制度、勞動紀律及操作規程，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進行追償。

第五條實習保護

（一）甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境。

（二）甲方按相關法律法規安排乙方的實習作息時間。

第六條保密約定

乙方保證保守甲方的商業信息、商業秘密，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進行追償。

第七條知識產權

乙方在實習期間利用甲方資源開發的項目成果，其所有權屬于甲方。

第八條協議終止與解除

（一）實習期滿后本協議自動終止。

（二）實習期間乙方如違反本協議第四條第三款、第六條的約定，甲方有權即時解除本實習協議，終止乙方在甲方的實習。

（三）甲、乙雙方其中一方提出解除本協議的，需提前三天書面通知對方，解除本協議，雙方互不追究責任。乙方必須做好實習工作交接手續。

第九條其它約定事項

1、;

2、;

3、。

第十條法律效力

本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

第十一條附則

（一）本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商約定。

（二）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

（三）本協議在執行過程中發生糾紛的，甲、乙雙方應協商解決；協商不成的，可向本協議簽訂地所屬的人民法院提起訴訟。

甲方：（蓋章）乙方：

法定代表人/身份證號碼：

委托代理人：

簽訂時間：________年______月_____日

簽訂地點：