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勞動合同解除協議書范本

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勞動合同解除協議書范本6篇

勞動者和用人單位在解除勞動合同時,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,并依法進行書面通知、辦理手續等程序。下面是小編為大家收集整理的勞動合同解除協議書范本,希望對你有所幫助。

勞動合同解除協議書范本

勞動合同解除協議書范本(篇1)

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

身份證地址:

現住址:

甲乙雙方依據國家《勞動合同法》及相關法律法規的`規定,在平等、公正、充分溝通、協商一致的基礎上,達成如下協議:

1、甲乙雙方于 年 月 日首次簽訂的勞動合同,有效期為: 年 月 日至 年 月 日。經雙方充分協商,一致同意于 年 月 日解除勞動關系。

2、乙方應按甲方要求辦理離職交接手續,并于 年 月 日辦理辦結。

3、甲方按國家法律法規相關規定,一次性支付乙方經濟補償金為 元(大寫: )。可于 年 月 日至財務部領取經濟補償金。

4、甲方為乙方薪資結算至 年 月 日止,并按實際考勤核算。出勤薪資發放日按原勞動合同約定于次月10日發放。

5、本年度年休假已使用完畢。

6、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止,公積金至 年 月 日。

7、乙方應履行保密義務(包含本協議內容),不得泄露給第三方。

8、本協議自雙方簽字時生效,雙方認可就勞動關系存續期間無任何爭議,解除事宜無任何異議,且再無其他未盡事宜。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

日期: 日期:

勞動合同解除協議書范本(篇2)

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的.勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:

a) 月份工資:共計¥ 元

b) 相應比例年終獎:共計¥ 元

c) 經濟補償金:共計¥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥ 元;

e) 其它:共計¥ 元;

f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日

4. 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

5. 乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

7. 此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

年 月 日 年 月 日

勞動合同解除協議書范本(篇3)

甲方:

乙方: 身份證號: 通訊地址:

甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協商,達成如下協議:

一、經甲方提出,乙方同意,雙方于 __年 __ 月__日協商一致解除勞動合同。

二、經甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項,包括但不限于解除勞動合同經濟補償,乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣__元(大寫:__元)(以下簡稱“上述款項”)。

三、甲方于__年 __月__ 日前支付上述款項,乙方應于__月__日前,按照公司規定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手續,支付日期順延至完畢之日。

四、甲方支付乙方工資至__年__月__日;繳納社會保險及住房公積金至__年__月。

五、乙方確認知曉法律法規的相關規定,在自愿的基礎上,認可在雙方簽署本協議書后,雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協議約定的`事項。

六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔,甲方保留追償的權利。

七、乙方協議解除勞動關系后,其檔案(含組織關系)移交其戶籍所在地。

八、本協議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

年 月 日 年 月 日

勞動合同解除協議書范本(篇4)

甲 方:

乙 方: (身份證號: )

甲乙雙方于 年 月 日簽訂了無固定期限(或 年 月有固定期限)勞動合同,現由于乙方提出協商解除勞動合同,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協議:

一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日 時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為 年 月 日 時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共 元(人民幣¥ 元)。

上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的'行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲 方:

法定代表人:

委托人:

年 月 日

乙 方(簽字):

年 月 日

勞動合同解除協議書范本(篇5)

甲方(用人單位)______________

乙方(勞動者)______________

身份證號碼:

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的'規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定;

七、乙方辦理完各項交接之后____日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

九、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)

________年____月____日

乙方(簽字)_______

________年____月____日

勞動合同解除協議書范本(篇6)

甲方(用人單位):____________________________

法定代表人:__________________________________

乙方:_______________________________________

身份證號:___________________________________

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現由________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

第一條 因甲方自身經營方式調整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的`勞動合同。

第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,且乙方并無過錯,按照《勞動合同法》的規定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金共____元人民幣

第三條 合同于________年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續,未在規定的期限內辦好離職手續,后果自負。甲方在乙方辦理好手續之后應當給乙方出示離職證明。

第四條 乙方承諾,自愿放棄協議之外的其他訴求。

第五條 本協議一式兩份,雙方各執一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

甲方:________________ 乙方:________________

________年____月____日 ________年____月____日

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