簡易聘用協議書范本（15篇內容范文）

協議能夠為當事人提供法律救濟的途徑，從而減少違約風險，確保各方的合法權益得到維護。小編給大家分享簡易聘用協議書范本參考，方便大家參考簡易聘用協議書范本怎么寫。

簡易聘用協議書范本篇1

1甲方聘請乙方擔任資源部執行總監{總經理}之職;委托乙方全權負責甲方場所資源部的前期籌備和中期更新，后期管理，隸屬董事會的直接領導;乙方所執行的管理方式直接對董事長{或單一負責人}負責;任何董事在工作期間只有監督、及建議乙方的權限;無直接領導的權限，任何建議最終由乙方綜合并作出相應決定。

2合同期為月自年月日至年月日止，月薪為元，籌備月薪為元。合同即時生效。

3籌備{模特}資金為安徽-福建-海南地區為1500元每人{未含接待費}江蘇-上海-浙江地區為1000元每人，雙贏互利協議為元每人，前期要求籌備模特人，共計元{含接待費}若乙方在開業當天到場人數不達到籌備人數的80%，故賠付甲方100000元【拾萬元整】，未含籌備金。培訓期間模特每人每天補貼200元，簽到費未含。

4甲方給予模特【身高165CM+形象佳，形象優秀者可放寬到163CM】進場費為元每人。上車全部付清【江蘇-上海-浙江地區進場費為元，安徽-福建-海南地區為2000-3000元】簽到費為元每人每天【江蘇-上海-浙江地區簽到費為163CM為100-120元，165CM’為150-180元。福建-海南地區為150-200元】甲方負責路費及接人安排。簽到工資10一結算。

5甲方安排乙方所有進場工作人員長期免費賓館住宿，最多4人一間.

6乙方于部門安排模特總監一名，月薪12000元，副總一名，月薪10000，助理一名及化妝師三名，月薪18000元。共計40000元每月，費用由乙方負責自理。{建立在臺票分成上，否則由甲方支付}

7臺票由甲乙雙方商議操作。

8乙方享有在規定管理范圍內的錢款簽字審批權部門罰款，工牌，獎勵等甲方不參與;不介入。

9甲方保證模特上班率不低于80%，乙方保證資源流失率不超過20%，否則按比例補貼200元每人。若甲方因未兌現協議和實行配合人員不能及時到位和人員流失與乙方無關。乙方不承擔責任。

10乙方保證模特的人數不低于60人，短時間內補齊人數否則一人數按500元補償甲方

11乙方每個月每個模特下達3間訂房任務，人間，不完成200元每間。超出每間按200獎勵。

12甲方不能用收取乙方模特任何押金，乙方籌備儲備人數可能會超過預期人，準確人數以到場為準，籌備資金照樣按人執行。

在本合同有效期內，任何一方不遵守本合同內之條款，即是為違約。另一方有權根據違約程度情況書面通知違約方，并可要求違約方立刻進行整改，如違約方收到通知后，10日內未做答復或不糾正違約行為，守約方有權終止本合同，并由違約方支付10萬【拾萬元】人民幣作為守約方的經濟賠償。

本合同一式兩份，雙方各持一份，簽字生效。

本合同未盡事宜;雙方共同協商，未達成一致意見前;按本合同執行。

簡易聘用協議書范本篇2

甲方： 超市(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為 超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商達成如下協議：

一、聘用期限和銷售區域：

1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日，期限為 1 年，試用期 3 個月。

2、指定銷售區域為 省 市 縣(區)。

二、甲方責任：

1、甲方負責提供產品及最新價目表。

2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。

三、乙方責任：

1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內銷售。

2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發生沖突。

3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

4、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

四、基本指標任務：

1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個月的區域保護，三個月內，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區域保護權。

2、延續區域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為 2000 元，中介業務金額不計在內。

五、業績計提、要求：

1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續，劃定營銷區域。

2、乙方按指定的 50 %批發價格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見附件2。

3、乙方常規收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。

4、乙方牽線聯系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %傭金。

5、所有產品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業務對象，提成比率另行商定。

六、結算：

1、乙方牽線聯系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。

2、每個年度末，按附件2規定細節發放獎金和返利。

七、注意事項：

1、甲、乙雙方確定合作關系，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付 300.00元押金費，甲方在收具后向乙方提供價值 1000.00 元以上的樣品、業務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

2、為樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：a、直接匯入指定銀行帳戶;b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;c、貨到付款：可與快遞公司達成協議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付。

3、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷售。

4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，持證上崗。

5、嚴守甲方商業秘密，不得出賣、泄漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。

八、解約：

1、乙方連續三個月沒有達到延續區域保護權的銷售量，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除協議。

2、乙方中途要求解除協議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。本協議有效期為一年，期滿前一個月續簽。

本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

簽約日期： 20_ 年 月 日

簡易聘用協議書范本篇3

第一條甲方住所

法定代表人或者主要負責人

乙方性別

住址

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

第二條期限

合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_____年____月____日起至____年____月____日止。

2、無固定期限：從____年____月____日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至

工作任務完成時止。

試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限：

1、無試用期。

2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條工作內容和工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條工作時間和休息休假

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

甲方根據國家有關規定安排乙方休息休假。

第五條勞動報酬

乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。

2、其他形式

工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條社會保險及其他福利待遇

甲乙雙方按國家和海南省的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇按國家和海南省有關規定執行。

乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規定執行。

甲方為乙方提供以下福利待遇

第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第八條勞動合同的解除、終止和經濟補償

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《民法典》和國家及海南省有關規定執行。

甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第九條勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規定相悖的，按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

其他需要約定的事宜：

甲方：

法定代表人

或委托代理人：

乙方：

簽訂日期：

簡易聘用協議書范本篇4

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負責人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現在住址：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。

第二條生產（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。

第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：（略）

第四條勞動紀律

1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）

3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

第七條

1、第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

2、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。

3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）

第八條合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。

（4）雙方約定的其他事項：（略）

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；

（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________；

4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；

5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；

6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；

第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的'，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）法定代表人：（蓋章）（委托代理人）：___________________（簽章）合同簽訂日期：________年____月____日合同鑒證機關：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）合同鑒證日期：________年____月____日

簡易聘用協議書范本篇5

甲方：__縣教育局

乙方：

按照《縣__年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在__(學校)任教，甲乙雙方達成如下協議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__(學校)服務(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續，并保證按時足額發放乙方的工資。

三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的.問題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關規定解除本協議。

四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份)，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協議自動解除。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表(簽字)任教學校(蓋章)

簡易聘用協議書范本篇6

200＿＿年度

茲有＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿＿＿＿＿需要，聘用退休人員＿＿＿＿＿＿＿＿同志，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的＿＿%，金額＿＿＿＿元）由＿＿＿＿＿＿發給。

2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自＿＿＿＿＿＿起至＿＿＿＿＿＿止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經勞動服務公司鑒證后生效。

甲方：＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿

聘用單位（公章）＿＿＿＿受聘人（簽字）：＿＿＿＿

法定代表人（章）＿＿＿＿身份證號碼：＿＿＿＿

簽訂日期：＿＿＿＿

鑒證機關（公章）：＿＿＿＿鑒證員鑒章：＿＿＿＿

鑒證日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

簡易聘用協議書范本篇7

甲方：____________

聯系電話：____________

乙方：____________

身份證號：____________

聯系電話：____________

甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等的原則，經協商一致達成以下協議，雙方應誠信共守。

第一條聘用期限

1、聘用期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。

2、聘用期限到期時雙方可協商續訂。

第二條聘用崗位

1、甲方根據需要聘用乙方為，乙方應嚴格服從公司規章制度，完成該崗位所承擔的工作職責

第三條聘用待遇

1、聘用期間，乙方月薪為________元，其中基礎工資為________元，職務工資________元。

2、總經理、副總經理績效考核。甲方根據其業績和公司效益進行考核、發放年度績效獎，考核標準及發放標準由甲方董事會審議決定。

2、聘用期間，甲方根據本公司的有關規定、勞動合同的簽訂情況和其他實際情況為乙方辦理養老保險等社會保險。

3、聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關規定享受高級管理人員對應標

準的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

第四條工作紀律和獎懲

1、乙方應率先遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。

2、甲方有權根據乙方的工作實績，貢獻大小，依規循矩的確定是否給予相應的獎懲。

第五條聘用協議的變更、終止和解除

1、本聘用協議根據《中華人民共和國公司法》和甲方章程的規定變更、終止和解除。甲方應當依照法律和章程規定作出有效決議或者決定，作為本協議變更、終止和解除的依據。

2、除雙方協商續約以外，聘用期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。

3、聘用協議變更的，乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇。聘用協議終止或者解除的，乙方不再享受協議規定的聘用待遇。

第六條競業保密

1、乙方對甲方的經營、管理、業務信息等商業秘密在聘用期內及聘用期外均有保密義務。

2、未經甲方同意，乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動合同后_________年內不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。

第七條違反協議的責任

1、因任何一方的過錯造成本協議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

2、任何一方違反本協議，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

第八條其他事項

1、高級管理人員崗位職責是本協議有效附件

2、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

3、本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：____________乙方：____________

法定代表人：____________

定立日期：____________

簡易聘用協議書范本篇8

聘用單位(甲方)___________

受聘人(乙方)_____________

根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，甲方因工作需要，根據乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本協議。

第一條、甲乙雙方約定聘用期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共計_________日。期滿如需續聘，雙方須再訂立協議。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個月提出書面申請，經甲方同意后，清結工資，予以解聘，并根據乙方要求可以辦理有關轉所手續。

第二條、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協議。

第三條、聘用期間，實行固定工資制。根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，可調整乙方的工資。

第四條、聘用期間，甲方為乙方設立社會養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險等，按照社會保險局規定執行。

第五條、乙方在執行律師職務及平時工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執行司法部規定的《律師職業道德和執行紀律規范》和甲方所指定的各規章制度。如違反上述規定造成嚴重后果或不聽教育的，嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結的，甲方有權中途予以解聘，乙方不得提出異議。

第六條、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第七條、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

第八條、因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方所在地提起仲裁或者訴訟。

第九條、本協議的任何修改、補充、變更，須經雙方協商一致后，采用書面形式確認，經雙方授權代表簽署后生效。

第十條、除本協議另有明確規定外，本協議規定的各種權利及補救措施與法律規定的任何其他權利或補救措施相互之間是兼容的，而不是互相排斥的。

第十一條、本協議簽署之后，根據本協議規定形成、簽署、附加的一切協議、文件、授權、報告、清單、認可、承諾和放棄都構成對本協議的附加，并與本協議形成一個不可分割的整體。

第十二條、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

簡易聘用協議書范本篇9

甲方：

姓名

身份證號碼

乙方：

姓名

身份證號碼

1根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行，臨時聘用協議書。

2本協議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

3工作任務：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的`。

6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。

7任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

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用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自年月日至年月日止，其中試用期為個月

二、工作任務

乙方同意并

服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作，協議書《臨時聘用協議書》。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

2、乙方基礎工資標準為元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。

3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。

五、社會保險福利待遇

1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患并非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動協議條件

1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

(4)無理取鬧，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(2)符合計劃 生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;

(3)法律、行政法規規定的其他情形。

3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

(1)被招工、招干或考入學校學習的;

(2)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

(3)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;

4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。

八、違反協議責任

一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

九、調解與仲裁

雙方履行本協議如發生爭議，應先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

十、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

十一、本協議期限屆滿自行終止。

十二、本協議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

用人部門負責人：

年月日年月日

人事處(蓋章)：

人事處處長：

年月日

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簡易聘用協議書范本篇10

甲方：文化日報

乙方：yy

甲方聘用yy為本報編輯，負責河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創作。為了保障雙方在工作運行中有所遵循，明確和肩負起各自的權利、義務和責任，順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業，特簽訂此協議：

一、甲方每年負責yy工作費用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經費，主要用于工作室開班及初期工作費用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項事業多創收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻大還可得到更多的獎勵。

二、甲方為yy提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關問題。介紹和聯絡接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協助性工作。介紹和幫助yy進入與國家和地方民俗文化有關的學會或協會，使其具備較高位置和資質，為乙方工作展開創造一定的工作環境與條件。始終支持和幫助yy在民俗事業上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。

三、乙方在工作中必須接受甲方的領導和保護，甲方對乙方工作有檢查指導的權力和責任。甲方對于yy在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負有協調、保護和解決的責任和義務，切實維護其正當的人身權利。

四、乙方必須適時地推出優秀作品和特色活動，盡快將這個民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關注和投入，及時幫助yy解決工作當中遇到的實際困難，切實保證這項工作以可喜態勢加快運行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌，進一步增強本報的社會品位和影響力。

本協議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。

簽約人：甲方：（《文化日報》負責人）（簽字、手印）

乙方：yy（應聘編輯）（簽字、手印）

中間人：河北省公證處（公章，經辦人簽字）

簡易聘用協議書范本篇11

根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任_課程的教學工作。

二、甲方職責：

1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發放,每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下:

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；

5．半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

6．對乙方的教學工作進行考核；

三、乙方職責：

1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

2．應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4．按時報送學生成績。

5．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。

6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。

7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

9.樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。

10.關于樂器購買方面甲方有義務為樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監督。

四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3．不履行手續，擅自調課、停課。

4．按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。

5．不履行本合同或違反教學中心規章制度。

6.私自推銷樂器給學生。

7.向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1．因不可抗力致使不能實現合同目的。

2．甲方因未及時發放課酬。

3.法律規定的其它情形。

六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

簡易聘用協議書范本篇12

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方按照__縣人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內工資520

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

簽訂日期年月日

簡易聘用協議書范本篇13

甲方（甲方）：_________

法人代表（主要負責人）：_________

乙方（姓名）：_________

住址：___________________________

居民身份證號碼（其他有效證件號碼）：___________________________

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

第四條工作時間及休息休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

（三）甲乙雙方的具體約定：_________________________。

第五條保險福利待遇

（一）乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

（二）其他保險福利待遇約定如下：

第六條勞動保護和勞動條件

（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

第八條本協議的解除、變更、終止

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除；

（二）雙方就本協議的解除條件約定如下：

（三）本協議到期即終止，不得續訂。

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項

______________________________________________________。

第十條爭議

甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

簡易聘用協議書范本篇14

茲有因需要，聘用退休人員同志，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由發給。

2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自起至止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經勞動服務公司鑒證后生效。

甲方：乙方：

聘用單位(公章)受聘人(簽字)：

法定代表人(章)身份證號碼：

簽訂日期：

鑒證機關(公章)：鑒證員鑒章：

鑒證日期：年月日

簡易聘用協議書范本篇15

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經雙方協商達成以下協議：

一、合同期限：

___年___月___日終止。

二、工作任務：

（一）甲方根據工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。

（二）乙方要嚴格遵守安全操作規程，自覺遵守單位制定的各項規章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。

（三）乙方在工作中，如發現設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。

（四）乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞（包括周末）。

三、勞動報酬：

按國家有關規定和單位實際情況，甲方按月以現金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負責。

四、經濟補償與賠償：

（一）經與乙方協商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，

扣發乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。

（二）如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。

五、其他：

乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發生其他事故，由乙方本人承擔。

六、其他未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

___年___月___日