關于解除勞動關系的協議書
關于解除勞動關系的協議書(15篇素材參考)
協議是一種法律文件,具有法律效力,可以保護當事人的合法權益。好的關于解除勞動關系的協議書是怎樣的?這里給大家提供關于解除勞動關系的協議書,供大家參考。
關于解除勞動關系的協議書篇1
甲方:___________有限公司
乙方:___________
甲乙雙方于____年_____月_____日簽訂為期1年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣___________元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___________元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民___________元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至____年_____月_____日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章):___________乙方(簽字或蓋章):___________
法定代表人或授權委托人:___________法定代表人或授權委托人:___________
____年_____月_____日____年_____月_____日
關于解除勞動關系的協議書篇2
甲方:
乙方:
____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協商,雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。
本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年月日
關于解除勞動關系的協議書篇3
_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關系,至__________年__________月__________日止。
特此證明
本人簽名:_________________單位蓋章:_________________
法人代表簽名:_________________
__年_____月_____日____年_____月_____日
關于解除勞動關系的協議書篇4
解除勞動關系協議書
甲方(用人單位):
乙方(員工):身份證號碼:
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,達成如下協議:
一、甲乙雙方于【 】年【 】月【 】日解除勞動關系;
二、雙方確認:乙方入職甲方處工作年限為【 】月;
三、甲方一次性支付乙方解除勞動關系經濟補償金以及加班工資等費用共計 元(大寫 ),本協議簽訂后當日一次性支付到乙方微信賬戶名下賬戶;
四、乙方應于勞動經濟補償金支付前辦理相關的離職手續,并向甲方移交全部公司資料及相關信息;
五、甲乙雙方解除勞動關系后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息等)予以保密;乙方不再向其他人透露本協議的內容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限于與仲裁有關的證據材料以及協商結果;否則甲方有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項,或者如乙方已支付本協議項下費用的,甲方可要求乙方返還全部費用。
六、甲乙雙方確認:本協議各項費用和補償為解除勞動關系甲方向乙方所支付的全部款項,雙方再無其他任何爭議。
七、甲方應于本協議簽訂之日起7日內為乙方出具離職證明;
八、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后即發生法律效力、雙方共同遵守,任何一方違約的,均應負法律責任。
九、本協議簽訂后,在不影響甲方聲譽及其商業利益的情況下,甲方須協助乙方辦理領取失業保險金的手續;甲方在辦理該事項中,如需涉及交通費,乙方可承擔合理費用,最多不超過300元,甲方須向乙方提供相應的發票憑證。
十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(以下無正文)
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
關于解除勞動關系的協議書篇5
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。
經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。
乙方獎金為_____元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后_____日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。
(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后_____日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式_____份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持_____份,另_____份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽字或蓋章):_______________
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):_______________
簽訂日期:_____年_____月_____日
關于解除勞動關系的協議書篇6
甲方(用人單位):_________
乙方(勞動者):__________
甲、乙雙方就解除勞動關系事宜,經平等協商后,自愿達成如下一致協議:__________
一、乙方與甲方于_____年_____月_____日解除勞動關系。
二、甲方在_____年_____月_____日向乙方一次性結清一切工資、加班費及經濟補償等一切費用,共計人民幣_____元(大寫:__________)。
三、甲方除支付上述款項外,不再向乙方承擔有關勞動爭議的其他任何經濟責任。
乙方自愿放棄其他任何經濟補償要求,今后不得就勞動爭議事宜再向甲方進行任何經濟追償。
雙方已經了結所有的勞動權利義務,以后雙方互不追究。
四、本協議書經雙方簽名或蓋章后正式生效。
甲方:__________
乙方:__________
身份證號碼:_________
______年_____月_____日
關于解除勞動關系的協議書篇7
甲方:
乙方:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方____結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放____時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次____支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計__________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次____支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的____并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):
____年____月____日
乙方(簽字或蓋章):
____年____月____日
關于解除勞動關系的協議書篇8
甲方:________________
乙方:________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
第一條雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
第二條因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《民法典》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《民法典》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
第四條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。風險提示:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
第五條乙方應在本合同簽字后____日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
第六條勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密的義務,不得泄露給任何
第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。
第七條乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。
第八條甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
第九條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第十條本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方:________________
________年____月____日
乙方:________________
________年____月____日
關于解除勞動關系的協議書篇9
甲方:
通訊地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方:
身份證號碼:
家庭地址:
戶籍地址:
聯系方式:
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》,經乙方書面提出自動解除勞動關系,雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,達成以下協議:
第一條甲乙雙方因公司客觀情況發生變化,經乙方書面提出自動解除勞動關系,雙方協商一致,勞動合同予以解除。
第二條甲乙雙方確認,乙方進入甲方工作年限為____年____個月。
第三條經濟補償標準及支付方式
1、甲乙雙方協商解除勞動關系,雙方確認支付經濟補償金的總額為________元整(¥________________)(該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的所有結算費用,雙方認可)。
2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內,依約支付本條第1款約定的補償金。
第四條雙方的權利與義務
1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用;
2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續;
3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品;于________年____月____日前到人力資源部或在本部門負責人協助下,辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發生丟失、損壞,或由于工作未交接清楚,使公司遭受損失,甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜,確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;
5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。
第五條其他
1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動關系同時終止。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
____年____月____日
關于解除勞動關系的協議書篇10
賠償協議
甲方:________,注冊地址:________,法定代表人:________,聯系電話:________。
乙方:________,,族,住址:________,身份證號:________,聯系電話:________。
乙方于20__年12月17日與甲方建立勞動關系,并簽訂勞動合同,合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方欲與乙方協商一致解除勞動合同,現甲乙雙方本著誠實守信的基本原則,經協商一致,對解除勞動合同后的賠償、補償自愿達成如下協議:________
一、在甲方為乙方辦理離職手續之時,甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部獎金_____元、年12月的工資_____元、解除勞動關系的經濟補償金(_____個月工資)_____元、代通知金(1個月工資)_____元,以上共計人民幣_____元(大寫人民幣:________)。
二、甲方同意依法為乙方繳納年12月的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
三、乙方同意與甲方協商一致解除勞動關系,并同意在_____年
_____月_____日之內依法辦理離職手續。
四、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀,并理解無誤。
五、本協議為雙方平等自愿協商的結果,是雙方真實意思表示,且公平合理。
六、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決,乙方有權向甲方所在地的仲裁委提起勞動仲裁。
七、本協議自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協議一式兩份,甲乙雙方每人各執一份,具有相同的法律效力。
八、甲乙雙方有效的法律文書送達地址為:________
甲方:________
乙方:________
甲方(簽字和蓋章):________
日期:_____________年_____月_____日
乙方(簽字和捺印):________
日期:_____________年_____月_____日
關于解除勞動關系的協議書篇11
甲方:
乙方:
甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協商,達成如下協議:
一、經甲方提出,乙方同意,雙方于_____年_____月_____日協商一致解除勞動合同。
二、經甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項,包括但不限于解除勞動合同經濟補償,乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣_____元(大寫:_____元)(以下簡稱“上述款項”)。
三、甲方于_____年_____月_____日前支付上述款項,乙方應于__月__日前,按照公司規定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續。如乙方截止_____月_____日未完成工作交接及解除手續,支付日期順延至完畢之日。
四、甲方支付乙方工資至_____年_____月_____日;繳納社會保險及住房公積金至_____年_____月。
五、乙方確認知曉法律法規的相關規定,在自愿的基礎上,認可在雙方簽署本協議書后,雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協議約定的事項。
六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔,甲方保留追償的權利。
七、乙方協議解除勞動關系后,其檔案(含組織關系)移交其戶籍所在地。
八、本協議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):_____
____年____月____日____年____月____日
關于解除勞動關系的協議書篇12
一、甲、乙雙方于______年______月_____日簽訂的勞動合同
1、甲方合同條款之項原因決定自______年______月_____日終止與乙方簽訂的勞動合同
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;
5、乙方與用人勞動關系對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;
6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議;終止勞動合同協議書
9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;
10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;
11、甲乙雙方協商同意解除勞動合同;
12、乙方辭職;
13、法律規定的情形;
14、勞動合同約定的條款:
二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定:
1、不予支付經濟補償金;
2、合同規定支付經濟補償金共計______月工資合計______元
三、本協議書一式_____份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書
甲方:__________乙方:__________
簽訂日期:___________年______月_____日
關于解除勞動關系的協議書篇13
甲方:____________,注冊地址:____________,法定代表人:____________,聯系電話:____________。
乙方:____________,,族,住址:____________,身份證號:____________,聯系電話:____________。
乙方于____年____月____日與甲方建立勞動關系,并簽訂勞動合同,合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方欲與乙方協商一致解除勞動合同,現甲乙雙方本著誠實守信的基本原則,經協商一致,對解除勞動合同后的賠償、補償自愿達成如下協議:____________
一、在甲方為乙方辦理離職手續之時,甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部獎金_____元、__年____月的工資_____元、解除勞動關系的經濟補償金(_____個月工資)_____元、代通知金(1個月工資)_____元,以上共計人民幣_____元(大寫人民幣:____________)。
二、甲方同意依法為乙方繳納____年____月的'養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
三、乙方同意與甲方協商一致解除勞動關系,并同意在_____年_____月_____日之內依法辦理離職手續。
四、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀,并理解無誤。
五、本協議為雙方平等自愿協商的結果,是雙方真實意思表示,且公平合理。
六、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決,乙方有權向甲方所在地的仲裁委提起勞動仲裁。
七、本協議自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協議一式兩份,甲乙雙方每人各執一份,具有相同的法律效力。
八、甲乙雙方有效的法律文書送達地址為:____________
甲方:____________
乙方:____________
甲方(簽字和蓋章):____________
日期:_____年_____月_____日
乙方(簽字和捺印):____________
日期:_____年_____月_____日
關于解除勞動關系的協議書篇14
甲方:________
乙方:________
鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:
一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止;
二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;
三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;
四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;
五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“--自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自________年____月____日起與---公司無任何關系”;
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;
七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
負責人:
________年____月____日________年____月____日
關于解除勞動關系的協議書篇15
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從__年__月__日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣元(大寫)。
三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
乙方: