簡單用工協議書（16篇下載）

通過協議，各方可以清楚地了解自己的責任和義務，并知道其他方的情況。優秀的簡單用工協議書是什么樣的？下面給大家帶來簡單用工協議書，供大家參考。

簡單用工協議書篇1

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方因生產需要招用臨時工，乙方符合招工條件且自愿報名，經甲方考核合格予以錄用本協議根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務工作。合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方的權利與義務

1、負責提供乙方的日常飲食及住宿場所（飲食費用由乙方支付，從應發工資里扣除）。

2、負責乙方的日常人事管理及具體工作內容的管理、安排。

3、負責乙方所作工作量的統計并支付乙方工資。

4、負責生產過程中的安全、質量及進度管理。

三、乙方的權利與義務

1、接受甲方的管理，認真做好自己的本職工作，服從工作崗位安排或調整。

2、注意安全生產，嚴格按操作規程進行施工。

3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。

4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。

四、本協議的變更、解除、終止

有下列情況之一，甲方可以解除協議

a、甲方因工程量減縮，不能滿足用工的崗位數量。

b、乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方經濟利益，造成嚴重后果并給甲方造成極壞影響。

c、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴重影響工作秩序和社會秩序。

d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊并情節嚴重；

e、乙方違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失。

f、乙方因家庭或者個人原因確需解除協議的，提前三十天通知甲方，經甲方同意后可以解除協議。

五、工資的計算及支付

1、實行計日工資制，每月底按個人出勤天數計算。

2、后附作業隊伍人員詳表。

六、協議的爭議解決

因履行本協議所引起的一切爭議，甲乙雙方應當在誠信原則的基礎上進行協商解決。

其他未盡事宜發生后，雙方根據協議精神針對具體情況協商解決。如協商解決不成進行訴訟需到甲方所在人民法院。

本協議自雙方簽字起生效。

本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）

年_____月_____日_____年_____月_____日

簡單用工協議書篇2

甲方：

乙方：

一、根據有關規定，經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

二、本協議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

三、工作任務

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。

四、勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

五、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節對其進行批評教育，按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

六、協議的終止、變更、續簽和解除

1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前5天辦理續簽協議手續。

2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

4、甲方違反本協議或國家法律、法規，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協議。

5、任何一方提前解除協議，均應提前5日通知對方。

七、任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

八、本協議未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

乙方簽字：

簡單用工協議書篇3

甲方：_________________

乙方：_________________根據施工需要，甲方將池州市人民醫院急救中心綜合樓電焊工工程按建筑面積：_________________元/平方米(包括連廊)分包給乙方進行施工(總價款為：_________________￥______元)，為更好的開展工作，安全文明地實現施工，以明確甲、乙雙方應盡的.權利和義務，訂立如下協議：_________________

1、乙方需持有效證件上崗，遵守現場安全規定服從現場管理人員的正確指揮，按行業管理規范要求安全操作。

2、乙方的工作范圍是：_________________施工圖紙范圍內的鋼筋焊接、柱鋼筋壓力焊及焊渣清理。保證通過驗收，驗收不合格無條件返工，并承擔材料損失。

3、乙方自帶機械工具、焊條、焊劑、電纜及防護用品。

4、施工過程中乙方做到三不傷害(不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害)，如乙方發生一切安全事故均由乙方負責全部，甲方概不負責。

5、乙方施工必須滿足流水作業需要，按時完成項目部合理的進度計劃安排，且不得因自身原因延誤其它班組施工時間。

6、付款方式：_________________按已完成工作量的70%支付預付款，工程竣工驗收合格后六個月內付清。

甲方：_________________乙方：_________________

___________年_______月_____日_______年_______月_____日

簡單用工協議書篇4

用工單位：上海大好物業管理有限公司(簡稱：甲方)應聘人員姓名：性別：(簡稱：乙方)住址：

出生年月：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本協議書：

一、本人于年月日到上海大好物業管理有限公司工作，從事工種。

二、乙方因工作崗位特殊性和本人經退休□原單位已經交雙金□，年齡已過社保預交期□，臨時性工作□原單位已交□或其他在甲方從事綠化養護的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等，同時自愿承擔相應的責任(公傷的處理按照國家標準執行)。

三、乙方在甲方工作期間，嚴格執行公司每周6天，每天6小時(早上7：00—上午10：00，下午2：30;—17：30)的上班制度，以及公司其他規章制度，若有違規按章按考核條款。

四、乙方接受甲方每月1450元的工資加上200元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節假日薪資補貼和福利。

五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應提早三十日以書面形式通知甲方。

六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應按規定辦理相關手續。

七、甲方除收取服裝管理費200元外，不得再以任何理由或借口，(工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還，不滿兩年的作折舊費不予退還)。

如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。

本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方：上海大好物業管理有限公司

法人簽字：

乙方簽名：

身份證號碼：

簽訂日期：

年月日

臨時用工協議書模板2

甲方：__

地址：______

乙方：__

家庭住址：____

居民身份證號碼：______

甲方為了保持工廠環境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環境衛生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協商同意特訂如下協議：

一、甲方付給乙方工資__元/月，(______)不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室，)進行清掃，確保廠內環境衛生整潔。

四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月__日前以____形式支付給乙方。

六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此協議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為，均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此協議的，需提前天提出。

七、本協議暫訂三個月，協議期滿后雙方無異議可順延。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

九、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：__

____年__月__日

乙方：__

____年__月__日

臨時用工協議書模板3

甲方：成縣金苑農業產業有限公司

乙方：身份證號：

殘疾類型：殘疾證號：

成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地?，F根據實際需要，聘請我縣殘疾人員為本單位臨時用工，根據有關規定，經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議，以便共同執行。

1.協議期限為，自年月日起至年月日止。

2.甲方安排乙方為崗位，從事本單位等項工作。

3.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。

4.乙方應完成日常工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。

5.因甲方(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

6.甲方按有關規定和單位實際，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。

7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。

8.本協議期限屆滿時即終止，如工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前15天辦理續簽協議手續。

9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂后立即生效。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

年月日

臨時用工協議書模板4

甲方：

姓名

身份證號碼

乙方：

姓名

身份證號碼

1根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

2本協議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

3工作任務：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的'工作安排和調配。

4勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。

7任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

臨時用工協議書模板5

甲方(用人單位)：___________________________

乙方(勞動者)：_____________________________

一、安全事宜

1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿，則在公司以外發生任何意外情況(包括但不限于跌傷、交通意外等)，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;

2、甲方根據乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;

3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領導書面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;

二、勞動時間和勞動報酬

1、甲方根據生產及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求;

2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

三、離職及辭退

1、乙方因個人原因需離職，應提前一月申請離職，經部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續，方可離職。

2、甲方因實際需要，有權進行人員優化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續后，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方沒有任何關聯性。

甲方(蓋章)：___________

______年____月____日

乙方(簽字)：___________

______年____月____日

簡單用工協議書篇5

乙方身體健康，能吃苦耐勞。甲、乙雙方根據《勞動法》有關規定，在平等、協商基礎上簽訂協議。

一、服務內容：

甲方聘請乙方為學生食堂做飯、菜。

二、甲方責任：

甲方為乙方提供符合安全標準和規定的相關設施，甲方付乙方薪酬。

三、乙方責任：

1、乙方應持有從業人員個人健康證明。辦證費由學校開支。

2、乙方應嚴格按照《食品衛生法》有關規定進行操作，搞好環境衛生。

3、服務熱情，接受校食品衛生安全工作領導小組或上級領導的監督檢查。

5、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

四、薪酬：

乙方按甲方規定的上班工作時間做完一個月發放薪酬：壹仟貳百元整。

五、雙方約定：

乙方從家到校往返路途發生的不安全事故、違反食堂操作規程造成的不安全事故，均由乙方自己承擔。

六、本協議有效期一年。

此合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

身份證號碼：

1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

2、本協議期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、工作任務：

3、1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3、2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3、3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3、4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4勞動報酬：

按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5勞動紀律：

5、1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5、2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6協議的終止、變更、續簽和解除：

6、1本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

6、2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6、3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6、4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

6、4、1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

6、4、2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

6、5任何一方提前解除協議，均應提前30天通知對方。

7任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。

一、協議期限：

本協議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

二、用工約定：

1、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即終止;

2、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責：

1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任;

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每日8小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

2、乙方必須在規定的'勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

五、勞動保護和勞動條件：

1、甲方應根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

3、不服從分配，有違法、有嚴重違紀行為的;

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

6、乙方有違反計劃 生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

八、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

簡單用工協議書篇6

甲方：（公章）

法人代表：（簽章）

乙方：（簽章）

時間：

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為半日制食堂工作人員，甲乙雙方平等協商簽訂如下協議：

一、乙方必須保證身體健康，持健康證，能勝任食堂工作，甲方才能聘用。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必須立即離開工作崗位。乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理發、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

二、在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人領導，上班時間為半日制，每天飯要準時。

三、乙方保證食堂衛生。餐具洗凈消毒，保持清潔。保持內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。食堂內的擺放要整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。

四、乙方加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣，以便查驗。

五、乙方應建立嚴格的安全保衛措施，看護好食堂設備和食品原料，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發生，確保學生用餐的衛生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制，一旦發生食物中毒事故，立即采取措施。

六、甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

七、乙方完成甲方周一至周五的食堂工作（假期除外），甲方按時支付乙方現金工資（￥930元），不得隨意拖欠乙方工資。

八、本協議如有爭議，由甲乙雙方平等協商解決；如仍然無法解決，甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；未盡事宜，簽訂補充協議，補充協議同樣有效；本協議自簽訂之日起生效。

十、本協議時間有效期為年9月30日至年9月30日，期滿經甲乙雙方協議，可以續簽。

附1：補充協議

1、

2、

3、

附2：協議續簽

經甲乙雙方協商，同意按以上條款續簽協議，有效期為年月年月日，并商定以下補充條款：

1、

2、

3、

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年月日年月日

簡單用工協議書篇7

勞務派遣用工協議書

甲方：乙方：

甲方因生產需要，本著平等互利，自愿合作的原則，接受乙方派遣管理人員及員工進入工廠工作事宜，為明確雙方責、權、利的關系，經雙方協商同意簽訂協議如下：

（一）協議期限及工人條件：

（1-1）.甲方和乙方合作期限：自年月日至年月日。（1-2）.實際上班時間和離職日期按工人打卡記錄和甲乙雙方管理人員簽名為準。

（1-3）乙方輸送至甲方的員工條件：

1、人數：人。

2、民族、籍貫不限。

3、男女工人比例為。

4、年齡：周歲；

5、身體健康，沒有傳染疾病，女工無懷孕者。

6、所有員工乙方應在年月日前送到甲方工廠。

（二）甲、乙雙方責任劃分規定：

（2-1）工資報表由每個工人確認簽名，簽名后的工資報表由乙方提供一份給甲方留存。乙方人員在甲方工廠工作時間內，由甲方免費提供食宿，再不得以任何形式扣任何費用；所居住的宿舍必須有良好的通風條件，有風扇、燈光、衛生間及洗澡間或公共衛生間及洗澡室。

（2-2）乙方人員在甲方工作時，必須服從甲方的統一管理及工作安排，遵守甲方勞動紀律及廠方規章制度，如有違反者將按甲方公司規定做出相應處罰，甲方處理員工問題時必須告知乙方管理人員，經乙方或員工簽名為準。做到人性化、以教育指導為主。

（2-3）乙方輸入的人員在生活和工作上與甲方廠內正式員工，享有同等生活權益和待遇，甲方不得以任何方式排擠乙方輸入工人，不得隨意和無故打罵責罰乙方輸入的工人，甲方不得侮辱乙方工人的人格。

（2-4）乙方輸入甲方工廠的勞動力資源屬乙方所有，甲乙雙方合作期間或合同滿后半年內，甲方不得以任何理由和借口或通過任何方式直接聘用乙方輸入的工人。

（2-5）乙方員工的工資由乙方負責人發放，甲方無權發放與干涉。乙方員工工資所產生的勞資糾紛與甲方無關，（所發放員工簽字的工資表須備份給甲方）。

（2-6）乙方人員因自身原因自動離職的，甲方不支付工資及任何費用。

（2-6）乙方人員在甲方工作必須滿天方可提出辭職，同時，辭職員工必須提前7天書面通知甲方，便于甲方安排人員接替。否則，甲方可拒絕支付工資及其它費用。

（2-7）乙方派遣的管理人員必須在工作現場監督員工工作，也必須按時刷考勤卡，凡乙方派遣至甲方的管理人員及工人必須嚴格遵守甲方的各項規章制度及法律法規。

（三）勞務派遣工資及結算方式：

勞務派遣費用按照實際人數及上班時間支付，上班時間、出勤情況等應以乙方派遣人員在甲方出勤及相關資料為準，勞務派遣費用結算方式和支付方式如下：

1、勞務派遣費用結算方式：按每人每小時元人民幣結算，包食宿，不扣任何費用，不分節

假日，每月工時不低于小時。

2、工資支付方式：甲方應按乙方要求將工資以現金方式直接支付給乙方代表，乙方與勞務派遣人員的工資確定及計算由乙方自行負責解決，與甲方無關。

3、乙方人員若有曠工行為，曠工一天扣

4、乙方派遣人員的工時考勤周期為每月的1日到30日，每月期的考勤記錄、費用明細及相關資料提供乙方核對，乙方在3個工作日內制作費用結算表給甲方確認，甲方核對無誤后，于每月日前向乙方支付上月派遣員工工資總額（遇節假日應提前一個工作日），正常離職人員工資結算以實際工時為準。若甲方因未按期結算工資，所產生的勞資糾紛及其他事件，甲方負全部責任。若甲方按期結算工資給乙方代表，乙方未能按期發放工資導致勞資糾紛后果由乙方負責。

（四）工作管理

（4-1）當乙方人員到廠時，乙方應指定一們管理者，協助甲方對工人進行日常工作管理，同時，甲方可對其工作靈活安排，便于其管理。

（4-2）甲方根據工廠生產需要，負責對工人進行相關的企業文化教育，技能訓練，安全知識，現場操作等培訓實行先培訓后工作的原則。甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，以保證乙方工人和駐廠管理者人身安全。

（五）協議變更、終止、解除和生效：

（5-1）協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙方應通過協商后簽訂補充協議。

（5-2）協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。協議經雙方當事人協商一致并經書面確認后，協議方可解除。

（5-3）合同終止后，繼續留職的作為甲方正式員工，跟乙方無關。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，同時具有法律效力。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

代表簽字：代表簽字：

簽訂日期：簽訂日期：

簡單用工協議書篇8

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

法定代表人：監護人：

聯系人：身份證號碼：

電話：住址：

根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。

1、甲方根據工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關規定聘用乙方在誠信旺手袋廠工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

2、合同期限：

本合同期限自年月日起至年月止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

3、乙方在合同期內的權利義務：

①乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

②乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規范。

③在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、或早退，凡曠工三天以上者，一律按自動離職處理。

④隊上班期間外，產生的一切后果皆由乙方本人自行負責承擔。

⑤未滿合同期，如乙方有其它事情需離廠的，工廠不給予任何補償（生活費及房租15元/天）

4、協議的解除與終止：

乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

①嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；被依法追究刑事責任的；

②嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

③應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

5、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

6、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

7、本合同經雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

乙方監護人：

聯系方式：

日期：年月日日期：年月日

簡單用工協議書篇9

甲方：

乙方：（身份證號：）

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自年月日至年月日上，有效期為個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利。

l有權要求乙方遵守國家法律和公司各項；

l有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；

l對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。

l為乙方創造良好的工作環境和條件；

l按本合同支付給乙方薪金。

l對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務：

1.乙方的權利。

l享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

l享有當地政府規定的就業保障的權利；

l享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

l對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2.乙方的義務。

l遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

l遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

l維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務：

l試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式；

l對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

l試用期乙方的醫療費用由甲方承擔%（90%），乙方承擔（10%）；

l試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；

l試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務：

l試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

l乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；

l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

l反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

簽約日期：年月日

簽約地點：

簡單用工協議書篇10

甲方：

乙方：

工程名稱：

施工地點：

根據《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規程》等安全生產規定，甲乙雙方在同一作業區內進行生產經營活動，為了確保安全生產，明確雙方的責任和義務。經甲方、乙方協商，簽訂本安全生產管理協議，作為主體合同的副本，與主體合同具有同等法律效力。

一、總則

第一條作業區內存在的不安全因素有：

(1)運輸設備及附屬設備交叉作業;

(2)人機混合作業;

(3)夜間作業;

(4)運輸道路車輛多;

(5)爆破區域內危險

(6);作業區內粉塵、雨、雪、霧、風等環境因素;

(7)邊坡滑落

(8)防治水、防滅火、防雷電;

(9)高空作業;

(10)用電安全等因素。

乙方在施工中要采取妥善措施，確保安全施工。

第二條甲乙雙方必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》《建筑工程安全生產管理條例》等國家和政府有關安全生產的法律、法令、法規及相關規定和企業的規章制度。

第三條甲乙雙方在進行生產經營活動中，應緊密配合、相互協作，及時告知作業現場存在的不安全因素、安全隱患及防范措施，避免發生事故。

二、甲方責任、權利和義務：

第四條乙方在作業區進行工程施工時，必須接受甲方安全管理。未經甲方允許，乙方人員和設備不得進入露天作業區進行其他與作業無關活動。

第五條甲方對乙方在施工生產中存在安全隱患和違規現象，有權責令限期改正，有對在規定的整改時間不能解決安全隱患的施工單位處罰的權力，對問題嚴重的有權責令其停產整頓。

第六條甲方要派現場經驗豐富的管理人員對乙方工程安全、生產、質量、進度、文明施工統一協調管理。

第七條甲方安全管理部門對乙方單位的安全情況進行經常性的檢查并及時協調，糾正乙方作業區域內存在的安全隱患。

第八條甲方按照《中華人民共和國安全生產法》及新疆天池能源有限責任公司有關安全管理規定，因乙方在工程施工或因安裝質量不合格、管理不善、違章作業等原因導致甲方人員人身傷害或財產損失，由乙方全額賠償。

第九條甲方不得要求乙方違反安全管理規定進行施工，因甲方導致的事故由甲方承擔責任。

第十條甲方對安全生產管理突出的施工單位，可用安全管理基金給予獎勵。

三、乙方責任、權利和義務：

第十一條乙方必須具備國家、政府和上級主管部門所規定的安全生產條件和相應施工資質，施工單位法人代表對施工生產的安全負全面責任。

第十二條乙方必須接受甲方的管理，按國家和政府部門的規定設置安全管理機構，落實安全責任制，嚴格執行作業規程、操作規程，做好事故的預防和安全防護工作，確保施工安全。

第十三條乙方應根據甲方的要求和工程實際情況，制定適合工程實施的安全管理制度和安全措施。在施工過程中不得違反甲方及其上級單位在安全文明生產管理方面的規章制度。

第十四條乙方須在建立完善安全管理內業工作、安全資質、安全機構、安全教育、安全檢查、安全獎懲、特種設備管理、特種設備人員管理的基礎上，提供可執行的表格及資料。

第十五條乙方必須指定一名專職安全管理人員進行安全管理與協調，同甲方協調安全管理工作。

第十六條開工前乙方必須對全體作業人員的安全教育(包括臨時增補或調換人員)，并將參加安全教育人員名單與考試成績報給監理方或甲方安全部門備案。施工中的特種作業人員必須持證上崗。

第十七條乙方一切施工活動，必須編制安全施工措施，施工前對全體施工人員進行全面的安全技術交底，并在整個施工過程正確、完整地執行，無措施或未交底嚴禁布置施工。

第十八條乙方進行危險較大的工程施工時，要制定專項安全施工方案，安全技術措施，并附有安全驗算結果。經甲方審核修改后方可施工。

第十九條乙方用于本工程的施工機械、工器具及安全防護用具的數量和質量必須滿足施工需要，并經有資質檢驗單位檢驗符合規定。

第二十條乙方應為所雇用的員工配備必要的勞動防護用品，并正確的使用安全防護設施和勞動防護用品，并且保證勞動防護用品符合國家規定。

第二十一條乙方應在施工范圍裝設臨時圍欄或警告標志，不得超越指定的施工范圍進行施工，禁止無關人員進入施工現場。乙方要制定安全措施以及做好相關的安全警告標志和安全防護措施。

第二十二條乙方施工過程中需使用電、水源，應事先與管理部門取得聯系，不得私拉亂接。

第二十三條非高危行業施工，乙方應設有專職安監人員(少于30人者可設兼職)負責施工隊伍全面安全管理工作。

第二十四條乙方在施工過程中發生人身事故和重大機械事故要及時向技改部安全管理部門匯報。

第二十五條因乙方在工程施工因管理不善、違章指揮、違章作業等原因導致乙方人員人身傷害或財產損失，由乙方承擔直接經濟損失和間接經濟損失。

四、施工安全生產保證金

第二十六條乙方本應向甲方交納工程造價3%的安全生產保證金，但考慮乙方資金緊張的狀況，甲方對施工單位事故、違章、違規安全處罰，雙方同意在工程進度款中扣除。

第二十七條甲方安全管理部門對施工單位違章、違規的安全扣款，按《安全生產管理協議》中相關扣款條例，出具扣款通知單，執行對施工單位的扣款，由公司財務部在工程進度款中扣除。如施工單位負責人拒絕在扣款通知單簽字，技改部安全負責人有權停止工程進度款的支付。

第二十八條施工單位在施工過程中發生下列有乙方責任的安全事故及發生安全管理不到位情況、違章指揮、違章行為，違規等現象，扣除相應數額的工程進度款。

1、凡發生一人次輕傷事故扣除事故單位1萬元。

2、凡發生一人次重傷事故扣除事故單位5萬元。

3、發生一人次生產死亡事故扣除事故單位20萬元。

4、嚴重未遂事故視情節扣除事故單位3000元-5000元。

5、甲方安全部門定期和不定期對施工單位進行安全檢查，初次發現存在安全隱患和三違現象的，初次提出警告級通報教育，責令限期整改;以后每發現一處安全隱患和三違現象，扣減200元—3000元;兩次通知未整改扣減金額加倍。

6、甲方在安全內業檢查中(第十四條內容)乙方不能及時提供的表格及資料，每項扣減200元—1000元。

7、乙方嚴格執行國家消防相關規定、在動火作業時必須提交《施工現場動火申請》，按監理、項目負責人、甲方安全管理部門批準后，方可工作。如沒有《施工現場動火申請》私自動火扣減安1000元。

五、違約責任

第二十九條乙方不得私自將工程轉包其他施工單位，工程分包需經公司主管部門同意后，安全管理部門對其安全資質審查合格后方可進入施工現場。

第三十條在合同履行中，發現乙方提供的有關安全資質材料無效，甲方有權解除合同，并由乙方承擔由此造成的一切損失。

第三十一條乙方在施工過程中發生重大設備損壞、人身傷亡事故有隱瞞行為的，除接受政府有關部門處理外，乙方應承擔5000元至10000元的違約責任。

六、安全注意事項

第三十二條技改部在工程施工過程中要執行相關國家法律、法規及規范、規程的安全管理規定、結合本工程的安全特點、做好安全管理。提示安全重點如下。

_______________________________

七、其他條款

第三十三條施工單位是安全責任主體、監理公司全面掌控，技改部統一協調和監督管理。

第三十四條甲方、乙方必須嚴格執行本協議，在協議執行過程中如發生爭議，由雙方協商、調解解決;若經協商、調解不能解決爭議的，任何一方可以向合同履行地人民法院提起訴訟。

第三十五條甲乙雙方必須按協議規定，認真履行各自的權利和義務。

第三十六條此協議一式3份，甲方安全管理部門持1份，乙方安全管理部門持1份，作為合同附件存檔1份。

第三十七條未盡事宜，雙方協調解決。

第三十八條此協議自簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

法定代表人：

法定代表人：

簽訂時間：年月日

簡單用工協議書篇11

代繳社保公積金委托函樣本

本人姓名（身份證號碼：），現勞動關系所屬公司為。因原因，現申請在（地區）繳交社會保險、住房公積金，均由本人承擔，且不追究公司任何經濟責任。

望批準。

申請人：

年月日

代理公積金代繳社保個人委托書2017-02-2111:13#2樓

委托人：性別：身份證號

工作單位：電話：

居住地址：

電子郵箱：@或QQ號

受托人：湖南云谷人力資源服務有限公司

注冊地址：長沙高新區標志?麓谷坐標BCD座111號

電話：0731-89878871電子郵箱2792157992

一、委托事項：

（一）辦理住房公積金和社會保險費的代繳相關業務；

（二）委托人每月15日前將應繳款項全額轉入受托人賬戶（或一次性繳款￥元大寫仟佰拾元角整）。

二、委托權限：全權

三、委托代理費用：委托人支付受托人代理費100元/月。共計代理費元。

四、委托時限：2017年6月21日至委托人書面通知（或電子信息）終止日為止或至委托人停止支付相關代繳款項為止。特此委托

委托人（簽字，右手食指指印）：

2017年月日

受托單位（公章）：

受托單位經辦人：

2017年月日

代繳社保公積金委托函樣本2017-02-2111:14#3樓

建設銀行:

我單位,職工姓名（身份證號碼：），因原因，我單位職工公積金由賬戶統一代繳,特此證明。

單位：

地址：

聯系人：

電話：

（單位蓋章）

年月日

簡單用工協議書篇12

甲方：

乙方：

現根據甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為＿工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規定。

1、乙方以五分公司項目經理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優良等級的，甲方按工程總造價的_____%獎勵乙方。

2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用（包括工程報建費、安監、定額等）均由乙方自行負責繳交，并且必須及時清理，不能拖欠。

3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規章制度中，一切業務活動、各項費用收支一定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執行甲方的各種規章制度，接受監督檢查。

4、根據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支付的稅費后再下撥乙方使用。

5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環保實業發展有限公司結算作1%計款。

6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人招聘、業務經營等均自行負責，但乙方必須按有關規定做好工人的崗前培訓和安全教育后（其中，包括外地民工計劃 生育、臨時戶口、治安等國家有關規定，乙方必須自行負責并按章執行。否則一切責任自負）方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、安全管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規范和規定。該工程施工中產生的一切工作。如發生安全事故及質量事故的經濟損失由乙方負責，有關的法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無關。

7、雙方必須盡一切努力，搞好工程的質量、安全工作，接受各有關部門（包括建委、質、安監、監理、建設單位、公司職能部門等）的督促管理。

8、乙方不論在任何情況下，必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽，（如上程質量、安全生產、文明施工、優良率、服從國家、地方等有關法律、法規等）若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必須承擔相應的責任，甲方有權解除責任書。

9、甲方須配合乙方辦理施工報建，工程檢查（安檢、質檢、驗收）備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作，乙方負責施工現場的安全責任。

10、乙方以工程合同造價承包結算，無論盈或虧，乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。

11、本協議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執行過程中如有未盡事宜，可在執行中協商解決。

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

____年____月____日

簡單用工協議書篇13

借款單位（或個人）：________________________

法定代表人：__________職務：__________

地址：__________________郵碼：__________電話：__________________

貸款單位（或個人）：________________________

法定代表人：________職務：______________

地址：__________________郵碼：__________電話：__________________

保證單位（或個人）：________________________

法定代表人：__________________職務：______________

地址：__________________郵碼：__________電話：__________________

根據《中華人民共和國合同法》的規定，借款方為保證施工生產正常進行，向貸款方借貸企業流動資金貸款，經貸款方審查同意發放，為明確各方權責，特簽訂本合同共同遵守。

第一條本合同規定_______年貸款額為人民幣（大寫）__________萬元，用于______________。

第二條借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關貸款事項按辦法規定辦理。

第三條貸款自支用之日起，按實際支用數計收利息，利率為月息____‰，超計劃貸款的超過部分利率為月息____‰，逾期貸款加計利息20%。

第四條貸款方保證按照本合同的規定供應資金，貸款方如因工作差錯貽誤用款，以致借款方遭受損失時，應按直接經濟損失，由貸款方負責賠償。

第五條貸款方有權檢查貸款使用情況。檢查時，借款方對調閱有關文件、帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產情況等，必須給予方便。

第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規定，貸款方有權停止貸款，提前收回部分或全部貸款。

第七條擔保方對借款方歸還貸款本息承擔責任，如果借款方未按期清償貸款本息時，擔保方應在接到貸款方還款通知后一個月內負責歸還。

第八條本合同有效期：自__________年____月____日起，至________年____月____日為止。

本合同正本一式四份，簽章各方各執一份。

借款方：____________（蓋章）________代表人____________

貸款方：____________（蓋章）________代表人____________

擔保方：____________（蓋章）________代表人____________

公證處：________________________公證處編號：____________

公證員：____________（蓋章）_________公證員工作執照號：____________

________年____月____日

（公證處公章）

簡單用工協議書篇14

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本臨時用工協議。

一、用工期限

________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協議終止。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務________

三、勞動報酬

1.基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經雙方商定基本工資為________元/月。

2.周末加班補貼________元/月。

甲方依據國家有關工資支付的規定，于每月15日左右發放薪資(逢節假日可順延)。

四、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協議附件)，按照國家相關規定，乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。

五、教育、培訓與勞動保護

1.甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓持證上崗。

2.按國家規定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

3.根據行業特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

六、勞動紀律與違約責任

1.甲方對乙方加強勞動紀律教育，向乙方宣傳勞動紀律、法規和本單位的規章制度。

2.乙方必須服從甲方的領導、管理和教育，自覺執行和維護本單位的規章制度，遵守勞動紀律。

3.如乙方違反法律或公司相關制度，甲方可依法或依照本公司的規定給予批評教育或紀律處分。如情節嚴重造成法律后果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲方有權將乙方交由司法處理。

4.乙方與甲方簽訂本協議之前，確保已與原單位辦理內退(或離職)手續，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。

七、解除、終止勞動協議的條件

1.經甲、乙雙方協商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協議。

2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的;或乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規規定的其他情形。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經甲方同意并辦妥離職手續后方可離開公司。

4.用工期滿，本協議自行終止。

八、雙方約定事項

1.安全責任：乙方外出應遵守交通規則，保障自身、公司財產安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。

2.甲、乙雙方在簽訂本協議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利、義務清楚、明白，并愿意按規定處罰違反本協議的一方，違約的一方愿意接受。

3.本協議書寫與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關系。

九、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決;本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份;本協議經雙方簽字蓋章后生效。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________

乙方姓名：________

身份證號碼：________

法定代表人：________

戶口住址：________

或委托代理人(簽字、蓋章)________

家庭電話：________

手機：________

________年____月____日

________年____月____日

簡單用工協議書篇15

甲方：

乙方：

甲方因工作需要招聘門衛值班人員，乙方自愿申請應聘，甲方聘乙方為單位值班門衛人員。經甲、乙雙方議定，達成如下協議條款，共同遵守：

一、甲方責任

1、甲方在乙方上崗期間，按每月標準工資800元計發。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。

3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

二、乙方工作職責

1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日，乙方須妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守。

2、乙方應負責單位門口及院內的環境衛生清掃工作。

3、乙方應做好報刊雜志的收發工作。

4、下午下班后，乙方要及時進行巡查，發現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜。

5、乙方須忠于職守，按時開關大門，大門晚11點落鎖。

6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，須及時報告有關主管人員。

7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關單位通報或罰款的，每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。

8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。

10、本協議有效期為壹年，自20年月日--20年月日，協議到期后雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在10天前通知乙方。

11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自蓋章簽字之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方(簽字)：

簽字時間：年月日

簡單用工協議書篇16

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議。

一、甲方根據工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。

臨時工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

1、乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。

3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協議期限內，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。

4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。

5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

6、未滿協議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補償。

7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議。

A、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的。

B．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

______年______月______日______年______月______日