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酒店協議合同(格式10篇)

協議可以引導技術發展方向,促進技術進步和創新。好的酒店協議合同應該怎么寫?快來看看,小編給大家分享酒店協議合同的寫作技巧和示例,供大家參考!

酒店協議合同篇1

甲方:

乙方:

經雙方協商達成以下租賃協議:

一、甲方將位于________省________市________區________路________號_________酒店_________房間租給乙方,租期_________年。

從_________年____月____日至_________年____月____日,租金17836元/年。

二、乙方應在協議簽訂后7個工作日內將房租款交至甲方財務處。

三、乙方在租期內合法經營,保護好甲方的房屋設施,如有損壞照價賠償。

四、乙方在租期內,不得擅自將房屋轉租轉讓他人,不得拖欠租金,否則甲方有權終止協議,收回房屋。

五、在租期內,乙方需裝修應提前10天通知甲方,甲方同意后可進行裝修,費用自理。

六、協議到期前,乙方有意繼續租用,應提前告知甲方,在同等條件下可優先租給乙方,并重新辦理續簽協議。

七、在租賃期內,乙方用水、電按表計量,每季度結算一次,向甲方財務處繳納;取暖按供暖收費標準收費,一次性交至甲方財務處。

八、未盡事宜,協商解決。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

簽訂地點:___________簽訂地點:___________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店協議合同篇2

甲方:________公民身份號碼_______________________________

乙方:________公民身份號碼_______________________________

丙方:________公民身份號碼______________________________

為了規范合伙企業的行為,保護合伙企業及其合伙人的合法利益,根據《中華人民共和國合伙企業法》及有關法律、法規規定,甲、乙丙各方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則,簽訂本協議。

第一條合伙宗旨:甲乙丙各方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則,共同經營酒店事務。

第二條合伙名稱、主要經營地:_______________________________

第三條合伙經營項目和范圍:酒店經營(以企業登記機關核準的范圍為準)。

第四條合伙期限:自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。

第五條出資金額、方式、期限

(一)1.甲方:以貨幣方式出資,出資額為人民幣元,占注冊資本的42%;

2.乙方:以貨幣方式出資,出資額為人民幣元,占注冊資本的40%;

3.丙方:以貨幣方式出資,出資額為人民幣元,占注冊資本的18%;

(二)各合伙人的出資,于___年__月__日以前交齊。

(三)合伙出資共計人民幣______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資經清算后予以返還。

第六條盈余分配與債務承擔

合伙各方原則上共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

(一)盈余分配:以出資比例為依據,按比例分配。

(二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以出資比例為依據,按比例承擔。

第七條入伙、退伙、出資的轉讓

(一)入伙

1.新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意;

2.承認并簽署本合伙協議;

3.除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

(二)退伙

1.自愿退伙。合伙的經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙,但須提前日通知其他合伙人;合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償損失:

(1)合伙協議約定的退伙事由出現;

(2)經全體合伙人同意退伙;

(3)發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由。

2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:

(1)死亡或者被依法宣告死亡;

(2)個人喪失償債能力;

(3)被人民法院強執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

(1)未履行出資義務;

(2)因故意或重大過失給合伙企業造成損失;

(3)執行合伙企業事務時有不正當行為;

(4)合伙協議約定的其他事由。

(三)對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起日內,向人民法院起訴。

合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

(四)出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,須經其他合伙人一致同意,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

第八條合伙負責人及合伙事務執行

全體合伙人決定,委托丙方為合伙負責人負責酒店的經營管理,其權限為:

1.對外開展業務,訂立;

2.對合伙事務進行日常管理;

3.出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;

4.支付合伙債務;

5._____________________。

第九條合伙人的權利和義務

(一)合伙人的權利:

1.合伙事務的經營權、決定權和監督權,合伙的經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;

2.合伙人享有合伙利益的分配權;

3.合伙人分配合伙利益應以出資額比例進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

4.合伙人有退伙的權利。

(二)合伙人的義務:

1.按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;

2.分擔合伙的經營損失的債務;

3.為合伙債務承擔連帶責任。

第十條禁止行為

(一)未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務;

(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。

(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

第十一條合伙營業的繼續

(一)在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退還繼承人應繼承的財產份額,繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意,接納繼承人為新的合伙人繼續經營。

第十二條合伙的終止和清算

(一)合伙因下列情形解散:

1.合伙期限屆滿;

2.全體合伙人同意終止合伙關系;

3.已不具備法定合伙人數;

4.合伙事務完成或不能完成;

5.被依法撤銷;

6.出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

(二)合伙的清算:

1.合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。

2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意,自合伙企業解散后日內指定______合伙人或委托第三人,擔任清算人。日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

3.合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

4.清償后如有剩余,則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

5.清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。

第十三條違約責任

(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期____年仍未繳足出資,按退伙處理。

(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

(三)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。

(四)合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

(五)合伙人違反第九條規定,應按合伙實際損失賠償,勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第十四條合同爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商,如協商不成,由本合伙企業注冊地人民法院管轄。

第十五條其他

(一)經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

(二)本合同一式四份,合伙人各執一份,送登記機關存檔一份。

(三)本合同經全體合伙人簽名、蓋章之日起生效。

甲方:乙方:丙方:

簽約時間:簽約時間:簽約時間:

酒店協議合同篇3

甲方:

乙方:

甲方酒店是向盤縣養護北段承包經營,承包期限20__年于20__年3月至20__年3月至今已5年半,還剩大約7年半的時間。因原承包人轉投其他項目,資金一時周轉困難,現將酒店總體經營權轉讓。經甲、乙雙方共同協商一致,達成如下協議,雙方共同遵守執行。

一、甲方經營的酒店總體現狀轉讓經營權,轉讓價人民幣捌佰萬元。

二、付款方式:本協議雙方簽訂之日付總轉讓款的60%乙方進場之日付清全部轉讓款。

三、轉讓前的債權債務由甲方自行清償。

四、原甲方已收的承包費扣除甲方已使用的'部份,其于款項退還給乙方。對甲方所交承包費扣除已使用的部份由乙方補給甲方。

五、本協一式兩份、甲、乙雙方各執一份,簽字蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店協議合同篇4

轉讓方(以下簡稱甲方):

受讓方(以下簡稱乙方):

經征得股東會其他股東的同意,現甲乙雙方協商,就__________酒店股權轉讓一事,達成協議如下:

一、股權轉讓的價格、期限及方式

1、甲方占有__________酒店有限公司______%的股權。現甲方將其占__________酒店有限公司100%的.股權以人民幣______萬元轉讓給乙方。

2、乙方應于本協議生效之日起_____天內按第一條第一款規定的貨幣和金額以銀行轉賬方式付清給甲方。

3、自合同簽訂之日起_____日內完成工商部門股權變更手續。

二、甲方的保證

甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全、有效的處分權,保證該股權沒有質押,并免遭第三人追索,否則應由甲方承擔由此引起的一切經濟和法律責任,乙方不承擔任何連帶責任。

三、有關公司盈虧

本協議生效后,乙方按股份比例分享利潤和分擔風險。

四、違約責任

1、如乙方不能按期支付股權價款,每逾期一天,應支付逾期部分總價款_____的逾期違約金。

2、乙方不承擔股權轉讓前各種糾紛的連帶責任。

3、因甲方原因隱瞞相關事宜給乙方造成的損失,按本合同轉讓金額的_____%向乙方支付違約金。

五、糾紛的解決

凡因履行本協議所發生的爭議,甲乙雙方應友好協商解決如協商不成,由酒店所在地人民法院管轄。

六、有關費用負擔

在轉讓過程中,發生的與轉讓有關的費用(如公證、審計、工商變更登記等),由_____方承擔。

七、其他

本協議一式五份,甲乙雙方各執兩份,工商登記機關一份,具有同等法律效力。

轉讓方(甲方):

_____年_____月_____日

受讓方(乙方):

_____年_____月_____日

合同簽訂地:

酒店協議合同篇5

甲方(出租方):地址:法定代表人:

乙方(承租方):地址:法定代表人:

甲方將位于路與路交接處“__酒店”整體租賃給乙方經營。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規,為明確甲、乙雙方的權利和義務,經甲、乙雙方充分協商,共同訂立本合同并同意遵守以下條款。

第一條租賃物業定義

1、租賃的具體范圍、面積及單價、總金額指甲方根據合同條款出租給乙方的位于路與路交接處的“__酒店”。該房產整體租賃,建筑面積為33494.5平方米(最終精確面積由房產部門測繪確認為準),單價為30元/平方米/月,計幣:壹仟貳佰零伍萬捌仟元/年。

2、配套設施設備甲方提供租賃的物業可以滿足對方需要的相應配套的水、電(含增容動力、照明、配電)、燃氣、消防安全設施、通訊設施、冷暖氣空調設施、電梯、環保設施(排水、排污、排煙等)等由乙方確認具備正常使用功能的設備。

甲方的物業附帶現有的配套設施(具備正常使用功能)出租給乙方,甲乙雙方并據此作為約定相應的合同條款的因素。

第二條期限定義

1、合同期限租賃共________年,即自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、物業交付日期甲方在________年____月____日前,將竣工的物業交付乙方。如逾期不能交付,本條規定的合同期限根據逾期交付天數相應順延,每逾期一天甲方應補償乙方經濟損失1萬元,逾期超過6個月的,乙方可選擇終止合同。

第三條租金及增幅租金:按照乙方租賃的房屋建筑面積計算,基本租金為每月每平方米人民幣30元。增幅:從租金計算日第三年起,在基本租金基礎上每一年遞增5%.

第四條租金支付方式乙方按月支付租金給甲方,甲方于每月月首前5個工作日向乙方提供符合當地稅務及相關部門要求的租賃費發票,乙方在收到上述發票后3個工作日內將當月租金交付甲方。

第五條保證金為了使本合同在合同有效期內順利履行,乙方需向甲方支付人民幣200萬元作為保證金,開業前將保證金村入雙方共管賬戶中,甲乙雙方預留印鑒進行共管。保證金支付方式為合同簽訂后付100萬元,開業時付100萬元。乙方在15個工作日內(如有特殊原因,乙方可順延5個工作日),將上述款項轉入指定賬戶,待甲方依合同約定能順利完工,能在規定時間內順利交付物業而不影響乙方正常經營,乙方可在開業后10個工作日內將該款項轉入甲方賬戶。由甲方按銀行一年期貸款利率按季向乙方支付保證金利息,直至合同履行期滿,甲方一次性退還乙方保證金。

如遇甲方不按規定時間交付物業或物業不符合乙方經營的要求,致使乙方無法進行正常經營時,乙方有權解除合同,甲方應按法律規定返還雙倍保證金。

第六條租賃甲方擁有將所建的“酒店”整體出租給乙方經營的權力,并特聲明酒店出租已取得購買酒店業主的同意,如甲方因酒店使用權不清,發生有關糾紛,造成乙方損失,概由甲方負責賠償。

第七條設施設備甲方提供給乙方的設施、設備在保修期內由甲方負責與設備供應商聯系維修,甲方在接到設施、設備故障報告應立即組織維修,甲方未及時實施上述行為,乙方有權自行聯系維修,費用由甲方承擔。保修期過后因設施、設備老化造成無法正常使用,乙方負責更換,更換之新設施、設備應不低于現有設施、設備的標準;乙方負責所有設施、設備的年檢和物業內正常的維修、維護。

第八條甲方的權利和義務

1、甲方擁有酒店的物業使用權,甲方租賃物業給乙方作酒店經營,并保證符合法律法規的規定。

2、甲方需保證所提供的物業符合和具備乙方經營酒店的基本條件(含基本裝飾、二次裝修、消防、冷暖氣空調設備、停車場、電力、室外排污、排水及出入口的完備)。具體要求見國家酒店評定標準、星級酒店計分標準,上述基本條件在約定交付使用時必須同時具備。

3、甲方有權按合同條款定期向乙方收取租金。因甲方提供的租賃費發票未能達到當地稅務局或政府其它部門的要求致使乙方被要求補交稅款、罰款或遭受其它損失的,由甲方負責賠償乙方實際損失,乙方可以選擇從應付甲方的租金中直接抵扣上述損失。

4、甲方出租給乙方的房屋,其房產稅、土地使用費、租賃登記管理費、如增加建筑面積需補交的地價和當地有關部門規定收取涉及房產的相關費用概由乙方負責。

5、甲方確保設施、設備完好移交給乙方,雙方當場驗收清點后簽字確認,物業移交前如設備村在故障或不能正常使用的,由甲方出資修復。

6、甲方提供出租房屋有效、合法的土建、消防工程竣工及消防驗收合格批文的復印件給乙方備案。

第九條乙方權利和義務

1、乙方必須遵守中華人民共和國的政策、法律、法規,依章納稅,按雙方商定的場地使用用途在工商行政管理和稅務部門辦理工商營業執照、稅務登記以及辦理其它經營所需的繳交稅收及各種費用。

2、有關證照申領后,乙方必須將各種證照的復印件交壹份給甲方備案,以便進行有效的監督。

3、乙方按照當地規定領取營業執照,并按照營業執照規定的經營范圍,自主經營,自負盈虧承擔相應責任。如因違反有關法律法規或發生勞資糾紛而造成的后果及責任,全部由乙方承擔。

4、乙方須合理科學的使用甲方提供的設施。如因乙方原因,造成甲方損失,由乙方承擔。

5、乙方須按時向甲方交納房屋租金。向有關部門交納水電、衛生等費用及政府規定的各種稅費。

第十條不可抗力及維修責任

1、房屋租賃期內,房屋及設備如遇不可抗力的原因導致損毀和造成損失的,雙方互不承擔違約責任。但因不可抗力或不可歸責于乙方原因而致使房產、設施損壞或不可正常使用的,其修繕、更換的責任由甲方負責使其恢復正常使用的功能。如因上款原因致使乙方停業或不能正常營業,甲方有權向乙方收取在此期間的租賃費。

2、酒店經營屬于主體結構本身造成的原因需要維修的,由甲方負責無償維修;若引起乙方財產損壞,甲方負責其損壞財產部分的直接經濟損失。乙方造成甲方房屋結構損壞的,乙方必須負責賠償。

3、如因不可抗力或甲方原因,導致該物業任何部分被損壞之后7天內甲方不進行重建復原工程,乙方有權進行以下行為:

A、乙方可進行所有必須的重建復原工程,而甲方應補償乙方由此而引起的所有花費及開支,或由乙方在租金中扣除。

B、如因甲方原因重建復原工程在發生損失之后30天仍未動工,嚴重影響乙方正常經營的,乙方可選擇終止本合同,并由甲方承擔違約責任。

第十一條抵押簽訂本合同時,甲方保證如實提供場地和建筑物有無任何的抵押情況及有無被執法部門采取查封等強制措施。如有上述事實,甲方應如實向乙方提供具體內容,并向抵押權人或相關執法部門取得認可租賃的文件。在租期或任何延期內,如甲方將其土地使用權或其建筑物的所有權抵押予其他人,甲方應保證乙方在本合同中享有的權利不因甲方的抵押行為而受影響和改變。否則由此造成的一切損失由甲方賠償,并承擔違約責任。

第十二條違約責任

1、合同執行過程中,甲方不得以任何借口影響正常營運,否則視為違約。

2、在本合同執行過程中,由于一方違反本合同的約定或違反國家有關法規及相關規定或造成合同變更、解除或終止本合同,即為違約。違約方須向對方支付500萬元的違約金及補償對方受到的具體損失。

3、乙方如不能按時向甲方繳交場地租金,時間超過10天,經甲方催討,自第11天起,每延遲一天按拖欠的總金額的0.2‰每天向甲方繳交滯納金(10天允許期為考慮假日或人為疏失,超過60天則屬違約,并承擔違約責任)。

4、如因甲方對租賃物的權利出現暇疵或因甲方提供的物業出現質量問題,給乙方帶來損失,甲方須賠償乙方實際損失,乙方有權選擇終止合同。

5、如因甲方與其它單位的糾紛致使乙方正常營運受到影響的,甲方應賠償乙方實際損失。第十三條爭議解決凡因執行本合同所發生的或本合同有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成,則提交市仲裁委員會裁決,裁決結果對雙方均有約束力。

第十四條通知一方發給另一方的通知或信件必須是書面的,按本合同所示地址發送。上述通知或信件必須由郵局傳遞、專人傳遞或通過傳真傳送。如郵局傳遞或專人傳遞,則于送達時視為正式送交。如以傳真發送,則以傳真確實收到該通知為準。更改地址、執照內容等重要文件要在7天之內以書面通知對方。

第十五條保密甲乙雙方不得向傳播媒介或他人透露本合同以及雙方在具體接觸過程中,所了解的對方關于經營、決策等方面的非公開的內容。

第十六條合同終止的約定本合約期滿后如乙方想繼續承租本合同所指物業,在同等條件下,甲方應遵循優先權原則將出租房屋繼續出租給乙方,甲、乙雙方重新訂立新的租賃合同。

第十七條其他如因與甲方有關的其他特殊約定,導致停水、停電、停業;所造成的一切經濟損失由甲方負責。

第十八條附則

1、合同適用于中華人民共和國的有關法律。

2、本合同未盡事宜,經雙方協商的可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

3、如本租賃合同不能生效,甲乙雙方各自承擔在此間產生的一切費用和損失,并互不追究責任。

4、本合同自雙方簽字,蓋章后生效,合同期滿終止。

5、本合同一式十份,甲方執四份,乙方執四份,房屋租賃管理部門村檔一份,工商部門村檔一份。

簽署:簽署:

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

簽約地點:

簽約時間:________年____月____日

酒店協議合同篇6

甲方(用人單位):

地址:

性質:

乙方(勞動者):

住址:

身份證號碼:

甲、乙雙方依據《勞動法》及其他相關法規的規定,本著自愿、平等的原則,經協商一致,簽訂本勞動合同,以便共同遵守。

第一條勞動合同期限

合同期限為年,從年月日起至年月日止。

第二條工作內容

(一)甲方聘用乙方從事(崗位)工作;

(二)乙方同意:甲方可以根據工作需要、乙方的工作能力及工作表現,調整乙方的工作崗位;

(三)乙方應當按照甲方制定的崗位職責的要求,完成工作任務;甲方有權根據需要對崗位職責進行修改、變更。

第三條工作地點

甲方安排乙方在工作,甲方可以根據工作需要、乙方的工作能力及工作表現調整乙方的工作地點。

第四條工作時間和休息、休假

(一)甲方實行標準工時工作制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。上下班時間按甲方規定執行,甲方可根據工作實際情況合理調整乙方工作時間。

(二)乙方每周至少休息一日,甲方可根據工作需要和乙方的具體情況,決定調整乙方休息、休假的具體時間。婚假、產假、喪假等按甲方規定執行。

(三)甲方根據國家有關規定制定工時制度,因生產經營需要加班的,除法定節假日外,甲方應當依法安排乙方補休,不能安排補休的,甲方需支付加班工資。

第五條勞動報酬

(一)工資標準:基本工資為元/月。甲方可按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率等在增減30%范圍內對前面約定的工資標準進行調整;但調減后的工資標準與甲方依其制度規定應發給乙方的崗位津貼、獎金等報酬之和,不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標準,也不得低于當地最低工資標準。

(二)乙方享受的崗位、技能津貼和獎金待遇,按甲方的規定執行。

(三)當甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方同意其工資待遇按甲方新工資標準予以調整。

(四)根據甲方生產經營所需并經甲方批準后,乙方可進行加班,甲方應基本工資為基數,按照乙方的加班時間支付加班工資。

(五)在本合同生效期內,甲方于每月日發上月工資。(如該日為周末或法定節假日,則相應提前)采用現金的方式向乙方支付工資。

第六條勞動保護、勞動條件、職業危害防護和生活福利待遇

(一)甲方已將與乙方工作崗位有關的工作條件、職業危害、安全生產狀況等情形明確告知乙方。

(二)甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規定為其提供勞動保護。

第七條社會保險

甲方依照國家規定為乙方提供基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險費(社會保險費或基金中依法應由乙方個人承擔的部分,由甲方從應付乙方報酬中直接代扣代繳)。

第八條勞動紀律

(一)乙方在合同期內應遵守以下規定,若違反給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方予以賠償,且有權直接從乙方的工資中予以扣除,若給甲方造成的損失超過元的,甲方有權直接開除乙方:

1.遵守甲方規定的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理與調配。

2.嚴格遵守安全操作流程,保證安全生產。

3.按時、保質完成甲方規定的各項工作任務。

4.維護甲方的商業信譽,愛護甲方的公共財產,嚴守甲方的商業秘密。

5.厲行節約,嚴禁浪費,杜絕下班后不關閉所使用電器設施設備、造成浪費的行為。

6.努力提升工作技能,提高工作效率。

7.遵守員工守則,注重企業和員工個人形象,以禮相待,團結互助。

8.嚴禁侵吞公司財產以及其他損害公司利益的行為。

9.全面履行本崗位工作職責,盡職盡責,完全勝任本崗位工作。

10.嚴禁在生產區、辦公區等地方吸煙、點火,以及亂扔煙頭和其他易燃品的。

11.嚴禁酒后上班以及到工廠處操作機器設備。

12.嚴禁私自移動消防設施,因操作不當,造成儀器、設備損壞的。

13.禁止擅自移動、動用公司消防器材、設備、設施以及其他物品。

(二)乙方在合同期內應存在如下情況的,甲方有權直接開除乙方:

1.違抗命令,公開頂撞上級,不服從工作安排者次數達到次以上的。

2.在工作時間串崗、吃東西、玩游戲、聽音樂等次數達到次以上的。

3.酒后上班以及到工廠處操作機器設備次數達到次以上的。

4.在生產區、辦公區等地方吸煙、點火,以及亂扔煙頭和其他易燃品的。

5.未經批準無故曠工連續或累計超過天的。

6.消極怠工,造成不良影響及后果者。

7.禁止不按程序辦事或辦事疏忽,對工作產生嚴重影響者。

8.謾罵、恐嚇、威脅、侮辱同事或上級以及打架、尋釁滋事者。

第九條教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育,遵紀守法教育,安全生產教育,根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

第十條勞動合同變更

(一)發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

1.經甲乙雙方協商一致;

2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉,停產,轉產確實無法履行勞動合同的規定,或由于上級主管機關決定改變了工作任務,性質;

4.由于不可抗力或由于一方當事人無過失且無法防止的外因,致使原合同無法履行;

5.法律規定的其他情況.

(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:

1.發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間,機構之間);

3.發生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依約調動、調換乙方工作崗位;

5.法律規定的其他情況。

第十一條勞動合同的解除

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反用人單位的規章制度的,按照甲方規定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(5)以欺詐、脅迫的`手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同導致合同無效的;

(6)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

(二)甲方有以下情形者,乙方可以單方解除本勞動合同:

⑴甲方未按本合同約定支付工資報酬。

⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。

(三)在合同期間內,乙方欲和甲方解除勞動關系的,試用期內提前3天書面通知甲方;轉正后應提前30天書面通知甲方。

(四)勞動合同期限屆滿,雙方勞動關系自然終止。雙方達成的補充協議視為本合同有效內容。

(五)無法定事由,乙方不得提前解除勞動合同;單方面解除本合同的,應當提前30日以書面形式通知甲方,并依本合同承擔違約責任。

第十二條有列情況之一的,勞動合同即行終止:

(一)勞動合同期限屆滿;

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)勞動合同約定的終止條件出現;

(四)以完成一定工作為期限的勞動合同約定的工作任務完成;

(五)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(六)乙方退休;

(七)乙方獲準出境定居;

(八)甲方被依法宣告破產解散;

(九)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(十)其他法定的終止條件出現。

第十三條保守商業秘密

無論是否在本合同有效期內,乙方均應保守甲方商業秘密,否則甲方有權要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失。

第十四條其他約定

由甲方制定的《員工手冊》為本合同有效附件。

第十五條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份;經雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章):

法定代表人(或委托代表人)(簽章):

年月日

乙方(簽字):

年月日

乙方聲明:本人認真閱讀了本合同所有條款后,已理解了本合同項下的所有權利義務;有疑問之處已要求甲方逐一解釋。故,特聲明對本合同內容無異議。另,本人已收到甲方交付的雙方簽字確認的合同文本及《員工手冊》,充分理解了該《員工手冊》的所有內容,明知其對本人具有法律約束力。本人自愿全面遵照執行!此后,公司修改該《員工手冊》或者相關制度的,本人將同樣自愿遵照執行。如有違規行為,本人自愿接受《員工手冊》或制度規定的相應的處罰。

乙方:

年月日

酒店協議合同篇7

甲方:____(以下簡稱甲方)

乙方:____(以下簡稱乙方)

根據中華人民共和國法律、法規的規定,雙方經過友好協商,本著互惠互利的原則,就甲乙雙方合作投資________酒店項目事宜達成如下協議,以共同遵守。

一、雙方的投資額:

乙方經過考察____市的經濟和城市發展前景、特別是__城區的規劃開發。甲乙雙方經過充分協商同意,在多年業務合作的基礎上,以甲方位于____________的土地房產為載體,雙方再次合作,擬投資建設________酒店項目。甲方以該房地產投資,乙方在該項目中注入總資金人民幣__萬元。如果該項目建設和經營資金不足,甲方另行籌措。

二、投資方式:

乙方的投資分三次向甲方注入。第一次注資時間為本協議簽訂之日起的一個月之內,注資比例不低于乙方投資總額的`25%,即人民幣__萬元;第二次注資時間為該項目經有關部門批準,取得相關手續準予建設時,此時的注資比例不低于乙方投資總額的50%,即人民幣__萬元;最后一次注資時間為該項目主體竣工進入裝修之時,乙方注入投資總額最后25%的資金,即人民幣____萬元。

三、經營管理方式:

甲方對雙方投資開設的酒店享有絕對的經營權和管理權。乙方只需投入資金。甲方從乙方投資金額的__%與酒店一年經營純利潤總額的__%兩者之間,取高者每年回報給投資方。

四、雙方的權利與義務:

(一)甲方的權利與義務

1、甲方對雙方投資開設的酒店享有收取管理服務費的權利,費率為營業收入的4%或年利潤的8%,用于該酒店經營、管理的各種費用開支。

2、甲方對雙方投資的酒店負有開展企業宣傳和與其他酒店展開聯合銷售的義務;

3、甲方對雙方投資的酒店負有物資采購供應的義務;

(二)乙方的權利與義務

1、乙方享有在規定的時間、規定的地點查閱該店經營狀況、財務收支狀況,對甲方的經營管理進行監督的權利;

2、乙方享有在該店重要崗位(如總臺接待、庫房保管、財務中心等)選擇安排若干名人員進入崗位任職的權利;

3、乙方負有按時、足額向甲方注入約定資金的義務;

4、乙方負有主動向甲方管理者提供有關酒店經營管理思路及建議的義務;

5、乙方不得擅自以投資人的身份對該店正常的日常經營管理活動進行干涉。提出要求和指責,必須通過正常途徑。

五、違約責任:

為保證本協議的實際履行,甲方自愿提供其所有的房地產或該酒店的經營權向乙方提供擔保。甲方承諾在其違約并造成乙方損失的情況下,以上述財產或該酒店經營權向乙方承擔違約責任。甲乙雙方均應自覺遵守上述條款的規定,不得以任何理由違反。

六、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商一致后,另行簽訂補充

協議,補充協議與本協議具同等法律效力。

七、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):____

法定代表人(簽字):____

乙方(蓋章):____

法定代表人(簽字):____

________年__月____日

酒店協議合同篇8

轉讓方(甲方):___________身份證號:_______________________

受讓方(乙方):___________身份證號:_______________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國物權法》及其他有關法律、法規規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,甲、乙、二方經友好協商,就酒店轉讓事宜達成以下協議:

一、甲方同意將其自營的位于______市______區________路_________號的酒店全套設備,證、照轉讓給乙方,酒店建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。轉讓費總計為:人民幣_________元。(大寫____佰____拾____萬____仟____佰____拾元整)具體財產包括:房屋現有的全部設備、設施、廚房用品、裝飾類等,還有乙方認可的其它東西,具體物品以詳細登記表為準。

二、甲方簽訂了為期__年的租賃合同,租期到____年__月__日止,月租為________元人民幣。

三、酒店交給乙方后,乙方同意繼續履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,該合同期滿后由乙方領回甲方交納的押金,該押金歸乙方所有。

四、付款方式

轉讓費分_____次付清。

1、第一次甲、乙雙方在酒店設施設備清點交接完畢后,乙方向甲方支付轉讓費:________元(¥:_______元)(作為定金)。

2、第二次甲、乙雙方在與_______旅館房東________正式見面交接,并確認從_______旅館轉讓合同完成生效后,到甲方與房東簽訂的房屋租賃合同到期后乙方向甲方支付轉讓費:__________元(¥:___________元)。

3、在甲、乙雙方辦理完營業執照、特種行業許可證、衛生許可證、消防合格意見書等相關證件,過戶手續后乙方在____年內向甲方分期性支付尾款:__________元(¥:_________元)第三條所述的裝修裝修、裝飾、設備及一切手續(證、照)與其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩余的房屋使用權歸屬乙方。

五、酒店現有裝修、裝飾、及全部設備(包括由甲方自己安裝的電梯)在甲方收到乙方轉讓金后全部歸乙方所有。

六、該酒店的營業執照、衛生許可證、工商稅務登記證、特種行業許可證等相關證件已由甲方辦理,經營范圍為住宿。所有相關證件變更給乙方,甲方有義務為乙方辦理所有證件的`過戶變更手續、如因為證件不能過戶,導致乙方不能接手經營,則甲方需退還乙方支付的所有轉讓費及違約金。(違約金為總額的____%)

乙方要及時提供所需過戶變更的有效證件到相關部門辦理相關更名變更等手續,已確定經營的合法性。

七、____年__月__日之前完成____酒店的所有移交工作。若甲方在收到定金后超過___個工作日未按本合同約定交割轉讓酒店,乙方有權解除本合同,甲方除應退還乙方已支付的全部款項外,給乙方造成損失的,有權要求甲方承擔等同轉讓費_____%的賠償責任。

八、甲乙雙方在簽署該協議簽訂前該酒店及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還,該房屋所涉及的房租、電費、物業管理、供暖費等應由甲方全部交清,如有尚未交納或拖欠的費用,由甲方全部承擔。乙方概不負責。

九、房屋交付甲乙雙方就房屋交付達成以下細目:

1)沒有房屋欠帳,如電話費、電費、物業管理費、取暖費等;

2)沒有固定不可移動裝修物品的破壞;

3)房屋本身沒有影響房屋使用或美觀的破壞;

4)其它:

十、乙方在接手經營后,可對酒店進行裝修和改造,相關費用乙方自理。

十一、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但因國家征用拆遷酒店,有關補償歸乙方。

十二、乙方在經營期間具有轉讓權、如果需轉讓,提前通知房東,房東有義務協助乙方轉讓。

十三、甲、乙雙方合同簽訂后,乙方中途悔約,應書面通知甲方,甲方應在3個工作日內,將乙方的已付款(不計利息)返還乙方,但定金歸甲方所有。甲方中途悔約,應書面通知乙方,并自悔約之日起3個工作日內應將乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。

十四、有關爭議本協議未盡事宜,雙方可簽訂補充協議。本協議的附件和雙方簽訂的補充協議為本協議不可分割的組成部分,具有同行法律效力。當本合同在履行中發生爭議時,雙方協商解決。協商不能解決的,雙方均有權向該房屋所在地的人民法院提起訴訟。

十五、補充條款:

1、____________________________________________________

2、____________________________________________________

3、____________________________________________________

4、____________________________________________________

十六、本協議一式三份二方各執一份,自二方簽署之日起生效。

甲方:

乙方:

簽署日期:

簽署日期:

酒店協議合同篇9

甲方:_______________

乙方:_______________

性別:_______________

民族:_______________

文化程度:__________

居民身份證號碼:_____

家庭住址:__________

電話:_______________

甲、乙雙方在平等、自愿共同協商的基礎上,達成一致協議,特簽訂本合同,以便共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規定。

第一條:服務內容

甲方聘請乙方擔任職務,進行菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩定性。

第二條:合同期限

乙方試用期為_______月,即______年______月______日起至______年______月______日為止,期滿如繼續聘用簽定正式合同,合同最短期限為________年。

第三條:工作時間

1、每周工作7天,上下班時間按甲方人事部門規定執行。

2、甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營業情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準休假,聽從甲方調度。

第四條:勞動報酬及待遇

1、乙方每月基本薪金為人民幣____________元,發放時間為每月______日發放上月工資。

2、甲方為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。

第五條:甲方的權利與職責

1、甲方有權監督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態度。

2、甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現質量問題,造成顧客的`傷害),甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失,除合理賠償外,甲方有權單方面解除勞動合同。

4、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。

第六條:乙方的權利和職責

1、乙方保證于______年______月______日來甲方酒店上班,不得因個人原因影響的正常運營。

2、乙方在確保菜品出品質量同時,不斷推陳,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節日菜。

3、因乙方菜品出品質量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔。

4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

5、乙方受聘甲方后,一律不準兼職。

6、乙方需愛護甲方財物,保守甲方的商業秘密。

7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,金額為乙方______月工資或當逐______月扣除三個______月內扣完。合同期滿,乙方辦理完畢離職后續后,此保證金隨工資一同退還。

8、若雙方中止協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負。

第七條:違反責任

1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批準,否則甲方有權解除勞動合同,同時扣除乙方當______月工資及合同保證金。

2、乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。

第八條:本合同未盡事宜雙方應友好協商解決,若發生勞動爭議,可向甲方當地仲裁委員會申請等。

第九條:本協議自簽字之日起生效,涂改無效。

第十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲方名稱:__________乙方名稱:__________

甲方代表人簽字:_____乙方代表人簽字:_____

______年______月_____日______年______月_____日

酒店協議合同篇10

甲方:

地址:

乙方:

地址:

甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則,經過友好協商,決定充分利用雙方各自的優勢,資源互補,在________________酒店經營管理及_______________的項目上進行合作。特訂立本協議。

第一條開發項目和范圍

按___方要求_____________________________________________________________________。

第二條合作期限

自______年___月___日起,至______年___月___日止。

第三條合作方式

1、雙方各自承擔開發項目的費用。

2、乙方對外洽談項目,以甲方的名義進行,甲方為乙方提供統一的名片,乙方無權利代表甲方簽署任何有法律責任的文件。

第四條利潤分配

1、利潤定義:

2、分配方式:甲乙雙方利潤按___:___分成。

第五條免責

如因第三方原因或不可抗拒因素,導致項目終止,甲乙雙方不負法律責任。

第六條違約責任

甲乙雙方各自承擔合作任務,若任何一方違約而給對方造成經濟損失或名義損害,違約方承擔全部賠償責任。

第七條終止通告

任何一方都有權終止本協議,不需陳述理由,但應該在提前___個工作日通知對方。

第八條保密條款

有關本次合作,甲乙雙方提供的所有資料只能用于本次業務,甲乙雙方應將對方提供的資料視為機密文件。

第九條透明化

具體合作項目進行期間,所有的交流、對話、協議、成交等均需甲乙雙方進行或在對方知曉的前提下進行。在另一方不知曉的情況下,任何一方不得單獨對外簽訂任何協議與達成任何交易。

第十條爭議解決

如發生爭議,雙方應積極協商處理,協商不成,可以直接向有管轄權的法院起訴。

第十一條其它

未盡事宜將由補充協議或甲乙方通過協商解決。

第十二條生效

本協議一式兩份,甲乙方各持一份,在甲乙方簽字后生效。

甲方(公章):

法定代表人:

________年____月____日

乙方(公章):

法定代表人:

________年____月____日

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