就業協議書示例（15篇萬能范文）

協議規定了各方的行為規范和標準，可以約束各方在協議范圍內的行為，確保各方遵守協議約定。下面給大家整理一些就業協議書示例，方便大家學習怎么寫就業協議書示例。

就業協議書示例篇1

甲方：____________________乙方：___________________________

地址：____________________所在學校及院系：____________________

電話：____________________所學專業年級：____________________

法定代表人/委托代表人：____________性別：____________年齡：___________

職務：____________________學生證號碼：_______________________________

為使大學生更好地了解企業、宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構，共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作。根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

一、實習協議期限

第一條本協議生效日期______年___月___日，本協議于________終止。實習期為______年___月___日至______年___月___日。

二、甲方需履行的義務與擁有的權利

第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，講明應牢記的注意事項。

第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保證乙方實習的正常進行。

在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利和義務。

第四條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派___________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第五條乙方實習期結束時，根據現實表現，甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。

第六條乙方在甲方實習期滿后，甲方應優先錄用實習合格的實習生。

第七條甲方根據乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并明確乙方的實習任務和工作目標。

第八條甲方可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度甲方有權提前終止實習活動。

第九條在乙方實習過程中所產生的工作成果及這些成果所產生的經濟效益歸甲方所有。

三、乙方擁有的權利與需履行的義務

第十條乙方在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。

第十一條乙方在實習期內應接受甲方的監督和指導，遵守甲方

依法規定的的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、作業工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十二條乙方在實習期間，違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

第十三條乙方必須保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。

第十四條乙方在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

第十五條就業實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的`，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。

第十六條乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導同學到甲方就業。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協助。

第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業時優先到甲方就業。

四、實習期間的勞動保護和勞動報酬

第十八條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第十九條乙方在實習期間，甲方向支付乙方相應的生活費用，生活費用標準由甲乙雙方平等協商決定。

第二十條如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的，甲方以RMB______元/月的標準支付乙方生活費用。

實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規定執行。

第二十一條甲方在乙方實習期間，向乙方提供應RMB______元/月的午餐補貼和RMB

______元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發放)。

以上費用按甲方規定的時間統一進行結算并存入乙方的銀行卡中。

五、實習期間的保險福利待遇

第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

3、_________________________________________________________________

六、協議的變更、解除

第二十三條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

第二十四條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第二十五條本協議如有未盡事宜，可經雙方協商后以書面形式修訂。第二十六條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

七、本協議違約與爭議的處理

第二十七條違約行為發生后，守約方有權終止本協議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。第二十八條因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時按照國家相關法律法規進行處理。

八、其他

第二十八條本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

第二十九條本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權代表（簽字）

年月日年月日

就業協議書示例篇2

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________學院(以下簡稱乙方)

雙方鑒于人才培育需要，增進雙邊實質交流與互惠，經雙方同意締結本協議書。

第一條基于互助互利，甲方提供學生實習合作機會，乙方亦提供相關人員教育練習管道。

第二條合作計劃的具體內容由甲乙雙方另行議定之。

第三條雙方得視情況以書面通知對方，隨時終止本協議;另本協議書如有未盡事宜，由雙方協議修訂之。

第四條其它事項如附件。

第五條本協議書一式二份，雙方各執一份為據，于完成手續雙方簽署后生效，修訂時亦同。

甲方：________

代表人：________

乙方：________學院

校長：________

________年________月________日

就業協議書示例篇3

甲方：_________

乙方：_________

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

一、實習(就業)學生專業及人數：

___________________。

二、實習時間及地點：

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________。

三、實習主要內容：

____________________________________________________________________________________。

四、甲乙雙方的職責：

(一)甲方的職責：

1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

5、甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

6、甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5、對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

6、對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

五、其它事項：

________________________________________________________________________________________。

六、違約責任：

1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

2、乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業補償，負全部違約責任。

七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：___________

負責人(簽字)：_________

通訊地址：_______________

聯系電話：_______________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

乙方(蓋章)：___________

負責人(簽字)：_________

通訊地址：_______________

聯系電話：_______________

_________年____月____日

簽訂地點：___________

就業協議書示例篇4

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商一致，簽訂如下合同：

1、甲方根據國家關于中等專業學生的標準，招收乙方為 屆 專業的學生，學制三年。

2、 乙方根據甲方的要求，三年學習期滿，各科成績(包括補考成績)合格，遵守甲方規章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動)就業上崗。

3、甲方的權利和義務

(1) 甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務，并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

(2) 乙方在學習期間，甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

(3) 乙方修業期滿，各科成績合格，在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業上崗。

(4) 乙方到就業單位后，甲方必須跟蹤服務一年。

4、乙方的權利和義務

(1) 乙方必須努力學習，積極完成所修各科的學習任務。

(2) 乙方必須遵守甲方的校紀校規，服從甲方的管理。

(3) 乙方在學習期間，享受甲方其他中專學生同等的權利。

(4) 乙方到就業單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

(1) 所修科目成績不合格，未取得中專畢業證者，或在學習期間，嚴重違反校紀校規，受到記過以上處分者。

(2) 乙方在學習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。

(3) 應交費用未交齊者。

(4) 學習期間，中途退學和轉學者。

(5) 本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業一年后終止。

7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成，由當地勞動仲裁部門裁決。

8、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上級主管部門存檔一份。

甲方： 乙 方：

(蓋章)學 生(簽)

代表：監護人(簽)

年 月 日 年 月 日

就業協議書示例篇5

甲方：_________

乙方：_________

雙方以公開、公正、守信、誠意為原則，經過友好協商，達成如下協議：

一、甲方的責任和義務

1.及時為乙方介紹有關企業的基本情況，包括：工作環境、用人要求、薪金待遇及各相關福利待遇方面等情況。

2.把企業需求的情況用書面或電傳等形式及時通知乙方。

3.對乙方進行初步的面試，考核。

4.甲方按乙方個人要求，在自協議生效后30個工作日內，至少為甲方提供一次面試機會。

5.跟蹤服務：如面試不成功，根據個人反饋意見繼續為個人尋找發展機會。

二、乙方的責任和義務

1.負責如實向甲方提供學歷證書和個人身分證原件及復印件，職稱資格證書原件，真實的個人背景資料，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利、待遇、工作條件和工作地點等。

2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。

三、費用及付款方式

1.甲方一般按到任第一個月的月薪資_________%向乙方收取委托推薦的服務費。

2.具體支付方法為：

(1)本協議簽訂之門起三日內支付預付款，為人民幣_________元;(按本協議的20%計)

(2)被推薦人員到崗后十日內支付余額。

(3)甲方若未能在約定的期限內向乙方推薦人選，乙方可要求解除本協議，甲方退還已收的全部費用;若乙方面試后對甲方推薦的職位不滿意，并認為無需再繼續推薦，要求協商的，乙方按每一崗位酌收咨詢服務費_________元后，退還已收余款。

(4)付款形式若為委托銀行轉帳，乙方轉入帳號為：_________;帳戶名：_________;開戶行：_________。

四、甲方安排乙方在工作期間或培訓期間出現以下情況，甲方可不予安排乙方就業，費用不予退還。

1.違反國家法律和用人單位的規章制度，影響惡劣者;或提供虛假的個人材料。

2.未按規定如期繳交就業綜合費。

3.甲方通知乙方到企業面試，通知三次沒有回應者。

4.面試成功后由乙方的個人因素(如違紀、不能勝任等)造成失業或被辭退的。

五、附則

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，協商不成可向有關部門申請裁決。

3.本協議有效期為_________。自甲乙雙方簽字之日起執行。

甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業協議書示例篇6

甲方：區、縣（市）衛生局

乙方：學員

根據浙江省衛生廳、教育廳、人事廳、財政廳聯合下發的《關于開展定向培養農村社區醫生工作的通知》（浙衛發〔20__〕102號）的有關精神和“先填志愿、后簽協議”的原則,甲乙雙方簽訂協議如下。

一、乙方立志為農村衛生事業服務,愿意在農村社區衛生服務機構從事衛生專業工作,并與甲方簽訂定向培養農村社區醫生就業協議書。招生錄取工作由省高考招生部門和浙江醫學高等專科學校負責，安排在第三批提前批次錄取；符合條件考生按20__年浙江省普通高校招生有關規定填報志愿，再與戶籍所在地的衛生局簽訂定向就業協議。錄取時，以定向縣（市、區）為單位對已簽訂協議的考生從高分到低分投檔，由學校擇優錄取。

二、甲方委托浙江醫學高等專科學校為定向培養的承辦院校。乙方所學專業為臨床醫學，畢業文憑為大專，全日制學習時間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學校組織的專升本學歷教育。

三、乙方完成學業后第一年由戶籍所在地的縣（市、區）衛生局統一安排到縣（市、區）級醫院輪訓一年。輪訓期間，其工資、福利等待遇由戶籍所在地的縣（市、區）衛生局負責落實。輪訓結束，由甲方負責統一調配到農村社區衛生服務機構工作，乙方必須無條件服從甲方的就業分配，乙方在農村社區衛生服務機構服務期不少于5年。

四、乙方在校學習期間免交學費和住宿費，在校正常學習期間甲方予以每月300元的補助。定向培養生其管理和待遇等同正式招收的學生。

五、乙方在校學習期間除不可抗拒的.原因外，如出現中途退學、肄業、學習成績不合格需重修學分等情況所發生的一切費用均由乙方自理。

六、乙方在服務期間內享受農村社區同類人員薪酬，并由所在工作單位給予辦理各類社會保險。畢業當年的定向培養生參加當地人事、衛生等部門組織的公開招聘工作人員時，實行優先聘用。

七、乙方未能取得畢業證書、畢業后不服從分配或到崗后未滿服務年限的均視為違約，違約者按協議退還定向培養期間相應年份的培養費，甲方對違約者不再安排工作崗位；在工作后3年內未能取得執業助理醫師資格，甲方有權解聘乙方，乙方仍須退還相應年份的培養費用。

八、本協議在被浙江醫學高等專科學校正式錄取后即正式生效，否則本協議自動作廢。

九、甲、乙雙方應共同履行本協議所約定的條款內容，履約過程中如有異議的另協商解決，協商不成的可由上級衛生行政部門調解，或依法提起訴訟或仲裁。

十、本協議一式三份，甲方、乙方各執一份，報杭州市衛生局一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

授權代表（簽字）:

聯系電話:聯系電話:

20__年月日20__年月日

就業協議書示例篇7

畢業生：__________________

用人單位：________________

培養單位：________________

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________出生年月:______________

學院:_________________專業:__________________

政治面貌:_____________學位類別:______________

學歷:_________________培養方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯系方式:_____________

雙方經協商達成如下協議：

第一條畢業生工作的地點：____________________

第二條畢業生的工作崗位是：__________________

第三條畢業生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定：_________________________________________________

畢業生意見：___________用人單位意見：_______________

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業協議書示例篇8

甲方：__________

乙方：__________

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求，為維護國家就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執行國家關于畢業生就業的方針、政策。

二、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業方案，報省教育廳批準，學校負責辦理就業手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不予辦理就業手續，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。

七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。

八、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

甲方：_______________________乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章)監護人：__________(家長)

_____年_______月___________日_____年_______月________日

就業協議書示例篇9

甲方：

地址：

乙方(畢業生姓名)：

身份證號碼：

甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致：

一、背景：

1、甲方是從事企業，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的應屆畢業生人才。

2、乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方決定畢業后進入甲方工作。

第九條交易和服務費用的支付，視不同情況，一般應采取月末、季末或年末結算一次的方法，一些特別的項目，也可以即時結清。

二、有關約定：

1、報到時間：

1)甲方擬接收學校專業(學號)的屆畢業本科生畢業后到甲方公司工作。

2)乙方須在年月日前到甲方公司報到。

2、試用期和合同期限：

基于該協議約定：女方須向男方支付房屋補償款萬元(大寫：萬元整)、股權補償款萬元(大寫：萬元整)、償還共同債務萬元(大寫：萬元整)等補償金合計：萬元(大寫：萬元整)

1)試用期：個月

用人單位按照國家《勞動法》相關規定與乙方簽訂《勞動合同》，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關規定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。

2)勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為年(含)至年月。

租期內房租每月人民幣元整。由乙方按付給甲方。不得拖欠。乙方不得轉租。如轉租必須提前通知甲方，甲方同意方可轉租。如不同意，乙方無權轉租。租期內。如乙方拖欠房租過期天不交。甲方有權終止合同收回出租房。后果乙方自負。

3)正式勞動合同應在乙方報到后內簽訂。

3、工作地點和待遇：

1)工作地點：

2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣元至元人民幣之間，在勞動合同中詳細約定。

3)甲方將按照國家法律法規及上海市的相關規定為乙方繳納社會保險。

三、意向書終止：

乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本協議。

1)未能取得畢業證書或學位證書;

2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;

3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;

4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。

協議期內，乙方如果出現以下任何情況：退租、轉讓、及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下，乙方都必須按協議繳清所有應付款項。

四、違約責任：

1、乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣元。

企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

2、甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣元。

五、糾紛解決：

本意向書在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向上海市浦東新區人民法院提起訴訟。

六、其他：

根據上海市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。

本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。

本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力。

索賠：乙方對合同要求不符應負有責任，并且甲方在工程有效期內(甲方的工程期間和之后的3個月)提出索賠，乙方應按甲方同意的下述一種或多種方法解決索賠事宜。

甲方：

乙方：

法定代表(授權代表)(簽字)

年月日

年月日

就業協議書示例篇10

甲方：_________；乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

1．乙方因未落實就業單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。

2．乙方如落實了就業單位，應及時將戶口遷出甲方；乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經甲方領導批準后，方可繼續掛靠。

3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收取），每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用；12月份繳交7月份-12月份的費用。

4．甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。

5．上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

6．乙方應按協議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。

7．本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________家庭地址：_____________

地址：___________________郵編：_________________

郵編：___________________電話：_________________

電話：___________________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_______________簽訂地點：_____________

就業協議書示例篇11

一、就業協議書的作用

就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。就業協議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據，由學校發給、畢業生簽字，用人意境蓋章，畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。

簽訂就業協議書是國家為規范高校畢業生就業工作，避免混亂，杜絕就業欺詐行為，維護高校畢業生就業工作嚴肅性，為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。

二、就業協議書的性質和特征

從法律意義上說，協議書若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質和特征。因此，就業協議收應是人（畢業生、用人單位）之間確立蔻關系（聘用關系），明確權利、義務的協議。該協議應具有以下特征：

1、雙方當事人意思表示必須相一致

協議是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成產。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內容不一致，協議都不能成立。

2、協議雙方當事人法律地位平等

協議的雙方當事人，一方是畢業生，另一方不論是行政機關、事業單位還是大型企業集團等，畢業生和用人單位的法律地位一律平等，雙方沒有上下和高低之分。

3、協議應具體明確雙方當事人的權利和義務

協議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關系而訂立的。因此，不發生任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務的協議是沒有法律意義的。

4、協議是具有法律效力的行為

協議既然是雙方當事人依法達成的，就會產生相應的法律后果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護。因此，雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。

三、就業協議與勞動合同的區別

1、主體不同

就業協議適用于應屆畢業生與用人單位、學校三方之間，學校是就業協議的鑒證方或簽約方，就業協議對用人單位的性質沒有規定，適用任何單位；而勞動合同只適用于勞動者（含應屆畢業生）與用人單位（不含公務員單位和比照實行公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統）之間，與學校無關。

2、內容不同

畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業、用人單位表示愿意接受畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業方案，而不涉及畢業生到用人單位報到后，原享有的權利義務。勞動合同的.內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面更為具體，勞動權利義務更為明確。

3、時間不同

一般來說就業協議簽訂再前，就業協議應在畢業生就業之前簽訂，而勞動合同往往在畢業生到用人單位報到后才簽訂。

4、目的不同

就業協議是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內容的大體認可，并經用人單位的上上級主管部門和高校就業部門同意，一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業生就業方案和將來雙發訂立勞動合同的依據。

5、適用法律不同

就業協議發生爭議，除根據協議本身內容之外主要依據現有的畢業生就業政策和法律對合同的一般規定來加以解決，尚沒有專門的一部分法律對畢業生就業協議加以調整。而勞動合同發生爭議，應依據《勞動法》來處理。

四、簽訂協議時應注意的問題

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權。

2、按規定的程序簽訂協議

畢業生憑學校發放的就業協議書，在與用人單位簽約后交學校就業工作部門蓋章。此程序由學校作最后把關，更有利于維護學生的合法權益。

3、有關條款的內容必須明確

畢業生與用人單位在簽約時，盡量采用示范條款。如確有必要進行變更或增加，亦應在內容上必須明確。

4、注意與勞動合同的銜接

由于畢業生就業協議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動合同時產生糾紛，應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動合同時應予以確認。

5、對合同的解除條件做事先約定

畢業生就業協議一經訂立，就對當事人具有約束力，不得隨意解除，否則應承擔違約責任。

五、就業協議的解除

就業協議的解除分為單方解除和雙方解除。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或以協議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協議解除，是指一方解除就業協議有法律上或協議上的依據，此類單方解除，解除方無須對另一方承擔法律責任。

雙方解除是指畢業生、用人單位，經協商一致，取消原訂立的協議，使協議不發生法律效力。雙方均不承擔法律責任，但須征求學校同意。

六、違約責任及畢業生違約的后果

畢業生違約，除本人應承擔違約責任支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現在：

1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一名畢業生作了大量的工作，一旦學生違約，會給用人單位造成被動。

2、就學校而言，用人單位往往將畢業生違約行為認為是學校的管理不嚴，從而影響學校和用人單位的長期合作關系。

3、就其他畢業生而言，違約會影響其他畢業生的就業，造成就業信息的浪費。

七、就業協議書的簽訂步驟

1、首先由畢業生如實填寫基本情況。

2、用人單位簽字、蓋章，畢業生簽字，將雙方約定的其他條款填寫于備注欄。

3、協議書應加蓋院辦公章。

4、畢業生所在院初審后，學校就業指導中心加蓋公章，納入就業計劃。

5、協議書一式三份，學校、用人單位、個人各留一份。

協議人：

20__年月日

就業協議書示例篇12

甲方（公司）：_____

乙方（學院）：_____

丙方（實習生）：_____

經考核，甲方同意接收丙方在甲方公司內實習，經三方協商一致簽訂本協議，并共同遵守執行。

一、實習期限：

1、從_____年_____月_____日起到_____年月_____日止，共_____個月。

2、實習期超過3個月以上的實習生通過綜合考評，表現優秀者可提前轉為試用，其待遇福利按甲方薪酬制度執行。

二、實習期工作時間：

依照甲方制定的作息時間。

三、實習崗位：

1、甲方根據丙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到部門，從事崗位的工作。

四、丙方實習津貼：

1、甲方按考勤支付人均_____元/月的實習津貼，食宿情況：_____。

2、工作時間缺勤者對其實習津貼進行扣減。

五、甲方責任：

1、甲方負責安排丙方的實習崗位，向丙方提供勞動保護用品。

2、對丙方進行公司的規章制度、勞動紀律、生產安全和上崗前培訓，指導丙方了解甲方的生產環境，熟悉生產技術，輔導丙方掌握生產工藝及操作方法。

3、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理。

4、根據丙方在甲方實習期間的表現，協助乙方如實填寫《廣東交通職業技術學院汽車學院20__________屆畢業生預就業頂崗實習手冊》。

5、丙方若違反甲方規章制度，甲方有權終止其實習；甲方應配合乙方對丙方進行考核，如不合適則將丙方退回學校重新學習。實習期滿，甲方有權選擇符合錄用要求、表現良好的實習生予以錄用，并與其簽訂勞動合同。

六、乙方責任：

1、切實做好丙方的思想教育工作，讓丙方樹立良好的就業觀、人生觀。

2、做好丙方因其它不良情況出現而被甲方退回的`接收工作。

3、如需實習生回校處理學業問題，與甲方進行協商，盡量安排在甲方提供的時間內進行。并按甲方要求向甲方提出書面申請，注明返校日期、名單。

4、協助甲方做好丙方在實習期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協調工作，了解丙方的思想動態并及時向甲方反映。

5、非甲方同意，不得安排丙方的畢業去向（不包括被退回者）。

6、責成丙方提前辦理好實習期間的《學生人身意外傷害保險》。當發生保險事故時，由乙方、丙方根據保險合同進行有關理賠工作，甲方予以協助。

七、丙方責任：

1、遵紀守法，遵守甲方的規章制度。

2、嚴格遵守安全生產操作規程，不得違章作業。

3、服從甲方管理人員的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成制定的工作及學習任務。

4、丙方如在實習期限內離崗，需要提供合理緣由并出具相關證明，提前一個月以書面形式向甲方提出申請。如無提前辦理離崗手續者須賠償甲方培訓、管理等損失。合理緣由包括：身體原因（須出具醫院證明）；家庭原因（須家長出示證明），經學校審核，蓋章同意。

5、離校實習前應了解清楚《汽車學院預就業頂崗實習學生行為規范（試行）》，并承諾嚴格遵守。

八、其他：

1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規。

2、丙方違約或因不良情況出現被甲方辭退的，甲乙雙方進行協商，并視因違約造成的損失程度給予處理。

3、丙方在實習期間不享受甲方員工的工資、社會保險、住房公積金、商業性保險等待遇。

4、丙方在工作期間發生工傷等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按國家有關規定負相應的責任。甲方須及時完成現場救護、送院治療和向乙方通報情況；乙方事前為實習生購買意外事故、工傷事故和重大疾病的保險，事發后共同積極救治處理。

5、本協議未提及事宜，三方應以合作精神共同協商解決。

6、本協議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。

7、本協議有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

甲方代表：_____乙方代表：_____丙方代表：_____

日期：_____日期：_____日期：_____

就業協議書示例篇13

甲方(借用方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方(借出方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方(員工)：____________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現住址：__________________________

郵政編碼：________________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：____________________________

就業協議書示例篇14

甲方(公章)：務必與前一頁“用人單位意見”一欄公章一致，不得空白不蓋章。

乙方(簽名)：一定要簽名，并填寫日期，否則會導致就業審核通不過，“報到證”依然是“待就業”狀態，切記!

填寫注意事項

2017屆畢業生使用2017年新版《普通高等學校畢業生就業協議書》，原有《協議書》使用期限至2016年底。協議書由學院按照學生學號進行編號管理，復印無效。

1、涉及填寫單位名稱的，一定要寫用人單位全稱，與后面蓋章單位名稱一致。用人單位蓋章可以是單位公章、人事章或者合同章，其他的章一律不可以。

此外，背后甲方(公章)也一定要記得蓋，乙方(簽名)處要記得簽字。

2、個人信息務必要填寫清晰、準確。

3、屬于勞務派遣用工形式的同學，就業協議書一般由勞務派遣公司蓋章，同時要附加就業登記材料：①本人與勞務派遣公司的勞動合同復印件，②勞務派遣公司與實際工作單位的合作協議復印件。

4、在北京、上海、廣州、深圳、南京、廈門等地就業的同學，除與用人單位簽訂就業協議書之外，需附加的就業登記材料是當地就業管理部門提供的相關申報表或接收文件。

如圖：在廈門就業的非廈門生源同學，除蓋章的就業協議書之外，還需要提供《廈門市接收高等、中等院校畢業生就業申報表》

5.同學們一定要搞清楚自己就業單位的性質，和自己的用工性質。可以參考下表：

如上圖：如果你是私營企業、外資企業、或國企事業單位銀行的非正式員工，那么單位蓋完章之后，“用人單位主管部門或人事代理機構意見”一欄要找單位所在地人才市場蓋章。

什么是單位所在地人才市場蓋章?這個要看單位公章和注冊地來選擇人才市場。每個人才市場的服務范圍不一樣。哪里的單位找哪里的人才市場，如與福州地區(平潭綜合實驗區除外)單位就業可以找中國海峽人才市場/福建建設人才市場蓋章，與平潭綜合實驗區的單位簽訂就業協議的可以找平潭綜合實驗區人事人才公共服務中心蓋章;簽莆田單位，到莆田人事人才公共服務中心;簽龍巖單位，到龍巖人事人才公共服務中心，……以此類推。換句話講，要把檔案放在哪個人才市場，就要找哪里的單位蓋就業協議書。網上都有他們的電話，蓋章之前可以電話咨詢確認一下,是否可以辦理人事代理，是否肯給你們蓋就業協議書的章。

其他說明

1.就業協議書上蓋的章可以不與實習材料上的章一致。

2.就業協議書關系著未來檔案的去向，影響未來眾多事項。一定要找政府性的人才市場，以免造成檔案遺失。

3.畢業后第一年是關系干部身份、工齡計算的關鍵一年，很多生源地的人才市場不做人事代理，僅僅做“待就業登記”(沒有干部身份、沒有工齡)。所以要想及時計算工齡和保留干部身份，建議大家可以把檔案放在如中國海峽人才市場等政府所屬人才市場辦理人事代理一年，滿一年之后再調回當時的工作地或者生源地。這樣子可以獲得完整的干部身份，以后可以靈活調動。

就業協議書示例篇15

甲方：

乙方：

鑒于：

甲方_____是________下屬的大型高科技產業集團，國有控股企業集團。公司簡介乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，根據業務需要有意接納甲方培訓的合格人才。

簽約雙方在平等自愿的基礎上，經過友好協商，并根據誠實信用、等價有償的原則，達成如下用人意向協議：

一.期限

此協議于________年____月____日開始生效，至_________年___月____日為止，期限_________年。

二.雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務：

1.根據乙方的需求，向乙方推介學員候選人；向學員候選人告知乙方背景及要求，并根據乙方背景及要求對其進行面試及評估；

2.向乙方提供面試及評估后的候選人名單，標準簡歷及評估，確保候選人資料完整、真實；

3.安排乙方對學員候選人進行面試；

4.協助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；

5.協助乙方選定的候選人順利上崗。

（二）乙方的權利與義務：

1.應甲方的要求，乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業執照復印件等各類辦理相關手續的文件；

2.乙方保證所提供的信息的`信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。

三.招聘人數

乙方預計招聘人數____根據乙方所需的人員確定崗位_共計____人。

四.終止協議

1.履行本協議發生突發事件，致使協議失去繼續履行的條件或確無履行的必要；

2.由于非自然的原因，包括企業破產、清盤、國家政策變更等，或者一方的法人資格

消滅，協議自然終止

3.協議到期，雙方最終沒有實現或未完成用人合作，協議自行終止；

4.協議到期，雙方沒有達成續簽合同的意向，協議終止。

五.違約責任

任何一方違反本協議，都應承擔因此給對方造成的經濟損失。

六.其他

1.甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內都將視為甲方的候選人；

2.在協議期間內如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；

3.本協議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據法；

4.協議雙方出現的任何爭議，應首先由雙方協商解決，對于無法協商解決的爭議，將交由北京仲裁委員會進行仲裁；

5.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

協議雙方簽字蓋章

甲方

簽字______________________________蓋章：

年月日

乙方

簽字______________________________蓋章：

年月日