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畢業(yè)生協(xié)議書電子版

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畢業(yè)生協(xié)議書電子版(內(nèi)容格式19篇)

協(xié)議明確了各方合作的目標(biāo)和方向,可以指導(dǎo)各方朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。優(yōu)秀的畢業(yè)生協(xié)議書電子版要怎么寫?下面給大家整理畢業(yè)生協(xié)議書電子版,希望對大家能有幫助。

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇1

甲方(見習(xí)單位)名稱:

地址:聯(lián)系電話:

乙方(見習(xí)生)姓名:

身份證號碼:聯(lián)系電話:

根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限及工作安排

1、本協(xié)議自年月日起至年月日止。

本學(xué)員在本單位工作,基本能遵守法規(guī)和單位規(guī)章制度,按時上下班、待人有禮、業(yè)務(wù)成績還可以,對器材有一定鉆研能力,服從主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括提供必要的培訓(xùn)。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

第二條見習(xí)崗位

甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求,安排在崗位見習(xí),乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求,努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條工作時間及休息

1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

第四條勞動保護(hù)和勞動條件

1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。

4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

6、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險。

甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

第五條勞動紀(jì)律

1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

第六條見習(xí)補貼

執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對符合條件者,甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方,同時甲方應(yīng)另外支付乙方生活補貼元M月。

第七條本協(xié)議的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:

(1)乙方已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的;

(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的;

(3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;

(4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。

3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議:

(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的;

(2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。

4、本協(xié)議到期即終止。

第八條違約責(zé)任

實習(xí)期間,我主要在商店擔(dān)任的是出納崗位,主要負(fù)責(zé)收取現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正;審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證;妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)。

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

4、甲方未能按時足額向乙方支付見習(xí)生活補貼,乙方有權(quán)追償。

第九條爭議解決途徑

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)校或省人才交流服務(wù)中心進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

第十條其他規(guī)定

1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

2、本合同一式三份,見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法人代表簽字:

年月日年月日

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇2

甲方:(學(xué)校)

乙方:(學(xué)生)

為切實貫徹“培育人才,服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨,真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題,雙方本著公平、自愿的原則,就教學(xué)、學(xué)習(xí)、就業(yè)等有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方責(zé)任及權(quán)益

1、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活條件;

2、負(fù)責(zé)配備高素質(zhì)、高水平、責(zé)任心強的師資及完善的教學(xué)設(shè)施;

3、保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作;

4、乙方參加工作后,負(fù)責(zé)進(jìn)行社會跟蹤服務(wù);乙方在三年時間內(nèi)非自身原因造成失業(yè),經(jīng)調(diào)查了解清楚后,將免費重新安排其就業(yè);

5、報讀技工的學(xué)生畢業(yè)時發(fā)給國家承認(rèn)學(xué)歷的技工畢業(yè)證書,報讀大專的學(xué)生畢業(yè)時發(fā)給國家承認(rèn)學(xué)歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。

二、乙方責(zé)任及權(quán)益

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校各項規(guī)章制度;

2、按時繳交學(xué)習(xí)費用;

3、乙方試用期間,達(dá)到用人單位要求者月總收入不低于1000元;試用期滿,正式聘用后,達(dá)到用人單位要求者月總收入不低于1400元;

4、甲方安排乙方就業(yè),乙方無正當(dāng)理由拒絕上崗,視安排成功;

5、乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè),甲方可根據(jù)其實際情況給予幫助安排。

三、違約及責(zé)任:

1、乙方符合安排就業(yè)的各項條件,而甲方不能給予其安排就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費;甲方安排乙方就業(yè),乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排,視為甲方已為乙方安排就業(yè)。

2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況,甲方可不予安排其就業(yè),由本人自謀職業(yè):

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架、斗毆或其他違紀(jì)行為;

(3)受記過或以上處分(被撤銷除外);

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)不予安排工作。

四、其他

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:(學(xué)校章)

乙方:(簽字)

____年____月____日

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇3

甲方:職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系

乙方:專業(yè)班學(xué)生學(xué)號

為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會,根據(jù)用人單位要求,在學(xué)生本人和家長請求下,經(jīng)研究決定,本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的原則,就學(xué)生實習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方責(zé)任

1、甲方同意乙方提前參加實習(xí)或者就業(yè);

2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;

3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實習(xí)報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的前提下,甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

二、乙方責(zé)任

1、乙方在參加實習(xí)或提前離校就業(yè)前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);

2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù),方可參加實習(xí)或提前離校就業(yè);

3、乙方必須認(rèn)真填寫《實習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;

4、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān);

5、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)期間(年月日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,保證按時返校參加考試,完成畢業(yè)設(shè)計并按時參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,定期向輔導(dǎo)員匯報個人學(xué)習(xí)、實習(xí)或就業(yè)情況,保持個人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通,必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集,填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項離校工作,方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書發(fā)放,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);

6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習(xí)或就業(yè)任務(wù),遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,若因?qū)W生個人原因違約,學(xué)院將按規(guī)定給予處理,并且不予再次推薦工作;

7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。

本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。

附件:1、家長身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參加實習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);

2、實習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。

實習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話:

身份證號碼:乙方電話:乙方家長電話:

甲方蓋章:乙方簽字:乙方家長意見及簽字:

年月日年月日

輔導(dǎo)員審核(學(xué)費等)意見:系部審核意見:

年月日年月日

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇4

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

詳細(xì)地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________出生年月:______________

學(xué)院:_________________專業(yè):__________________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇5

甲方:

乙方:

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、 甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位。

4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院__年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。

2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上。

3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料。

4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。

2、不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者。

3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

5、無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。

3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方: 乙方: (學(xué)生)

法定代表人(蓋章) 監(jiān)護(hù)人: (家長)

x年x月x日

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇6

案例一:

你簽就業(yè)協(xié)議的話,學(xué)校就會根據(jù)你的就業(yè)協(xié)議開具《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》,同時轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。

畢業(yè)生小許5月中旬順利地與北京一家研究院簽訂了就業(yè)協(xié)議書,只等著就業(yè)派遣了。可是沒過幾天該研究院突然要求和小許解除就業(yè)協(xié)議,原因是該單位沒有為小許申請到留京的指標(biāo)。

小許該怎樣辦呢?用人單位可以隨意解除就業(yè)協(xié)議嗎?就業(yè)協(xié)議受法律保護(hù)嗎?簽訂了就業(yè)協(xié)議書,還要簽訂勞動合同嗎?

一、就業(yè)協(xié)議書有什么作用?

就業(yè)協(xié)議書(俗稱三方協(xié)議)是有教育部門統(tǒng)一制定的。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后一般需要簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方簽署各執(zhí)一份。

簽署就業(yè)協(xié)議是一個法律行為,三方都要承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)。對畢業(yè)生來說,即承諾如實向用人單位介紹自身情況,并愿意到用人單位工作;用人單位簽署同意并蓋章后,意味著同意畢業(yè)生到單位工作,負(fù)責(zé)為畢業(yè)生辦理落戶等接收手續(xù)。

二、就業(yè)協(xié)議書與勞動合同有什么區(qū)別?

就業(yè)協(xié)議書與勞動合同是不同的,區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、主體不同。

就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生。用人單位和學(xué)校。而勞動合同是具有勞動資格的勞動者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的,只有勞動者和用人單位兩個主體。這里需要強調(diào)的是畢業(yè)生的身份是準(zhǔn)勞動者,是在校生,不具有勞動者的'資格,因此,在畢業(yè)前如直接與用人單位簽訂勞動合同將因主體不符導(dǎo)致合同無效。

2、依據(jù)不同。

就業(yè)協(xié)議的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,一般而言,就業(yè)協(xié)議產(chǎn)生糾紛主要適用《民法通則》、《合同法》、以及相關(guān)的就業(yè)政策;而勞動合同依據(jù)《勞動合同法》訂立,產(chǎn)生糾紛主要適用于《勞動合同法》。

采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,如用人單位未如實介紹本單位情況,根本無錄用計劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

3、內(nèi)容差異。

就業(yè)協(xié)議可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校審核派遣等,一般可不涉及具體的勞動關(guān)系。而在勞動合同中,依法必須明確勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)、勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、合同終止條件以及違反合同的責(zé)任等必備條款,勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系更為明確。

4、簽訂時期不同。

就業(yè)協(xié)議只是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前簽署的,其效力始于簽訂之日,終于畢業(yè)生到用人單位報到之時,也即就業(yè)協(xié)議一般在畢業(yè)生到用人單位報到之前簽訂。而勞動合同一般在報到入職時正式簽訂。畢業(yè)生與用人單位雙方簽訂勞動合同之后,原就業(yè)協(xié)議隨之終止。從這點來看,就業(yè)協(xié)議不能替代勞動合同。社會人員就業(yè)一般直接簽訂勞動合同,而畢業(yè)生總是先簽訂就業(yè)協(xié)議,再簽訂勞動合同。

總之,就業(yè)協(xié)議重點約定用人單位接收畢業(yè)生到該單位工作,而勞動合同重點約定在勞動過程中所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項重要程序,也是畢業(yè)生落實單位后須履行的義務(wù)。

小許在了解了就業(yè)協(xié)議的作用后,與學(xué)校和用人單位進(jìn)行了積極的溝通,最終該研究院又幫助他申請到一個北京戶口指標(biāo),7月份小許順利入職了。簽署就業(yè)協(xié)議是一個法律行為,它維護(hù)了現(xiàn)有的就業(yè)市場,對當(dāng)事人有約束作用,同事也起到保護(hù)作用。因此,畢業(yè)生因慎重簽約,信守承諾,同時也要注意維護(hù)自身權(quán)利。

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇7

用人單位對畢業(yè)生的約定:

畢業(yè)生簽

年月日畢業(yè)生對用人單位的約定:

用人單位簽

年月日

學(xué)校審核意見學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學(xué)校通訊地址網(wǎng)址電子郵箱院(系)審核意見:

簽章年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門審核意見:

簽章年月日

編號:

全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生姓名:

用人單位:

學(xué)校名稱:

國家教育部高校學(xué)生司制表

簽約須知

根據(jù)國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行"市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇"的就業(yè)機(jī)制,為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),特制定本協(xié)議書:

一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定,堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的`情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就業(yè)意向,對用人單位的要求,可在"畢業(yè)生對用人單位約定"一欄注明。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議,用人單位應(yīng)同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在"用人單位對畢業(yè)生約定"一欄注明。

四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位簽定協(xié)議后,由學(xué)校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準(zhǔn),列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行,學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復(fù)印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案,予以派遣。

畢業(yè)生情況及應(yīng)聘意見姓名性別出生年月日民族政治面貌培養(yǎng)方式健康情況專業(yè)學(xué)制學(xué)歷家庭地址e-mail固定電話移動電話應(yīng)聘方式學(xué)校招聘會()政府舉辦招聘會()人才市場()網(wǎng)絡(luò)簽約()其他()應(yīng)聘時間應(yīng)聘地點應(yīng)聘意見:

畢業(yè)生簽名:

年月日用人單位情況及接收意見單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址網(wǎng)

址單位性質(zhì)國有企業(yè)()非國有企業(yè)()黨政機(jī)關(guān)()事業(yè)單位()科研()學(xué)校()部隊()其它()畢業(yè)生

檔案戶口黨團(tuán)關(guān)系接

收檔案接收單位名稱郵編檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址戶口接收地址(單位)黨.團(tuán)組織關(guān)系接收單位用人單位意見:

簽章年月日用人單位上級主管部門意見:

(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章年月日用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:

簽章年月日

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇8

甲方名稱:____教育科技發(fā)展有限公司

地址:____

電話:010-____

乙方姓名: ___ 年齡: ___ 性別: ___ 民族: ___

身份證號碼: ___

常住地址: ___

聯(lián)系電話: ___ 家庭電話: ___

一、簽訂本協(xié)議的背景:

1、____教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的指定管理單位(以下簡稱甲方)。

2、全國“高級信息技術(shù)人才認(rèn)證培訓(xùn)(ITET)”是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批準(zhǔn)并立項的,教育部教育管理信息中心已授權(quán)甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的工作開展。

3、為了確保教學(xué)質(zhì)量,提高“學(xué)成率”,以使學(xué)員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地(以下簡稱北京培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

4、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,____教育科技發(fā)展有限公司專門設(shè)立了人才交流中心,負(fù)責(zé)為ITET學(xué)員免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

5、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,并已辦理入學(xué)手續(xù),正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

6、對乙方的管理由甲方和北京培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,北京培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

7、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學(xué)質(zhì)量,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與 ___ (以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

二、培訓(xùn)班別:____ _ _ 工程師/設(shè)計師。

三、培訓(xùn)時間:自______年___月___日開始,預(yù)計至______年___月___日結(jié)束。

四、甲方權(quán)利與義務(wù):

1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)ITET專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實施方案的要求完成教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時間。

2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險。

5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi),根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動,甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達(dá)到三個月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),力求乙方在IT行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

6、因乙方個人原因(違法、違紀(jì)或無故放棄就業(yè)機(jī)會等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機(jī)并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請免費重學(xué)(其它費用自理),重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”。

8、甲方有權(quán)制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件,要求乙方自覺遵守。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時上課,按時完成作業(yè),認(rèn)真練習(xí),服從學(xué)校各項規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)責(zé)照價賠償。

4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

5、乙方要遵守國家法律、法規(guī),不得有違法亂紀(jì)行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。

6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,費用由乙方自理。

7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,做好離校準(zhǔn)備,學(xué)期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費用由學(xué)員自理),以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

9、乙方同意接受甲方的《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件,否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

六、違約責(zé)任:

1、乙方違反本合同約定及違反甲方學(xué)校規(guī)章制度者,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓(xùn)、推薦工作及退費等權(quán)利。

2、甲方違反本合同約定,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責(zé)任,或延期履行。

其它事宜:

1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

3、合同自簽訂之日起即具有法律效力,甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發(fā)生糾紛,可向北京仲裁委員會申請仲裁。

甲 方(蓋章):____教育科技發(fā)展有限公司 乙方(簽字):

代表人(簽字):

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇9

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

站在人生的十字路口,心底涌起一陣迷惘,頭腦泛起一縷悲傷:前路抵達(dá)何處?左路通向何地?右路指向何方?我該何去何從?哪里是我靈魂的故鄉(xiāng)?……此時此刻,興許最好的辦法是回望再回望。

然后,就是要搞好與實習(xí)生的關(guān)系。因為團(tuán)結(jié)就是力量,這是一句經(jīng)久不衰的名言。我們參加頂崗的實習(xí)生就相當(dāng)于一個大團(tuán)體,生活在一起,工作在一起,沒有什么比我們更親更近的了。在這期間,我們相互交流生活以及工作上的經(jīng)驗與建議,并且還要相互幫扶,通過我們這個團(tuán)體,來共同努力,共同進(jìn)步,來完成我們的教學(xué)任務(wù)。在這個團(tuán)體中,不準(zhǔn)有任何人掉隊,大家眾志成城,每個人都要發(fā)揮出自己在團(tuán)體中的作用。而且我們還要倍加珍惜這段時光,用它來綻放出我們實習(xí)生涯中最耀眼、最燦爛的光芒。把我們的一腔熱血,潑灑澆灌在這需要我們的地方,把祖國的小花朵打造成五彩繽紛。為我們的祖國打造出一個絢麗美好的花園。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。我們不要怕苦,不要怕累,堅強的站起來,因為孩子需要我們。

為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實習(xí)。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

1,甲方要事先給實習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位。如由于實習(xí)生個人能力和身體原因不能參加正常的實習(xí)活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。

3,結(jié)合實際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4,實習(xí)期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定;同時,給學(xué)校提供一份較為詳實,客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

5,對實習(xí)合格的實習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

6,根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。”

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2,協(xié)助甲方做好實習(xí)生的教育和管理工作。

3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習(xí)生的工作情況。

4,遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5,就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

聯(lián)系人:主要:(總經(jīng)理)次要:(行政人事部)電話:

三、甲方按乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習(xí)補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款:

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

(3).換油時要在發(fā)動機(jī)出于正常工作溫度時關(guān)閉發(fā)動機(jī),擰開加油口蓋,拆下放油螺絲放出舊油,用專用工具擰下舊濾清器。有條件時應(yīng)對發(fā)動機(jī)進(jìn)行清洗以便徹底清洗掉發(fā)動機(jī)內(nèi)的油泥和膠質(zhì)。

課堂紀(jì)律,良好的課堂紀(jì)律是授課活動順利進(jìn)行的.有力保障。上課時要注意那些開小差的學(xué)生,適時地提問他們一些問題,使他們的思緒回到教學(xué)能容上來。但注意不要太難,學(xué)生回答不上來,會打擊他的自尊心,不利于他們對后來課程的聽講。對那些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,則要“嚴(yán)加看管”。

乙方在施工中必須做到安全生產(chǎn),安全施工,要有足夠的安全保障機(jī)制和措施,因乙方不注意安全,出現(xiàn)安全事故,甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。

在這大約兩個月的實習(xí)生活中,我學(xué)會了良多,也懂得了很多,固然不能說實習(xí)能改變我的全部,但至少在經(jīng)歷實習(xí)之后,我變得更加的穩(wěn)重和冷靜。同時也更加明確了自己的責(zé)任,明確了自己今后的奮斗目標(biāo)。

甲方:乙方:

委托授權(quán)人:(簽名)委托授權(quán)人:(簽名)

年月日年月日

回憶起進(jìn)入大學(xué)的第一天起,我給自己定下了目標(biāo),三年后,我決不要后悔!!如今三年過去了,回望路途,有笑、有淚、有喜、有悲,唯獨沒有的就是碌碌無為。

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇10

甲方:___職業(yè)學(xué)校

乙方:學(xué)生

為適應(yīng)社會對中高級實用型職業(yè)技能人才的需求,我校面向全國招收身體健康、無不良惡習(xí)的應(yīng)(往)屆初、高中畢業(yè)生,開展中等職業(yè)學(xué)歷教育。為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

乙方自愿報讀甲方專業(yè)方向?qū)W習(xí),學(xué)制三年,學(xué)習(xí)期結(jié)束,乙方經(jīng)考試、實訓(xùn)合格畢業(yè)后,甲方根據(jù)乙方自身條件和學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。

一、甲方權(quán)利和責(zé)任

1、負(fù)責(zé)按國家教育主管部門批準(zhǔn)的教學(xué)大綱頒布的教學(xué)計劃對乙方進(jìn)行教育培訓(xùn),除乙方自動棄學(xué),傷病輟學(xué),違紀(jì)停學(xué)外,督促學(xué)生修完學(xué)業(yè),經(jīng)考試合格按規(guī)定發(fā)給全國通用的中等職業(yè)學(xué)歷教育畢業(yè)證書,以及全國和地方政府主管部門頒發(fā)的相應(yīng)的技術(shù)等級或職業(yè)資格證書(其費用由乙方自理)。

2、甲方在乙方職業(yè)品德良好,擇業(yè)觀念正確,職業(yè)技能考核合格、獲得雙證(學(xué)歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證)、身體健康、遵紀(jì)守法、操行表現(xiàn)合格,無任何不良違規(guī)記錄的前提下,甲方負(fù)責(zé)為乙方推薦就業(yè)。

3、除乙方自動放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外,根據(jù)“優(yōu)生先推,公平競爭”的原則,凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內(nèi)確因甲方原因未能推薦就業(yè)者,由甲方退賠乙方培訓(xùn)費。

4、乙方學(xué)習(xí)期間,甲方對具備條件、有取得大專或大學(xué)本科學(xué)歷證書愿望和能力的學(xué)生提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)的機(jī)會和條件,幫助經(jīng)考試合格者取得具有法律效力的對應(yīng)專業(yè)的大專或大學(xué)學(xué)歷證書(學(xué)習(xí)等相關(guān)費用另付)。

二、乙方權(quán)利和責(zé)任

1、努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校的各項規(guī)章制度;刻苦鉆研,熟練掌握相關(guān)職業(yè)工作技能,按要求進(jìn)行在校課堂學(xué)習(xí)和定崗實習(xí)、實訓(xùn),達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(結(jié)業(yè)證書)和技術(shù)等級證書或職業(yè)資格證書。乙方未獲得兩種證書,甲方不予推薦就業(yè)。

2、乙方在校學(xué)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì),甲方將定期依據(jù)學(xué)生日常行為規(guī)范對乙方進(jìn)行量化考核,量化考核分低于60分者甲方不予推薦就業(yè)。

3、乙方在簽定合同后,非甲方違約的任何原因單方要求中止合同;或因乙方嚴(yán)重違紀(jì)被開除,勸退以及私自離校者,甲方不退任何費用,且本合同自行中止。

4、乙方在接受甲方推薦過程中,應(yīng)堅持社會需要第一,個人自愿第二的原則,根據(jù)自身條件積極配合。凡因乙方達(dá)不到崗位要求,又拒絕合理推薦或接受推薦后自行離職由乙方自行負(fù)責(zé)。

5、學(xué)生在畢業(yè)前半年到一年的時間進(jìn)入指定的廠(公司)實習(xí),實習(xí)期滿,學(xué)生根據(jù)實習(xí)的廠方(公司)當(dāng)時用工情況,可選擇與廠方(公司)簽定用工合同。

6、乙方應(yīng)及時按要求交納學(xué)費、住宿費等相關(guān)費用;就業(yè)安置時發(fā)生的辦證、交通、食宿等費用自理。

三、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

四、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方代表:

乙方:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

單位蓋章地址:

聯(lián)系電話:

年月日年月日

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇11

甲方: 乙方:

聯(lián)系人:聯(lián)系人:

上級主管:上級主管:

法人代表:法人代表:

地址:

郵編:

電話:

為了更好地服務(wù)企業(yè),推廣人力資源外包理念,提高外包公司的綜合實力,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方成為乙方合作伙伴一事,達(dá)成以下共識:

一、 甲方合作條件 1、 有獨立的法人資格,能獨立承擔(dān)民事責(zé)任; 2、 在所在地有良好的資信,未有過違法違規(guī)行為; 3、 具有一定的客戶資源; 4、 可以為用戶提供必要的培訓(xùn)咨詢服務(wù); 5、 擁有固定的服務(wù)場所; 6、 具有便利的上網(wǎng)通訊條件及必要的設(shè)備;

二、 甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、 甲方可優(yōu)先使用乙方專家、講師、律師資源,有權(quán)獲得乙方各種相關(guān)業(yè)務(wù)支持,在 當(dāng)?shù)亻_展乙方的各項業(yè)務(wù);

2、 甲方有義務(wù)按照乙方的有關(guān)規(guī)定,正確使用乙方資源,維護(hù)乙方的品牌形象,保護(hù) 乙方的知識產(chǎn)權(quán),保守乙方的商業(yè)秘密; 3、 甲方有義務(wù)服從乙方的各種規(guī)范化業(yè)務(wù)及項目指導(dǎo),接受乙方相關(guān)的業(yè)務(wù)及項目報 價指導(dǎo);

4、 甲方有義務(wù)接受乙方的業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)督,并按照要求提交各類統(tǒng)計報表及信息; 5、 甲方有義務(wù)努力開拓市場,并努力完成市場預(yù)定目標(biāo); 6、 甲方保證向客戶提供良好的服務(wù),不得以欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段損害客戶及乙方 的利益及乙方的聲譽; 7、 甲方有義務(wù)配合乙方采取的各種市場策略及活動;有義務(wù)根據(jù)市場需求,提供有針議編號: 對性的項目方案及市場推進(jìn)辦法,使乙方提供的項目能迅速產(chǎn)生市場收益;

8、 甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費用;

9、 甲方在解除合作協(xié)議后,不得以任何形式和方式使用、轉(zhuǎn)讓或向第三方泄露乙方提 供的項目方案、網(wǎng)站及其他所有權(quán)屬于乙方的物品及知識產(chǎn)權(quán);三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、 乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議的約定,取得合作項目的利潤分配;

2、 乙方有權(quán)在甲方出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p害乙方利益名譽和泄露乙方提供的項目、管理秘密時,

終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利;

3、 乙方有義務(wù)和甲/方共同制定雙方的共同利益目標(biāo),協(xié)調(diào)共同的行動方向和準(zhǔn)則;

4、 乙方有義務(wù)向甲方提供綜合的業(yè)務(wù)支持,包括:市場信息、項目人員的管理及技術(shù) 培訓(xùn)、一定額度全國范圍內(nèi)的廣告支持、專家咨詢支持等;

三、 合作項目及利潤分配 甲方通過人力資源外包網(wǎng)與中國勞動爭議網(wǎng)的平臺 向合作伙伴提供項目資料和講師、技術(shù)支持,并在同時在以上兩個網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。乙方在甲方的指導(dǎo)下做好合作項目(HR 外包代理、培訓(xùn)等),并按以下約定進(jìn)行利潤分配:

五、商業(yè)秘密1、 任何一方對于因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到的對方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密資 料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應(yīng)保守秘密;非經(jīng)對方書面同意,任何一方不 得向第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該等保密信息;2、 除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外,未經(jīng)乙方事先同意,甲方不得擅自使用、復(fù)制對方的 商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料;

六、違約責(zé)任1、 甲乙雙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利,履行義務(wù),保證本協(xié)議的順利履行;2、 任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給其他方造成損失的, 應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失;

七、合同期限及終止協(xié)議編號:1、 本協(xié)議自雙方簽署蓋章之日起生效,有效期一年,協(xié)議期滿前三十日內(nèi),若任何一 方未書面通知對方終止本協(xié)議,則本協(xié)議自動順延一年;

2、 任何一方可在另一方發(fā)生違約行為并在該違約方收到守約方關(guān)于違約行為已發(fā)生并 存在的通知的七天之內(nèi)仍未能對違約行為作出更正之時,通過向另一方發(fā)出一份通 知的方式立即終止本協(xié)議;3、 本協(xié)議的提前終止不應(yīng)影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權(quán)利 和義務(wù);

八、爭議解決與適用法律1、 如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商;協(xié)商不成時, 任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;

2、 本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律;

九、其他條款1、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力;2、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。

甲方: 乙方:

簽字(蓋章) :簽字(蓋章):

日期: 日期:

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇12

甲方:(見習(xí)單位)

乙方:(見習(xí)人員)

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)(區(qū)(縣)團(tuán)委)、人力資源市場推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、見習(xí)崗位

3、甲方安排乙方到部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、負(fù)責(zé)對乙方在見習(xí)期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。

在這大學(xué)生活即將結(jié)束時間,通過對自己的總結(jié),承前繼后,繼往開來,為以后的人生道路走出一片輝煌。四年的大學(xué)生活是我人生美好的回憶,是人生這條線上的一小段,是閃閃發(fā)光的一段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的線起著至關(guān)重要的作用。我逐步向前,不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

四、違約責(zé)任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的.,甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真見習(xí)。

授權(quán)代表(簽字)

甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方:(見習(xí)人員)

實習(xí)期限及工作時間乙方_________名學(xué)生到甲方實習(xí),實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

年月日年月日

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇13

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

__年3月4日校企合作協(xié)議書

甲方:

乙方:

一、合作宗旨

信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和學(xué)校具有深層次的合作空間和潛力,為進(jìn)一步發(fā)揮校企優(yōu)勢,實現(xiàn)資源優(yōu)化組合,共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā),根據(jù)《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關(guān)法律、法規(guī),雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本協(xié)議。

二、合作原則

堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則,建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過合作發(fā)展,進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉(zhuǎn)化的步伐,提升科技創(chuàng)新水平,實現(xiàn)雙贏。

三、合作方式及內(nèi)容

經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行,未盡事宜,由雙方另訂補充協(xié)議。

一校企合作辦學(xué),人才訂單培養(yǎng)

1.雙方共同合作,相關(guān)專業(yè)中,根據(jù)甲方需要,本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才,并命名為集群直通班,并根據(jù)甲方發(fā)展?fàn)顩r,經(jīng)營規(guī)模或投資領(lǐng)域的變化等情況,適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,甲方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如:在乙方所在城市投資建設(shè)專門化的實驗實訓(xùn)基地,滿足合作班級學(xué)生的實驗實訓(xùn)需要;推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔(dān)合作班級的部分教學(xué)任務(wù);積極為合作班級的學(xué)生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求;與乙方共同開發(fā)相關(guān)課程等。

3.應(yīng)甲方合理需要,乙方報經(jīng)上級主管部門審批,在甲方掛牌設(shè)立“江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)函授點”,采取“函授”模式組織實施教學(xué)工作,為乙方員工、實習(xí)生的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件,并按照招生的實際情況確定員工、實習(xí)生的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。

4.勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn):甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動力資源,并與乙方采取“工學(xué)結(jié)合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實習(xí)生。實現(xiàn)“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動,乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。

5.甲方有權(quán)對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見。乙方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、實習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程,組織教學(xué),保證甲方人才培養(yǎng)質(zhì)量。

6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,并對雙方成果進(jìn)行推廣。

7.甲方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與乙方人才培養(yǎng)過程;參與乙方科技開發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

二實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)合作

1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起,根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學(xué)生到甲方進(jìn)行實習(xí),具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求,乙方學(xué)生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營周期的角度,制訂學(xué)生實習(xí)期間的切實可行的教學(xué)計劃,以保證實習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時,乙方應(yīng)加強對學(xué)生的崗前思想教育,指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實習(xí)學(xué)生的各項工作;甲方應(yīng)為實習(xí)學(xué)生制訂切實可行的輪崗計劃,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

3.甲方為乙方學(xué)生實習(xí)提供相應(yīng)的實習(xí)工作環(huán)境(實習(xí)期限一。同時,甲方應(yīng)為實習(xí)學(xué)生留出一定的學(xué)習(xí)時般為2-4個月)間,使學(xué)生能完成教學(xué)計劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù),保證學(xué)生自身能力的提高。實習(xí)期間企業(yè)與實習(xí)學(xué)生不具有

勞動合同關(guān)系。

4.實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間,根據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從甲方管理,人員的管理,遵守甲方規(guī)章制度(含考勤管理和技術(shù)管理)同時不得違反乙方的有關(guān)管理規(guī)定。甲方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)老師。

5.因?qū)嵙?xí)生或乙方原因提前終止學(xué)習(xí),乙方應(yīng)提前一周告知甲方。反之亦然。實習(xí)結(jié)束,甲方應(yīng)向乙方提交學(xué)生實習(xí)的證明和評價。

6.乙方成立實習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,并加強對學(xué)生的`思想教育和職業(yè)道德教育,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法,協(xié)調(diào)甲方和實習(xí)生之間的關(guān)系。

三互派掛職交流合作

1.乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職交流,培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位,保證掛職效果。

2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交流,參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗位,并保證掛職效果。

3.雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵循對方的工作和教學(xué)規(guī)則與規(guī)章,嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章,確保各方的工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿,并經(jīng)考核合格后,視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。

四教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作

1.乙方聘請甲方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為乙方客座教授,進(jìn)行企業(yè)文化與管理實務(wù)的系列講座,并參與乙方的教育教學(xué)工作。

2.甲方聘請乙方高層(院領(lǐng)導(dǎo))擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問,并定期進(jìn)行系列講座。

3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā),可以通過相關(guān)媒體刊登相應(yīng)的科研成果。

五合作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)

1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò)工作小組,工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作,提出階段性合作計劃,協(xié)調(diào)解決合作中的有關(guān)具體問題。四、需明確的雙方權(quán)利和義務(wù)一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實訓(xùn)基地建設(shè)工作,與乙方進(jìn)行合作。

2.在不影響企業(yè)正常工作活動情況下,甲方為乙方的學(xué)生實習(xí)、實踐、實驗活動提供方便。

3.同等條件下,甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。

4.乙方學(xué)生在甲方實習(xí)期間,參與甲方項目開發(fā)所取得的成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

二乙方

1.為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術(shù)支持。

2.幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工、實習(xí)生培訓(xùn)、技能提升。

3.推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。

4.保證乙方學(xué)生在實習(xí)期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。

5.協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。

五、合作期限

合作期限為年,雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后,雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域,建立新的合作意向。

六、協(xié)議生效、變更、終止

1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

2.在合作過程中,雙方可以根據(jù)實際需要,協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同,作為本協(xié)議的附件。

3.如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改,可根據(jù)雙方的合作意愿和實際情況進(jìn)行友好協(xié)商,經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意,任何一方不得隨意更改本協(xié)議。

4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,并滿足協(xié)議附件要求的前提下,經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。

七、違約責(zé)任

任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時,未違約方可單方解除本協(xié)議,并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。

八、其他本協(xié)議為總協(xié)議,其中具體事項可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協(xié)議或《實施細(xì)則》

甲方:(或授權(quán))人:__年3月4日

乙方:(或授權(quán))人:__年3月4日

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇14

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的&39;實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

詳細(xì)地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________出生年月:______________

學(xué)院:_________________專業(yè):__________________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條、畢業(yè)生工作的地點:____________________

第二條、畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條、畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額不超過20__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定:_________________________________________________

畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

簽字:_________________簽字:_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見:_______

簽字、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇15

甲方:_(單位/公司)

乙方:_(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

實習(xí)期限及工作時間

乙方_名學(xué)生到甲方實習(xí),實習(xí)時間自_年_月_日起至_年_月_日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到_部門,從事_工作。

實習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真實習(xí)。

實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,月津貼人民幣_元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_元)。

實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

勞動保護(hù)

1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

法律效力

本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):_

乙方(蓋章):_

代表人(簽字):_

聯(lián)系人(簽字):_

_年____月____日

_年____月____日

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇16

乙方:

(畢業(yè)生)學(xué)校:

在租用期內(nèi),甲方必須確保乙方的正常居住,不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租(賣)給任何第三者;或在租賃期內(nèi)房租加價;

學(xué)歷:專業(yè):畢業(yè)時間:

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作時間乙方等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的.實際情況和工作需要,安排乙方到部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真見習(xí)。

三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(專科)批次錄取結(jié)束后,各有一次征集志愿。自治區(qū)招生辦公室根據(jù)高校未完成招生計劃的情況,組織尚未被錄取的考生在網(wǎng)上進(jìn)行征集志愿,投檔時以本次征集志愿信息為依據(jù)進(jìn)行投檔。從第二次征集志愿開始,即從本科二批次征集志愿開始,考生可同時進(jìn)行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。

租房協(xié)議書,是指承租人與出租人就房屋租賃的相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致合意,從而簽訂的協(xié)議。以下是由為大家收集整理出來的年租房協(xié)議書模板范文,希望能夠幫到大家。

2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

四、勞動保護(hù):

1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

雙方確認(rèn)夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財產(chǎn),任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。

3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一致的其它問題:

1、

2、

...

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

女方:×,×年×月×日出生,民族:×族,工作單位:×,現(xiàn)住址:×。

七、法律效力:

本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表人:代表人:

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互協(xié)作,公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年月日年月日

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇17

甲方: ____有限公司

乙方: ____學(xué)校

為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關(guān)注教育的高度社會責(zé)任感及為學(xué)生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學(xué)校素質(zhì)教育,____有限公司與____學(xué)校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議:

一、 合作原則

本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

二、 合作方式及內(nèi)容

(一)、校企文化交流

1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動,加深對彼此辦學(xué)(經(jīng)營)理念、學(xué)校(企業(yè))文化的理解,在活動中深入溝通,強化合作,增進(jìn)友誼;

2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能,為甲方舉辦各類技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,在不影響正常教學(xué)的情況下,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供 支持。

(二)、建立學(xué)生實踐課程教學(xué)基地

1.乙方在甲方建立“學(xué)生實踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,為學(xué)生社會實踐教學(xué)活動的開展提供場地、人員等方面的支持。

2.乙方在前往甲方開展學(xué)生社會實踐課程教學(xué)活動前,應(yīng)提前2周與甲方聯(lián)系,在征得甲方同意的前提下,方可前往開展活動;

3.乙方有責(zé)任做好進(jìn)入教學(xué)實踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護(hù)工作,指導(dǎo)學(xué)生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí);

4. 甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護(hù)和秩序維護(hù)工作,并根據(jù)實踐活動的需要,為學(xué)生開展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動交流;

(三)、設(shè)立“____獎學(xué)金”

1. 甲方向乙方捐贈設(shè)立“____獎學(xué)金”;

2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進(jìn)行評選、發(fā)放;

3. 甲方有權(quán)對資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;

4.乙方承諾資金專款專用,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對資金進(jìn)行有效管理;

5.獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見《“____獎學(xué)金”管理辦法》。

三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

代表(簽章): 代表(簽章):

年 月 日 年 月 日

附件: “____獎學(xué)金”管理辦法

為推動教育事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)教育公平,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成高中學(xué)業(yè),同時激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,引導(dǎo)他們在今后的人生中更具愛心、更熱衷公益行為。____有限公司(以下簡稱“__”)決定向____學(xué)校(以下簡稱“__”)捐贈設(shè)立“____獎學(xué)金”。就獎學(xué)金的使用和管理等相關(guān)事宜經(jīng)雙方共同研究決定如下:

一、獎學(xué)金的設(shè)立期限

__公司在__學(xué)校設(shè)立“____獎學(xué)金”,期限為三年。期限屆滿后,__公司視具體情況決定是否延續(xù)。

二、資助對象及金額

__公司每年捐贈人民幣X萬元整,用于獎勵____學(xué)校優(yōu)秀在校學(xué)生。

三、助學(xué)金評選標(biāo)準(zhǔn)

1.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的道德風(fēng)尚;

2.勤奮學(xué)習(xí),各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

3.積極參加社會、學(xué)校公益活動和文體活動。

四、助學(xué)金的評審

1.____獎學(xué)金在每年的12月份開始評審,具體評選工作由____學(xué)校依據(jù)本協(xié)議的要求及雙方協(xié)商制訂的《獎學(xué)金評選辦法》進(jìn)行;

2.符合評選標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生可向所在班級提出書面申請,經(jīng)班級初評后,報獎學(xué)金評審領(lǐng)導(dǎo)小組審批;

3.審批結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行公示,無異議后,____學(xué)校向__公司報送評選結(jié)果。

五、獎學(xué)金的管理

1.為便于獎學(xué)金順利評定和發(fā)放,__公司可于12月31日

將款匯給__學(xué)校;

2.__學(xué)校在進(jìn)行獎學(xué)金評選后,提出資金使用申請。

六、__公司可對捐贈資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督。__學(xué)校承諾資金專款專用,不挪作它用,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對該捐贈款進(jìn)行有效管理。

七、本規(guī)定未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。

八、本規(guī)定自主協(xié)議生效之日起生效。

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇18

甲方(學(xué)校):

乙方(單位):

丙方(學(xué)生):

為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,滿足用人單位的需求,針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,特制定本協(xié)議。

甲方的權(quán)利、義務(wù)

1、滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實習(xí)培訓(xùn)工作。

2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計任務(wù)的完成,由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習(xí)、設(shè)計、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計劃、安排和要求。

3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作。

4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。

乙方的權(quán)利、義務(wù)

1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習(xí)培訓(xùn)的書面材料。

2、向丙方提供畢業(yè)實習(xí)、設(shè)計、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件,負(fù)責(zé)對丙方的畢業(yè)實習(xí)、設(shè)計按甲方的要求進(jìn)行考核,并出具考核材料及成績。

3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。

4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系,通報丙方在乙方的表現(xiàn)情況。

5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)對丙方嚴(yán)格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

丙方的權(quán)利、義務(wù)

1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習(xí)培訓(xùn)的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關(guān)手續(xù)。

2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實習(xí)培訓(xùn)期間,必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度,服從乙方分配和管理。

3、及時與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計劃內(nèi)容,經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后,方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。

4、遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真出勤,不能擅自離開乙方。

5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,無特殊原因,不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決,任何一方不能擅自處理。

(學(xué)校簽字蓋章)

(單位簽字蓋章)

甲方:

年月日

乙方:

年月日

(學(xué)生簽字)

丙方:

年月日

畢業(yè)生協(xié)議書電子版篇19

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方友協(xié)商,雙方愿以保證電廠信息化建設(shè)及維護(hù)能長期有效、平穩(wěn)持續(xù)的推廣和深化,保證辦公絡(luò)及周邊設(shè)備能夠得到及時和有效的維護(hù),提供穩(wěn)固良的辦公環(huán)境為目的。在雙方擁有共同發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上,本著互惠互利、資源共享、實現(xiàn)共贏的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條合作關(guān)系的建立

1.1甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,決定在風(fēng)險可控的前提下,建立長期合作伙伴關(guān)系,共同利用自身的優(yōu)勢為企業(yè)提供全方位的維護(hù)服務(wù)和設(shè)備供應(yīng),通過業(yè)務(wù)合作與創(chuàng)新,加強抗風(fēng)險能力,實現(xiàn)企業(yè)設(shè)備供應(yīng)和專業(yè)維護(hù)強有力對接,全力支持甲方的發(fā)展和建設(shè)。

1.2甲乙雙方一致同意,本協(xié)議簽訂之日,為合作關(guān)系確立之日。

第二條合作事項

2.1乙方為甲方所有計算機(jī)及其周邊設(shè)備、絡(luò)設(shè)備、機(jī)房、服務(wù)器(財務(wù)服務(wù)器除外)、通訊設(shè)備、絡(luò)及信息終端、門禁進(jìn)行法律許可的維護(hù)托管服務(wù);

2.2乙方擔(dān)任甲方的信息建設(shè)咨詢顧問,在甲方信息化建設(shè)項目進(jìn)行充分的內(nèi)部評審?fù)ㄟ^的前提下,協(xié)助甲方尋找最佳信息建設(shè)方案,向乙方推薦各類品牌和廠家的信息化產(chǎn)品。甲方承諾信息化建設(shè)中使用的產(chǎn)品首先由乙方提供,當(dāng)乙方不能達(dá)到要求時再選擇其他運營服務(wù)商。

2.3乙方自協(xié)議簽訂之日起固定委派一名技術(shù)員出任甲方的絡(luò)維護(hù)員,完成計算機(jī)及其周邊設(shè)備、絡(luò)設(shè)備、機(jī)房、服務(wù)器(財務(wù)服務(wù)器除外)、通訊設(shè)備、絡(luò)及信息終端的日常維護(hù),乙方可以提出完善優(yōu)化通訊設(shè)備、絡(luò)信息設(shè)備、機(jī)房等的管理建議;甲方按照乙方實際委派的技術(shù)員數(shù)量和維護(hù)維護(hù)圍支付乙方一定的服務(wù)費。

第三條責(zé)任和義務(wù)

3.1在雙方保密條款約束的前提下,甲乙雙方在合作過程中應(yīng)按服務(wù)圍要求對方提供的相應(yīng)的詳細(xì)資料,并對其資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

3.2甲乙雙方應(yīng)給予對方積極的支持、配合,并建立專門的協(xié)調(diào)部門或人員:

甲方協(xié)調(diào)員:

姓名:職務(wù):電話:

乙方協(xié)調(diào)員:

姓名:職務(wù):電話:

3.3甲乙雙方均有義務(wù)及時向?qū)Ψ酵▓蠊ぷ鬟M(jìn)展情況,如各自組織內(nèi)部或政策發(fā)生改變,并且這種改變會直接或潛在損害對方的利益,發(fā)生改變的一方有義務(wù)及時將情況及時通報對方;

3.4乙方委派的`技術(shù)員不得無故更換,如遇特殊原因需要根管人員,應(yīng)提前一個月向甲方提出技術(shù)人員跟換計劃;乙方委派的技術(shù)員由甲方綜合管理,服從綜合管理,綜合部負(fù)責(zé)其每天的工作任務(wù)和考勤。

3.5當(dāng)甲方提出更換乙方技術(shù)員請求時,應(yīng)向乙方協(xié)調(diào)員說明原因。乙方應(yīng)在3天內(nèi)完成工作協(xié)調(diào)或人員更替。當(dāng)乙方提出需要更換技術(shù)員時,應(yīng)提前一個月告知甲方,當(dāng)做完工作交接后方可撤換人員。如乙方技術(shù)員遇不可抗力缺崗則由甲乙雙方協(xié)調(diào)及時補充人員。

3.5乙方委派技術(shù)員的數(shù)量及名單確認(rèn)后,需向甲方提供其詳細(xì)個人信息,甲方自協(xié)議生效之日起按定員支付乙方一定的維護(hù)費用。

3.6乙方需在每年年初遞交常用耗材價格清單,甲方收到乙方所遞交的采購發(fā)票后應(yīng)及時支付貨款,支付貨款日期不超過乙方遞交發(fā)票后60天。

3.7經(jīng)商定其他應(yīng)由對方完成的事項。

第四條保密條款

4.1本協(xié)議所指之商業(yè)秘密是指不為公眾知悉、能帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)對方采取保密措施的一切技術(shù)經(jīng)營信息;

4.2甲乙雙方對其所知悉的對方之商業(yè)秘密,只能用于具體項目公司發(fā)展之唯一目的;

4.3如果甲乙雙方向?qū)Ψ教峁┑馁Y料涉及本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密,則提供方應(yīng)在該等資料上注明“保密”字樣,且接受方應(yīng)向提供方出具書面接收件;

4.4甲乙雙方提供的保密信息,其所有權(quán)由提供方擁有,接受方對提供方提供的“保密”資料負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)提供方書面許可,不得:

4.4.1向任何第三方披露;

4.4.2使用提供方的商業(yè)秘密用于自身的盈利;

4.4.3擅自允許第三方使用提供方的商業(yè)秘密。

4.5甲乙雙方一致同意,在具體項目磋商或?qū)嵤┩戤吅螅魏我环揭髮Ψ椒颠€該等保密資料的,該相對方立即返還;

4.6商業(yè)秘密合法公開后相應(yīng)的保密義務(wù)解除;

4.7如發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的分歧或爭議,均應(yīng)首先通過友協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。如果本協(xié)議或任何條款被判定為無效,本協(xié)議保密條款繼續(xù)有效。

第五條違約責(zé)任

5.1協(xié)議一經(jīng)簽署,甲乙雙方均應(yīng)全面履行本協(xié)議的全部義務(wù)。任何不履行本協(xié)議或履約行為不符合本協(xié)議約定條件的一方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;

5.2本協(xié)議的任一締約方嚴(yán)重違反本協(xié)議之規(guī)定,致使本協(xié)議無法履行或履行本協(xié)議已成為不必要時,對方有權(quán)終止履行本協(xié)議,并可要求解除本協(xié)議,但該解除協(xié)議的意思表示應(yīng)書面通知相對方。

第六條協(xié)議之終止

6.1本協(xié)議的有效期限為年,自年月日起至年月日止;

6.2本協(xié)議有效期屆滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本協(xié)議;

6.3不可抗力,如遇國家政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化或自然災(zāi)害等人力不可抗拒因素影響本協(xié)議執(zhí)行情況,本協(xié)議雙方以書面形式?jīng)Q定協(xié)議的暫緩或終止。

第七條其他事項

7.1本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,并以書面形式形成補充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議,補充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;

7.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效;

7.3本協(xié)議正本一式4份,甲乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方(公章):

法定人代表法定人代表

(或授權(quán)代表):(或授權(quán)代表):

簽署日期:簽署日期:

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