員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本
員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本(稿件11篇)
協(xié)議規(guī)定了雙方或多方在合作過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)則和條款,明確了各方的權(quán)利和義務(wù)。什么才算好的員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本?接下來(lái)給大家分享一些員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本,供大家參考。
員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本篇1
甲方:
乙方:
在乙方擁護(hù)、支持、認(rèn)可、甲方經(jīng)營(yíng)政策的情況下,本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,甲方依照現(xiàn)有公司評(píng)估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的分紅股,甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股資格:
乙方必須在本店成長(zhǎng)為骨干以上的員工,標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、在職員工工齡不低于3年者;
2、獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過(guò)發(fā)型師課程者;
3、獨(dú)立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過(guò)技師課程者;
4、每月業(yè)績(jī)不低于店平均業(yè)績(jī)者;
5、堅(jiān)決服從店長(zhǎng)及主管管理,無(wú)處分記錄者;
6、教育基金累計(jì)不少于1萬(wàn)元,并每月繳納不少于收入10%的教育基金者;
7、剛?cè)氲辍⒎e極響應(yīng)企業(yè)政策,繳納教育基金超出部分不得超過(guò)配額當(dāng)年即可分紅,若乙方不論以任何原因離職,視為放棄股金及股權(quán)。
二、入股時(shí)間:
自年月日起,至離職止。
三、入股金額:
乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_(tái)___________元。
甲方贈(zèng)送乙方入股金額人民幣_(tái)__________元。
備注說(shuō)明:各級(jí)別員工股份比例上限
店長(zhǎng):10%、技術(shù)總監(jiān):10%、發(fā)型師總額:10%、技師總額:10%、顧問(wèn):10%、柏士高服務(wù)中心:10%
四、企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估計(jì)算:
1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產(chǎn)(品牌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)),資產(chǎn)評(píng)估見(jiàn)附件。
注:品牌資產(chǎn)不作為分紅部分,固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算,乙方占______固定資產(chǎn)股;甲方贈(zèng)送乙方______固定資產(chǎn)股。
注:贈(zèng)送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業(yè)再開(kāi)分店時(shí),乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,可在新店同樣入股,入股方式為把老店的所持盈利股和贈(zèng)送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級(jí)別股本上限。
五、收入分配:
1、為保證雙方的合法利益在合作期內(nèi),當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)回收所投入現(xiàn)金成本之前每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤(rùn)按雙方所占股份比例分配紅利。當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)回收所投入現(xiàn)金成本之后每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤(rùn)的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注:現(xiàn)金投資部分免息計(jì)算
2、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配,并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育:
股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程,需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)(三金、差額由企業(yè)補(bǔ)助),作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用,股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分:
一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí),企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi),出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元/天,路費(fèi)報(bào)銷。
二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí),經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個(gè)人自己承擔(dān)學(xué)費(fèi),差旅費(fèi)不予報(bào)銷,學(xué)習(xí)時(shí)間并計(jì)入休假時(shí)間。
2、企業(yè)發(fā)展基金:
企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報(bào),特制定把每月紅利的____%,作為企業(yè)的發(fā)展基金,為企業(yè)未來(lái)再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。
六、債務(wù)承擔(dān)
合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù),按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈(zèng)送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。
七、退股、中途退股。
1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。
2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下,甲方不予退還乙方所實(shí)際現(xiàn)金投資金額。
3、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。
1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定:在經(jīng)甲方書(shū)面認(rèn)可的情況下,甲方按乙方入股經(jīng)營(yíng)年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金,具體退股比例如下:
2)、入股經(jīng)營(yíng)滿一年;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還,且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
3)、入股經(jīng)營(yíng)滿兩年;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還,且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
4)、入股經(jīng)營(yíng)滿三年以上;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還,且乙方不再享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
5)、入股經(jīng)營(yíng)未滿三年以上;乙方喪失從事本行業(yè)的能力,并確認(rèn)出具有效證明,則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。
6)、技術(shù)股和獎(jiǎng)勵(lì)股為甲方贈(zèng)送給乙方的股金,因此在乙方不論任何原因離職,均無(wú)需退還。
7)、退股流程;
1、提交書(shū)面退股說(shuō)明,并簽署離職協(xié)議書(shū);
2、經(jīng)過(guò)甲方簽字確認(rèn);
3、由第二個(gè)月的10號(hào)退還金額的50%,在第三個(gè)月的10號(hào)退還剩余的金額。
8)、發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書(shū)后6個(gè)月,按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號(hào)。
八、純利潤(rùn):
每月盈利(總業(yè)績(jī))扣除所有支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
1)、新開(kāi)沙龍投資:
轉(zhuǎn)讓費(fèi)、房租、設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備、產(chǎn)品、崗前培訓(xùn)費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)預(yù)虧費(fèi)用、籌備小組工資、差旅費(fèi)用、公關(guān)費(fèi)用、品牌使用費(fèi)用等
2)、營(yíng)運(yùn)中的沙龍投資
(1)店內(nèi)現(xiàn)有財(cái)物統(tǒng)計(jì);
(2)總營(yíng)業(yè)額—卡金(儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金)—其他=勞動(dòng)業(yè)績(jī)(現(xiàn)金業(yè)績(jī))————單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡;
總營(yíng)業(yè)額—儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(jī)(單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡)
(3)總開(kāi)支=管理費(fèi)用+員工工資+員工福利+房租+水電+產(chǎn)品損耗+設(shè)備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經(jīng)費(fèi)+差旅費(fèi)+公關(guān)費(fèi)+辦公用品+網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用+新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
(4)總利潤(rùn)=總現(xiàn)金業(yè)績(jī)—總開(kāi)支
九、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
1、甲乙雙方合作期內(nèi),乙方不得進(jìn)行同類業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的投資(與甲方共同投資除外)。否則,甲方有權(quán)解除入股協(xié)議,并按本協(xié)議第七條約定進(jìn)行處理;
2、儲(chǔ)值卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績(jī)賬,由企業(yè)保管保存,以維護(hù)顧客信用;
3、乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面同意并授權(quán)的情況下,不得使用甲方名稱進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或投資,否則乙方支付甲方每家5萬(wàn)元賠償金;
4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大、增加項(xiàng)目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費(fèi)用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。
4、甲乙雙方合作期間,若一致同意共同合作其它項(xiàng)目,乙方投入資金可轉(zhuǎn)為新合作項(xiàng)目投資,新合作關(guān)系建立時(shí)起,本入股協(xié)議自然終止,且乙方不享有分配本合伙其它財(cái)產(chǎn)之權(quán)利;
5、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng);
6、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限,在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下,同意并授權(quán)甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨(dú)立履行。
十、其它
1、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,若有違約,違約方需向守約方支付違約金叁萬(wàn)元;
2、以上合同>若有修正,按甲、乙雙方同意后更正;
3、本合同>一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
代表人:
身份證號(hào):
簽約日期:
員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本篇2
甲方:乙方:
法定代表人:公司內(nèi)部職員自然人:
身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:
通信地址:通信地址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全餐廳的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定,自年月日起,準(zhǔn)許都江堰市六月雪歡樂(lè)干鍋店的員工入股餐廳,為更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),和提高員工的收入,使餐廳利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:
一、入股的條件與對(duì)象
1、必須是本餐廳的員工;
2、在餐廳工作有一定年限、有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;
3、以管理人員為主,基礎(chǔ)一線員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想(后勤部門(mén)不在入股范疇內(nèi))。
二、入股時(shí)間
1、入股時(shí)間:自年月日起,至餐廳結(jié)業(yè)或個(gè)人自愿退股為止。
三、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為(年度分紅股),不可以轉(zhuǎn)讓;
2、該股份可享受餐廳年度純利潤(rùn)的分紅;
3、該股份享受餐廳經(jīng)營(yíng)狀況的'知情權(quán);
4、該股份不享受餐廳的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
四、入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱:都江堰市六月雪歡樂(lè)干鍋店;
2、所入股的股份上限:管理人員每人限最高入股五萬(wàn)元人民幣,基層一線員工限最高入股3萬(wàn)元;
3、新入股金計(jì)入本店總投入,以增大股本重新核算每位股東股份,按人民幣260萬(wàn)元為原始總資產(chǎn),以簽約當(dāng)日核算計(jì)元為現(xiàn)總資產(chǎn),甲方占股,乙方占股;
4、新入股資金一次性支付,自簽訂本協(xié)議起五日內(nèi)資金未到賬者,視為自動(dòng)放棄。
五、分紅政策
1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式:
財(cái)政年度總收入-財(cái)政年度總成本=財(cái)政年度的總利潤(rùn)(成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支);
2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算;
3、分紅的時(shí)間及次數(shù):按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),沒(méi)半年分紅一次;
4、員工股分紅需要達(dá)到最低營(yíng)業(yè)指標(biāo)即:半年(6個(gè)月)餐廳營(yíng)業(yè)總額需達(dá)到350萬(wàn)(含)以上,純利達(dá)到20%(含)以上,如未到到上述要求,將不能參與本次分紅;
4、每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布餐廳經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)情況。
六、退出政策
1、該股份為分紅股,員工入股未滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受該年分紅;
2、內(nèi)部員工股東離職、勸退和開(kāi)除后不再享受分紅權(quán)益,股本金在滿三個(gè)月后退回。
七、保密協(xié)議
本協(xié)議書(shū)為餐廳最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。
八、協(xié)議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時(shí)生效。
甲方:乙方:
簽章:
時(shí)間:時(shí)間:
員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本篇3
甲方:乙方:
法定代表人:公司內(nèi)部職員自然人:
身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:
通信地址:通信地址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全餐廳的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定,自年月日起,準(zhǔn)許都江堰市六月雪歡樂(lè)干鍋店的員工入股餐廳,為更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),和提高員工的收入,使餐廳利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:
一、入股的條件與對(duì)象
1、必須是本餐廳的員工;
2、在餐廳工作有一定年限、有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;
3、以管理人員為主,基礎(chǔ)一線員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想(后勤部門(mén)不在入股范疇內(nèi))。
二、入股時(shí)間
1、入股時(shí)間:自年月日起,至餐廳結(jié)業(yè)或個(gè)人自愿退股為止。
三、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為(年度分紅股),不可以轉(zhuǎn)讓;
2、該股份可享受餐廳年度純利潤(rùn)的分紅;
3、該股份享受餐廳經(jīng)營(yíng)狀況的'知情權(quán);
4、該股份不享受餐廳的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
四、入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱:都江堰市六月雪歡樂(lè)干鍋店;
2、所入股的股份上限:管理人員每人限最高入股五萬(wàn)元人民幣,基層一線員工限最高入股3萬(wàn)元;
3、新入股金計(jì)入本店總投入,以增大股本重新核算每位股東股份,按人民幣260萬(wàn)元為原始總資產(chǎn),以簽約當(dāng)日核算計(jì)元為現(xiàn)總資產(chǎn),甲方占股,乙方占股;
4、新入股資金一次性支付,自簽訂本協(xié)議起五日內(nèi)資金未到賬者,視為自動(dòng)放棄。
五、分紅政策
1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式:
財(cái)政年度總收入-財(cái)政年度總成本=財(cái)政年度的總利潤(rùn)(成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支);
2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算;
3、分紅的時(shí)間及次數(shù):按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),沒(méi)半年分紅一次;
4、員工股分紅需要達(dá)到最低營(yíng)業(yè)指標(biāo)即:半年(6個(gè)月)餐廳營(yíng)業(yè)總額需達(dá)到350萬(wàn)(含)以上,純利達(dá)到20%(含)以上,如未到到上述要求,將不能參與本次分紅;
4、每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布餐廳經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)情況。
六、退出政策
1、該股份為分紅股,員工入股未滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受該年分紅;
2、內(nèi)部員工股東離職、勸退和開(kāi)除后不再享受分紅權(quán)益,股本金在滿三個(gè)月后退回。
七、保密協(xié)議
本協(xié)議書(shū)為餐廳最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。
八、協(xié)議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時(shí)生效。
甲方:乙方:
簽章:
時(shí)間:時(shí)間:
員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本篇4
甲方:
乙方:
在乙方擁護(hù)、支持、認(rèn)可、甲方經(jīng)營(yíng)政策的情況下,本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,甲方依照現(xiàn)有公司評(píng)估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的分紅股,甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股資格:
乙方必須在本店成長(zhǎng)為骨干以上的員工,標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、在職員工工齡不低于3年者;
2、獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過(guò)發(fā)型師課程者;
3、獨(dú)立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過(guò)技師課程者;
4、每月業(yè)績(jī)不低于店平均業(yè)績(jī)者;
5、堅(jiān)決服從店長(zhǎng)及主管管理,無(wú)處分記錄者;
6、教育基金累計(jì)不少于1萬(wàn)元,并每月繳納不少于收入10%的教育基金者;
7、剛?cè)氲辍⒎e極響應(yīng)企業(yè)政策,繳納教育基金超出部分不得超過(guò)配額當(dāng)年即可分紅,若乙方不論以任何原因離職,視為放棄股金及股權(quán)。
二、入股時(shí)間:
自年月日起,至離職止。
三、入股金額:
乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_(tái)___________元。
甲方贈(zèng)送乙方入股金額人民幣_(tái)__________元。
備注說(shuō)明:各級(jí)別員工股份比例上限
店長(zhǎng):10%、技術(shù)總監(jiān):10%、發(fā)型師總額:10%、技師總額:10%、顧問(wèn):10%、柏士高服務(wù)中心:10%
四、企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估計(jì)算:
1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產(chǎn)(品牌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)),資產(chǎn)評(píng)估見(jiàn)附件。
注:品牌資產(chǎn)不作為分紅部分,固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算,乙方占______固定資產(chǎn)股;甲方贈(zèng)送乙方______固定資產(chǎn)股。
注:贈(zèng)送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業(yè)再開(kāi)分店時(shí),乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,可在新店同樣入股,入股方式為把老店的所持盈利股和贈(zèng)送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級(jí)別股本上限。
五、收入分配:
1、為保證雙方的合法利益在合作期內(nèi),當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)回收所投入現(xiàn)金成本之前每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤(rùn)按雙方所占股份比例分配紅利。當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)回收所投入現(xiàn)金成本之后每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤(rùn)的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注:現(xiàn)金投資部分免息計(jì)算
2、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配,并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育:
股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程,需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)(三金、差額由企業(yè)補(bǔ)助),作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用,股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分:
一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí),企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi),出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元/天,路費(fèi)報(bào)銷。
二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí),經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個(gè)人自己承擔(dān)學(xué)費(fèi),差旅費(fèi)不予報(bào)銷,學(xué)習(xí)時(shí)間并計(jì)入休假時(shí)間。
2、企業(yè)發(fā)展基金:
企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報(bào),特制定把每月紅利的____%,作為企業(yè)的發(fā)展基金,為企業(yè)未來(lái)再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。
六、債務(wù)承擔(dān)
合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù),按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈(zèng)送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。
七、退股、中途退股。
1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。
2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下,甲方不予退還乙方所實(shí)際現(xiàn)金投資金額。
3、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。
1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定:在經(jīng)甲方書(shū)面認(rèn)可的情況下,甲方按乙方入股經(jīng)營(yíng)年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金,具體退股比例如下:
2)、入股經(jīng)營(yíng)滿一年;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還,且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
3)、入股經(jīng)營(yíng)滿兩年;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還,且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
4)、入股經(jīng)營(yíng)滿三年以上;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還,且乙方不再享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
5)、入股經(jīng)營(yíng)未滿三年以上;乙方喪失從事本行業(yè)的能力,并確認(rèn)出具有效證明,則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。
6)、技術(shù)股和獎(jiǎng)勵(lì)股為甲方贈(zèng)送給乙方的股金,因此在乙方不論任何原因離職,均無(wú)需退還。
7)、退股流程;
1、提交書(shū)面退股說(shuō)明,并簽署離職協(xié)議書(shū);
2、經(jīng)過(guò)甲方簽字確認(rèn);
3、由第二個(gè)月的10號(hào)退還金額的50%,在第三個(gè)月的10號(hào)退還剩余的金額。
8)、發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書(shū)后6個(gè)月,按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號(hào)。
八、純利潤(rùn):
每月盈利(總業(yè)績(jī))扣除所有支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
1)、新開(kāi)沙龍投資:
轉(zhuǎn)讓費(fèi)、房租、設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備、產(chǎn)品、崗前培訓(xùn)費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)預(yù)虧費(fèi)用、籌備小組工資、差旅費(fèi)用、公關(guān)費(fèi)用、品牌使用費(fèi)用等
2)、營(yíng)運(yùn)中的沙龍投資
(1)店內(nèi)現(xiàn)有財(cái)物統(tǒng)計(jì);
(2)總營(yíng)業(yè)額—卡金(儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金)—其他=勞動(dòng)業(yè)績(jī)(現(xiàn)金業(yè)績(jī))————單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡;
總營(yíng)業(yè)額—儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(jī)(單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡)
(3)總開(kāi)支=管理費(fèi)用+員工工資+員工福利+房租+水電+產(chǎn)品損耗+設(shè)備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經(jīng)費(fèi)+差旅費(fèi)+公關(guān)費(fèi)+辦公用品+網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用+新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
(4)總利潤(rùn)=總現(xiàn)金業(yè)績(jī)—總開(kāi)支
九、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
1、甲乙雙方合作期內(nèi),乙方不得進(jìn)行同類業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的投資(與甲方共同投資除外)。否則,甲方有權(quán)解除入股協(xié)議,并按本協(xié)議第七條約定進(jìn)行處理;
2、儲(chǔ)值卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績(jī)賬,由企業(yè)保管保存,以維護(hù)顧客信用;
3、乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面同意并授權(quán)的情況下,不得使用甲方名稱進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或投資,否則乙方支付甲方每家5萬(wàn)元賠償金;
4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大、增加項(xiàng)目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費(fèi)用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。
4、甲乙雙方合作期間,若一致同意共同合作其它項(xiàng)目,乙方投入資金可轉(zhuǎn)為新合作項(xiàng)目投資,新合作關(guān)系建立時(shí)起,本入股協(xié)議自然終止,且乙方不享有分配本合伙其它財(cái)產(chǎn)之權(quán)利;
5、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng);
6、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限,在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下,同意并授權(quán)甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨(dú)立履行。
十、其它
1、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,若有違約,違約方需向守約方支付違約金叁萬(wàn)元;
2、以上合同>若有修正,按甲、乙雙方同意后更正;
3、本合同>一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
代表人:
身份證號(hào):
簽約日期:
員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本篇5
甲方:身份證號(hào)碼:
乙方:身份證號(hào)碼:
應(yīng)雙方共同要求,雙方作為投資人共同投資人民幣__500__萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)__爆周刊___雜志社,雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
第一條總則
1﹒1﹒裝飾雜志社(以下簡(jiǎn)稱雜志社)是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的,并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,雜志社設(shè)在中華人民共和國(guó)香港;。
1﹒2﹒雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定,同意以資金方式加入成立雜志社,成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡(jiǎn)稱雙方)同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條雜志社名稱和地址
2﹒1﹒雜志社的中文全名稱:爆周刊
2﹒3﹒總雜志社注冊(cè)地點(diǎn)設(shè)在:香港
第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
3﹒1﹒雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),并以雜志社滿意的利潤(rùn)為指標(biāo)。
3﹒2﹒雜志社應(yīng)提高管理水平,努力取得經(jīng)濟(jì)效益,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法,使雜志社在品牌形象、設(shè)計(jì)水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競(jìng)爭(zhēng)能力。
3﹒3﹒雜志社提供裝修服務(wù),主要面向山東市場(chǎng)開(kāi)展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3﹒4﹒雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社,經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條注冊(cè)資本與資金
4﹒1﹒雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對(duì)雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為萬(wàn)元。
4﹒2﹒雜志社的資本為萬(wàn)元。
甲方出資金額為__500_萬(wàn)元。
雙方將按上述資金比例分享利潤(rùn),分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。
4﹒3﹒雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
4﹒5﹒除注冊(cè)資本外,若雜志社需補(bǔ)充資金,經(jīng)董事會(huì)決定,可按中華人民共和國(guó)企業(yè)貸款辦法,通過(guò)銀行以合適的方式籌集,
第五條雜志社組織機(jī)構(gòu)
5﹒1﹒雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu),決定雜志社的一切重大問(wèn)題。
5﹒3﹒定期舉行董事會(huì)會(huì)議,董事會(huì)決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì)每年召開(kāi)兩次會(huì)議(定于6月和12月),由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)須在開(kāi)會(huì)前二十(20)天發(fā)出通知書(shū)。必要時(shí),經(jīng)超過(guò)半數(shù)董事要求,董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后,可召開(kāi)特別會(huì)議。會(huì)議記錄采用中文和英文書(shū)寫(xiě),記錄歸檔保存。董事長(zhǎng)不在時(shí),由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé)。在尚未召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議的情況下,經(jīng)全體董事簽字的決議書(shū)與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)的事項(xiàng)包括:
(1)雜志社章程的修改;
雜志社注冊(cè)資本的增加與轉(zhuǎn)讓;
雜志社期限的延長(zhǎng)、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作;
雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃;
雜志社的工作計(jì)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案;
雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤(rùn)分配方案;
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門(mén)的負(fù)責(zé)人的任免;
雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度;
雜志社的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法;
雜志社的人員培訓(xùn)計(jì)劃;
其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問(wèn)題。
(2)總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議,主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí),則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門(mén)的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排,由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來(lái)制定,并由董事會(huì)批準(zhǔn)。
(3)總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。若正、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員______,或嚴(yán)重地失職,董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。
第六條雜志社的經(jīng)營(yíng)管理
6﹒1﹒雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針,重大決策(包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃、利潤(rùn)分配、提留比例、人事任免等)采取董事會(huì)一致通過(guò)的原則。具體到財(cái)務(wù)方面,采取(1000)元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。(1000)元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批。
6﹒2﹒雜志社設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人,副經(jīng)理__1__人,經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng),任期__2__年。
6﹒3﹒雜志社的主管會(huì)計(jì)是__張玲___,_王芳_名協(xié)助之。
6﹒4﹒雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查,日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第七條雙方的責(zé)任和義務(wù)
7﹒1﹒雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù),按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。
7﹒2﹒甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題,提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作細(xì)則及規(guī)定;協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。
7﹒3﹒其它方應(yīng)遵守國(guó)家法律,執(zhí)行國(guó)家政策和計(jì)劃,完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì)決定,并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)成員協(xié)商,根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
7﹒4﹒雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過(guò),不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
7﹒5﹒雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。
7﹒6﹒雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得退股。(簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外)雙方有下列情形之一的,當(dāng)然退股:
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;
(3)個(gè)人喪失償債能力;
(4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。
當(dāng)然退股的日期,為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本篇6
甲方:____________________
乙方:____________________
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:____________
一、入股時(shí)間:____________自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計(jì)___年。
二、入股金額:____________乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元,計(jì)_____股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:____________按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))共計(jì)股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。
四、分紅:____________
①每年_____月_____日為分紅日,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。
②紅利按每年純利潤(rùn)之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
___、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。
B、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計(jì)算。
C、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。
六、純利潤(rùn):____________每年?duì)I利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)年純利潤(rùn)。
七、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。
○X可享有每年純利潤(rùn)分紅。
○2經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對(duì)公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。
○3對(duì)甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。
八、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。
○X認(rèn)真做好本職工作。
○2積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施。
○3全力保障公司正常運(yùn)營(yíng)。
○4乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。
九、其他:____________
○X乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
○2合同到期日前一個(gè)月,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。
○3以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________乙方:____________
代表人:__________________身份證號(hào):____________
簽約日:____________年________月________日
員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本篇7
甲方:_______________
乙方:_______________身份證號(hào)碼:_______________(背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,簽定本入股協(xié)議。
甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:_______________
一、入股時(shí)間:_______________自______年______月________日起。
二、入股金額:_______________乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě):_______________),共計(jì)購(gòu)得大寫(xiě)股所有資金必須于年________月________日前,匯入甲方指定賬戶。
該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅:_______________公司利潤(rùn),在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議!
四、股份轉(zhuǎn)讓:_______________
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)!
五、協(xié)議生效:_______________本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭(zhēng)議解決:_______________如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正:_______________以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:_______________本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后,自動(dòng)失效!
甲方:______________代表人:_______________
乙方:_______________身份證號(hào):_______________電話:_______________
簽約日:_______________________年________月________日
員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本篇8
甲方:________
乙方:________
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股時(shí)間:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計(jì)___年。
二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元,計(jì)_____股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))共計(jì)股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。
四、分紅:
①每年_____月_____日為分紅日,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。
②紅利按每年純利潤(rùn)之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。
B、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計(jì)算。
C、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。
六、純利潤(rùn):每年?duì)I利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)年純利潤(rùn)。
七、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。
1、可享有每年純利潤(rùn)分紅。
2、經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對(duì)公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。
3、對(duì)甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。
八、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。
1、認(rèn)真做好本職工作。
2、積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施。
3、全力保障公司正常運(yùn)營(yíng)。
4、乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。
九、其他:
1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
2、合同到期日前一個(gè)月,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。
3、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
代表人:
身份證號(hào):
簽約日:
年月日
員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本篇9
甲方:________
乙方:________
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
入股時(shí)間:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計(jì)___年。
入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元,計(jì)_____股。
入股金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))共計(jì)股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。
分紅:
①每年_____月_____日為分紅日,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。
②紅利按每年純利潤(rùn)之_____金額分配。
退股、中途退股。
A、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。
B、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計(jì)算。
C、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。
純利潤(rùn):每年?duì)I利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)年純利潤(rùn)。
入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。
可享有每年純利潤(rùn)分紅。
經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對(duì)公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。
對(duì)甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。
入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。
認(rèn)真做好本職工作。
積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施。
全力保障公司正常運(yùn)營(yíng)。
乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。
其他:
乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
合同到期日前一個(gè)月,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。
以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
代表人:身份證號(hào):
簽約日:年月日
員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本篇10
甲方:乙方:
法定代表人:公司內(nèi)部職員自然人:
身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:
通信地址:通信地址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全餐廳的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定,自年月日起,準(zhǔn)許都江堰市六月雪歡樂(lè)干鍋店的員工入股餐廳,為更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),和提高員工的收入,使餐廳利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:
一、入股的條件與對(duì)象
1、必須是本餐廳的員工;
2、在餐廳工作有一定年限、有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;
3、以管理人員為主,基礎(chǔ)一線員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想(后勤部門(mén)不在入股范疇內(nèi))。
二、入股時(shí)間
1、入股時(shí)間:自年月日起,至餐廳結(jié)業(yè)或個(gè)人自愿退股為止。
三、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為(年度分紅股),不可以轉(zhuǎn)讓;
2、該股份可享受餐廳年度純利潤(rùn)的分紅;
3、該股份享受餐廳經(jīng)營(yíng)狀況的'知情權(quán);
4、該股份不享受餐廳的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
四、入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱:都江堰市六月雪歡樂(lè)干鍋店;
2、所入股的股份上限:管理人員每人限最高入股五萬(wàn)元人民幣,基層一線員工限最高入股3萬(wàn)元;
3、新入股金計(jì)入本店總投入,以增大股本重新核算每位股東股份,按人民幣260萬(wàn)元為原始總資產(chǎn),以簽約當(dāng)日核算計(jì)元為現(xiàn)總資產(chǎn),甲方占股,乙方占股;
4、新入股資金一次性支付,自簽訂本協(xié)議起五日內(nèi)資金未到賬者,視為自動(dòng)放棄。
五、分紅政策
1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式:
財(cái)政年度總收入-財(cái)政年度總成本=財(cái)政年度的總利潤(rùn)(成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支);
2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算;
3、分紅的時(shí)間及次數(shù):按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),沒(méi)半年分紅一次;
4、員工股分紅需要達(dá)到最低營(yíng)業(yè)指標(biāo)即:半年(6個(gè)月)餐廳營(yíng)業(yè)總額需達(dá)到350萬(wàn)(含)以上,純利達(dá)到20%(含)以上,如未到到上述要求,將不能參與本次分紅;
4、每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布餐廳經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)情況。
六、退出政策
1、該股份為分紅股,員工入股未滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受該年分紅;
2、內(nèi)部員工股東離職、勸退和開(kāi)除后不再享受分紅權(quán)益,股本金在滿三個(gè)月后退回。
七、保密協(xié)議
本協(xié)議書(shū)為餐廳最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。
八、協(xié)議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時(shí)生效。
甲方:乙方:
簽章:
時(shí)間:時(shí)間:
員工怎么入股協(xié)議書(shū)范本篇11
甲方:______________________
乙方:______________________
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股時(shí)間:自__________年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,共計(jì)_____年。
二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)______________元,計(jì)______股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣_(tái)_________元為總資產(chǎn)(包括:品牌、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、設(shè)備等費(fèi)用),共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占______股,乙方占_____股。
四、分紅:
①每季度末的最后一日為分紅日,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。
②紅利按每月純利潤(rùn)之_____%金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時(shí)間以兩年為一個(gè)周期,兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!
六、純利潤(rùn):每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以2年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他:______________
①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營(yíng)相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:______________乙方:______________
代表人:______________身份證號(hào):______________
簽約日:______________