自動化就業協議書
自動化就業協議書12篇
在這個充滿活力、不斷進步的社會中,協議的重要性日益凸顯,它在協調人際交往和事務處理中扮演著關鍵角色。你真的掌握了撰寫出色協議的技巧嗎?以下是小編整理的一些自動化就業協議書,僅供參考。
自動化就業協議書(精選篇1)
甲方:
地址:
乙方(畢業生姓名):
身份證號碼:
甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后,甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致:
一、背景:
1、甲方是從事 企業,本次甲方進行校園招聘,接收考核合格的 應屆畢業生人才。
2、乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會,并通過考核成績合格,乙方決定畢業后進入甲方工作。
第九條交易和服務費用的支付,視不同情況,一般應采取月末、季末或年末結算一次的方法,一些特別的項目,也可以即時結清。
二、有關約定:
1、報到時間:
1)甲方擬接收 學校 專業 (學號 )的 屆畢業本科生 畢業后到甲方公司工作。
2)乙方須在 年 月 日前到甲方公司報到。
2、試用期和合同期限:
基于該協議約定:女方須向男方支付房屋補償款萬元(大寫:萬元整)、股權補償款萬元(大寫:萬元整)、償還共同債務 萬元(大寫: 萬元整)等補償金合計: 萬元(大寫: 萬元整)
1)試用期: 個月
用人單位按照國家《勞動法》相關規定與乙方簽訂《勞動合同》,合同為年一簽,在合同期間,用人單位按其單位的相關規定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。
2)勞動合同期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為 年(含)至 年 月 日。
租期內房租每月人民幣 元整。由乙方按 付給甲方。不得拖欠。乙方不得轉租。如轉租必須提前通知甲方,甲方同意方可轉租。如不同意,乙方無權轉租。租期內。如乙方拖欠房租過期 天不交。甲方有權終止合同收回出租房。后果乙方自負。
3)正式勞動合同應在乙方報到后 內簽訂。
3、工作地點和待遇:
1)工作地點:
2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣 元至 元人民幣之間,在勞動合同中詳細約定。
3)甲方將按照國家法律法規及上海市的相關規定為乙方繳納社會保險。
三、意向書終止:
乙方出現以下情形之一的,本意向書自動終止:
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。
1)未能取得畢業證書或學位證書;
2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;
3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;
4)有違反法律法規等違法犯罪行為的`。
協議期內,乙方如果出現以下任何情況:退租、轉讓、及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下,乙方都必須按協議繳清所有應付款項。
四、違約責任:
1、乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權終止本意向書,并有權要求乙方支付違約金人民幣 元。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
2、甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,乙方有權終止本意向書,并有權要求甲方支付違約金人民幣 元。
五、糾紛解決:
本意向書在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向上海市浦東新區人民法院提起訴訟。
六、其他:
根據上海市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口,乙方對此已了解并無異議。
本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。
本意向書一式二份,簽字蓋章后立即生效,甲乙雙方各執一份,具有相同的法律效力。
索賠:乙方對合同要求不符應負有責任,并且甲方在工程有效期內(甲方的工程期間和之后的3個月)提出索賠,乙方應按甲方同意的下述一種或多種方法解決索賠事宜。
甲方:
乙方:
法定代表(授權代表) (簽字)
年 月 日
年 月 日
自動化就業協議書(精選篇2)
甲方:__________________
乙方:__________________
為進一步適應高校畢業生就業市場化運作,加強甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業生就業工作,本著友好協商,相互協作的原則,經甲,乙雙方協商,就共同建立高校畢業生就業基地(以下簡稱“就業基地”)事宜達成如下協議:
一、乙方同意作為甲方的“就業基地”,并在適當時機舉行“就業基地”掛牌儀式。
二、甲方在本單位的網站上與乙方的網站建立鏈接,在就業網上開辟“就業基地”專欄,并通過校內各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業生生源及畢業生基本情況,并邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校,為畢業生開設就業指導講座。
四、甲方根據乙方的`具體需求,優先推薦綜合素質較高的畢業生,并為乙方來校招聘提供便利條件。
五、甲乙雙方定期舉辦“就業基地”校企聯誼活動,加強甲乙雙方的溝通與聯系。
六、乙方在本單位的網站上與甲方的網站建立鏈接,并宣傳甲方辦學,教學,專業設臵及畢業生生源情況。
七、乙方每年根據甲方提供的畢業生生源情況,向甲方通報當年的畢業生需求情況,并應甲方的邀請,組織相關用人單位參加“畢業生供需洽談會”。
八、乙方在同等條件下,根據需求情況,優先推薦甲方的畢業生應聘就業,并及時向甲方反饋用人單位對畢業生使用情況信息,以便甲方更好地培養學生。
九、本協議未盡事宜,雙方經協商一致后可簽訂補充協議,補充協議是本協議的附件,與本協議具有同等的法律效力。
十、本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執一份,本協議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執行至________年______月____日為止。
十一、本協議未盡事宜,雙方協商解決
甲方代表(簽章):__________________
乙方代表(簽章):__________________
________年______月____日
自動化就業協議書(精選篇3)
甲方:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
身份證號:__________________
為明確實習人員與培訓機構和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂協議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業工作安排,乙方經甲方所在培訓機構推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據其單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工,如果實習結束,經實習單位與乙方協商愿意達成正式勞動協議,乙方可為實行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排,甲方一定為乙方提供條件優越的工作。
二、實習崗位
1、甲方根據乙方所學專業,安排乙方到單位,從事工作。實習期間,甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。
2、雙方的權力和義務:
甲方在乙方實習期間,協助乙方所在實習單位對乙方進行管理:為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權,乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責,甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定,提供實習證明。
3、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間實習單位交付的`任務和工作;遵守實習單位的各項規章制度,保守實習單位商業秘密、技術秘密。
4、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守實習單位的操作流程,如有違反造成實習單位財物損失,按實習單位規定處理。
5、對于不遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協議,終止乙方在實習單位的實習,后期不作任何安排實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以不在實習單位實習。
三、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。
2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。
四、其他規定
1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
2、本協議正本一式兩份,經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲方雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽名):__________________
________年______月____日
自動化就業協議書(精選篇4)
甲方: (省級就業見習基地)
乙方: (畢業生)學校
學歷:
專業:
畢業時間:
為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、見習期限及工作時間
__乙方__等__名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習,見習時間自__年__月 日起至__年__月__日止。
甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。
二、見習崗位
__甲方根據乙方的實際情況和工作需要,()安排乙方到__部門,從事__工作。見習期間,甲方應安排專門的.技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。
三、乙方見習期間應遵守以下規定:
1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。
2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。
四、勞動保護:
1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據見習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。
五、協議解除:
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續后,解除本協議。
六、尚需協商一致的其它問題:
未盡事宜由雙方及時協商解決。
七、法律效力:
本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交當地人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:
甲方(蓋章): 乙方:
代表人:
聯系電話: 聯系電話:
__年__月__日__年__月__日
自動化就業協議書(精選篇5)
甲方:________________
乙方:________________
甲方因工作需要,須由乙方提供本協議所約定的就業學生。根據平等協商同意并簽署本協議:
一:服務內容:
1:甲方為乙方就業學生提供安全的住宿條件,
2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業學生。
二:服務期限:
1:本次協議,乙方一次性為甲方提供就業學生人;
2:工作期限為________個月:自________年________月________日起至________年________月________日止。
三:工資支付:
就業學生每月滿勤工資為________元。
四:其他福利:
在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
五:權利與義務:
1:為保證技工人員人數的`穩定和正常經營工作,就業學生不得在協議期間中途離職,如有中途辭職,須經得甲乙雙方同意,協商解決。
2:乙方負責按甲方要求,提供合格的就業學生。
3:乙方負責就業學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。
六:本協議一式兩份
甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日生效。
附:安置就業學生名單
甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________
________年________月________日
自動化就業協議書(精選篇6)
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
甲方:_________大學學生處
在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
乙方(用人單位):_________
乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導,并接受相應考核。第一次考核未通過者,可以根據實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者,終止實習并不得錄用。
乙方在實習期間,亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續的實習培訓及實習指導安排。
實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(cny)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生_________元,并為乙方實習生解決住宿事宜。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
丙方(學生):_________
為就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的'約束力,并達成如下就業實習協議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中
工作內容:_________
工作時間:_________
就業實習報酬和福利待遇:_________
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。
五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
八、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
丙方(簽字):_________
班級:_________
學號:_________
_________年____月____日
自動化就業協議書(精選篇7)
甲方:
乙方:
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責
1、根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。
2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務。
3、學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位。
4、負責畢業生崗前培訓工作。
5、負責推薦就業的專業包括我院2005年招生的各個高職專業。
二、乙方應履行的職責
男方:周__,男,漢族,____年__月__日生,住______,身份證號碼:女方:呂__,女,漢族,____年__月__日生,住______,身份證號碼:
夫妻共同財產中電視機一臺(_________),冰箱一臺(_________),洗衣機一臺(_________)、組合音響一套、縫紉機一臺歸女方_________所有;組合家具一套(床、床頭柜、大衣柜、梳妝臺)、沙發一套、茶幾一個、床上用品一套、廚具一套(包括鍋、碗、液化汽灶及抽油煙機)歸男方_________所有;各人衣服歸個人所有,個人生活用品(女方首飾、化妝品、男方剃須刀等)歸個人所有。無共同債務。
本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字,并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。
1、學生必須修滿規定的學時。
2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。
3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。
如本協議生效后在執行中發生爭議的',雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向__×人民法院起訴。
4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。
三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。
1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者。
2、不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者。
3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。
4、畢業后自行就業者。
5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。
四、其它規定
1、如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決。
2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。
3、本協議一式兩份,學院和學生各一份。
甲方:乙方:(學生)
在不影響孩子學習、生活的情況下,男方可隨時探望女方撫養的孩子。(/男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應提前通知女方,女方應保證男方每周探望的時間不少于一天。)
法定代表人(蓋章)監護人:(家長)
X年X月X日
自動化就業協議書(精選篇8)
甲方:
乙方:
為響應國家關于大力發展中等職業教育的政策,本著對學生認真負責,讓家長放心,使學生滿意的宗旨,做好學生入學后在校管理和畢業后就業安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現就學生在校外見習和頂崗實習及畢業后就業安置事宜達成如下協議:
一、甲方的責任和義務
1、按照教學大綱和實訓大綱規定完成教學任務,培養學生實際操作技能,并組織學生進行實地訓練。
2、乙方在甲方學習期間,甲方組織乙方參加勞動部門統一組織的.職業資格證書的考試,合格后頒發職業資格證書;乙方學習期滿達到畢業要求后,甲方為乙方頒發國家統一承認的中專畢業證書。
3、甲方根據用人單位需求結合學生所學專業知識,充分考慮學生的意向,負責學生實習和就業;同時,對畢業生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業或乙方通過正常途徑離開就業單位,并提前一個月向甲方提出申請備案的,甲方負責其再次就業,直至其滿意為止。
二、乙方的責任和義務
1、對于符合各項條件的學生,甲方特實行“兩免一補”政策:
(1)、農村戶口的學生或持有城鎮低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人,由教育局統一發放。
(2)、乙方被確認為農村特困家庭者,上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年,由教育局統一發放
(3)、乙方被確認為農村特困家庭者,本款第(2)條未批準者,報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費(以學校審批結果為準)。
2、乙方必須按甲方規定的標準和時間交費,否則取消學習或安置就業資格,所需費用新生報到時應及時交清,第三年只繳納學費
3、在校期間遵守學校各項規章制度,服從學校管理,無違規記錄,誠信檔案記錄良好。
三、違約責任
1、乙方需服從甲方就業安置,才可享受甲方提供的就業服務,若甲方未能將乙方安排實習就業,甲方可向乙方退還三年全部學費。
2、學習期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見習、實習和就業。
(1)、就業時提供虛假個人信息者;
(2)、未完成學業,且自簽訂本協議后,自愿退學者;
(3)、學生申請自謀職業者;
(4)、學期末結束未交清費用者;
(5)、不服從學校管理,違反校規校紀,受到紀律處分情節嚴重或被開除者;
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。
四、本協議一式兩份,自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。
甲方:
__年x月x日
乙方(學生):
乙方家長:
(學校公章)
身份證號:
聯系電話:
__年x月x日
自動化就業協議書(精選篇9)
甲方(見習單位)名稱:
地址:
聯系電話:
乙方(見習生)姓名:
身份證號碼:
聯系電話:
根據《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業促進法》及陜西有關高校畢業生就業見習的規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限及工作安排
1、本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。
第二條見習崗位
甲方按乙方見習內容及要求,安排在崗位見習,乙方應按照見習崗位要求,努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為,甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整。
第三條工作時間及休息
1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
2、甲方保證乙方按國家有關規定享受各種休息、休假。
第四條勞動保護和勞動條件
1、在見習期間甲方應根據國家及陜西省有關規定為乙方提供安全衛生的見習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,見習學生不得從事特種作業。
3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害和國家規定的第四級體力勞動強度的工作。
4、甲方不得安排女見習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的`工作。
5、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
6、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。
第五條勞動紀律
1、甲方有權按照國家有關規定及本單位的規章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。
第六條見習補貼
執行政府有關規定,對符合條件者,甲方負責向政府有關部門申請政府補貼并及時發放至乙方,同時甲方應另外支付乙方生活補貼元∕月。
第七條本協議的解除、變更、終止
1、經甲乙方協商同意,本協議可以變更或解除。
2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協議:
(1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的;
(2)乙方由于患病等原因不宜繼續從事就業見習的;
(3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的;
(4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。
3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協議:
(1)甲方未按相關規定足額支付乙方補貼的;
(2)甲方有違反本協議第四條相關規定的。
4、本協議到期即終止。
第八條違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。
2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應予賠償。
4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼,乙方有權追償。第九條爭議解決途徑
甲乙雙方履行本協議發生爭議先經見習學生所在學校或省人才交流服務中心進行調解,調解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。
第十條其他規定
1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
2、本合同一式三份,見習單位和見習畢業生雙方各執一份,一份報當地主管部門備案。
甲方(蓋章):
乙方(簽):
法人代表簽:
____年____月____日
____年____月____日
自動化就業協議書(精選篇10)
甲方:__________
乙方:__________
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求,為維護國家就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執行國家關于畢業生就業的方針、政策。
二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的.畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業手續。
五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
六、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。
七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。
八、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。
甲方:_______________________ 乙方:____________(學生)
法定代表人:_________(蓋章) 監護人:__________(家長)
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
自動化就業協議書(精選篇11)
甲方:
乙方:
為使人事人才工作更好地為經濟建設服務,不斷推進人事代理的社會化服務,根據國家和省、市有關政策規定,經雙方協商,簽訂人事代理協議,雙方的權利和義務都明確規定如下:
一、甲方的權利和義務
第一條:甲方承擔的義務
1、人事檔案托管:管理乙方存檔人員的檔案,負責檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管,辦理查閱和轉遞,保留委托管理人員的原有身份并連續計算工齡;
2、人事關系接轉:為乙方存檔人員辦理人事關系接轉,包括原國家機關和企事業單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業技術人員的人事檔案、人事關系的接轉手續;
3、技術職稱申報:為乙方存檔的專業技術人員辦理專業技術職稱任職資格的認定和晉升申報等手續;
4、轉正辦理:為乙方存檔的大中專畢業生見習期滿辦理轉正定級;
5、人事證明材料:以檔案材料為依據,為乙方存檔人員出具出國(出境)政審、考研報名等事宜的證明材料;
6、社會保險代理:為乙方存檔人員代辦養老、醫療保險和住房公積金等手續;
7、外地人才引進:為乙方辦理從省外市外引進急需專業技術人才的調動落戶手續;
8、政策咨詢服務:為乙方存檔人員提供人事政策、法規的宣傳、咨詢等服務;
9、其他可以協商的人事代理事宜。
第二條:甲方享有下列權利
10、甲方有權拒絕乙方提出的不符合政策規定的`要求;
11、乙方不按時交納管理費,甲方有權終止服務;
12、受聘人員解除合同,乙方應在壹個月內通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。
二、乙方的義務與權利
第三條:乙方承擔下列義務
13. 乙方的人事代理業務只能由甲方一家承擔,并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業務;
14. 乙方應積極配合甲方的工作,申請有關服務時,應出示公函以及證明材料;
15. 乙方應遵守國家及省、市的法律法規和甲方有關檔案及人事管理規定。不得提出不符合國家人事政策規定的要求;
16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發生的病、殘、傷、亡事故,按國家勞動法規由乙方處理,甲方不承擔任何責任.;
17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元,協議期內如檔案及人事關系調出,費用不予退還。
第四條:乙方享有的權利
18. 乙方有權向甲方咨詢人事政策及相關法規;
19. 乙方有權向甲方申請本協議中甲方所提供的服務內容。
三. 雙方需要確認的其他事項
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.本協議未盡事宜,雙方協商解決,國家法律法規有明確規定的,依照國家法律法規。協議執行過程中,有關的法律法規發生變化的,若該變化是強制性的,則按照法律法規的規定變更協議的內容。
本協議一式三份,甲方執二份、乙方一份,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
代表人:
代表人:
電 話:
電 話:
傳 真:
傳 真:
地 址:
地 址:
年 月 日
年 月 日
自動化就業協議書(精選篇12)
甲方:姓名:
聯系電話:
身份證號碼:
乙方:
甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上簽定本協議。
一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業的訂單培養的實訓就業服務,乙方將盡全力為甲方提供高質量的教學實訓服務以及提供優質的就業服務。
二、服務內容
1、實訓內容
本次軟件定制班分為技術及日語培訓,__、__實訓兩個階段,在技術及日語培訓期間,參與人員必須為正規本科計算機專業相關,應屆或09屆學生,通過入學筆試和面試方可參加實訓,經過第一階段實訓后必須達到以下要求:日語3級水平、C/C++進行指定內容的培訓。此次技術培訓的內容,仍以C/C++為主。
2、實訓時間
分兩個階段進行,總計6個月。
第一階段(3個月):日語培訓三級及技術基礎(培訓地點:__)考核標準:日語三級相當水平;C/C++筆試及上機測試,難度可參考入學測試題,測試分數要求50分以上。
收費標準:4800元
第二階段(3個月):日語二級,結合項目進行實訓(實訓地點:__軟件公司)
押金:500元(代軟件收取,來__實訓前收齊;協助學員住宿安排,住宿費、交通費由學生自己負擔,公司協助安排的住宿費基本300—450元/月,也可自行解決。)
a、如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核,則此500元全退;
b、如果第二階段實訓通過,則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同,學員若正常履行完成與甲方的勞動合同,甲方將返還500元的押金;
c、薪資方面,就業薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1—3個月工資平均值為2000元,第4—6個月工資平均值為2300—2500元,第6—12個月工資平均值為2500—2800元,之后第二年,公司調薪將跟隨公司整體進度。)
三、實訓就業服務流程:
1、面試合格,進入第一階段實訓,簽訂《實訓就業協議書》;
2、第一階段實訓考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓;
3、第二階段實訓考核順利通過,與軟件企業簽訂勞動合同。
備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關單位就業,就業推薦次數不低于3次。
四、在實訓期間,甲方是乙方的學員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓關系。
五、甲方在實訓期間,應遵守實訓公司的保密規定,不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產權的技術、產品、作品、專有技術、商業秘密、業務、事務、資料等。未經允許,甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。
六、甲方在實訓期間,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。
七、在實訓期間,甲方如損害實訓公司財物,需照價賠償。
八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓期間的出勤作為甲方的`考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續且連續三天沒有參加實訓的,視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓,本協議自行終止,甲方的實訓費概不退還,并從此終止就業推薦安排服務。
九、甲方被乙方定向實訓的公司錄用后,必須根據聘用公司的勞動合同履行規定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協議自行終止。乙方的就業部和甲方保持聯系,跟蹤甲方的就業情況。乙方有權將甲方的就業情況作為成功案例公布在媒體上。
十、本協議經甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。
甲方(簽字):
乙方(蓋章):
20__年x月x日