畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》（范文匯總15篇）
協(xié)議能夠?yàn)楫?dāng)事人提供法律救濟(jì)的途徑，從而減少違約風(fēng)險(xiǎn)，確保各方的合法權(quán)益得到維護(hù)。畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》要怎么寫？接下來給大家?guī)懋厴I(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》，方便大家學(xué)習(xí)。
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇1
甲方(學(xué)校)：
乙方(單位)：
丙方(學(xué)生)：
為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展，滿足用人單位的需求，針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況，特制定本協(xié)議。
甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。
2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求。
3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。
4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。
乙方的權(quán)利、義務(wù)
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料。
2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件，負(fù)責(zé)對(duì)丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績(jī)。
3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。
4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況。
5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理，并對(duì)丙方人身安全負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)丙方嚴(yán)格要求和考勤，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
丙方的權(quán)利、義務(wù)
1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料，向系部提出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方分配和管理。
3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。
4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真出勤，不能擅自離開乙方。
5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，無特殊原因，不能單方毀約。本協(xié)議如與國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處，以國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決，任何一方不能擅自處理。
(學(xué)校簽字蓋章)
(單位簽字蓋章)
甲方：
年月日
乙方：
年月日
(學(xué)生簽字)
丙方：
年月日
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇2
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)單乙方)
因乙方為超齡人員，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象或個(gè)人已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。
一、合同期限 年：自 年 月 日起 至 年 月 日止。
二、用工性質(zhì)和形式：乙方通過公開招聘錄用后，實(shí)行聘用制，隨聘隨用。
三、雙方權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、按崗位責(zé)任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務(wù)(見用工單位考核表);
2、按照有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲;
3、根據(jù)工作需要，變更乙方工作崗位;
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;
2、享有休息，休假并獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利;
3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù);
4、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律，講究職業(yè)道德。
四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，實(shí)行不定時(shí)工作制，節(jié)假日如用工單位需安排加班，由用工單位按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)發(fā)加班工資;
(二)乙方在甲方安排的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù)，甲方支付給乙方工資每月 元，支付時(shí)間為下月初。
五、意外保險(xiǎn)：
因乙方無法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為了防止工傷意外，()特為乙方購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)一份，保額賠付 萬(wàn)元左右。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止：
(一)在下列條件下甲方可以解除合同
1、因用工單位裁員乙方被退回;
2、乙方違反或不履行合同的;
3、乙方嚴(yán)重失職，給用工單位造成重大損害的;
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
6、乙方患病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期后，不能從事原工作的;
7、聘用期限屆滿后，不能續(xù)聘的。
(二)在下列條件下乙方可以解除合同
1、在試用期限內(nèi);
2、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。
(三)合同期屆滿，自行終止。如工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
時(shí)間：
時(shí)間：
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇3
甲方（用人單位）：
乙方（“雙定生”）：
姓名性別
出生年月
專業(yè)生源地
身份證號(hào)畢業(yè)時(shí)間
丙方（培訓(xùn)方）：
為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才，支持用人單位發(fā)展，經(jīng)甲丙雙方商定，共同培養(yǎng)“雙定生”（就是甲方委托丙方培養(yǎng)，乙方自愿就讀，乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的學(xué)員），經(jīng)丙方推薦、乙方報(bào)名并經(jīng)甲方篩選，三方認(rèn)真協(xié)商，現(xiàn)就“雙定生”培養(yǎng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務(wù)
（一）甲方應(yīng)接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)安排合適崗位。
（二）甲方承諾按行業(yè)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)給予乙方不少于元每年的工資及其他待遇。
（三）甲方負(fù)責(zé)協(xié)助丙方和助學(xué)貸款銀行督促乙方按助學(xué)貸款協(xié)議按時(shí)按量歸還助學(xué)貸款。
（四）甲方有權(quán)要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在培訓(xùn)期間不得違反各種紀(jì)律和法律，并未受到任何處分；否則，甲方有權(quán)選擇解除培養(yǎng)協(xié)議。
（五）甲方有權(quán)利對(duì)乙方的專業(yè)技能知識(shí)進(jìn)行不定期、不定方式地考查，并基于考查結(jié)果有權(quán)選擇是否解除培養(yǎng)協(xié)議。
二、乙方權(quán)利義務(wù)
（一）乙方在培訓(xùn)期間需刻苦學(xué)習(xí)，積極向上，保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得培訓(xùn)證書。若因非不可抗力的自身原因需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間才能取得畢業(yè)證書的，延長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)任何費(fèi)用，并保留是否解除培養(yǎng)協(xié)議的權(quán)利。
（二）若乙方在甲方服務(wù)期內(nèi)違法違紀(jì)，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方費(fèi)用。
三、丙方權(quán)利義務(wù)
（一）丙方有權(quán)督促甲方和乙方履行相應(yīng)協(xié)議。
（二）丙方應(yīng)幫助乙方優(yōu)先辦理助學(xué)貸款；
四、其他規(guī)定
（一）甲乙丙三方須認(rèn)真履行本協(xié)議，若發(fā)生違約，違約者將承擔(dān)違約責(zé)任，以及賠償由此造成的一切損失。
（二）協(xié)議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。
（三）本協(xié)議經(jīng)甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。
（四）本協(xié)議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。
甲方（蓋章）法定代表人（簽字）：
乙方學(xué)生（簽字）：
丙方（蓋章）法定代表人（簽字）：
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇4
甲方：
乙方：
為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，不斷推進(jìn)人事代理的社會(huì)化服務(wù)，根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方承擔(dān)的義務(wù)
1、人事檔案托管：管理乙方存檔人員的檔案，負(fù)責(zé)檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管，辦理查閱和轉(zhuǎn)遞，保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計(jì)算工齡;
2、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)：為乙方存檔人員辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)，包括原國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案、人事關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù);
3、技術(shù)職稱申報(bào)：為乙方存檔的專業(yè)技術(shù)人員辦理專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的認(rèn)定和晉升申報(bào)等手續(xù);
4、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);
5、人事證明材料：以檔案材料為依據(jù)，為乙方存檔人員出具出國(guó)(出境)政審、考研報(bào)名等事宜的證明材料;
6、社會(huì)保險(xiǎn)代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù);
7、外地人才引進(jìn)：為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動(dòng)落戶手續(xù);
8、政策咨詢服務(wù)：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務(wù);
9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。
甲方享有下列權(quán)利
10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
11、乙方不按時(shí)交納管理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù);
12、受聘人員解除合同，乙方應(yīng)在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費(fèi)繳納截止時(shí)間的書面證明材料。
二、乙方的義務(wù)與權(quán)利
乙方承擔(dān)下列義務(wù)
13.乙方的人事代理業(yè)務(wù)只能由甲方一家承擔(dān)，并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務(wù);
14.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，申請(qǐng)有關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)出示公函以及證明材料;
15.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。不得提出不符合國(guó)家人事政策規(guī)定的要求;
16.乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故，按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)由乙方處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任.;
17.乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費(fèi)及人事代理費(fèi)每人每年人民幣元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費(fèi)用不予退還。
乙方享有的權(quán)利
18.乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);
19.乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。
三、雙方需要確認(rèn)的其他事項(xiàng)
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國(guó)家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國(guó)家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的，若該變化是強(qiáng)制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。
22.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇5
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，招收乙方為屆專業(yè)的學(xué)生，學(xué)制________年。
2、乙方根據(jù)甲方的要求，________年學(xué)習(xí)期滿，各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項(xiàng)費(fèi)用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。
3、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。
(2)乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。
(3)乙方修業(yè)期滿，各科成績(jī)合格，在________年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。
(4)乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)________年。
4、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方必須努力學(xué)習(xí)，積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。
(2)乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī)，服從甲方的管理。
(3)乙方在學(xué)習(xí)期間，享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。
(4)乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
(1)所修科目成績(jī)不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到記過以上處分者。
(2)乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
(3)應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。
(4)學(xué)習(xí)期間，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。
(5)本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(yè)________年后終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決。外貿(mào)合同樣本維修合同樣本購(gòu)房合同樣本合資合同樣本
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門存檔一份。
甲方：____________
乙方：(蓋章)______________
學(xué)生(簽)代表：_______________
監(jiān)護(hù)人(簽)________________
________年____月____日
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇6
甲方：乙方：
單位名稱：姓名：
法人代表：性別：
委托代理人：出生年月：
廠址：家庭住址：
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
金報(bào)銷，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來程從到惠州的火車票金額)，剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金。
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;
就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的見證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位;而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者(含應(yīng)屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng))之間，與學(xué)校無關(guān)。
五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);
七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);
第三條乙方在租用房屋期內(nèi)所發(fā)生的水、電、氣、話費(fèi)、電視收視費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等公共費(fèi)用由乙方支付，除此之外如再有新增的公共費(fèi)用，乙方將不再承擔(dān)。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
甲方乙方(簽名)：
負(fù)責(zé)人：年月日
公章：
年月日
租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的__%作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權(quán)按月租金的__%向乙方加收滯納金。
(三)租金支付方式：(□甲方直接收取/□甲方代理人直接收取/□甲方代理人為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的，乙方應(yīng)在銀行開立帳戶，通過該帳戶支付租金，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)不得直接向乙方收取租金，但乙方未按期到銀行支付租金的除外。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)于本合同簽訂之日起3個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)將其中一份合同送交銀行。)
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇7
甲方：
甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
所在學(xué)校：
為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習(xí)崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供____元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
8、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責(zé)任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，第1-3個(gè)月工資平均值為2元，第4-6個(gè)月工資平均值為23-25元，第6-12個(gè)月工資平均值為25-28元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
委派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理，協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，共同處理實(shí)習(xí)期突發(fā)事件等行政事務(wù)，做好實(shí)習(xí)期間學(xué)生的思想教育和安全管理。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
授權(quán)代表(簽字)
____年____月____日____年____月____日
乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇8
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________出生年月:______________
學(xué)院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：_________________________________________________
畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________
簽字：_________________簽字：_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇9
甲方：市人才服務(wù)中心
乙方：
為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【】1號(hào))，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;
2、負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;
3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;
4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對(duì)優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;
2、根據(jù)市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對(duì)就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;
3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日常考核、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對(duì)于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、見習(xí)結(jié)束后，對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并出具《市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇10
甲方：
乙方：
為了使學(xué)生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強(qiáng)同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺(tái)，使學(xué)生盡快將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo)，并為學(xué)生創(chuàng)造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)又實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)方案中設(shè)計(jì)了頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)工一體的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。
為加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量河南__學(xué)院建筑環(huán)境設(shè)備工程系系(部)與就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)計(jì)劃、要求及共同制定實(shí)訓(xùn)方案。
2.甲方可派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。
3.甲方學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4.甲方實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。
二、乙方責(zé)任與義務(wù)
1.乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、實(shí)習(xí)用具及材料。
2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導(dǎo)。
3.乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)學(xué)生的安全。
4.乙方按學(xué)生工作實(shí)績(jī)付給相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
5.實(shí)習(xí)學(xué)生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)處罰，情節(jié)嚴(yán)重有權(quán)解除合同。
6.學(xué)生實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。
三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。
四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：
20年月日起20年月日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
建筑環(huán)境設(shè)備工程系(部)共名學(xué)生，進(jìn)入實(shí)習(xí)。
五、實(shí)訓(xùn)學(xué)生及實(shí)訓(xùn)崗位：根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定實(shí)訓(xùn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方委托代理人乙方委托代理人
(簽字蓋章)20年月日(簽字蓋章)20年月日
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇11
甲方：
乙方：
為貫徹“以人為本”的辦學(xué)思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。
一、根據(jù)__省x計(jì)收費(fèi)字〔〕號(hào)文件及__省物價(jià)局x價(jià)費(fèi)字〔〕號(hào)文件，甲方向乙方收取就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)x元人民幣(含就業(yè)指導(dǎo)、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務(wù)等)。
二、甲方在就業(yè)安置方面實(shí)行優(yōu)生優(yōu)薦的原則，對(duì)在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，優(yōu)先推薦就業(yè)。
三、甲方為乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系推薦用人單位，辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù)，提供法律咨詢。
四、對(duì)報(bào)讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)各科成績(jī)合格，甲方優(yōu)先推薦安排，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在x元以上的工作崗位。
五、畢業(yè)成績(jī)合格取得國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷(專本套讀)畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在x元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業(yè)期滿，經(jīng)考核、考試思想品德和學(xué)科成績(jī)合格，甲方履行推薦就業(yè)的義務(wù)。
七、如乙方在校期間不思進(jìn)取，嚴(yán)重違紀(jì)且屢教不改，或一學(xué)年內(nèi)有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。
八、在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向，要求另行自擇職業(yè)，甲方應(yīng)予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位，乙方三次不服從，甲方不再負(fù)推薦責(zé)任。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：x職業(yè)學(xué)院乙方(入學(xué)新生)：
年月日年月日
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇12
甲方：
乙方：
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
1．根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作；
2．按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；
3．學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位；
4．負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作；
5．負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1．學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)；
2．在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上；
3．學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料；
4．學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作
1．在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者；
2．不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者；
3．在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者；
4．畢業(yè)后自行就業(yè)者；
5．無正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1．如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決；
2．十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字；
3．本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇13
甲方：____________
乙方：____________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，招收乙方為______屆______專業(yè)的學(xué)生，學(xué)制三年。
2、乙方根據(jù)甲方的要求，三年學(xué)習(xí)期滿，各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項(xiàng)費(fèi)用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。
3、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。
(2)乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。
(3)乙方修業(yè)期滿，各科成績(jī)合格，在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。
(4)乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
4、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方必須努力學(xué)習(xí)，積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。
(2)乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī)，服從甲方的管理。
(3)乙方在學(xué)習(xí)期間，享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。
(4)乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
(1)所修科目成績(jī)不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到記過以上處分者。
(2)乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
(3)應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。
(4)學(xué)習(xí)期間，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。
(5)本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決。
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門存檔一份。
甲方：_________乙方：_________
(蓋章)學(xué)生：_________(簽)
代表：_________監(jiān)護(hù)人：_________(簽)
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇14
畢業(yè)生
用人單位
學(xué)校名稱
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
畢業(yè)生情況及意見
姓名
性別
出生年月
民族
政治面貌
培養(yǎng)方式
健康狀況
專業(yè)
學(xué)制
學(xué)歷
聯(lián)系電話
電子信箱
家庭地址
應(yīng)聘意見：
畢業(yè)生簽名：
年 月 日
用人單位情況及意見
單位名稱
單位隸屬
聯(lián)系人
聯(lián)系電話
郵政編碼
通訊地址
聯(lián)系部門
單位性質(zhì)
檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址
戶口遷入地址
用人單位意見：
簽章
年 月 日
用人單位上級(jí)主管部門意見：
(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)
簽章
年 月 日
學(xué)校意見
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：
簽章
年 月 日
學(xué)校通訊地址：
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》篇15
案例一：
你簽就業(yè)協(xié)議的話，學(xué)校就會(huì)根據(jù)你的就業(yè)協(xié)議開具《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。
畢業(yè)生小許5月中旬順利地與北京一家研究院簽訂了就業(yè)協(xié)議書，只等著就業(yè)派遣了。可是沒過幾天該研究院突然要求和小許解除就業(yè)協(xié)議，原因是該單位沒有為小許申請(qǐng)到留京的指標(biāo)。
小許該怎樣辦呢？用人單位可以隨意解除就業(yè)協(xié)議嗎？就業(yè)協(xié)議受法律保護(hù)嗎？簽訂了就業(yè)協(xié)議書，還要簽訂勞動(dòng)合同嗎？
一、就業(yè)協(xié)議書有什么作用？
就業(yè)協(xié)議書（俗稱三方協(xié)議）是有教育部門統(tǒng)一制定的。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后一般需要簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方簽署各執(zhí)一份。
簽署就業(yè)協(xié)議是一個(gè)法律行為，三方都要承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)畢業(yè)生來說，即承諾如實(shí)向用人單位介紹自身情況，并愿意到用人單位工作；用人單位簽署同意并蓋章后，意味著同意畢業(yè)生到單位工作，負(fù)責(zé)為畢業(yè)生辦理落戶等接收手續(xù)。
二、就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？
就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同是不同的，區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、主體不同。
就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生。用人單位和學(xué)校。而勞動(dòng)合同是具有勞動(dòng)資格的勞動(dòng)者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的，只有勞動(dòng)者和用人單位兩個(gè)主體。這里需要強(qiáng)調(diào)的是畢業(yè)生的身份是準(zhǔn)勞動(dòng)者，是在校生，不具有勞動(dòng)者的'資格，因此，在畢業(yè)前如直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同將因主體不符導(dǎo)致合同無效。
2、依據(jù)不同。
就業(yè)協(xié)議的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，一般而言，就業(yè)協(xié)議產(chǎn)生糾紛主要適用《民法通則》、《合同法》、以及相關(guān)的就業(yè)政策；而勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》訂立，產(chǎn)生糾紛主要適用于《勞動(dòng)合同法》。
采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。
3、內(nèi)容差異。
就業(yè)協(xié)議可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校審核派遣等，一般可不涉及具體的勞動(dòng)關(guān)系。而在勞動(dòng)合同中，依法必須明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止條件以及違反合同的責(zé)任等必備條款，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系更為明確。
4、簽訂時(shí)期不同。
就業(yè)協(xié)議只是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前簽署的，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之時(shí)，也即就業(yè)協(xié)議一般在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之前簽訂。而勞動(dòng)合同一般在報(bào)到入職時(shí)正式簽訂。畢業(yè)生與用人單位雙方簽訂勞動(dòng)合同之后，原就業(yè)協(xié)議隨之終止。從這點(diǎn)來看，就業(yè)協(xié)議不能替代勞動(dòng)合同。社會(huì)人員就業(yè)一般直接簽訂勞動(dòng)合同，而畢業(yè)生總是先簽訂就業(yè)協(xié)議，再簽訂勞動(dòng)合同。
總之，就業(yè)協(xié)議重點(diǎn)約定用人單位接收畢業(yè)生到該單位工作，而勞動(dòng)合同重點(diǎn)約定在勞動(dòng)過程中所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項(xiàng)重要程序，也是畢業(yè)生落實(shí)單位后須履行的義務(wù)。
小許在了解了就業(yè)協(xié)議的作用后，與學(xué)校和用人單位進(jìn)行了積極的溝通，最終該研究院又幫助他申請(qǐng)到一個(gè)北京戶口指標(biāo)，7月份小許順利入職了。簽署就業(yè)協(xié)議是一個(gè)法律行為，它維護(hù)了現(xiàn)有的就業(yè)市場(chǎng)，對(duì)當(dāng)事人有約束作用，同事也起到保護(hù)作用。因此，畢業(yè)生因慎重簽約，信守承諾，同時(shí)也要注意維護(hù)自身權(quán)利。