員工利潤分紅協議書優秀11篇

隨著社會的開放和活力不斷提升，人們越來越看重協議書的力量，它能夠有效地防止違約。那么，如何才能撰寫出一份恰當的協議書呢?以下是小編整理的一些員工利潤分紅協議書，僅供參考。

員工利潤分紅協議書精選篇1

甲方：________有限公司

法定代表人：_____

公司駐所地：_____________

乙方：

甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

第一條：協議宗旨

公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯系在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。

第二條：公司性質

企業名稱：________________

經濟性質：__________制公司。

第三條：分紅支付方式

1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月___日，以現金方式支付。

2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。

第四條：乙方應盡的權利和義務

1、權利：

1、審查公司財務收支狀況;

2、聽取甲方開展業務情況的'報告;

2、義務：

遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業秘密。

第五條：違約責任

1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議并向甲方索取根據本協議應得的紅利分配。

2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。

3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。

第六條：其它約定

1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守秘密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。

3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司注銷時止。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_______有限公司

法定代表人：

乙方：

合同簽訂時間：_____年_____月_____日

員工利潤分紅協議書精選篇2

甲方：__

乙方：民族：漢族身份證號：

根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協議。

第一條占股比例

乙方經公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：（公司年營業額（到）分紅）

第二條本協議各方的權利和義務

本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

第三條需要約定的其他事項

1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。

2、分紅股3年后轉為注冊股，成為公司自然股東。

第四條本協議的修改、變更和終止

1、本協議一經簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷、

2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第五條違約責任

1、股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的.，則視作違約方單方終止本協議。

2、股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）

3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。

4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。.

6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以開除處分。

第六條爭議的解決。

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第七條本協議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協議

補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

本協議有效期為2年

第八條本協議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。

第九條本協議一式三份，雙方各執一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽名：

簽字日期：

簽訂地點：

乙方簽名：

簽字日期：

簽訂地點：

員工利潤分紅協議書精選篇3

甲方：

乙方：

現因甲方發展需要，由于甲方投資項目給乙方，經雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議，以資共同遵守：

第一條甲方經營項目及范圍。

___________

第二條投資方式與流程

原則：該投資項目的產權為______所有，只對乙方支付利潤分紅。方式：現金實付

流程：簽訂《投資分紅協議》---將資金存入公司或者個人賬戶-----執行協議書

第三條協議期限，投資金額、分紅比例、權利義務、投資收益

1、協議期限為______年，即____年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方自愿向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。本合同簽訂后，乙方立即將資金一次性轉入甲方賬戶。

甲方賬戶信息：

3、在協議期限內，甲方每年應按當年總銷售額年度稅后的.利潤支付百分之___分紅給乙方。

第四條撤資方式

1、自然撤資

本協議期為____年，協議期滿后，甲方向乙方按月或者按年發放紅利和本金利息回報，并且向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

2、甲方要求乙方撤資

在協議期內，不足____年，甲方要求乙方撤資，甲方在履行期間里向乙方按月或者按年發放紅利和本金利息回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償__________________________.。與此同時甲方向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

3、甲方破產撤資

在任何時候，甲方無法經營或者無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，乙方有權以占有分紅比例等比的分配甲方的財產___________________________________，

4、協議的變更和終止

投資行為違反有關法律、法規而依法被終止；出現不可預測因素致使本協議無法繼續運作，乙方有權終止協議；由于甲方的原因須終止協議的，甲方應賠償乙方的損失；由于甲方原因，損害乙方權利和義務的，甲方應賠償乙方的損失。

第五條本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議納入本協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

第六條若本協議履行過程中產生糾紛，由甲乙雙方協商解決，不能協商一致，如何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條本協議一式____份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

員工利潤分紅協議書精選篇4

甲方：_______________（以下簡稱甲方）

乙方：_____________________身份證號碼：______________________________（以下簡稱乙方）

為更好的到達共贏，創造更好、更多價值、利潤。本著雙方都有一個好的發展和更高的目標，也是甲方給予乙方工作及潛力的肯定和鼓勵。經雙方友好協商，訂立協議如下：

第一條：分紅比例。

乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的_____%作為分紅，回報乙方的'用心貢獻。

第二條：分紅項目。

甲方給予乙方的分紅項目務必是在乙方名下的相關業務，具體包過以下項目：互聯網業、軟件、網站

第二條：分紅條件

1、乙方完成規定的目標方案，每年度規定的目標方案詳見甲方每年度的年度規劃；

2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。

第三條：合同終止

乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關系的此合同終止。

第四條：分紅與股權。

甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應%的股權。

第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式兩份，各執一份。

甲方：_______________乙方：_______________

法定代表人：二0_____年_____月_____日

員工利潤分紅協議書精選篇5

股東一：

股東二：

股東三：(依次排列)

根據__管理有限公司公司股東大會的一致通過，先將民鑫餐飲管理有限公司公司營業利潤分紅事項作如下協議，全體股東以茲遵守：

一、名詞解釋

1、營業周期：是指每個自然年度為一個經營周期。

2、周期結算：每個營業周期滿后，公司財務人員將公司的`.財務情況進行匯總。

3、利潤：總營業額-開支-稅收后的純盈余。

4、法定公積金：利潤的10%為法定公積金

5、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。

二、分配原則

經全體股東一致同意，紅利的分配方案為：股東一占___%;股東二占___%，股東三占___%……

三、利潤分紅的其他事項

1、每個營業周期屆滿后，2個月內進行周期結算。

2、結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準

3、根據批準的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意后，實施紅利分配。

四、本協議未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協議。

五、本協議直全體股東簽字蓋章之日起生效。

簽名

日期

員工利潤分紅協議書精選篇6

甲方：公司(以下簡稱甲方)

乙方：(骨干員)，身份證號碼：(以下簡稱乙方)

乙方系甲方得骨干員工，將會對甲方得運作及經營有重要貢獻，為鼓勵乙方積極為甲方服務，共同創造雙贏，經雙方友好協商，訂立協議如下：

第一條：分紅比例。乙方每年完成既定得目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤得%作為分紅，回報乙方得積極貢獻。

第二條：分紅條件

1、乙方需與甲方簽訂競業禁止協議，完成規定得目標方案，每年度規定得目標方案詳見甲方每年度得年度規劃；

2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

4、甲方發放乙方分紅得時間應根據甲方年度財務得安排，原則上應在次年第一季度前支付。

第三條：分紅與股權。

甲方給予乙方得分紅，是沒有任何股權作為分紅依據得，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應%得股權。

第四條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密得行為，乙方應足額返回甲方此前所支付得全部分紅。

第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成得，在甲方所在地得人民法院起訴。

第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

甲方：乙方：

法定代表人：

合同簽訂地：

日期

員工利潤分紅協議書精選篇7

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)

乙方系甲方的骨干員工，對甲方的運作及經營有重要貢獻，為共同創造雙贏，經雙方友好協商，訂立協議如下：

第一條：甲方自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日聘用乙方為其正式員工。在這期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

第二條：分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。<稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤—公司發展基金（凈利潤_10%）>。

第三條：分紅條件

1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為

2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的.股權。

第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

甲方：乙方：

法定代表人：

合同簽訂地：

日期：

員工利潤分紅協議書精選篇8

甲方：乙方：

法定代表：身份證號：

聯系電話：聯系電話：

為促進企業績效全面提升，甲方為致謝乙方所做貢獻，與乙方共分享企業成長的成果，甲方自愿與給予乙方年終分紅.為明確甲、乙雙方的.權利與義務，經雙方友協商，特訂立如下年終分紅協議條款：

第一條：責任

主管職責：

1.參與本店目標制定，將目標分解為月度目標，合理分配到個人，并協助完成。

2.貨品價格管理：新貨品由主管全面負責確定銷售價格，定銷售價格標準：

打包價：高于貨品采購價10-22%

散批價：高于打包價23-35%

零售價：高于散批價30%

3.新貨品上市前組織倉庫、店長按公司要求掛板、培訓貨品知識，并及時督導與檢查。

4.貨品、資產、人員安全管理。

店長職責：

1.將公司制定的銷售目標分解為月度銷售目標，合理分配到個人，并指導與協助其完成。

2.新貨品上市前組織店員按公司要求掛板、培訓貨品知識，并及時督導與檢查。

3.貨品、資產、人員安全管理。

第二條分紅標準

1.公司銷售目標分基礎目標(即必達成目標)、期望目標；

2.完成銷售總目標分紅方法：

a.完成公司制定的基礎目標，分紅___元;

b.完成公司期望目標，分紅___元;

c.完成公司總目標，分紅___元。

3.零售銷售分紅方法：

零售銷售完成____元，分紅___元；完成___元，分紅___元，以此類推。

第三條分紅考核條件

1.本分紅純屬甲方與乙方分享企業成長成果的福利之一，采取不同分店、不同貢獻采取不同分紅方式，嚴禁各店之間相互比對。

2.本分紅與個人的.工作能力、態度相結合，考核數據來源

a.完成公司制定的銷售基礎目標，未完成目標不參與年終分紅;

b.主管/店長全年晉級考核___次85分及以上，否則不參與年終分紅.

3.貨品銷售價低于打包價，主管/店長不享受銷售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。

4.主管、店長中途離職不參與年終分紅___個。

備注：

貨品安全管理與貨品丟失責任劃分：

1.不確定責任方時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，店長30%，倉管15%，配貨員15%；

2.貨品在倉庫丟失時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，倉管30%，配貨員30%;

3.貨品在店面丟失時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，倉管30%，配貨員30%。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（手模）：

日期：日期：

員工利潤分紅協議書精選篇9

甲方（用人單位名稱）：

法人代表：

地址：

乙方（受雇員工）：

性別：

出生___年___月___日：

最高學歷：

居民身份證號碼：（或其他有效身份證件號碼）：家庭住址：

乙方通訊地址：

乙方聯系電話：

根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

一、分紅協議期限

甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協議期限。

1、有固定期限協議：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

2、無固定期限協議：從_____年_____月_____日起到法定的或約定的終止條件出現時止。本協議試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、分紅協議的依據及計算辦法

1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利

根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

三、乙方享有分紅的前提

1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。

2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的`龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

四、關于本協議期限及其他

1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅。

2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。

3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表：乙方：

公章：公章：

簽字時間：_____年_____月_____日

簽字時間：_____年_____月_____日

員工利潤分紅協議書精選篇10

甲方：

乙方：

為了__________車行迅速發展，也為了讓企業內部核心及骨干將__________車當做自己的事業干，雙方在實際經營中共同努力創造更大價值，共制入股分紅協議如下：

1.乙方自愿將人民幣__________元注入甲方總資金內，期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月_____日，這期間乙方享有__________所有門店凈利潤的_____，分紅兌現日期為__________年__________月。

2.如中途乙方需用一部分或全部資金，正常來講是不允許的，尤其是旺季，資金肯定被貨款占用，但如果特殊情況急需用款，必須提前上報甲方，甲方與乙方一同分析整體資金周轉情況而定，盡全力滿足乙方需求。并按銀行高出一倍的定期存款利率及結止到取款時間(以整月為單位)來計算乙方撤出的.部分及全部資金。

3.不滿一年的資金不享有分紅權。

4.到期后，甲方無條件根據乙方要求：

(1)連本帶盈利都取走。

(2)可將盈利取走，本金繼續注入__________車行，續簽下一年協議。

5.此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

_____年_____月_____日

員工利潤分紅協議書精選篇11

甲方（公司）：公司地址：法定代表人：聯系方式：

乙方（員工）：身份證號：聯系方式：

因公司經營范圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。

第一條分紅條件

1、乙方在甲方就職達到__年；

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的；

3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；

4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；

5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

第二條分紅支付時間、方式及標準

1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；

2、乙方所得紅利比例為__%（以_稅后可分配利潤__為基準），通過_現金_方式支付，并視公司的發展以書面形式每___年調整一次；

3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行約定，并視公司的發展進行調整；

4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；

5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的`，想對甲方予以資金入股，幫助公司發展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。

第三條乙方的承諾和義務

1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告；

2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；

3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；

4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

第四條違約責任

1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償；

2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；

3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。

4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

第五條管轄及爭議解決方式

1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；

2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

第六條協議生效及其他

1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；

4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；

5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。

甲方（公司）：____乙方（員工）：____

簽章：____簽章：____

____年___月___日____年____月___日

簽訂地：____