公司工作協議
公司工作協議（素材10篇）
協議中已經約定了具體的權利和義務，可以減少重復協商的時間和成本，提高合作效率。優秀的公司工作協議應該是怎樣的？快來學習公司工作協議的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！
公司工作協議篇1
一、股東名單：
甲方：______
身份證號：
乙方：______
身份證號：
丙方：______
身份證號：
丁方：______
身份證號：
合股的單位名稱為：______
二、總則：
本著自愿、平等、公平、誠實、信用、相互扶持、共同創業的原則，經友好協商，根據《中華人民共和國公司法》相關法律法規，簽訂本協議書：
三、出資比列、出資方式及股權比例、主要職責：
四、追加投資：
若因公司實際發展需要(增加投資、發展戰略需要等)需要追加投資的，經股東商議具體金額后，有股東乙方全額出資，公司其他三方以借款形式向乙方借出，不計利息。
五、利潤分享及風險承擔：
1、各股東以各自認繳的出資額為限對公司的.債權債務承擔責任，按比例分享利潤，分擔風險及虧損。
2、因不可抗拒因素，所有股東無能為力阻擋的風險(如天災人禍)，所造成的一切損失，單一一個股東無需承擔責任。
3、如果是正常的經營風險，有全股東以出資額為限承擔責任，如因違反投資協議，或者按照規定應由股東會會議決定的事而未經股東會，而產生的風險，則有當事人承擔責任和民事責任。
六、股東大會：
1、經全體股東一致同意，有擔任執行董事，負責公司整體統籌運營管理。
2、公司發展及解決問題，需要召開股東會議的，必須全員參加，不得無故缺席，每次的股東會議必須有詳細記錄，并形成統一意見后貫徹落實。
3、股東會議少數服從多數，當任何一方利益與公司產生沖突時，個人服從集體。
七、禁止行為：
1、所有股東不得向股東以外的人透露合伙資金、項目情況及其他保密事項。
2、未經全體股東同意，禁止任何股東私自以合伙公司名義進行業務活動，若業務獲得利益，歸公司所有，造成損失的則按實際賠償。
3、禁止私自轉讓和退出股權。經股東會商議后，自動退出的在盈利情況下只退本金，不參與分紅，則在虧損情況下，按實際虧損的比列進行賠償，一月內退本金剩余部分資金。
八、其他
1、協議未盡事宜可補充規定，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議一式四份，每個股東各執一份。
3、本協議書自各股東簽字之日起生效。
甲方：______乙方：_______丙方：_____
________年_____月_____日
公司工作協議篇2
用人單位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要負責人)：
員工姓名(乙方)：
身份證住址：
身份證號碼：
根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系。
一、勞動合同期限
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：從年月日至工作任務完成時止。
(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個月(天)，從年月日起至年月日止。
二、勞動合同范本要求注明工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：
(二)乙方的工作任務或職責是：
(三)乙方工作地點是：;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。
(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。
三、勞動合同范本要求注明工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
四、勞動合同范本要求注明勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日)。
2、其他形式：。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的 工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據造成的損失，按有關規定相應處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關系。
(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規定醫療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
五、社會保險和福利待遇新勞動合同范本
(一)勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(新勞動合同范本)
(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同范本要求注明勞動紀律
(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。
八、勞動合同范本的履行和變更
(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
九、勞動合同范本的解除、終止和續訂
(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
1、依照企業人力資源破產法規定進行重整的;
2、生產經營發生嚴重困難的;
3、企業人力資源轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規定解除勞動合同：
1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;
2、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外;
甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。
(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關工傷保險的規定執行。
(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高于甲方所在地設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
(十一)勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
十、違約責任(新勞動合同范本要求)
(一)乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。
(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。
十一、爭議處理(新勞動合同范本要求)
雙方履行本勞動合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定(新勞動合同范本要求)
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓、商業秘密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本勞動合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本勞動合同的組成部分。
(五)甲方在企業人力資源內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規或與本協議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件。
(六)勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規有抵觸的，按現行勞動法規執行。
(七)本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
20年月日20年月日
公司工作協議篇3
一、發起人(并代表__出資人)自愿入股，建立股份合作制企業，實行共同投資、共同勞動、共擔風險、共享利益。
二、各出資人為企業股東，以出資額為限，對企業承擔風險責任。企業經營期間，出資人不得抽回出資。
三、發起人及出資人出資份額如下：___出資元，折__股，占企業資本總額的%;___出資元，折__股，占企業資本總額的`%：_×_出資元，折×_股，占企業資本總額的%。(發起人以外出資人出資見出資金額登記表)
四、___、___、___并代表出資人一致同意___股份合作公司(或企業名稱)章程(草案)。
五、___、___、___發起人負責籌建___股份合作公司(或企業名稱)，辦理相關手續。
六、本協議一式_份，發起人一份，企業留存一份，申請注冊一份。
本協議未盡事項，由發起人協商解決。
_年_月_日
出資人簽名蓋章
公司工作協議篇4
甲方：____________________________
法定代表人或委托代理人：__________
甲方地址：_______________________
所屬街道辦事處：_________________
乙方姓名：_______________________
出生日期：________年____月____日
文化程度：________________________
性別：____________________________
居民身份證號碼：_________________
家庭地址：________________________
根據(中華人民共和國勞動法)，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期年____月____日，終止日期________年____月____日，____其中試用期______。
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：
1.遵守國家憲法法律法規;
2.遵守甲方的規章制度;
3.維護甲方的榮譽和利益;
4.忠于職守，勤奮工作;
5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。____甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執行______工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于___元，其中試用期間工資為_______元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于____元。
五、保險、福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當地政府關于社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫(職工養老保險手冊)。雙方解除、終止勞動合同后，(職工養老保險手冊)按有關規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部制發的(企業職工患病或非因工負傷醫療期規定)執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照________執行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地政府有關規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_________
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6.被依法追究刑事責任的;
7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十三條甲方按照
第二十二條第7，8，9款的規定解除本合同時，應提前____日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的.意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同
第二十二條第7、8、9款和
第十四條終止、解除本合同：
1.患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4.距法定退休年齡________年以內的職工;
5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿________年的;
6.法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件;
4.甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
5.法律、法規規定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。
第二十九條訂立無因定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八、違反勞動合同的責任
第三十條甲方根據本合同
第二十條、二十二條第7、8、9款、
第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發的(違反和解除勞動合同的經濟補償辦法)給乙方經濟補償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動部(違反(勞動法)有關勞動合同規定的償辦法)執行：
1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;
2.甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用后不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期后____日內未辦理續訂勞動合同手續的;
3.甲方違反勞動法的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4.違反勞動法的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
4.解除勞動合同后，未按本合同
第三十條支付經濟補償的。
第三十三條甲方依據本合同
第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發的(違反和解除勞動合同的經濟補償辦法)發給乙方醫療補助費。
第三十四條乙方有
第二十二條第3，4，5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在_______期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方作期限在________年以內發生的，應償還甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容_________________
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭義調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六____日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規章制度對合同當事人雙方具有約束力________________
第四十條本合同未盡事宜，按國家、當地政府有關規定執行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)_______________________________
法定代表人(委托代理人)：(簽章)___________
乙方：(簽章)______________________________
合同簽訂時間：________年____月____日
鑒證人：(簽章)_____________________________
鑒證機關：(蓋章)__________________________
合同鑒證時間：________年____月
公司工作協議篇5
轉讓方(以下簡稱甲方)：
身份證號碼：
住所：
受讓方(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
住所：
風險提示：
為了防止股東資格喪失的法律風險，受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協議等，這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下，各形式的證據可以發揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據，請咨詢專業律師。____公司是根據《公司法》登記設立的有限公司，注冊資本_______萬元，實收資本_______萬元。現甲方決定將所持有的公司_______%的股權(認繳注冊資本_______萬元，實繳注冊資本_______萬元)按照本協議規定的條件轉讓給乙方。甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：
第一條：轉讓標的、轉讓價格與付款方式
1、甲方同意將所持有______公司_______%的股權(認繳注冊資本_______萬元，實繳注冊資本_______萬元)以_______萬元人民幣的價格轉讓給乙方，(備注：所轉讓的股權中如認繳的注冊資本尚未全部到資，約定如下：所轉讓的占____公司_______%的股權中尚未到資的注冊資本_______萬元由乙方按章程規定如期到資。)乙方同意按此價格和條件購買該股權。
2、乙方同意在本協議簽訂之日起____日內，將轉讓費_______萬元人民幣以(備注：現金或轉賬)方式分_______次支付給甲方。
第二條：保證風險提示：
股權轉讓協議受讓人受讓股權，目的可能是為了取得目標公司的控制權，但最終都是想要通過行使股權獲得經濟上的利益。
股權的價值與公司的負債(銀行債務、商業債務等)、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關。基于此，受讓方應要求股權轉讓協議轉讓方在股權轉讓協議當中對其所提供的有關目標公司的信息真實性以及公司資產的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風險，完善違約救濟措施。
因此，當股權轉讓協議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關信息給受讓方造成損失時，受讓方有權依據《合同法》的違約責任有關規定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。所以雙方都要注意!
1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在____公司的真實出資，是甲方合法擁有的.股權，甲方具有完全的處分權。該股權未被人民法院凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質押、擔保或存在其他可能影響受讓方利益的瑕疵，并且在上述股權轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股權。公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方保證所轉讓給乙方的股權，公司的其他股東已放棄優先購買權。
3、乙方受讓甲方所持有的股權后，即按____公司章程規定享有相應的股東權利和義務。
4、乙方承認____公司章程，保證按章程規定履行股東的權利和義務。
第三條：盈虧分擔公司依法辦理變更登記后，乙方即成為____公司的股東，按章程規定分享公司利潤與分擔虧損。
第四條：股權轉讓的費用負擔股權轉讓全部費用(包括手續費、稅費等)，由_______方承擔。
第五條：協議的變更與解除在公司辦理股權轉讓變更登記前，發生下列情況之一時，可變更或解除協議，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除協議。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行。
2、一方當事人喪失實際履約能力。
3、由于一方或雙方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使協議履行成為不必要。
4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除協議。
第六條：違約責任本協議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協議項下的義務或保證，除非依照法律規定可以免責，違約方應向協議他方支付股權轉讓價格_______%的違約金，因一方違約而給守約造成經濟損失，并且損失額大于違約金數額時，對于大于違約金的部分，違約方應予賠償。
第七條：爭議的解決
1、與本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。
2、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第八條：法律適用本協議及其所依據之相關文件的成立，有效性，履行和權利義務關系，應該適用_______法律進行解釋。
第九條：協議簽訂的時間及地點本協議由甲乙雙方于________年____月____日在_______市_______區_______路_______號(_______會議室)訂立。
第十條：協議生效的條件本協議自簽訂之日起生效。
第十一條：其他本協議正本一式_______份，甲、乙雙方各執_______份，報工商行政管理機關_______份，____公司存_______份，均具有同等法律效力。
甲方(簽字)：
________年____月____日
乙方(簽字)：
________年____月____日
公司工作協議篇6
甲方：_________________(簡稱甲方)
乙方：_________________(簡稱乙方)
為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升，雙方就甲方對乙方進行培訓的相關協議達成以下條款：
1、甲方根據《_____________》為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備。
2、甲方負責培訓的實施和后續的學員服務、學員評估。
3、甲方負責制定學員管理制度。
4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學員協調，得到學員同意后方可調整實施。
5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。
6、培訓時間：_________________
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業設計。
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款。
11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣_________________元整(大寫_________________人民幣)，其中包含課程開發費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。
12、本協議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關的就業服務。
14、如有雙方有未盡事宜，經雙方同意在補充協議，附件及其補充協議同樣具有本合同效力。
甲方：_________________乙方：_________________
地址：_________________地址：_________________
電話：_________________電話：_________________
日期：_________________
日期：_________________
公司工作協議篇7
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方在達成轉讓餐廳意向后，甲方將____店的自有全部股權及餐廳一切設施，向乙方全部轉讓。依據國家有關法律規定，在平等、互利的`基礎上，為了保證甲乙雙方的利益，就____股權轉讓達成如下協議條款：
一、甲方自愿將____股權全部轉讓給乙方。
二、轉讓的范圍：餐廳內外裝修、全部的設施、設備及經營范圍等。
三、轉讓價格：___人民幣元整。
四、乙方的權利和義務：乙方在____年____月____日正式接受并參與餐廳的經營范圍管理。
五、本合伙協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：______
乙方：______
______年______月______日
______年______月______日
公司工作協議篇8
轉讓方：
住所：
受讓方：
住所：
本協議由甲方與乙方就x有限公司的股權轉讓事宜，于x年x月x日在公司地址（x有限公司辦公室）訂立。
甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：
第一條股權轉讓價格與付款方式
1、甲方同意將持有x有限公司__%的股權共__萬元人民幣出資額（認繳出資額x萬元人民幣，實繳出資額x萬元人民幣，未繳出資額x萬元人民幣），以____萬元人民幣轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買該股權，其中未繳出資額x萬元人民幣由乙方負責。
2、乙方同意在本協議簽訂之日起日內，將轉讓費____萬元人民幣以現金方式一次性支付給甲方。
第二條保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在x有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股份，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方轉讓其股權后，其在x有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。
3、乙方承認x有限公司章程，保證按章程規定履行股東的權力、義務和責任。
第三條盈虧分擔
公司依法辦理變更登記后，乙方即成為x有限公司的股東，按章程規定分享公司利潤與分擔虧損。
第四條股權轉讓的費用負擔
股權轉讓全部費用（包括手續費、稅費等），由雙方自行約定的方式承擔。
第五條協議的變更與解除
發生下列情況之一時，可變更或解除本協議，但甲乙雙方必須就此簽訂書面變更或解除協議書。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行；
2、一方當事人喪失實際履約能力；
3、由于一方或雙方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使協議履行成為不必要；
4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除協議。
第六條爭議的解決
1、與本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應當友好協商解決。
2、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴、
第七條協議生效的條件和日期
本協議經轉讓雙方簽字后生效。
第八條本協議正本一式四份，甲、乙雙方各執一份，報工商行政管理機關一份，x有限公司存檔一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
____年____月____日
公司工作協議篇9
買方：(以下簡稱甲方)
賣方：(以下簡稱乙方)
根據《合同法》及我國相關法律法規，為保護甲、乙雙方的合法權益，經雙方充分友好協商，現就甲方購買乙方提供的UPS不間斷電源達成以下合同條款：
第一條標的
甲方本次購買乙方UPS不間斷電源部，合同標的額：萬元。
第二條合同產品的單價、數量(詳見供貨清單)
UPS不間斷電源單價：元，共部，總價為：元。(該總價為包干價，包括：運輸、保修、服務等費稅)。
第三條合同產品技術標準和質量要求
合同產品的質量要達到我國先行質量標準，具體技術參數(詳見產品技術說明)乙方提供樣品備查，并提供技術資料及技術性能資料。
第四條合同產品的交付
1、交貨時間和期限：合同簽定后?周內交貨;
2、交貨地點：由甲方指定地點;
3、交貨方式：現場交接。
第五條結算
1、合同產品運到甲方指定地點并由甲方驗收合格后15日內甲方向乙方支付總貨款的60%(即人民幣：)。
2、貨到1個月內如雙方對合同產品質量無異議且產品運行穩定，甲方向乙方支付總貨款的35%(即人民幣：)。
3、合同滿一年，甲方向乙方支付剩余尾款，即總貨款的5%(即人民幣：)。
第六條付款方式
全部合同價款，由甲方以電匯或匯票方式匯至乙方帳戶內。
第七條乙方保證與
1、乙方保證所供合同產品符合本合同第二條及所提供的技術說明書之規定。否則，甲方有權退貨，乙方退還已收甲方全部貨款并向甲方支付總貨款20%的賠償金。如乙方延遲交貨，每遲一天，乙方向甲方支付遲交貨款的0.1%的違約金，但罰款總額不超過遲交部分貨款的5%;
2、乙方對合同產品實行主機三年免費保修，保修期從安裝驗收合格起計算，保修期外，合同產品的維修，乙方按成本價格收費。
乙方其他：
電池一年現場包換;設備安裝調試由乙方負責;
設備出現故障乙方提供2小時應答，24小時內趕赴現場維修;
售后服務電話：
第八條技術培訓
培訓內容、辦法、時間、規模等由雙方協商確定，詳見培訓附表。
第九條不可抗力
任何一方由于自然災害和不可抗力的原因而影響本合同履行時，應及時向對方通報不能履行的理由，在取得有關主管機關證明以后，經對方同意，允許延期履行、部分履行或者不履行合同。
第十條解決爭議
當事人從下列兩種方式中選擇第種方式，作為本合同爭議的解決方式。
①因履行本合同發生的爭議，由當事人協商解決，協商不成的，提交邯鄲仲裁委員會仲裁;
②因履行本合同發生的爭議，由當事人協商解決，協商不成的，依法向人民法院起訴。
第十一條附則
本合同一式四份，甲、乙雙方各執二份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本合同附件
附件1：合同供貨清單
附件2：產品技術說明
附件3：技術培訓附表
上述附件與本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
簽約人：簽約人：
簽約地點：
簽約日期：年月日
公司工作協議篇10
乙方：
依據《中華人民共和國合同法》相關規定，甲乙雙方經充分協商，本著自愿及平等互利的原則，就甲方向乙方銷售生產的有機雞產品銷售相關事宜訂立本合同，以共同遵照執行。具體合同條款如下：
第一條銷售產品價格及數量
產品名稱：冰凍冷鮮雞肉。
品種：
規格：1500克左右/只。
單價：200元/只。(按照實際價格計算)
數量：萬(只)。
合計貨款金額萬元大寫：
第二條包裝方式和包裝品的.處理：
____________________________________
第三條交貨方式：
1、交貨時間：____________年____________月____________日開始發貨。
2、運輸方式：冷凍
3、運輸費用的承擔：乙方承擔
4、保險費：甲方承擔
第四條驗收：
乙方收到產品應立即核對規格、數量、外包裝等情況，如與本合同約定不符，乙方應妥善保管貨物并在收貨后二天內告知甲方以便及時協商解決。
第五條貨款支付：
按照第一批實際總數量的%預付資金，款到甲方賬戶后發貨。剩余貨款在日內付清。
第六條爭議解決：
凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如雙方不能通過友好協商解決，訴訟解決。訴訟發生的律師費、交通住宿費由違約方承擔。
第七條其它事項：
1、合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
2、本合同一式肆份，甲乙雙方各執貳份。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日