入股協議書簡易范本（內容格式14篇）

如果發生爭議，協議可以幫助雙方協商解決爭議，或者通過仲裁或訴訟等方式解決爭議。要怎么寫入股協議書簡易范本呢？下面給大家分享一些入股協議書簡易范本，供大家參考。

入股協議書簡易范本篇1

投資合伙人：

投資合伙人：

投資合伙人：

本著公平、平等、互利、合作、共贏、自愿的原則訂立本協議。

第一條、各股東本著忠誠信任、平等自愿的基礎同意共同合作，經營佤族山寨酒店。

第二條、酒店裝修完畢至正常營業，總造價100萬元人民幣，其分為每一股為1萬元人民幣。

第三條、以出資占全部股權的。

以出資占全部股權的。

以出資占全部股權的。

以出資占全部股權的。

第三條、合伙人各方共同經營、共同風險、共負盈虧按照各自的股權比例分配。

第四條、凡入股者必須具備老板心態，站在經營者的角度思考和處理問題。

第五條、為降低各小股東投資風險，公司采取自由入股、自由退股的原則，經營中退出股份的，凡當月15號前提出退股的，本月以及上個月不參加分紅，超過20號當月不參加分紅。

第六條、股金在5萬元以下，中間提出退股的股東需要提前一個月提出退股申請，在一個月內返還全部股金。股金在10萬元以下或者超過10萬元提出退股的，需要提前一個月提出退股申請，在三個月內返還全部股金。

第七條、以利用出賣公司利益(公飽私囊、變賣酒水、物品、吃回扣、虛報漏報財務數據、與供貨商亂拉不正當關系，工作不負責任造成重大事故影響的)為自己謀取利益者扣發當月分紅以及按事由價值的20倍處罰，情節嚴重的開除并扣除所有股金。

第八條、酒店裝修完畢，正常營業后，又有參與投股的，股金根據當時店的經營價值計算，新股東入股。由所有股東評估價值后方可投股。

第九條、每個月，月初、末進行盤點，純利潤有專業會計核算，每月10號前對上個月總營業額純利潤進行分紅。

第十條、自簽訂本合作協議之日起：佤族山寨酒店原經營中出現貸款、債務或者伙同其他合伙人的的所有經濟糾紛與現合伙人無任何經濟關系。

第十一條、公司有重大投資、外出學習、考察、培訓所有費用按照股權比例分配。

第十二條、本協議一式份，合伙人各一份，未盡事宜雙方可以補充規定，補充協議自合伙人簽字(蓋章)之日起生效。

合伙人：

(法人代表)負責人：

合伙人

合伙人：

合伙人：

年月日

入股協議書簡易范本篇2

一、制定合伙協議前，全體合伙人和法人或其他組織委派的代表及全體合伙人和法人或其他組織委派的代表共同委托的合伙企業登記代理人應當閱讀過《中華人民共和國合伙企業法》并確知其享有的權利和應承擔的義務。

二、本協議樣本是高縣工商行政管理局為方便申請人辦理合伙企業登記而擬訂的，僅供申請人參考，并非強制使用。申請人可以依法另行制定本企業協議。

三、申請人借鑒本協議樣本時，除《中華人民共和國合伙企業法》第十八條、第六十三條所規定的絕對必要記載事項外，其余條款可以根據情況增加或刪減；合伙人也可以根據情況對本章程樣本的有關條款進行修改及增加任意記載事項。但是，所增刪的條款或者修改的內容不得與《中華人民共和國合伙企業法》及其他法律、行政法規的強制性規定相抵觸。

四、本章程樣本中凡加“注”的地方，根據企業的實際情況確定后去掉所“注”內容。

有限合伙協議：

第一章總則

第一條為維護合伙企業、合伙人的合法權益，規范合伙企業的組織和行為，根據《中華人民共和國合伙企業法》(以下簡稱《合伙企業法》)和其他有關法律、行政法規的規定，制訂本協議。

第二條合伙企業是由普通合伙人和有限合伙人組成的有限合伙企業，普通合伙人對合伙企業的債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。

第三條本協議自生效之日起，即對全體合伙人具有約束力。

第四條本協議中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章合伙企業的名稱和主要經營場所

第五條合伙企業名稱：

第六條合伙企業主要經營場所：

第三章合伙企業的目的與經營范圍：

第七條合伙企業的目的：通過合伙，將有不同資金條件和不同技術、管理能力的人或企業組織起來，集中多方力量共同從事經營活動，相互彌補各自的缺陷，實現一方在一定期限內難以實現的經營目的，分享經營所得。

第八條合伙企業的經營范圍：

(注：根據實際情況具體填寫，但以登記機關核定為準。)

合伙企業根據實際情況，可改變經營范圍，但是應當于全體合伙人決定之日起十五日內辦理變更登記。

第四章合伙人的姓名(名稱)、住所。

第九條合伙企業由個合伙人共同出資設立，其中普通合伙人個，有限合伙人個。

普通合伙人（甲方）：

姓名或名稱：住所：

有限合伙人（乙方）：

姓名或名稱：住所：

(注：有限合伙企業由二個以上五十個以下合伙人設立。但是，法律另有規定的除外。有限合伙企業至少應當有一個普通合伙人。國有獨資公司、國有企業、上市公司以及公益性事業單位不得成為普通合伙人，)

第五章合伙人的出資方式、數額和繳付期限

第十條合伙人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，普通合伙人可以用勞務出資，有限合伙人不得以勞務出資。合伙人以實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，評估作價方式為全體合伙人協商確定(注：也可以由全體合伙人委托法定評估機構評估)。合伙人以勞務出資的，其評估辦法由全體合伙人協商確定。以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。

經評估和協商，合伙人的姓名(名稱)、合伙性質、出資額、出資方式、繳付期限如下：單位：萬元

姓名或名稱合伙性質出資額出資方式繳付期限

(注：出資方式應注明為貨幣、實物、知識產權、土地使用權或其他財產權利等；繳資次數超過兩期的，應按實際情況續填本表)有限合伙人應當按照合伙協議的約定按期足額繳納出資；未按期足額繳納的，應當承擔補繳義務，并對其他合伙人承擔違約責任。

甲方：

乙方：

年月日

入股協議書簡易范本篇3

一、投資人個人信息和投資金額

1、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

2、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

3、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

4、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

5、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“普洱同昌順茶業（廠）”。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：

二、普洱同昌順茶業（廠）企業宗旨和質量方針

1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。

2、企業質量方針：永遠做更好。

3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

三、合同期限

自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。

四、合作方式和內容

1、股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名，股數股，股比%；姓名，股數股，股比%；姓名，股比%；姓名，股比%；姓名，股數股，股比%.

2、各股東入股資金共計￥元（大寫）：，于年月日之前由銀行驗資后統一存入企業帳戶；開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。

4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長；董事長為企業負責人（法人），負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。

5、第一次董事會的任務是制定企業章程，并根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商通過。董事會委托的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。

6、總經理生產經營中超過￥元（人民幣）的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。

7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。

8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則（以顧客為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；管理的系統方法；持續改進；基于事實的決策方法；與供方互利的關系）為原則，完善各項管理制度。

10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。

11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

五、企業人事和分配辦法

1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。

3、總經理工資為元/月，董事為元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定；工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除%的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。

4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

六、股東的權利和義務

1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的%.

七、保密條款

1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。

2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。

八、違約處理

股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。投資入股合作協議書

九、爭議處理

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；

3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

十、條款的完整性

各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

十一、協議（合同）的修改

合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意后才能修改，并形成本合同的附件；協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。

十二、不可抗力

1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關出具的證明文件提交其他股東進行確認。

2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。

十三、企業發展條款

1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出的努力，注意借鑒中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，盡量挽回損失，維護股東的利益。

3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力；我們已經看到，不遠的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。

十四、標題

本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。

十五、生效

本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

本合同1式份，股東各執1份，具有相同的法律效力。

股東簽字和手印：

年月日年月日年月日

入股協議書簡易范本篇4

甲方：______________________

乙方：______________________

根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

第一條、占股比例

乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。

第二條、本協議各方的權利和義務

本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議資料（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定務必得知人員除外）。

第三條、需要約定的其他事項

1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

2、乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

第四條、本協議的修改、變更和終止

1、本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、

2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第五條、違約職責

1、虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。

2、股權所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）

3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效、

4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

5、股權分紅所有人務必嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次能夠進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除，予以除名。

第六條、爭議的解決。

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應透過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。

第七條、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議

補充協議為本協議的有效組成資料部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議資料有沖突的，以本協議所規定的資料為準。

第八條、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

第九條、本協議有效期為自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第十條、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽章：_______________乙方簽名：_______________

____年____月____日____年____月____日

入股協議書簡易范本篇5

甲方：____________身份證號碼：____________

乙方：____________身份證號碼：____________

甲乙雙方就____________________地址的“陜西面館”入股經營管理等相關事項達成一致，并形成如下合同，以此共同信守：

第一條面館經營說明：

a.合伙名稱：“____________村陜西面館”，

b.經營地址：______________________

c.經營場所面積：平方米(一樓店面過道為公共使用通道)。

d.合伙經營項目盒范圍：面點、炒菜等等及其他服務等

第二條：入股比例:甲乙雙方各占“陜西面館”經營的50%股份。

第三條：面館廳租金：面館租金為1000元/月，由甲乙雙方共同承擔。從每個月的收入中進行支付。如收入不足時，由雙方平攤支付。

第四條：盈虧約定：合同簽訂每個月甲、乙雙方按股權比例分攤盈利或虧損。

第五條：盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的.重點，以甲、乙雙方出資比例為依據，按比例分配。

第六條：債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以合伙人的.出資為據，按比例承擔。

第七條：退伙約定：合同簽訂一年內，甲乙雙方任何一方不得提出退伙。如一定要退伙，退伙的一方需要凈身出店。合同期內，不得轉讓自己手頭的飯店股份占比。如果需要引入第三合伙人，需要甲乙雙方共同同意，并從新簽訂多方協議。

第八條：合伙負責人及合伙事務執行

經過甲乙雙方約定：經營，購進常用貨物：如設備，面粉，等經營用品，需要雙方一起同意，進行采購。具體采購負責議價由甲方/乙方(2選1)負責。

第九條：其他說明

1.本協議一式二份，合伙人各執一份。

2.本協議經全體合伙人簽名后生效。

3.雙方的經營協議由合同簽訂之日起____年___月____日開始正式有效，至____年___月____日結束，其間雙方承擔相應的權責。

4.從合體簽訂日期起，面館前面的固定資產歸方所有。后續添加的相應的固定資產由雙方共同資產。

甲方簽字：____________乙方簽字：____________

電話：____________電話：____________

簽約時間：_____年___月____日

簽約地點：__________________

入股協議書簡易范本篇6

一、投資人個人信息和投資金額

姓名:林x入股金額:￥貳拾陸萬肆千元整(大寫)

姓名:陳入股金額:￥壹拾叁萬貳千元整(大寫)

姓名:林x入股金額:￥玖萬陸千元整(大寫)

姓名:童入股金額:￥壹拾柒萬陸千元整(大寫)

姓名:阮仁入股金額:￥壹拾叁萬貳千元整(大寫)

經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著發展產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦《安順貿易有限公司加油站》。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議:

二、合同期限、

自X年X月X日至X年X月X日。十年合作期滿后，經協商，三個股東(林x，林x，陳x)同意繼續合作時，須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。

三、合作方式和內容

1.企業日常資金管理:每月15號進行資金盤點，每月25號進行加油站流動資金結算。

2.企業日常資金支出超過:￥伍千元整(大寫)。必須經過3個股東(林x，林x，陳)同意。(日常拖油除外)

3.任何私人向出納借支不得超過本月工資，負責后果出納自負。

四、條款的完整性

三股東(林x，林x，陳)均承認，已閱讀過本合同，并同意:本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經三股東(林x，林x，陳)書面修訂，不得對本合同加以變更。

五、協議(合同)的修改

合同在履行過程中，如果三股東(林x，林x，陳)中一人認為需要修改，需向另外的兩個股東提出書面的修改建議和理由，三股東(林x，林x，陳)協商同意后才能修改，并形成本合同的附件;協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。

六.企業在日常管理過程中，一切事宜由三股東(林x，林x，陳)協商一致后才可實施，除林x，林x，陳三個股東外，其他股東不得干涉，影響。

七.此合同一式五份，各股東各執一份，每份具有同等法律效力。

代表人:

X年X月X日

入股協議書簡易范本篇7

乙方：

乙方于年月日未經其許可，對其技術或者系統進行使用（修改），導致甲方的損失，現經雙方友好協商，達成以下和解賠款協議書。

一、甲方同意在本協議簽訂時，一次性向乙方賠償貨損元（大寫：）。

二、賠款方式：現金（）匯款（），匯款信息如下

戶名：

賬號：

開戶行地址：

三、甲方向乙方支付上述賠償金后，雙方關于該賠償事宜結束。

四、甲方按本協議履行后，乙方不得就此事再向甲方主張任何權利。

四、本協議第一條填寫金額處，需加蓋甲方公章方得視為甲方對理賠金額認可；

五、本協議一式二份，雙方當事人各執一份，自雙方簽字蓋章即具有法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表人：代表人：

身份證號碼：身份證號碼：

日期：日期：

入股協議書簡易范本篇8

一、投資人個人信息和投資金額

1、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

2、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

3、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

4、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

5、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“普洱同昌順茶業（廠）”。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：

二、普洱同昌順茶業（廠）企業宗旨和質量方針

1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。

2、企業質量方針：永遠做更好。

3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

三、合同期限

自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。

四、合作方式和內容

1、股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名，股數股，股比%；姓名，股數股，股比%；姓名，股比%；姓名，股比%；姓名，股數股，股比%.

2、各股東入股資金共計￥元（大寫）：，于年月日之前由銀行驗資后統一存入企業帳戶；開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。

4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長；董事長為企業負責人（法人），負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。

5、第一次董事會的任務是制定企業章程，并根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商通過。董事會委托的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。

6、總經理生產經營中超過￥元（人民幣）的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。

7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。

8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則（以顧客為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；管理的系統方法；持續改進；基于事實的決策方法；與供方互利的關系）為原則，完善各項管理制度。

10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。

11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

五、企業人事和分配辦法

1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。

3、總經理工資為元/月，董事為元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定；工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除%的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。

4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

六、股東的權利和義務

1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的%.

七、保密條款

1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。

2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。

八、違約處理

股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。投資入股合作協議書

九、爭議處理

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；

3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

十、條款的完整性

各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

十一、協議（合同）的修改

合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意后才能修改，并形成本合同的附件；協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。

十二、不可抗力

1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關出具的證明文件提交其他股東進行確認。

2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。

十三、企業發展條款

1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出的努力，注意借鑒中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，盡量挽回損失，維護股東的利益。

3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力；我們已經看到，不遠的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。

十四、標題

本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。

十五、生效

本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

本合同1式份，股東各執1份，具有相同的法律效力。

股東簽字和手印：

年月日年月日年月日

入股協議書簡易范本篇9

第一條總則

1﹒1﹒裝飾公司（以下簡稱公司）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，其總公司設在中華人民共和國山東省濟南市；。1﹒2﹒三方根據《中華人民共和國公司法》和《合同法》及其有關法律的規定，同意以資金和實物折合入股方式加入成立公司，成為公司股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱三方）同意抱著誠摯的態度遵守本合同。第二條公司名稱和地址2﹒1﹒公司的中文全名稱：2﹒2﹒公司的英文全名稱：2﹒3﹒總公司注冊地點設在分公司地點為第三條公司的宗旨和經營范圍3﹒1﹒公司以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，并以進行環境設計和提供裝飾服務而獲得公司滿意的利潤為指標。3﹒2﹒公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使公司在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質量及發展速度等方面具有競爭能力。3﹒3﹒公司提供裝修服務，主要面向山東市場開展和履行公司確定的有關業務。3﹒4﹒公司以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分公司，經營公司所需的多項服務業務。第四條　注冊資本與資金4﹒1﹒公司為有限責任公司。甲方對公司的責任以投資額為限。三方出資金額為萬元。4﹒2﹒公司的資本為萬元。甲方固定資產（包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等）原值萬元，明細甲方出資金額為萬元乙方固定資產（包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，；明細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。丙方固定資產（包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，明細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，丙方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。流動資產（指可以在一年或超過一年的一個營業周期內變現或者運用的資產，包括現金及各種存款、存貨、應收及預付款項等）總額＿＿＿＿＿萬元；無形資產（指企業長期使用而沒有實物形態的資產，包括專利權、商標權、企業長期努力建立的品牌形象、商譽等）價值總額為＿＿＿＿＿萬元遞延資產（指攤銷期在一年以上，包括開辦費、租入固定資產改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用權和其他資產使用權）總額為＿＿＿＿＿萬元；其他資產：人力資源價值＿＿＿＿＿萬元；綜合以上各項，公司總資產合計＿＿＿＿＿萬元。（詳情參見附件《財務報告單》）三方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。4﹒3﹒　三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入公司。4﹒4﹒　公司不發行股票。4﹒5﹒　除注冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國企業貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，第五條公司組織機構5﹒1﹒　公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司決策機構，決定公司的一切重大問題。5﹒2﹒董事會由＿＿名董事組成，董事有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。5﹒3﹒定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議（定于６月和１２月），由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十（２０）天發出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。5﹒4﹒需經董事會一致通過的事項包括：（１）公司章程的修改；公司注冊資本的增加與轉讓；公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作；公司的發展規則和貸款計劃；公司的工作計劃，生產經營方案；公司年度財務預算、決算與年度會計報表；儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發展基金的提取方案和年利潤分配方案；公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免；公司經營管理的規章制度；公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；公司的人員培訓計劃；其他有關雙方權益的重大問題。（２）總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。（３）總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員______，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。第六條公司的經營管理6﹒1﹒公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取（1000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。6﹒2﹒公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理＿＿＿＿人，經理、副經理由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。6﹒3﹒公司的主管會計是＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿名協助之。6﹒4﹒公司的財務會計帳目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。第七條三方的責任和義務7﹒1﹒三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標準按月發放工資，年底參與股東分紅。7﹒2﹒甲方應監督公司管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取限度的經營效益。甲方有責任為公司制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定；協助公司制定培訓計劃，協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。7﹒3﹒其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。7﹒4﹒公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。7﹒5﹒三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。7﹒6﹒三方在公司經營期限內不得退股。（簽定合同時三方有特殊規定的除外）三方有下列情形之一的，當然退股：（1）死亡或被依法宣告死亡；（2）被依法宣告為無民事行為能力人；（3）個人喪失償債能力；（4）被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。7﹒7﹒三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：（1）未履行出資義務；（2）因故意或者重大過失給公司造成損失；（3）執行公司事務中有不正當行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。第八條　利潤分配及稅務8﹒1﹒　每個財政年度終結后應盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款８．１．的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數額：（１）按照中國有關法律和條例及本合同規定的條款，從公司所得毛利潤中扣除所得稅后的數額；（２）按照中國有關的法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額；（３）按照董事會設立為發展和擴充公司的再投資所需基金數額；（４）按照中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。公司利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：甲方：＿＿＿＿％；乙方：＿＿＿＿％；丙方：＿＿＿＿％其它方：＿＿＿＿％；雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％。８．2．　公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。第九條　公司的權利和勞動工資9﹒1﹒公司有權利：（１）由董事會獨立經營自己的企業，也可以雇用外來人員擔任公司管理工作；（2）雇用職工，由企業自行招聘，按擇優原則考核錄用，勞資雙方簽訂合同。經采用的職工，可試用３個月至６個月；企業因生產、技術條例發生變化而多余的職工，經過培訓不能適應要求而在本企業內又無法改調其他工種的職工，可予以解雇；對違反公司規章制度，并造成不良后果的職工，可以根據情節輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分；9﹒2﹒視公司經營的需要，自行確定采用計件或計時、計日、計月工資制；9﹒3﹒職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當收入，可以現金形式發放或打入員工個人帳戶。公司與其他公司或企業的大額經濟來往需在銀行辦理轉帳手續，避免現金支付。9﹒4﹒公司因故中途停業，經向有關部門申報理由，辦理清債手續，其資產可轉讓，資金可匯出。第十條　會計與審計10﹒1﹒　公司應按照中華人民共和國企業財會統一條例建立會計制度。10﹒2﹒　公司應在財務年度內，每季終結十（１０）天內編制季度財務報表，并將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，并以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。10﹒3﹒　公司應在財務年度終結后三十（３０）天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。10﹒4﹒　甲方有權隨時在公司每個財務年度終結后一個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。第十一條　轉讓任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規定：（１）一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優先購買權；（２）為優先給受讓方，在轉讓方提出書面轉讓要求后三十（３０）天內作出答復，否則轉讓方有權向第三者轉讓；（３）雙方一方向第三者轉讓其全部或部份投資時，第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認可，轉讓的條件不得比向公司他方轉讓的條件優惠，轉讓方應將其受讓方關于轉讓的相應部份權利和義務的書面協議兩份副本，提交給公司他方；（４）在轉讓期間公司正常營業，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響；在批準轉讓后，公司應在三十（３０）天內向工商行政管理局辦理變更登記手續。第十二條違約責任：12﹒1﹒三方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期＿＿＿＿（時間）違約方應繳付應產出資額的＿＿＿＿％作為違約金給守約方。如逾期＿＿＿＿（時間）仍未提交，除累計繳付應交出資額的＿＿＿＿％的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經濟損失。12﹒2﹒對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、__、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十（９０）天時，應通過友好協商確定，決定是否仍繼續執行協議或提前終止本協議。12﹒3﹒解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由＿＿＿＿仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴）。12﹒4﹒各股東不經董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的＿＿＿＿％作為違約金。第十三條　終止和清算13﹒1﹒當出現下列情況時，任一方可發出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十（６０）天內發出：（１）在乙方自愿或非自愿宣布破產、清盤或解散；（２）在一方不履行本合同規定的義務或違反本合同的任何條款，為此，終止合同通知書應說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項；（３）在雙方嚴格遵守條文后，仍然違反政府現行的法律、法令或條例，使公司無法繼續營業。13﹒2﹒　本合同提前終止或終止后，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規定執行。13﹒3﹒　當公司經營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。清算委員會可聘請注冊的會計師、律師擔任并向董事會提出建議。13﹒4﹒　根據有關法律并經有關__批準，清算委員會可將公司以“營業中的公司”出售并簽署認購協議書。13﹒5﹒　若沒有買主愿意購買“營業中的公司”，則公司的業務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。13﹒6﹒　違約一方，必須對被申請結束營業的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。第十四條　保險在履行合同期內，董事會可根據不同階段不同業務提出公司投保的項目。　第十五條爭執的解決和仲裁15﹒1﹒　在執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭執，首先應由雙方友好協商解決。15﹒2﹒　由于本合同引起甲方與乙方之間的任何爭執，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若于三十（３０）天內未能解決時，甲方和乙方可選擇第三方進行調解。15﹒3﹒　若調解于三十（３０）天內不能解決時，當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。15﹒4﹒　法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔。第十六條協議的生效16﹒1﹒本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如有未盡事宜，由董事會共同協商并作出補充規定。16.2.本合同或與本合同有關文件的任何一方條款除對適用適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，余下的、凡有效的、合法的，可強制執行合同中的任何條款應予以執行，不行受到影響和消弱。甲方：乙方：丙方：20__年__月__日

入股協議書簡易范本篇10

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

丙方：身份證號：

丁方：身份證號：

經甲乙丙丁四方協商一致，本著公平、平等、互利的原則下擬訂合伙協議如下：

一、合同期限為年，自年月日至年月日止。

二、經分配后，甲方所占股份為40%；乙方所占股份為20%；丙方占股份為20%；丁方占股份為20%。

三、甲乙雙方為原始股東，中途入股的丙方，入股資金為壹萬壹仟元整（￥11000元）；丁方入股資金壹萬伍仟元整（￥15000元）。

四、盈余分配，除去日常開支，員工工資，門面房租，生活費、水電等費用，然后由甲、乙、丙、丁按股份分配。

五、債務承擔，如在合同期經營過程中有債務產生，合伙債務由合伙財產償還，合伙財產不足償還時，以合伙人股份為據，按比例承擔。

六、糾紛的解決，合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業順利發展的原則予以解決，以協商不成按股份比例40%以上股東予以決定。

七、在合同期內，某一方提出退股，須提前一個月提出，經過股東會議決定，不論是在虧損還是盈利的情況下提出，只可退還原始股金的40%，另外60%作為違約金，不予退還，如經股東之間協商，另一方愿意受讓且店是在正常盈利的情況下，股份可

以在四方股東之間轉讓，且擁有優先受讓權，如有第五方愿意受讓，須經過股東會議簽字決定，否則無效。

八、如合同期滿，由股東會議決定是否繼續續約經營權或轉讓，如果續約經營，則另外簽訂協議合同，如轉讓由四方股東會議協商，不論升值還是貶值，均由原始股金所占股份分配，如達不成協議，一方要繼續經營，另一方要轉讓由占股40%以上股東予以決定，如協商一致，四方股份可自由轉讓，第五方介入須股東會議決定，否則無效，如四方股東之間轉讓按原始股金為準。

九、本店股份分為兩種，一、銀股（即出錢）；二、身股（即出力），本著多勞多得的原則，店長占身股5%，即每月利潤的5%作為酬勞，店長在職則有，不在職則無，如店長無法勝任，再由股東會議決定另選他人。四方股東因有事不在職，經股東會議協商短期內可照常分紅，如長期不在職或無故不在職且沒有得到股東會議通過，且原始股金仍在，但每月不參與分紅，由在職股東所占股份分配這一部分紅利。

十、本合同如有未盡事宜，由股東會議討論同意才可補充和修改，補充和修改的內容如本合同具有同等效力。

十一、本合同一式四份，合伙人各執一份，自四方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

年月日

入股協議書簡易范本篇11

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作開辦__________廠、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執行。

一、合作方式

甲方出資金，占股_____%；乙方出技術，占股_____%。

二、合作項目

_________________________________________________。

三、合作時間

暫定__________年，自本合同簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎修訂簽新協議。

四、合作分工

1、乙方負責該項目技術開發，生產培訓，生產監控，產品品管。其它由甲方負責（包括設備投資，物料采購，產品銷售，產品配送，財務管理等）。

2、各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權追究當事人的經濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據須經各方簽字認可，交財務管理員做帳。

五、技術，市場保密

合作期內未經項目合作各方同意，任何人不得將技術及市場內容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的經濟法律責任。

六、收益分配

1、該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成__________%，乙方占股權分成__________%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次（每年元月對上一年度紅利進行分成）。擴大業務運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的__________%。該提留按各方所占股權比例計為各方的的股本金投入。

2、考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬一半從乙方年終分紅中予以扣除，另一半計入項目經營成本內。

3、甲方所出資金的固定資產部分按五年折舊，但流動資金部分不計利息。

4、產品質量問題造成的損失由乙方負責，銷售管理不善造成的呆壞賬損失由甲方負責。

七、合作保障措施

1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益（具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益）。并且必須遵守技術，市場保密條款，兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟，法律責任。

2、在合作期內因戰爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術內容歸雙方所有。

3、合作方如有一方違反本合同，則其它方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟，法律責任。

八、其它未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本合同法律效力。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

_________年_________月____日_________年_________月____日

入股協議書簡易范本篇12

入股方(以下簡稱甲方)：____________________________

受讓方(以下簡稱乙方)：____________________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定，本著平等協商、依法、自愿、有償的原則，就土地承包經營權入股事宜協商一致，訂立本合同。

一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股，從事蔬菜，果樹，瓜果種植，銷售;保鮮。化肥地膜種子，引進新技術，新品種，開展成員所需的技術交流，咨詢服務。

入股土地：________畝。前述入股土地折合成出資額為___________元。

二、入股期限為年，即自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

三、乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利后，不再繼續分紅，甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。

四、上述股權紅利分次支付。

五、甲方應于20____年____月____日之前將擬入股的土地交付乙方。

六、(一)有下列狀況之一者，本合同能夠變更或解除：

1.經當事人雙方協商一致，又不損害國家、群眾和第三人利益的;

2.訂立的本合同所依據的國家政策發生重大變化的;

3.一方違約，使合同無法履行的;

4.乙方喪失經營潛力使合同不能履行的：

5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。

(二)乙方有下列狀況之一者，甲方有權收回土地使用權。

1.不按合同規定用途使用土地的;

2.惡意荒蕪土地的，破壞土地上的附著物的，破壞水利等基礎設施的;

七、甲、乙雙方在合同生效后應本著誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額為：___元。

八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方能夠透過協商解決，也能夠提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。

甲方：____________________________乙方：____________________________

____年____月____日____年____月____日

入股協議書簡易范本篇13

甲方：__________

身份證號：__________

乙方：__________

身份證號：__________

丙方：__________

身份證號：__________

甲、乙、丙三方因共同投資設立_________________________有限公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議，

一、擬設立的公司相關信息

1、公司名稱：____________________________

2、住所：______________________________

3、法定代表人：____________________________

4、注冊資本：___________________萬元

5、經營范圍：_________________________________________等，具體以工商部門批準經營的項目為準。

二、股東及其出資入股情況

股東出資額出資比例出資方式出資期限

甲方：__________

乙方：__________

丙方：__________

三、盈虧分配

1、利潤和虧損由甲、乙、丙三方按照持股比例分享和承擔。

2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

（1）分紅時間：____________________。

（2）分紅數額：____________________。

（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

3、如公司發展需要，經甲、乙、丙三方協商一致，也可不分紅，全部利潤作為公司發展資金。

四、股權轉讓和增資擴股

1、公司成立后，協議三方可自由轉讓股權，對外轉讓股權的，應當經過半數股權的股東同意，在同等條件下，公司股東享有優先購買權。

2、公司需要增資擴股的，各股東可按出資比例增加出資，也可引入外部投資人。

五、協議的解除或終止

1、發生以下情形，本協議即終止：

（1）公司因客觀原因未能設立；

（2）公司營業執照被依法吊銷；

（3）公司被依法宣告破產；

（4）甲、乙、丙三方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后：

（1）甲、乙、丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；

（2）若清算后有剩余，甲、乙、丙三方須在公司清償全部債務后，按出資比例分配剩余財產。

（3）若清算后有虧損，各方以出資額為限承擔虧損。

六、違約責任

1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在30日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的.，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金萬元。

七、其他

1、本協議自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，未盡事宜由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲、乙、丙三方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發生爭議，三方應協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4、本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________丙方（簽字）：__________

簽訂時間：__________年__________月__________日

入股協議書簡易范本篇14

一、投資人個人信息和投資金額

1、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

2、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

3、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

4、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

5、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥（大寫）：

經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“普洱同昌順茶業（廠）”。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：

二、普洱同昌順茶業（廠）企業宗旨和質量方針

1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。

2、企業質量方針：永遠做更好。

3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

三、合同期限

自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。

四、合作方式和內容

1、股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名，股數股，股比%；姓名，股數股，股比%；姓名，股比%；姓名，股比%；姓名，股數股，股比%.

2、各股東入股資金共計￥元（大寫）：，于年月日之前由銀行驗資后統一存入企業帳戶；開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。

4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長；董事長為企業負責人（法人），負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。

5、第一次董事會的任務是制定企業章程，并根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商通過。董事會委托的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。

6、總經理生產經營中超過￥元（人民幣）的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。

7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。

8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則（以顧客為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；管理的系統方法；持續改進；基于事實的決策方法；與供方互利的關系）為原則，完善各項管理制度。

10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。

11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

五、企業人事和分配辦法

1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。

3、總經理工資為元/月，董事為元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定；工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除%的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。

4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

六、股東的權利和義務

1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的%.

七、保密條款

1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。

2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。

八、違約處理

股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。投資入股合作協議書

九、爭議處理

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；

3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

十、條款的完整性

各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

十一、協議（合同）的修改

合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意后才能修改，并形成本合同的附件；協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。

十二、不可抗力

1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關出具的證明文件提交其他股東進行確認。

2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。

十三、企業發展條款

1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出的努力，注意借鑒中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，盡量挽回損失，維護股東的利益。

3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力；我們已經看到，不遠的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。

十四、標題

本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。

十五、生效

本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

本合同1式份，股東各執1份，具有相同的法律效力。

股東簽字和手印：

年月日年月日年月日