勞動關系解除協議書免費（精選16篇）

在很多情況下，協議是符合法律法規的，因此具有法律效應，可以在必要時作為法律依據。怎樣寫勞動關系解除協議書免費？這里提供勞動關系解除協議書免費分享，供大家參考。

勞動關系解除協議書免費篇1

甲方：(公司)

乙方：(員工)，身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：

一、乙方于年月日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為年月日至年月日?，F乙方因___不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于年月日提前勞動關系解除關系。二、甲方與乙方結清以下款項：

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資元。

2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣元。

3、甲方向乙方額外支付相當于個月工資代通知金人民幣元。

4、甲方向乙方支付相當于個月工資的`醫療補助費人民幣元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。

五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

(以下空白無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：

授權代表：

年月日年月日

乙方家屬(簽字畫押)：

年月日

勞動關系解除協議書免費篇2

甲方（用人單位）：

法定代表人：

聯系電話：

聯系地址：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

聯系電話：

聯系地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的`勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

五、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

六、乙方應當于本協議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

九、乙方自愿放棄其他所有訴求。

十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

十一、此協議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人：

年月日

乙方（簽字或蓋章）：

年月日

勞動關系解除協議書免費篇3

甲方：

乙方：

根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：

一、因乙方自__年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自__年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等】。

三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

勞動關系解除協議書免費篇4

甲方：

乙方：

甲乙雙方經協商，一致同意于__年__月__日解除雙方之間的勞動關系，并達成以下協議，以茲共同遵守：

第一條甲方支付乙方工資至__年__月__日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至_____年__月__日。乙方應于解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。

第二條乙方于__年__月__日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，并根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

第四條根據法律的規定，甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。

經乙方確認，乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為_____元，在甲方處的工作年限為_____年__月__日。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經濟補償金_____元，乙方應于__年__月__日到甲方處領取。或寫成：雙方協商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金_____元，乙方應于__年__月__日到甲方處領取。

第五條經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

第六條本協議自雙方簽訂之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

_____年__月__日

勞動關系解除協議書免費篇5

甲方：

乙方：

鑒于乙方已于__年__月__日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經雙方充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

1、甲乙雙方協商一致，雙方自愿于__年__月__日解除勞動關系，雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務隨之終止。

2、雙方協商一致，甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計_____元（大寫：_____）。乙方同意并認可前述金額。

3、甲方支付上述款項后，甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議，包括但不限于工資、經濟補償金等各個方面。

4、乙方應當于__年__月__日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。

5、經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

6、乙方承諾并確認：自甲方依據雙方于__年__月__日簽訂的《解除勞動關系協議書》，向乙方支付該協議中所約定的全部款項后，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關系，乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。

7、如乙方違反本承諾，愿以《解除勞動關系協議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金，賠償甲方。

8、任何一方不得將本協議的任何內容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付_____元違約金作為賠償。

9、本協議簽訂后甲方應于個工作日內，將本協議所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶。

戶名：

帳號：

開戶行：。

10、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

_____年__月__日

勞動關系解除協議書免費篇6

甲方(用人單位)：____

乙方(勞動者)：__X，身份證號碼：____。

甲、乙雙方于X年X月X日簽訂【為期X年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

1、雙方一致同意于X年X月X日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止。

4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

5、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、人事、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金X元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

7、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。

8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

9、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：__乙方(簽字)：__

X年X月X日X年X月X日

勞動關系解除協議書免費篇7

甲方：

乙方：

甲乙雙方經協商，一致同意于__年__月__日解除雙方之間的勞動關系，并達成以下協議，以茲共同遵守：

第一條甲方支付乙方工資至__年__月__日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至年月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。

第二條乙方于__年__月__日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，并根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

第四條根據法律的規定，甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。

經乙方確認，乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為年月。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經濟補償金元，乙方應于__年__月__日到甲方處領取。

或寫成：雙方協商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金元，乙方應于__年__月__日到甲方處領取。

第五條經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

第六條本協議自雙方簽訂之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

勞動關系解除協議書免費篇8

甲方：

乙方：

雙方于年月日簽訂了《勞動合同》?，F由于乙方的轉業問題，離開本公司，根據《勞動合同》第六條第7項的規定，雙方協商一致解除《勞動合同》：

一、乙方工資發至年月為止，在本協議生效日一次結清。

二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協議》的.效力。

四、雙方放棄其他權益。

五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時解除。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

年月日

勞動關系解除協議書免費篇9

甲方：

乙方：

乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除勞動關系事宜，達成如下協議：

1.雙方協商一致自_____年__月__日起雙方解除勞動關系。

2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金_____元，（包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。

3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

4.甲方的權利和義務

（1）甲方應當在__年__月__日全額支付乙方__年__月__日份工資_____元；

（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金_____元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5．乙方的權利和義務：

（1）乙方應當在__年__月__日至__年__月__日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

（2）商業秘密

乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的&39;保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

（3）競業限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于等）。

乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

6.本協議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

_____年__月__日

勞動關系解除協議書免費篇10

甲方：_______

乙方：_______

甲乙雙方于____年____月日____簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意因公司拖欠工資解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等合計____元，以上費用均需扣除，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至____年____月____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續;

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此一式三份____，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：_______乙方(簽字或蓋章)：_______

法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：_______

____年____月____日____年____月____日

勞動關系解除協議書免費篇11

原告河南__________啤酒廠，法定代表人：______________，住所地：_________________鄭州市__________路_______________號。

被告張__________，男，漢族，19__________年__________月__________日出生，住址：_________________鄭州市管城回族區__________路1__________號院_____號樓__________號。

原告不服鄭州市勞動人事爭議仲裁委員會于20__年09月25日所做的鄭勞人仲案字[20__]04_____1號《仲裁裁決書》，特向貴院提起訴訟。

訴訟請求：_________________

1、判決原告與被告之間不存在勞動關系;

2、判決原告不應向被告支付違法解除勞動關系賠償金、待崗工資和失業保險待遇損失。

3、判決原告不應為被告辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

4、依法判令本案訴訟費由被告承擔。

事實與理由：_________________

一、被告并非原告的員工，其與原告之間不存在勞動關系，仲裁機構認定被告于原告之間存在勞動關系屬認定事實證據不足、嚴重錯誤。

1、被告在勞動仲裁階段所提交的證據均證明其實際是在__________集團__________啤酒有限公司工作并與該公司簽訂了勞動合同，被告考勤及工資發放均在__________啤酒公司，與__________啤酒公司存在勞動關。關于__________集團__________啤酒有限公司與原告及__________啤酒集團有限公司之間的關系，仲裁機構已經查明：_________________即__________集團__________啤酒有限公司與原告均系__________啤酒集團有限公司的子公司。兩者均系獨立的企業法人，分別具備獨立的勞動用工資格。

2、原告為被告繳納社會保險費用的原因是基于原告與__________啤酒公司之間簽訂的《委托繳納社會保險協議》。因為__________集團下屬的子公司絕大多數都在鄭州以外，部分員工的家在鄭州市，因辦理社保關系轉移比較麻煩，為方便員工，__________集團協調原告接受被告所在公司的委托，以原告的名義為其部分員工辦理了社保手續，在雙方簽署的《委托繳納社會保險協議》中對此進行了明確說明，原告只負責接受被告所在公司的委托為其辦理社保手續，實際上與其之間不存在任何關系。

根據勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》的精神，“一單位為某個人繳納各項社會保險”是不存在書面勞動合同的情況下，確定該個人與單位之間存在勞動關系的參考條件之一，并非充分必要的條件，也就是說僅憑該單位為該個人繳納了社會保險這一情況是不能夠必然得出“雙方存在勞動關系這一結論”的，也就是說依此認定雙方之間存在勞動關系的證據是不足的，仲裁機構在原告能夠提供書勞動合同及大量其他直接的證據證明被告與其他單位之間存在勞動關系的情況下，依然認定二者存在勞動關系，顯然屬于認定事實嚴重錯誤。

二、在原被告雙方本就不存在勞動關系的前提下，仲裁機構裁決原告向被告支付違法解除勞動關系的賠償金、待崗工資、失業保險待遇損失等，并裁決原告為被告辦理檔案和社會保險關系轉移手續，缺乏事實及法律依據。

綜上所述，原告與被告之間不存在勞動關系，不應向被告支付任何費用，請求貴院依法判如所請。

此致

鄭州市管城回族區人民法院

具狀人：_______________ 

年   月   日

勞動關系解除協議書免費篇12

甲方(用人單位)：__________________。

乙方(勞動者)：______________，身份證號碼：__________________。

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關系、______的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、______關系轉移手續，逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日

勞動關系解除協議書免費篇13

根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一(_____)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。

6、勞動合同約定的其他條款：

(1)乙方應于__________年__________月__________日前辦理調出手續;

(2)存檔費用由_____方負擔。

(3)住房公積金于__________年__________月__________日_______________(封存或轉出)。

甲方：________

乙方：________

___年___月___日___年___月___日

勞動關系解除協議書免費篇14

甲方：（藥品經營企業）_________

企業名稱：_____________________

注冊地址：_____________________

法定代表人（負責人）：_________

乙方：（藥學技術人員）_________

姓名：_________________________

性別：_________________________

年齡：_________________________

籍貫：_________________________

職稱／資格：___________________

身份證號碼：___________________

乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方擔任_________________職務，現因______________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自_______年_______月_______日起生效。

甲方法定代表人（負責人）簽字：________

（企業公章）

____________年__________月__________日

乙方簽字：____________________________

____________年__________月__________日

備注：

1．本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

2．依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

勞動關系解除協議書免費篇15

甲方：__________________

身份證號：__________________

乙方：__________________

身份證號：__________________

因個人發展需要，乙方向甲方書面申請中止勞動合同，經甲乙雙方協商，特簽訂本協議。

第一條、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

第二條、勞動合同中止期間，甲方保留與乙方的勞動關系，但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。

第三條、勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。

第四條、勞動合同中止期間，按照國家規定應由乙方繳納的社會保險費（包括個人繳納部分和單位繳納部分）由乙方全額承擔，由甲方代繳。每月10號前乙方應將當月的'社會保險費全額支付給甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以與乙方解除勞動關系。

第五條、勞動合同中止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，甲方有權按規定與乙方解除勞動關系。

第六條、勞動合同中止期間，乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動能力的，甲方有權按規定與乙方解除勞動關系。

第七條、勞動合同中止協議期滿后，乙方愿意繼續回甲方工作的，須在期滿前一個月內向甲方提出書面申請，以便于甲方進行工作安排。若乙方未書面申請回甲方工作，又未提交解除勞動合同的書面通知，當勞動合同中止協議期滿后，乙方未回甲方工作的，甲方視同乙方為曠工，并按規定與乙方解除勞動關系。

第八條、本協議在履行期間，如遇國家政策調整等客觀因素發生變化時，可以依照相關政策執行。本協議未盡事宜，應由甲乙雙方根據國家政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

第九條、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議自勞動合同中止期限開始之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

法定代表人：__________________

_____________年_______________月_______________日

乙方：__________________

_____________年_______________月_______________日

勞動關系解除協議書免費篇16

甲方：

乙方：

根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：

一、因乙方自_____年__月__日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自_____年__月__日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣_____元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等】。

三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

_____年__月__日