關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議(例文10篇)
協(xié)議的目的是為了維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定和順利實(shí)施,以及保護(hù)各方的合法權(quán)益。這里給大家分享關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議,方便大家寫關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議時(shí)參考。
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議篇1
申請人:__,女,漢族,出生年月日,住址被申請人:___公司地址:__
法定代表人:__,電話:___
申請事項(xiàng):
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元(20__年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請人于20__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
___勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:___
____年__月__日
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議篇2
甲方:
乙方:
身份證號:
由于乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)主動(dòng)申請辭職,甲、乙雙方在遵守相關(guān)法律、法規(guī)的前提下,經(jīng)過充分、友好的協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議,以茲雙方共同遵守:
一、甲、乙雙方的勞動(dòng)合同自年月日解除。
二、甲方一次性補(bǔ)助乙方各種費(fèi)用元,該費(fèi)用包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)、值班很加班工資、補(bǔ)貼、休息日及法定節(jié)假日補(bǔ)償費(fèi)等。
三、上述費(fèi)用中,元為甲方應(yīng)為乙方補(bǔ)繳的社保費(fèi)用,現(xiàn)以現(xiàn)金方式支付給乙方,由乙方以個(gè)人身份,自行補(bǔ)繳社保。
四、在本協(xié)議簽訂之后日內(nèi),甲方將上述費(fèi)用支付給乙方。
五、甲方將上述款項(xiàng)支付后,雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié),今后不存在任何糾紛。
六、甲方承諾,本協(xié)議簽訂后,不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向乙方主張任何權(quán)利。
七、乙方承諾,本協(xié)議簽訂后,不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向甲方主張任何權(quán)利。
八、乙方如違反本協(xié)議,除將元退還甲方,還需向甲方支付違約金元整。
九、本協(xié)議內(nèi)容乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,不得對任何人泄露。
十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
十一、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,工會(huì)執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方簽字:
法定代表人或委托人(簽章):
年月日
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議篇3
甲方:__大酒樓
乙方(監(jiān)護(hù)人):身份證號:
甲乙雙方就20__年2月2日中午乙方子女梁__在用餐過程中,因手中拿有瓷杯跌倒,造成手部劃傷一事,經(jīng)雙方平等協(xié)商、互諒互讓達(dá)成以下協(xié)議:
一、由甲方一次性支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)300元整(人民幣大寫:叁佰元整),該款項(xiàng)于甲乙雙方簽訂和解協(xié)議書之日一次性付清。
二、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,乙方自愿放棄基于受傷所享有和產(chǎn)生的仲裁、訴訟、鑒定、重新鑒定等各項(xiàng)權(quán)利。
三、甲乙雙方確認(rèn):雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,是雙方真實(shí)意思的表示,并且公平、合理。甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
四、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,甲乙雙方再無任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系,此事永不再議。
五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)生效,任何一方均不得以任何理由進(jìn)行翻悔。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
年月日
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議篇4
甲方:___(注明名稱、地址、法定代表人等)
乙方:___(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)
上列雙方因___引起爭議,乙方___于___年___月___日向___勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁請求,現(xiàn)雙方協(xié)商,自愿達(dá)成協(xié)議如下:
一、同意解除勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同的日期為:___年___月___日;
二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向___勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出撤回仲裁請求。
三、在___勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)核準(zhǔn)乙方撤回仲裁請求后___日內(nèi),甲方一次性支付乙方___方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)___元;
四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后,甲、乙雙方的所有爭議即告終結(jié),乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,否則乙方應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項(xiàng),且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:______乙方(簽字):______
法定代表人或委托代理人:___
___年___月___日___年___月___日
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議篇5
甲方(用人單位):
法定代表人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
乙方(勞動(dòng)者):
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
甲乙雙方因發(fā)生勞動(dòng)爭議,乙方于_____年_____月______日向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁請求。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條因甲方存在拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納住房公積金、未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同等事宜,乙方被迫提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方一致確認(rèn):
勞動(dòng)合同解除時(shí)間為_____年_____月______日甲方接收到乙方通過EMS送達(dá)的《被迫解除勞動(dòng)合同通知書》為準(zhǔn)。
第二條考慮到乙方在甲方的工作年限以及其他實(shí)際情況,甲方自愿一次性支付乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(元)、未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額(元)等費(fèi)用共計(jì)人民幣元(大寫:圓整)。
第三條甲方需在本協(xié)議書簽字生效之后的三日之內(nèi)一次性向乙方支付上述款項(xiàng)。乙方收到全款之后的三日之內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)撤銷仲裁申請,甲乙雙方的所有勞動(dòng)爭議即告終結(jié),且甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。
第四條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲方法定代表人親筆簽字視同甲方同意履行協(xié)議條款,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(勞動(dòng)糾紛咨詢請發(fā)郵件到:)
第五條對本協(xié)議的補(bǔ)充解釋說明:
(1)雙方簽署協(xié)議之后,若甲方未按照協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付全款,則協(xié)議自動(dòng)失效,乙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)、初級人民法院、中級人民法院依法申請權(quán)利。
(2)若甲方按照協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付全款,乙方未按照協(xié)議的約定撤銷勞動(dòng)爭議仲裁申請,則甲方可持本協(xié)議,根據(jù)《合同法》依法向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)及人民法院申請權(quán)利。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:
_____年_____月______日_____年_____月______日
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議篇6
甲方:____________有限公司
乙方:____________
乙方曾系甲方員工,雙方所簽訂的 年度《勞動(dòng)合同》于______年______月______日到期。合同到期后,雖然甲方通知乙方繼續(xù)上班,但乙方不再來甲方公司上班,不再與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同,而甲方仍然給乙方發(fā)放工資,并且還繼續(xù)給乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)。______年______月______日,乙方以甲方不愿意與其續(xù)簽勞動(dòng)合同為由,向______市______區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,認(rèn)為其在甲方連續(xù)工作年限為______年零______個(gè)月,每滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資,要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元。
甲方收到仲裁申請書后,與乙雙方進(jìn)行了接觸商談。經(jīng)過友好協(xié)商,雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成和解協(xié)議如下:
一、甲方、乙方一致確認(rèn),雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,雙方不再存在勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
二、甲方同意一次性補(bǔ)償給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元的(大寫人民幣肆 元整),該筆款項(xiàng)甲方于本協(xié)議簽訂之日起 天內(nèi)一次性支付給乙方。
三、乙方不得泄露和侵犯其所掌握和知悉的甲方的商業(yè)秘密(甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配方、制作工藝、客戶名單,產(chǎn)銷策略等信息和資料),否則,甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。
四、乙方保證,自______年______月______日起,乙方不會(huì)作出任何損害甲方利益和聲譽(yù)的行為,否則,甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。
五、乙方保證今后不再就雙方之間的勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及生活補(bǔ)助費(fèi)等問題向甲方提出任何要求或者提起勞動(dòng)爭議仲裁或者訴訟。
七、雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方:______有限公司 乙方:________________
代表:________________
簽訂日期:________________ 簽訂日期:________________
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議篇7
申請人:_______市________酒業(yè)有限責(zé)任公司;地址:________市_____區(qū)______路______號;法定代理人:田________,董事長。被申請人:______市________有限責(zé)任公司;地址:_______市______區(qū)_____路_____號;法定代表人:周_______,總經(jīng)理。
申請人_______市_______酒業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱“申請人”)與被申請人_______市_____有限責(zé)任公司(以下簡稱“被申請人”),于20__年6月25日在被申請人所在地簽訂一份《購銷合同》。合同約定,由申請人將其生產(chǎn)的“_______牌”白酒供給被申請人經(jīng)銷。申請人售給被申請人“______牌”白酒每件價(jià)格為160元人民幣,全上供貨不得少于500件。產(chǎn)品質(zhì)量由申請人負(fù)責(zé)。第一次供貨時(shí)間是20__年6月30日,數(shù)量為100件。被申請人于20__年7月15日付清第一次供貨價(jià)款的60%以后,申請人應(yīng)于收到貨款的10天內(nèi)供應(yīng)第二批白酒,交貨地點(diǎn)為被申請人所在地_____路_______號的______倉庫。合同還約定,合同簽訂后一周內(nèi)由被申請人付定金2萬元人民幣。因本合同發(fā)生的糾紛協(xié)商不能解決時(shí),由_____市仲裁委員會(huì)仲裁。20__年3月25日,因履行本合同發(fā)生糾紛,申請人向______市仲裁委員會(huì)申請仲裁。_______市仲裁委員會(huì)依法組成仲裁庭進(jìn)行了審理,并主持了調(diào)解。申請人和被申請人本著互諒互讓的原則,自愿達(dá)成如下和解協(xié)議:
一、解除20__年6月25日簽訂的《購銷合同》。
二、被申請人退還未售出的“______牌”白酒110件,由被申請人負(fù)責(zé)送到申請人所在地的_______倉庫。運(yùn)輸中的風(fēng)險(xiǎn)由被申請人承擔(dān)。
三、申請人收到被申請人2萬元人民幣的定金,由申請人返還1萬元人民幣,其余部分充抵申請人的貨款和其他費(fèi)用。依此結(jié)算,申請人和被申請人之間的債權(quán)債務(wù)得以清結(jié)。
四、本案的仲裁費(fèi)和財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)共4000元人民幣已由申請人支付,申請人負(fù)擔(dān)20__元人民幣,被申請人負(fù)擔(dān)20__元人民幣,被申請人負(fù)擔(dān)部分從申請人應(yīng)返還給被申請人1萬元人民幣中扣除。扣除扣的8000元人民幣由申請人在驗(yàn)收被申請人退還“_______牌”白酒的&39;當(dāng)日以現(xiàn)金方式支付。
五、本協(xié)議書自雙方當(dāng)事人簽訂之日起生效,一式三份,雙方各執(zhí)一份,由被申請人送仲裁庭一份。申請人在本協(xié)議書生效后的三日內(nèi)撤回仲裁申請。
申請人:_____市____酒業(yè)有限責(zé)任公司法定代理人:田________申請人:_______市______有限責(zé)任公司法定代表人:周____________年_________月_______
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議篇8
甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)):_______________
乙方(患者方):_______________性別:_______________年齡:_______________身份證號碼_______________住址:_______________聯(lián)系電話:_______________
甲、乙雙方就患者(身份證號碼:_______________)于_______________年_______________月_______________日因診治在甲方門診(或住院)治療期間發(fā)生的&39;醫(yī)療爭議,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,自愿達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守。
1.治療經(jīng)過:_______________
2.甲方已經(jīng)告知乙方發(fā)生醫(yī)療糾紛后其享有的各項(xiàng)權(quán)利和解決糾紛的所有合法途徑,如:共同委托本地醫(yī)學(xué)會(huì)進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定、向衛(wèi)生行政部門申請調(diào)解、向人民法院提起民事訴訟等,但乙方自愿放棄就本醫(yī)療糾紛其所享有的上述權(quán)利。
3.補(bǔ)償數(shù)額和給付方式:甲方就本次醫(yī)療糾紛向乙方一次性支付人民幣_(tái)______________元。
4.甲乙雙方簽訂協(xié)議后,乙方不再以任何理由(包括后續(xù)治療、并發(fā)癥等)就本次醫(yī)療糾紛向甲方提出任何要求,或要求第三方追究甲方責(zé)任。
5.違約責(zé)任:甲乙雙方如一方違反本協(xié)議,則向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______________萬元。
6.本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,附件一份(為乙方與患者的授權(quán)關(guān)系文件。
7.本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽字)(患者本人)
甲方代表:_______________(簽字)(患者家屬)
_______________年_______________月_______________日
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議篇9
甲方(用人單位):
法定代表人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
乙方(勞動(dòng)者):
聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:
甲乙雙方因發(fā)生勞動(dòng)爭議,乙方于年月日向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁請求。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條因甲方存在拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納住房公積金、未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同等事宜,乙方被迫提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方一致確認(rèn):勞動(dòng)合同解除時(shí)間為年月日甲方接收到乙方通過EMS送達(dá)的《被迫解除勞動(dòng)合同通知書》為準(zhǔn)。
第二條考慮到乙方在甲方的.工作年限以及其他實(shí)際情況,甲方自愿一次性支付乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(元)、未簽訂
無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額(元)等費(fèi)用共計(jì)人民幣元(大寫:圓整)。
第三條甲方需在本協(xié)議書簽字生效之后的三日之內(nèi)一次性向乙方支付上述款項(xiàng)。乙方收到全款之后的三日之內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)撤銷仲裁申請,甲乙雙方的所有勞動(dòng)爭議即告終結(jié),且甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。
第四條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲方法定代表人親筆簽字視同甲方同意履行協(xié)議條款,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(勞動(dòng)糾紛咨詢請發(fā)郵件到:hr-online@foxmail.com)
第五條對本協(xié)議的補(bǔ)充解釋說明:
(1)雙方簽署協(xié)議之后,若甲方未按照協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付全款,則協(xié)議自動(dòng)失效,乙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)、初級人民法院、中級人民法院依法申請權(quán)利。
(2)若甲方按照協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付全款,乙方未按照協(xié)議的約定撤銷勞動(dòng)爭議仲裁申請,則甲方可持本協(xié)議,根據(jù)《合同法》依法向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)及人民法院申請權(quán)利。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人:
年月日
年月日
關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議篇10
乙方
法定代表人或委托代理人
甲方地址
郵政編碼
甲方
文化程度
性別
出生日期:________年____月____日
居民身份證號碼
家庭住址
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、期限
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期________年____月____日,其中試用期個(gè)月。本合同________年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行——工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,甲方每月——日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于——元,其中試用期間工資為——元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按——執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于——元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
4.義務(wù)服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按——辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十九條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月:
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。
以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:——。
九、勞動(dòng)爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向————?jiǎng)趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度——作為本合同的附件。
第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(簽章)
甲方(蓋章)
簽訂日期:________年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證日期:________年____月____日