2023年護士節的心得體會（通用6篇）

護士節是全世界護士的共同節日，其目的是為了紀念護理創始人——英國護士弗洛倫斯·南丁格爾。下面是小編為大家精心收集整理的2023年護士節的心得體會，希望對大家有所幫助。

2023年護士節的心得體會（篇1）

為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我診所護士良好的精神風貌和職業形象，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，更好的發揮護士在行業文明建設和和諧社會中的積極作用，進一步提高護理質量，保證患者安全。結合診所“三亮三比三創”活動，診所舉辦了紀念護士節系列活動。

一、護理技能操作競賽

為提高護理人員的專業技能、營造良好的學習氛圍，開展“強基礎、優服務、展風采——護理技能操作競賽”活動。分為理論考試與技能操作，理論考試試題主要圍繞《護士條例》相關知識，技能操作為每人完成“單人徒手心肺復蘇術”和“密閉式靜脈輸液技術”兩項，共有9名護士參加此次比賽。

二、開展“三好護士”評選活動

為進一步推動我診所精神文明建設，不斷深化優質護理服務活動，弘揚南丁格爾精神，展示我診所護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在診所開展“三好護士”評選活動，主要圍繞“職業素質好、服務態度好、操作技能好”三個方面進行評選。診所支部根據各科室選送的名額，經過認真審定討論，決定某某分別被評為診所“三好護士”。

三、深入社區、家庭，開展“白衣天使在社區”為您健康服務活動

在本地居委開展常見疾病的健康指導、測量血壓、中醫咨詢、心理咨詢、上門隨訪、資料發放等健康教育活動。共服務百余人次，發放各類健康宣教資料223份。

四、舉行紀念“5·12”國際護士節大會

大會表彰了診所“三好護士”、護理操作技能比賽獲獎人員，總結介紹了三年來開展優質護理服務活動主要內容和成效及提出今后努力的方向，重視內涵建設，樹立服務品牌，提升服務品質。

2023年護士節的心得體會（篇2）

在這春意盎然的五月，我們迎來了第x個“5.12”國際護士節，為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，營造良好的文化氛圍，從而展示我院新時期護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在__湖湖邊舉行了“5.12”護士節慶祝活動，全院護士、院領導及科室主任出席了了會議，會議由護理部主任__主持。

首先，在“5.12”護士節慶祝大會上，表示這樣的活動要多參加，以營造團結向上、積極進取的氛圍。并對今后護理工作寄予了殷切的希望，提出了更高的要求。特別是黃東副院長在護患溝通方面，也提出了很好的意見和建議。

為了展示我院新時期護士奮發向上、積極進取的精神風貌，積極組織人員參加大賽。x月x日通過科室選送，護理部組織評委專家選拔，選拔出x名護理技術操作能手參加競賽。其中參賽護士__取得了靜脈輸液第三名的好成績。為了充分調動我院廣大護理工作者的積極性、主動性，進一步提高護理技術操作能力，為人民群眾提供優質規范的護理服務，醫院決定對獲得名次及參加本次大賽的x名護理人員給予表彰和獎勵。在會上，護理部宣讀表彰了比賽中獲得名次及參賽的x位護理技術操作能手。她們在平凡的工作崗位上用心工作、努力學習、技能嫻熟，是醫院護理團隊的一面旗幟。

再次是組織了《怎樣打造有凝聚力的“學習型、創新型”的和諧團隊經驗交流》。大家暢所欲言，出謀劃策，積極為我院打造具有凝聚力的學習型、創新型的和諧團隊獻計獻策。和諧團隊氛圍有助于增強凝聚力，能為團隊內的相互學習營造良好的氣氛，能激發更多的人參與醫院的管理，迸發出更多的創新的和不斷改進的金點子。

2023年護士節的心得體會（篇3）

生命的絕唱那天，黎明還未蘇醒，我還在夢里，熟悉的音樂傳來，優美動聽，似乎是來自遙遠的太空，還沒來得及仔細聆聽便幡然醒悟，是鬧鐘響了，我知道我該上班了。突然想起昨天答應那個小屁孩給他下載的動畫片，他一定想念了一晚上，一大早就等著了吧。想到他欣喜的樣子，我忍不住的笑了，努力睜開還在打架的雙眼，離開溫暖的被窩，不能讓他等太久了。不得不說，在兒科工作的一年多，雖然有時候會很忙很累，也有很多的不理解，可是更多的是快樂。是啊，有這么一群小天使，并且被他們需要著，怎能不快樂。我以為我的護士生涯，就會一直這么走下去。

我想，我一輩子都不會忘記那一晚吧，生平第一次，與死亡如此接近，第一次，真正目睹一個小生命的離開，第一次，真正感受到死亡刺骨的冰涼。那一晚，所有的人都盡力了，可是，還是沒能留住她幼小的生命。有人說：護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟，能從容的面對死亡。我以為我也可以。沒有時間悲傷，直到最后送孩子媽媽離開醫院時她對我說，你們都是好人，她在天上都會感激你們的。這一刻，滿心的惆悵終于化作眼淚，傾盆而出。那一晚，原本還悶熱的天氣，突然淅淅瀝瀝的下起了雨，好冷。那一夜，不管是我還是孩子的媽媽，都是一個不眠之夜吧。

我想，我真的還不夠強大，一直以來，我都慶幸自己的選擇，讓我能如此貼近生命，去聆聽生命，觸摸生命，感悟生命，同時讓我更加的熱愛生命，尊重生命。可是我忘了，我的選擇，除了可以感受到患者康復的喜悅，同時，我還要面對更多的絕望甚至死亡。悲歡離合，生離死別，往往在電視劇里才有的情節，因為我的選擇，也會成立家常便飯。在這樣一個環境里，生命隨時可以誕生，也隨時可以終止。

我想，我還需要變得更加強大，親愛的小孩，在這個沒有硝煙的戰場上，讓我們一起并肩作戰，讓我們一起變得堅強，戰勝絕望，迎接生命的曙光！

2023年護士節的心得體會（篇4）

五月暖陽里的紫衣戰士在五月的暖陽里，我們迎來了第__個國際護士節。平常生活中我們充當著不同的角色，是父母眼中孩子，是貼心的妻子，是頂梁柱的丈夫，是孩子依靠的父母，與此同時，在患者面前，我們是護士，也可能是家人，甚至也是無微不至的“父母”。

初春四月，我們收治了一個約六個月室間隔缺損的小寶貝“小福”。小福雖然接觸這個潮氣蓬勃的新世界已經有六個月，但是六個月的他體重才1.5千克，呼吸卻十分困難，他所看到這個世界的畫面更多的是在寂靜的醫院里。

自從小福來到我們心胸外科ICU，每一位護士和醫生對于照顧這個小寶貝也十分的謹慎和嚴格。治療時我們是一名慎獨的護士，閑時我們就充當了小福的“爸爸和媽媽”，像一名穿著紫色衣服的戰士無時不刻陪在他身邊，一邊給他聽歌一邊給他看他最喜歡的小鼓和玩具。看著他水汪汪的小眼睛直溜溜的看著我們，我們這么久以來辛苦的付出也就融合在五月的陽光里，溫暖充滿了整個科室。

我們只是一名普通的護士，卻擁有著一份偉大而圣潔的工作，我們將秉承“終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準；勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥；慎守病人家務及秘密，竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利”的南丁格爾誓言，不忘初心，砥礪前進。

祝每一位奮斗在一線工作的護士節日快樂，有你們像戰士一樣的堅守，讓我們的五月因此變得更加溫暖而幸福。

2023年護士節的心得體會（篇5）

有人說：護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病魔折磨的父老鄉親，護士的品格像紅燭，燃燒自覺，照亮別人；護士的心靈像清泉，愛的透明，不適親人勝似親人；而護士的微笑，猶如封存已久的美酒，讓人意柔未盡！

在所有人眼中，護士是一個白衣天使，白色的上衣，白色的燕尾帽，擁有一雙心靈手巧的小手，別小看這雙小手，這雙小手，已經挽救了不少生命。如果你要問我，誰的手最美，毫無疑問，我肯定會說是護士的手，猶如美麗的白鴿，為減輕患者的痛苦，保證患者的舒適與安全，時時刻刻做到輕、準、穩，盛滿著人間的情意、生命的溫柔......

生命猶如花朵，時而脆弱，時而茂盛，時而綻放，時而枯謝！可在護士心中，生命都是一樣，都在綻放著所擁有的光彩，所以護士努力的'挽救生命，努力人每一朵花綻放得更久，讓芳香充滿世界！

在護士列隊中，還有一支列隊，那就是助產士。每一天都有不同的新生命誕生，他們的誕生，都經過助產士的手，都經過助產士的愛護出來面向這個世界！當你經過產房，你會發現，在產房有一班在產房里急急忙忙地干著活的人，那是大家心目中的助產士！助產士永遠沒有準時下班的時間，經常加班加點，三餐食無定時，就是為了迎接新生命的誕生。其他行業可以在工作的時候停下來吃一頓飯，而助產士不行，你總不能在別人出生的時候，對著產婦說，你等等再用力，我先吃個飯吧？所以，我們都得挨餓，把孩子順利地接出來然后處理好媽媽，把一切記錄寫好我們才能去吃飯或者下班！然而休息時間，隨時有可能被叫回去上班，因為，你永遠無法預料什么時候多人生，什么時候有緊急情況，正所謂：計劃趕不上變化！五月份的到來，意味著助產士節和護士節的到來。護士們的辛勤勞動，你們看到了嗎？護士門的溫柔體貼，你們看到了嗎？南丁格爾是最神圣的護士，是每一位護士向往的對象，每年的512，人們都在慶祝護士節，為那些辛勤勞動的護士門過一個屬于她們的節日！

姐妹們，我們要感謝上天給予我們加入這個行業的機會，是“護士”讓我們學會關愛，學會包容，學會忍耐；是“護士”讓我們學會如何平等、善良、真誠地對待每一個生命；讓我們知道生命的珍貴！最后，讓我們在這個行業中綻放我們的精彩，讓更多花朵開得更長久，讓生命活得更精彩！無論是助產士還是護士，我們都熱愛自己的行業，讓青春在白衣的照耀下綻放光彩！

2023年護士節的心得體會（篇6）

為紀念“5．12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，全面提升護理人員素質，x街道社區衛生服務中心開展了一系列紀念“5．12”國際護士節活動。

一是開展操作技能比武。過硬的技術是護理工作的基石，為此，中心開展了一次全院性的心肺復蘇操作培訓及考核。

二是組織護理技能拓展大討論活動。“作為一名基層護理人員，如何才能突破“輸液打針小護士”的局限，在社區衛生工作中發揮作用，成為一名優秀的責任醫生助理。”成為了此次討論的重點。討論過程中，有的護士提出了目前工作中存在的不足，比如說工作繁復且沒有效果，需要創新；也有護士提出我們在工作中要學會換位思考，多從居民的角度出發，看看他們到底需要什么，而且要從細節出發，跟居民建立起感情，讓自己成為對方信任可依賴之人；大家一致認為，要想做好工作，首先要自身做好準備，比如慢病相關知識、用藥指導、基本康復指導、家庭醫生需要掌握的基本技能等等都是我們需要強化并掌握的。

活動最后，x院長提出的“技術操作型、健康管理型、臨床思維型、管家型”四個類型護士，更是提醒了在場護士姐妹們，自己到底屬于哪一類，希望成為哪一類，為大家指明了努力的方向。