開工第一課心得2024（通用范文15篇）

寫心得可以提供學習和工作的經驗，對他人有所啟發和幫助。下面小編給大家提供一些開工第一課心得2024參考，希望對大家寫開工第一課心得2024有幫助。

開工第一課心得2024篇1

火，帶給我們光明，帶給我們溫暖，帶給我們熟食。但與此同時，它也給我們帶來了防不勝防的危險。

"星星之火可以燎原"，新聞里總是會出現某某地因為火災，多少人受傷，多少人死亡，損失慘重的話題。每每看到這樣的新聞，我們除了悲傷，其實，還應該要吸取教訓，了解消防安全。

如果說愛是生命的軀殼，那么安全就是生命的屏障。有人會認為，消防事故離我們很遠，但事實并非如此。一點火星，就有可能毀滅一片草原;一個煙頭，就有可能拆散一個家庭;一根壞電線，就有可能燒毀一幢樓房。消防事故就在我們身邊，只是我們并未親身經歷過，只是我們并未在火災失去過至親的人。

記得上次，我正在用水壺燒水，剛把插頭插上去，卻只聽"滋滋"的聲音，插座上冒起了火花。我被嚇懵了，完全不知道該怎么辦才好。插座在冒了一會兒火花后，只聽"轟"的一聲，插座忽然燃燒起來，紅色的火花跳躍著。我的腦子似乎在一瞬間短路了，不知道該如何是好，我已經完全忘記了老師說的防火措施，也忘記了叫爸爸媽媽。直到明亮的火花開始變大，縷縷黑煙升起，我才反應過來，趕緊叫爸爸。爸爸來了，他見插座已經燒了一半，趕緊把插座的電源拔了，把插座用濕抹布撲滅。我看著爸爸有條不紊地處理著那個插座，心里仍然驚魂不定，真不敢想要是我沒有叫爸爸，會發生什么事。

消防事故隨時都可能發生，只要我們稍不留意，就可能釀成大禍。而了解消防安全，就是我們避免消防事故的重要步驟。消防安全，包括火災時如何逃生，如何使用滅火器等。每年的十一月九日，每個學校都會組織一次消防安全逃生演練。有的同學在演練中抱著一種無所謂的態度，在老師介紹滅火器的使用方法，講解逃生方法時，他們卻在下面自顧自講話。消防事故隨時隨地都可能發生，你錯過了一次了解消防安全的機會，在火災發生時，你就少了逃生的機會!所以希望所有的同學能重視每一次的逃生演練，每一次機會!

生命是可貴的，而每個人的生命都掌握在自己手里。不要讓火這個給了你溫暖、光明，會伴隨你一生的東西，奪走了你的生命。

開工第一課心得2024篇2

公司深入貫徹上級主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，積極開展對火災隱患進行排查治理;公司各級領導高度重視消防安全管理，一年來消防安全總體穩定，未發生火災事故;現就20__年消防安全管理工作總結如下：

一、強化消防管理，切實落實消防工作責任制。

在消防安全管理中，公司堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患，層層簽訂消防安全責任書。加強消防安全教育培訓，通過詳細講解火情識別、報警、滅火器使用、初期火災撲救、人員的逃生、自救、疏散等基本知識，讓職工熟悉在消防突發事件中各自的職責和任務，熟練掌握消防器材的性能和用途，掌握火災中基本的自救和逃生方法，進一步提高撲救初期火災的能力。公司嚴格落實《消防法》各項規定，定期組織消防應急預案演練，通過演練找出不足進行完善整改。

二、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。

公司結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高職工安全意識。通過橫幅、標語、宣傳窗、公司報、內部網站、板報的形式加大消防安全宣傳力度。以“安全生產月”，“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識錄像放映等進行宣傳。

三、加強節假日期間消防安全工作。

認真落實安全生產責任制，充分發揮職能部門的監管職能，組織開展“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重大節日和重要時段的消防安全檢查，加強節假日期間的值班工作，嚴格實行領導帶班24小時值班制度。

四、加大消防安全管理、資金投入，確保消防各項工作落實。

1、公司全年消防器材實際投入：75623元

2、滅火器的更新：56報廢：106充罐：445，水帶更換：96，水槍：94

3、危險作業管理：開動火作業證：535份，重點危險部位監護：16天/次，受限空間作業：9天/次;登高作業：無，斷路作業：無;

4、消防應急預案演練1次。

5、消防在整改項目預投入：62、5萬

五、存在的問題：

1、設備、設施和器材的老化，需要增加更多設備設施器材的更新投入和維修維護保養。

2、公司人員流動性大，需要增加消防安全管理人員持證培訓和新來員工消防安全教育培訓。

3、消防器材供應商以次充好，需要加強監管和增加供應商對比，或更換合格的供應商。

4、公司志愿消防隊業務技能有待提高。

六、20__年工作計劃：

1、結合公司標準化達標工作，按消防安全規范要求做好安全標準化的達標工作;完善消防安全管理組織結構，保障消防安全工作層層有人抓，處處有人管。

2、繼續加強消防安全宣傳、教育培訓，對上級下發的文件精神、要求認真學習貫徹，把工作落到實處。

3、繼續加強消防安全設備設施檢查、維護保養，確保完好正常運行;對存在問題的設備器材應更換的立即更換，加大消防安全管理資金投入。

4、保持隱患排查力度，確保發現隱患立即整改，嚴格執行獎懲制度，確保消防安全管理的工作實效。

為公司安全生產，要進一步夯實工作基礎，促進消防安全管理水平不斷提高;在新的一年里再接在力，促公司穩定發展，保臨江一方平安。

開工第一課心得2024篇3

20__年在上級主管部門的關心支持下，在歷屆領導班子堅持不懈的努力下，堅持正確的辦院方向，堅持以醫療工作為中心，大力加強設施建設，穩步推進醫院改革，醫院在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓消防安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據醫院地處市中心，人員地形復雜，公共場所流動人員多等特點，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境，受到各方面人士的好評。下面對醫院的20__年消防工作進行總結：

一、領導重視，組織健全

加強消防工作，領導重視是關劍在新形勢下，我們醫院領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全，僅去年一年在消防上就投資二萬余元進行更換或維修消防設施。醫院對病房樓、門診的消防進行了全面的檢查后，決定在后樓梯安裝閉路監控系統，此工程現已招投標，下一步準備施工。現在，醫院已經形成以主管院長為首的消防委員會，主管院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實行“分級管理、分片負責”。目前，全院有義務消防員20名。

二、完善制度，責任到人

幾年來，醫院先后制定了消防制度、消防員職責、義務消防員職責、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，并根據醫院特點，對氧氣站、中草藥房，電工房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫院在制訂目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫院簽訂目標責任書，同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛勾，成為考核干部成績的一項內容，實行一票否決權，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期檢查，消除隱患

防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實消防措施，發現和整改火災隱患，防止發生火災的重要控制手段，也是發動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未燃。因此，以院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查，節假日增加檢查次數，對每次的檢查都有詳細記錄，對發現的火災隱患部位及時整改，并實行“下達整改通知書“制度，整改，對不執行或推諉者予以經濟處罰。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線。共下發整改通知書2份，都得到及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經常化。

四、加強教育，群防群治

消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。

防火安全，教育先導。總務科經常利用板報、標語、發放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。特別是針對近年來全國的幾次大火，如天然商廈、洛陽東都商廈等為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。并在院內醒目的位置設置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓，消防管理遇采取送出去參加天山區消防培訓和由醫院組織利用錄像、請消防培訓中心教官等形式進行培訓。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫院都進行大型消防演習，全院各科室參加共計100余人。，先后進行了外請培訓教官講課全年3次。“病員疏散、消防栓滅火”全年2次實地演習，使職工具有一定的自救能力。

開工第一課心得2024篇4

今年以來，按照省、市、區培訓工作的部署要求，我培訓中心認真規劃，扎實推進，全面開展各類安全生產教育培訓工作。下面從三方面進行總結：

一、企業安全管理人員和特種作業人員培訓情況

年初以業，我區危化企業、非煤礦山、煙花爆竹經營企業、木質家具制造企業的主要負責人和安全生產管理人員參加了省、市組織的培訓考核，共計__人，取得了管理人員初訓、復訓資格證書，確保我區的危化、非煤礦山、煙花爆竹等高危行業管理人員培訓和持證率達到100%。與此同時，采取基地培訓和入企培訓相結合的方式，加大特種作業人員培訓力度;特別是對企業特種作業人員相對集中、生產任務較重的企業，我們從培訓中心安排師資隊伍，與企業安全管理部門結合，在培訓大綱要求下，采取靈活的教育培訓方法，利用企業場所，集中培訓職工，對不能利用工作時間培訓的學員安排倒班時間進行培訓，做到既不影響培訓學時和質量，又不影響企業生產，得到了企業和廣大職工的一致好評。

二、從業人員培訓情況

我培訓中心先后制發了《__市__區經生產經營單位培訓方案》、《關于開展轄區內生產經營單位從業人員培訓的通知》、《__市__區生產經營單位其他從業人員安全生產培訓計劃》等多個文件。對我區生產經營單位其他從業人員培訓工作進行了周密安排部署，并逐步展開、深入實施。在全員培訓中，我們采取企業自主培訓和委托機構培訓并舉的措施。做到“四統一”即統一教材，統一學時，統一考試，統一發證，實現規范化運作。對轄區內1128名從業人員組織了培訓考核，并健全了培訓檔案。

三、其他人員培訓情況

今年以來，我培訓中心聯合貴州大學職業技術學院，舉辦了我區冶金等八大行業的安全生產標準化自評人員的培訓。共有59人經培訓考核合格，取得安全生產標準化自證人員資格證書。同時，我培訓中心聯合貴州興筑職業技術學校，對轄區內木質家具制造企業全員開展職業健康教育培訓工作，共有46名木質家具企業管理人員，149名從業人員經培訓考核合格，取得職業健康培訓合格證書。今年9月以來，我區又組織了轄區內19個鄉、辦的安監站負責人參加了2期安全生產知識培訓班，共32人參加了培訓，進一步提高了監管業務水平。

今年以來，為深入貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，我培訓中心重點抓好三項工作：一是全力配合市、區局搞好高危行業的負責人，安全生產管理人員，從業人員的培訓。二是深入開展職業健康教育培訓工作，八大行業的標準化自評人員的培訓工作。完成今年的新目標、新任務。三是督促生產經營單位做好其他從業人員、特種作業人員的全員培訓工作。確保培訓按時、按質完成。

開工第一課心得2024篇5

對于這項工作，我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，可能的提供安全保障。

一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作

只有思想上重視起來，安全行為才有保障。這是我們多年來的工作經驗之一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。上半年以來我們主要從三個方面落實這項工作。

首先是通過會議進行消防安全宣傳。我__綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。我__領導在每次會議上都反復強調，要求大家小心謹慎，預防為主。

其次，要求大家掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。

第三是在全__職工之中進行了一次系統全面的消防安全培訓。這次培訓既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結合。參加培訓人員面廣量大，培訓工作細致全面，效果顯著。

二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施

只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。

具體說來，我們在以下四個方面加強了規范管理：

1.確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。

2.加強對倉庫、電腦房的管理，不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。

3.加強對消防器具的管理和保養。

4.加強評比，發放防火安全獎。我們主要以獎勵為主，但對在消防安全中制造隱患、瀆職犯錯的同志，我們一方面加強教育，一方面執行相應懲處。

三、加大力度對農機市場部門的整頓措施

年初，我__積極配合上級部門的有關精神，展開了一次對農機修理等部門消防隱患排查工作，要求其配備必要的消防器材，并與其簽訂了消防安全責任書等活動。

消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在大家的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好。

開工第一課心得2024篇6

觀看開工第一課，我了解到許多的安全生產知識。

作為綜合性的地勘單位，鉆探施工是安全隱患較多的領域。多年的安全管理實踐中，我們感觸最深的是生產過程中本質安全的強化和實施，是落實“防風險，除隱患，遏事故”的源頭工作，抓好本質安全是落實各種安全責任制度的有力措施和本質保障。

本質安全一詞誕生于上世紀五十年代，半個多世紀以來被社會全行業廣泛接受。本質安全是指：通過設計手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在發生故障的情況下，也不會造成事故的功能。說得通俗一點就是，通過設備和生產環境以及人員素質的改善，使整個生產過程本身就具有安全性。

近年來，__地礦局__大隊深部找礦工作不斷深入，世界最大鎢礦__礦區連續布設2000米以上深孔，累計進尺近7萬米，安全形勢異常嚴峻。__年我們在上級部門指導下，通過整理礦區安全生產資料，以及現場安全風險評估，認為鉆塔疲勞是一個重大安全生產隱患，大隊高度重視，投入400余萬元購置了一臺可施工3000米的深孔HXY-9B鉆機，同時裝配了兩套滿足深孔施工設計荷載的鉆塔以及一套無人上塔作業的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設備缺陷帶來的安全風險，使整個運行系統的安全性得到了很大提升。設備本身和起塔作業全面消除了多年來的該行業的安全隱患。為此，省局在__礦區施工現場組織了無人上塔地面頂升裝拆現場觀摩會，肯定了本質安全在生產過程的重要作用。而__礦區也連續8年實現了安全生產，整個項目獲得了自然資源部科學技術一等獎。

去年下半年，__隊一分隊承接了__、__等地的地熱井施工，為確保安全施工，樹立優秀的__企業形象，斥資數百萬元購置了一臺深孔鉆機。該鉆機變機臺近身操作為遠程數據控制，再一次憑借設備本身的改造消除了傳統的安全隱患。可以說，本質安全建設為__隊傳統鉆探行業開啟了第一道安全屏障。

與此同時我們認識到，人的職業安全是安全生產管理的主體，是我們的終極目標，而同時人也是安全生產的實施主體。因此，本質安全和實施本質安全最重要的環節，就是人的素質的提高，人的安全可靠性是本質安全的的根本。其提高途徑是不斷地強化全員安全生產意識和素質。合理的安全教育和培訓投入應該上升到企業文化建設的高度。要讓奮斗者幸福，先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念，也是我們安全生產管理的日常準則。

開工第一課心得2024篇7

從小，我就從電視上、課堂上認識到了消防員，剛開始對他們持輕視態度，直到隨著歲月的增長，我才察覺他們的不凡，才真正了解他們。

他們并不起眼，平平凡凡，但是在我們生活中卻發揮著不可否定的作用。雖然，他們常被人們忽視，而他們卻還是繼續著那神圣的職業，付出自己的貢獻。

作為消防員，他們每每在發生火情的時候以最快的速度出現在火場，以解燃眉之急。因為，他們知道時間直接影響到人民的生命財產，以此當做他們的使命。他們時刻為火情的發生準備著，又不忘人民的利益，我欣賞他們的態度——為人民服務。

他們清楚地明白這是一種選擇，選上這條路是處處潛伏著死亡的危險，但他們時刻為犧牲自我的精神準備著，隨時做好死的準備。

他們執著于自己的工作。在執行任務在、過程中，完全投入在緊急的救火場景中，別的暫時都不存在，甚至是自己的生命，也置之于度外，全身心去干正事。他們往往視任務重于生命，全然一種舍己為人的英雄氣概，我欣賞他們的無畏犧牲的生命。

然而，他們的態度也罷，精神也罷，最讓我欣賞的還是他們的真。我們不能否定他們沒有真誠地為人民服務——他們奮不顧身地搶救生命，他們嫻熟的動作，他們完成任務時才有的放松欣慰……當他們做的這一切換來了人民的利益，他們露出了最真的笑容。這一切的一切，無不表露出他們的真心和真摯，更是一種深深的關切。因為這是他們的付出，所獲來的收獲，才有這般喜悅。

啊!消防員，我讀懂了你們，你們擁有一顆默默無聞的心，一顆高尚純潔的心!我為你們而驕傲!我要把你們作為我的榜樣，向你們認真學習才是啊!你們永遠在我心中。

開工第一課心得2024篇8

根據公司安全生產月活動工作安排，廠里組織觀看了安全事故視頻。江蘇昆山爆炸事故、遼寧鞍鋼爆炸事故、煤礦漏水坍塌事故，這每一起事故無不都是群死群傷的重大安全事故，看后讓人震驚，更加讓人深思。

通過這次學習，讓我們深刻體會到安全責任的重要性。每次事故的發生，都會對社會造成重大的影響，更重要的是為此付出了慘痛的代價，甚至失去了寶貴的生命。在這個社會高度發展的時代，在我們加大力度呼吁安全生產的今天，安全已是企業發展的主題，更是企業發展之根本，企業發展之命脈，沒有安全就談不上企業的穩定、發展，沒有安全就談不上職工的幸福生活。然而由于個別人不注意安全，不講安全，不懂安全，思想意識淡薄，把我們的操作規程、安全規程作為條條框框來擺設，使安全生產這句話在我們這兒成為一句空話，成為天方夜譚。一起安全事故的發生對于一個企業來說，損失是慘重的，對于一個家庭來說損失更是無法估量的，它是一切無法彌補的災難，也就在這個噩夢般的日子里，一幕又一幕，催人淚下的情景，一個又一個慘痛的教訓，讓我們永遠無法忘懷。

生命誠可貴，安全大于天。安全工作每天都是一個新的開始，都是一個新的起點，為了社會的發展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，讓我們從個人做起，從小事做起，把安全工作作為每天的頭等大事來抓，認真做到"從零開始，從零發展".讓安全時刻伴隨著企業興旺，家庭穩定，社會發展和進步，作為我們言行中永遠堅持的理念。

"前車之鑒，后事之師。"安全工作作為重中之重，我們應該從零開始，從零發展，以足夠的信心去迎接它，去戰勝它，并且積極參加安全教育的培訓和學習，提高自身的安全意識，努力杜絕三違操作，遠離安全事故，讓安全生產成為我們的一個習慣，讓我們的行為變得更安全。

開工第一課心得2024篇9

在企業安全生產學習中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現方式和管理效果也不一樣。“要我安全”，是從客體出發，由外因發出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。

如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。

首先、著眼人的安全心理進行安全教育

安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯系實際，堅持從人的安全心理出發，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業生產性質不同，存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點，所以就應該從各自的實際出發，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現安全生產。

第三、針對人的事項障礙展開安全活動

安全生產學習中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業，但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作，違反操作規程，結果發生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業造成重大的經濟損失。因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

開工第一課心得2024篇10

“設備要及時檢修”“員工返崗要針對其工作崗位進行安全教育”……近日，石家莊新樂市應急管理局的工作人員與安全生產專家一同來到轄區的一家口罩生產企業，為企業復工復產提供線下指導服務。隨著新冠疫情防控逐步常態化，新樂市各類企業復工復產需求旺盛，該市應急管理局組成安全指導服務工作組，對轄區內防疫物資生產企業進行定向幫扶，全力保障企業安全復工復產。

春節后，河北省各地企業進入復工復產高峰期。企業復工復產面臨疫情防控和安全防范的雙重壓力，各類安全隱患明顯增多。面對嚴峻復雜的安全生產形勢，河北省應急管理廳嚴格落實省委、省政府有關要求，加緊部署步伐，及時發布提示，加強巡查督導，靈活培訓方式，扎實推進企業安全復工復產，嚴防各類生產安全事故。

加緊部署，助企業搶回時間

春節假期結束后的第一天，河北省應急管理廳便以省安委辦名義迅速印發《關于做好節后企業復工復產安全生產工作的通知》，要求各級各部門督促指導企業落實復工復產安全生產“八個必須”，持續加大執法檢查力度。通知要求，各級有關部門要嚴格執行復工復產驗收程序，科學制定驗收計劃，明確驗收標準，規范驗收流程，落實驗收責任，幫助企業有力有序復工復產。

2月24日，河北省安委辦再次印發通知，對復工復產企業安全監管工作進行安排部署。通知要求各地深入分析復工復產面臨的各類安全生產風險隱患，全面落實落細疫情防控和復工復產各項措施，既要支持企業盡早恢復正常生產，更要抓好復工復產安全生產工作，確保安全生產形勢穩定。

2月26日，河北省安委辦召開會議對企業復工復產和全國兩會期間安全防范工作進行再部署、再動員。會議要求各地各部門聚焦復工復產，嚴格執行各項安全防范措施，持續開展安全生產隱患排查，及時防范化解安全風險，嚴防安全事故發生。本次會議為全省復工復產工作又注入了一劑“強心針”。

及時提示，給企業敲響警鐘

“危化企業要嚴格執行復產安全生產條件確認和報告制度”“社會單位要組織召開一次消防安全專題會議”……2月21日，河北省應急管理廳發布復工復產安全提示，對煤礦、非煤礦山、危化、工商貿、消防等5個生產生活領域進行提醒，提示各級各有關部門按照監管職責，科學制定驗收計劃，明確驗收標準，規范驗收程序，健全日常聯系溝通機制，加強對企業的檢查指導，確保復工復產安全。

節后復工復產階段，歷來是安全生產事故發生的高峰期。加之今年部分企業長時間停工停產，機器重啟開車和新員工大批上崗的現象廣泛存在，安全風險復雜多變。河北省應急管理廳及時強化安全生產提示提醒工作，提升企業風險防范意識。

進入復工復產階段以來，河北省應急管理廳先后發布《復工復產安全提示》《疫情防控期間安全提示》《春季安全生產提示》《大風降溫天氣安全提示》《疫情防控期間安全生產要點》等8個安全提示，針對不同領域、不同時段、不同場景的安全風險向全省發出提示，當好企業的“敲鐘人”。各類提示通過各級媒體與微信公眾號、微博等新媒體廣泛傳播，確保提示內容及時有效傳遞給社會公眾。

同時，河北省應急管理廳創建“省市縣鄉企”五級安全提示微信群，提示內容層層轉發直達企業負責人。直接有效將安全提示內容傳遞給企業的同時，也進一步提升了企業負責人的責任意識，督促了負責人落實企業安全生產主體責任。

近日，河北省應急管理廳聯合河北煤監局對復工復產期間全省煤礦安全風險進行了分析研判，并印發了煤礦復工復產安全風險提示函。提示函中指出煤礦復工復產期間存在8大類安全生產風險，針對性地提出21條防控措施，為全省煤礦企業再開“安全良方”。

開工第一課心得2024篇11

觀看開工第一課，我更加明白安全生產的重要性。

從古至今，安全都是人們最重視的事情。莊子云：謹慎能捕秋蟬，小心駛得萬年船;還有“保安全千日不足，出事故一日有余”之說。安全，就像一根生命之線，把我們一個個美好的愿望連接在穩定、祥和、五彩繽紛的世界里。因此，安全的重要不必多說，在我們的日常生產經營活動中，如何避免造成人員傷害和財產損失的事故，成為永恒的話題。

安全生產是關系人民群眾生命財產安全的大事，是經濟社會協調健康發展的標志，是政府對人民利益高度負責的要求。安全生產滲透到各行各業，對于__發行單位來說，就是要全面落實__“安全運行、健康發展”的工作方針。__工作涉及群眾面寬、社會關注度高，確保__工作安全運行，是每年所有工作的重中之重。多年來，市__中心積極行動，采取一系列有效措施，保證我市__發行銷售工作安全健康發展。

舉辦消防安全知識培訓。培訓主要就火災的預防、發生火災時最直接的處理方法、消防器材的正確使用及如何在工作場所防火等進行了深入淺出地講解，并進行了相關知識的考試。通過培訓，工作人員進一步擴大了消防知識普及覆蓋面，提高了日常消防安全防范意識，更加重視自身崗位消防安全常態化管理，為保障__工作“安全運行、健康發展”打下堅實基礎。

開展安全生產大檢查。結合我市__銷售工作實際，尤其針對銷售場所，__倉儲，機房設備等重點環節開展專項檢查，為__銷售工作安全運行提供有力保障。一是加強組織管理，增強__全系統安全防范意識，嚴格落實用電、消防、突發應急等各類安全監管制度，加強應急值守，確保一旦發生緊急情況能迅速有效處置。二是組織人員深入站點開展明察暗訪，尤其是檢查硬件環境欠佳的投注站點，對雜物堆放是否凌亂，用電線路是否混亂、老舊、破損等情況進行檢查，務必要求將此類安全隱患消除在萌芽狀態。三是__在線銷售大廳及即開票倉儲系統的安全保障工作。尤其加強大廳監管力度，柜員臺、機房等重點部位加強管控，確保做到監控無盲區，消防設備齊全可用、會用，加強對不明液體的監督與排查。

下發《關于進一步加強安全防范工作的通知》。要求__各投注站、中心站，__在線大廳負責人高度重視、認真排查、加強防盜、防火、防雷擊方面的安全，發現問題及時整改。

完善安全管理制度。將中心安全生產工作責任分類，細化分解至各科室及相關負責人，制定安全工作管理制度，編印成冊，讓安全管理深入人心，牢固樹立安全意識。定期簽署安全目標責任書，明確第一責任人，形成安全無小事，安全工作人人有責的良好氛圍。

當然，我們能進一步做得更好的還有很多，堅持銷售與安全兩手抓，按照分步實施的思路，給予投注站點安裝監控設備、給銷售人員購買人身意外保險等。

__年全市共銷售各類__26.31億元，籌集公益金7.49億元，按照創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，各票種均衡發展，均實現正增長，繼續保持全省領先地位。好的業績來之不易，這得益于安全運行的工作和市場環境，重視安全就等于保障了業績的正常提升。讓安全生產成為一種習慣，不是口頭上的相傳，而是行動上的見證。

開工第一課心得2024篇12

“安全是生命之本，違章是事故之源”，安全是一個永恒的話題，安全生產是企業生存和發展的重要保障。在企業安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。

1、責任到位，領導作為安全生產的第一負責人，對安全生產的防范措施和規章制度要親自把關。

2、宣傳到位，充分利用宣傳欄、安全條幅、LED等媒介作為手段宣傳，在單位上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。

3、措施到位，做好措施的重點就是從細處著手、小處著眼。任何小失誤，小疏忽都可能造成安全事故發生，千里之堤毀于蟻穴。

4、落實到位，各部門要高度重視，層層落實。我們要堅定不移地落實各項規章制度。

爐前操作標準化無疑是保障安全生產，各個高爐到各個員工，開展技能培訓與競爭，相互探討相互學習。比如廠部各高爐車間開展爐前技能比武，增強班組積極性，組織性，配合性。利用“班組一點課”的培訓，培訓更換鉆桿的注意事項，正確穿戴勞保用品、防止鉆桿燙傷;作業專人看護開口機液壓系統，避免開口機誤動造成機械傷害;人工卸桿前確認開口機所有的動作處于停止狀態。通過學習提高了班組作業的操作技能，加強了員工的安全意識，為安全生產提供可行性保障。

安全生產責任在肩，企業一直堅持“以人為本，安全生產”的理念，在近幾年均無重大的安全事故發生，這就證明了企業有一套完整的安全生產方案，堅決摒棄“強生產，輕安全”的錯誤思想。只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產才能有效進行;只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹;自己多一份責任，家人多一份安心。讓我們時刻提醒自己：安全高于一切!安全來自良好的工作習慣!

開工第一課心得2024篇13

觀看開工第一課，我深有所感。

安全生產是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，將安全生產的關口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問題。

在實際工作中，我們發現，一些安全生產管理存在“中間梗阻”的現象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查不落實，考核不過硬，使各項安全生產管理規定形同虛設。安全事故不斷發生的主要原因是習慣性違章，規范和控制人的行為是安全工作的關鍵。只有加強生產過程監督，下大力規范現場安全措施，加強對人員違章現場處理，不斷規范現場作業行為，推行標準化作業，將安全工作真正從事后分析轉移到過程監督中，實現安全管理關口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。

一、建設安全文化的重要性和必要性

安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實。我們在日常工作中常常發現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴重后果的事實存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會從保護自己、保護他人、保護企業財產的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。

安全文化建設，有利于安全投入的有效實施。安全投入的不足，必然會造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會從安全的愿望出發，審視周圍的安全環境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發現和提出安全設施方面存在的不足和問題，關心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進行單位安全文化建設具有十分重要的意義。

二、如何進行安全文化建設

安全文化其實就是一種安全意識，安全思想和安全素質的結合，安全文化的水平通常可以通過企業整個安全意識的水平來體現。當員工的整體文化素質水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。

1、安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態的過程,作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理人員、尤其是部門領導，要多督促、多檢查，發現隱患及時處理，認真落實好部門領導安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩的狀態中。

2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一，是一個潛移默化的過程。抓住問題的本質，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行為習慣的培養，對造就優秀的行為結果至關重要。單位的安全文化，離不開員工的認知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價值觀念，也可以改變員工的價值觀念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發員工自發的主觀能動性，把保證生產安全變成自覺行動，才能達到確保生產安全的目標。

3、單位的安全文化核心問題是人的問題，安全文化建設重在提高人的文化素質。建設安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點應當考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過教育形成觀念產生行為，教育在安全文化建設中，承擔重要任務，安全教育要形成制度，不斷進行。只有通過安全教育，才能優化員工的安全觀念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產，都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過弘揚、宣傳與學習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。

4、落實制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發點，看待安全工作的重要性和緊迫性。

5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門聯動、人人監督、縱到底、橫到邊的網絡體系。加強對上級文件的學習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進行深刻的分析，結合自身的實際情況排查治理;

6、發揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態。以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關愛，更體現了集體對職工的人文關懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語。無論身在何處，這些標語牌、警示牌，時時提醒你，處處警示你，必須注意安全!

7、進行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問題所在，與生產中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀點看，系統內各要素在外界環境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責任意識，隱患就不能及時發現，信息就會受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時發現問題，將事故消滅在萌芽狀態。

總而言之，在安全文化的實施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業可控、員工在控、社會同控的要求，采取法律的、行政的、經濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規范化、完整性、實用性，做到上下聯動、左右協調，逐步形成安全文化。

開工第一課心得2024篇14

不管是作為一名領導干部，還是安全生產管理人員、監督人員，我認為必須做到“勤、廉、嚴、實”。

一是“勤”。第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”，領導干部、安全生產管理人員、監督人員要去管人家，要督促各生產單位、勞務隊伍落實安全生產措施。只有自身勤奮學習，熟練掌握安全生產法律法規及技術標準，自己心里才有底氣，才能不說外行話，才能理直氣壯地去管別人，才能樹立工作。第二層意思是要勤快。法律法規賦予了我們的工作職責，每個人都有自己的一畝三分地，我們一定要深入現場，勤檢查、勤分析、勤調研，掌握底數，查找漏洞，分析存在問題，提出解決辦法，千萬不能“打電話、聽匯報”，對現場一問三不知，等事情來了，就跑不掉了，害了自己。

二是“廉”。“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”。作為一名領導干部，要落實“一崗雙責”，繃緊隊伍管理這根弦，對干部既要愛護、鍛煉、培養，又要言傳、身教、嚴管，領好班子、帶好隊伍，確保清正廉潔。作為一名安全生產管理人員、監督人員，要嚴格遵守中央八項規定，好好算一下經濟賬。

三是“嚴”。要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執法不能搞變通，要“零容忍”，嚴格執行法律法規及強制性標準，把握底線，不睬紅線，必須要敢管事、能管事、管好事，不能當老好人，害人害己;一定要嚴格，這才是真正地對事業、對同事、對朋友負責。

四是“實”。工作一定要實實在在，程序一定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結，實行閉環管理;檢查時要填寫記錄，發現問題要發出整改通知書，發現違章行為要及時制止，相關工作記錄要建立臺賬、存檔備查，發了整改通知書就要督促責任單位抓落實，每一個環節都要做好。

開工第一課心得2024篇15

復工就是穩就業，復產就是穩經濟。有序復工復產，正在讓城鄉逐步恢復活力，為經濟發展增添動力。

越是在這個時候，越要加強正確引導，推動各方面切實把思想和行動統一到決策部署上來，加強疫情防控這根弦不能松，經濟社會發展各項工作要抓緊。越是推進復工復產的時候，越要高度警惕僥幸心理、松勁心態，毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，堅持兩手抓兩手都要硬。