教師教育教學心得體會1500字
教師教育教學心得體會1500字(2篇通用)
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教師教育教學心得體會1500字篇1
情緒,是每個人都會有的,泛指一種暫時的心理沖動。教師也是人,因此教師也難免有自己的情緒,但因為職業的特殊性,教師的很多情緒課堂上都要求被壓抑和隱藏。這種要求有其合理性,但是如“喜、怒、哀、樂、悲、恐、驚”這樣的正常情緒也不允許正常表達,對一個獨立人而言是比較殘忍的,尤其是對于青年教師而言,控制情緒的能力沒有那么過硬——面對學生的很多行為,尤其是本身習慣不是特別好的學生的.不良行為,總有怒不可遏的時候;面對學生很多善意的惡搞,插科打諢,也可能有忍俊不禁的時刻。教師在課堂生究竟該不該大聲笑出聲,或者能不能“沖冠一怒”?我給出的答案是能,而且也應該,合理的表達甚至對教學也是有利的。
情緒是真實自我的綻放,有利于和學生坦誠相待,拉近和學生的關系。我們現在的學生,是在怎樣的環境中成長起來的呢?很早就接觸了各種電子產品,很快就學會了在虛擬平臺中溝通——電子產品有情緒嗎?電子屏幕背后的世界真實嗎?從幼兒園到高中,和各種各樣的老師打交道,但是“嚴師出高徒”的訓誡,和教師形象的包袱,不管怎樣的老師,在他們面前也要正襟危坐,舉止得體。當然他們并不無知,他們通過各種渠道了解到了他們面臨的世界的虛幻性,也發現了老師在他們面前的“表演”,不過因為他們在上初中之前,仍然能夠接受自己是個“小孩”的身份,而大人和小孩是不一樣的,因此在他們不會覺得有什么特別不妥。到了高中,他們突然覺得自己不再是一個小孩子了,對于真實的世界也更有探究的渴望,因此轉而排斥一些虛假的事物,或者以一種玩世不恭的態度對待這些虛假的現象,這從他們不假思索的“謊言”中就能窺見一斑。他們自己的世界里有喜怒哀樂,為什么所謂的大人們沒有呢?他們覺得不正常,尤其是當他們面對的是一個年輕的老師,為什么比自己大不了幾歲的老師也沒有喜怒哀樂呢?這肯定是不正常的。因此他們希望看到老師的情緒,看著老師笑,看著老師哭,甚至看著老師發怒,所以當有老師表現出這樣的情緒時,很多學生似乎有了一種滿足感,這并不是他們的惡趣味,而是因為老師這樣的行為印證了他們的想法,他們感覺自己對世界的認識加深了一步。相反,如果一個年輕老師沒有太多的情緒起伏,他們可能覺得這個老師只不過是“假正經”,甚至是再欺騙他們——如同他們經常面對的電子屏一樣。當一個年輕老師開心的笑,或者傷心的哭,甚至是火冒三丈的時候,恰恰是學生們覺得老師“本性暴露”的時候,也是學生覺得老師真實可愛的時候。
情緒是個人的真實表達,有利于落實表里如一,更好的對學生言傳身教。在我個人看來,表里如一是做人的一條底線,對人如此,對自己也是如此,而壓抑自己的情緒就是對自己的不誠實,也是對他人的不誠實。如果自己就不能做到誠實如一,如何教學生要誠信呢?人心靈對于外界的感知,或許比大腦的分析更加準確而有效,而不管是怒火中燒,還是喜從中來,都是內心對外界刺激的直接反應,這些反應可能就是最真實的自己。我們不能掩藏最真實的自己,也不應該如此。教育歸根到底是人與人之間的互動,如果把真實的人都掩藏起來,也就不是人與人之間的了。如果真要那樣,人工智能產品做老師,或許是更加合適的,因為到目前為止,他們是沒有感情的,而學生可以從他們那里學到更多、更全面、邏輯更嚴密的知識。但是我想,在人工智能激活自己的情感之前,它們是無法替代老師的,因為學生需要的不僅僅是孤零零的知識,他們更需要情感的浸染——情緒就是一種真實的情感表達,是一個倡導表里如一的老師無法回絕的行為。當一個老師和學生真誠相待的時候,也正是在教會他們待人以誠——現在的社會也需要這種品質。
教師教育教學心得體會1500字篇2
來到四川南路小學的第一天,我就有機會來到一年級的課堂,感受上海家常課的風味。這是新生入學后的常規匯報課,主要是學校領導了解新生入學后學習狀況和課堂常規。在聽課的過程中,我留意到校長不僅在記錄課堂教學環節,而且還在一張印有表格的紙上在劃記號。因為還不是很熟悉,我也不好意思詢問。剛下課,上課的老師就走到我們身邊,笑著問校長:“校長,這節課應該是滿堂紅吧?”“滿堂紅”,我一時不明白她們在說什么。這時,校長拿出了剛才課堂上在做記錄的那張白紙說:“沒有滿堂紅,有兩個孩子上課一次也沒有發言。”說著,校長一一指出沒有發言的那幾個孩子,并歷數了課堂上發言積極的孩子和不專心的孩子的姓名。這時,我才反應過來,原來所謂的“滿堂紅”就是課堂上的全員參與,全體孩子主動發言。課后,學校副校長告訴我,學校正在致力于促進教師關注每一個孩子,把關愛灑向每一個孩子。
在反饋的過程中,我還留意到,校長能夠報出好多孩子的姓名,而且這并不是她任教的班級。簡單的一堂家常課,卻讓我深刻地感受到上海學校、上海教師對孩子關注的程度遠遠超出我們。
關注每一個孩子,關注孩子的每一方面,這樣的理念不僅僅在課堂教學中體現出來。周三,是我所在學校三年級孩子外出學習游泳的日子。上海黃浦區許多學校活動場地小,當地教育局針對這種情況,安排每所學校三年級的孩子每周學習游泳一次,期限為一年,用游泳代替長跑鍛煉身體,鍛煉孩子耐力,訓練孩子的身體素質,費用全由政府買單。上午10時左右,外出學習游泳的孩子在老師帶領下返回學校。學校副校長葉校長親自在校門口迎接師生的返回。期間,她拉住了一位教師,在仔細地詢問一個孩子學習游泳的情況。原來,這個班中有一個特殊的孩子,這個孩子患有奇怪的“瞌睡病”。平時在學校里,不管是上課還是下課,他的瞌睡說來就來,想睡就睡,沒有人能抵擋,也沒有辦法可以控制。外出學習游泳,他的安全成了學校、老師最為擔心的問題:萬一在泳池里游泳時,忽然睡著了,教練沒有及時發現,后果不堪設想。于是,學校與孩子家長進行了溝通,希望家長能抽出時間陪孩子完成游泳課程學習。但是家長忙于生計,毫不猶豫地推翻了學校的設想,并提出,真的不行,就讓孩子放棄學習游泳吧!但是當老師與孩子本人進行溝通時,卻發現孩子對學習游泳非常感興趣。為了保護孩子學習的積極性,呵護孩子幼小的心田,學校毅然決定擔起這份危險,滿足這個孩子學習游泳的要求。于是學校頭上加了緊箍咒,老師肩頭擔了一份重擔,但是每當回來,看到孩子臉上幸福和滿足的`笑臉,葉校長自豪地告訴我:“孩子高興了,學有所獲了,老師再辛苦也值得。”頓時,我的心頭一股暖流涌起。
漫步校園,這樣的理念處處可見。周三下午,學校承辦了黃浦區第三期英語名師工作室教研活動。在評課活動中,黃浦區一位英語教學專家點評教學的導入環節,他認為內容過難,哪怕70%、80%的孩子都能接受,我們老師也不能滿足而沾沾自喜,我們要盡量做到100%的孩子都能接受。因此,教學設計時,作為老師要清楚了解每一個孩子的學習狀況和前知識,要關注全班孩子,要做到每一個環節的設計都讓每一個孩子有事可干,有話可說,有問題可想。評課活動中,我也關注到這位專家也關注到了每一個學員,他要求每個學員都發表意見,做到人人參與。
置身四川南路小學,學校每一個老師都輪流當護導,關注孩子的安全、活動;每一個隊員都是學校的主人,都可以向學校交提案,提意見,學校還必須認真答復每一個孩子的提案。學校領導、老師齊心協力,關注每一個孩子,關注孩子的每一方面,生活在這樣充滿暖意的校園里,何嘗不是真正的幸福呢!
這就是真正的滿堂紅吧!