公司團建策劃方案怎么寫
公司團建策劃方案怎么寫(萬能模板15篇)
方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。下面是一些公司團建策劃方案怎么寫免費閱讀下載,希望對大家寫公司團建策劃方案怎么寫有用。
公司團建策劃方案怎么寫篇1
活動主題:中秋聚餐
活動目的:
通過組織全公司員工歡聚一堂,共慶中秋佳節(jié)的活動,營造團隊氣氛,增強員工的凝聚力。以此為主線,中間穿插一些競技小游戲,并設置相關的獎罰。
一、聚餐概況:
活動時間:20__年9月6日周六
活動地點:五福山莊
參與人數:31人
二、活動流程:
三、游戲內容
1、“愛”字大比拼
游戲人數:按抽簽順序分為兩組人員參加,每組10-15人
游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的.一方獲勝。
游戲處罰:真心話大冒險
2、扳手勁
游戲人數:每組就推選了一位力氣大的代表做選手
游戲規(guī)則:只能用一只手板,手不能離開桌子,要把對方的手完全貼在桌子上,三局兩勝為贏。
游戲獎品:獲勝一方每人獎勵一個月餅。
3、傳遞
游戲規(guī)則:找一個人背對大家,喊開始,物品開始傳遞,喊停時,停到誰的手上誰就要回答問題,回答錯誤要受罰。猜謎語/快答題,思考時間不能超過1分鐘,再從受罰者開始游戲。
游戲處罰:用屁股寫名字
四、K歌大獎
第一名:K米全球限量版T恤+K米充電寶
第二名:K米充電寶
第三名:K米全球限量版T恤
五、拔河比賽
賽制說明:
1、比賽分淘汰賽、決賽。淘汰賽分二組,每組兩隊,比賽勝隊進入決賽。
2、拔河道為水泥地上畫5條直線,間隔為1m,居中的線為中線,最外兩邊的線為河界,內兩線為勝負線。除參賽隊選手及裁判以外,其他人員一律不得進入拔河道。
握繩法及姿勢:第一位隊員握住靠近2米線外側的繩子,腳位不能超過2米線,選手須赤手緊握繩子。
比賽開始:
1、<集合>聽到此口令后,雙方隊員按隊長安排之順序依次站好。雙方隊長互相確定準備完畢,分別向裁判做出明確示意;
2、<舉繩拉緊>聽到此口令后,選手雙手握住繩子,此時第一位區(qū)外側的繩子;
3、<調整中心線>將自己隊伍快速移動,使中心線記號能相符合;
4、<預備>此時選手靜止不動,保持拉繩索狀態(tài);
5、<開始>裁判舉在頭上的兩手很快放下來,同時吹口哨,比賽開始。
比賽結束:
1、每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負線時,比賽結束;
2、主裁判可視危險程度,宣判在進行中的比賽中斷,并以繩子中心記號區(qū)的位置判定勝負。
(比賽勝利隊可優(yōu)先選擇其他娛樂項目)
六、抽獎活動
由總經理抽取6名獲獎者(對號入座)。
一等獎(1名):新啟點ktv消費卡500元。
二等獎(2名):雙人餐劵。
三等獎(3名):充電寶。
公司團建策劃方案怎么寫篇2
為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,走進自然,放松心情,提升組織整體溝通與協調的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,具體流程如下:
1、08:00集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂園。
2、09:00——09:30集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項。
3、09:30——09:45組建團隊:進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
4、09:45——10:00破冰訓練(團隊熱身)視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2—3個團隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進了解,消除隔閡,逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
5、10:00——11:45(山谷游樂區(qū))競技項目:
突出重圍——攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài),障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能,堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)
木樁橋——天羅地網:隊員在通過搖晃不定的木樁橋后,必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵,時間緊迫、困難重重,如何過關?(要步調一致、靈活應變、果敢的行動,才能完成任務!)
空中鋼絲——極速圓木:參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲,然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙,面對困難,勇于挑戰(zhàn)自我!)
豎網橋——懸空搖擺:參訓隊員分別站立于豎網的兩側,雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關鍵)
6、11:45——12:00活動點評:根據上午各參訓競技團隊的具體表現,各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
7、12:00——14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)
8、14:00—16:00團隊大比拼競技項目:
踏籠飛渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗參訓隊員的體能和意志,參訓隊員必須一步一個腳印,腳踏實地,堅定不移,才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)
鼓浪嶼——平安橋:此項目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)
搭橋過河:此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂,要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目,必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目!)
蕩悠臺:參訓隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上,隊員落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)
9、16:10——16:40自由體驗“闖關酷地帶”
此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一,共由10關組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。
自費項目:水戰(zhàn)船:(水上爭霸賽),精彩刺激、留戀忘返!
10、16:40——17:00活動總結,返程!
公司團建策劃方案怎么寫篇3
驚風飄白日,光景西馳流。歲月如梭,眨眼之間,小可愛們加入山西醫(yī)科大學心愿愛心社已有一段時間了。為了能讓同學間的感情更為深厚,人與人之間的友誼更為純化,我社鄭重舉辦社團團建活動,讓你重新體驗生活的激情與豐富,走進充滿陽光的大學世界。
一、活動目的
1.本次活動宗旨在于增強團組織團隊凝聚力,以便于日后更好的交流工作。
2.展現心愿愛心社全體成員的精神風貌,豐富了愛心社成員的大學生活。
3.增強全員身體素質,增進各部門之間的交流,培養(yǎng)團隊協作精神,促進社團的和諧發(fā)展。
二、活動內容
參與游戲的全部成員,每人會代表不同的金額,(例如:一名男生代表一元錢,一名女生代表5角錢)成員們需在主持人喊出金額大小后的5秒內,尋找其他成員按照相應金額抱團,若5秒內未抱團成功,則被淘汰。
三、總結
那天的操場注定是充滿歡笑的,因為有我們在這里,那天的小可愛們笑聲不斷,那天的喜悅將永存。愛心社的團建是社團工作完美運行的基礎。增進部門之間的成員之間的感情是我們一直的希冀。借此機會讓大家能更好的認識,讓大家的團隊意識更強,愛心社是一個有愛的大家庭,讓我們拋棄自己的不開心,將煩惱拋之腦后。愉快的玩耍,讓我們成就我們青春的無悔事業(yè),在志愿者這條路上漸行漸遠無怨無悔。眾志成城是一個永恒不變的主題,讓我們獲得更多的成長和能力。
公司團建策劃方案怎么寫篇4
一、活動名稱
學校20__屆畢業(yè)典禮
二、活動主題
青春逐夢,季憶留夏。
1、主題歌:《青春再見》、《不說再見》
2、典禮主色調:體現出陽光、自信,洋溢溫暖和感動
三、活動背景
時間如白駒過隙,轉眼又到分別時。三年的時間里,從相識到相知,13屆的同學們對彼此,對母校有了比較深厚情義,值此離別之際,為了讓即將遠離的同學們留下最后的念想,畢業(yè)典禮將以新穎的題材、多彩的節(jié)目,集多種舞臺表演形式,融親情、友情、師生情與一體,對各位即將走出校門的學子們致以最后祝愿,祝愿他們在未來的道路上“潮平兩岸闊,風正一帆懸”。
四、活動時間
20__年__月__日晚19點
五、活動地點
學校大禮堂
六、參加人員
1、晉寧安全管理學校全體學生;
2、金程保安培訓學校全體學員;
3、全體在校工作人員。
七、組織單位
__省__安全管理學校
八、節(jié)目安排
憶往昔——憧憬未來
九、前期準備及組織人員名單
1、確認參加典禮人數(__、__)
2、安排各班節(jié)目,不少于兩個(班主任具體通知,學生自行組織準備)
3、布置禮堂(__、__、__、__、__、__)
舞臺裝飾(彩紙、橫幅、背景幕布、彩球、彩帶、道具)
準備“簽名板”(寫給現在,寫給未來)
4、各班制作舉牌(舉牌人各班選舉,牌子可自行設計)
5、話筒及音響設備、背景音樂的播放(__)
6、主持人:兩男兩女(學生);培訓、主持稿(__)
7、節(jié)目單(__)
8、拍照(__)
9、優(yōu)秀畢業(yè)生證書準備(__)
10、橫幅(后勤)
11、舞臺裝飾:彩紙、彩球、彩帶、彩筆等(__、__)
12、主持人服裝租借(__、__)
13、燈光、道具、音響、話筒聯系安裝(__)
14、紙杯、水(后勤)
15、化妝(__)
16、禮堂桌凳擺放(__)
十、流程
1、入場:播放背景音樂(19點之前學生可自行去“簽名”板簽名)。畢業(yè)生及各班清點人數,以班級為單位,在各班舉牌人的帶領下入場,入場后在指定位置站定。各班進場時主持人朗讀各班自己準備的寄語。
2、學生入場完畢后主持人介紹參會校領導。
3、主持人宣布典禮開始,播放國歌。
4、請領導上臺致辭。
5、學弟學妹代表上臺表寄語。
6、畢業(yè)班學生代表上臺,表達對母校及老師們的感激。
7、宣布優(yōu)秀畢業(yè)生名單,校領導頒發(fā)優(yōu)秀畢業(yè)生證書(__校長、__校長、__主任),并拍照留念。
8、主持人宣布晚會節(jié)目正式開始。
9、晚會按節(jié)目單順序進行。
10、音樂《放心去飛》響起,主持人宣布晚會結束。
公司團建策劃方案怎么寫篇5
最開始收到公司準備在周末開展團建活動,所有員工都必須參加的通知的時候,我的內心是一百個不愿意的,連續(xù)上了五天的班了,周末我想好好休息做一個“宅男”不好嘛,干嘛要占據我的周末時間。但是等到我真的參加了這才團建活動的時候,我的想法有發(fā)生了改變,等到這次團建活動結束的時候,我甚至還有點遺憾,覺得這次的活動結束的太快了。
周六的大清早,我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下,扯著公司團建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發(fā)了。這次團建活動的地點我是知道的&39;,之前在公司群里也是經過投票選擇了的,既然自己沒有其他的選擇,那還不如選一個自己感興趣的去玩呢,而正好,這次要去的就是我投票選的那個—農家樂。
到了農家樂稍微整頓了一下后,我們開始了本次的團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應該就是為了讓我們全體員工在得到放松的同事,增加員工間的感情,讓我們之間更加的熟悉和默契,從而使我們公司這個大團體更加的團結,從而促進公司發(fā)展,所以活動一開始,帶隊的領導就給我們分了組,把每個部門的人都給分散了,基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了,但是此次的活動都還玩的很簡單的,主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。
丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了,所以非常的熟練。最開始的時候是領導當那個丟手絹的人,要是放在后面沒有發(fā)現的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目,所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁,各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑,不知不覺的就拉進來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組,一個筆劃其他人猜,最后看哪個組的默契差,也要上臺表演,這個節(jié)目是非標考驗配合和默契的,所以通過你畫我猜這樣的形式,使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。
后面玩了好幾局,一直到飯店的時候我們才停下來在農家樂吃飯去了,飯后我們也在農家樂的負責人帶領下到四周欣賞春天的美景去了。
這次的團建活動結束了,但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動,車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。
公司團建策劃方案怎么寫篇6
(一)首先要明確團隊目標。
建立團隊的目的是什么,這個團隊要完成怎樣的目標。目標很重要,因為目標就是方向。每個團隊的組建都是為完成一定的目標或使命。沒有目標的團隊沒有存在的意義,或者說沒有目標的團隊也稱不上為一個團隊。
(二)確立團隊成員標準,選對人上船。
團隊的目標確定了,就要選擇正確的團隊成員,該如何選擇團隊成員呢?我個人認為應該選擇那些認同團隊價值觀、優(yōu)勢能夠互補的人來團隊工作。價值觀的認同很關鍵,不認同團隊的價值觀大家就不能實現很好的溝通,也就不可能有效率可言。另外并不是所有的人組合在一起就能組成一個的團隊,團隊成功的關鍵在于充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,這就需要團隊中的成員做到優(yōu)勢互補,實現整體大于局部之和。
(三)建立好團隊內部規(guī)則。
沒有規(guī)矩不成方圓,一個團隊如果能形成戰(zhàn)斗力必須建立健全的游戲規(guī)則,如崗位職責、權利的界定,團隊成員溝通、交流方式的確立等。這些規(guī)則應能保證一個團隊的正常運行,讓團隊每個成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,使整個團隊充滿活力。
(四)選擇一個好的團隊領導。
我們不能強調個人的作用,但我們也不能忽略個人的作用。一個好的團隊領導對于建設高效率的團隊有著不可替代的作用。一個好的團隊領導能充分發(fā)揮團隊中每個成員的優(yōu)勢,使團隊的資源實現程度的優(yōu)化,從而創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。
(五)學會寬容。
寬容是一種很高的品質。在一個團隊內部,由于每個團隊成員的性格特征可能不同,考慮問題的出發(fā)點不同,難免會產生摩擦,但每個人都應該抱著一種“對事不對人”的態(tài)度去寬容別人對自己的批評,甚至是不理解,而不能一味地去爭執(zhí),許多東西需要時間去證明,爭論沒有任何意義
公司團建策劃方案怎么寫篇7
一、時間和地點
時間:20__年x月x日——_年x月x日
地點:__大廳
二、活動主辦
組織機構:__
負責人:__
主持人:__
公正、醫(yī)保篲x
行政:__
取題:__
三、賽前準備
x日—x日備題
x日培訓工作人員、買獎品
x日布置教室、完善所有事項
四、賽場布置
1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。
2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。
3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。
五、活動須知
1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。
2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:
1—50號為廠規(guī)廠紀及我廠基本常識
51—150號為專業(yè)知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產崗位。
151—200號為趣味謎語
201—250號為腦筋急轉彎
3、本次活動設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標于題號之后,如“21(B)”。活動共設250道題,其中A型150道,B型100道。
4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。
5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規(guī)定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。
6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。
7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。
六、活動程序
1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。
2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。
如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發(fā),題簽交回。
如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;
如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。
3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發(fā)。抽簽共設12位,抽完為此。
七、獎品設置
1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。
2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。
公司團建策劃方案怎么寫篇8
一、時間安排
1、3月5日請各組長將本組參賽人員名單上報到工會。
2、3月6日下午17:00在電教室召開全體教職工會議,本篇文章來自。進行爬山路線講解、布置安全注意等事項。
3、20__年3月8日早上7:30在臨__公園門口集中。
二、爬山路線
1、起點:臨__公園門口為出發(fā)點。
2、路線:沿右邊線路上山。
3、終點:臨__塔前。
三、分組安排
按年齡段分組:30歲以內(陳亮亮負責)
31—45歲(梁安武負責)45歲以上(陳積維負責)
四、名次計算和獎勵
1、每小組獎勵前六名:一等獎1人,二等獎2人,三等獎3人。
2、獎勵方法:參賽隊員到達終點后按照在本小組的到達先后順序獲取名次。
3、所有參賽人員均獲優(yōu)秀獎。
五、注意事項
1、所有參賽人員和工作人員自行按時到達集合點。
2、身體不適的教職工不能參加比賽和爬山,否則后果自負。
3、爬山嚴格按照賽事指定的參賽路線,禁止自行開辟線路,嚴禁在危險的地方行走停留。
4、所有進入景區(qū)的人員要遵守景區(qū)各項管理規(guī)定,嚴禁采摘、亂丟垃圾等,服從景區(qū)工作人員的管理。
5、所有人員要服從賽事組織人員的指揮和管理。
6、比賽遵循安全第一、友誼第一的原則,發(fā)揚團隊精神,本篇文章來自。大家相互關照幫助,擁擠的時候大家要相互謙讓。
六、器材準備
校旗橫幅秒表名次登記表礦泉水發(fā)令槍醫(yī)學小藥箱
七、救助和醫(yī)療
出現意外情況,請立即和賽事組織人員聯系。
公司團建策劃方案怎么寫篇9
團隊在領導的正確帶領下,公司業(yè)務日益提高,團隊的人數日益增長;于是迎來了這一次以,堅守使命為主題的軍事化的一天,一天的時間讓我總結了一些東西;
在這次活動中我作為一個參與者,是一個小隊的隊長,在幾次活動中我看到了我們整個小隊里面的活力,一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動中每個人可以發(fā)揮自己的特長。俗話說,尺有所長,寸有所短;每個人身上肯定都有閃光點,活動中印象最深刻的就是第一場喊口號,我作為一個隊長,上去就發(fā)現啥都忘了,這使我發(fā)現了自己身上的不足,遇到事容易緊張,容易亂。不過我們的隊員也都沒有去指責,這讓我感到溫暖。
最后一個游戲讓我想到一句話“沒有做不到,只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我,這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員的群策群力、鼎力相助,才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結束了,但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的,通過參與該訓練使我增強了自信心,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識和責任心。參與拓展的每個人也都感受到了團隊的力量,活動加強了相互的交流和溝通,增強了團隊的凝聚力,讓我感悟到:世界上沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量更是無窮的。
我很喜歡一個讓人溫暖的團隊,一個讓人時不時看清自己的地方,知道自己的缺點;總結下午四個小隊的.話,我印象比較深刻的有:做事情要有效的溝通,不做無用功;做事情要有方法,有規(guī)劃;做事情要清楚自己的定位,不要特立獨行;作為員工,自信可以把事情做好,懷著認真的態(tài)度去踏踏實實的干;要相信團隊的力量,要相信每個人再團隊中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中,認真對待手中的每一件事情,爭取最快的速度完成。
公司團建策劃方案怎么寫篇10
一、時間和地點
時間:20__年x月x日——20--年x月x日
地點:__大廳
二、活動主辦
組織機構:__
負責人:__
主持人:__
公正、醫(yī)保篲x
行政:__
取題:__
三、賽前準備
x日—x日備題
x日培訓工作人員、買獎品
x日布置教室、完善所有事項
四、賽場布置
1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。
2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。
3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。
五、活動須知
1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。
2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:
1—50號為廠規(guī)廠紀及我廠基本常識
51—150號為專業(yè)知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產崗位。
151—200號為趣味謎語
201—250號為腦筋急轉彎
3、本次活動設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標于題號之后,如“21(B)”。活動共設250道題,其中A型150道,B型100道。
4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。
5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規(guī)定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。
6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。
7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。
六、活動程序
1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。
2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。
如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發(fā),題簽交回。
如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;
如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。
3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發(fā)。抽簽共設12位,抽完為此。
七、獎品設置
1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。
2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。
公司團建策劃方案怎么寫篇11
為積極推進“文化建設年”活動,培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團結協作的優(yōu)秀品質,活躍職工工作積極性,增強職工團隊凝聚力,提高企業(yè)的創(chuàng)新力,努力用企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定,行政部倡議開展“團結協作,共鑄輝煌”的拓展爬山活動。
一、拓展活動的目標及方式
本次拓展活動主要是公司全體員工,用體驗式活動的方式,為員工創(chuàng)造最有效的溝通、交流環(huán)境,為員工創(chuàng)造快樂、自然的學習體驗,讓員工在體驗中學習,在學習中改變,達到增進企業(yè)的向心力和凝聚力。
此次拓展活動,員工將以最直接的方式體會到溝通、執(zhí)行力、創(chuàng)新、團隊協作等的重要性,并以更積極,更主動的心態(tài)面對工作和生活。
二、拓展活動的流程
第一天:
早上7:30公司集合出發(fā)
上午12:30抵達湖南衡山
上午13:00午餐
下午14:30上香祈福公司拓展活動方案下午16:00開展團隊游戲(以抽簽形式分組;老總們各帶一分隊;每個分隊必須要有隊長、口號、隊名、隊訓、隊歌)
下午18:00游戲結束進行晚餐
晚上自由活動,早早休息。
第二天:
凌晨1:00開始全體公司集合;按照昨天抽簽的各分隊進行
三、活動方案
1.團隊熱身
通過身體接觸和團隊游戲使學員更快的進入培訓狀態(tài)
隨機的將學員分組,各個小組迅速完成六項任務(自我介紹,隊長隊名,隊訓,隊歌)
依次上臺團隊展示,要求形式活潑,推出隊長形式要新穎,活潑。熱身加展示時間大約1個半小時,調動全員氣氛,體現團隊活力。
2、項目名稱:七巧板
團隊模擬組織中不同部門或者各個分支機構,利用簡單工具完成一系列復雜的任務,體驗溝通,團隊合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,領導風格,科學決策等管理主題,系統整合團隊。
項目目標:
培養(yǎng)團隊成員的市場開拓和競爭意識,增強創(chuàng)新觀念
積極主動尋求資源和幫助,在配合中加強理解和信任
強調團隊的信息與資源共享,通過資源的合理配置來提高整體價值
建立全局意識,把握企業(yè)利益和部門之間的利益平衡,正確理解企業(yè)內部不同部門的立場,并通過高效合作使企業(yè)的主要目標得以實現
樹立全局觀念,執(zhí)行創(chuàng)造效益
3、項目名稱:快樂電網
項目介紹:全體隊員在規(guī)定時間內,穿越面前的一張大網,在此過程中,隊員身體的任何部位及衣物不得觸網
項目目標:
五分的工作做到十分的好,精益求精使我們立于不敗之地人力資源的合理配置,充分發(fā)揮現有資源的作用
找準自己的定位,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢
創(chuàng)造性的思維,激進的想法不一定是壞想法;
細節(jié)決定成敗
4.項目名稱:鼓動人心
全隊隊員共同拉動一個鼓,顛球。
項目目標:
增強團隊合作意識,深刻的體會到“Wecandoanythingtogether”;
迅速達成全隊的默契。
爭取用最短的時間完美的完成任務,團隊執(zhí)行力的最終體現
五、注意事項
1、培訓休息期間請勿攀爬基地內的各類訓練設施,以免發(fā)生意外;
2、培訓期間請服從培訓師和基地人員的管理,課余期間嚴禁喝酒和任何形式的賭博;
3、在培訓期間,請不要離開您所在的小組單獨活動,如有困難請向培訓師要求幫助;
4、安全是拓展的生命,但更強調安全第一,預防為主,從本質上消除任何不安全隱患,做到本質安全。
5、在培訓中,您身體如有不適,請及時向隊長和培訓師通報;
公司團建策劃方案怎么寫篇12
一、活動主題:
一年一度的圣誕節(jié)新年馬上就要到了,新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶?繁華的街道,新年的爆竹,友好的問候,熙熙攘攘開心購物的人群……
又是一年圣誕時,雖然這是一個泊來的節(jié)日,但依然充滿了誘惑:豐盛經典的美食,馥郁醇香的美酒,令人目不暇接的幸運抽獎,伴著音樂以及迷人的夜色,讓我們盡情的歡樂在這個節(jié)日...
二、活動時間
1、活動時間:20__年12月到24、25日晚上;
2、活動地點:(由公司而定):
3、活動籌辦:
主辦方:__企業(yè)
承辦方:
4、活動主題:金秋深情·圣誕狂歡:
5、活動舉辦意義:
A、提高企業(yè)知名度,擴大社會影響力;
B、提高品牌形象;
C、圣誕狂歡·友情答謝;
三、活動項目
圣誕PARTY:
圣誕節(jié)必不可少的節(jié)目,有家庭式的,朋友式的,情人式的各種歌樣PARTY。一種友情,親情,愛情聚會的好時光。戴著圣誕帽,唱著圣誕歌,說說大家的圣誕愿望。
圣誕大餐:
圣誕節(jié)作為一個隆重慶祝節(jié)日,不能少了好吃美味食品。圣誕節(jié)火雞大餐就是例牌主菜了,以前的人們或許會用微波爐自己做,現在的人們過節(jié)好多就是在外面餐館里用餐了,商家們也會利用機會賺顧客們的錢,當然還有許多圣誕節(jié)食品,姜餅、糖果等等了。
圣誕帽:
那是一頂紅色帽子,據說晚上戴上睡覺除了睡得安穩(wěn)和有點暖外,第二天你還會發(fā)現在帽子里多了點心愛的人送的禮物。在狂歡夜它更是全場的主角,無論你去到那個角落,都會看到各式各樣的紅帽子,有的還有帽尖發(fā)亮的,有的是金光閃閃的。
圣誕老人:
據說他原是小亞細亞每拉城的主教,名叫圣尼古拉,死后被尊為圣徒,是一位身穿紅袍、頭戴紅帽的白胡子老頭。每年圣誕節(jié)他駕著鹿拉的雪橇從北方面來,由煙囪進入各家,把圣誕禮物裝在襪子里掛在孩子們的床頭上或火爐前。所以,西方人過圣誕節(jié)時,父母把給孩子的圣誕禮物裝在襪子里,圣誕夜時掛在孩子們的床頭上。第二天,孩子們醒來后的第一件事就是在床頭上尋找圣誕老人送來的禮物。如今,圣誕老人已成為吉祥如意的象征,不僅是過圣誕節(jié)時不可缺少的人物,而且也是歡慶新年時不可缺少的人物。
圣誕樹:
據說有一位農民在一個風雪交加的圣誕夜里接待了一個饑寒交迫的小孩,讓他吃了一頓豐盛的圣誕晚餐,這個孩子告別時折了一根杉樹枝插在地上并祝福說:“年年此日,禮物滿枝,留此美麗的杉村,報答你的好意。”小孩走后,農民發(fā)現那樹枝竟變成了一棵小樹,他才明白自己接待的原來是一位上帝的使者。這個故事就成為圣誕樹的來源。在西方,不論是否~徒,過圣誕節(jié)時都要準備一棵圣誕樹,以增加節(jié)日的歡樂氣氛。圣誕樹一般是用杉柏之類的常綠樹做成,象征生命長存。樹上裝飾著各種燈燭、彩花、玩具、星星,掛上各種圣誕禮物。圣誕之夜,人們圍著圣誕樹唱歌跳舞,盡情歡樂。
四、圣誕文藝節(jié)目互動欣賞流程
1、節(jié)目流程;
19:00前半小時背景音樂通過《平安夜》音樂崇拜活動來加強節(jié)日的喜慶氣氛;
19:00-19:05開場激情熱舞6人組合現代熱舞;
19:05-19:10主持人串場介紹__企業(yè);
文化,ZERO組合晚會節(jié)目;
19:10-19:40男歌手組合演唱ZERO組合主打歌手演唱,舞蹈員伴舞;
19:40-19:45主持人串場倡導__企業(yè);
消費,介紹神秘故事秀;
19:45-20:00時尚秀場主持人介紹解說。8位美女主演時尚秀;
20:00-20:05薩克斯時尚表演薩克斯手主演,3位舞蹈演員故事伴舞;
20:05-120:10少兒拉丁舞表演1對少兒拉丁舞表演一場后主持人采訪性介紹;
少兒拉丁舞
20:10-20:20花鼓戲表演主持人介紹民族文化,同時引入現代消費;
20:20-20:30女歌手演唱主持人介紹,同時歌手現場氣氛把控;
女歌手演唱
20:30-20:35壓場舞蹈6人組合表演,主持人結束語;
2、企業(yè)互動節(jié)目:(可依企業(yè)要求在節(jié)目中穿插)如:抽獎、游戲等:
五、活動費用預算
1、MODEL8人、主持人2人、舞蹈演員6人、男歌手組合3人、少兒拉丁舞演員2人、薩克斯演員1人、女歌手1人花鼓歡演員、晚會編導費用;
2、化妝造型化師2名;演出人員費用共計:__元:
3、舞臺燈光音響費用(依場地而定)。
公司團建策劃方案怎么寫篇13
1:公司首先要統計參加答謝會的具體人數,,進而確定具體的活動場所,由于為室外活動,所以活動場所要準備的比預想中大一些。在這里現場的具體安排就不作具體介紹了,只要根據以往室外活動安排即可。
2:活動前:早上9點活動開始進行,首先由公司負責人致開幕詞,開幕詞內容圍繞活動目的展開,或者由專門人員撰寫。
3:活動中室外活動應以互動形式開展,由公司員工與顧客之間的交流為主,在交流中,公司員工要對顧客的意見進行記錄,以便在今后對公司的產品及服務進行更好的改進。
在答謝會中,公司應當準備適當的禮物或者其他的優(yōu)惠贈與顧客,目的在于讓顧客感受到公司對他們的信任和良好的服務態(tài)度,讓顧客看到公司的優(yōu)惠政策,讓顧客在以后的日子里繼續(xù)支持欣密科技公司。
他娛樂活動,如集體聚餐,K歌等等,還可以請專業(yè)的演員為顧客提供歌舞等娛樂節(jié)目活動可以適當增加其總之有一個原則,那就是要在花費最少的經費的情況下,讓顧客更多的了解欣密科技公司,不僅能達到答謝顧客的目的,最終能推動欣密科技公司的發(fā)展。
4:活動結束:最后仍由負責人對這次答謝會致詞,對本次答謝會做出總結,指出在答謝會中欣密科技對以往工作的不足之處,并將在以后的日子里進行改善。
公司團建策劃方案怎么寫篇14
一、活動主題
“凝聚心感悟,歡樂戶外游”。
二、活動宗旨
為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
三、活動主體
全體員工。
四、活動地點
某景區(qū)。
五、活動行程安排
在不影響正常營業(yè)的情況下,本次活動分兩批次開展。
1、集合時間:第一批年月日上午x分第二批年月日上午x分。
2、集合地點:x大酒店大堂門口,統一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。
3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)。
六、活動經費預算
1、車費:
2、景區(qū)門票:
3、烤爐費用:
4、燒烤食物:
5、互動游戲紀念品:
6、備用藥物。
七、活動工作人員安排
策劃員:采購員:__。
道具、拍照:物品保管:__。
戶外活動游戲組織:活動安全負責人:__。
八、注意事項
1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
3、做好通訊聯絡和協調工作,期間出現任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾,愛護景區(qū)一草一木,做文明人。
公司團建策劃方案怎么寫篇15
一、活動目的:通過“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔”這一主題,緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理,展開聯誼酒會活動,宣傳集團公司的企業(yè)文化,提升集團公司的凝聚力,加強公司之間、部門之間的溝通與合作,增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。
二、活動時間:20__年1月31日PM6:00--12;00
三、活動地點:綠華園山莊
四、活動主題:尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔
五、活動現場布置:溫馨浪漫,同時充滿喜氣,既體現節(jié)日的氣氛,也給員工一種回家的感覺。
六、活動宣傳:
1、邀請函;300張,電腦打印后蓋章
2、鮮花;16束,裝扮會場4束,4束作為表演者的獻花,8束作為總公司相關人員過來后的禮花。
3、氣球;500個
4、彩帶;14卷
5、彩花:16個
6、音響:一套(音質一定要好,并且能夠提供無線話筒4個)
7、燈光設備:一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關配置)
8、舞臺:一個
9、投影機、投影機熒幕:1套。
10、數碼相機:一部11、手提電腦:二臺
12、攝影機:一部
13、抽獎獎品:特等獎1名數碼相機,一等獎1名獎手機一部,二等獎2名獎MP3一部,三等獎5名獎回程旅行包一個,紀念獎120名獎內衣一套。
14、背景噴繪:1塊,5米__6米,內容為“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅,充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。
15、站牌:噴繪、2塊,進場入口左右各一塊,1塊內容為“公司品質宣言”,1塊內容為“對于社會你們是平凡的,但對于全一你們是偉大的!
16、橫幅:1條,懸掛在入口正中央上面,內容為“可親可敬的全一人,你們辛苦了。歡迎你們歸來!必須有全一微標,落款為“__集團中山公司宣。
七、活動內容:
1、公司年飯。
2、集團公司領導、分公司領導、來賓領導致辭;公司作企業(yè)宣誓;公司員工代表作20__年崗位宣誓。
3、文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動,包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)
4、抽獎
八、活動細則:
1、邀請函300張由后勤部高負責購買,購買后統一交由出口部徐電腦打印,打印完畢交由管理部劉,由公司蓋章后,統一發(fā)放。要求于20__年1月28日前完成。
2、公司領導致辭由總經理辦陳負責,公司企業(yè)宣誓由管理部劉負責,公司員工代表宣誓由珠海辦陳、陳、陳、陳四人負責。所有稿件由管理部劉負責草擬。
3、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣、車隊陳負責。力求做到進場有序出場有序,并保證所有來往車輛的安全。
4、鮮花16束、氣球500個、彩帶14卷、彩花16個由后勤部高負責購買,購買后由市場部康、財務部林統一布置會場,要求于20__年1月29日上午前完成。
5、禮儀小姐由三鄉(xiāng)辦秦、市區(qū)辦周、中山港辦朱、小欖辦高四人負責。主要負責活動場所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉負責落實。以上四人于2月27日上午8:30到公司管理部報到,由管理部劉進行相關的禮儀培訓。
6、投影機、投影機熒幕1套,數碼相機一部由總經理辦陳負責落實,于20__年1月29日前完成。
7、音響、燈光設備、舞臺、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經理辦陳負責。要求活動場所必須提供小舞臺,舞臺尺寸不小于5米__6米,并要求提供舞臺燈光設備,無線話筒四個,以上事項于20__年1月29日前落實、完成。
8、相關現場攝影由管理部劉負責落實,聯系專業(yè)的攝影機構進行現場攝影,并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版),于20__年月29日完成。
9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責,由管理部劉設計,并于20__年1月27日前懸掛、落實。
10、抽獎獎品由后勤部高負責采購,要求手機1600元、MP3500元,回程旅行包100元、內衣一套60元,采購后交由管理部劉。獎票、抽獎箱由管理部劉設計,所有事項必須于20__年1月29日前完成。
11、活動方案由管理部劉策劃,活動方案于20__年1月30日前發(fā)放到各部門、業(yè)務辦。活動方案分電子版和手工版兩個版本,請注意查收。
12、聯誼會主持人4人,劉、康、陳、陳,由管理部劉負責主持人的活動串詞