公司團建策劃活動策劃方案
公司團建策劃活動策劃方案(例文15篇)
在做方案時,要充分溝通與協(xié)作,及時反饋和解決問題,確保項目順利進行。想知道如何寫出優(yōu)秀的公司團建策劃活動策劃方案嗎?這里為大家分享公司團建策劃活動策劃方案,快來學習吧!
公司團建策劃活動策劃方案篇1
20__年是充滿激情與希望的一年,為進一步加強梧州學院藝術(shù)系學生會的精神文明建設(shè),豐富團隊的課余生活,同時也為了積極響應(yīng)我院開展“團建工作”的號召。擬開展一次外出團建活動,借此契機讓同學們互相了解,互相幫助,互相配合,讓同學們在努力學習的同時也感受到娛樂與忙碌同在,提高綜合素質(zhì)。
一、活動目的:
通過本次系列活動使學生提高對團隊合作的重視,增強學生
的團隊合作意識。
通過成功的進行本次系列比賽活動,使我們社團的內(nèi)部合作更加默契,各部門對于各自職責更加明確、也在活動中發(fā)現(xiàn)了社團內(nèi)工作分配的.成功與不足,對我們社團未來的發(fā)展起到了積極的推動作用。
二、活動意義:
通過組織學生會全體干部進行系列豐富多彩的小活動使成員互相了解,互相幫助,互相配合,增強干部之間的團隊合作精神。
三、活動主題:
太和花園系列團建活動
四、主辦單位:
梧州學院藝術(shù)系分團委學生會
五、活動時間:
20__年12月4日(星期天)
六、活動地點:
梧州太和花園
七、活動對象:
藝術(shù)系分團委學生干部
八、活動組織機構(gòu):
活動組長:蘇履義
主要負責人:黃何桂蘇履義黃海連
后勤工作人員:各個小組人員
各個小活動主持人:劉春紅
九、活動內(nèi)容:
、廚藝比拼,燒烤,系列趣味游戲
廚藝比拼:每個小組做幾道菜,選出4位評委(張亞敏老
師、黃何桂黃海連廖建翔),設(shè)定四名額,得獎的有獎品贈送。燒烤:8個人一組,自行安排。
系列趣味游戲:
1、竹竿舞。
2、同舟共濟。
3、保齡球。
4、壯家大板鞋
5、最后集體合影留念。
十、活動前期準備:
由生活部以及外聯(lián)部負責本次活動所需物品的購買,,宣傳部負責活動中攝象工作,體育部負責協(xié)助其他部門的相關(guān)工作。實踐部和宣傳部負責活動所需的物品準備(如音響,報紙,排球,竹竿等)
十一、活動經(jīng)費:
門票:120元
灶:100元
食物:(水果、零食、飲料)200元
(肉類,青菜)600元
(廚具碗筷等100元
(配料、材料等)200元
不可預算金額:100元,、總共預算為:1420元。
__年11月29日藝術(shù)系分團委學生會
公司團建策劃活動策劃方案篇2
上午:TeamBuilding團隊建設(shè)
(一)破冰游戲縮小包圍圈
1、讓隊員們緊密地圍成一圈,包括你自己。
2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。
3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務(wù)。這項任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。
4、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,
5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。
6、邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù),但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。
(二)成員分組
根據(jù)活動參與人數(shù)、男女比例等,抽簽決定將隊員分成幾組
(三)我們是一家
1、把小組成員分成兩隊,圍城兩個圓圈:外圈和內(nèi)圈。
2、開始時,大家拍著收,外圈人向右轉(zhuǎn),內(nèi)圈人向左轉(zhuǎn)。也可利用音樂陪伴進行。
3、音樂停頓或主持人叫停時,外圈和內(nèi)圈組員要面對面,向最靠近自己的人作
4、在第一次介紹后,音樂再起,直至每個人都認識為止。
小組介紹
1、每組推舉一位小組成員代表小組進行介紹。要求將組內(nèi)每一位學員的情況介紹完整,還可加上自己的
2、當A1小組介紹完,B1、C1小組代表要對A1小組的發(fā)言做一句話的
B2、C2小組代表要對A2小組的發(fā)言做一句話的
3、每組介紹自己的代表和發(fā)表
(四)團隊建設(shè)
1、推選小隊長。
2、隊長帶領(lǐng)隊員完成隊名、隊訓、隊歌(積極向上,短小有力)、隊徽、口號等。
3、各隊用書畫、表演等形式展示。
(五)互動游戲心有千千結(jié)
1、請參加者手拉手,面向內(nèi)組成一個圓環(huán)。
2、熟悉兩旁的參加者,記下他們名字。
3、大家松開手,隨意走動。
4、主持人喊停,大家保持在原地,找到步驟2時和自己拉手的參加者,重新拉手,切記左右手不可混淆。
5、此時,大家的手臂交錯成
6、如果步驟5不能完成,可以請成員商量,是否需要主持人剪掉其中一個結(jié)(即難以恢復步驟2狀態(tài)的地方),如果需要,主持人可以示意剪開,讓此結(jié)處成員松開手,恢復到步驟2狀態(tài)。
7、直到所有結(jié)打開,活動結(jié)束。
注意:左右手不可拉錯。從步驟5開始,不經(jīng)過主持人同意,不可松手。
下午:TeamChallenge團隊挑戰(zhàn)
(一)入場區(qū)及兌分區(qū)
1、每個隊伍入場時需配到好隊標并合影;
2、每個隊伍入場時需領(lǐng)取一張團隊積分卡;
3、每個隊伍完成后將積分卡交回兌分區(qū),工作人員將該對積分卡記錄情況填寫至團隊積分榜上;
4、最后統(tǒng)計出每個分區(qū)任務(wù)完成最好的前三個隊伍,并在最后組織頒發(fā)獎勵。
(二)雕塑區(qū)
1、團隊所有成員,需根據(jù)每個關(guān)卡的指示,完成雕塑任務(wù),闖關(guān)越多,則本區(qū)積分越高。
2、關(guān)卡指示說明,如指示為七手八腳,則團隊雕塑完成后,需要有正好7只手和8只腳與地面接觸,不能多也不能少。
3、雕塑完成后,需全隊齊聲喊出完成,游戲主持開始計時,保持雕塑5秒鐘,該關(guān)闖關(guān)完成。
4、每關(guān)有2次挑戰(zhàn)機會,2次均失敗者,則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn),游戲記錄為最后成功的關(guān)卡。
5、游戲主持在隊伍積分卡上登記成績并簽字后,可離開該區(qū)。
6、安全事項:游戲開始前,游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則,并強調(diào)人力踩踏的注意事項。
7、該區(qū)接受最多3個隊伍同時挑戰(zhàn)。
(三)大繩區(qū)
1、團隊2名成員搖繩,其他所有成員依次進入大繩跳躍范圍,所有成員全部進入后,集體完成5個跳繩則挑戰(zhàn)成功。
2、整個過程中,如有成員未能跳過導致?lián)u繩中斷,則挑戰(zhàn)從頭開始,即所有人退出跳躍范圍,依次重新進入。
3、從第一個成員起步進入大繩跳躍范圍開始計時,到挑戰(zhàn)成功,用時越短則本區(qū)積分越高。
4、每個隊伍有8次挑戰(zhàn)機會,8次均失敗者,則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn),游戲記錄為失敗。
5、安全事項:游戲開始前,游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則,并強調(diào)過程中頭部和腳部的防護。
6、該區(qū)接受最多2個隊伍同時挑戰(zhàn)。
(四)運珠區(qū)
1、團隊所有成員,每人手持一塊塑料半管,在限定的10分鐘時間內(nèi)利用半管將小球從起點運送到終點的籃子中,每成功運送完一個球,則全隊迅速跑回起點,開始第二個球的運輸,直到時間結(jié)束。
2、從第一個球放上第一塊半管開始計時,8分鐘限定時間內(nèi),成功運送球數(shù)越多,則本區(qū)積分越高。
3、由游戲主持在起點處將球放入半管,整個運送過程,團隊所有成員身體的任何部位均不能觸碰球。
4、球在塑料半管中必需持續(xù)向前滾動,在同一個半管中停留時間不能超過20秒。
5、若團隊成員身體觸球或球中途落地或在同一個半管持續(xù)停留時間過長,則全隊回到起點,重新運送。
6、安全事項:游戲開始前,游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則,并強調(diào)跑動中的安全事項。
7、該區(qū)接受最多2個隊伍同時挑戰(zhàn)。
(五)排雷區(qū)
1、由尼龍繩圍出一個雷區(qū)圈,所有成員的身體任何部位都不能觸碰雷區(qū)圈內(nèi)的地面,雷區(qū)圈中間有一個塑料瓶子,瓶子中有一個吸管,團隊需要利用4條7米的大繩,將一個成員運送到雷區(qū)中心,將吸管取出,則排雷成功。
2、全隊在雷區(qū)圈外的起點處,準備好后,主持人問:準備好了嗎?全隊齊聲答:準備好啦!主持人說計時開始!則開始計時,到挑戰(zhàn)完成時間越短,則本區(qū)積分越高。
3、在整個挑戰(zhàn)過程中,如團隊中任何成員的身體任何部位觸碰到地面,則挑戰(zhàn)失敗,需回到起點重新開始。
4、每個隊伍有3次挑戰(zhàn)機會,3次均失敗者,則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn),游戲記錄為失敗。
5、安全事項:游戲開始前,游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則,并強調(diào)拉繩索時的動作注意事項。
6、該區(qū)接受最多1個隊伍同時挑戰(zhàn)。
團建活動結(jié)束后,隊員分享收獲與感動。
公司團建策劃活動策劃方案篇3
企業(yè)想要發(fā)展,就必須要依賴員工的努力工作,對于企業(yè)來說,想讓員工專心的工作需要對他們進行一些精神層面的教育和放松。對于很多企業(yè)來說,他們現(xiàn)在都在開展企業(yè)團建工作,而員工對于企業(yè)團建感想也是頗為深刻的。
企業(yè)團建活動中的活動項目是非常多的,對于大部分的員工都是很適合的。企業(yè)的團建活動目的就是在于調(diào)動員工工作的積極性,讓他們在閑暇之余能夠放松自己的身心,將工作壓力暫時放一放,減輕自己的工作壓力,以后員工就會有更多的積極性投入到新的工作當中,能夠創(chuàng)造更多的利益,使整個公司發(fā)展的更好,走的更遠。
這也正是企業(yè)對于員工在工作之余的一種福利條件,在與其他企業(yè)做對比的同時,企業(yè)具有一些團隊建設(shè)活動,就能夠吸引更多的員工前來就業(yè),也使得他們擁有一種歸屬感,讓他們更加專心的為公司工作,而不是想要通過跳槽以及其他方式離開企業(yè)。
企業(yè)團建感想并不僅僅是針對員工而言,也是對于企業(yè)以及企業(yè)的來說的。
畢竟企業(yè)團建的影響不是單一的,員工的工作積極性被調(diào)動,那么工作更有熱情;工作做的更好,就能使得企業(yè)發(fā)展的更快,企業(yè)的也會更具有積極性;企業(yè)高興了,自然福利也就上去了,這是一種良性循環(huán)。
所以,企業(yè)團建感想他所針對的并不是一個單方面,是多方面的作用之下起到一種相互推動的作用。
公司團建策劃活動策劃方案篇4
為了讓員工更加加強溝通交流,了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力,放松自我。
團建目的已經(jīng)明確,以放松和加強凝聚力為主,各部門領(lǐng)導帶頭輪番上場,積極同全體員工配合完成游戲。
公司總經(jīng)理介紹公司情況,介紹組織本次團建的目的以及意義,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。
各部門部門經(jīng)理依次登臺介紹本部門成員,介紹時以此種方式介紹,比如:“這是生產(chǎn)部最具有活力的美女—__”,介紹到哪個職員,然后該名職員登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。
部門成員全部介紹完畢后,負責人對本部門工作職責、日常工作情況進行講解,講解時結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門控制好時間,時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘左右,中間安排10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
該部分所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
培訓師:各部門部門經(jīng)理或代表人,缺少的本部門員工可以作為有效的`補充。
流程:各部門部門經(jīng)理結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍,為公司員工培訓。
目的:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的感情,緩解工作帶來的壓力,放松身心。
1、將所有成員按部門分組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。
2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”
3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。
目的:為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,并加強團隊文化建設(shè),增強團隊凝聚力,加強企業(yè)文化建設(shè),我公司經(jīng)開會研究決定:組織員工開展戶外拓展活動---__X拓展之旅。
一、團建活動時間:20__年__月__日(具體時間暫定為:9:20—17:00)。
二、團建集合地點:________________________________________________。
以戶外拓展活動為主,同時加大企業(yè)文化宣傳,凸顯企業(yè)人文關(guān)懷情懷。
領(lǐng)導講話,內(nèi)容涵蓋:公司簡介,部門介紹,部門經(jīng)理介紹,宣布團建活動開始;
17:00,統(tǒng)計分數(shù),選出獲勝單位,頒發(fā)紀念獎品;
全體員工分為紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關(guān)事宜。
每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。
每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
公司團建策劃活動策劃方案篇5
一、活動的目的.:時值全年工作已過大半,作為一線項目上的各位員工非常辛苦,也為了緩解員工工作壓力,同時為了增進員工之間相互交流、溝通了解、積極向上的企業(yè)文化為目的,特意組織了這次團建活動。
二、活動的時間:10月29日(18:00)-10月30日
三、活動的對象:海逸長洲工程部全體員工
四、活動的地點:羅田三里畈溫泉度假村
景點簡介:三里畈溫泉以高溫熱水為主,自涌水溫在70℃~79℃,為湖北省全省溫泉水的最高溫度。其溫泉水質(zhì)類型為硫酸鈉型,富含硫酸根,鈉離子,可溶性二氧化硅,氟離子,PH值為7.1-8.5,屬微硬中偏堿性微咸水。溫泉水中還含有放射性微量元素,其中以鐳(Ra),鈾(U)和氡(Rn)為主,在此體驗嬉水池、沖浪池、魚療池、按摩池、高溫池、常溫池、專用游泳教練池、康樂理療中心、汗蒸房、桑拿房等設(shè)施,三里畈溫泉是您遠離城市喧囂的休閑度假場所
五、活動具體行程安排:
1、路線安排:葛店-羅田三里畈溫泉度假村(自駕)
2、路線安排:鄂州-羅田三里畈溫泉度假村(自駕)
自駕車
1、鄂州出發(fā):鄂黃大橋—黃岡—總路咀—三里畈鎮(zhèn)溫泉村。
2、葛店出發(fā):創(chuàng)業(yè)大道-武鄂高速-黃鄂高速-瀘武高速-318國道-民詳街-羅田三里畈
服務(wù)設(shè)施:景區(qū)內(nèi)有停車場
行程時間:
第一天:10月29日(18:00)
行駛路線:葛店海逸長洲工程部-羅田三里畈度假村
行駛距離:葛店-羅田三里畈全程93.5公里,車程1小時18分;
10月29日18:00分在海逸長洲工程部門口集合18:10分清單人數(shù)確認無誤后從工程部出發(fā)至羅田
19:30分到達羅田三里畈
19:40分到達羅田三里畈附近飯點就餐
20:30分到達溫泉度假村泡溫泉
23:30分后可入住酒店休息。
10月30日(周六)行程大家可以自行安排。
公司團建策劃活動策劃方案篇6
一、活動目的
通過拓展活動來拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神,提高團隊績效,激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。
二、計劃時間、地點、費用
1.時間:____年__月__日(星期天)
2.地點:深圳南澳西沖仙人掌海灘
3.標準:__元/人(暫按100人核價)
現(xiàn)有人員__X
4.公司購買飲用水:__元__X支/人x100人=__X元
費用合計約:__X元/人____人+__X元飲用水費+____元晚餐費=____X元
帶家屬費用自理。
費用包括:
1)50座往返交通費2)培訓費(專業(yè)教練執(zhí)教)3)器械費4)培訓場地使用費5.西沖景點門票6.一正餐(8菜1湯)7.快艇登島8.優(yōu)秀的導游服務(wù)費9.橫幅特別贈送:精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬每人、橫幅一條費用不含:個人消費項目
三、活動內(nèi)容及時間安排
7:20-7:30全部人員在公司樓下集合
7:30-7:35點名清點人數(shù)
7:40準時出發(fā)
9:00-11:30開始拓展項目活動(詳見下表)
12:00-13:30午餐
14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15:30-17:30沙灘游戲
18:00-19:30晚餐
公司團建策劃活動策劃方案篇7
為了弘揚公司文化,提升精神文化生活需求,緩解員工的緊張工作節(jié)奏,特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動,每天利用10-15分鐘時間,大家組織活動,每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目),吃點茶點喝點飲品,一方面補充大家的能量,另一方面舒緩大家的工作疲勞。
團建活動方案如下:
1、每天下午3:30點,公司為員工供應(yīng)水果、糕點、飲品。
2、每周一三五,供應(yīng)糕點。每周二四,供應(yīng)水果。
3、糕點:現(xiàn)烤類糕點1-2種。(數(shù)量少許,以免浪費)
小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類,方便宜存放)
4、水果:應(yīng)季時令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)
5、飲品:以奶茶、花茶為主。
團建采購物品預算:(按30人,22個工作日計算)
每月預計費用:約1700元
1、奶茶:120/箱,茶包/檸檬片(獨立包裝,避免氧化變質(zhì)):200元
2、小餅干:10/斤(每天約20元左右),現(xiàn)烤類糕點:約30元(每月供應(yīng)約13天)
3、水果:約50-60元(每月供應(yīng)約9天)
公司團建策劃活動策劃方案篇8
一、時間地點等基本情況:
(1)時間;根據(jù)公司的性質(zhì),一般大多數(shù)選擇周六日,如果去外地的話建議2—3天;
(2)地點:現(xiàn)在是夏天的開始,天氣非常炎熱,選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;
(3)主題:以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬,大多數(shù)參訓人員肯定不喜歡);
二、活動策劃的目的要明確:
(1)幫助參加者認識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位;
(2)增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn);
(3)采取有效的措施改善人際關(guān)系,學會關(guān)心、激勵、相互信任;
(4)使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛。
三、基地介紹:
(1)主要以拓展游戲游玩為主,環(huán)境要相對干凈,清爽;
(2)吃飯的標準都是300—500元/桌(十菜一湯);
(3)住宿采取的是標間1。2米的床;
(4)基礎(chǔ)的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);
(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設(shè)備);
四、具體的行程安排:(拿3天2晚的活動舉例)
Day1——
(1)09:00——所有人去到基地集合;
(2)09:00—10:00——放東西,換衣服,軍訓軍姿集合列隊,破冰熱身;
(3)10:00—12:00——游戲拓展、隊內(nèi)宣誓、餐前訓;
(4)12:00—13:30——午餐時間,稍作休整;
(5)13:30—14:30——軍訓拉練,入營篇;
(6)14:30—17:00——游戲拓展,團隊展示;
(7)17:00—18:00——晚餐。稍作休整;(8)晚上——篝火晚會;
Day2——
(1)08:00—08:30,起床吃早餐;
(2)08:30—10:30,做熱身游戲,破冰分組;
(3)10;30—12:00,神筆馬良;
(4)12:00—13:30,午餐時間,稍作休息;
(5)13:30—17:00,主體團建:部落戰(zhàn)爭;
(6)17:00—18:30;晚餐+休整
Day3——
(1)08:00—08:30,起床吃早餐;
(2)08:30—10:30,做熱身游戲,破冰分組;
(3)10;30—12:00,景區(qū)定向活動;
(4)12:00—13:30,午餐時間,稍作休息;
(5)13:30—16;00,拓展團建游戲,合影留念;
(6)16:00,開始返回自己溫馨的家
五、具體拓展游戲的介紹:
舉例說明:
(1)神筆馬良
A、游戲玩法——
在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。
B、游戲目的——
1。加強團隊精神。
2。培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。
3。感受團隊配合協(xié)作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。
4。提升團隊士氣,激發(fā)飽滿的激情
(2)畢業(yè)墻
A、游戲玩法——
全隊所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高4。2米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
B、游戲目的——
1、增強團隊凝聚力
2、加強團隊服從與奉獻的精神;
3、促進團隊溝通,增加團隊協(xié)作能力
(3)真人CS
A、游戲玩法——
把軍隊實戰(zhàn)對抗訓練系統(tǒng)轉(zhuǎn)為民用的仿真系統(tǒng),同時借鑒_絡(luò)游戲的場景設(shè)計和游戲規(guī)則,是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作,在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設(shè)目的。
B、游戲目的——
1、克服心理惰性,完善性格結(jié)構(gòu),磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。
2、調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。
3、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。
六、費用明細清單:
(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;
(2)主訓教練12年從業(yè)經(jīng)驗、助教2名,方案策劃、場地踩點等;
(3)拓展基地場地使用費;
(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;
(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設(shè)備、無限量飲用水;
(6)餐費+住宿費;
(7)其他需要實際支付的費用;
七、完美的結(jié)局:
(1)總結(jié)分享;
(2)香檳慶祝;
(3)拍照留念;
(4)快樂返程;
公司團建策劃活動策劃方案篇9
一、活動主題:
團結(jié)協(xié)作,提升能力。
二、活動目的:
通過戶外拓展訓練,培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部的組織能力、團結(jié)協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力,使青年干部更好地融入到集體中,形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時,挖掘青年干部的潛力,促進青年干部間的交流與合作,提升青年干部對工作的激情和活力。
三、主辦單位:
集團公司
四、活動對象:
公司優(yōu)秀青年員工
五、活動地點:
待定
六、活動時間:
待定
七、活動前準備工作:
1.宣傳方式:懸掛橫幅、粘貼海報
2.考察場地、準備道具戶外拓展活動方案
3.召開參加人員會議。
八、具體活動方案:
1.蜘蛛網(wǎng)
(1)游戲目的:培養(yǎng)團隊合作精神,增進溝通,體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的重要作用。
(2)討論問題:
A、你們在游戲過程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?
B、每個人的任務(wù)是什么?
C、整個小組的運作是否有效?為什么?
D、你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?
E、哪些因素有助于安全成功地完成游戲?
2.雷池取物
(1)活動目的:建立小組成員間的相互信任,促進溝通與交流,,培養(yǎng)隊員間的團結(jié)合作,使小組充滿活力。
(2)討論問題:例:
A、做完了這個游戲,大家感受如何?
B、游戲過程中遇到了什么問題?
C、如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來?
3.信任背投
(1)活動目的
1.建立小組成員間的相互信任。
2.使隊員挑戰(zhàn)自己。
3.發(fā)揚團隊精神,互相幫助。
(2)討論問題:例:
A、最初你們對游戲有何認識?
B、參加游戲之后你們有何感受?
C、當站在平臺上準備向后倒時,你有何感想?
九、活動后期宣傳工作
1.用照片、文字報道示活動過程的精彩畫面。突出我公司優(yōu)秀青年干部戶外拓展培訓的風采。
2.制作活動精彩畫面視頻,傳到公司網(wǎng)站。加大集團公司企業(yè)文化宣傳力度。
十、附注
注意事項:做好安全保障工作,確保活動順利進行。
公司團建策劃活動策劃方案篇10
一、目的及意義:
為增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動。通過活動,公司一方面可以向員工傳遞發(fā)展的決心、信心,增強員工對公司的信任和滿意;一方面可以了解一些員工的心態(tài)和不同方面,以備來年公司發(fā)展、管理做到有的放矢。
二、活動方案:
1、活動原則:玩好、吃好,讓員工開開心開準備迎接春節(jié);安全第一,活動第二。
2、活動項:
1)在特色飯店聚餐(郭林、湘鄂情、重慶菜、四川菜等),一大包間(20人),現(xiàn)場點菜;
預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;點菜標準:每桌1200元,包括酒水。預算共計:2400元;活動時間控制在:3個小時,即16:30出發(fā),17:00-20:00用餐。
2)在KTV唱歌(歌神或其他):20:00-12:00(4個小時)年終聚餐活動方案文化活動分為A、B、C三組,由各組人員推舉出組長,并命名組名;公司共17人:兩人主持,活動參與者15人,每組5人。主持人:暫定:__。
A、員工唱歌接龍活動(個人獎):獎品:MP4一個,價值300元;
活動規(guī)則:A、B、C三組,每組輪流上臺接歌;上臺接歌的組排成一字隊并背對電視屏幕,由另一組選擇一人上臺正對屏幕(此人稱為起歌者),主持人點歌,起歌者開喝,起歌人唱到一段時間后,由上臺接歌的&39;組按順序接歌,誰接不了誰就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者順序:
若A組上臺接歌,由C組推薦一人當起歌者;B組上臺接歌,由A組推薦一人當起歌者;C組上臺接歌,由B組推薦一人當起歌者;最后,每組最后一人參加選擇一首拿手好歌,由觀眾評選,支持者最多的,獲獎。活動時間控制在:35分鐘。
B、猜歌名活動(集體獎):獎品:集體獎-每人一個U盤或價值50元的充值卡,共五份獎品。
A、B、C三組,各推薦一名員工上臺背對電視屏幕,當主持一點歌,出來歌名時,由本組臺下成員用動作、
語言提醒臺上組員,讓臺上組員在10秒里猜出歌名,共五次,每次一分,得分最多的組獲勝。活動時間控制在:35分鐘。注意:臺下組員提醒臺上組員時,不能提到歌名中的任何一個字,或諧音,也不能寫歌名中的任何一個字,或相近的字。
C、抽獎活動:共五名:兔年紀念品。由王總抽獎,五份,第一次,價值50的紀念品;第二次,價值80元的紀念品;第三次,價值100元的紀念品;第四次,價值150元的紀念品;第五次,價值200元的紀念品。抽獎結(jié)束后,是頒獎活動。頒獎結(jié)束后,20__年年會活動集體活動結(jié)束,接下來是自由活動時間。此環(huán)節(jié)控制在20分鐘內(nèi)。
D、自由活動:(2個小時)。
3、活動預算:
用餐2400+唱歌1500+獎品1130+西安兩人200+回家出租車費用600元=5830元,總預算控制在5900元,人均消費預算310元。
4、活動組織事宜:
1)活動組織負責人:某某某等;協(xié)助組織:某某某;
2)活動日期:20__年1月21日星期五,下午16:30出發(fā);
3)地點:待定;
4)活動紀律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排;活動期間一定要時刻維護公司形象;活動期間,不得擅自離開團隊,有事者必須向相關(guān)組織人員請假,上級領(lǐng)導獲批方可準假;活動期間,員工自己保管好身上的錢物,小心丟失。
三、其他:
1、活動結(jié)束后,員工結(jié)伴打車回家;
2、活動最終解釋權(quán)歸公司所有。
公司團建策劃活動策劃方案篇11
一、活動背景
為了進一步加強大學生愛國主義教育,涵養(yǎng)家國情懷、增強感恩意識、砥礪奮斗精神,營造一個溫馨友愛的校園環(huán)境,提升同學之間的協(xié)作精神和集體的凝聚力,在國慶節(jié)來臨之際,校學生會將于10月2日組織面向在校學生開展沈陽師范大學2021年國慶節(jié)主題教育活動——“易同游戲,團聚青春”主題團建活動。
二、活動目標
通過本次主題團建活動,體驗國慶節(jié)的喜慶氛圍,涵養(yǎng)愛國情懷,提高學生的民族自豪感,調(diào)動廣大學生積極參與的熱情,營造良好的沈師校園青春文化氛圍。
三、活動對象
沈陽師范大學全體在校生
四、活動時間
10月2日上午9:00—11:00沈陽師范大學北區(qū)體育場
五、活動流程
(一)整隊檢錄
參賽學生于8:40在北區(qū)體育場集合,以學院為單位分為小隊進行分組游戲(22組),各個學院選取一名隊長,組織好各自小隊順利完成活動。
(二)團建游戲
1、迎面接力
人數(shù):10人/組
游戲規(guī)則:男生、女生相距30米成一路縱隊相對站立,負責人發(fā)令后,男生第一人手持接力棒迅速向女生跑去,將接力棒傳遞給女生第一人,自己站到女生排尾。女生一人持棒跑向男生,將接力棒傳遞給男生第二人,站到男生排尾。如此依次進行,每人跑一次,以五隊為一組,先跑完的隊為勝。
2、齊心協(xié)力
人數(shù):10人/組
游戲規(guī)則:參賽隊員成一路縱隊,前面隊員抱住后面的隊員右腿,后面隊員左手搭在前面隊員的肩上,比賽開始。隊員們單腳向前跳躍前進,以排尾跳過終點線為比賽結(jié)柬,時間少者為勝。
注意:隊伍如果斷開需從斷處接好,不得提前跳。
3、協(xié)同作戰(zhàn)
人數(shù):10人/組
游戲規(guī)則:參賽者背對背,互相挽住對方的手臂,中間夾一排球。站在起跑線后。比賽開始,二人迅速側(cè)身向前跑,繞過標志物跑回將球交給后面的隊員,依次進行,以先跑完的隊為勝。
注意:(1)不得松開手臂。(2)球若掉下需拾起重新開始。
4、二人三足跑
人數(shù):2人__3組
游戲規(guī)則:參賽者并排站在起跑線二人一組,用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好。比賽開始,同一組的二人向前跑出,以先到達終點的小組為勝。
注意:必須向前邁步,不得跳躍。
5、呼啦圈
人數(shù):10人/組
游戲規(guī)則:每個學院10名同學,大家手拉手,用身體穿過呼啦圈,期間手不能松開。以呼啦圈重新回到第一名同學的&39;手里為結(jié)束,用時短者獲勝。
六、獎項設(shè)置
以學院為單位,均為集體獎項,一等獎3個,二等獎5個,三等獎7個,優(yōu)秀獎7個。
七、活動要求
(一)精心組織,營造氛圍。各學院學生會要根據(jù)本方案結(jié)合實際情況組織學生參與,增強服務(wù)意識,豐富國慶節(jié)期間學生教育活動,營造和諧文明、健康向上、熱烈真摯、穩(wěn)定有序的節(jié)日氛圍。
(二)加強學習,強化紀律。各學院學生會要組織本院學生進一步學習疫情防控期間和國慶節(jié)假期期間的相關(guān)規(guī)章制度,強化學生的紀律觀念和責任意識,以文明、守紀、誠信、愛校的行為展現(xiàn)大學生良好的精神風貌。
公司團建策劃活動策劃方案篇12
一、明確目標、提升業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞目標責任書的要求,全面開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。熟練操作、運用人口信息平臺PIC系統(tǒng)及相關(guān)的一系列業(yè)務(wù)知識。
二、改善工作方法。換位思考,與服務(wù)對象協(xié)作溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決,不耽誤時間。虛心學習、取長取長補短,避免因業(yè)務(wù)不熟,對工作造成影響。
三、端正工作太度。正確認識自己,糾正自己的缺點,認真聽取他人忠懇意見,凡事盡量親力親為,腳踏實地,認真負責。
四、細化工作內(nèi)容:
1、認真抓好新婚、孕期、出生、死亡對象的當月上報。
2、認真配合鎮(zhèn)計生辦搞好各種重大節(jié)日的宣傳活動。
3、繼續(xù)關(guān)愛留守兒童、空巢老人、計生貧困戶等弱勢群體。
4、著重抓好信息采集,及時發(fā)現(xiàn)掌握第一手資料
5、積極配合鎮(zhèn)計生辦做好生殖健康檢查,為育齡婦女服好務(wù)。
6、全面落實“獎勵扶助”政策,落實到戶、服務(wù)到人
7、做好月報、年報等各種相關(guān)業(yè)務(wù)報表,做好資料收集歸檔。避免慌亂無序,事倍功半。
公司團建策劃活動策劃方案篇13
在團建拓展培訓結(jié)束后又回到了工作崗位上時,回顧幾天前的野外拓展訓練的全過程,依然記憶猶新。訓練場上“巨石山別動隊”和“龍山隊”的對戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團結(jié)與協(xié)作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了“成功”與“失敗”;教練在協(xié)助我們每個隊員完成訓練任務(wù)的同時又交給我們思考和行動的方向。隊友、教練,每一個訓練項目,每一次教練點評,都歷歷在目。
我們共有30余名隊員,整理后編為2隊,選出隊長、副隊長、衛(wèi)生員。分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi),各小組成員集思廣益確定了隊名、隊標、隊歌,口號。通過小組風采展示的方式進行pK,讓人感受到團隊力量的震撼力。“巨石山別動隊”和“龍山隊”兩個隊pK,教練問前方需要支援,我們回答后方支持,教練說隊長需要板凳,隊友就急忙蹲下給隊長當板凳,需要襪子就趕緊脫襪子,需要鞋帶不假思索的解下鞋帶,最后“龍山隊”最先完成,感受到了勝利的喜愉,體會到付出了就有結(jié)果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺,其實,膽怯不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往后倒!“隊員們準備好了嗎?時刻準備著”。臺下隊友叫著背摔臺上隊友的名字說“我愛你們”就有種莫名的感,一下有了信任感、信心和勇氣。信任背摔項目結(jié)束后,我們圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓項目的感受,大家體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ),沒有信任,一切都會變成空談。
在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,就像一艘孤帆,難以遠航。離開了拓展訓練場,回到了工作環(huán)境,只要我們帶著團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題。
公司團建策劃活動策劃方案篇14
活動目的:
體現(xiàn)公司人本主義,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月壽星榜(生日員工名單)。
活動方案:
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:
一、戶外活動:
1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解
方式:由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點:農(nóng)家樂等
參加人數(shù): 40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)
費用:60—80元/人
總費用:2400—3200元
具體內(nèi)容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎
員工團建活動方案(九):
目的:體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,推進公司企業(yè)文化建設(shè),增進員工間的相互交流,以及對公司的歸屬感,讓員工過一個有意義的生日party。
主題:__之家第__季度員工生日party。
時間:每季度舉辦一次,具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15:00-17:00。
地點:員工活動室。
參加對象:當季度生日人員,公司領(lǐng)導以及各部門負責人。
活動安排:
1、 領(lǐng)導或主持人發(fā)言對生日員工的祝福,對他們的工作表示感謝;
2、 領(lǐng)導發(fā)放生日賀卡;
3、 一起唱生日歌,許愿,吹蠟燭,切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;
5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右,但為不同的禮物,創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
物料準備:
1、 每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當期游戲小道具等……
費用預算:預估200元/人x當季度實際生日人員。
自20__年4月起,生日人員的福利費將不在工資中體現(xiàn)。__20__年__月__日
公司團建策劃活動策劃方案篇15
一、活動背景
中秋佳節(jié),舉家團圓,一個人的佳節(jié)使人愁,一個人的佳節(jié)催人淚,在外漂泊的我們心中那種無時無刻不在的思念之情溢滿長空,讓我們放下包袱,自由自在,在這里讓我們一起感受家的溫馨!
二、活動時間
擬20__年_月_日晚
三、活動形式
1、活動主題:音樂、燒烤、圓月、星空、自由自在、放松心情!
2、活動地點:公司大廳前門
3、參加人員:公司全體員工
四、活動詳情
1、分成四個方隊,每個隊40人,預計總?cè)藬?shù)160人。分成紅、黃、藍、綠隊。紅隊(35人左右),黃隊(35人左右),藍隊(35人左右),綠隊(35人左右),每隊推薦一名隊長負責整個隊伍的紀律、現(xiàn)場互動、調(diào)動隊員參與游戲活動的積極性。
說明:1)不按照部門組隊,根據(jù)報數(shù)隨機組隊,不提前指定隊長,由自己的隊員推薦隊長,更能增加活動的刺激性和意外驚喜。
2)每個隊要有口號,隊長代表團隊向主持人報告口號,然后帶領(lǐng)團隊成員一起高呼口號三遍,后面加一個“YE!”
3)18:00活動準備,以部門人員報數(shù)組隊,如:報1數(shù)的到紅隊,報2數(shù)的到黃隊,報3數(shù)的到藍隊,報4數(shù)的到綠隊。
2、游戲互動:
1)我愛記歌名(每隊派出2名選手,分五輪進行,)20分鐘
道具:音響白板、白板筆、撲克牌
①現(xiàn)場將播放80、90熱門歌曲,每首歌播放20秒鐘,選手進行搶答,答對者獎勵一張撲克牌,一張撲克牌代表10分。
②參與人數(shù):每輪4對(8人),分5輪進行,每輪搶答10首,共50首。
③活動現(xiàn)場擺放4張椅子。
④每組參賽選手一人坐下,一人站著,站著的選手負責答題。每答對一題獎勵1張撲克牌。否則坐著的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。
2)喝啤酒比賽10分鐘
①規(guī)定2分鐘內(nèi),每隊派出1名選手,在規(guī)定時間內(nèi)喝酒最多的獲勝,分5輪進行。
②參賽選手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上,否則算做作弊。
3)吃西瓜比賽15分鐘
①將西瓜切成圓餅形狀,在規(guī)定5分鐘內(nèi)將西瓜吃完為止,每隊派2名選手,分3輪進行。
②其中一人用雙手拿著西瓜,另一人吃西瓜,吃西瓜的人只能用嘴巴,不能用手、頭進行輔助,西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損,方為勝出。
③上一輪勝出者所用過的方法,下一輪不允許使用同樣方法,否則不算得分。
4)企業(yè)文化,公司政策,中秋節(jié)常識搶答30分鐘
①準備30道搶答題,選手進行舉手搶答,答對者獎勵該隊一張撲克牌。
②參與人數(shù):每輪,各隊派出3名選手(12人),分兩輪進行,每輪搶答15題,共30題。
③每隊派出的選手答不出來,可求助于本隊隊員,每輪求助最多不超過3次。
④選手在回答問題時,臺下的隊員不能代答或透露信息,否則扣10分。
5)轉(zhuǎn)呼啦圈15分鐘
①每組派1名選手,規(guī)定5分鐘內(nèi)誰轉(zhuǎn)的圈數(shù)最多者勝出,分3輪進行。
6)擊鼓傳花真心話大冒險15分鐘
①音樂停止,被拿到球的人員,要接受本人所在隊以外的其他三個隊的人員提問,每隊只限提一個問題。
②音樂響30秒停止,每人回答問題控制在5分鐘內(nèi),分三輪進行。
7)詩歌朗誦20分鐘
①提前準備好的一段文字,使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出。
②文字長度控制在1分鐘內(nèi)讀完,用方言讀出來的必須純正地道。
③給每隊5分鐘準備的時間。
五、活動獎品
得撲克牌最多的隊為勝方,每人獎勵一個小禮品。
六、活動準備道具
音響、話筒3個、多媒體幕布,一次性水杯、餐巾紙、一次性餐盤、白板、白板筆、四個隊牌,四張椅子,呼啦圈4個,1幅撲克牌,吹氣棒,圓球、西瓜5個、秒表。
七、資金預算
燒烤__元,飲料、零食、啤酒__元,水杯、餐巾紙等__元,預計__元。
八、活動流程
1、18:00以部門為單位集合、整隊,發(fā)放中秋月餅,分成紅、黃、藍、綠四個隊。報數(shù)組隊。
2、18:20每隊推薦一名隊長,提出口號,隊長來領(lǐng)隊員高喊三遍。
3、18:30—21:00游戲互動。
4、21:00之前整個活動結(jié)束。