出國勞務關于合同（15篇內容范文）

合同的內容應當真實、合法，并且應當符合國家法律法規的規定和社會公共利益的要求。那要怎么寫出國勞務關于合同呢？這里提供一些出國勞務關于合同，希望對大家能有所幫助。

出國勞務關于合同篇1

合同編號：

簽訂地點：

簽訂日期：

中介方：

執照注冊號(以下簡稱甲方)

委托方：身份證號(以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方平等協商，現就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：

第一條委托事項和具體要求

1.1甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。

1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核準的經營范圍為準。

1.3甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介委托合同，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

1.4甲方介紹的出國勞務事項，已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。

1.5甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為：。

1.6乙方意向出國勞務的國家為：

1.7出國勞務事項由乙方承擔的總費用在內(含被介紹方收取的費用)。

1.8乙方出國勞務的年收入不少于萬元人民幣。

1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內與有權單位簽訂出國勞務合同，并在天內辦結各類出國勞務或境外手續，出國勞務或境外就業的具體時間在年月日前。

第二條甲方的主要權利和義務

2.1甲方必須具備向有對外經營權的企業提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時，應向乙方提交具有相應經營范圍的營業執照副本復印件。

2.2甲方有義務向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關的證、照、證書、文件及資料，并通過相關渠道進行核查，對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。

2.3甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項和具體要求，與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂后，應當向乙方提交被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。

2.4甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。

2.5甲方有權查證乙方主體資格，對不符合出國勞務要求的人員，有權拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。

2.6甲方履行本合同后，有權全額收取本合同約定的傭金。

2.7甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。

2.8甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。

第三條乙方的主要權利和義務溝通

3.1乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息，包括個人履歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。

3.2乙方必須符合出國勞務的相關條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關信息，對不符合條件的，不得要求簽訂本合同。

3.3乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等，并有權索要相關證明材料。

3.4乙方在簽訂本合同時，應向甲方提交以下相關材料。

3.5乙方應當依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。

3.6乙方有義務為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。

3.7乙方有權拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。

第四條傭金數額及結算

4.1本合同的傭金總額為元人民幣。

4.2本合同簽訂后乙方付給甲方傭金元人民幣。

4.3甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。

4.4非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方退還已收取的傭金。

第五條本合同的履行和解除

5.1除法定的不可抗力因素外，雙方應當誠實、全面履行本合同，合同履行中如涉及合同事項的變化，應當在5日內通知對方，未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

5.2經雙方協商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的約定承擔違約責任外，甲方提出時，應當退還已收取的傭金，乙方提出時，應當全額繳納傭金。

第六條違約責任

6.1合同一方違反本合同約定，不履行或不完全履行本合同約定的事項，依照本合同傭金全額的5%向對方承擔違約責任，給對方造成損害的，還應承擔相應的賠償責任。

6.2甲方提供信息不實、不盡職守或誤導乙方簽訂本合同，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同，或簽訂合同后，被介紹方不能履行合同的，甲方退還已收取的傭金，承擔傭金全額5%的違約責任，并承擔乙方由此所產生的實際損失費用。

6.3甲方的行為被行政機關認定屬于行政違法的，雙倍退還已收取的傭金，并承擔乙方由此所產生的實際損失費用。

6.4不屬于甲、乙雙方主觀因素，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方收取相關勞務費用100元人民幣，不承擔其它項違約責任。

6.5因乙方因素不與被介紹方簽訂合同的，乙方應全額支付合同約定的傭金，并承擔傭金全額5%的違約責任。

第七條合同爭議的處理

7.1履行本合同所產生的任何爭議，由雙方當事人協商解決;也可申請當地工商行政管理機關調解;若協商或調解不成的，按下列第種方式解決：

1、提交南通仲裁委員會仲裁。

2、依法向人民法院起訴。

7.2甲方如敗訴或被行政機關確認行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔違約責任時，負責保管信用保證金的部門可以依據生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。

第八條其它約定事項

第九條附則

9.1與本合同相關的許可證、營業執照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

9.2本合同一式三份，雙方當事人各執一份，送交屬地工商部門備案一份。

9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日：

出國勞務關于合同篇2

編號：________________

甲方：________________

法定代表人：__________

住所：________________

電話：________________

乙方：________________，性別：________________，民族：________________，年齡：________________

住址：________________

身份證號：________________

國內指定聯系地址：________________

國內指定聯系電話：________________

其他通訊方式：________________

根據我國《民法典》等法律、法規規定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經充分協商，就乙方委托甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：________________

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務服務的公司)轉交相關資料或代辦有關手續。

3、甲方依據乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：________________食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務的國家為：________________荷蘭。

5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：________________稅后工資2600歐元/月，根據工作表現，老板會有漲薪;

6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為：________________雇主方提供食宿，并履行代繳稅義務，提供個人醫療保險;10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔。

7、乙方意向出國勞務項目的辦理時間為：________________3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間)。

二、中介服務費

本合同項下的中介服務費為1800________元人民幣整，大寫：________________壹仟捌佰元，付款時間為簽訂合同三個工作日內。

三、乙方可能承擔的其他費用

1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務服務的公司)按有關規定收取的費用。

2、甲方轉交相關資料或代辦有關手續所產生的交通、住宿等費用。

3、乙方委托甲方委托代辦有關手續的，乙方出國勞務所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。

4、上述費用根據實際情況，乙方須及時足額繳納。

5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務和責任。

四、甲方的權利和義務

1、甲方有按照約定收取中介服務費的權利。

2、甲方應按委托事項的約定認真履行中介服務義務。

3、甲方應就了解到的第三方單位的相關信息及其他有關信息如實向乙方介紹。

五、乙方的權利和義務

1、乙方應如實向甲方提供與出國勞務相關的個人信息，包括：________________個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業技能證書、職業資格證書等)、個人信用狀況等。

2、乙方應按照約定向甲方支付中介服務費及應由乙方承擔的其他費用。

3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權利。

六、合同的解除

因乙方原因，導致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服務費不予退還。甲方因履行本合同所產生的'一切其他費用由乙方承擔。

七、違約責任

本合同簽訂后，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。

八、送達

本合同指定的聯系地址、電話和其他通訊方式為有效聯系地址、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進行書面聯系或進行通知的，相關內容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達后由指定聯系人簽收的，均視為有效送達。

九、附則

1、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方在協商一致的基礎上，另行訂立補充合同。

2、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

十、特別約定

甲方的員工不得私自接受乙方的委托，從事與本合同有關的服務事項。若乙方接受了員工的私自服務，所產生的一切后果和責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。

甲方：________________乙方：________________

身份證號碼：________________

________年________月________日________年________月________日

出國勞務關于合同篇3

甲方：x有限公司

乙方：身份證號：

甲、乙方代表通過友好協商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條總則

一、甲方安排乙方赴從事工作，

二、合同期限為_____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續約合同。

三、乙方抵達目的地后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。

四、合同的終止

1、合同期未滿因甲方或非勞務人員的原因需與乙方終止雇傭關系時，甲方應支付乙方_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

2、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關系時，勞務人員應提前_____個月書面通知甲方，并根據未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。

第二條甲方確保按以下條款履約

一、月薪金、工作時間及支付形式

1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣_____元（￥：_____元），每個月發放一次。每月_____號之前支付

2、計酬時間為自乙方在（國內登機日）起至合同期滿離開工地之日起止（提前終止合同按實際終止日計算）。

3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。

（1）正常工作日內如有超時工作或在星期六工作甲方應發給加班津貼，加班津貼按：__________計算。

（2）星期日或公假日超工作發給加班津貼，加班津貼按：__________計算。

（3）乙方工資由甲方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數點后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。

（4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價兌換成幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。

二、食宿

1、甲方為勞務人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。

2、甲方提供勞務人員在期間基本膳食，確保衛生和合理的營養。

三、簽證和其他證件

1、甲方應按政府的有關規定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。

四、保險

甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔。

五、公共假期和病假及醫療費用

第三條：乙方責任

1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

2、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。尊重當地的風俗習慣。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。

3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，熱心培訓當地員工并在工作上作出稱職的表現。未經甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職。

4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。

5、乙方在勞務合約完成后或如期完成勞務任務后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。

6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__元、勞務押金人民幣__元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

7、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續，并退還出國勞務的一切證件給甲方。

8、自付個人所得稅。

乙方如違反上述條約，應負經濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。

第四條：開除的情形

乙方觸犯下列任一條，甲方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時甲方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

1、違反_______法律及法規；

2、觸犯廠規；

3、未經甲方許可向其它雇主提供服務；

4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作；

5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調動，經書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；

6、曠工達_____小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；

7、消極怠工；

8、參與當地政治活動、非法集會；

9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；

10、罷工；罷工的認定條件為：

（1）沒有甲方的準假手續，連續_____小時（含節假日加班）脫離工作崗位。

（2）人以上同時有意停工達_____小時。

第五條、協商及仲裁

本合同在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協商的精神予以協商解決。如甲、乙雙方無法協商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。

第六條、合同的生效

本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經甲、乙雙方簽字后生效。

第七條、合同的補充和修改

根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

甲方（代表）簽字：

日期：

乙方簽字：

日期：

出國勞務關于合同篇4

合同編號：_______________

簽訂地點：_______________

簽訂日期：_______________

中介方：_______________執照注冊號：_______________(以下簡稱甲方)

委托方：_______________身份證號：_______________(以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方平等協商，現就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：

第一條委托事項和具體要求

1、甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。

2、甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核準的經營范圍為準。

3、甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介委托合同，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

4、甲方介紹的出國勞務事項，已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。

5、甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為：_______________。

6、乙方意向出國勞務的國家為：_______________

7、出國勞務事項由乙方承擔的總費用在_______________內(含被介紹方收取的費用)。

8、乙方出國勞務的年收入不少于_______________萬元人民幣。

9、自本合同簽訂之日起，乙方在天內與有權單位簽訂出國勞務合同，并在天內辦結各類出國勞務或境外手續，出國勞務或境外就業的具體時間在________年________月________日前。

第二條甲方的主要權利和義務

1、甲方必須具備向有對外經營權的企業提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時，應向乙方提交具有相應經營范圍的營業執照副本復印件。

2、甲方有義務向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關的證、照、證書、文件及資料，并通過相關渠道進行核查，對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。

3、甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項和具體要求，與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂后，應當向乙方提交被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。

4、甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。

5、甲方有權查證乙方主體資格，對不符合出國勞務要求的人員，有權拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。

6、甲方履行本合同后，有權全額收取本合同約定的傭金。

7、甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。

8、甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。

第三條乙方的主要權利和義務溝通

1、乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息，包括個人履歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。

2、乙方必須符合出國勞務的相關條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關信息，對不符合條件的，不得要求簽訂本合同。

3、乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等，并有權索要相關證明材料。

4、乙方在簽訂本合同時，應向甲方提交以下相關材料。

5、乙方應當依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。

6、乙方有義務為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。

7、乙方有權拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。

第四條傭金數額及結算

1、本合同的傭金總額為_______________元人民幣。

2、本合同簽訂后乙方付給甲方傭金_______________元人民幣。

3、甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。

4、非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方退還已收取的傭金。

第五條本合同的履行和解除

1、______________________________

2、______________________________

第六條違約責任

1、______________________________

第七條合同爭議的處理

1、______________________________

2、______________________________

第b八條附則

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后即產生法律效力。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________

出國勞務關于合同篇5

甲方：_________身份證號：____________________________________

乙方：_________身份證號：____________________________________

甲乙雙方通過友好協商于____年___月___日簽訂本協議。現將相關事宜達成如下：

1.乙方自愿與甲方簽約成為公司海外派遣藝員，時間期限為_______天;

2.乙方保底工資由甲方負責管理，每期期滿由甲方支付給乙方。

3.乙方在派遣前，等相關證件需自費作為出行費用;

4.乙方進場后必須無條件服從甲方的安排調用，達不到要求的情況下，甲方有權辭退乙方，或在工資中扣除相應金額;

5.乙方進場的機票和簽證的費用由已方負責;

6.如乙方因想家等原因回國，機票和簽證的費用乙方自行負責，乙方在未滿工期情況下退場的，機票和簽證費用乙方自行負責;

7.乙方保底工資為每月_________日發放；

8.乙方進場后吃、住由甲方負責；

9.如乙方在未請假的情況下私自離開工作崗位，出現任何人身安全問題，由乙方自行承擔后果，甲方不負任何責任、不進行任何的賠償;

10.乙方在崗位出現工傷事故由甲方負責。(注：如因乙方不聽從指揮擅自違規操作出現的任何事故由乙方自行負責、承擔一切后果，包括賠償等問題。)

此協議一式兩份，甲方乙方各執一份，雙方簽字生效，具有法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

出國勞務關于合同篇6

甲方：___________________

公司負責人：___________________

公司地址：___________________

乙方：___________________

身份證號碼：___________________

國內詳細地址：___________________

國內聯系人及聯系電話：___________________

鑒于甲方已與位于________國家的________工程(稱"本工程")的總承包商簽訂了分包合同，根據《勞動法》、《勞動民法典》等相關規定，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自責任，經友好協商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，于________年________月________日在簽訂合同。

第一條工作內容和工作地點

1、甲方根據工作需要，安排乙方負責完成與本工程相關的工作，具體崗位描述為________________的相關工作。工作地點________________。

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。

3、甲方根據生產(工作)需要，有權調換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內各個工程之間的工作調配，待遇不變。

第二條合同期限

1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限________月。

2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協議或后續合約工作，經乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續簽協議或補充協議。(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資)。

3、除上述兩種情況外，雙方經友好協商并愿意繼續合作的，則雙方將另行續簽勞務用工合同。

第三條勞動保護和勞動條件

1、甲方建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

2、甲方為乙方提供符合中石______有關規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

第四條勞動紀律

1、乙方必須遵守和執行甲方、中石______和業主定的規章制度和勞動紀律，服從管理，保守商業秘密，遵守所在國法律。

2、乙方必須在甲方和中石______統一規定的區域內工作和生活，嚴禁私自或擅自離開規定的安全區域。

第五條甲方的權利和義務

1、甲方負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。

2、負責組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。

3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算。

4、負責乙方在外期間的內部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負責統一食堂及飲食服務，伙食標準將根據現場實際情況確定。

5、負責現場協調管理，包括乙方在外期間護照及其他有關證件的統一收集管理，以及向乙方提供統一著裝，費用由甲方承擔。

6、甲方向乙方提供符合總承包方統一規定的境外保險。

第六條乙方的權利和義務

1、乙方有權依照法律規定維護自身的合法權益。

2、乙方有權足額獲得勞動報酬。

3、乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業。

4、乙方有權向甲方提出合理建議和意見。

5、乙方自行辦理護照并承擔護照辦理費用。

6、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作。

7、乙方在簽訂本合同后應服從甲方外派的統一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發生的各類費用由乙方承擔。

8、乙方在出國工作期間，必須嚴格遵守業主、總承包商及甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統一調動，以及返回國內時間等的統一安排。

出國勞務關于合同篇7

甲方：陜西英實業有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)身份證：

家庭住址：聯系電話：

甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規及相關政策規定，與乙方在平等、自愿的基礎上協商一致，并經乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條聘用條件

甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件：

1、身體健康，年齡22-50周歲。

2、政治思想素質好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄(需當地派出所出具證明)。

3、具備兩年以上工作經驗的熟練建筑技術工(電焊工)。

第二條勞務期限

依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為年。自20_年月日至20_年月日止。(如有必要可以延長)

第三條勞動報酬和支付辦法

自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資元，如需加班，累計8小時為一個工。

工資發放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費)，其余部分在年月前一次性付清。

第四條雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度，乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。

2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。

3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，并適時調整乙方的工作崗位(工種)。

4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。

5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業務技術、勞動安全、衛生的教育和培訓等。

6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

乙方的權利和義務：

l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定，服從甲方人員的管理和工作安排。

3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行建筑勞務崗位職責。

4、乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。

5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。

8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔經濟賠償責任。

第五條合同的變更

雙方協商一致，方可變更合同有關內容，變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規定的，從其規定。

第六條合同的終止和解除

發生下列情形之一，本合同終止。

l、本合同期滿的;

2、雙方約定的終止條件出現的;

3、甲方破產，解散或者被解散的;

4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;

5、由于天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的;

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;

5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的;

6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;

7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的：

8、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(包括但不限于工程業務減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的;

9、法律、法規規定的其他情形。

甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

3、甲方工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

笫七條特別規定

1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。

2、乙方到印度尼西亞國家從事勞務合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，

回國期間不享受勞動報酬。

3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。

4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資(工傷除外);

5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。

8、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

第八條違約責任

甲方違約：

1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。

2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。

乙方違約：

l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金7200元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費18000元。

2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償10萬元人民幣。

3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

第九條勞保用品與醫療保險

1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

3、乙方在境外勞務中發生工傷，醫療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。

4、因公發生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。

第十條其它事項

1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決，協商不成可向西安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安市人民法院提起訴訟。

2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書，經本人簽字后生效，受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。

第十二條法律適用

l、本合同適用中華人民共和國法律、法規。

2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執一份。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

年月日年月日

出國勞務關于合同篇8

勞務中介服務合同

編號：P15090606

甲方：內江瑞晟商務服務有限公司

法定代表人：胡安洪

住所：四川省內江市市中區交通路490號雄風集團大樓8、10樓

電話：

乙方：，性別：，民族：，年齡：

住址：

身份證號：

國內指定聯系地址：

國內指定聯系電話：

其他通訊方式：

根據我國《合同法》等法律、法規規定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經充分協商，就乙方委托甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方（指從事出國勞務服務的公司）轉交相關資料或代辦有關手續。

3、甲方依據乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務的國家為：荷蘭。

5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：稅后工資2600歐元/月，根據工作表現，老板會有漲薪；6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為：雇主方免費提供食宿，并履行代繳稅義務，免費提供個人醫療保險；10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14

出國勞務關于合同篇9

甲方：

乙方：_______________(身份證號：__________________)

經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務輸出，雙方在平等自愿協商基礎上，簽訂本協議：

第一條：到日本工作期限

1.1乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

第二條：出國費用承擔及出國履約保證金

2.1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

(1)辦理護照等出國手續費用人民幣13500元;

(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算);

(3)出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

2.2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

(1)乙方不愿出國;

(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。

如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

第三條：工作報酬及回國履約保證金

3.1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。

3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;

(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

第四條：在日本公司工作期間的義務

4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

4.2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效三年。

4.3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動;

(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;

(4)進行危險性運動或活動;

(5)故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。

第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同保持有效。

第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內容理解一致。

甲方簽章：乙方簽章：

日期：日期：

出國勞務關于合同篇10

派遣單位(甲方)：

被派遣人(乙方)：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。

第一條工作內容及工作地點

乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為24個月，從____________年____________月______日起至____________年____________月____________日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為二年，從生效之日起計算。

試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。

第四條勞動報酬

乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇

甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險(91)6號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業病或工傷導致無法履行、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

第七條勞動紀律

一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

第八條保密和競業限制

在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續簽

一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：

1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;

3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責任的;

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規定進行裁員時。

(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：

1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本合同內容達成協議的。

(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動權益的;

6、因《勞動合同法》第26條第一款規定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;

對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權利義務

甲方：

1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業績檔案;

2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續;

3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;

4、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續;

5、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理集體戶口落戶手續;

6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。

7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業推薦，并根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。

乙方：

1、認真履行工作職責;

2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發生的爭議，首先應協商解決，協商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規定。

2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽視為確認。

甲方(章)：乙方：

________年________月________日________年________月________日

出國勞務關于合同篇11

簽訂地點：_____________________簽訂日期：____________

中介方：______________執照注冊號_______（以下簡稱甲方）

委托方：______________身份證號_________（以下簡稱乙方）

經甲、乙雙方平等協商。現就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：

第一條委托事項和具體要求

1.1甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。

1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核準的經營范圍為準。

1.3甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介委托合同。且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

1.4甲方介紹的出國勞務事項。已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。

1.5甲方依照乙方的特長介紹相關勞務。乙方的特長為：____________。

1.6乙方意向出國勞務的國家為：________________________________。

1.7出國勞務事項由乙方承擔的總費用在____________內（合被介紹方收取的費用）。

1.8乙方出國勞務的年收入不少于____________萬元人民幣。

1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內與有權單位簽訂出國勞務合同。并在天內辦結各類出國勞務或境外手續。出國勞務或境外就業的具體時間在_______年___月___日前。

第二條甲方的主要權利和義務

2.1甲方必須具備向有對外經營權的企業提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時。應向乙方提交具有相應經營范圍的營業執照副本復印件。

2.2甲方有義務向被介紹方素要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關的證、照、證書、文件及資料。并通過相關渠道進行核查。對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。

2.3甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項和具體要求。與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂后。應當向乙方提交被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。

2.4甲方必須向乙方如實介紹本單位和枝介紹單位的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。

2.5甲方有權查證乙方主體資格，對不符合出國勞務要求的人員，有權拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。

2.6甲方履行本合同后，有權全額收取本合同約定的傭金。

2.7甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。

2.8甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。

第三條乙方的主要權利和義務溝通

3.1乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息。包括個人晨歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。

3.2乙方必須符合出國勞務的相關條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關信息，對不符合條件的，不得要求簽訂本合同。

3.3乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息。包括主體資格、項目實情、晨約能力及上年度信用狀況等，并有權素要相關證明材料。

3.4乙方在簽訂本合同時。應向甲方提交以下相關材料。

3.5乙方應當依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。

3.6乙方有義務為甲方提供的信息保密。不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。

3.7乙方有權拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。

第四條傭金數額及結算

4.1本合同的傭金總額為________________________元人民幣。

4.2本合同簽訂后乙方付給甲方傭金______________元人民幣。

4.3甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。

4.4非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的。甲方退還已收取的傭金。

第五條本合同的履行和解除

5.1除法定的不可抗力因素外。雙方應當誠實、全面履行本合同。合同履行中如涉及合同事項的變化。應當在5日內通知對方。未經對方同意。不得擅自變更合同內容。

5.2經雙方協商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方。除依照本合同的約定承擔速約責任外。甲方提出時，應當退還已收取的傭金，乙方捉出時，應當全額繳納傭金。

第六條違約責任

6.1合同一方選反本合同約定，不履行或不完全履行本合同約定的事項。依照本合同傭金全額的5%向對方承擔違約責任。給對方造成損害的，還應承擔相應的賠償責任。

6.2甲方提供信息不實、不盡職守或誤導乙方簽訂本合同，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同，或簽訂合同后。被介紹方不能履行合同的.甲方退還已收取的傭金，承擔傭金全額5的造約責任。并承擔乙方由此所產生的實際損失費用。

6.3甲方的行為被行政機關認定屬于行政違法的，雙倍退還已收取的傭金。并承擔乙方由此所產生的實際損失費用。

6.4不屬于甲、乙雙方主觀因素，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的。甲方收取相關勞務費用100元人民幣，不承擔其它項造約責任。

6.5因乙方因素不與被介紹方簽訂合同的，乙方應全額支付合同約定的傭金。并承擔傭金全額5%的違約責任。

第七條合同爭議的處理

7.1履行本合同所產生的任何爭議，由雙方當事人協商解決：也可申請當地工商行政管理機關調解。若協商或調解不成的。按下列第_____種方式解決：

1、提交_________伸裁委員會仲裁。

2、依法向人民法院起訴。

7.2甲方如敗訴或被行政機關確認行政違法后，不晨行判決（裁決）或不按照本合同約定承擔違約責任時。負責保管信用保證金的部門可以依據生效的判決（裁決）、處罰決定書或有管轄權的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。

第八條其它約定事項

___________________________。

第九條附則

9.1與本合同相關的許可證、營業執照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

9.2本合同一式三份。雙方當事人各執一份。送交屬地工商部門備案一份。

9.3本合同自簽字（益章）之日起生效。

甲方簽字：___________

簽訂日期：____________

乙方簽字：___________

簽訂日期：____________

出國勞務關于合同篇12

甲方：

注冊地址：

工商登記號碼： 編碼：

電子信箱： 聯系電話：

網址： 傳真：

乙方：

注冊地址：

工商登記號碼： 編碼：

電子信箱： 聯系電話：

網址：傳真：

根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國民法典》等有關法律規定，本著平等互利原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章 總則

第一條 甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的，從法律、法規、規章和政策;法律、法規、規章或政策沒有規定的，由甲乙雙方協商確定，并簽訂協議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方能夠根據本合同有關規定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關協議，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶職責。

第五條 乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜，應事前訂立相關出國培訓協議或者培訓協議，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶職責。

第六條 本合同資料與法律、法規、規章或政策相抵觸的，或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規、規章或政策規定為準。

第二章 甲方的權利與義務

第七條 甲方享有下列權利：

7。

1、甲方能夠根據中國法律和本合同有關規定，監督乙方依法用工，并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7。

2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發生爭議的乙方和中國員工進行調解;

7。

3、因中國法律及政府有關規定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權要求乙方執行該項規定;

7。

4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。

第八條 甲方承擔下列義務：

8。

1、 甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章制度，保守商業秘密，維護乙方的合法權益;

8。

2、 甲方應根據中國法律及政府規定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用;

8。

3、 甲方協助乙方辦理中國員工的出國(境)手續;

8。

4、 對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理;

8。

5、 甲方按照有關規定，為貼合條件的中國員工評定專業技術職稱;

8。

6、 甲方因業務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

第三章 乙方的權利與義務

第九條 乙方享有下列權利：

9。

1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選取，或在甲方推薦人選之外自行選定貼合國家規定的應聘人員，須在中國員工

第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續;

9。

2、對聘用的中國員工，視聘用期限規定試用期：

聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;

聘用期限在六個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;

聘用期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過三個月;

聘用期限在________年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9。

3、 試用期內，如不貼合錄用條件，乙方能夠解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

9。

4、 對嚴重違反中國法律、法規和乙方規章制度(此規章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規章制度中明確規定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先透過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償;

9。

5、 因中國法律及政府有關規定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執行該項規定;

9。

6、 對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。

第十條 乙方承擔下列義務：

10。

1、 乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;

10。

2、 乙方應根據中國法律和政府的規定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用;

10。

3、 乙方應根據中國法律及政府有關規定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，并為其提高勞動技能的學習和培訓帶給便利條件;

10。

4、 乙方應根據中國法律及其政府有關工作時光的規定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費;

加班費的計算方法為：

工作日加班月工資20。92天8小時實際加班小時150%;

休息日、帶薪休假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時200%;

法定節假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時300%。

10。

5、 乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規定，保證中國員工法定節假日及婚假、產假等帶薪假期。為受聘滿________年的中國員工安排每年一次不少于連續15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿________年的，按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意狀況下，視為休息日加班予以經濟補償;

10。

6、 乙方應根據中國法律及政府有關醫療期的規定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫療期;

10。

7、 乙方應執行中國法律及政府有關規定，不得剝奪貼合 規定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益;

10。

8、 乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿________年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿________年的，按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一;

10。

9、乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛生的規定，向中國員工帶給國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件和健康檢查;

10。

10、乙方務必為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和

第三者職責險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償職責;

10。1

1、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫療保險。未予投保而中國員工致傷(病)致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償職責;

10。1

3、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫療保險。投保額分別不低于人民幣_____萬元和_____萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償職責;

10。1

4、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法;

10。1

5、因本合同

第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當事人的，乙方就應理解委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;

10。1

6、乙方應遵守中國法律有關稅收的規定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關職責;

10。1

7、乙方因業務需要搬遷辦公地址，應提前____日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。

第四章 解除或終止聘用的條件、程序和補償

第十一條 有下列情形之一的，乙方能夠解除聘用中國員工：

1

1。

1、 被聘用的中國員工在試用期內被證明不貼合乙方的用人標準或條件的，但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

1

1。

2、 中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規章制度的;

1

1。

3、 中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;

1

1。

4、 中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;

1

1。

5、 中國員工因吸毒被強制戒毒的;

1

1。

6、 中國員工被依法追究刑事職責或者勞動教養的。

第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但貼合本合同

第十一條情形的除外)

1

2。

1、 中國員工因病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的;

1

2。

2、 中國員工因病或非因公負傷在規定醫療期內的;

1

2。

3、 中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的;

1

2。

4、 被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的;

1

2。

5、 中國員工因公負傷或者患職業病的。

第十三條 乙方解除或終止聘用貼合本合同

第十二條規定的中國員工，須支付自解聘之日起至

第十二條所屬狀況消失期間的工資。

第十四條 除貼合本合同上述

第十一條、

第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以代替提前通知期。同時支付該員工聘用時光每滿________年，相當于一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時光不滿________年的，按________年計發。醫療期滿后被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫療補助費;患重病或患絕癥的，還應當按國家規定標準加發醫療補助費。

第十五條 凡有下列情形之一的，乙方務必解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執行：

1

5。

1、 被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;

1

5。

2、 被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;

1

5。

3、 被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以代替提前通知期。

第十六條 中國員工有下列情形之一的，乙方能夠不按本合同

第十五條解除聘用中國員工：

1

6。

1、 中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的;

1

6。

2、 中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的;

1

6。

3、 中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的;

1

6。

4、 國家或_______市有個性規定的。

第五章 費用及其結算

第十七條 乙方聘用中國員工，應根據本合同約定按聘用人數每月向甲方支付本合同

第二十九條構成的聘用費。

第十八條 聘用費經甲乙雙方協商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三____日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。聘用費能夠人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結算。

第十九條 每年____月____日前，乙方應根據中國會保險繳納所在地政府公布的企業工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數、聘用員工社會保險基數的調整、社會保險福利制度規定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協商確定。

第二十條 經甲方同意，乙方能夠從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

第二十一條 乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。

第二十二條 甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付并結清本合同

第三章、

第四章約定的有關費用。

第二十三條 中國員工在聘用期間發生因公致殘、死亡事故時，應按國家及當地政府部門的有關規定處理，甲方為主、乙方協助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關保險費的，則先由保險賠款支付。

第六章 違約職責

第二十四條 本合同一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協商一致的，能夠變更本合同。

第二十五條 任何一方違反本合同約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。

第二十六條 乙方未按本合同規定結清聘用費或補償金、醫療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲____日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。

第二十七條 甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議的，應透過友好協商解決。協商不成的，可提交_______市仲裁委員會仲裁。

第七章 附則

第二十八條 本合同所稱中國員工，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規定的除外。

第二十九條 本合同所稱聘用費，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和，其中包括：

30。

1、中國員工的工資;

30。

2、為中國員工繳納的社會保險費;

30。

3、醫療與保險等員工的福利費;

30。

4、乙方支付給甲方的服務費。

第三十條 本合同所稱管理費，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

第三十一條 本合同所稱社會保險費系指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

第三十二條 本合同所稱員工福利費，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫療、保險、活動、慰問等事宜的費用。

第三十三條 本合同所稱服務費，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工帶給本合同約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。

第三十四條 本合同所稱工資，系指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規定務必由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

第三十五條 本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期________年。合同期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

第三十六條 本合同于________年____月____日在_____簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份分別以中文和_____文書就，具有同等效力。當兩種文本存有不一樣解釋時，應以中文文本為準。

甲方代表簽字(蓋章) 乙方代表簽字(蓋章)

簽訂時間： 簽訂時間

出國勞務關于合同篇13

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

身份證：身份證：

家庭住址：家庭住址：

聯系電話：聯系電話：

甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規及相關政策規定，與乙方在平等、自愿的基礎上協商一致，并經乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條、勞務內容

甲方聘用的乙方到蒙古國烏蘭建筑工地進行鋼筋施工。

第二條、勞務期限

依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為年。

自20__年5月20日至20__年月日止。

(如有必要可以延長)

第三條、勞動報酬和支付辦法

自乙方到達境外工作起每天日工工資元，或每天小工工資元，或計件工資40元/平米建筑面積(不含材料、機械、勞動保護等費用)。

如需加班，累計8小時為一個工。

月工資發放于次月起，每月5日前，甲方將乙方工資的%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費)，其余部分在年月前一次性付清。如超出3天，甲方沒有向乙方支付工資，乙方有權停工;停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。

合同簽訂后，乙方向甲方交付20__元保證金。如由于甲方原因，乙方沒有出境，甲方退還給乙方保證金;如由于乙方原因，乙方沒有出境，甲方不退還給乙方保證金。

出國施工期間，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。

乙方月累計工資小于4500元，甲方向乙方退還保證金;乙方月累計工資大于4500元，甲方不向乙方退還保證金。

第四條、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度，乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。

2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。

3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，并適時調整乙方的工作崗位(工種)。

4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。

5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業務技術、勞動安全、衛生的教育和培訓等。

6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

乙方的權利和義務：

l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定，服從甲方人員的管理和工作安排。

3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行建筑勞務崗位職責

4、乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。

5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。

8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔經濟賠償責任。

第五條、合同的變更

雙方協商一致，方可變更合同有關內容，變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規定的，從其規定。

第六條、合同的終止和解除

發生下列情形之一，本合同終止。

l、本合同期滿的;

2、雙方約定的終止條件出現的;

3、甲方破產，解散或者被解散的;

4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;

5、由于天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的;

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;

5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的;

6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;

7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的：

8、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(包括但不限于工程業務減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的;

9、法律、法規規定的其他情形。

甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

3、甲方工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

笫七條、特別規定

1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。在口岸停留期間，三日內食宿費用由乙方承擔;三日外，乙方食宿費用由甲方承擔，甲方并向乙方支付100元/日的誤工費;如口岸停留超過5日，乙方有權解除合同。

2、乙方到蒙古國烏蘭從事勞務合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，回國期間不享受勞動報酬。

3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。

4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資(工傷除外)。

5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

第八條、違約責任

甲方違約：

1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。

2、甲方違約承擔違約金5000元人民幣。

乙方違約：

l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金5000元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費。

2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬。

3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

第九條勞保用品與醫療保險

1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

3、乙方在境外勞務中發生工傷，醫療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。

4、因公發生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。

第十條、其它事項

1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決，協商不成可向沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向沈陽市法院提起訴訟。

2、本合同經乙方承諾，經本人簽字后生效，受法律保護。

第十二條、法律適用

1、本合同適用中華人民共和國法律、法規。

2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方辦理相關手續各執一份。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

年月日年月日

出國勞務關于合同篇14

用人單位(甲方)

用人單位代表：

受用人(乙方)：____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(辦事處)__________村

身份證號：____________________________

甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優先錄用。

二、用工期限為半年一簽，可以連續續簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

三、勞動報酬及發放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資下調----%。具體標準有甲方項目經理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

四、甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方公司的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;

3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;

4、乙方自身有心臟病者，出現后果自負;

5、甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;

五、乙方的權利和義務

1、在合同期內，乙方享有電建三公司節假日的物質鼓勵的權利;

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據實際狀況而定。

3、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

六、乙方被錄用后，要認真執行甲方的規章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產，并根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款2000元，發生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、對工傷殘、亡的處理(在施工現場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場外發生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發給乙方20元的工資，不得超過60天。醫療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經醫療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：

1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

出國勞務關于合同篇15

甲方：____________________________

乙方：____________________________

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。

（二）人員派遣

1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生________年________月________日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2.乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

3.根據工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5.根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。

（三）準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。

（四）工資

1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

2.派遣人員的基本工資_________。

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。

4.根據_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15％。

（五）工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：

（1）平時加班工資為基本工資的125％；

（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；

（3）節目加班工資為基本工資的200％；

（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資/200小時）×加班小時數×加班工資的百分率；

（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

（六）伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

（七）節日和休假

1.所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。

3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

（八）旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場稅等）。

2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具。

3.乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結算。

（九）稅金

乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

（十）社會保險

1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資；在30天和90天之間者發給基本工資的60％；超過90天者則不發工資。

（十一）醫療

1.乙方所有人員在_________國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。

2.現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表研究確定。

（十二）勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

（十三）支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80％元與20％_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。

2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20％的_________國_________（幣種）在現場支付。

4._________元與_________國_________的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。

（十四）住房和辦公用房

1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

（1）代表、工程師、總監工每人一間；

（2）助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2.住房內包括空調和衛生設備，家俱和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。

（十五）人員替換

1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。

2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷，經甲乙雙方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。

（十六）不可抗拒

1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居住）國。

2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

（十七）爭議及仲裁

1.在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決。

2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。

（十八）合同有效期及其他

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所有派遣人員返回（其原居住）國，以及雙方未付帳目結清后失效。

2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用_________文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

4.本合同未盡事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

甲方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

乙方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________