學生實習協議書怎么寫（12篇素材參考）

協議是簽訂合同的各方就特定事項達成的明確相互權利和義務的具有法律效力的文書。如何撰寫優(yōu)秀的學生實習協議書怎么寫？這里分享一些學生實習協議書怎么寫寫作案例，供大家參考。

學生實習協議書怎么寫篇1

學生實習協議書范本

甲方：____

地址：____

聯系人：____

聯系電話：____

傳真：____

乙方：____

地址：____

聯系人：____

聯系電話：____

傳真：____

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質認定：

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

二、實習生要求：

1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;

2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

三、甲方的權利和義務：

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;

6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

10.3 學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

10.6 學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的權利和義務

1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;

2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;

4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;

5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定負責協調處理;

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6.1 實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

6.2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;

9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：____ 乙方(蓋章)：____

甲方代表(簽字)：____ 乙方代表(簽字)：____

____年__月__日 ____年__月__日

學生實習協議書怎么寫篇2

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

本實習協議(下稱“本協議”)于年月日由以下兩方簽署：

(1)甲方(企業(yè))：

(2)住所：;

(2)乙方(實習生)：

身份證號碼為：_______________;

前言

鑒于,甲方愿意為乙方提供實習機會并從中挑選合適人員作為其員工;鑒于,乙方作為在校學生愿意接受甲方的安排進行實習。故本實習協議根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)簽訂。經甲、乙、兩方平等，自愿友好協商，訂立本協議如下：

一、人事關系

甲乙兩方均確認本協議不構成乙方與甲方的勞動關系，乙方不享受甲方雇員所享受的各種福利、保險及其他待遇。根據學生實際的人事管理狀態(tài)，乙方個人負責乙方在執(zhí)行本協議期間遭遇的一切風險，包括但不限于：各種傷害和意外事故，除非該種傷害和意外事故是由于甲方的重大過失或故意造成的。甲方僅按照本協議規(guī)定負責乙方在協議期間內的實習工作。

二、實習期限

兩方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行實習。

三、實習內容

甲方將安排乙方在甲方的部門崗們進行實習。

乙方同意甲方可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整。

甲方將安排人員對乙方進行指導培訓，提高乙方的實際工作能力。

四、各方的權利和義務

本協議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：

1、甲方的權利和義務

1)甲方的權利：

在實習期內根據乙方的表現，經和乙方友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。

2)甲方的義務：

按照本協議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習機會，對乙方進行指導和培訓;在乙方嚴格遵守了實習時間、完成實習任務和甲方各項規(guī)章的情況下，給予乙方每月_____元的津貼(含稅)。該津貼將根據乙方實際出勤實習天數計發(fā);

2、乙方的權利和義務

1)乙方的權利：

在協議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;

2)乙方的義務：

在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;乙方應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;乙方承諾：在實習期滿后，如果甲方同意正式錄用乙方，乙方須在甲方工作滿_____年以上，否則自愿承擔甲方為乙方提供實習和技能培訓所支付的各種費用，此費用按照每月_____元的標準計算。乙方屬未成年人的，必須由父母簽字視為同意認可本協議。

五、保險

在乙方實習期間，乙方同意甲方無須為乙方承擔任何保險費用。

六、協議的終止

1、因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，或甲方認為乙方不適合繼續(xù)留在甲方公司工作的，甲方應提前_____日告知乙方，_____日后(含第_____日)本協議自動解除。若乙方如想提前終止本協議，須提前_____天向甲方發(fā)出書面通知，經甲方書面同意后本協議解除，但乙方必須做好交接工作，若因乙方交接工作有疏漏、故意不配合交接等造成甲方損失，甲方保留向乙方追償的權利。

2、乙方違反本協議第四條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可立即提前終止本協議。乙方應承擔甲方由此所遭受的損失;

3、協議一旦提前終止，乙方和甲方的實習關系也隨之提前終止。乙方仍應遵守終止后持續(xù)有效的條款的規(guī)定。

七、保密條款

1、乙方實習期間接觸到的一切甲方信息均屬甲方保密信息，包括但不限于：甲方的檔案資料、各類合同、人事檔案資料、行政文件、軟件開發(fā)資料、開發(fā)計劃、開發(fā)大綱、軟件程序等資料(包括源程、代碼、檢驗及檢驗結果、軟件控件、所有報告表格、資料記錄等)、市場銷售資料、經銷商資料、市場推廣計劃、價位策略、銷售渠道、銷售辦法、客戶資料等(統稱“保密信息”)。乙方承諾：未經甲方書面許可，乙方不得以任何形式自行復制、使用(包括以在甲方完成的實習內容作為或畢業(yè)設計)或泄露任何保密信息給任何第三方。

2、乙方未經授權使用或披露信息可能會導致甲方遭受立即且不可挽回的損失，且該等損失可能是金錢賠償所無法充分補救的。在該等情況下，乙方同意甲方可以尋求一切合理措施來阻止損失的擴大。一旦乙方違反其在本條款項下的義務，乙方同意向甲方賠償由此引起或導致的甲方的一切經濟損失(包括但不限于甲方為此遭受的或與之相關的其他損失以及聘請律師支付的全部費用)。

3、不論本協議因任何原因終止，乙方在本保密條款項下的義務在終止后繼續(xù)有效。

八、權益的歸屬

乙方執(zhí)行本協議過程中為甲方所作任何工作而產生的任何性質的信息、數據、報告、研究、物體模塊、可執(zhí)行程序、源代碼、流程圖、圖表和其他任何有形或無形的資產(統稱“資產”)以及其復印件均屬甲方獨占擁有的財產，該等資產應被視為“職務作品”，且甲方應被視為該作品的作者。如果任何資產被認定為不屬“職務作品”，乙方在此不可撤銷地向甲方轉讓所有該等資產的任何種類或性質的權利、權屬和利益，包括版權和有關的任何其他知識產權。

九、適用法律和管轄權

本協議適用中華人民共和國法律。所有因本協議產生或與本協議相關的爭議各方應協商解決。協商不成，由甲方所在地的法院管轄。

十、其它

1、本協議一式兩(2)份，由甲方、乙方各執(zhí)一(1)份，經雙方合法授權代表簽署后生效。

2、生效后將取代以前所達成的所有口頭的或書面的，明示的或暗示的協議或者承諾。

3、其它：

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。

甲方(公章)：

授權代表人(簽名)：

日期：年月日

乙方：(簽名)

日期：年月日

乙方監(jiān)護人：(簽名)

日期：年月日

合同簽訂地：

學生實習協議書怎么寫篇3

甲方(實習單位)：

乙方(實習生姓名)：

丙方(學生所在學校)：

為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產，理論聯系實際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經協商,并經過實習單位與學生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜約定如下：

實習時間：20--年--月--日至20--年--月--日

一、甲方享有的權利和應履行的義務：

1、給乙方安排工作時不得違反國家法律、法規(guī)和政策的有關規(guī)定;應對乙方進行安全教育，講明安全注意事項;配備必要的安全防護措施;

2、可根據需要在同一專業(yè)領域為學生安排不同的實習崗位，若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權提前終止實習;

3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐的機會，并委派專業(yè)人員進行指導;

4、負責乙方實習期間的日常管理，提供一定的生活保障，具體事宜，三方根據各自的實際協商商定;

5、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現，為乙方提供一份客觀的實習鑒定材料;

6、招聘員工時，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。

二、乙方享有的權利和應履行的義務：

1、頂崗實習個人自愿，家長同意。

2、頂崗實習學生需辦理離校手續(xù)，否則按自動退學處理。因缺少計算機等級證、英語合格證、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書、派遣手續(xù)的辦理，均由學生本人負責。

3、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度，保守實習單位的技術秘密和商業(yè)秘密，實習結束后及時移交相關工作資料和工具，未經允許，不得帶走任何資料;

4、頂崗實習中出現傷害事故,如因企業(yè)未按有關規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責，如因實習學生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。

5、在頂崗實習期間，辦理意外傷害保險。

6、珍惜實習機會，工作中勤思多問，勤學苦練，在實習期間完成規(guī)定的畢業(yè)論文和畢業(yè)設計，實習結束后提交一份詳實的實習報告;

7、對甲方進行全面了解，擇業(yè)時在同等條件下可以優(yōu)先選擇甲方就業(yè)，并主動爭取與單位簽訂就業(yè)協議。

三、丙方享有的權利和義務：

1、協助甲方做好宣傳、組織報名工作，協助甲方與乙方進行“雙向選擇”。優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè)，對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持。

2、協助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;

3、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習生的`工作情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、待學生經畢業(yè)考試、頂崗實習合格正式畢業(yè)時，辦理畢業(yè)證和畢業(yè)派遣手續(xù)。

5、學生進入頂崗實習崗位后，學生如中途無故自動放棄實習，視其沒有修滿學分，待修滿學分后方可發(fā)放畢業(yè)證書;如中途被頂崗實習單位開除，將不能按時發(fā)放畢業(yè)證書直至不能畢業(yè)。

6、負責學生在頂崗實習期間和就業(yè)后的跟蹤調查。

四、甲方為乙方提供的生活待遇保障(含生活補貼、交通補貼、住宿等)：

五、三方約定的其他條款：

六、三方履行協議發(fā)生糾紛時，要友好協商解決，如協商不成，約定由法院解決。

七、其他未盡事宜，三方協商解決。本協議有效期同實習期。

八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

丙方：(公章)

日期：

學生實習協議書怎么寫篇4

甲方（實習單位）：

乙方（實習學生）：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限

乙方到甲方實習，實習時間自________年________月________日起至________年________月________日止。實習第一個月為試用期。

二、實習內容

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間

根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

四、實習期報酬

依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。

五、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。

3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發(fā)現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、協議解除或變更

1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：________乙方（簽章）：________

________年________月________日________年________月________日

學生實習協議書怎么寫篇5

甲方：乙方：

為全面落實安全生產管理工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，根據《中華人民共和國安全生產法》，甲方與乙方結合雙方實際情況，經共同協商，就【_________________________】項目工程施工中的安健環(huán)責任，達成如下協議，雙方必須共同遵守。

一、安健環(huán)目標

1.不發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故;

2.不發(fā)生設備損壞事故;

3.不發(fā)生火災;

4.不發(fā)生環(huán)境污染事故;

5.杜絕違章指揮，違章作業(yè)情況。

6.不發(fā)生職業(yè)病危害因素傷害事件。

7.勞動保護、安全防護用品配置及合格率100%。

二、根據《中華人民共和國安全生產法》要求，甲方必須對進行乙方安全資質審查，并雙方同意預留安全文明施工保證金。

(一)安全資質審查

1.營業(yè)執(zhí)照和資質證書，法人代表資格證書，施工安全許可證書。

2.施工簡歷和近三年的安全施工記錄。

3.施工負責人、工程技術人員和員工技術素質符合要求，特種作業(yè)人員必須持有政府主管部門頒發(fā)的有效證件。

4.具有兩級機構的承包方，必須設有專職安全管理機構;施工隊伍超過30人(含30人)的設專職安全員;施工隊伍低于30人以下的設兼職或專職安全員。

5.甲方要求提供的其他資料。

6.以上材料乙方應報甲方安全監(jiān)督部門(安健環(huán)部)備案。

(二)安全文明施工保證金

1.保證金包含在總價中，用于乙方項目工程施工中因安健環(huán)機構不健全;安全監(jiān)管人員未足額配備;安全責任、安全技術措施不落實;安全監(jiān)護、監(jiān)管不到位;勞動防護用品配備不全不合格及現場各種違章行為、發(fā)生事故等的考核和扣罰，考核和扣罰執(zhí)行甲方安全文明施工管理與考核制度。

2.按合同價款的5%預留作為安全文明施工保證金。工程結算時，須憑甲方《外委項目施工單位評價表》安健環(huán)總監(jiān)簽字確認的考核結果辦理保證金結算。

三、甲方應承擔的安健環(huán)責任

1.負責對乙方的資質進行審查。

2.開工前，甲方工程負責人和專業(yè)人員與乙方負責人和專業(yè)人員進行對口全面的安全技術交底。

3.提供甲方安全管理方面的，并對乙方進行必要的三級安全培訓教育、考試。

4.乙方施工人員在施工過程中發(fā)生違章作業(yè)時，甲方有權制止，直至停止乙方的承包工作。

5.由于甲方原因給乙方造成的后果，按分析結論承擔相應的責任。

6.在保證安全的前提下，甲方應盡量向乙方提供工作方便，使工程圓滿完成。

四、乙方應承擔的安健環(huán)責任

1.乙方的施工代表(施工第一責任者)是本工程的安全第一責任者，應全面負責本工程的安健環(huán)管理工作，切實履行安健環(huán)職責。

2.乙方必須建立安全監(jiān)督機制，并配備專兼職安全監(jiān)督人員，認真開展安全監(jiān)督工作，并隨時和甲方互通情況，開工前應自上而下進行安全技術交底，使全體施工人員均掌握工程特點及施工安全措施。

3.特種(設備)作業(yè)人員必須取得政府主管部門頒發(fā)的有效資格證書，并將復印件報甲方安全監(jiān)督部門(安健環(huán)部)備案才能上崗。

4.乙方對所有工作人員的身體素質，精神狀況，技能水平，作業(yè)中的安全行為及工期延誤負責。

5.乙方開工前應組織全體施工人員認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全工作規(guī)程》、《電力設備典型消防規(guī)程》和甲方安全管理規(guī)章制度等規(guī)定中的相關部分，考試、體檢合格方可進行工作。及后若發(fā)生人員變更，在進入現場前，保證遵照以上程序辦理。

6.乙方負責如實將工作過程中可能產生職業(yè)病的危害因素及其后果、防護措施、待遇告知所屬工作人員。

7.乙方負責對所屬工作人員進行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓，并指導正確使用相關職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護用品。

8.乙方負責所屬工作人員著裝齊，佩戴工作標志，符合安規(guī)著裝規(guī)定。乙方保證不使用未成年工和不適應現場安全施工的老、弱、病、殘人員施工。乙方應保證乙方工作人員的勞動保護措施、勞動保護用品落實到位、發(fā)放并有效使用。

9.乙方每次開工前應對施工機械、工器具及安全防護設施、安全用具進行檢查，確保符合安全規(guī)定并不超過檢驗周期。

10.在現場施工中，必須嚴格執(zhí)行甲方安全、文明生產(施工)規(guī)定的有關部分。進入電力生產區(qū)域內施工，還必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行工作票制度，乙方對甲方提出的意見必須及時整改，并接受甲方安全監(jiān)督部門和工程管理部門的監(jiān)督和指導。

11.乙方必須接受甲方的監(jiān)督、管理和指導。發(fā)生人身事故或危及生產運行的不安全情況，必須立即報告甲方安全監(jiān)督部門和工程管理部門。

12.乙方所承擔的施工(檢修)項目必須編制安全措施或作業(yè)指導書，復雜的和危險性較大的工程，乙方應制定專項施方案，經甲方審查合格后實施。無安全安全措施和專項施工方案不允許開工。

13.當危及運行設備時，乙方立即停止所有工作，立即匯報甲方工程管理部門和安全監(jiān)督部門。

14.工作中人身安全受到威脅時，乙方有責任立即處理并同時報告甲方安全監(jiān)督部門和工程管理部門。

15.由于非甲方原因而造成的人身傷亡、工期延誤、設備損壞由乙方負全部責任。

16.機組A級檢修時，乙方出具一份項目施工過程職業(yè)病防護法律責任。

17.其他應補充的條款。

五、乙方發(fā)生下列情況所產生的扣款，甲、乙雙方約定從安全文明施工保證金中扣除或在承包工程結束時從工程款中扣除。

1.乙方工作中造成人身輕傷的，每一人次扣罰人民幣一萬元，造成人身重傷的，每一人次扣罰人民幣十萬元，造成人身死亡的，每一人次扣罰人民幣三十萬。

2.由于乙方責任造成設備損壞、環(huán)境污染事故，一切損失由乙方負責賠償。

3.由于乙方責任發(fā)生特大、重大及火災事故，每次扣罰人民幣三十萬元(當不足以彌補甲方損失時，以實際發(fā)生的損失額度計算)。

4.由于乙方責任發(fā)生嚴重未遂事故，每次扣罰人民幣20__--5000元。

5.甲、乙雙方各自承擔自身原因引起的停工、工期延誤責任和損失。

6.乙方安全監(jiān)管人員未足額配備，每少一人每日扣罰人民幣20__元。

7.乙方專職安全員在項目未完工前，未向甲方安全總監(jiān)請假而擅自離開，每日扣罰人民幣500元。

8.乙方人員發(fā)生下列違章情況，被甲方人員發(fā)現時，立即予以制止和令其立即整改，甲方并可根據情節(jié)向乙方發(fā)《現場罰款通知單》，每人次扣罰人民幣200--1000元，乙方按要求在“限期交款時間”內完成交納罰款，否則將對乙方進行加倍處罰，從安全文明施工保證金(或從工程款項中)扣除雙倍“罰款金額”。

(1)未經三級安全教育考試合格從事生產工作的。

(2)不正確佩戴安全帽或工作人員在工作中不按規(guī)定正確著裝;高空作業(yè)不系安全帶或安全帶的安全繩未系在牢固的構架上。

(3)高空作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料，隨手上下拋擲東西，高空作業(yè)用的器具無防墜落措施。

(4)使用不合格的安全帽、安全帶、絕緣工器具未進行定期試驗。

(5)非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)工作的;。

(6)將電源線直接插入插座內或掛在閘刀開關上使用;電氣設施接線時先接電源端，后接負荷端;拆線時先拆負荷端，后接電源端。

(7)潛水泵工作時，大潛水泵周圍區(qū)域進行清淤、挖土等工作。

(8)裝設的接地線不符合安規(guī)要求;電焊機接地線未正確壓接。

(9)設備檢修不按規(guī)定辦理工作票。

(10)設備檢修時工作人員擅自擴大工作范圍。

(11)在所列安全措施未全部實施前工作人員開始作業(yè)。

(12)設備檢修完畢，未采取可靠措施就進行試車工作。

(13)非操作工操作起重設備(指需專人操作的起重設備)。

(14)在起重吊物下行走或站立。

(15)吊物捆扎、吊裝半方法不當，在吊物上堆放、懸掛零星物件。

(16)在帶電設備附近進行起吊作業(yè)，安全距離不夠。

(17)在帶電設備附近進行起吊作業(yè)無監(jiān)護人。

(18)在電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內工作無監(jiān)護人。

(19)不按規(guī)定使用相應的安全工具進行操作。

(20)使用的電動工具金屬外殼不接地或不裝漏電保護器，使用中不戴絕緣手套。

(21)制定的安全措施不健全或與實際不符，使用中導致事故發(fā)生或延誤事故處理。

(22)憑借欄桿、腳手架、瓷件、管道、電纜托架起吊物件。

(23)工作或休息時倚靠欄桿或坐立在欄桿、腳手架上。

(24)在機械的轉動、傳動部分保護罩上坐、立、行走。

(25)沒有使用或不正確使用勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使用鉆床、掄大錘時戴手套等。

(26)在易燃、易爆區(qū)攜帶火種、穿帶鐵釘、鐵掌的鞋等。

(27)動火作業(yè)不按規(guī)定辦理動火工作票。

(28)氫、油、氨管道動火時不按規(guī)定接地線。

(29)在氫、油、氨區(qū)使用鐵制工具又無防止產生火花的措施。

(30)安排未經培訓并考試合格的人員上崗。

(31)將車輛交給無證人員違章操作或違章行駛。

(32)各種孔洞蓋板掀開后未裝設遮欄、警告標志。

(33)擅自跨越安全遮欄。

(34)照明行燈不按規(guī)定電壓使用。

(35)不按規(guī)定裝設安全防護網。

(36)生產現場吸煙或檢修現場有煙頭、流動吸煙。

(37)隨意挪用現場安全設施或損壞現場安全標志。

(38)電氣檢修人員走錯間隔。

(39)焊接工作用的氣瓶與明火距離小于安全規(guī)定距離。

(40)焊接、切割工作前，未清理周圍的易燃物，工作后未檢查、清理現場遺留物。

(41)無正當理由挪用消防器材。

(42)未履行有關手續(xù)即對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊。

(43)在金屬容器內同時進行電焊和氣焊、氣割或其他工作。

(44)對盛過油的容器、易燃物品施焊未采取防火安全措施。

(45)動火作業(yè)現場附近有與其相抵觸的工作(如機組排遣氫、煤氣裝置排氣、熬制瀝青、底子油、油漆、油及其他溶劑清洗工作、油處理等)，不具備安全距離和安全時間間隔。

(46)違反文明檢修“三不落地”。(注：“三不落地”是使用工具、量具不落地，拆卸的零、部件不落地，油污、油物不落地;)

(47)違反文明檢修“三凈”。(注：“三凈”是停工現場凈，檢修現場凈，開工現場凈。)

(48)違反文明檢修“三條線”。(注：“三條線”是工具擺放一條線，材料擺放一條線，配件、零件擺放一條線)

(49)其他違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全工作規(guī)程》、《電力設備典型消防規(guī)程》、甲方《事故報告、調查、處理管理標準》及《安全生產獎懲管理標準》《反習慣性違章管理條例》《員工勞動紀律與文明生產考核指標》等規(guī)章制度的行為。

7.其他應補充的條款。

8.未盡事項按甲方《外委項目管理標準》《事故報告、調查、處理管理標準》及《安全生產獎懲管理標準》《反習慣性違章管理條例》《員工勞動紀律與文明生產考核指標》等規(guī)定的條款執(zhí)行。

六、其他

1.工程發(fā)生不安全情況時，屬乙方負責，由乙方組織調查、分析和處理，甲方應給予配合，乙方應將結論書面報甲方安全監(jiān)督部門;發(fā)生較大的不安全事件時，可由甲方組織調查、分析和處理。

2.未盡事宜由甲、乙雙方根據《中華人民共和國安全生產法》及甲方行業(yè)相關規(guī)定協商解決。

3.本協議一式陸份，甲方執(zhí)肆份，乙方執(zhí)貳份，并經雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。本協議作為合同附件，與合同具有同等的法律效力，經雙方簽字蓋章后隨合同生效而生效，隨合同終止而終止。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

或授權代表：或授權代表：

年月日年月日

學生實習協議書怎么寫篇6

甲方：

乙方：

學生頂崗實習，是職業(yè)學校教學工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學生實習過程中的人身及財務等安全，使實習工作順利進行，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上共同協商簽訂此協議：

一、人員選拔及協議期限

1、乙方通過面試、考核等選拔程序，從甲方學生中選拔學生等名到乙方單位安排實習，名單附后。

2、協議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，期限內乙方試用期為______月。

二、工作內容

所招聘學生為___________________專業(yè)學生，工作安排時應遵循專業(yè)對口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，甲方愿意服從。

三、工資報酬

甲方學生試用期為天，其試用期間月工資不得低于人民幣------元，(大寫);試用期滿后，月工資不得低于人民幣元。(大寫：)

四、甲方的責任和義務

1、甲方應遵循對口專業(yè)或相應對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學生進行實習。

2、甲方在學生實習前應組織學生進行職業(yè)道德、安全預防及學校各種規(guī)章制度的學習和宣傳教育。

3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規(guī)章開展工作。在遵守乙方管理規(guī)章的基礎上，甲方有權對學生的合法權益給予保護，在學生在實習期間，所發(fā)生的問題及時給予協調處理。

4、甲方在實習期間應定時或不定時到學生實習點看望，并進行安全教育和解決學生中出現的問題和困難。

5、在學生實習過程中，如甲方因特殊情況需學生回校時，乙方應給予支持。

6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

7、甲方實習生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經營(工作)需要實習生休息日加班，乙方將按所在地的有關規(guī)定安排實習生補休或支付加班費用。

8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(1-2天)。

9、甲方應與乙方保持密切聯系，嚴格管理實習生，對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生，按乙方規(guī)章制度處理。

10、甲方實習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。不得從事有損于甲方經濟利益或聲譽的違規(guī)行為。

11、實習生如違反國家法律的，甲方應及時知會乙方，雙方協商處理或移交司法機關處理。

12、甲方應與每一個實習學生購買實習責任險，如學生發(fā)生安全事故或問題時，甲方應以積極的態(tài)度協助乙方進行妥善解決。

五、乙方的責任和義務

1、乙方為實習生提供免費食宿，安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境，并配備相應的勞動防護用品，不得讓實習生參與不正當的活動。在實習過程中，乙方應加強對學生的業(yè)務指導和安全、思想、衛(wèi)生、紀律等方面的監(jiān)管，預防學生意外事故的發(fā)生。

2、乙方根據甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要，指派專人對實習生進行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓，并進行考核。實習結束前，乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。

3、在學生實習期間，乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、KTV包房、網吧、足浴場所等場所工作。

4、乙方不得無故將實習生退回，但有權對違反乙方規(guī)章制度的實習生進行教育，對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送司法機關。

5、實習生在實習期間，乙方應根據當地有關規(guī)定為實習生辦理人身意外保險或相關保險。

6、乙方應保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況超時工作應按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。

7、乙方每月按時發(fā)放工資，不得拖欠。

8、學生在乙方實習期間，乙方應切實保障甲方學生的人身安全。如果甲方學生在乙方實習期間發(fā)生意外或受到傷害，乙方應及時與甲方聯系，妥善處理，并依法承擔相應責任，甲方應積極配合乙方的工作，并與甲方協商溝通，尋求最恰當的方式解決問題。

9、學生實習期滿后，經乙方和實習生雙向選擇，乙方考核同意后可轉為乙方正式員工，并與其簽訂勞動用工合同。

10、甲方學生到乙方實習，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用，需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

六、其他

1、本協議在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決;本協議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，由甲乙雙方協商解決。

2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字蓋章之日起生效

甲方：

乙方：

日期：

學生實習協議書怎么寫篇7

甲方（實習單位）：

乙方（實習學生）：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限

乙方到甲方實習，實習時間自--年--月--日起至--年--月--日止。實習第一個月為試用期。

二、實習內容

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到--，從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間

根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

四、實習期報酬

依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資--人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣--元標準發(fā)放。

五、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。

3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發(fā)現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、協議解除或變更

1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

身份證號：

代表人（簽字）：聯系電話：

學生實習協議書怎么寫篇8

甲方：

乙方：

姓名：

身份證號：

為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

一、本協議有效期

自--年--月--日至--年8月31日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到--企業(yè)集團，----，----，----，----，--國際，--電子，--電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實--企業(yè)集團，----，----，----，----，--國際，--電子，--電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

一、薪資以現金方式按時足額發(fā)放。

二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)--月份走的--月底之前報名者和--月份走的--月--號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

一、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。

六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、薪資結算、核算方式：

1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。

五、其他

1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供--年--月--日至--年--月--日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

甲方：

鑒證單位：：

負責人：

乙方簽字：

日期：

學生實習協議書怎么寫篇9

甲方：__________________

乙方姓名：________身份證號：

根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

二、協議期限：本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務：

乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。

乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權利和義務：

甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

五、協議的解除與終止：

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責任的：

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;

(2)未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責任：

由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協助處理)。

甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司乙方：

(簽字/蓋章)：

日期：20__年__月__日日期：20__年__月__日

學生實習協議書怎么寫篇10

甲方（企業(yè)）：__________

乙方（學生）：__________

丙方（學校）：__________

為了提高實踐教學效果和人才培養(yǎng)質量，促進學生綜合職業(yè)素質，實現學生零距離就業(yè)，為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著互惠互利的原則，聯合推行“工學結合、頂崗實踐”的人才培養(yǎng)新模式，甲乙丙三方現就頂崗實習具體事宜達成如下協議。

一、實習崗位、期限、實習補貼及留任

1、三方同意乙方在________年______月______日至________年______月______日期間在甲方進行實習。

2、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。

3、實習期間補貼為______元/月；

4、實習結束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂勞動合同，薪酬福利按照規(guī)定執(zhí)行。

二、各方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方的權利：

（1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實習崗位進行調整；

（2）在實習期內根據乙方的表現，經和丙方友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會；若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方頂崗實習的建議。

2、甲方的義務：

（1）按照本協議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習崗位，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；

（2）配合學校教學目標和要求，制定學生頂崗實習計劃。有義務為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，向丙方提供乙方實習的真實表現等信息；

（3）負責為乙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承擔（水電費由個人承擔），免費提供工作餐；

（4）在乙方實習期間，配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，并協助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方做出實習考核鑒定；

（5）加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故；

（6）為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如違規(guī)操作發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方的權利：

（1）有權在協議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的崗位參加實習；

（2）享有實習補貼和勞動保護的權利，要嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章制度。

（3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。

2、乙方的義務：

（1）在實習期間意外傷害保險有效。實習期間認真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；

（2）在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；

（3）應按時按質完成實習期間甲方交付的任務和工作；

（4）應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理；如因違規(guī)操作及發(fā)生工傷事故、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

（5）遵守學院關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求，與校內指導教師保持聯系，按照頂崗實習的教學要求做好實習日志的填寫、實習報告的撰寫等相關工作，并接受實習單位和學院的考核；

（6）在簽訂本協議時，應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

（三）丙方的權利和義務

1、丙方的權利：

（1）根據乙方在甲方的.實習內容和表現，有權決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加學校相應課程的考試；

（2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實習情況。

2、丙方的義務：

（1）向甲方提供實習學生的相關信息，對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作；

（2）對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規(guī)章制度；

（3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

（4）協助甲方做好實習生的思想教育和指導工作；負責同甲方共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

（5）對在頂崗實習過程中違反《實習協議書》、擅自離開實習單位或因個人表現被企業(yè)辭退的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。

三、保密約定

協議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關秘密，尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密，若有違反，依據相關法律處理。

四、協議的終止與解除

1、協議期滿自行終止。

2、因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。

3、乙方違反本協議第二條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協議，但應通知丙方并說明原因，由此產生的甲方經濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。

五、協議的生效

本協議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經三方合法授權代表簽署后生效。

本協議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協議是協議三方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協議內容進行任何修正或改動，都應經過三方書面確認后方始生效。

甲方（簽字蓋章）：________乙方（代表）簽字：______丙方（簽字蓋章）：________

日期：______日期：________日期：________

學生實習協議書怎么寫篇11

甲方：

乙方：________________學院

丙方：實習生

根據甲方生產經營情況和乙、丙方的教學需要，甲、乙、丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，就甲方為丙方(乙方的____屆畢業(yè)生)提供頂崗實習崗位事宜，達成以下協議：

一、甲方同意丙方到甲方進行頂崗實習，實習崗位為：，實習期限自年月日起至年月日止。在頂崗實習期間，甲方指派技術人員指導丙方進行生產實習，實習內容根據乙方教學要求和甲方生產實際需要進行安排、調整，并須經乙方同意后實施。

二、乙方負責組織丙方按計劃往返于甲、乙雙方，甲方予以協助。

三、頂崗實習期滿后，在同等條件下，甲方優(yōu)先錄用經考核合格的愿意到甲方工作的乙方畢業(yè)生，并按規(guī)定簽訂三方就業(yè)協議書。

四、丙方實習成績根據丙方的勞動紀律、實習工作等方面表現情況由甲、乙雙方綜合評定，考核不合格者須按規(guī)定重修。

五、實習期間甲方免費為丙方提供工作崗位上所需的勞動保護用品、免費為丙方提供住宿條件，并向丙方發(fā)放適當的生活補貼。

六、丙方在甲方生產實習期間，由甲方按照企業(yè)規(guī)章制度進行管理，實習前進行新員工崗前培訓，乙方協助實施勞動紀律教育;丙方必須遵守甲方的勞動紀律管理規(guī)定、安全操作規(guī)程及其他相關規(guī)定，服從甲方管理者的工作安排，適應崗位工作需要。

七、實習期間，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身體傷害的，按相關法律條文處理;若因丙方自身原因造成傷害的，由丙方負責。

八、丙方因個人原因提前終止實習的，須向甲、乙方提出書面申請獲同意并辦理相關手續(xù)后方可離開。

九、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。經三方簽字、蓋章后生效。實習期滿后失效。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：________________學院

聯系人：聯系人：

聯系電話：聯系電話：

丙方(實習生)：

聯系電話：

年月日

學生實習協議書怎么寫篇12

甲方：上海外國語大學賢達經濟人文學院（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為幫助應屆畢業(yè)生更好、更快的走出學校，走上社會，走進企業(yè)，更好學以致用，回報社會，實現人生價值。經雙方友好協商，甲方學生到乙方實習，經雙方協商，建立合作關系，并就有關事項達成如下協議：

一、乙方在有實際工作需要的前提下，為愿意到乙方實習的學生提供與專業(yè)相關的實踐崗位，讓學生進行實習訓練和畢業(yè)實踐。

二、甲方參加實習的學生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應屆畢業(yè)生的計劃，將優(yōu)先錄用甲方在實習中表現優(yōu)秀的學生。

三、實習大學生與乙方之間的勞動協議細則，由實習學生與乙方另行簽訂。

四、本協議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協議期限為3年。雙方互掛“上海外國語大學賢達經濟人文學院大學生實習基地”

本協議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。

甲方：上海外國語大學賢達經濟人文學院（蓋章）代表：_____________（簽字）職務：_____________日期：_____________

乙方：（蓋章）_________________________________代表：_____________（簽字）職務：_____________日期：_____________