勞動糾紛調解協議書（精選9篇）

在社會一步步向前發展的今天，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編為大家收集的勞動糾紛調解協議書，希望對大家有所幫助。

勞動糾紛調解協議書篇1

甲方：_______________

身份證號：_______________

乙方：_______________

身份證號：_______________

茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。

一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。

二、因校區搬遷，用工崗位進行調整，因此從_____年_____月起甲方不再繼續聘用乙方，并與乙方解除勞動關系。

三、補償辦法

1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限，每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準（六個月以上的按一年計算；不滿六個月的支付半個月的工資），一次性向乙方支付經濟補償金。

乙方于_____年_____月進入甲方工作，工作年限為_____年_____月，最近一月工資額為_____元整。因此，甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣_____元（大寫：______整）。

甲方支付乙方之補償費用，已經充分考慮了乙方的`實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現甲方對乙方的人文關懷，而做出的一次性補償。

2、其他：___________________________________

四、本協議書簽訂后，乙方須在三日內向勞動監察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內支付一次性補償費用。

五、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用，乙方或者其代理人簽收領取該款項后即視為甲方已經履行完畢支付義務。

六、乙方承諾自本協議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。

七、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協議第二、三、四條約定的事項，甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項，乙方（或者特別授權代理人）收到后應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。

八、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。

九、本協議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。

甲方：_______________乙方：_______________

____年____月____日____年____月____日

勞動糾紛調解協議書篇2

甲方：

法定代表人：

電話：

地址：

乙方：

身份證號碼：

電話：

地址：

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的``，由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本合同內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定。

七、乙方辦理完各項交接之5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人：

______年_____月___日

乙方（簽字或蓋章）：

_____年___月___日

勞動糾紛調解協議書篇3

甲方（用人單位名稱）：______________

乙方：___________

性別：_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年 _____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

（1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密；

（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的`合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣（大寫：__________）（稅后）

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的'離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付 ________元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_________ 乙方：_________

_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

勞動糾紛調解協議書篇4

甲方：_______

乙方：_______

甲、乙雙方于_______年_______月_______日起建立勞動關系，雙方簽訂及續簽了_______年的勞動合同，現因乙方提出離職，甲方同意乙方的自主選擇，雙方就終止勞動合同事宜達成以下協議：

一、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同，乙方工資亦結算止_______年_______月_______日，雙方的勞動權利義務亦于勞動合同終止之日消滅。

二、甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等，乙方知悉《勞動合同法》的相關規定并予以認可。

三、甲乙雙方確認：勞動合同履行期間，雙方均全面履行了勞動法律法規規定的`相關義務及享有了相關權利，乙方應享有的勞動報酬、社會保險、公積金、勞動保護、年休假、產假等待遇均已依法得到享受。雙方無違反勞動法律、法規的行為，勞動合同終止日之前的包括但不限于正常上班時間工資、加班工資、獎金、補貼等勞動報酬均已結清。

四、乙方應在簽訂本協議后_______日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將有關資料交給甲方財務部門或其他相關部門。否則，由此給甲方造成損失的.，乙方應承擔相應的賠償責任。

五、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得以任何方式加以使用、亦不得泄露給任何第三方，如若違反的，甲方將按雙方簽訂的保密協議以及相關法律法規之規定處理，同時，甲方有權將此移交司法機關追究乙方刑事責任。

六、勞動合同終止后，甲方依據法律規定為乙方出具離職證明并配合乙方辦理檔案和社會保險關系等轉移手續。

七、勞動合同解除后，雙方不得以任何方式對對方進行詆毀、誹謗、誣告、惡意中傷、及任何有損對方形象或利益的行為，否則侵權方應承擔全部法律責任。

八、甲乙雙方一致確認，除本協議內容以外雙方之間不存在基于勞動關系而產生的任何爭議，乙方不得就勞動合同的簽訂、履行以及終止，向甲方要求支付其他任何費用、補償金或賠償金，亦不得基于以上事由向仲裁機構或人民法院提出相關訴求。

九、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方：_______

乙方：_______

勞動糾紛調解協議書篇5

甲方(醫療機構)：_______________

乙方(患者方)：_______________

性別：_______________

年齡：_______________

身份證號碼_______________

住址：_______________

聯系電話：_______________

甲、乙雙方就患者_______(身份證號碼：_______________)于_______________年_______________月_______________日因診治在甲方門診(或住院)治療期間發生的.醫療爭議，經雙方友好協商一致，自愿達成如下協議，以便共同遵守。

1.治療經過：_______________

2.甲方已經告知乙方發生醫療糾紛后其享有的各項權利和解決糾紛的所有合法途徑，如：共同委托本地醫學會進行醫療事故技術鑒定、向衛生行政部門申請調解、向人民法院提起民事訴訟等，但乙方自愿放棄就本醫療糾紛其所享有的上述權利。

3.補償數額和給付方式：甲方就本次醫療糾紛向乙方一次性支付人民幣_______________元。

4.甲乙雙方簽訂協議后，乙方不再以任何理由(包括后續治療、并發癥等)就本次醫療糾紛向甲方提出任何要求，或要求第三方追究甲方責任。

5.違約責任：甲乙雙方如一方違反本協議，則向對方支付違約金_______________萬元。

6.本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，附件一份(為乙方與患者的授權關系文件。

7.本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(簽字)(患者本人)

甲方代表：_______________(簽字)(患者家屬)

_______________年_______________月_______________日

勞動糾紛調解協議書篇6

甲方：_______________有限公司

乙方：_______________，身份證號碼：_______________

根據《中華人民共和國勞動法》、的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

1、甲乙雙方于________年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動合同，解除勞動合同日期為________年________月________日，雙方的勞動關系隨之終止。

2、乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的'要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

3、甲方根據的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

4、乙方在甲方的最后工作日至________年________月________日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至________年________月________日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

5、甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

6、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。

8、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：________________有限公司乙方(簽字)：________________

___________年___________月_________日__________年___________月_________日

勞動糾紛調解協議書篇7

甲方：__________

乙方：__________

為了解決乙方工傷事宜，根據《勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》的相關規定，雙方本著平等協商、互諒互讓的原則，經充分協商達成協議如下：

1、____年____月____日乙方在__________施工過程中不慎受傷。乙方經治療過程中所發生的費用已經由甲方全部支付。

2、雙方自本協議簽訂后解除勞動關系。

3、甲方一次性對給予乙方賠償_________元。該款包括本合同簽定后乙方的停工留薪工資、交通食宿費、護理費、住院伙食補助費后續治療中發生的'掛號費、住院費、交通食宿費、住院伙食補助費、營養費、護理費、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘津貼、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金以及因解除雙方勞動關系而產生的相關補償等各項費用。

4、本協議簽訂后，關于本次工傷賠償及解除勞動關系全部解決完畢，雙方不得向對方主張其他權利。

5、本協議是甲乙雙方自愿的，真實意思的表示，經雙方簽字生效，任何一方均不得以任何理由進行翻悔。

甲方：__________

乙方：__________

_____年____月____日

勞動糾紛調解協議書篇8

甲方：______________有限公司(用工企業名稱)

法定代表人：_________________

委托代理人：_________________

乙方：______________，系受害人___________

甲方單位職工_______________，因工作原因于_____________年__________月__________日在廠區內(或其他起點)受傷，經搶救無效死亡。_______________于_____________年__________月__________日生，供養親屬情況：

父親：_________________年齡___________，出生日期___________，職業家庭住址___________。

母親：_________________年齡___________，出生日期___________，職業家庭住址___________。

妻子：_________________年齡___________，出生日期___________，職業家庭住址___________。

子女：_________________年齡___________，出生日期___________，職業家庭住址___________。

子女：_________________年齡___________，出生日期___________，職業家庭住址___________。

為妥善處理_______________死亡的善后事宜，依據《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等有關法律法規，現甲乙雙方就賠償，雙方在平等協商的基礎上，自愿達成如下協議：

一、甲方賠償乙方喪葬補助金_______________元；

二、甲方一次性賠償乙方供養親屬補助金_______________元；

三、甲方一次性賠償死亡補助金_______________元；

四、其他費用。在上述款項基礎上，甲方自愿另行補償乙方_______________元。

上述一、二、三、四項合計人民幣_______________元；

四、付款方式和付款時間；

五、乙方負責賠償款項在供養親屬間依法合理分配，如由此引發爭議，概由乙方負責，與甲方無關。

六、協議簽訂后，雙方再無其他爭議，任何一方不得反悔。

甲方：_________________(蓋印)委托代理人：_________________乙方：_________________

_____________年__________月__________日

勞動糾紛調解協議書篇9

甲方(單位)：____________________

乙方(雇員)：____________________

身份證號：____________________

乙方于____年____月____日在工作期間不慎發生損害事故，腳部受傷。事后，甲方馬上將乙方送往醫院治療，并妥當處理與解決乙方受傷事宜。

____年____月____日，經乙方主動提出，要求甲方賜予一次性賠償損害費用，甲乙雙方本著公平自愿、友好協商全都的原則，達成如下協議：

1、甲乙雙方此日簽訂的賠償協議。

2、經甲乙雙方友好協商同意，甲方向乙方一次性辦結和賠償一次性醫療補助金、誤工費、養分費等費用，由甲方賜予乙方的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣__________元(大寫：__________元整)，由甲方在協議雙方簽字時一次性付完。

4、乙方收到一次性補助金后，應當合理安排、處理，自覺留足可能發生的`后續治療、康復、生活等費用。

乙方安排、處理前述費用的`方式由乙方自行打算，后果由乙方自行擔當。

5、甲乙雙方簽署本協議后，終止雙方的權利和責任。

乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、損害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或擔當任何責任。

6、本協議一式三份，甲乙雙方與中間人各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。

7、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應均以此為斷，全面切實履行全部商定項目與內容，不得再以任何理由糾纏。

乙方今后身體或精神消失任何問題均與甲方無關。

甲方(蓋章)簽字：____________________乙方(手印)簽字：____________________

日期：______年____月___日