簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板（通用15篇）

協(xié)議可以提供各參與方之間的共同理解和協(xié)作基礎(chǔ)，促進(jìn)多方之間的合作。怎么寫(xiě)出優(yōu)秀的簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板？這里給大家分享簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板，方便大家學(xué)習(xí)。

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇1

甲方：

乙方：

性別：

出生年月：

文化程度：

家庭地址：

郵編：

電話：

身份證號(hào)：

甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)，同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、培訓(xùn)形式：

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)____元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣_(tái)___元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣_(tái)___元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、培訓(xùn)費(fèi)用在2000元3000元，服務(wù)年限為2年；

2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元4000元，服務(wù)年限為3年；

3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元5000元，服務(wù)年限為4年；

4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。

八、其他約定：

乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(shū)(原件)及心得報(bào)告，報(bào)人力資源部備案。

九、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇2

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方_____并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

1、甲方同意乙方赴____學(xué)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習(xí)為期________。

2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

二、工資及福利待遇

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。

2、社會(huì)_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

三、服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

四、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

五、其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）:

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇3

甲方：_x航控股有限公司

乙方：_x師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)對(duì)象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓(xùn)時(shí)間：20_年_月上旬---_月上旬共四個(gè)月650學(xué)時(shí)

上午8：00——11：30下午14：00——17：00

三、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專題講座。

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：_x師范學(xué)院菱湖校區(qū)

五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)

六、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;

(2)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;

(3)配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;

(4)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

2、乙方職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施;

(2)保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規(guī)定按時(shí)授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓(xùn)內(nèi)容;

(3)配備班主任對(duì)班級(jí)進(jìn)行日常管理;

(4)學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū);

(5)負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加全國(guó)助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試。

七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：

1、培訓(xùn)費(fèi)總額為捌萬(wàn)元整(80000元);

2、學(xué)員教材費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方;

3、學(xué)員參加全國(guó)助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試的費(fèi)用(550+68=618元/人)由甲方承擔(dān)并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方，由乙方支付給認(rèn)證主管部門(mén)。

4、甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始十個(gè)工作日內(nèi)先支付四萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

八、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

20_年_月_日20_年_月_日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇4

甲方：

乙方：________

年齡：性別：出生年月：

學(xué)歷：專業(yè)：身份證號(hào)碼：家庭住址：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí) ______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日，實(shí)計(jì)為期______。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計(jì)算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足________年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：

________年____月____日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇5

甲方：

乙方：

根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：

一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)，（不帶薪培訓(xùn)）

二、乙方培訓(xùn)期從_____年____月____日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為。

三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。

四、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為元/月，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。

八、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。

九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專業(yè)技能，針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開(kāi)展形式，乙方必須服從甲方安排。

十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償。

十一、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。

十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。

十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人簽字：簽字

簽約日期：____年____月____日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇6

為提升渠道管理、業(yè)務(wù)水平及銷售能力，最終達(dá)到門(mén)店業(yè)績(jī)及利潤(rùn)雙提升的目的。資陽(yáng)移動(dòng)邀請(qǐng)了第三方咨詢公司，今年首批對(duì)約120家優(yōu)質(zhì)合作網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行駐店輔導(dǎo)工作。

輔導(dǎo)內(nèi)容：課程投入3800元/半年/門(mén)店

1、政策解讀包裝：三方公司對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行解讀、打包，傳達(dá)培訓(xùn)店員，提升門(mén)店人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平及一體化銷售能力。

2、渠道經(jīng)營(yíng)分析：通過(guò)駐點(diǎn)調(diào)研、試銷，幫助渠道總結(jié)區(qū)域市場(chǎng)特性，制定針對(duì)性經(jīng)營(yíng)策略，淡旺季銷售規(guī)律，提升門(mén)店利潤(rùn)。

3、優(yōu)化酬金結(jié)構(gòu)：通過(guò)全市酬金分析、數(shù)據(jù)比對(duì)，總結(jié)門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況，指導(dǎo)門(mén)店取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)化門(mén)店酬金結(jié)構(gòu)。

4、策劃促銷活動(dòng)：每月策劃促銷活動(dòng)，制定營(yíng)銷主題，提升廳內(nèi)、廳外促銷氛圍，通過(guò)線上引流、短信外呼召回等方式輔導(dǎo)門(mén)店進(jìn)行促銷活動(dòng)，助門(mén)店學(xué)會(huì)打造每月“利潤(rùn)日”。

為使達(dá)到最佳，我廳特承諾以下內(nèi)容：

一、積極配合工作，借此契機(jī)完善廳店經(jīng)營(yíng)管理升級(jí)。

1、我廳自愿參加移動(dòng)公司開(kāi)展的三方公司駐店輔導(dǎo)工作，在駐店輔導(dǎo)期間，服從公司的管理和安排，全面配合三方公司開(kāi)展駐店輔導(dǎo)，對(duì)其輔導(dǎo)的內(nèi)容，認(rèn)真參與、共同總結(jié)、虛心學(xué)習(xí)、優(yōu)化執(zhí)行。

2、對(duì)三方公司指出的短板及問(wèn)題，及時(shí)整改。

3、對(duì)三方公司策劃營(yíng)銷活動(dòng)，積極配合并在共同制定方案后負(fù)責(zé)采購(gòu)禮品。對(duì)輔導(dǎo)的業(yè)務(wù)，提供相應(yīng)的資源支持并做好前臺(tái)營(yíng)銷。

4、對(duì)于制定的營(yíng)銷措施、技巧、步驟，認(rèn)真執(zhí)行；并賦予三方公司督導(dǎo)一定的考核權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)等相應(yīng)的管理責(zé)權(quán)。

5、提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐，將輔導(dǎo)所需的相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與三方公司人員進(jìn)行共享，便于其作出準(zhǔn)確的分析、輔導(dǎo)。

二、提升內(nèi)容及目標(biāo)

請(qǐng)?jiān)谒鶎贍I(yíng)業(yè)廳類型前劃“√”：

1、賣場(chǎng)廳：在輔導(dǎo)周期內(nèi)，4G終端銷售較前6月整體提升10%，4G用戶凈增總量較前6月整體提升10%。

2、普通廳：在輔導(dǎo)周期內(nèi)，4G用戶凈增總量較前6月整體提升8%。

注：門(mén)店具體提升目標(biāo)將會(huì)在輔導(dǎo)啟動(dòng)時(shí)由區(qū)縣分公司提供。

三、不達(dá)標(biāo)扣罰措施

由于移動(dòng)公司在我廳的輔導(dǎo)工作中，投入了人力及財(cái)力資源，我承諾全廳工作人員認(rèn)真提升、努力達(dá)標(biāo)，若輔導(dǎo)后未達(dá)標(biāo)，我愿：

1、接受公司誠(chéng)信積分3分的扣罰。

2、輔導(dǎo)過(guò)程中若工作提升不力，工作配合差，公司可以取消對(duì)我廳的輔導(dǎo)資格，換為其它營(yíng)業(yè)廳。

3、三年內(nèi)類似的資源投入，不再優(yōu)先對(duì)我廳進(jìn)行投入。

本承諾書(shū)一式三份，營(yíng)業(yè)廳持一份，移動(dòng)公司持兩份。

片區(qū)經(jīng)理：

營(yíng)業(yè)廳（加蓋公章）：

日期：

營(yíng)業(yè)廳承諾人：

日期：

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇7

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展、共同進(jìn)步的原則，就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及方式

1、課程題目：《____________》

2、課程時(shí)間：_________年______月______日和______月______日共______天

3、授課講師：____________(以下簡(jiǎn)稱“乙方講師”)

3、課程形式：________________________

4、課程地點(diǎn)：具體地點(diǎn)甲方在開(kāi)課前5天通知乙方。

第二條報(bào)酬、費(fèi)用及支付方式

1、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)__________元整。

2、差旅交通費(fèi)：乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排。

3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)80%________元整，尾款______元整于課程結(jié)束當(dāng)日一次性進(jìn)行全額支付(現(xiàn)金或支票)。

第三條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶確認(rèn)的課程題目，準(zhǔn)備充分的課程內(nèi)容，備課和授課。

2、乙方負(fù)責(zé)將課程的課件至少講課前3個(gè)工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時(shí)整理。

3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補(bǔ)，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。

4、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課。

第四條甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方將確認(rèn)的需求提供給乙方，同時(shí)提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對(duì)性和授課講師有充分的時(shí)間準(zhǔn)備課件。

2、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備，一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、白板、白板筆、白紙等教學(xué)設(shè)施。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時(shí)用印刷稿展示課件，印刷費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄音、錄像，并有義務(wù)及時(shí)制止學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像的行為。

5、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(fèi)(乙方老師提供交通票據(jù))，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。

6、甲方必須在培訓(xùn)結(jié)束一日內(nèi)將培訓(xùn)所有費(fèi)用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號(hào)(如下)：

乙方開(kāi)戶行：中國(guó)_____銀行

乙方戶名：__________有限公司

乙方賬號(hào)：_______________

乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)。

第五條關(guān)于后續(xù)合作

1、培訓(xùn)結(jié)束后，雙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的責(zé)任，并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)道中提名。

2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對(duì)方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方。

3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方的權(quán)益。

第六條違約責(zé)任

1、乙方講師不按時(shí)授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日，支付培訓(xùn)費(fèi)用的0.5%。同時(shí)，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。

3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用的10%為違約金。還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責(zé)任之列。

第七條保密條款

本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此條款為長(zhǎng)期有效。

第八條爭(zhēng)議處理

如甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭(zhēng)議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條關(guān)于本協(xié)議

1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓(xùn)項(xiàng)目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當(dāng)天。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(蓋章)

甲方代表人簽字：____________乙方代表人簽字：____________

電話：__________________電話：__________________

傳真：__________________傳真：__________________

甲方蓋章：____________乙方蓋章：____________

簽署時(shí)間：_____年_____月_____日簽署時(shí)間：_____年_____月_____日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇8

甲方：

乙方：

甲方為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，派遣乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。為維護(hù)甲乙雙方的利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)會(huì)同法》等相關(guān)法規(guī)訂立，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議。

一、甲方同意乙方赴____________________（地點(diǎn)）培訓(xùn)____________________（專業(yè)技術(shù)）；培訓(xùn)期______年____月_______日至______年_______月_______日，期限為_(kāi)_________。

二、乙方的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)_________元人民幣，由甲方承擔(dān)。

三、乙方應(yīng)按甲方指定的機(jī)構(gòu)及專業(yè)接受培訓(xùn)，如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則按違約處理。

四、乙方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間若是在工作時(shí)間的，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)；工資按原工資支付；獎(jiǎng)金視乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)而定，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者，支付獎(jiǎng)金的_______%，學(xué)習(xí)成績(jī)良好者，支付獎(jiǎng)金的_______%，學(xué)習(xí)成績(jī)合格者，支付資金的_______%，學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者，不支付獎(jiǎng)金；晉級(jí)、調(diào)薪、社會(huì)保險(xiǎn)，乙方作為在冊(cè)人員處理；乙方在受訓(xùn)期內(nèi)不享受年休假。

五、乙方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間若是在工余時(shí)間的，甲方按公司有關(guān)加班規(guī)定給予加班費(fèi)。

六、乙方在培訓(xùn)期間的醫(yī)藥費(fèi)用按在冊(cè)人員處理（非因公致傷除外）；乙方因傷病不能繼續(xù)學(xué)業(yè)，應(yīng)按甲方指令終止學(xué)習(xí)返回并依有關(guān)規(guī)定處理。

七、乙方應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)方處分的，甲方將按公司有關(guān)獎(jiǎng)罰制度追加懲處。

八、培訓(xùn)期間，乙方有超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)、擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)束逾期不歸等行為，若涉及法律責(zé)任，由乙方自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。

九、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須于每月的最后一周向甲方行政部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。

十、培訓(xùn)期間，乙方因個(gè)人原因離職、違紀(jì)導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同、沒(méi)通過(guò)結(jié)業(yè)考試的，甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)學(xué)費(fèi)的_______%。

十一、培訓(xùn)結(jié)束，乙方通過(guò)結(jié)業(yè)考試，無(wú)任何違返上述規(guī)定的行為，按時(shí)反回單位工作滿半年的，甲方按規(guī)定予以報(bào)銷學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、食宿費(fèi)。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，表現(xiàn)杰出的，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十二、乙方培訓(xùn)后應(yīng)至少為甲方服務(wù)_______月，如有違約，必須賠償培訓(xùn)費(fèi)。計(jì)算方式為：按服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限等額遞減支付。計(jì)算公式為：培訓(xùn)費(fèi)賠償金額=（培訓(xùn)費(fèi)總額÷約定期限）×未履行期限。（注：培訓(xùn)費(fèi)總額=培訓(xùn)學(xué)費(fèi)＋培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、食宿費(fèi)等）

十三、甲方約定乙方的服務(wù)年限若超過(guò)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限，除非當(dāng)事人另有約定，否則，勞動(dòng)合同期限應(yīng)順延至服務(wù)期滿。

十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。

十五、甲乙雙方對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。若經(jīng)協(xié)商_______個(gè)月仍未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效；

十七、本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

法人代表：_______身份證號(hào)：______________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇9

員工培訓(xùn)協(xié)議范本（樣式二）甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

五、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____部門(mén)提起_____或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇10

甲方(單位)：

乙方(員工)： 身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)或公司委派，以及公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容或?qū)I(yè)為： 。

2. 本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣(￥： 元)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按照完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)合作單位 公司提供的 服務(wù)，約合人民幣 元(￥： 元)。

3. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

4. 在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

5. 乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)允許，不得借培訓(xùn)期間的機(jī)會(huì)私自外出游玩、辦私事、酗酒、賭博、吸毒、嫖娼、交友會(huì)親等而進(jìn)行非培訓(xùn)內(nèi)容或甲方及甲方委托的培訓(xùn)機(jī)會(huì)所規(guī)定的一切非培訓(xùn)活動(dòng)，或未按甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)而外出的，或逃課私自外出的等等，否則，由此產(chǎn)生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承擔(dān)，且由此造成甲方相關(guān)損失的(包括企業(yè)形象)，由乙方全部承擔(dān)，涉及到相關(guān)法律法規(guī)的，將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任。

6. 乙方在培訓(xùn)期間，如同正常上班，故應(yīng)嚴(yán)格按甲方《考勤管理制度》、《請(qǐng)假管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。因事或因特殊情況確需外出或請(qǐng)假的，須向甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人書(shū)面或電話請(qǐng)假，否則，由此產(chǎn)生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承擔(dān)，且由此造成公司相關(guān)損失(包括企業(yè)形象)，由乙方全部承擔(dān)，涉及到相關(guān)法律法規(guī)的，將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任。

7. 培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)或經(jīng)書(shū)面考核并取得相關(guān)資質(zhì)證確定培訓(xùn)效果。

8. 對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1. 乙方自愿參加甲方組織的愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的相關(guān)規(guī)章制度。

2. 培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

3. 培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

4. 乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減時(shí)間，則以甲方變更期限為準(zhǔn)。乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)如下：

1) 普通崗位1年;

2) 特種崗位2年;

3) 管理崗位3年;

4) 技術(shù)崗位5年;

5) 工程師及相應(yīng)級(jí)別的崗位7-20_年。

5. 乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附)，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存(包括培訓(xùn)教材)。

6. 簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

三、甲乙雙方其它約定

1. 乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)1000元人民幣(含)，及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂委外培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

2. 服務(wù)期限界定：將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間，如培訓(xùn)服務(wù)期限超過(guò)已簽訂的勞動(dòng)合同期限半年及以上的時(shí)限，則以勞動(dòng)合同終止時(shí)間作為培訓(xùn)服務(wù)期限的起止時(shí)間，或通過(guò)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成一致，根據(jù)乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，延長(zhǎng)或重新簽訂勞動(dòng)合同。

3. 乙方在培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被甲方辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償甲方：乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限不少于1年，服務(wù)期未滿1年的，退還甲方提供的全部培訓(xùn)費(fèi)用;未滿2年及以上的則按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。[具體計(jì)算公式：退還金額=培訓(xùn)金額÷(N×12個(gè)月)×不足年限(月)。N表示服務(wù)期限]。

4. 乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求而未能取得相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)的，由本人負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費(fèi)用。如涉及到需要補(bǔ)考取證的，乙方在兩次補(bǔ)考不合格后(甲方只承擔(dān)兩次補(bǔ)考時(shí)報(bào)考的費(fèi)用，但不承擔(dān)因補(bǔ)考產(chǎn)生的相關(guān)食宿、交通與通訊等相關(guān)費(fèi)用)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由乙方全部承擔(dān)(包括食宿，交通與通訊等相關(guān)費(fèi)用)，至止考試合格取得相關(guān)證書(shū)為止。

5. 培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中止培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

6. 乙方在培訓(xùn)中獲得的相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)所有權(quán)歸甲方所有。

7. 因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為甲方所在地人民法院。

8. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

9. 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇11

乙方：

乙方為了提高餐廳員工的服務(wù)技能，服務(wù)水平，委托甲方為其員工展開(kāi)培訓(xùn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任：

1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容安排所需的培訓(xùn)講師。

2.甲方承擔(dān)所需講師的授課費(fèi)用，并保證授課老師按時(shí)到達(dá)、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。

3、甲方負(fù)責(zé)將甲方所有培訓(xùn)員工安排到甲方指定酒店----------------，進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

4、根據(jù)乙方所提出的具體要求及培訓(xùn)要達(dá)到的目的，制定切合乙方實(shí)際的培訓(xùn)方案。

5、在本次培訓(xùn)結(jié)束后，甲方員工回到甲方工作地點(diǎn)后提供不低于兩次的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及服務(wù)。

二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及人數(shù)

培訓(xùn)時(shí)間：20_年12月15日至20_年1月14日

地點(diǎn)：

人數(shù)：15人

三、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任:

1、乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)方案，在20_年12月13日前進(jìn)行確認(rèn)。

2、乙方根據(jù)確認(rèn)的培訓(xùn)方案，培訓(xùn)協(xié)議，稅務(wù)部門(mén)提供的發(fā)票在20_年月日將本次培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方。

四、培訓(xùn)費(fèi)用：

乙方向甲方提供本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)元(大

四、協(xié)議期限：

1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項(xiàng)目完全實(shí)施后終止。

2.在合作期間，如果甲方違背協(xié)議中的合作原則，乙方可以立刻終止該合同，并給予書(shū)面通知。以乙方發(fā)出書(shū)面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責(zé)任：

1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否則，對(duì)方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書(shū)面許可。

六、爭(zhēng)議的處理

因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如果一方違反本協(xié)議對(duì)另一方造成直接或間接損失，責(zé)任方需承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任。

七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

八、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇12

網(wǎng)絡(luò)科技公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

一.目的

為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用范圍

2.1甲方：

2.2乙方：

三.協(xié)議內(nèi)容

3.1甲方派乙方到進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);

培訓(xùn)時(shí)間從年月日至年月日。

3.2乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為年月日

至年月日。

3.2.1若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。

3.2.2若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。

3.3服務(wù)年限的規(guī)定

3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。

3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。

3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

3.6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人或法定代理人：身份證號(hào)碼：

簽訂日期：_______年_____月_____日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇13

甲方：

法定代表人：

負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號(hào)碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條培訓(xùn)情況

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：

第二條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：

其它福利待遇：

第四條承諾保證

乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。

第五條服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

（1）至___年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

第六條違約責(zé)任：

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

3、違約金金額約為_(kāi)____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇14

員工培訓(xùn)協(xié)議

甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)），同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間

從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

二、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______％，人民幣_(tái)________元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________％，人民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)______％或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)_______％或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________％或不計(jì)發(fā)。

五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)，時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

七、乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或提前解除勞動(dòng)協(xié)議，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

八、其他約定：_________。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：__________________

負(fù)責(zé)人（簽字）：________________

_________年_________月________日

乙方（簽字）：__________________

_________年_________月________日

簡(jiǎn)單員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板篇15

欄目

員工培訓(xùn)合同范本1：

甲方（單位）：

乙方(員工)：

甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

三、培訓(xùn)形式為以下第種：

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)費(fèi)支付。

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元。

培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。

五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：

1.基本工資：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā)；

2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā)；

3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā)。

六、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

七、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、其他約定：

1、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀(jì)律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

2、

十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日