簡單的就業協議書模板
簡單的就業協議書模板(20篇范文參考)
協議能夠解決合作中可能出現的各種問題,保障雙方或多方的利益和權益,進而促進相互之間的合作與發展。怎么寫好簡單的就業協議書模板?小編給大家分享一些簡單的就業協議書模板,方便大家學習。
簡單的就業協議書模板篇1
甲方(用人單位):
乙方(實習生):
甲、乙雙方通過雙向選擇,達成如下協議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位實習情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的&39;情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。
二、甲方錄用乙方的方式為實習聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
四、本意向協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(用人單位)乙方(實習生)
公司簽章:簽名:
年月日年月日
聯系電話:聯系電話:
簡單的就業協議書模板篇2
靈活就業合同書甲方(用人單位): 乙方(姓名):根據有關勞動保障法律、法規和規章,經平等自愿、協商一致,雙方簽訂靈活就業合同書。
一、靈活就業合同期限為本合同期限為有固定期限,期限為年個月,自 年月日起至 年
月日止。其中試用期為 個月,自年月日起至年月日。靈活就業合同期滿不再續簽合同或合同期內解除合同的,本合同自動中止,勞動關系自動解除。
二、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規定要求,按時完成工作任務。
2、乙方按國家規定享有婚假、產假等休息休假的權利。
三、勞動報酬
1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動報酬,如遇節假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為 元(大寫: 元人民幣)。
四、社會保險
甲方按國家有關規定,承擔用人單位應繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險費。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 甲方必須建立健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業病防治法》規定的各項權利。
六、靈活就業合同的解除和終止
1、本合同的解除和終止按靈活就業合同執行。
2、出現以下情形,甲方可以解除本合同:
(1)乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。
(2)乙方違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職, 造成嚴重后果或較大經濟損失的。
(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。
3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的,應提前一個月告知對方。
七、違反或解除靈活就業合同的責任
1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據其后果和責任大小,予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續履行勞動合同 的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行靈活就業合同或者已經不能繼續履行的,甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發生爭議,可先行協商解決;協商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當地人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項
1、勞動紀律:乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。
2、培 訓:甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業務培訓。
3、考 核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。
4、其它事項 。
十、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規定的,均按國家和省的規定執行;凡屬國家、省沒有規定的,甲乙雙方可以協商補充條款。 甲方(單位)蓋章: 法定代表人(主要負責人)或委托代理人: 乙方(簽名蓋章):
(簽章): 年月年月 簽訂日期: 日簽訂日期:
簡單的就業協議書模板篇3
甲方:(見習單位)
乙方:(見習人員)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、見習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(區(縣)團委)、人力資源市場推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的就業創業能力。
二、見習崗位
3、甲方安排乙方到部門,從事工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
4、負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。
在這大學生活即將結束時間,通過對自己的總結,承前繼后,繼往開來,為以后的人生道路走出一片輝煌。四年的大學生活是我人生美好的回憶,是人生這條線上的一小段,是閃閃發光的一段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的線起著至關重要的作用。我逐步向前,不會忘記回首凝望曾經的歲月。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。
實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習。
六、其他規定
11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
見習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到部門,從事工作。見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。
授權代表(簽字)
甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。
乙方:(見習人員)
實習期限及工作時間乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
年月日年月日
簡單的就業協議書模板篇4
聯系人:
郵政編碼:
丙方:
法定代表人:(如為個人時,將此改為身份證號)
地址:
公司電話:
聯系人:
郵政編碼:
依據《中華人民共和國合同法》的相關規定,甲、乙、丙三方在遵循自愿、平等原則的基礎上,經三方友好協商,現就甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了合同編號為____________的《_________合同》中甲(乙)方的權利、義務全部轉移給丙方達成如下補充協議:
1、甲、乙、丙三方確認,自_________年_________月_________日起甲(乙)方將《_________合同》中的權利義務全部轉移給丙方。丙方完全了解上述合同的內容及其所享有的權利和承擔的義務,并同意上述權利義務轉移。
2、甲、乙、丙三方確認,本補充協議為甲(乙)方將其合同中的權利、義務全部轉移給丙方承受,甲(乙)方退出原合同關系,由丙方概括承受甲(乙)方在原合同中的`地位。
3、乙(甲)方同意在本補充協議生效之日起甲(乙)方退出《______合同》關系,由丙方承受甲方在《_________合同》中的地位,并由丙方享受合同權利、承擔合同義務。
4、乙(甲)、丙雙方之間不再另行簽訂新合同,雙方仍須按照原甲、乙雙方簽訂的《_________合同》享受權利、履行義務。
5、本補充協議未約定事項,按照原甲、乙之間簽訂的《_________合同》中的內容執行。
6、本補充協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,具有同等法律效力。
7、本補充協議自甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。
(本行之下無正文)
甲方:北京市大紅門服裝商貿城市場中心
乙方:
法定代表人簽字:
法定代表人簽字:
職務:
職務:
簽署日期:______年___月___日
簽署日期:______年___月___日
丙方:
甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。
法定代表人簽字:
實習期間,學生根據工作崗位選擇畢業設計(論文)課題,在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業設計(論文),最后必須通過畢業答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業答辯等提供必要的時間和方便。
職務:
簽署日期:______年___月___日
簡單的就業協議書模板篇5
甲方(實習單位):
乙方(實習生姓名):
為使大學生更好地了解企業,宣傳企業,理論聯系實際,完善知識結構,甲、乙雙方進行"雙向選擇",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:
一、甲方擁有的權利和需履行的義務:
1、給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。
2、可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。
3、結合實際情況,為實習生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,并委派專業技術人員進行指導。
4、為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據各自實際,雙方商定并在協議書相關條款中注明。
5、實習期結束時,根據現實表現,為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。
6、對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務:
1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的專業技術知識,參與實踐活動。
2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
3、就業實習是學生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。
4、實習生應珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結。
5、實習生要對甲方全面了解,擇業時優先到甲方就業。
三、甲方為乙方所提供的一些保障:
四、雙方約定的其他條款:
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)
甲方(單位):(公章)乙方(實習生)
年月日年月日
簡單的就業協議書模板篇6
甲方(實習單位):_____________
乙方(實習生):_______________
為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:
一、實習期限及留任承諾
實習時間自年月日至年月日。實習結束,甲方優先錄用乙方,經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。
二、實習崗位
甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供乙方等福利。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
4、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方應在本協議期限的1/3時間內提出解除本“協議”。
5、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的`操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。
六、知識產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
八、違約責任任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業保守商業機密的行為,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方(蓋章):_____________
乙方(簽字):_____________
_________年_____月_____日
簡單的就業協議書模板篇7
甲方:
乙方:
為進一步適應高校畢業生就業市場化運作,加強甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業生就業工作,本著友好協商,相互協作的原則,經甲,乙雙方協商,就共同建立高校畢業生就業基地(以下簡稱“就業基地”)事宜達成如下協議:
一、乙方同意作為甲方的“就業基地”,并在適當時機舉行“就業基地”掛牌儀式。
二、甲方在本單位的網站上與乙方的網站建立鏈接,在就業網上開辟“就業基地”專欄,并通過校內各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業生生源及畢業生基本情況,并邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校,為畢業生開設就業指導講座。
四、甲方根據乙方的具體需求,優先推薦綜合素質較高的畢業生,并為乙方來校招聘提供便利條件。
五、甲乙雙方定期舉辦“就業基地”校企聯誼活動,加強甲乙雙方的溝通與聯系。
六、乙方在本單位的網站上與甲方的網站建立鏈接,并宣傳甲方辦學,教學,專業設臵及畢業生生源情況。
七、乙方每年根據甲方提供的畢業生生源情況,向甲方通報當年的畢業生需求情況,并應甲方的邀請,組織相關用人單位參加“畢業生供需洽談會”。
八、乙方在同等條件下,根據需求情況,優先推薦甲方的畢業生應聘就業,并及時向甲方反饋用人單位對畢業生使用情況信息,以便甲方更好地培養學生。
九、本協議未盡事宜,雙方經協商一致后可簽訂補充協議,補充協議是本協議的附件,與本協議具有同等的法律效力。
十、本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執一份,本協議自雙方簽字起有效期三年。有效期從年月執行至年月份為止。
十一、本協議未盡事宜,雙方協商解決
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
______年______月____日______年______月____日
簡單的就業協議書模板篇8
甲方:__________
身份證號碼:__________
地址:__________
乙方:__________
身份證號碼:__________
地址:__________
根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律、法規之規定,甲、乙雙方本著平等互利、自愿協商的原則,現就乙方委托甲方提供就業信息咨詢服務等相關事宜,經友好協商一致,達成協議如下,以資信守執行。
第一條就業信息咨詢服務內容
1、甲方利用在豐富的客戶網絡資源、信息渠道資源、人力市場資源、專業的人員知識和經驗等方面的優勢,根據乙方的實際需求,為乙方提供___________________單位就業信息咨詢服務。
2、雙方明確,甲方提供的就業信息咨詢服務在合法合規的框架下展開,甲方提供服務的內容限于利用前述自身優勢為乙方提供咨詢、指導服務,不涉及任何違法、違規的利用不正當關系或者涉嫌職務違法、犯罪的內容,如出現前述情事,一切后果由甲方承擔。
3、雙方認可,本協議中所有保證/承諾乙方成功入職及在約定崗位連續工作的約定均應理解為附解除條件的條款,為消疑義,即達到或者出現某項約定情形觸發合同約定的效果(如本協議約定未能轉正約定崗位的甲方應當履行退款義務)。
第二條就業信息咨詢服務期限
本就業信息咨詢服務有效期為:__________自本協議簽訂生效之日起截至乙方被_____________單位_________崗位錄用并轉正為止。
第三條就業信息咨詢服務費
根據《中華人民共和國民法典》,在雙方公平公正,平等自愿的基礎上,達成以下咨詢服務合同:__________
1、乙方須積極配合甲方為乙方就業咨詢提供的包括但不限于培訓、筆試、面試、體檢、實習、政審等相關安排,以助力乙方成功就業。
2、經甲方提供就業信息咨詢服務并經相關就業面試及考核合格后,乙方到用人單位參加相關就業流程,并通過甲方就業信息咨詢服務后獲得________________單位____________崗位。
3、憑著公平自愿的原則,本協議咨詢服務費的總金額共計:____________人民幣,大寫________________整。乙方需在簽訂本咨詢服務合同之時,一次性將咨詢服務費支付給甲方(銀行賬號:________________________,開戶行:_______________________)。
4、乙方須如實向甲方提供真實資料,如體檢報告、有無精神病史、有無犯罪史、所取得文憑證書(全日制,函授,自考等),身高,體重,年齡,婚姻狀況,有無紋身刀疤等,如有虛假,甲方概不負責。
5、乙方在與相關用人單位簽訂合同之前應保持與甲方的聯系,若更改聯系方式必須及時通知甲方,否則后果自負。
第四條甲乙雙方的權利義務
(一)甲方的權利義務
1、甲方應當勤勉、盡責地完成對乙方的就業信息咨詢服務工作。
2、甲方應當在取得乙方提供的文件資料后,及時完成相關事項,并向乙方告知工作進程。
3、甲方應當協助乙方入職__________單位__________________崗位,并成功轉正。
4、甲方對其獲知乙方的資料信息負有保密責任,非由法律規定或者乙方同意,不得向任何和第三方披露,否則后果自負。
(二)乙方的權利義務
1、乙方須如實向甲方提供真實信息資料,以便于甲方更好的提供就業咨詢服務,該資料包括但不限體檢報告、有無精神病史、有無犯罪史、所取得文憑證書(全日制,函授,自考等),身高,體重,年齡,婚姻狀況,有無紋身刀疤以及甲方在提供服務過程中認為需要提供的其他相應資料。若乙方提供的上述資料有虛假,甲方概不負責。
2、乙方須積極配合甲方或(用工單位)提供的培訓、筆試、面試、體檢、實習、政審等相關安排。
3、乙方應按本就業信息咨詢服務合同約定按時足額向甲方支付就業信息咨詢服務費,如若乙方未按時足額向甲方支付,產生的一切后果由乙方自行負責。
簡單的就業協議書模板篇9
甲方
乙方
第一條:甲、乙兩方,甲方為農學院,乙方為學生。
第二條:畢業生實習時期是指:學生在學院規定的畢業實習開始之日至畢業實習結束之日這段時期,即自簽訂協議之日起至畢業實習結束之日止。協議期限為:20__年11月10日至20x__年5月8日。
第三條:畢業生在實習期內,由實習單位與學生簽訂有關的`勞資及安全協議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。
第四條:由學院負責推薦實習單位的畢業生,學生在校外實習期間內,由于客觀原因造成的意外安全事故,學院將協助學生共同向有關方面追究責任,但學院不承擔任何經濟和法律責任;學生個人自主選擇實習單位的,如出現安全問題由學生自己負責處理。
第六條:學生到達實習單位后,確需中途離開單位或終止工作,應事先在實習單位辦理有關手續,并在離開前告之學院學工辦,必須經學院批準后方可離開。否則,由此引發的安全事故,由學生本人承擔。
第七條:學生在實習單位實習時間到期,而學生未能按時返回學校,在此期間發生的意外安全事故,均由學生自已負責。
第八條:實習時間到期后,學生沒有按時返回學校,也未辦理請假手續,按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理。
第九條:在校內實習的學生也要遵守本協議(第三條、第四條除外)。在校園外發生的任何安全事故,均由學生自已負責。
第十條:未盡事宜,視情況雙方協商處理。本協議一式兩份,學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡單的就業協議書模板篇10
甲方:
乙方:
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。
甲方:
乙方:
日期:
簡單的就業協議書模板篇11
就業實習協議
甲方:_________(單位/公司)
乙方:_________(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________
代表人(簽字)_________聯系人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡單的就業協議書模板篇12
畢業生:__________________
用人單位:________________
培養單位:________________
簽訂本就業協議應遵守的條款
第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
用人單位名稱:_________
主管部門:______________
通訊地址:_____________
郵政編碼:______________
聯系人及電話:_________
單位性質:______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________
詳細地址:_____________
畢業生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________出生年月:______________
學院:_________________專業:__________________
政治面貌:_____________學位類別:______________
學歷:_________________培養方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯系方式:_____________
雙方經協商達成如下協議:
第一條畢業生工作的地點:____________________
第二條畢業生的工作崗位是:__________________
第三條畢業生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________
畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額不超過__元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定:_________________________________________________
畢業生意見:___________用人單位意見:_______________
簽字:_________________簽字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
簡單的就業協議書模板篇13
甲方:
乙方:
經甲乙雙方協商一致,簽訂如下合同:
1、甲方根據國家關于中等專業學生的標準,招收乙方為 屆 專業的學生,學制三年。
2、 乙方根據甲方的要求,三年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動)就業上崗。
3、甲方的權利和義務
(1) 甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。
(2) 乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。
(3) 乙方修業期滿,各科成績合格,在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業上崗。
(4) 乙方到就業單位后,甲方必須跟蹤服務一年。
4、乙方的權利和義務
(1) 乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。
(2) 乙方必須遵守甲方的校紀校規,服從甲方的管理。
(3) 乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。
(4) 乙方到就業單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。
(1) 所修科目成績不合格,未取得中專畢業證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規,受到記過以上處分者。
(2) 乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。
(3) 應交費用未交齊者。
(4) 學習期間,中途退學和轉學者。
(5) 本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業一年后終止。
7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,由當地勞動仲裁部門裁決。
8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門存檔一份。
甲方: 乙 方:
(蓋章)學 生(簽)
代表:監護人(簽)
年 月 日 年 月 日
簡單的就業協議書模板篇14
為加快青年教師的成長,按照學校工作計劃,本年度繼續實行導師制,為使師徒雙方進一步正確職責,增強責任感,現簽訂以下協議:
一、甲方(師傅)承擔的責任與義務。
1.教書育人、為人師表、愛崗敬業,嚴格執行教學常規。在思想、業務、工作態度等方面為徒弟樹立榜樣。
2.對待師徒關系態度嚴肅、端正、關心徒弟成長。
3.指導徒弟研究每學期教學計劃,及時幫助徒弟分析教材,確定教學重點、難點、制定教學目標,選擇教學方法。
4.全期至少要聽徒弟新授課七節以上,課后及時評價,共同研究改進教法的措施并作好記錄,每學期指導徒弟面向全校上一節匯報課。
5.每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍,并指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。
6.所帶徒弟要在兩年內過思想品德關、教學技能關、教材教法關、教育管理關,教育科研關,勝任各年級的教學工作,成為教學骨干。
7.培養徒弟工作出色者,學校根據情況給予師傅一定的獎勵。
二、乙方(徒弟)承擔的職責
1.對待師徒關系態度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學理論,嚴格執行教學常規,尊重師傅、主動爭取師傅的幫助,虛心學習,有疑必問。
2.全期要聽師傅授課七節以上。
3.全期至少要上兩次公開課,期初上一節探討課,期末上一節匯報總結課。
4.每年至少要撰寫一篇教育教學論文,并寫出成長總結。
5.主動幫師傅做一些力所能及的事情。
6.每學期要有一萬字的讀書筆記。
三、說明
1.本協議內容將列入教師個人年度考核及教師業務檔案。
2.本協議自簽訂之日起生效,協議期限為一年。
3.協議書一式三份,甲、乙各執一份,另一份學校存檔。
甲方(師傅)簽字:__________
乙方(徒弟)簽字:__________
甲方(單位)_______________乙方(個人)_______________
簽訂日期_____年______月___日
簡單的就業協議書模板篇15
畢業生:__________________
用人單位:________________
培養單位:________________
簽訂本就業協議應遵守的條款
第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯系人及電話:_________單位性質:______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________
詳細地址:_____________
畢業生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________出生年月:______________
學院:_________________專業:__________________
政治面貌:_____________學位類別:______________
學歷:_________________培養方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯系方式:_____________
雙方經協商達成如下協議:
第一條畢業生工作的地點:____________________
第二條畢業生的工作崗位是:__________________
第三條畢業生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________
畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定:_________________________________________________
畢業生意見:___________用人單位意見:_______________
簽字:_________________簽字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
簡單的就業協議書模板篇16
甲方:(單位/公司)
乙方:(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事________工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼,具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生,實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。
六、未盡事宜由雙方及時協商解決。
本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________代表人(簽字):_________聯系人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日
簡單的就業協議書模板篇17
甲方:
乙方:
(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”)就業實習問題達成如下協議:
一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲方實習學生到乙方實習,實習地點位于:__;實習內容為:__;實習期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。
二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。
三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經安全生產教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業。
五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。
六、上崗實習期間,乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼_元/月,并按公司規定支付相關獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協議有效期內書面通知甲方,由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。
十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關法律規定處理。
十一、實習期滿,本協議自動失效,實習學生不再視為本協議約定的實習學生,甲方無須承擔協議約定的相關義務,并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經乙方錄用者,由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。
十二、本協議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協議發生爭議的,由雙方協商解決,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
十五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人
乙方負責人
(公章)
(公章)
簡單的就業協議書模板篇18
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。
九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。
十四、經甲乙雙方協商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。
甲方(公章):乙方(簽名):
年月日年月日
簡單的就業協議書模板篇19
一、甲方
用人單位:_________________________
法人代表:____________
單位性質:_________(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫療衛生5.金融單位6.國有企業7.三資企業8.其它)
注冊地址:__________省(自治區、直轄市)___________市(州)___________縣(區)
人事部門聯系人:__________聯系電話:_____________郵編:_____________
單位詳細地址:____________________________________________
二、乙方
畢業生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號:_____________________
畢業學校:__________________________專業:_____________________學歷:___________學制:__________
聯系電話:___________________手機:_____________郵編:__________
家庭通訊地址:___________________________________________電話:__________
經甲、乙雙方協商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。
二、甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂“高校畢業生就業協議書”和正式勞動合同。
四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規和甲方的規章制度,維護甲方利益,保守甲方商業秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。
五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
六、試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方應允許終止合同。
七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)____________乙方(簽字)_______________
簽訂日期______年____月____日簽訂日期______年____月____日
簡單的就業協議書模板篇20
甲方:______(省級就業見習基地)
乙方:______(畢業生)
學校:______
學歷:______
專業:______
畢業時間:______
為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、見習期限及工作時間_______乙方_______等_______名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習,見習時間自_______年_______月日起至_______年_______月_______日止。
甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。
二、見習崗位_______甲方根據乙方的實際情況和工作需要,( )安排乙方到_______部門,從事_______工作。見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。
三、乙方見習期間應遵守以下規定:
1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。
2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。
四、勞動保護:
1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據見習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。
五、協議解除:乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續后,解除本協議。
六、尚需協商一致的其它問題:
未盡事宜由雙方及時協商解決。
七、法律效力:
本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交當地人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:______ ______