2024年就業(yè)協(xié)議書范本（20篇匯總）

協(xié)議規(guī)定了各方的行為規(guī)范和標準，可以規(guī)范各方的行為，確保合作順利進行。好的2024年就業(yè)協(xié)議書范本是怎樣的？這里給大家提供2024年就業(yè)協(xié)議書范本，供大家參考。

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇1

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇6

甲方：__市人才服務(wù)中心

乙方：

為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【____】1號)，甲方批準設(shè)立乙方為__市就業(yè)見習基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件;

2、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建設(shè)進行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關(guān)問題;

3、負責收取就業(yè)見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;

4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任。

5、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、負責與就業(yè)見習人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》;

2、根據(jù)__市就業(yè)見習的相關(guān)政策及《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習人員的具體要求，指定培訓師，為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習崗位;

3、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?？己?、思想教育等，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任;

4、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導(dǎo)致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任;

5、見習結(jié)束后，對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核，并出具《__市高校畢業(yè)生見習考核表》。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人：負責人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇2

甲方（實習單位）：

乙方（實習生姓名）：

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1、給實習生進行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

2、可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。

3、結(jié)合實際情況，為實習生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。

4、為實習生提供一定的生活保障，具體事宜，根據(jù)各自實際，雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。

5、實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定；

6、對實習合格的實習生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。

2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

大學生開展社會實踐活動，要增強其專業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會的同時，對其所學專業(yè)的應(yīng)用以及將來可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀、考察乃至實踐，使大學生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進一步明確自己今后的努力方向。

3、就業(yè)實習是學生自愿行為，因此，實習生在實習期間，應(yīng)遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。杂蓪嵙暽载?，甲方不承擔連帶責任。

在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

4、實習生應(yīng)珍惜實習機會，多思考，多請教，多總結(jié)。

5、實習生要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

三、甲方為乙方所提供的一些保障：

___________________________________________________________________________________________________________________________

四、雙方約定的其他條款：

___________________________________________________________________________________________________________________________

五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。（一式貳份，實習單位，實習生各存一份）

甲方（單位）：（公章）

年月日

乙方（實習生）：

年月日

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇3

申請律師執(zhí)業(yè)人員：

律師事務(wù)所：

說明：

1、本協(xié)議文本為示范文本，由中華全國律師協(xié)會制定，適用于申請律師執(zhí)業(yè)人員使用。

2、申請律師執(zhí)業(yè)人員(以下簡稱“人員”)和律師事務(wù)所應(yīng)當按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協(xié)議。為體現(xiàn)雙方自愿的原則，本協(xié)議文本相關(guān)條款后留有空白行，供雙方自行約定或補充約定。自行約定和補充約定內(nèi)容不得與《申請律師執(zhí)業(yè)人員管理規(guī)則(試行)》相抵觸。協(xié)議生效后，未被修改的文本打印文字視為雙方當事人同意內(nèi)容。

協(xié)議

申請律師執(zhí)業(yè)人員姓名：_______________________________________

身份證號：______________________________________________________

出生日期：_________年______月______日，性別：_______________

法律職業(yè)資格或律師資格證號：______________________________________

申請律師執(zhí)業(yè)人員證號：_______________________________________

聯(lián)系電話：______________________________________________________

律師事務(wù)所：_________________________________________________

執(zhí)業(yè)證號：______________________________________________________

通訊地址：______________________________________________________

郵政編碼：______________________聯(lián)系電話：_____________________

指導(dǎo)律師姓名：______________________________________________

律師執(zhí)業(yè)證號：__________________________________________________

執(zhí)業(yè)年限：_______________聯(lián)系電話：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員管理規(guī)則(試行)》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)人員和律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就事宜達成如下協(xié)議：

一、期限

第一條人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會完成審核登記之日起在律師事務(wù)所，期限為一年。

二、內(nèi)容

第一條指導(dǎo)律師應(yīng)當按照中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實務(wù)訓練指南》，指導(dǎo)人員進行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓練。指導(dǎo)律師應(yīng)當制定《計劃》，《計劃》可作為本協(xié)議附件。

第二條人員期間應(yīng)該聽從指導(dǎo)律師的安排，虛心學習，認真完成指定任務(wù)。

第三條________________________________________________________

三、紀律

第一條人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀律，恪守律師職業(yè)道德，維護集體榮譽，接受律師事務(wù)所各項制度的管理，保守律師事務(wù)所商業(yè)秘密。

第二條人員違反紀律的，指導(dǎo)律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴重，律師事務(wù)所有權(quán)終止。

第三條律師事務(wù)所應(yīng)當制定詳細的《申請律師執(zhí)業(yè)人員期間紀律規(guī)范》，作為本協(xié)議附件。

第四條________________________________________________________

四、人員期間的權(quán)利和義務(wù)

第一條人員期間的權(quán)利：

第二條人員期間的.義務(wù)：

五、律師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù)

第一條律師事務(wù)所的權(quán)利：

律師事務(wù)所有權(quán)對人員期間的情況進行監(jiān)督和管理;

律師事務(wù)所有權(quán)根據(jù)人員期間的具體表現(xiàn)，對其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷;

第二條律師事務(wù)所的義務(wù)：

律師事務(wù)所應(yīng)當為人員提供必要的環(huán)境和條件;

律師事務(wù)所應(yīng)當根據(jù)人員期間的表現(xiàn)，如實作出《書》;

律師事務(wù)所應(yīng)當在正式前，對人員進行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓;

六、違約責任

第一條人員違約，責任承擔方式為：

第二條律師事務(wù)所違約，責任承擔方式為：

第三條協(xié)議雙方共同違約，責任承擔方式為：

七、人員期間的費用

第一條協(xié)議雙方就人員期間的費用問題約定如下：

八、協(xié)議的變更和解除

第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第三條協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：

協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;

協(xié)議期滿，自動解除;

協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除;

______________________________________________________________

九、其他約定

第一條協(xié)議雙方還就以下事項達成約定：

第二條本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條本協(xié)議及附件共______頁，一式______份，具有同等法律效力，其中人員______份，律師事務(wù)所______份，審核登記機關(guān)______份。

人員(簽章)：

單位(簽章)：

簽訂時間：_____年____月____日

簽訂時間：____年_____月____日

簽訂地點：

簽訂地點：

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇4

甲方：_________；乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________。

1．乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。

2．乙方如落實了就業(yè)單位，應(yīng)及時將戶口遷出甲方；乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可繼續(xù)掛靠。

3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收?。?，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用；12月份繳交7月份-12月份的費用。

4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5．上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6．乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應(yīng)交清有關(guān)管理費。

7．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________家庭地址：_____________

地址：___________________郵編：_________________

郵編：___________________電話：_________________

電話：___________________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_______________簽訂地點：_____________

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇5

甲方：______

乙方：______（學生）

法定代理人：______（家長）

為了適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，______（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。

1、身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于______cm（女）和______cm（男），身體無殘疾；

2、年齡滿______周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；

3、全部學習科目經(jīng)考試合格；

4、在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；

5、自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書；

6、交清各項費用（含就業(yè)費）。

二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。

1、學生會、團委會、班干部；

2、三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在______個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供______個月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供______次就業(yè)機會。

四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

五、對具備以上條件的.畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后______個月內(nèi)沒有進行安排，則從第______個月起在______年內(nèi)付給乙方每月______元作為生活補貼。如乙方不服從推薦______次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后______年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______

代表人（簽字）：______法定代理人（簽字）：______

____________年______月______日____________年______月______日

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇6

甲方：_________

乙方：_________

為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中：

1、工作期限：_________。

2、工資待遇：_________。

二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應(yīng)遵守_________的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任。

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰。

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露_________的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前_________日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前_________日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

_________年____月____日

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇7

協(xié)議雙方

甲方東莞百眾勞務(wù)派遣公司乙方

電話電話

甲方為東莞百眾勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務(wù)局、東莞地方稅務(wù)局、東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構(gòu)，暑假工實習協(xié)議書。公司以市場和客戶需求為導(dǎo)向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應(yīng)渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動中國人力資源派遣建設(shè)的進程和人力資源管理應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

為響應(yīng)教育部關(guān)于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學生到珠三角區(qū)等地進行勤工儉學，現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：

1、實習時間年月日到年月日

2、暑假工期間關(guān)系結(jié)構(gòu)：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系

3、雙方權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方

3.1.1負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳，協(xié)議書《暑假工實習協(xié)議書》。

3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。

3.1.3負責協(xié)調(diào)和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關(guān)工傷保險。

3.1.4負責與實習基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。

3.1.5甲方有權(quán)利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

3.1.6受乙方共同委托代理結(jié)算乙方暑假工的實習工資

3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。

3.2乙方

3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。

3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關(guān)規(guī)定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。3.2.4由于自身原因（如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。

3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關(guān)手續(xù)擅自離職的學生，甲方有權(quán)利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續(xù)辭工，甲方無任何權(quán)利扣除乙方工資。

3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發(fā)放給學生。

協(xié)議雙方簽字蓋章

甲方乙方

授權(quán)代表手印

蓋章

年月日

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇8

甲方：__________________

乙方：__________________

為進一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，本著友好協(xié)商，相互協(xié)作的原則，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地（以下簡稱“就業(yè)基地”）事宜達成如下協(xié)議：

一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”，并在適當時機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。

二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄，并通過校內(nèi)各宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況，及時發(fā)布乙方的招聘信息。

三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況，并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校，為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。

四、甲方根據(jù)乙方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生，并為乙方來校招聘提供便利條件。

五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動，加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。

六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接，并宣傳甲方辦學，教學，專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況。

七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況，向甲方通報當年的畢業(yè)生需求情況，并應(yīng)甲方的邀請，組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。

八、乙方在同等條件下，根據(jù)需求情況，優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè)，并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息，以便甲方更好地培養(yǎng)學生。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執(zhí)行至________年______月____日為止。

十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決

甲方代表（簽章）：__________________

乙方代表（簽章）：__________________

________年______月____日

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇9

甲方：______________

乙方：________________

丙方：________________

高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡稱乙方)于__年x月畢業(yè)于__(院校)x(專業(yè))，是__省__市x縣(市、區(qū))生源，甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時間為__年x月x日至__年x月x日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關(guān)于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系按規(guī)定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務(wù)員時，甲方負責為乙方出具與升學有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《_證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回到生源地報到的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時，如對方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。(注：借檔要在一個月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當處理，一切后果由乙方承擔。)

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如果乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的&39;法律責任及后果自行承擔，與甲方、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規(guī)定中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用，由乙方個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。

十、本協(xié)議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議書無效)。

甲方簽章：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：________________

乙方簽章：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：________________

丙方簽章：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：________________

時間：

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇10

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學校(甲方)的規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調(diào)整。

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應(yīng)的學習、生活條件。

2、負責教授學校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。

3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。

三方協(xié)議并不是“保險箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學費。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;

2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達到國家和學校規(guī)定的標準;

3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

校內(nèi)實訓及在企業(yè)實習時，應(yīng)按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應(yīng)的作業(yè)及課題，并服從其指揮及管理；對不服從管理及指揮造成學生突發(fā)安全事故的，其造成的后果由乙方承擔；對在企業(yè)實習期間自行出走不服從管理的學生，視為自動退學處理。

三、其他事項

學生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：

1、未取得學校畢業(yè)證書;

第四條甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價為：____________單價____________元／M2，總金額______幣______千______百______十____萬______千______百______十______元整（小寫____________萬元）。付款方式：乙方按甲方指定收款銀行：_________________帳戶名稱：________________分期（一次）付款。

2、在校期間考試作弊;

3、違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;

4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

四、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定：

1、開學前要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的____%;

除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外，根據(jù)“優(yōu)生先推，公平競爭”的原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內(nèi)確因甲方原因未能推薦就業(yè)者，由甲方退賠乙方培訓費。

2、開學一個月內(nèi)要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的____%;

3、開學一個月以上，一個學期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學的學生，退還收取本學年學費的____%;

4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;

5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：__________

乙方：__________

日期：______年_______月_______日

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇11

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的`同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定:_________________________________________________

畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

簽字:_________________ 簽字:_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見:_______

簽字、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇12

甲方(借用方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方(借出方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方(員工)：____________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現(xiàn)住址：__________________________

郵政編碼：________________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間乙方應(yīng)負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：____________________________

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇13

甲方：

乙方：

為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。

一、根據(jù)__省x計收費字〔20__〕__號文件及__省物價局x價費字〔20__〕__號文件，甲方向乙方收取就業(yè)指導(dǎo)費__元人民幣（含就業(yè)指導(dǎo)、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務(wù)等）。

二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則，對在校期間品學兼優(yōu)的學生，優(yōu)先推薦就業(yè)。

三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位，辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù)，提供法律咨詢。

四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學生，畢業(yè)各科成績合格，甲方優(yōu)先推薦安排，并安置實習期間月薪在__元以上的工作崗位。

五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷（專本套讀）畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實習期間月薪在__元/月以上的工作崗位。

六、乙方修業(yè)期滿，經(jīng)考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業(yè)的義務(wù)。

七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內(nèi)有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。

八、在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向，要求另行自擇職業(yè)，甲方應(yīng)予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：乙方（入學新生）：

年月日年月日

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇14

甲方：_(以下簡稱甲方)

乙方：_(以下簡稱乙方)

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

租期內(nèi),甲方應(yīng)幫助乙方協(xié)調(diào)水.電等的供應(yīng)問題,保證正常暢通.當面檢查,一切正常交給乙方使用.租期內(nèi)的安全有乙方自付.

2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。

3.結(jié)合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。

4.實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。

5.對實習合格的實習生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

6.根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。”

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2.協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3.必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應(yīng)當建議股東會予以撤換。

乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為。

5.就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

第八十五條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。

乙方原為甲方合同制職工，合同期限為__年，現(xiàn)因__原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。

第一條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

甲方：_____________

乙方：__________

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇15

甲方：

乙方：

(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”)就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議：

一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習學生到乙方實習，實習地點位于：__;實習內(nèi)容為：__;實習期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。

二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學生的就業(yè)實習。

三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。

四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。

五、為完成實習和工作任務(wù)，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。

六、上崗實習期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙晫W生支付實習補貼_元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等。

七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。

八、實習期間，實習學生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習學生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。

九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。

十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。

十一、實習期滿，本協(xié)議自動失效，實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生，甲方無須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。

十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方負責人

乙方負責人

(公章)

(公章)

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇16

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄（聘）用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合；

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品；

五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）：

六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；

七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責；

八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；

2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目；

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；

九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失；

十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；

十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定；

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份；

甲方：

乙方：

日期：

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇17

甲方：__________________

乙方：__________________

為進一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，本著友好協(xié)商，相互協(xié)作的原則，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地（以下簡稱“就業(yè)基地”）事宜達成如下協(xié)議：

一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”，并在適當時機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。

二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄，并通過校內(nèi)各宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況，及時發(fā)布乙方的招聘信息。

三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況，并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校，為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。

四、甲方根據(jù)乙方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生，并為乙方來校招聘提供便利條件。

五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動，加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。

六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接，并宣傳甲方辦學，教學，專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況。

七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況，向甲方通報當年的畢業(yè)生需求情況，并應(yīng)甲方的邀請，組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。

八、乙方在同等條件下，根據(jù)需求情況，優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè)，并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息，以便甲方更好地培養(yǎng)學生。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執(zhí)行至________年______月____日為止。

十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決

甲方代表（簽章）：__________________

乙方代表（簽章）：__________________

________年______月____日

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇18

甲方：

乙方：姓名

身份證號碼：

戶口所在地地址：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于

年 月 日起生效。

第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

甲方： (加蓋公章)

簽約代表人： (簽字)

乙方(姓名)： (簽字)

合同訂立日期： 年 月 日

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇19

編號：版本號：A/O流水號：

甲方：

乙方：

（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方），就甲方__學生（以下簡稱“實習學生”）就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議：

一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習學生到乙方實習，實習地點位于：__；實習內(nèi)容為：__，實習期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學生的就業(yè)實習。

三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。

四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。

五、為完成實習和工作任務(wù)，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。

六、上崗實習期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙晫W生支付實習補貼__元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等。

七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。

八、實習期間，實習學生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習學生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。

九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。

十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。

十一、實習期滿，本協(xié)議自動失效，實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生，甲方無須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。

十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方負責人

乙方負責人

（公章）

（公章）

日期

2024年就業(yè)協(xié)議書范本篇20

甲方：____________________乙方：____________________

乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

地址：____________________所在學校及院系：____________________

電話：____________________所學專業(yè)年級：____________________

法定代表人/委托代表人：_____性別：_____年齡：____

職務(wù)：____________________學生證號碼：________________________

為使大學生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：

一、實習協(xié)議期限

第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日，本協(xié)議于________終止。實習期為______年___月___日至______年___月___日。

二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利

第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，講明應(yīng)牢記的注意事項。

第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保證乙方實習的正常進行。

在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。

第四條甲方應(yīng)該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導(dǎo)老師，負責指導(dǎo)乙方進行實習。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習期間的工作。

第五條乙方實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。第六條乙方在甲方實習期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實習合格的實習生。

第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并明確乙方的實習任務(wù)和工作目標。

第八條甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實習活動。

第九條在乙方實習過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。

三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)

第十條乙方在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。

本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協(xié)議：

第十一條乙方在實習期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方在實習期間，違反勞動紀律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。

第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。

第十四條乙方在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

第十五條就業(yè)實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。杂蓪嵙暽载?，甲方不承擔連帶責任。

第十六條乙方應(yīng)珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習結(jié)束后要形成一份詳實的實習總結(jié)報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協(xié)助。

第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

四、實習期間的勞動保護和勞動報酬

第十八條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第十九條乙方在實習期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費用，生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第二十條如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的，甲方以RMB______元/月的標準支付乙方生活費用。

實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條甲方在乙方實習期間，向乙方提供應(yīng)RMB______元/月的午餐補貼和RMB______元/月的通訊補貼（在每年的6月、12月發(fā)放）。

以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。

五、實習期間的保險福利待遇

第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

六、協(xié)議的變更、解除

第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

七、本協(xié)議違約與爭議的處理

第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。

八、其他約定事項

第二十九條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

3、_________________________________________________________________

第三十條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的.，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條本協(xié)議的有效期與實習期同。

第三十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________

代表人：________________代表人：________________

_____年___月___日_____年___月___日