勞動關系解除的協(xié)議有哪些（例文11篇）

協(xié)議規(guī)定了各方的行為準則和標準，可以約束他們在協(xié)議范圍內(nèi)的行為，以確保各方能夠遵守協(xié)議中的條款和約定。怎么寫好勞動關系解除的協(xié)議有哪些？小編給大家分享一些勞動關系解除的協(xié)議有哪些，方便大家學習。

勞動關系解除的協(xié)議有哪些篇1

甲方：

乙方：

乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

1.雙方協(xié)商一致自_____年__月__日起雙方解除勞動關系。

2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數(shù)計算），應向乙方一次性支付補償金_____元，（包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。

3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

4.甲方的權利和義務

（1）甲方應當在__年__月__日全額支付乙方__年__月__日份工資_____元；

（2）甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金_____元。

甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5．乙方的權利和義務：

（1）乙方應當在__年__月__日至__年__月__日期間辦理離職手續(xù)。

若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。

（2）商業(yè)秘密

乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的&39;保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數(shù)據(jù)，營業(yè)、采購等相關數(shù)據(jù)）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

（3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務（包括但不限于等）。

乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

_____年__月__日

勞動關系解除的協(xié)議有哪些篇2

甲方：

乙方：

鑒于乙方已于__年__月__日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿于__年__月__日解除勞動關系，雙方基于勞動關系所產(chǎn)生的一切權利義務隨之終止。

2、雙方協(xié)商一致，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金等費用共計元（大寫：）。乙方同意并認可前述金額。

3、甲方支付上述款項后，甲乙雙方不存在任何經(jīng)濟糾紛及勞動爭議，包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金等各個方面。

4、乙方應當于__年__月__日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產(chǎn)、結清財務賬目和離職等各項手續(xù)。

5、經(jīng)乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規(guī)定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關系等各項內(nèi)容向甲方主張任何權利。

6、乙方承諾并確認：自甲方依據(jù)雙方于__年__月__日簽訂的《解除勞動關系協(xié)議書》，向乙方支付該協(xié)議中所約定的全部款項后，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯(lián)公司均已解除勞動關系，乙方與上述公司均不存在任何經(jīng)濟糾紛及勞動爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。

7、如乙方違反本承諾，愿以《解除勞動關系協(xié)議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金，賠償甲方。

8、任何一方不得將本協(xié)議的任何內(nèi)容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付元違約金作為賠償。

9、本協(xié)議簽訂后甲方應于個工作日內(nèi)，將本協(xié)議所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶。

戶名：

帳號：

開戶行：。

11、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

勞動關系解除的協(xié)議有哪些篇3

甲方：

乙方：

雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于__年__月__日解除勞動關系，雙方勞動關系即行解除，工資結算至解除勞動關系日。

2、甲方應于__年__月__日前一次性支付給乙方人民幣計：_____元作為經(jīng)濟補償。

3、乙方應于__年__月__日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。

4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)

_____年__月__日

勞動關系解除的協(xié)議有哪些篇4

乙方：(身份證號碼：)

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的&39;基礎上，就解除勞動關系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于年月日解除勞動關系，雙方勞動關系即行解除，工資結算至解除勞動關系日。

2、甲方應于年月日前一次性支付給乙方人民幣計：元作為經(jīng)濟補償。

3、乙方應于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。

4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)

年月日年月日

勞動關系解除的協(xié)議有哪些篇5

甲方：_______

法定代表人：_______

地址：_______

乙方：_______

身份證：_______

住址：_______

一、甲方于____年____月________日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至____止，工作崗位為，訂立的合同編號為。

二、現(xiàn)乙方自愿提出提前因公司拖欠工資解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，確認雙方的勞動關系于____年____月____日正式解除。

乙方為單方要求因公司拖欠工資解除勞動合同，雙方因公司拖欠工資解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的____個月工資及其他應付款項合共____元并于本協(xié)議生效之日一次結清。

三、乙方應當于____年____月____日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。

四、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動關系所產(chǎn)生的權利和義務均完結。

五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

員工(簽名)：____用人單位(章)：_______

____年____月____日____年____月____日

勞動關系解除的協(xié)議有哪些篇6

甲方：____________

地址：________

法定代表人：________

乙方：____，女，_______年___月____日出生

身份證號：________

乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

1.雙方協(xié)商一致自___年___月____日起雙方解除勞動關系。

2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數(shù)計算），應向乙方一次性支付補償金元，（包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。

3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

4.甲方的權利和義務

（1）甲方應當在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元；

（2）甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金元。

1.甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5．乙方的.權利和義務：

（1）乙方應當在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續(xù)。

1.若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。

（2）商業(yè)秘密

1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數(shù)據(jù)，營業(yè)、采購等相關數(shù)據(jù)）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

（3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務（包括但不限于等）。

1.乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____

乙方（簽字）:____

授權代表：____

___年___月____日

___年___月____日

勞動關系解除的協(xié)議有哪些篇7

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，一致同意于__年__月__日解除雙方之間的勞動關系，并達成以下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條甲方支付乙方工資至__年__月__日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至年月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內(nèi)，將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。

第二條乙方于__年__月__日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結財務賬目和離職等各項手續(xù)。

第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度，并根據(jù)甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結財務賬目和辦理離職手續(xù)。

第四條根據(jù)法律的規(guī)定，甲方(是/否)需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。

經(jīng)乙方確認，乙方在本協(xié)議簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為年月。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金元，乙方應于__年__月__日到甲方處領取。

或?qū)懗桑弘p方協(xié)商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金元，乙方應于__年__月__日到甲方處領取。

第五條經(jīng)乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規(guī)定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關系等各項內(nèi)容向甲方主張任何權利。

第六條本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

勞動關系解除的協(xié)議有哪些篇8

甲方：城區(qū)供電所（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定和城區(qū)供電所第08號文件精神，經(jīng)乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業(yè)一次性經(jīng)濟補償，為明確雙方權利義務關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、一次性經(jīng)濟補償費用的計算

乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準938元/年計算經(jīng)濟補償金：醫(yī)療費一次性補貼按每年40元計算。

二、工齡計算：

乙方在甲方的工齡計算從20年月日至20年月日止，共計7年零8個月。

三、解除勞動關系時間：

甲乙雙方自20年月日起解除雙方的`勞動關系。

四、協(xié)議事項：

1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經(jīng)濟補償費和醫(yī)療補償金15322.00元。

2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經(jīng)濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。

五、其他：

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。

2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 

法定代表人（簽章）： 

年月日年月日

勞動關系解除的協(xié)議有哪些篇9

根據(jù)雙方簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之一()原因，決定從___年___月___日解除/終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責任;

8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;

9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;

10、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的`其他工作;

11、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;

12、法律規(guī)定的其他情形;

13、其他勞動合同約定的條款：

甲方按照國家和北京市的相關規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟補償金做如下決定：

1、不予支付經(jīng)濟補償金;

2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金共計___元。

本協(xié)議書一式三份，甲方二級用工部門和乙方各執(zhí)一份，醫(yī)學部人才服務與培訓中心備案一份。

甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____

_____年__月__日_____年__月__日

勞動關系解除的協(xié)議有哪些篇10

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協(xié)議如下：

一、因乙方自__年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自__年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會保險待遇(養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償?shù)取俊?/p>

三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經(jīng)濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

六、本協(xié)議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元。

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

勞動關系解除的協(xié)議有哪些篇11

甲方：(身份證號：)

乙方：__公司

鑒于甲方與分公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方年月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠?，甲方對此予以完全接受，無異議。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：乙方(蓋章)：

授權代表：

年月日年月日

簽署離職協(xié)議最大的一個好處就是能夠?qū)εc離職有關的事項進行約定，然后以書面形式固定下面。要是日后因此而產(chǎn)生糾紛的話，也不至于無據(jù)可依。對單位和勞動者來講保障自己合法權益比較有效的一種方式。希望律師365小編整理的文章能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>