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員工保密協(xié)議書模板

時(shí)間: 澤慧 協(xié)議書范本

員工保密協(xié)議書模板【標(biāo)準(zhǔn)版17篇】

保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責(zé)任主體、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等條款。下面是關(guān)于員工保密協(xié)議書模板的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

員工保密協(xié)議書模板

員工保密協(xié)議書模板【篇1】

甲方:__________________________________________

法定代表人:______________________________________

地址:____________________________________________

聯(lián)系方式:________________________________________

乙方:_____________________________________________

身份證號(hào)碼:_______________________________________

住址:_____________________________________________

聯(lián)系方式:__________________________________________

鑒于:因乙方愿意被聘用到甲方工作,已經(jīng)(或即將)知悉甲方的商業(yè)秘密,為了明確乙方的保密義務(wù),保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄露,雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,本著自愿、平等、公平和誠實(shí)信用的原則,自愿達(dá)成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。

本協(xié)議所稱任職期間,是指自甲乙雙方勞動(dòng)合同生效之日起至勞動(dòng)合同終止或解除之日止。

第一條 甲乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密:甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價(jià)值的未公開的技術(shù)信息和/或經(jīng)營、管理信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息以及其他對(duì)甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同,甲方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密。

第二條 乙方在甲方任職期間,除了履行職務(wù)的需要之外,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第三條 在甲方任期期間,乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期何知悉或者持有的任何甲方商業(yè)秘密,以保持其機(jī)密性。

第四條 在甲方任職期間,乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的準(zhǔn)則,不做、不參與下列行為:

1、設(shè)置任何人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進(jìn)行;獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等。

2、利用甲方的客戶或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益。

第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)積極采取有效措施防止泄漏范圍的進(jìn)步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

第六條 乙方同意,因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器、設(shè)備、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品、技術(shù)成果等智力成果,乙方享有署名權(quán)和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利,甲方享有該智力成果的其他全部相關(guān)權(quán)利。智力成果為專利的,乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)專利權(quán)。

乙方進(jìn)一步承諾,未經(jīng)甲方書面同意,不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。

第七條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于):

1、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得使用個(gè)人電腦(自帶筆記本電腦、PC機(jī)及掌上電腦等)不得自行拆開機(jī)箱。

2、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備(包括U盤、移動(dòng)硬盤及刻求設(shè)備等)或通過網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出。

第八條 乙方在履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反前款的規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

第九條 乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),經(jīng)甲方查實(shí)的,甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系,并可以根據(jù)法律對(duì)乙方采取懲戒措施。

第十條 因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),任何―方均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。

上述約定不影響被侵權(quán)人請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十一條 甲、乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對(duì)協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行書面變更或者書面補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

第十二條 本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸,雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款。但此修訂不影響其余條款的效力。

第十三條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

第十四條 本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動(dòng)合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力。

甲方(蓋章):______________

法定代表人簽字:__________

乙方:____________________

____年___月___日

員工保密協(xié)議書模板【篇2】

甲方:______________

乙方:______________

身份證號(hào):______________

鑒于乙方在甲方任職時(shí),獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

一、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:

甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

甲方的重要報(bào)告、重要外部來函、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)龍珠覺醒秘密;

乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。龍珠覺醒

2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

二、保密責(zé)任

1、乙方必須對(duì)所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

三、保密期限

雙方同意,乙方離職之后五年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

四、違約責(zé)任

乙方泄露甲方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償甲方5萬—20萬元,嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

五、特別約定

1、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。

甲方法定代表人:______________

蓋章:

日期:______________

乙方:______________

簽字:______________

日期:______________

員工保密協(xié)議書模板【篇3】

甲方:

乙方:

鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),制定下列條款共同遵守:

第一條

乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品或其他技術(shù)成果,相關(guān)的技術(shù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。

第二條

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)產(chǎn)品或其他技術(shù)成果,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第三條

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何書面或口頭囑咐的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

第四條

乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者甲方有對(duì)第三方保密義務(wù)的技術(shù)資料或其他商業(yè)信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些信息。

第五條

雙方同意,無論乙方因何種原因離職,離職之后三年之內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)資料和其他商業(yè)信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)技術(shù)資料和其他商業(yè)信息的義務(wù),甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)已包含了乙方離職后需要承擔(dān)的保密費(fèi)用,故而無須在乙方離職后另外支付保密費(fèi)。離職三年內(nèi)不得在其他單位從事與甲方產(chǎn)品或項(xiàng)目類似的工作。

第六條

乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

第七條

乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

第八條

乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

第九條

乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術(shù)信息的.文件、資料、圖表、工作筆記、工作報(bào)告、信件(含電子郵件)、傳真、移動(dòng)磁盤、電腦、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可不得將以上所屬資料、信息載體帶出工作單位,而無論這些信息有無商業(yè)上的價(jià)值,不得將屬于乙方的任何信息載體帶入工作環(huán)境之內(nèi)。否者按泄密論處。

第十條

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出辭退時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

第十一條

本合同提及的涉密范圍包括:技術(shù)發(fā)明、設(shè)計(jì)思想、科研成果、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密包括:客戶名單、行銷計(jì)劃、供貨合同,等其他商業(yè)秘密。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取第一次工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作時(shí)間為任職時(shí)間。本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為自動(dòng)辭職。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交甲方所在轄區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或依法律程序解決。

第十四條

乙方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入10倍的違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失或追究刑事責(zé)任。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同與勞務(wù)合同具有同等法律效率

乙方簽字:甲方印章:

身份證號(hào):負(fù)責(zé)人簽字:

家庭地址:?jiǎn)挝坏刂罚?/p>

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

___年___月___日 ___年___月___日

員工保密協(xié)議書模板【篇4】

甲方(公司):

乙方(勞動(dòng)者):

身份證號(hào):

家庭住址:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他法律法規(guī)規(guī)定,就甲方的商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議,以茲雙方共同遵守:

一、保密內(nèi)容和范圍

1.甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息(包括但不限于:甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、財(cái)務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、對(duì)外所簽經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息);

2.乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)成果;

3.甲方已有的設(shè)計(jì)成果和技術(shù)秘密;

4.甲方所有的技術(shù)資料;

5.乙方為甲方客戶服務(wù)時(shí)獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎(jiǎng)金及福利等待遇。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研發(fā),并將設(shè)計(jì)研發(fā)的所有資料交甲方保存。

(2)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

(3)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

(4)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

(5)乙方在為甲方履行職務(wù)期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除;

(6)乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止也終止。

三、乙方的競(jìng)業(yè)限制條款

1.無論何種原因從甲方離職,乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

2.不論因何種原因從甲方離職,乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作;不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

3.在上述競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),甲方按月向乙方支付_______元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.不論乙方因何種原因從甲方離職,除甲方對(duì)外公開外,乙方均對(duì)本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。

四、違約責(zé)任

1.乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù),除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并取消及收回有關(guān)待遇外,乙方還應(yīng)向甲方支付_______元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受實(shí)際損失,甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

“實(shí)際損失”標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

(2)依照前款計(jì)算方法難以計(jì)算的,實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)計(jì)算。

2.若乙方違反此協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付_______元違約金;

五、爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

六、其他

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

員工保密協(xié)議書模板【篇5】

甲方:_______

乙方:_______身份證號(hào):_______

甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密,甲方員工負(fù)有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定,乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實(shí)行密薪制,甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),負(fù)有保密責(zé)任,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,以共同遵守。

1、乙方在甲方任職,按照《__________公司薪酬制度》及《__________公司員工績(jī)效考核辦法》等規(guī)定,甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責(zé)、工作能力和工作業(yè)績(jī),按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬,并為乙方保密。

2、未經(jīng)甲方授權(quán),乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人,更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。

3、乙方的薪酬信息為其個(gè)人的保密信息,甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負(fù)責(zé)人及人事管理人員外的其他任何員工。

4、乙方如對(duì)薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問,可向甲方人事科質(zhì)問,人事科負(fù)責(zé)人應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,及時(shí)給予答復(fù),因甲方核定發(fā)放有過錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為,扣罰當(dāng)月工資的_______%,且當(dāng)事人在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。因泄密造成后果的,可加重處罰,直至與當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同。

6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞,如果泄密造成后果的,給予違約金_______元的處罰;造成嚴(yán)重后果的,將與乙方解除勞動(dòng)合同。

7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效,有效期延伸至乙方服務(wù)期終止,各方必須嚴(yán)格履行。

本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同一樣具有法律效力,經(jīng)雙方簽字后生效,各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_______乙方:_______

日期:日期:_______

員工保密協(xié)議書模板【篇6】

甲 方:

法定代表人:

乙 方:

身份證號(hào):

保密項(xiàng)目:

項(xiàng)目組成員:

乙方因參與甲方關(guān)于________ 項(xiàng)目的有關(guān)工作,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追疥P(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》訂立本保密協(xié)議。

第一條 保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密范圍包括:

1、技術(shù)信息:

包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)要求、服務(wù)內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)方法、運(yùn)作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運(yùn)行環(huán)境、作業(yè)平臺(tái)、測(cè)試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;

2、經(jīng)營信息:

包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等等;

3、其他事項(xiàng):

甲方依照法律規(guī)定(如通過與項(xiàng)目對(duì)方當(dāng)事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。

第二條 乙方的保密義務(wù)

對(duì)第一條所稱的該項(xiàng)目商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù):

1、主動(dòng)采取加密措施對(duì)上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù),防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用;

2、不得刺探或者以其他不正當(dāng)手段(包括利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索、瀏覽、復(fù)制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密;

3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密;

4、不得允許(包括出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為)或協(xié)助不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人使用甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密;

5、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作后,都不得利用該項(xiàng)目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務(wù);

6、該項(xiàng)目的商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方,乙方不得利用自身對(duì)項(xiàng)目不同程度的了解申請(qǐng)對(duì)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密所有權(quán),在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權(quán)者除外;

7、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方公司報(bào)告。

第三條 保密期限

甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開始,到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

第四條 違約責(zé)任

1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù),但尚未給甲方造成損失或嚴(yán)重后果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過人民幣5000元的違約罰款;

2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,損失賠償見本條第(3)款所列。

3、本條第2款所述損失賠償包括:

A、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實(shí)際________經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法為:因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積;

B、如果甲方的損失依照A款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算,損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項(xiàng)目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費(fèi)用的1%作為損失賠償額;

C、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費(fèi)用;

d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密權(quán)利,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第五條 爭(zhēng)議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

第六條 協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或訴諸法律解決。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

法定代表人:(簽字) 身份證號(hào)碼:

年 月 日 年 月 日

員工保密協(xié)議書模板【篇7】

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用等原則基礎(chǔ)上,簽訂本保密協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)。

第一條 職務(wù)成果歸屬

甲乙雙方確認(rèn),在雙方勞動(dòng)合同期間以及解除或終止勞動(dòng)合同1年內(nèi),乙方因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)圍內(nèi)充分自由地利用這些商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其它商業(yè)秘密,有關(guān)發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

第二條 商業(yè)(技術(shù))秘密的內(nèi)容和具體圍

包括本協(xié)議第一條約定的職務(wù)成果等商業(yè)秘密在內(nèi)的、任何可以給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)且不為公眾所知的具體的經(jīng)營信息與技術(shù)信息均屬甲方的保密信息,為甲方的商業(yè)(技術(shù))秘密。

本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、

配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)檔、相關(guān)的函電,等等。

本協(xié)議提及的其它商業(yè)秘密,包括但不限于客戶情況、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

第三條 乙方任職期間的保密義務(wù)

1、本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動(dòng)臺(tái)同簽訂期間,勞動(dòng)合同簽訂期間與實(shí)際勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)履行期間不一致的,以雙方實(shí)際履行合同期間為準(zhǔn)(統(tǒng)稱勞動(dòng)合同簽定期間)。

2、乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方固定的`任何成或不成的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

3、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其它職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其它商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外自行使用這些秘密信息。

4、乙方在為甲方履行職務(wù)期間,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

第四條 勞動(dòng)合同解除或者終止后乙方的保密義務(wù)

雙方勞動(dòng)合同解除或終止后,乙方仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。該保密義務(wù)直至甲方的上述秘密喪失保密性之日至。

第五條 乙方其它義務(wù)

1、雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或者解除、終結(jié)以后,乙方不得通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或者解除、終結(jié)以后,乙方不得直接或者間接破壞甲方與現(xiàn)

有產(chǎn)品供應(yīng)商、銷售商以及甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)、合作企業(yè)、客戶等之合作關(guān)系。

第六條 任職內(nèi)的竟業(yè)限制

1、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意,不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其它公司。

2、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意,乙方或乙方的親屬不得作為股東或投資人對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資(但購買上市公司公開發(fā)行的股票除外),更不得與甲方發(fā)生競(jìng)爭(zhēng),將甲方業(yè)務(wù)介紹給第三方(包括乙方本人)辦理,或從事其它任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3、雙方勞動(dòng)合同解除或者終止后乙方是否仍負(fù)有前款義務(wù),由雙方以單獨(dú)的竟業(yè)限制協(xié)議另行規(guī)定。

第七條 財(cái)物返還

乙方應(yīng)當(dāng)于雙方勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),全部返還屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。乙方不得做任何形式的備份。

第八條 違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)的,甲方有權(quán)直接解除與乙方的勞動(dòng)合同而不做任何形式的補(bǔ)償或賠償,因乙方違反上述保密義務(wù)而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償,并有權(quán)直接從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第九條 爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議引起的糾紛,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,按照有關(guān)法律程序解決。

第十條 其它

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份.兩份協(xié)議效力相同。

本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。

甲方(簽章):

乙方(簽字):

___年___月____日

員工保密協(xié)議書模板【篇8】

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家、地方國家有關(guān)規(guī)定,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

一、保密內(nèi)容

甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容。

1.技術(shù)信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品等。

2.經(jīng)營信息:包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略等。

3.公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件,為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。

4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三方公布。

5.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

6.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限制的,解除或終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

7.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的'保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

8.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。

三、保密期限

乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種。

1.無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。

2.有限期保密,保密期限自離職之日起____年。

四、保密津貼

甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)向其支付保密津貼,保密津貼的支付方式為:

_______________________________________________________________________________。

五、違約責(zé)任

1.乙方如違反本合同任何條款,應(yīng)一次性向甲方支付違約金_____萬元,同時(shí),甲方有權(quán)一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費(fèi)。

2.如果因?yàn)橐曳降倪`約行為造成了甲方損失,乙方除支付違約金外,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

當(dāng)事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.乙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同內(nèi)容,完全了解合同各條款的法律含義,并知悉和認(rèn)可公司《保密管理制度》。

2.本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

3.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律或國家主管部門的有關(guān)規(guī)章、制度執(zhí)行。

八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方授權(quán)代表簽字并蓋公章之日起生效。

甲方:_________________

乙方:_________________

______年______月_______日

員工保密協(xié)議書模板【篇9】

甲方:_________________

乙方:_________________

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的內(nèi)容和范圍

(1) 涉及甲方具體的信息,包括甲方使用保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。

(2) 凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

2. 雙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。

(2)乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項(xiàng);

(3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

(4)乙方了解并承認(rèn),通過系統(tǒng)甲方會(huì)將有具有商業(yè)價(jià)值的業(yè)績(jī)資料(保密信息)保存于的服務(wù)器上,并且由于技術(shù)服務(wù)等原因,乙方有可能在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認(rèn),如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人,有可能使甲方蒙受損失。

(5)乙方同意并承諾,對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密,在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。

(6)乙方同意并承諾,無論任何原因,服務(wù)終止后,乙方不可恢復(fù)地刪除服務(wù)器上的任何保密信息,并不留存任何副本。同時(shí),乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

3.本《協(xié)議》項(xiàng)下的'保密義務(wù)不適用于如下信息:

(i)非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;

(ii)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受保密義務(wù)的限制;

(iii)由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議至簽字之日起生效。

甲方:_______________

乙方:

________年______月_______日

員工保密協(xié)議書模板【篇10】

甲方: ___________________

乙方:______________________

鑒于乙方受聘于甲方或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會(huì),有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì);甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會(huì)對(duì)甲方造成極大損害。

為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,維護(hù)甲方及乙方共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下條款,并承諾共同遵守。

第一條 保密內(nèi)容和范圍

1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

4.甲方所有的技術(shù)資料。

第二條 合同期限

1.聘用合同期內(nèi)。

2.解除聘用合同后的_____年內(nèi)。

第三條 保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式

甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。

4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開發(fā)。

5.乙方在雙方解除聘用合同后的_____年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。

第五條 陳述和保證

1.甲方向乙方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

(2)其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行為,授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議;

(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的'義務(wù)。

2.乙方向甲方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司;

(2)其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議;

(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第六條 違約責(zé)任

1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消、收回有關(guān)待遇。

2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方___________元罰款。

3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。

第七條 補(bǔ)充與變更

本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

第八條 權(quán)利的保留

任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。

第九條 后繼立法

除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)采取書面形式。

第十條 通知

1.本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

2.前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起_____日內(nèi),將變更后的地址通知另一方,否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

第十一條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起_____日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起_____日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十二條 協(xié)議的解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋。

第十三條 爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的,選擇下列方式第_____種方式進(jìn)行解決:

(1)提交_____仲裁委員會(huì)仲裁,按照該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的并有約束力的;

(2)依法向_____人民法院提起訴訟。

第十四條 管轄法

本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。

第十五條 保密

一方對(duì)因本次技術(shù)保密合同而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十六條 生效條件

本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

第十七條 其他

本協(xié)議—式_____份,具有相同法律效力。雙方當(dāng)事人各執(zhí)_____份。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

_________年____月____日

員工保密協(xié)議書模板【篇11】

甲方:上海______企業(yè)(集團(tuán))有限公司

乙方:太原________科技有限公司

甲、乙雙方《共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和、地方法律、法規(guī)及政策規(guī)定鑒于乙方服務(wù)于甲方在服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密機(jī)會(huì);乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會(huì)對(duì)甲方損害,為保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密甲方及乙方長(zhǎng)遠(yuǎn)利益雙方自愿約定如下:

1.保密內(nèi)容和范圍

1.1乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)包括技術(shù)、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明等;

1.2甲方現(xiàn)有開發(fā)和技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開發(fā)方案;

1.3甲方所有工藝技術(shù)資料、圖紙和所有財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù);

1.4甲方尚未付諸實(shí)施經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);

1.5甲方銷售方案、計(jì)劃及客戶資料;

1.6甲方采購計(jì)劃及供給商資料;

1.7甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額;

1.8甲方其需要保密其保密

2.保密要求

2.1乙方在合同期內(nèi)按甲方要求從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)其設(shè)計(jì)開發(fā)所有資料屬甲方所有;

2.2乙方遵守甲方保密制度及要求防止泄露企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;

2.3對(duì)含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密作品如乙方發(fā)表論文、評(píng)定、職稱等需要在范圍內(nèi)公開應(yīng)事先甲方書面認(rèn)可;

2.4乙方在與甲方解除合同后五年內(nèi)不得使用雙方約定保密的技術(shù)資料來進(jìn)行設(shè)計(jì)和生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或?yàn)樵谟懈?jìng)爭(zhēng)關(guān)系其他企業(yè)設(shè)計(jì)和建造類似工程;

2.5乙方不使人獲取、使用保密信息不直接或間接地勸誘或幫助人勸誘企業(yè)內(nèi)把握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密員工離開企業(yè);

2.6乙方遵守甲方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制訂制度與規(guī)章保密措施在人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密時(shí)有義務(wù)有責(zé)任向甲方通報(bào),當(dāng)乙方結(jié)束在甲方工作時(shí)將所有與甲方經(jīng)營活動(dòng)文件、記錄或材料交給甲方指定人員;

3.協(xié)議期限

雙方在有合同關(guān)系期限內(nèi)及解除合同關(guān)系后5年內(nèi)

4.雙方違約責(zé)任

4.1經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議:任何一方違約另一方均有權(quán)無條件解除本合約并有權(quán)要求對(duì)方賠償違約金額五倍違約罰款;

4.2乙方違反協(xié)議致使甲方重大經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)賠償甲方所受損失;

4.3違約責(zé)任超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院上訴

5.說明

5.1協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文與本合同書同等效力

5.2本協(xié)議一式肆份協(xié)議雙方各執(zhí)貳份

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

_________年____月____日

員工保密協(xié)議書模板【篇12】

甲方名稱:_______________乙方名稱:_______________

甲方身份證:_______________乙方身份證:_____________

甲方電話:_______________乙方電話:_______________

甲方地址:_______________乙方地址:_______________

鑒于雙方正在進(jìn)行_______________業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

鑒于雙方就該項(xiàng)目的實(shí)施以及合作過程中,向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)保密信息,且該保密信息屬提供方合法所有;

鑒于雙方均希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。

一、商業(yè)秘密

本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

二、秘密來源

乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。甲方從乙方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

三、保密義務(wù)

對(duì)擁有方的商業(yè)秘密,接受方在此同意:

(1)嚴(yán)守機(jī)密,并采取所有保密措施和制度保護(hù)該秘密(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度);

(2)不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

(3)除用于履行與對(duì)方的合同之外,任何時(shí)候均不得利用該秘密;

(4)不復(fù)制或通過反向工程使用該秘密。接受方應(yīng)當(dāng)與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議,此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

四、例外約定

商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形:

(1)該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

(2)能書面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;

(3)由第三方合法提供給他的資料;

(4)未使用擁有方的技術(shù)資料,由接受方獨(dú)立開發(fā)出來的技術(shù)。

五、返還信息

任何時(shí)候,只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件,包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中,則應(yīng)刪除。

六、保密期限

本協(xié)議有效期_________年。

七、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的`履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議,如雙方無法協(xié)商解決,應(yīng)提交_________仲裁委員會(huì)并按照其當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

八、其他約定

任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利,并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

未經(jīng)另一方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________

______年_________月_________日______年_________月_________日

員工保密協(xié)議書模板【篇13】

甲方基本信息

名稱:

法定代表人:

主要負(fù)責(zé)人:

注冊(cè)地址:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

乙方基本信息

姓名:

性別:(男/女)

通訊地址:

(身份證/港澳居民來往內(nèi)地通行證/臺(tái)灣居民來往大陸通行證/護(hù)照):

聯(lián)系電話:

郵箱地址:

緊急聯(lián)系人:

緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話:

鑒于:

甲乙雙方于  年  月  日簽訂了編號(hào)為 的勞動(dòng)合同。為保障雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方就勞動(dòng)合同履行過程中所涉及的保密和競(jìng)業(yè)限制事宜進(jìn)行了友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。

第一條 商業(yè)秘密的定義

本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密是指乙方在工作過程中所接觸到的不為公眾所悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的記載有甲方或甲方客戶的保密信息和資料的各種載體(文字材料、圖紙、圖表、磁盤光盤實(shí)物)所記載的所有相關(guān)信息和資料,包括但不限于:(1) 經(jīng)營狀況:市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)合同和文件、供貨來源、銷售渠道、市場(chǎng)占有情況、市場(chǎng)營銷計(jì)劃、客戶名單、產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤(rùn)率、投標(biāo)底價(jià)等等;

(2) 財(cái)務(wù)狀況:包括但不限于財(cái)務(wù)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表;審計(jì)和評(píng)估報(bào)告;工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號(hào)及存款等等;

(3) 技術(shù)狀況:甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的產(chǎn)品、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造方法、以及計(jì)算機(jī)軟件、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙等等;

(4) 人事狀況:包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動(dòng);重要管理人員的個(gè)人信息招聘裁員計(jì)劃等等;

(5) 重大決策與行動(dòng)計(jì)劃:發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、投融資計(jì)劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計(jì)劃;準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁行動(dòng);或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計(jì),廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排等等。

第二條 保密制度

1、為保障商業(yè)秘密得到實(shí)際的保守,甲方實(shí)行以下管理制度:(1) 甲方可對(duì)揭發(fā)、檢舉、指證泄密人員的員工視情況給予 元人民幣(大寫: )獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于為公司挽回重大損失的員工給予 元人民幣(大寫: )以上的獎(jiǎng)勵(lì);

(2) 甲方對(duì)所有原始技術(shù)資料及對(duì)外合同、協(xié)議原件實(shí)行統(tǒng)一管理,并有權(quán)對(duì)相關(guān)信息資料進(jìn)行定期清查及檢驗(yàn);

(3) 甲方授權(quán)行政總監(jiān)依照相關(guān)規(guī)章制度對(duì)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2、除非事先得到甲方的批準(zhǔn)或法律強(qiáng)制所要求必須披露外,或者有關(guān)保密資料已由其他途徑(不包括由甲方所導(dǎo)致或甲方允許披露的情況下)進(jìn)入公眾領(lǐng)域外,乙方自受甲方聘用之日起,及至日后的任何時(shí)間都應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:(1) 乙方同意對(duì)本協(xié)議所定義的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的保密資料提供、泄露給任何第三方,無論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無償?shù)?亦無論是故意或過失。

(2) 乙方承諾除因完成甲方的工作需要或善意履行甲方的工作義務(wù)外,不得使他人接觸、獲取、使用甲方的商業(yè)秘密(第一條所定義的范圍,下同),即不直接或間接地向甲方內(nèi)部或外部的無關(guān)人員泄漏甲方的商業(yè)秘密、不復(fù)制或公開、不借閱或傳閱、隱藏記載有甲方商業(yè)秘密的文件資料(包括但不限于印刷材料、軟盤、錄音帶、錄像帶、光盤等載體形式)。

(3) 乙方除應(yīng)對(duì)自己因工作需要掌握的甲方之保密資料負(fù)嚴(yán)格保密之責(zé)任外,還應(yīng)采取合理之必要保護(hù)措施,防止第三人自乙方或乙方負(fù)責(zé)管理的部門獲取其所負(fù)責(zé)保管或接觸的保密資料。

(4) 乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。

(5) 乙方不得違反甲方保密規(guī)定,取得或接觸按其級(jí)別和職權(quán)不應(yīng)當(dāng)取得或接觸的保密資料。

(6) 乙方因工作需要或其它原因在甲方內(nèi)部更換工作崗位或不在甲方任職時(shí),乙方應(yīng)立即將甲方保密資料(包括原件、復(fù)制件、拷貝磁盤、電子版形式的保密資料)全部返還給甲方,而不得以任何形式保存甲方的保密資料,亦不得為其他任何目的利用甲方保密資料。乙方向甲方或其指定人員或部門進(jìn)行專項(xiàng)交接后,方可辦理轉(zhuǎn)崗或離職手續(xù)。甲方有權(quán)要求乙方在離職前三個(gè)月開始進(jìn)行調(diào)崗等脫密措施,乙方辭職應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出,并接受甲方的脫密安排。

(7) 乙方在離開甲方后,不得將其在甲方工作期間所接觸、了解、掌握的甲方商業(yè)秘密泄漏給任何第三者,除甲方指定專人外,也不得向甲方內(nèi)部其它任何人員披露甲方的商業(yè)秘密。

(8) 乙方保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不因乙方調(diào)離、辭職、被辭退、開除而解除。

(9) 乙方在受聘期內(nèi)編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙)模具或樣本均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時(shí)候及在受聘期完結(jié)時(shí)將上述文件(包括正本與副本)、模具和樣本交還甲方,乙方不得保留上述文件的任何復(fù)制文件。

第三條 競(jìng)業(yè)限制條款

1、乙方認(rèn)識(shí)到任何本合同約定商業(yè)秘密的泄露,或者甲方的任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲知該等信息,會(huì)對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)力造成重大的損害。因此,乙方承諾,在甲方工作期間內(nèi)及無論由于何種原因離職后 年(下稱“競(jìng)業(yè)限制期限”)內(nèi),除非甲方以書面形式明確表示放棄此項(xiàng)限制,乙方不得從事以下任何一種活動(dòng):(1) 親自或代表任何自然人、企業(yè)、團(tuán)體干預(yù)甲方業(yè)務(wù);

(2) 親自或作為成員、股東、顧問、代理、受益人、委托人或通過任何自然人、企業(yè)、團(tuán)體直接或間接為甲方任何目前的或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作或與之共事;

(3) 親自或作為成員、股東、顧問、代理、受益人、委托人或通過任何自然人、企業(yè)、團(tuán)體直接或間接參與、受益于任何與甲方業(yè)務(wù)相同、相似或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

(4) 親自或代表任何自然人、企業(yè)、團(tuán)體與甲方爭(zhēng)奪客戶、合作伙伴或投資者;

(5) 親自或代表任何自然人、企業(yè)、團(tuán)體奪取與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的上游產(chǎn)品或服務(wù)供應(yīng)者;

(6) 以任何方式誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

2、乙方確認(rèn)在甲方工作期間獲得的所有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的資料甲方具有唯一所有權(quán)。乙方保證在任何時(shí)間,不以任何方式直接或間接地使用或幫助他人在與甲方相競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域使用甲方的商業(yè)秘密。

3、甲方就乙方承諾的本條所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)依照現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定在乙方離職時(shí)向乙方支付合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體支付方式為:乙方辦理完畢離職手續(xù)后,甲方一般于每月 日前向乙方按月支付補(bǔ)償金 元人民幣(大寫: )。該補(bǔ)償金從乙方正式離職之日起一直支付到本協(xié)議約定的“競(jìng)業(yè)限制期限”的最后一個(gè)月。乙方拒絕受領(lǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不免除其依照本條規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

4、甲乙雙方協(xié)商一致可以在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)及競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)解除本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方放棄對(duì)乙方競(jìng)業(yè)限制的書面聲明送達(dá)乙方時(shí),本協(xié)議約定的乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)解除,甲方有權(quán)停止向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,且無須承擔(dān)任何違約責(zé)任。

第四條 重點(diǎn)崗位人員

根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)章制度,甲方重點(diǎn)崗位的技術(shù)人員需與甲方另行簽訂專項(xiàng)技術(shù)保密協(xié)議。

第五條 違約責(zé)任

乙方無論是故意或疏忽、直接或間接違反本協(xié)議而致使甲方的商業(yè)秘密泄漏或公開,給甲方造成損失的,甲方根據(jù)具體情況除采取扣發(fā)乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等措施外,還可要求乙方賠償,直至補(bǔ)足甲方的實(shí)際損失。該等損失包括但不限于甲方為調(diào)查乙方的違約行為而支出的全部費(fèi)用以及主張權(quán)利而支出的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用。

第六條 適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及其爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國法律。

第七條 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方之間因本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)按如下爭(zhēng)議解決程序處理:

(1)甲乙雙方將盡力通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。

(2)若雙方協(xié)商不成,可向工會(huì)組織、甲方的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解協(xié)商解決。

(3)若任何一方不愿或未能解決爭(zhēng)議的,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(4)若任何一方對(duì)仲裁裁決不服,該方可以根據(jù)中國法律的規(guī)定,自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條 保密協(xié)議的變更及其與勞動(dòng)合同的關(guān)系

本協(xié)議作為甲乙雙方簽署的《勞動(dòng)合同書》的附件,構(gòu)成甲乙雙方所簽訂的有關(guān)勞動(dòng)合同的有效組成部分。雙方對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更的,應(yīng)另行簽訂書面變更協(xié)議。

第九條 保密合同的生效與效力

本合同自雙方簽字之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方蓋章:

授權(quán)代表:

簽約日期:

乙方簽名:

簽約日期:

員工保密協(xié)議書模板【篇14】

甲方:________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:________________________

地址:________________________

乙方:________________________

通訊地址:________________________

聯(lián)系電話:________________________

身份證號(hào)碼:________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī),鑒于乙方在為甲方工作,有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要,為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當(dāng)事人關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章,簽訂本協(xié)議,以資甲、乙雙方共同信守:

第一條:定義

1、商業(yè)秘密

本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指,本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息和材料。甲方對(duì)第三方,包括但不限于客戶、合作伙伴等,負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。

2、技術(shù)信息

本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于:研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等。

3、經(jīng)營信息

本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于:市場(chǎng)信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價(jià)格、行銷計(jì)劃、廣告策劃、競(jìng)爭(zhēng)策略、采購信息,采購渠道、進(jìn)貨價(jià)格、供應(yīng)商名單、管理信息、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書資料等。

4、載體

本協(xié)議項(xiàng)下載有商業(yè)秘密的載體,包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及u盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間等存儲(chǔ)介質(zhì)載體等。

5、任職期間

本協(xié)議項(xiàng)下所指之任職期間是指,乙方進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所、理解甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場(chǎng)所之日(存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的,以最早之日起計(jì))起至乙方實(shí)際離開甲方的工作場(chǎng)所、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場(chǎng)所之日止(存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的,以后一個(gè)為準(zhǔn))。

6、離職期間

本協(xié)議項(xiàng)下的離職期間是指,乙方離開甲方的工作場(chǎng)所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。

7、全部經(jīng)濟(jì)損失

本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟(jì)損失是指,因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對(duì)人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損失或費(fèi)用之和,包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責(zé)導(dǎo)致的甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)中甲方可預(yù)見的利益、甲方為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)、律師費(fèi)、車旅費(fèi)及訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。

第二條:商業(yè)秘密歸屬原則

1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構(gòu)成的商業(yè)秘密歸甲方所有。

2、除法律另有規(guī)定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時(shí)構(gòu)成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。

3、依照法律規(guī)定,如果一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有,可是如果乙方完成該項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)使用了甲方的商業(yè)秘密,乙方仍對(duì)對(duì)前述商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如果在申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時(shí)不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時(shí),乙方必需在對(duì)外提交任何有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。

第三條:保密義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間及離職后,必需對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過任何方式泄露給第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密,直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。

2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。

3、乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方制定的'任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下,乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實(shí)信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度,并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施,對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。

(1)未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲(chǔ)存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。

(2)在離開甲方及甲方指定工作場(chǎng)所時(shí),乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管,鎖入甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)的辦公桌或文件柜,并確保桌面、影印機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

(3)除工作需要外,甲方不能經(jīng)過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場(chǎng)合下,需要經(jīng)過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過由甲方供給的郵件地址發(fā)送,不能使用個(gè)人的郵箱地址發(fā)送。

(4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告甲方相關(guān)主管人員并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失。

(5)未經(jīng)甲方許可,乙方不得理解任何外部機(jī)構(gòu)的訪問,向其供給任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何資料或信息。

(6)乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。

(7)在甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)接待有關(guān)客人時(shí),乙方應(yīng)嚴(yán)格禁止來訪客人隨意進(jìn)入甲方辦公區(qū)。

(8)乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。

(9)除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

4、鑒于乙方在甲方任職,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),并應(yīng)當(dāng)遵守以下競(jìng)業(yè)限制義務(wù):

(一)不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務(wù),自營或?yàn)樗私?jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關(guān)公司工作,或成為相關(guān)公司股東等;

(二)不得受聘于與甲方同類或類似行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體(包括正式聘用或以其他方式供給勞務(wù)、指導(dǎo)、咨詢、顧問等方式);

(三)不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司;

(四)不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關(guān)系,將甲方客戶引導(dǎo)與乙方或其他方私下交易或達(dá)成交易意向(包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等);

5、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)時(shí),乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

6、無論乙方因何種原因離職,在離職之后乙方仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。

7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為、不足以保護(hù)商業(yè)秘密的行為,或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。

8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。

第四條:載體控制

1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的,記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體,確保載體內(nèi)的前述資料或記錄不會(huì)被他人知曉。

2、非經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方不得隨意移動(dòng)前款規(guī)定的載體,或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報(bào)告等資料和記錄。

3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時(shí)返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄能夠從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除,然后將載體返還給乙方。

第五條:違約職責(zé)

1、乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)賠償甲方所以遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時(shí),均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,如貼合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定,則甲方保留進(jìn)一步要求司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事職責(zé)的權(quán)利。

4、如果乙方違反本協(xié)議約定,無論給甲方造成多少損失,甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對(duì)甲方的損失賠償,甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責(zé)。

第六條:爭(zhēng)議解決

1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,甲、乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見的,任何一方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本條約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門對(duì)乙方的侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行行政處理的權(quán)利。

第七條:其他

1、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。

甲、乙雙方確認(rèn),本協(xié)議的資料是雙方真實(shí)意思表示,在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議的資料,并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義,并特此在此簽章確認(rèn)。

(以下無正文)

甲方:________

___年___月___日

乙方:________

___年___月___日

員工保密協(xié)議書模板【篇15】

甲方:

乙方:

為了保障項(xiàng)目成果和數(shù)據(jù)的機(jī)密性安全,乙方必須根據(jù)相關(guān)規(guī)定與甲方簽署保密協(xié)議,以確保在工作過程中涉及保密事宜的安全性。

一、雙方確認(rèn),在合作過程中,乙方可能會(huì)涉及到甲方的技術(shù)秘密、數(shù)據(jù)秘密等機(jī)密信息。為了保護(hù)甲方的利益,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供必要的信息和采取必要的.措施,協(xié)助甲方守密。

二、乙方為甲方建設(shè)和提供服務(wù)期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度,履行相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方未明確規(guī)定保密規(guī)章與制度,乙方在建設(shè)和服務(wù)期間知悉或持有的任何屬于甲方或者由甲方承諾保密的第三方秘密,都應(yīng)該采取必要、合理的措施來保護(hù)機(jī)密性。這體現(xiàn)了乙方謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,也是維護(hù)雙方合作關(guān)系的重要一環(huán)。

三、除了建設(shè)和提供服務(wù)的需要之外,乙方承諾,不得以泄露、竊取、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人,四、雙方約定,乙方在服務(wù)期間接觸、知曉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的機(jī)密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)和禁止未經(jīng)授權(quán)使用機(jī)密信息的義務(wù)。即使乙方不再向甲方提供服務(wù),該保密義務(wù)仍然有效。

乙方不再提供服務(wù)后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。

五、本協(xié)議所涉及的任何糾紛,如無法通過協(xié)商解決,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方一致同意,選擇甲方住所地的、具備相應(yīng)管轄權(quán)限的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

六、如果乙方泄露保密信息,違反了法律、規(guī)定和行政法規(guī),那么就要接受相關(guān)部門的處罰。如果這種行為構(gòu)成犯罪,那么就要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

七、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各壹份。

甲方代表(簽章):乙方代表(簽章):

______年______月______日______年______月______日

員工保密協(xié)議書模板【篇16】

甲方:

乙方:

為保守甲方公司財(cái)務(wù)部的秘密,維護(hù)公司的安全和利益,明確雙方的權(quán)利義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,簽訂本協(xié)議:

第一條保密的內(nèi)容和范圍

乙方在對(duì)甲方財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)期間的下列事項(xiàng)為保密事項(xiàng):

1.會(huì)計(jì)核算的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息,財(cái)務(wù)上的收支、成本、利潤(rùn)、稅負(fù)方面的數(shù)據(jù);

2.財(cái)務(wù)管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析;

3.內(nèi)部審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)審計(jì)問題;

4.其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息中的秘密事項(xiàng)。

5.因?qū)徲?jì)行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方或其工作人員在審計(jì)期間,對(duì)其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項(xiàng)應(yīng)自覺保密,不得對(duì)外披露或允許他人利用其所掌握的上述財(cái)務(wù)秘密。

2.乙方工作人員離職或退休后兩年內(nèi),不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財(cái)務(wù)秘密,除非該項(xiàng)秘密已被公開。

3.乙方工作人員在審計(jì)期間或退休后,不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的`保密事項(xiàng)在與本公司有同類競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要,依法制定、實(shí)施相關(guān)保密制度和措施,乙方應(yīng)自覺遵守,甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。

5.乙方如發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)秘密被泄露或自己過失泄露財(cái)務(wù)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

第三條違約責(zé)任

1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項(xiàng)規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項(xiàng)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)立即停止該項(xiàng)侵權(quán)行為,致使公司財(cái)務(wù)秘密泄露的,依據(jù)本條第2項(xiàng)規(guī)定補(bǔ)償甲方所有經(jīng)濟(jì)損失。

第四條爭(zhēng)議解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有向法院提起訴訟的權(quán)利。

第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

第六條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方書面同意。

甲方(簽章):___________________

甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:

_________年_____月_____日

乙方(簽章):___________________

_________年_____月_____日

員工保密協(xié)議書模板【篇17】

甲方:_________(用人單位名稱)

乙方:_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的必須期間,均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:

一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件,產(chǎn)品方案,產(chǎn)品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術(shù)情報(bào),財(cái)務(wù)資料,供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密職責(zé)的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二、甲方在乙方任職期間,應(yīng)為其供給工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。

三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,對(duì)商業(yè)秘密的資料、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>

五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)職責(zé)。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng);甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。

六、乙方離職時(shí),應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,愿承擔(dān)全部賠償職責(zé)。此外,乙方違約的,甲方能夠解除其勞動(dòng)合同。

八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

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