應屆畢業生就業協議
應屆畢業生就業協議(素材13篇)
協議是一種法律文件,具有法律效力,可以保護當事人的合法權益。好的應屆畢業生就業協議是怎樣的?這里給大家提供應屆畢業生就業協議,供大家參考。
應屆畢業生就業協議篇1
用人單位(甲方):
畢業生(乙方):
學校:
簽訂本就業協議應遵守的條款
一、本協議書適用于參加初次就業的普通高校其中含有研究生培養單位畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
二、簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
三、畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
四、《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
五、畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
七、條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方經協商達成如下協議:
第一條畢業生工作的地點:_________
第二條畢業生的工作崗位是:_______
第三條畢業生戶口遷入地地址:_____
用人單位每月支付的勞動報酬是:______
畢業生到用人單位初次服務的期限是:________
畢業生到用人單位報到后是否簽訂:合同。
本協議是否需要用人單位的.上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20__元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定:
畢業生意見:用人單位意見:
簽字:簽字:
______年______月______日______年______月______日
用人單位主管部門意見:
簽字___、蓋章:___
___年______月___日
應屆畢業生就業協議篇2
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,須由乙方提供本協議所約定的就業學生。根據平等協商同意并簽署本協議:
一:服務內容:
1:甲方為乙方就業學生提供安全的住宿條件,
2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業學生。
二:服務期限:
1:本次協議,乙方一次性為甲方提供就業學生人;
2:工作期限為個月:自年月日起至年月日止。
三:工資支付:
就業學生每月滿勤工資為元。
四:其他福利:
在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
五:權利與義務:
1:為保證技工人員人數的穩定和正常經營工作,就業學生不得在協議期間中途離職,如有中途辭職,須經得甲乙雙方同意,協商解決。
2:乙方負責按甲方要求,提供合格的就業學生。
3:乙方負責就業學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。
六:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日生效。
附:安置就業學生名單
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
年月日
應屆畢業生就業協議篇3
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,須由乙方提供本協議所約定的就業學生。根據平等協商同意并簽署本協議:
一:服務內容:
1:甲方為乙方就業學生提供安全的住宿條件,
2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業學生。
二:服務期限:
1:本次協議,乙方一次性為甲方提供就業學生人;
2:工作期限為個月:自年月日起至年月日止。
三:工資支付:
就業學生每月滿勤工資為元。
四:其他福利:
在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
五:權利與義務:
1:為保證技工人員人數的穩定和正常經營工作,就業學生不得在協議期間中途離職,如有中途辭職,須經得甲乙雙方同意,協商解決。
2:乙方負責按甲方要求,提供合格的就業學生。
3:乙方負責就業學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。
六:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日生效。
附:安置就業學生名單
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
年月日
應屆畢業生就業協議篇4
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,須由乙方提供本協議所約定的就業學生。根據平等協商同意并簽署本協議:
一:服務內容:
1:甲方為乙方就業學生提供安全的住宿條件,
2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業學生。
二:服務期限:
1:本次協議,乙方一次性為甲方提供就業學生人;
2:工作期限為個月:自年月日起至年月日止。
三:工資支付:
就業學生每月滿勤工資為元。
四:其他福利:
在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
五:權利與義務:
1:為保證技工人員人數的穩定和正常經營工作,就業學生不得在協議期間中途離職,如有中途辭職,須經得甲乙雙方同意,協商解決。
2:乙方負責按甲方要求,提供合格的就業學生。
3:乙方負責就業學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。
六:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日生效。
附:安置就業學生名單
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
年月日
應屆畢業生就業協議篇5
甲方(院校):
乙方(學生):
雙方本著平等、誠信的原則,根據甲方有關就業規定,就甲方為乙方就業推薦相關事宜達成如下協議:
第一條甲方的和保證
(一)甲方的和保證
1、乙方同時具備以下條件時,甲方負責100%就業推薦:
(1)已經年滿16周歲,體檢合格。
(2)是甲方一年制以上專業(含一年)的學員,學習期滿,學完所有課程且成績合格。
(3)在校期間沒有違紀行為或就業前撤銷處分的。
2、乙方在校學習期間成績優秀、表現突出的,優先進行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準),乙方可以在原專業免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業申請到甲方就業指導部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業推薦。
(二)乙方有下列行為之一的,甲方可以終止本協議:
1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關規定的。
2、在校期間嚴重違反校規校紀,并被紀律處分的。
3、經催告后,乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。
4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。
6、乙方已到崗就業的。
7、乙方違反和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。
第二條乙方的和保證
1、就業推薦前已經全面了解學院就業推薦制度與流程,已接受就業前安全和就業注意事項教育,并認真、全面按要求執行,按時辦理離校相關手續。
2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業技能資格證書等材料都是真實的。
3、本人已經認真聽取甲方就業指導部門對就業推薦單位用人性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經做了全面的了解,經過慎重考慮并已經取得父母(或法定監護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業。
4、在前往用人單位報到前到崗后,及時與家人聯系,讓家人放心。自行負責面試以及就業推薦期間的人身財產安全事宜,在校外發生的人身和財產損失與學校無關。
5、按時到用人單位辦理報到手續,到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度,恪守職業道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。
6、甲方根據乙方專業技能的實際水平,按照甲方《關于設定學生就業最低薪酬標準的通知》的要求進行就業推薦。乙方因就業推薦所發生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。
8、在用人單位發生勞動糾紛時,應理解社會現實,本著友好協商的態度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應有過激的行為。
第三條協議生效及其他
1、本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業推薦并成功就業(包括試用期)后終止。
2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。
4、當乙方接受甲方的就業推薦時,甲方與乙方之間的培訓合同關系終止,乙方可以繼續在宿舍中居住7天。
5、甲方發出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。
乙方的通訊地址:
乙方聯系電話:
若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產生的不利后果由乙方承擔。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯企業的廣告宣傳。
7、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):
電話:電話:
年月日年月日
應屆畢業生就業協議篇6
甲方(院校):
乙方(學生):
雙方本著平等、誠信的原則,根據甲方有關就業規定,就甲方為乙方就業推薦相關事宜達成如下協議:
第一條甲方的和保證
(一)甲方的和保證
1、乙方同時具備以下條件時,甲方負責100%就業推薦:
(1)已經年滿16周歲,體檢合格。
(2)是甲方一年制以上專業(含一年)的學員,學習期滿,學完所有課程且成績合格。
(3)在校期間沒有違紀行為或就業前撤銷處分的。
2、乙方在校學習期間成績優秀、表現突出的,優先進行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準),乙方可以在原專業免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業申請到甲方就業指導部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業推薦。
(二)乙方有下列行為之一的,甲方可以終止本協議:
1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關規定的。
2、在校期間嚴重違反校規校紀,并被紀律處分的。
3、經催告后,乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。
4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。
6、乙方已到崗就業的。
7、乙方違反和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。
第二條乙方的和保證
1、就業推薦前已經全面了解學院就業推薦制度與流程,已接受就業前安全和就業注意事項教育,并認真、全面按要求執行,按時辦理離校相關手續。
2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業技能資格證書等材料都是真實的。
3、本人已經認真聽取甲方就業指導部門對就業推薦單位用人性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經做了全面的了解,經過慎重考慮并已經取得父母(或法定監護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業。
4、在前往用人單位報到前到崗后,及時與家人聯系,讓家人放心。自行負責面試以及就業推薦期間的人身財產安全事宜,在校外發生的人身和財產損失與學校無關。
5、按時到用人單位辦理報到手續,到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度,恪守職業道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。
6、甲方根據乙方專業技能的實際水平,按照甲方《關于設定學生就業最低薪酬標準的通知》的要求進行就業推薦。乙方因就業推薦所發生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。
8、在用人單位發生勞動糾紛時,應理解社會現實,本著友好協商的態度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應有過激的行為。
第三條協議生效及其他
1、本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業推薦并成功就業(包括試用期)后終止。
2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。
4、當乙方接受甲方的就業推薦時,甲方與乙方之間的培訓合同關系終止,乙方可以繼續在宿舍中居住7天。
5、甲方發出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。
乙方的通訊地址:
乙方聯系電話:
若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產生的不利后果由乙方承擔。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯企業的廣告宣傳。
7、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):
電話:電話:
年月日年月日
應屆畢業生就業協議篇7
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,須由乙方提供本協議所約定的就業學生。根據平等協商同意并簽署本協議:
一:服務內容:
1:甲方為乙方就業學生提供安全的住宿條件,
2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業學生。
二:服務期限:
1:本次協議,乙方一次性為甲方提供就業學生人;
2:工作期限為個月:自年月日起至年月日止。
三:工資支付:
就業學生每月滿勤工資為元。
四:其他福利:
在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
五:權利與義務:
1:為保證技工人員人數的穩定和正常經營工作,就業學生不得在協議期間中途離職,如有中途辭職,須經得甲乙雙方同意,協商解決。
2:乙方負責按甲方要求,提供合格的就業學生。
3:乙方負責就業學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。
六:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日生效。
附:安置就業學生名單
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
年月日
應屆畢業生就業協議篇8
甲方(用人單位):_________
乙方(姓名):_________
雙主在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:
一、甲方同意錄用乙方。
二、乙方同意畢業后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_________年,工作地點為,工作崗位為_________。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_________元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的&39;附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。
九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。
十四、經甲乙雙方協商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。
畢業生意見:___________
用人單位意見:_______________
簽字:_________________
簽字:_______________________
_______年_____月_____日
_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
應屆畢業生就業協議篇9
甲方:_________
乙方:_________
年月日年月日
一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習,為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。
但是三方協議本身具有一定的特殊性,三方協議也就是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》,三方協議只要拿到用人單位并且正式入職,那么三方也就失效了,失效的三方協議就沒有違約金的說法,取而代之的是勞動合同。
甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。
三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。
四、甲方在畢業生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業生的實習情況,協助甲方對實習生的&39;管理和教育,如遇問題時,雙方協商解決。
五、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(CNY)為:本科生_________元、??粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產管理規定,并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。
八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程,若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協議:
甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質量,使學員學習順應社會需求。
1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
2.甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協商后,由乙方統一安排返校,實習生不得擅自離開。
十一、本協議一式二份,雙方各執一份,協議中未盡事宜,由雙方協商解決。
學生實習結束,應按規定時間返校。如有其它原因不能返校的,需及時通知本人輔導員或校內畢業指導教師說明情況,在征得同意的情況下才能延期返校,并辦理相關手續。如學生本人擅自延期返校,期間發生的安全事故或人身傷害、財產損失事故,學校不承擔任何責任;
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
應屆畢業生就業協議篇10
甲方:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
身份證號:__________________
為明確實習人員與培訓機構和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂協議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業工作安排,乙方經甲方所在培訓機構推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據其單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工,如果實習結束,經實習單位與乙方協商愿意達成正式勞動協議,乙方可為實行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排,甲方一定為乙方提供條件優越的工作。
二、實習崗位
1、甲方根據乙方所學專業,安排乙方到單位,從事工作。實習期間,甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。
2、雙方的權力和義務:
甲方在乙方實習期間,協助乙方所在實習單位對乙方進行管理:為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權,乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責,甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定,提供實習證明。
3、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規章制度,保守實習單位商業秘密、技術秘密。
4、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守實習單位的操作流程,如有違反造成實習單位財物損失,按實習單位規定處理。
5、對于不遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協議,終止乙方在實習單位的實習,后期不作任何安排實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以不在實習單位實習。
三、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。
2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。
四、其他規定
1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
2、本協議正本一式兩份,經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲方雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽名):__________________
________年______月____日
應屆畢業生就業協議篇11
用人單位(甲方):__________________
畢業生(乙方):__________________
學校:__________________
簽訂本就業協議應遵守的條款
一、本協議書適用于參加初次就業的普通高校其中含有研究生培養單位畢業研究生、本??飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
二、簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
三、畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
四、《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
五、畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
七、條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方經協商達成如下協議:
第一條畢業生工作的地點:_____________________
第二條畢業生的工作崗位是:_______________
第三條畢業生戶口遷入地地址:_______________
用人單位每月支付的`勞動報酬是:_______________
畢業生到用人單位初次服務的期限是:_______________.
畢業生到用人單位報到后是否簽訂:合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2019元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定:__________________
畢業生意見:__________________用人單位意見:__________________
簽字:__________________簽字:__________________
____年____月____日____年____月____日
用人單位主管部門意見:__________________
簽字__、蓋章:__
__年____月__日
應屆畢業生就業協議篇12
甲方:_________;乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
1.乙方因未落實就業單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。
乙方承租到期應完好歸還租房協議和所有鑰匙及有關物品,,如果所租房內的所用設備有損壞,乙方負責修復或者甲方在保證金內扣除相應賠償金額。
2.乙方如落實了就業單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經甲方領導批準后,方可繼續掛靠。
公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
本協議掛靠期限:從乙方二級注冊建造師資格證成功注冊(或轉注冊)甲方指定企業之日起開始計算:掛靠期限為_____年。自____年____月____日開始至____年___月___日終止。
第一條為了規范機關、事業單位實施帶薪年休假(以下簡稱年休假)制度,根據《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)及國家有關規定,制定本辦法。
3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。
4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。
股東():身份證號碼:股東():身份證號碼:股東():股東():
5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。
6.乙方應按協議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。
7.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):___________乙方(簽字):_________
為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:
代表人(簽字):_________家庭地址:_____________
地址:___________________郵編:_________________
郵編:___________________電話:_________________
電話:___________________
在專業課程的學習上,為自己的教科研工作打下扎實基礎;并涉獵了一部分其他課程,開闊視野,對本人研究方向的應用背景以及整個學科的結構有了宏觀的認識。成語說的好,授人以魚不如授人以漁,在讀書學習時,我把“獨立思考”作為自己的座右銘。經過我的努力拼搏學到了豐厚的專業知識,心智也有了一個質的飛躍,在____年我取得了一等獎學金。
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_______________簽訂地點:_____________
我州干部人事檔案工作以“干部人事檔案管理工作上檔次、上水平,更好地服務于干部工作,服務于經濟建設,實現干部人事檔案達標升級”為目標,按照《青海省干部人事檔案工作目標管理達標定級升級暫行辦法》的規定,堅持高起點、高標準、嚴要求,在全州各管檔單位開展了干部人事檔案達標升級活動。
應屆畢業生就業協議篇13
甲方:__________________
乙方:__________________
為進一步適應高校畢業生就業市場化運作,加強甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業生就業工作,本著友好協商,相互協作的原則,經甲,乙雙方協商,就共同建立高校畢業生就業基地(以下簡稱“就業基地”)事宜達成如下協議:
一、乙方同意作為甲方的“就業基地”,并在適當時機舉行“就業基地”掛牌儀式。
二、甲方在本單位的網站上與乙方的網站建立鏈接,在就業網上開辟“就業基地”專欄,并通過校內各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業生生源及畢業生基本情況,并邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校,為畢業生開設就業指導講座。
四、甲方根據乙方的具體需求,優先推薦綜合素質較高的畢業生,并為乙方來校招聘提供便利條件。
五、甲乙雙方定期舉辦“就業基地”校企聯誼活動,加強甲乙雙方的溝通與聯系。
六、乙方在本單位的網站上與甲方的網站建立鏈接,并宣傳甲方辦學,教學,專業設臵及畢業生生源情況。
七、乙方每年根據甲方提供的畢業生生源情況,向甲方通報當年的畢業生需求情況,并應甲方的邀請,組織相關用人單位參加“畢業生供需洽談會”。
八、乙方在同等條件下,根據需求情況,優先推薦甲方的畢業生應聘就業,并及時向甲方反饋用人單位對畢業生使用情況信息,以便甲方更好地培養學生。
九、本協議未盡事宜,雙方經協商一致后可簽訂補充協議,補充協議是本協議的附件,與本協議具有同等的法律效力。
十、本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執一份,本協議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執行至________年______月____日為止。
十一、本協議未盡事宜,雙方協商解決
甲方代表(簽章):__________________
乙方代表(簽章):__________________
________年______月____日