酒店協議電子版（格式18篇）

協議明確規定了各方的責任和義務，這有助于避免責任不清、互相推諉等問題。寫好酒店協議電子版是有技巧的，接下來給大家分享酒店協議電子版，方便大家學習。

酒店協議電子版篇1

編號：h

甲方：北京科技有限公司

乙方：

為維護當事人合法權益，根據《民法典》及有關法規，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同并共同遵守。

一.甲方授權乙方使用甲方預混料和注冊商標生產濃縮飼料和配合飼料產品，銷售區域不限，使用商標，商標所有人為甲方。產品標準由甲方協助乙方制定并由乙方負責備案，使用乙方濃縮飼料、配合飼料生產登記證、廠名、廠址。

二.乙方應保證月銷量不低于噸，年銷量不低于噸。自合作合同簽訂時起，給予乙方個月市場啟動期，六個月后仍未達到目標銷量者，甲方有權單方面終止合同。

三.甲方按公司統一定價優惠%向乙方提供系列預混料，乙方每次訂貨量應不少于噸，訂貨應提前天，且應在訂貨時按約定價格將貨款匯入甲方賬戶;在甲方收到貨款后個工作日內自行提貨;若需甲方送貨，甲方將按實際價格收取運費。訂貨后已生產的產品，必須由乙方負責在日內提貨，否則扣發乙方每噸元的返工費，因返工所消耗的原料、包裝物等另外計價由乙方承擔。

四.甲方保證提供的預混料產品質量符合企業標準和國家有關法規;對由預混料引發的質量事故負責。乙方對甲方的預混料產品質量提出異議，應出具國家認可的飼料質檢機構的檢驗報告，經雙方協商或司法程序解決。

五.甲方負責乙方產品配方的調整，由乙方自行采購除預混料以外的其他原料并組織生產;甲方負責乙方產品包裝物、宣傳品、標簽的設計，由乙方自行制作。

六.乙方應向甲方交納保證金元，于簽訂合同時繳納，如果乙方在生產經營中出現質量事故、對甲方品牌信譽造成不良影響，甲方有權扣除保證金;如果無上述情況發生，于合作期滿、乙方使用完或銷毀所有與甲方品牌有關的包裝物、標簽后退還。本合同解除后，乙方不得繼續以甲方合作伙伴的名義開展業務。

七.退貨：乙方由于非質量原因要求退貨須在產品保質期內提出，并承擔退貨運費和產品處理費。由于甲方原料采購、生產加工、裝卸作業等工作失誤造成的產品質量事故，退貨運費和產品處理費由甲方承擔。

八.甲方任何人員與乙方達成的口頭協議，均無法律效力，本合同加蓋甲方合同章或公章后方可生效。如遇上述條款未盡事宜，雙方可協議或補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。雙方因履行本合同發生爭議，由北京市昌平區人民法院管轄。

九.本合同有效期自年月日始至年月日止。

十.本合同一式四份，乙方及甲方產品研發中心、客戶服務中心、財務管理中心各執一份。

甲方：北京科技有限公司乙方：

代表：身份證號：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

郵編：郵編：

開戶行：開戶行：

帳號：帳號：

年月日簽于北京

酒店協議電子版篇2

甲方(用人單位)名稱：

地址：

乙方(勞動者)姓名：

出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內容、工作地點

第一條本合同自20年月日起至20年月日止。期限為年(月)。

試用期自20年月日至20年月日止，期限為天。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事部門崗位(工種)工作，乙方的工作地點為：。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的工作崗位(工種)要求，按時完成規定的工作數量達到規定的工作質量標準。

二、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執行以下第項工作制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。甲方因特殊工作需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作的時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。

(三)實行不定時工作制的，甲乙雙方協商按工作需要安排工作時間和休息休假。第五條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

第六條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。三、勞動保護和勞動條件

第七條甲方不得招錄用未滿16歲的未成年人，并按國家規定對女職工實行特殊勞動保護。第八條甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動工具,建立健全工作流程,制定工作規則和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照有關部門的規定組織安排乙方到指定的醫療單位進行健康檢查。

第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第十條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元(試用期間工資不低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資標準的規定。并依法根據國家相關規定代扣代繳員工的個人所得稅。

第十一條員工薪酬實行月工資制度，工資結構由崗位工資、店齡工資及津貼組成，具體標準參照甲方薪酬管理制度執行。

第十二條實行計時或崗位工資的，每月標準工資為元。實行底薪加提成工資的，每月底薪為元，提成為完成工作定額的%計提或為依據甲方針對某一單項獎勵規定計提。

第十三條乙方依法享受年休假、婚假、喪假等假期。

第十四條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于乙方工資150%的加班加點工資;公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的加班加點工資;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方工資300%的加班加點工資。

第十五條甲方安排乙方在每日24時到次日6時工作的，每個工作日夜班應補貼元。第十六條非因乙方原因造成甲方停工、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

五、保險福利待遇

第十七條在乙方試用期滿后，甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。第十八條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第十九條甲方還為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律和規章制度

第二十條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動工作指標任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十二條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第二十三條乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第二十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據甲方規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同將變更相關內容。第二十六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行時，可以解除本合同。

第二十七條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十八條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、2、3、4、5、

在試用期間，被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任或被勞動教養的;乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成影響，或者經甲方提出拒不改正的;

第三十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作或不服從甲方工作安排的;

第三十一條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，或根據經營情況進行優化調整，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十二條乙方要求解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

但有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：

在試用期內提前三日通知用人單位;

甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

酒店協議電子版篇3

轉讓方(甲方)：身份證號碼：

轉讓方(乙方)：身份證號碼：

甲、乙雙方經友好協商，就酒店股權轉讓事宜達成以下協議：

一、甲方將自己位于________的酒店股權(轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

二、乙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到____年____月____日止，年租金為____元人民幣(大寫：____)，租金為一次性交清，并于約定日期提前一個月交至甲方。酒店股權轉讓給乙方后，乙方履行原有酒店股權租賃合同中所規定的條款，并且定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。

三、轉讓后酒店現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后酒店裝修等不動產歸出租方所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)。

四、乙方在____年月1日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣____，(大寫：____)，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

五、甲方應該協助乙方辦理該店鋪的工商營業執照等相關證件的.過戶手續，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該酒店所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

六、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方應每日向甲方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。

七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：

日期：

乙方簽字：

日期：

酒店協議電子版篇4

合伙人：_______________________________（以下簡稱甲方）

身份證號：_____________________________

通訊地址：_____________________________

聯系方式：_____________________________

合伙人：_______________________________（以下簡稱乙方）

身份證號：_____________________________

通訊地址：_____________________________

聯系方式：_____________________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，為保護雙方的合法權益，明確質量、法律責任，甲乙雙方遵照本著平等互利、誠實信用原則，經甲乙雙方友好協商、達成如下合同條款，以資雙方信守。

第一條合伙宗旨

合伙各方本著自愿、平等協商、互惠互利的原則達成協定，各方共同恪守。

第二條合伙經營項目和范圍

合伙雙共同經營座落于__________________________________的名稱或字號（暫定）為_________________店。

經營范圍為：___________________________________

第三條合伙期限

雙方合作期限為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合伙期滿后，經各方同意可以續簽或延長。

第四條出資額、方式、期限

1、甲方以__________方式出資，計人民幣_________元（大寫______________元整），占總投資額的______%。

2、乙方以__________方式出資，計人民幣_________元（大寫______________元整），占總投資額的______%。

3、各合伙人的出資，于________年______月______日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

4、本合伙出資共計人民幣_________元（大寫______________元整）。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條盈余分配與債務承擔

1、盈余分配：按照雙方各自的投資比例分配。

2、債務承擔：由雙方合伙經營產生的債務，先由合伙財產償還，合伙財產不足償還時，甲方承擔______%債務，乙方承擔______%債務。

第六條入伙、退伙，出資的轉讓

1、入伙：

①需承認本合同；

②需經全體合伙人同意；

③執行合同規定的權利義務。

2、退伙：

①需有正當理由方可退伙；

②不得在合伙不利時退伙；

③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；

④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

第七條合伙負責人及其他合伙人的權利

1、____________為合伙負責人。

其權限是：

①對外開展業務，訂立合同；

②對合伙事業進行日常管理；

③出售合伙的產品（貨物），購進常用貨物；

④支付合伙債務；

⑤____________。

2、其他合伙人的權利：

①參予合伙事業的管理；

②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；

③檢查合伙帳冊及經營情況；

④共同決定合伙重大事項。

第八條禁止行為

1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

3、禁止合伙人再加入其他合伙。

4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

5、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第九條合伙的終止及終止后的事項

1、合伙因以下事由之一得終止：

①合伙期屆滿；

②全體合伙人同意終止合伙關系；

③合伙事業完成或不能完成；

④合伙事業違反法律被撤銷；

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合伙終止后的事項：

①即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算；

②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

第十條違約責任

1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期仍未繳足出資，按退伙處理。

2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

3、合伙人私自以其在合伙企業中的`財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

4、合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

5、合伙人違反合同規定，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退伙。

第十一條合同爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應首先由爭議各方通過友好協商加以解決；不愿協商或者協商不成的，選擇以下第_______種方式解決爭議。

（1）甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁應是終局的，并且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。

（2）提交_________法院訴訟解決。

第十二條合同成立生效

1、本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

2、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

3、本合同如有涂改，雙方均應在涂改部分加蓋公章確認，否則涂改部分無效。

4、本合同壹式_______份，甲、乙雙方各執_______份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：___________________乙方（簽章）：___________________

身份證號碼：___________________身份證號碼：____________________

聯系方式：_____________________聯系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

酒店協議電子版篇5

甲方：____________

住所：____________

聯系電話：____________

乙方：____________

住所：____________

聯系電話：____________

甲、乙通過友善協商，在相互信任、互相尊重和互惠互利的原則基礎上，雙邊簽訂以下合作協議：

一、甲乙雙邊就____________酒店合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方供給業務資源，輔佐甲方推成業務與成就，成功實現雙邊與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方供給業務機緣時，應嚴明守舊甲方與客戶方的經濟活動隱蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客戶方經濟活動隱蔽的事而使甲方經濟活動信用遭受損害。

三、甲方在接納乙方供給的業務機緣時，應依據自身實在的力量力而行，的確沒有辦法實行或困難程度較大、難于把握時應推誠相見、坦誠相告并求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經驗比不過的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關系遭受損害到。

四、乙方為甲方供給____________酒店業務機緣并輔佐得到的，甲方對付出相應的信息資源花銷。花銷付出的額數視乙方從業務得到及實行過程中所起的效用而定，原則上按實際收費錢數的一定百分率執行，按實際到賬的階段與錢數付出，具體為每到賬后的_______個辦公日內付出。

五、違約責任

1、合作雙邊從業務實行過程中，如因己方端由導致合作方、客戶方經濟活動信用或客戶關系遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關系外，還可提出一定的數目的經濟補償要求。同時，已經成功實現尚未終了的業務中應當付出的有關花銷，受損方可不再付出，致損方則還應履行付出義務。

2、甲方在付出信息資源花銷時，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對付錢數的百分之______。

六、爭議處置

如發生爭議，雙邊應積極協商解決，協商不了的，受損方可向______市仲裁委員會提出請求仲裁處置。

七、本協議管用期暫定______年，自雙邊代表簽名之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。本協議到期后，甲方對付未付的信息資源花銷，應按本協議付出。

八、本協議到期后，雙邊均未提出終止協議要求的，視作均答應接著合作，本協議接著管用，可不另續約，管用期延長______年。

九、本協議在執行過程中，雙邊覺得需求補給、改變的，可締結補給協議。補給協議具備同樣法律效力。補給協議與本協議不完全一樣的，以補給協議為準。

十、本協議經雙邊蓋章后發生效力。本協議一式______份，甲乙雙邊各持______份。

甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________

簽訂地點：____________簽訂地點：____________

_________年________月______日_________年________月______日

酒店協議電子版篇6

甲方（轉讓人）：

乙方（被轉讓人）：

經甲乙雙方協商一致，達成如下協議。

一、轉讓標的：

甲方將位于酒店內所有財產、設施（見財產清單）轉讓給乙方，轉讓價格20__年整，從20__年7月20日起到20__年7月21日止。合同到期后乙方有優先承租權。

三、轉讓費的繳納方式：

甲方于20__年7月11日將位于酒店內所有財產、設施交付乙方并驗收后，乙方即付清轉讓費20__年租金4800元，以后租金依次類推。

五、轉租條款：

甲方在將本協議項下的房屋轉租給乙方時，應當通知房屋所有人（出租人）知悉本協議，并應取得房屋所有人同意本協議。

乙方在租賃經營期間，如經營發生困難，乙方有權將本協議項下房屋再行轉租給第三人經營。

六、費用承擔：

在本協議簽訂之前，酒店所發生的債權和債務由甲方承擔。在協議簽訂之后，因經營酒店所發生的'債權債務由乙方承擔。

在乙方經營期間，所發生的稅費、水電、物業管理費、衛生費等費用按使用數額和國家規定價格由乙方承擔。

在乙方經營期間，房屋的維修責任由甲方承擔。

七、裝飾裝修：

在乙方經營期間,有權對房屋進行裝飾裝修,費用由乙方承擔,合同到期后裝飾裝修物乙方在不改變房屋原狀的情況下可以帶走。

八、違約責任：

如甲方單方提前終止合同，應賠償乙方經營損失5000元，并應向對方支付違約金5000元。

如乙方不按時繳納租金，應承擔逾期付款的利息，經甲方催要后，逾期15天不繳納租金，甲方有權解除本協議。

九、本協議一式2份，雙方各執1份。

甲方：電話：

乙方：電話：

年月日

酒店協議電子版篇7

編號：酒店租字(201)第號

出租方(甲方)：承租方(乙方)：

甲、乙雙方按政府有關法規，就甲方租賃給乙方綜合樓單元及相關部分的經營管理等事宜，在平等互利的基礎上，通過友好協商達成一致意見，特簽訂本。

第1條乙方租賃甲方位于時代綜合樓第層第單元及相關部分(簡稱“委托物業”)

第2條租賃期限自-年--月--日起至-年--月--日止，自甲方簽定并付清時代綜合樓開發商(--房地產開發有限公司)房款及各種稅費時生效，如甲方未付清以上所指各項款項視同甲方違約，至甲方付清以上所指各項稅費款項并與開發商協商一致時生效。

第3條甲方租賃物業由乙方日常經營及管理。

第4條租賃費用：乙方每年向甲方支付房款總額的7.5%的租賃費，且必須于每月10日前將上一月的租賃費--元(稅后收益)轉到甲方指定的帳戶內(不足一個月的，按當月應付天數除以當月日歷天數乘以該收益計付)，如逾期則乙方必須每天另外按應付租賃費的20%向甲方支付滯納金。

第5條本協議第4條中支付的租金所產生的現行各項稅費由乙方承擔并由乙方自行去稅務單位交納。

第6條本協議書生效之日起，視為乙方已從甲方處獲得物業的完整使用權、并完成將委托物業的管理、使用、經營及收益權交付給乙方。

第7條甲方在租賃期間不得占用委托物業，或以任何形式制止乙方對租賃物業的正常使用和經營管理。

第8條租賃期間，甲方無需另行向乙方交納租賃物業的物業管理費。

第9條租賃期間，甲方及其任何相關方應遵守乙方制定的受國家法律法規保護的酒店管理的一切，不得有任何影響酒店正常經營、管理的行為。

第10條在租賃期間，酒店裝修、翻新、設備的更換、維修、購臵費用由乙方承擔。

第11條在租賃期間，乙方負責承擔酒店開業所必須的水、電、線路分戶、改造的全部費用以及相關的全部稅費。

第12條在租賃期間，乙方所租賃經營房間所產生的水、電、環衛費、垃圾清運費、電梯營運費、通信費(包括電話費、上網費)均由乙方自行承擔。

第13條在租賃期間，如甲方轉讓委托物業，應事先告知乙方，在同等條件下，乙方享有優先購買權。乙方放棄優先購買權而甲方將物業轉讓給第三方的，甲方應配合乙方辦理相關手續并保證受讓方接受本協議書的所有條款。乙方應按本協議書的約定對租賃物業進行日常經營管理。

第14條乙方應按本協議書的約定對租賃物業進行日常經營管理。

第15條乙方在對承租物業進行裝修裝飾及設備添臵前應書面告知甲方，否則視為乙方未對甲方出租的物業進行任何的裝修裝飾及設備添臵.

第16條租賃期內，如甲方違反本協議書約定或單方解除協議的，以本協議書約定的租賃期扣除已履行的協議期后的剩余租賃期的物業免費使用權歸乙方所有，作為甲方違約對乙方的賠償，乙方保留向委托物業停止的供應水、電、電梯及其他經營管理服務的權利，同時，甲方還應承擔如下義務：

(1)與乙方辦理委托物業管理的相關協議，并遵守酒店的受國家法律法規保護的所有規章制度，不得有任何影響酒店正常經營、管理的行為。

(2)向乙方支付物業單元水、電設施改造為獨立供應的全部費用，并向乙方交納按面積分攤相關水、電費用及物業維護費用(單獨水電表等)。

(3)每月應按2元/平方米建筑面積的收費標準向乙方交納酒店經營管理費(該收費標準經政府有關部門批準作調整的，甲方應按新的標準交納)。

(4)向乙方支付熱水供應費50元/立方米(該標準經核定作調整的，甲方應按新的標準支付)。

協議期滿后，甲方不再與乙方簽訂時，甲方不再承擔上述義務。第17條本合同到期后，在同等條件下，乙方擁有優先續約權，如在同等條件下甲方不再與乙方簽訂租賃合同、又不與乙方辦理物業管理的相關協議的，視為甲方同意乙方無償使用該物業;如在同等條件下乙方不再與甲方續約的，則乙方必須在協議期滿30內將甲方的出租物業恢復原狀，且所發生的各項費用均由乙方自行承擔。

第18條本合同到期后，甲方不再與乙方簽訂租賃合同、又不與乙方辦理物業管理的相關協議或甲乙雙方還未就協議履行達成一致意見的，在協商期間繼續履行協議。

第19條乙方(或乙方入股的集團股份公司)在做上市IPO準備的適當時機，甲方同意在乙方進行IPO準備時(證監會審批時)按市場評估價(第三方資產管理評估公司評估價)入股(委托托管股份)或市場評估價賣與乙方。

第20條租賃期間，若發生戰爭、暴亂、動亂、地震、水災、火災(火災應承擔責任)、疫情、政府行為等不可抗力事件，導致本協議書全部或部分無法執行的，則雙方均互不承擔違約責任。受不可抗力影響的一方應當及時書面通知其它各方。

第21條甲、乙雙方就本協議書執行中的一切爭議，都應首先通過協商解決;如協商不能解決，任何一方均可向酒店所在地人民法院起訴。

第22條本協議書有關的未盡事宜，甲、乙雙方協商一致后，另外簽訂補充協議書或協議并組成本協議書的有機部分，均具協議書同等效力。

第23條本協議書一式叁份，甲方執壹份，乙方執貳份，均具同等法律效力。

第24條乙方違約責任：

(1)為保證合同能正常履行，乙方先預付二年的租賃費給乙方作為履行合同的保證金。

(2)乙方超過當月10日支付上一月的租賃費的，每超過一天須另外加付月租賃費的20%的滯納金給甲方。

(3)在租賃期間，乙方單方解除合同或者經營不善造成酒店倒閉、停業、停產的，須支付年租賃費的五倍作為甲方的損失賠償。

(4)在租賃期間，第三方(旅客、房客、酒店工作人員)在房間內財物丟失、被搶、被盜、損壞和造成他們自己人身安全、傷害、死亡的，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何賠償責任或連帶責任。

(5)在租賃期間，乙方在經營過程中違反國家法律、法規和地方政府行政規章被處理或要求承擔法律責任的，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何賠償責任或連帶責任。

(6)酒店土地使用證使用權為四十年，乙方交付甲方的《土地使用證》必須是從乙方接手酒店時的使用權為四十年，土地使用權每減少一年，由乙方支付給甲方2年的收益作為土地使用權每減少一年對甲方的賠償。

(7)租賃期滿后，甲乙雙方解除租賃協議的，乙方負責將酒店甲方房間的水、電、線路分戶到戶(包括水表、電表、數字電視、寬帶網線)，改造的全部費用由乙方承擔。

(8)租賃期滿后，甲乙雙方解除租賃協議的，乙方負責將酒店甲方房間交給甲方，房間應有(電視、床、柜、衛浴應寫明廠牌、規格、標準)。

第25條本協議書自簽字蓋章并經國家公證機關公證之日起生效。

第26條本協議書于年月日在簽署。

酒店協議電子版篇8

甲方（轉讓人）：

乙方（被轉讓人）：

經甲乙雙方協商一致，達成如下協議。

一、轉讓標的：

甲方將位于酒店內所有財產、設施（見財產清單）轉讓給乙方，轉讓價格20__年整，從20__年7月20日起到20__年7月21日止。合同到期后乙方有優先承租權。

三、轉讓費的繳納方式：

甲方于20__年7月11日將位于酒店內所有財產、設施交付乙方并驗收后，乙方即付清轉讓費20__年租金4800元，以后租金依次類推。

五、轉租條款：

甲方在將本協議項下的房屋轉租給乙方時，應當通知房屋所有人（出租人）知悉本協議，并應取得房屋所有人同意本協議。

乙方在租賃經營期間，如經營發生困難，乙方有權將本協議項下房屋再行轉租給第三人經營。

六、費用承擔：

在本協議簽訂之前，酒店所發生的債權和債務由甲方承擔。在協議簽訂之后，因經營酒店所發生的債權債務由乙方承擔。

在乙方經營期間，所發生的'稅費、水電、物業管理費、衛生費等費用按使用數額和國家規定價格由乙方承擔。

在乙方經營期間，房屋的維修責任由甲方承擔。

七、裝飾裝修：

在乙方經營期間,有權對房屋進行裝飾裝修,費用由乙方承擔,合同到期后裝飾裝修物乙方在不改變房屋原狀的情況下可以帶走。

八、違約責任：

如甲方單方提前終止合同，應賠償乙方經營損失5000元，并應向對方支付違約金5000元。

如乙方不按時繳納租金，應承擔逾期付款的利息，經甲方催要后，逾期15天不繳納租金，甲方有權解除本協議。

九、本協議一式2份，雙方各執1份。

甲方：電話：

乙方：電話：

年月日

酒店協議電子版篇9

轉讓方(甲方)：

受讓方(乙方)：

甲、乙雙方經友好協商，就店鋪永久性轉讓事宜達成以下協議：

一、甲方同意將自己位于臺江縣信用合作社對面的店鋪轉讓給乙方使用，建筑面積為323平方米;并保證乙方享有房屋使用的權利與義務。

二、店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲每月交納水電費等各項費用。

三、店鋪現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后如不進行續約，不動產歸甲方所有，動產無償歸乙方。

四、乙方在20__年10月12日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫89000元，上述費用已包括第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

五、該店鋪的`營業執照、衛生許可證已由甲方辦理，經營范圍為餐飲，租期內乙方繼續以甲方名義辦理營業執照、衛生許可證等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。

六、乙方在接手經營后，可對飯店進行裝修和改造，相關費用乙方自理。

七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。

八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費。

九、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：日期：

乙方簽字：日期：

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酒店協議電子版篇10

甲方：_____身份證號碼：_____

乙方：_____身份證號碼：_____

甲乙雙方就合作投資股票一事達成以下協議：

第一條合作標的基本信息風險提示：

投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。

1、甲方提供股票投資賬戶：

2、甲方提供資金人民幣____元整。保證金到帳合同生效。

第二條合同期限

________年____月到________年____月。

第三條利潤分配風險提示：

在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給

第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍于有過錯投資人。乙方每月按甲方出資額的_____%支付給甲方賬戶管理費，即____萬資金每月支付__元賬戶管理費，賬戶管理費在雙方合作正式開始第____天打入甲方所提供的銀行卡賬戶。乙方利用該股票賬戶進行操作后所得的利潤，全部歸乙方所有。合作期間，超過保證金的利潤乙方有權要求甲方每周五收盤后將利潤于當天或

第二天立即轉出該證券賬戶，并打入乙方的銀行卡。

第四條虧損保障

乙方對甲方實行___萬元的證券賬戶資金最低保障線，也即乙方利用該證券賬戶進行操作，必須確保賬戶總資金不少于____萬元。若出現虧損，每當賬戶總資金低于____萬元時，甲方有權要求乙方減倉操作，或要求乙方追加保證金，將賬戶總資金補到____萬元。若乙方不追加保證金，則甲方有權暫時終止合作。若乙方追加了保證金，則在合作時間未到期前，甲方不得擅自終止合作。

第五條甲方權利與義務

1、甲方不得私自提取賬戶的資金或轉托管;不得操作賬戶里資金的股票買賣;但有權查詢股票賬戶。

2、當賬戶市值低于平倉線時，甲方有權平掉賬戶里股票結束合作;平倉線為甲方本金的。

第六條乙方的權利與義務

1、乙方全權操作賬戶里資金的買賣。所有盈利歸乙方所有。

2、所有虧損由乙方承擔(包括買賣股票虧損、停牌或摘牌虧損等)。

3、乙方累計買入任何一只股票的市值不得超過總資產的____%(由于股票上漲的原因除外)，如果超過，甲方有權立刻平倉并結束合同，超額資金購買的股票盈利歸甲方所有，虧損由乙方承擔。

4、在乙方進行股票操作的期間，必須保證資金總額(股票市值加剩余現金)保持在平倉線以上，否則甲方有權做平倉處理、有權更改密碼暫時禁止乙方操作直至乙方補倉或合作終止;如果市值低于平倉線，乙方不得買入任何股票，如果乙方在平倉線以下買入股票，盈利歸甲方所有，虧損由乙方承擔;如果賬戶市值低于平倉線，乙方必須存入保證金使資金總額達到合同簽訂時的總金額方可繼續操作(在平倉線之上乙方補倉不受此限制)。

6、當賬戶累計贏利超過甲乙雙方資金總和時，乙方有權提取超出盈利部分。甲方必須予以配合。甲方將乙方的盈利匯款至乙方的銀行賬戶并以銀行憑證作為支付依據。乙方的開戶銀行：____________________帳號：________________姓名：________。

7、乙方按每月利率____每月支付給甲方利息，支付日為每月，首次支付日期為合作開始日。如果乙方逾期未支付利息，需額外交納利息罰息，利息罰息從應支付利息日開始計算到實際支付利息的日期止，罰息利率等于每月利率的兩倍并按天計算;如果乙方逾期未支付利息，甲方也有權對股票做平倉處理。利息支付方式為乙方存入甲方的銀行賬戶并以銀行憑證作為支付依據。甲方的開戶銀行：____________________帳號：________________姓名：________。

第七條合同結算與費用

1、如果出現平倉情況，乙方如果希望繼續合作，必須在內存入保證金使資金總額達到合同簽訂時的總金額。否則本合同提前結束。

2、若合同提前結束，甲方優先分得本金及乙方還未支付的利息(按合同到期日計算)，乙方分得剩余資金。

3、在合同到期日之前的任何時間，乙方結束本合同都必須按合同到期日支付給甲方全部利息。

4、在本合同結束時，所有盈利歸乙方所有。

5、甲乙雙方的資金往來通過上述的甲乙雙方銀行帳號進行，并以銀行回單或銀行紀錄作為依據。

6、經甲乙雙方協商，乙方可以用賬戶盈利或者增加保證金的方式追加融資。

7、所有匯款費用(包括甲方匯款給乙方和乙方匯款給甲方)都由乙方承擔。

第八條保密約定

1、甲方保證并承諾，對于在本協議簽訂過程中及執行中，向乙方提供本協議所及之服務的過程中知悉的乙方財務狀況、商業秘密及其它情況，負有嚴格保密的義務。

2、乙方保證并承諾，未經甲方書面同意，不得將甲方依據本協議所提供的.中國股票投資研究分析或操作之內容向任何

第三方泄漏或者透露。

第九條特別約定

甲、乙雙方一致同意并確認，甲方僅依據本協議約定的服務種類向乙方提供投資研究分析和操作。

第十條協議的變更、終止及解除在本協議履行過程中，發生下列情形，本協議自動終止：

1、因不可抗力事件，致使本協議無法繼續履行的。

2、本協議期限屆滿。

第十一條違約責任風險提示：

為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。

其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。乙方在本協議簽訂后___個交易日內，將資金足額打入甲方指定的操作帳號。不得以任何理由要求解除本協議及退還相關資金。甲方若發現乙方私自將甲方所提供的證券投資研究意見和操作之內容，向其它人泄漏或透露的，甲方有權單方面解除本協議，并由乙方承擔因此所造成的全部經濟損失。

第十二條爭議解決

任何因本協議引起的爭議，應通過友好協商方式解決。如不能協商解決，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交_________仲裁委員會仲裁，并按_________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十三條其他合同條款

1、本合同一式___份，甲乙雙方各持___份。雙方簽字即生效。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。

甲方(簽字)：_____

____年____月_____日

乙方(簽字)：_____

簽署日期：________年____月_____日

酒店協議電子版篇11

甲方(轉讓方)：

乙方(受讓方)：

經甲乙雙方本著互利友好協商的關系，甲方愿將坐落在__的承租權和__的經營權轉讓經乙方，具體事宜如下：

一、甲乙雙方協商轉讓價款為伍拾貳萬元整(￥__元)，該款包括甲方經營酒店的`內外裝修，現有設施(以雙方交接清單為準)。酒店的品牌價值等。該款在雙方簽訂協議時一次性付清。

二、酒店南歐典洗車房出租協議，系甲方出租給第三人及酒店北一間地皮的租賃協議。本協議簽訂時將租賃權一并轉讓給乙方，乙方接受甲方原承租合同一切條款及期限以原始合同條款為準。由乙方行使一切權利。

三、本協議自簽訂之日起，酒店以前的費用和債權債務(供貨欠款水、電費及人工工資)由甲方承擔，協議簽訂后所產生的費用由乙方承擔，甲方概不負責。

四、本合同簽訂后雙方不得以任何理由反悔，否則以轉讓價款的50%支付違約金。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

酒店協議電子版篇12

甲方：

乙方：

由于經營的需要，甲乙雙方經友好協商，甲方同意將倫敦銀都酒店轉讓乙方經營，達成協議如下：

一、甲方將倫敦銀都酒店整體轉讓乙方經營。

二、甲乙雙方約定，該轉讓費共計人民幣兩億英鎊，乙方一次性付給甲方兩億英鎊，經營權即由乙方所有。

三、乙方可以使用原營業執照及稅務登記證和衛生許可證繼續經營，乙方如需變更，甲方負責提供協助。甲方負責協助乙方續簽該酒店房屋使用協議。

四、甲方把酒店現有的`的固定資產、低值易耗品全部轉讓乙方，包括餐具廚具、柜臺桌椅、空調冰箱、裝修、飾品等物品。

五、甲乙雙方協議生效后，酒店轉讓前的債僅債務由甲方承擔。

六、乙方接管酒店后，所產生的債權債務由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

七、本協議附件：酒店營業執照復印件，轉讓費用交接復印。

八、本協議內容甲乙雙方自簽訂之日起生效。

九、違約責任

協議生效以后，如因甲方債務問題引發糾紛，對酒店經營產生影響的，甲方負責賠償。如因乙方經營產生虧空的，由乙方負責。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店協議電子版篇13

甲方（出讓方）：乙方（承接方）：

姓名：姓名：

身份證號：身份證號：

電話：電話：

經甲乙雙方自愿、平等友好協商，并依據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，簽定本合同雙方共同遵守執行。本合同一式兩份。

合同協議如下：

甲方自愿將現于長風街體育路口西北角營業中的火鍋店轉讓給乙方，飯店名字：，經雙方協商轉讓總價為元人民幣，不包含（三個月房租）房租為至轉讓即日起，甲方協助乙方辦理過戶手續，辦理費用由乙方承擔。

乙方從20__年__月__日開始接手，從接手即日起飯店所生發任何問題與甲方無關，甲方不承擔任何責任。

從轉讓即日起甲方負責付清在乙方接手前的'的所有費用（包括水、電、房費）。

今年房租到期乙方和房東協商費用，甲方不參與。

以上幾條，甲乙雙方如有違約，違約由責任方承擔，違約金為拾萬元整。

甲方：

乙方：

20__年__月__日

酒店協議電子版篇14

甲方（出讓方）__________

乙方（承接方）__________

姓名：_______________

姓名：_______________

身份證號：_______________

身份證號：_______________

電話：_______________

電話：_______________

經甲乙雙方自愿、平等友好協商，并依據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，簽定本合同雙方共同遵守執行。本合同一式兩份。

合同協議如下：

甲方自愿將現于______大市場酒店轉讓給乙方，酒店店名：______，經雙方協商轉讓總價為人民幣______元。

乙方從年月日開始接手，從接手即日起飯店所發生任何問題與甲方無關，甲方不承擔任何責任。

從轉讓即日起甲方負責付清在乙方接手前的所有費用（包括水、電、房費）

房租到期后乙方和房東協商費用，甲方不參與。

以上幾條，甲乙雙方如有違約，責任由違約方承擔。

甲方：_______________

乙方：_______________

__________年__________月__________日

酒店協議電子版篇15

聘用方:(以下簡稱甲方)身份證號:

受聘方:(以下簡稱乙方)身份證號:

甲方由于經營的需要,雙方經過相互信任、自愿、平等、協商，達成一致甲方愿意將座落于市(縣、區)路號酒店廚房工作承包給乙方工作、管理。

一、合作意向：

1、合作期：從乙方進場計算起即年月日至年月日。

2、用工方式：包廚、包營業部，由乙方派人，甲方監管的方式。

3、用工人數:暫定人，屆時根據甲方及經營的需要，相應的增減，在保證酒店正常運作和足夠技術力量的情況下，餐廳人事權利歸乙方代表。

4、工薪總工資為人民幣萬元。

5、食宿待遇：1、包食宿幾床上用品。健康證、暫住證的辦理。節假日的補貼和其他福利，在保證酒店正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假事宜，節假日除春節(初一、初二、初三)三天外，其他節假日均不做加班或雙薪處理。

二、合作事項

1、成本管理：

①燃料：成本%，水電：成本%菜金：成本%(暫定).

②菜金成本超出多少個點，按超出的百分比在承包總工資中扣除，每降低多少個點，按同樣的方式給予獎勵(試業壹個月除外)。

③計算依據：免單、員工餐、管理餐包含在成本范圍內。現金卷、掛帳加入營業額核算成本。

2、人員管理：由于采用的是總廚承包制，原則上有總廚部所有人員的安排。從管理角度考慮為保證技術力量，特別崗位(涼菜、爐頭師傅、頭二切配)必須經過店方式試菜認可，直到滿意為止。甲方視乙方工作的第一個月為試用期，試用期內乙方的留、走由甲方決定。

3、甲方認為個別師傅不合乎聘用標準，乙方無條件更換。

4、特別崗位師傅未經同意，不得隨意更換，否則500/人給予扣除。

5、乙方保證在工作額定人數內，除去正常替班外，否則每少一人扣200元。

三、出品質量管理：

1、按標準食譜賠比加工。若出現菜品口味過重(咸、淡)或其他顧客難以接受的口味造成退菜，由后廚負責買單，由此引起的打折或其他，后廚承擔50%責任。

2、每個環節加工均仔細把關，避免成品菜肴出現異物(頭發、蟲、纖維繩、蒼蠅、蟑螂)等，若由此造成的退菜，則由后廚買單。由此引起的打折或其他，后廚承擔50%責任。(以上情況由樓面和廚師長共同確認后生效)

3、由于粗心對顧客特殊要求的采品未按標準加工，由此造成的退采的后廚買單。由此引起的折扣或其他，后廚承擔50%責任。

4、菜肴制作加工要迅速，若由于制作主觀原因造成退菜，打折或其它，則由后廚負責買單并承擔50%責任。(此類情況視當時情況決定)

5、收市后的盤點及下單要做仔細，避免沽清菜過多。特色招牌不允許沽清。否則按200元給予處罰。特殊情況除外。

安全管理：1、要有良好的職業操守，嚴格按照食品衛生加工要求操作，避免食品中毒事件的發生，否則廚房最高負責3000元賠償。

2、注意安全操作，避免人員安全事故的發生。

3、乙方人員在酒店外惹事，發生的糾紛與酒樓無關。乙方人員因工負傷由甲方負責。

4、甲方提供良好的工作環境及安全環境。

5、創新管理：要有一定的研發創新能力。完成店方要求的每月季節新菜推出，并得到市場的認可。否則按完成的質與量給予一定的處罰或獎勵。

6、營業部必須做好服務質量，統一管理甲方提出的要求給予充分的準備，及時做好營銷方案和調查市場。

四、合同解除

1、欠發工資和資金三天以上視違約。由此造成乙方工作人員不積極，由甲方負責，并可以解除合同。

2、雙方未按協商的方案提前終止協議視為違約。

3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

4、雙方刻意刁難對方視為違約。

5、乙方由于各種原因要求退場需提前半個月以書面形式通知甲方。

6、合同期間，乙方多方面達不到甲方要求的標準或甲方多次提出仍無法改變，影響經營效果，造成無法再合作的情況下，甲方可無條件，隨時解除合同，乙方將不獲任何賠償。如如何一方違約都將賠償對方元整。在工作崗位上由執行總廚代理。

五、1、員工福利，本著互利的原則提高廚房員工積極性，每月的日結算一次。按本店萬元保本的情況下，超出保本營業額后按超出額的%作為廚房獎金，(雙方協商再定)支配由乙方負責。(備注：菜品毛利率應控制在規定的毛利率之內，成本費用率應在約定的和范圍之內，否則，以上福利不成立)

2、管理范圍及費用：本著雙贏的目的，甲方將酒店經營和運作由乙方控制，乙方有權了解酒店當天當月經營及成本狀況，以便及時采取有效的經營方案及成本控制措施，乙方將以甲方酒店提取當月純利潤的%作為管理費用，(雙方協商再定)每月結算一次。

六、其他乙方人員應無條件遵守員工守則和管理制度。

七、未盡事宜，協商處理。

八、本合同一式兩份、蓋章、簽字生效同時產生法律效力。

甲方：(法人代表簽字、酒店印章)

乙方：(法人代表簽字、私人印章)

日期：

酒店協議電子版篇16

轉讓方(甲方)：

受讓方(乙方)：

甲、乙雙方經友好協商，就店鋪永久性轉讓事宜達成以下協議：

一、甲方同意將自己位于臺江縣信用合作社對面的店鋪轉讓給乙方使用，建筑面積為323平方米;并保證乙方享有房屋使用的權利與義務。

二、店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲每月交納水電費等各項費用。

三、店鋪現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后如不進行續約，不動產歸甲方所有，動產無償歸乙方。

四、乙方在20__年10月12日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫89000元，上述費用已包括第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

五、該店鋪的營業執照、衛生許可證已由甲方辦理，經營范圍為餐飲，租期內乙方繼續以甲方名義辦理營業執照、衛生許可證等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的`債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。

六、乙方在接手經營后，可對飯店進行裝修和改造，相關費用乙方自理。

七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。

八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費。

九、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：日期：

乙方簽字：日期：

酒店協議電子版篇17

甲方：---酒店乙方：--學校

地址：----酒店地址：--新區

聯系電話：聯系電話：

傳真：傳真：

甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協議：

1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。

2、實習時間為壹年，即從________年____月____日至________年____月____日。

3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號：-----------)

5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。

9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。

10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

11、工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。

12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意后，有權辭退學生。

13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

14、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。

15、實習結束后根據甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：乙方簽章：

酒店協議電子版篇18

根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關政策規定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執行雙方的勞動權利和義務，愿意執行雙方平等自愿、協商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執行。

第一條合同期限

(1)聘用日期自年月日起至年月日止，其中試用期個月。

(2)合同期滿，若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

第二條工作崗位

甲方聘請乙方為------------國際大酒店部當任一職級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規定的工作要求按質按量完成工作任務。

第三條勞動報酬

(1)甲方根據國家有關規定和酒店經營狀況實行酒店的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，每月10號以人民幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。

(2)甲方執行崗位工資(按基本工資+崗位工資+效益獎金+工齡獎等)等級制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現優秀者，甲方按規定對其進行獎勵。

(3)甲方根據乙方的工作表現和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。

第四條勞動時間

(1)原則上，乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間)，根據甲方經營特殊性的需要，乙方應延時上班時間，1小時之內不算加班。每周的工作時間按照酒店規定。每月有八天有薪休班。

(2)甲方必須嚴格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要，如超出規定的時間，甲方應按酒店有關規定給予補休或補貼。

(3)乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方-根據經營及工作需要安排乙方的工作開始及結束的時間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班，加班須經過申請和批準。

第五條員工教育

(1)在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、崗位技能、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關政策處理，有關培訓方面的個人資料將存入個人檔案，作為員工綜合考評的一部分。

(2)對有潛質的員工，酒店將提供多種專業培訓，以使員工達到個人職業發展的目標。

第六條勞動紀律

(1)甲方根據國家有關法律、法規和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規章制度。

(2)乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規章制度。

(3)乙方須按時按質完成甲方規定的工作任務。達到甲方規定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛生操作守則。

(4)乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業的商業秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

(5)如果乙方違反合同規定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經濟責任。

第七條勞動合同的變更、解除和終止條件

(一)經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。

(二)勞動合同的解除：

1、試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。

2、試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(1)甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;

(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(3)乙方患病或因公負傷，規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能調整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;

(4)乙方嚴重違反酒店勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據酒店有關規定應予以辭退的;

(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;

(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;

(7)乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：

(1)經國家有關部門確認，甲方勞動條件、衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;

(2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方工資低于當地勞動人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。

(三)勞動合同的終止：

1、勞動合同規定的期限屆滿時;

2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現;

3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。

(四)其他事宜：

在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續。甲方未及時辦理合同終止、續訂手續而形成事實勞動關系關發生爭議的，應當承擔相應的法律責任。

第八條違反勞動合同的責任

1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法的規定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。

2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規定的服務年限的，應按規定賠償甲方出資的培訓費用。

3、乙方未經甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。

第九條合同的實施和批準

(1)本合同的解釋權歸屬酒店人力資源部。

(2)酒店《員工手冊》及其他規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

(3)本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。

(4)本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方共同執行，人力資源部保留一份。

甲方：乙方：

(簽名/蓋章)(簽名/蓋章)

法定代表人：(簽名/蓋章)本合同簽訂日期：年月日