酒店怎么寫協議書（精選12篇）

協議的制定可以明確各方的任務和責任，避免重復勞動和資源浪費，提高工作效率。怎樣才能寫好酒店怎么寫協議書？這里給大家提供酒店怎么寫協議書，方便大家學習。

酒店怎么寫協議書篇1

甲方（實習單位）：

地址：

聯系方式：

乙方（實習生）：

身證號碼：

學校：

地址：

聯系方式：

風險提示：基本信息基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

甲、乙雙方經平等自愿協商一致，簽訂本實習協議,并約定共同遵守執行。實習期間甲方將對乙方進行考核，實習結束后，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。現雙方就實習期間的相關事宜約定如下：

一、實習協議期限

本實習協議期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、甲方權利和義務

1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓；

2、甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位；

3、在乙方實習期間，甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼：

（1）實習生活補貼：______元/月；

（2）銷售提成：按本酒店銷售相關規定提成；

（3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。

4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。

5、實習期結束且乙方正式畢業（以領取畢業證書為準）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發展，可優先與甲方建立勞動關系。建立勞動關系后，雙方應依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，并報銷實習期間體檢費用。

6、實習期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。

風險提示：意外風險實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

7、實習期間，如乙方違反甲方規章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。

風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業保險；在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害，由商業保險按相關規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。

三、乙方權利和的義務

1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明，偽造學生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽、經濟方面）的，甲方保留一切法律追究權利。

2、乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環境的疾病，并應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發病而產生的醫療及其他相關補償責任，由乙方自行承擔。

3、在允許的范圍內，乙方可以學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。

風險提示：商業秘密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

4、乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度；保守技術秘密及商業秘密；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

5、乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病），皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。

6、乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。

7、乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。

8、乙方實習結束后，在同等條件下，應優先選擇在甲方工作。

四、協議的解除

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協議：

（1）有關政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的；

（2）甲方未按照本協議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協議規定的相關內容無法履行的；

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協議：

（1）乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的；

（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調配的；

（3）乙方違反甲方規章制度的；

（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

五、雙方同意在本協議到期后自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經濟補償。

六、違約責任

1、乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規章制度，甲方可根據《員工手冊》酌情處理，直至終止實習。

2、在實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經批準。如未被批準，乙方擅自終止實習，甲方則視為自動放棄實習，不提供該實習生的實習鑒定。

3、乙方在實習期間，未經允許擅自停工、停產、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經營秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償范圍以甲方的實際損失為限；甲方有權據此終止與乙方的實習協議。

七、本協議經甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。

甲方（公章）：

代表人（簽字）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

酒店怎么寫協議書篇2

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)雙方經過互相信任、自愿、平等。協商的協商，達成一致，甲方愿意將本餐廳廚房承包給乙方。

一、承包期限暫定月日起至年月日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作，乙方負責組建廚房人員。基本月工資定為人民幣￥：16000.00元整，(大寫：/拾壹萬陸千/佰/拾/元)。每月的工資發放為次月一日，由乙方代表領取、自由支配。

三、甲方負責乙方工作廚房的工作餐、住宿(集體宿舍)，節假日補貼和其它福利，參照相關法規與酒店其它員工同等。

四、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動。

五、甲方的權力和義務：

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2、甲方如對主干廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權力。

3、乙方須接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰(具有條例協規章制度中)。

六、乙方的權力和義務：

1息、請假等事宜。

2、在保證酒樓正常運作和足夠技術力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。

3、乙方有遵守和執行酒樓制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設備設施保管的要求。

4、乙方技術人員變動，提前三日與甲方協商解決。

5、廚房原料由乙方報單，甲方負責購買，乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。

七、公傷事故的處理方法：乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規處理。

八、如遇餐廳轉讓，甲方須提前半個月通知乙方。若新業主不留用乙方的情況下，甲方須結清所有工資并補償半月工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

九、如果乙方在正常配制人員干忙不過來，甲方應給乙方加人，人員工資由甲方支付。

十、提前終止協議的處理方法：

1、如果甲方提前終止協議，須提前一個月書面形式通知對方，甲方須結清所有工資并補償乙方一個月工資作為補償。

2、如乙方提出終止協議，須提前一個月書面形式通知甲方。

十、違約的處理方法：

1、欠發工資或獎金十天以上視為違約。

2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

4、雙方刻意刁難對方視為違約。如任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。在工作崗位上由執行總廚代理。

十一、補充條款：

十二、協議在執行中，經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行，協議經雙方簽字后生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：(法人代表簽字、酒店印章)(乙方代表簽字、私人印章)簽定日期：年月日簽定日期：年月日

酒店怎么寫協議書篇3

轉讓方(以下簡稱甲方)：

受讓方(以下稱為乙方)：

經征得他方股東同意，現甲乙雙方協商，就酒店股權轉讓一事，達成協議如下：

一、股權轉讓的價格、限期及方式

1、甲方占有店有限公司的股權，現甲方將占酒店有限公司100%的股權以人民幣萬元轉讓給乙方‘

2、乙方應于本協議生效之日起付清給甲方。

3、自合同簽訂之日起日內完成工商部門股權變更手續。

二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全、有效的.處分權，保證該股權沒有質押，并免遭第三人追索，否則應由甲方承擔由此引起的一切經濟和法律責任，乙方不承擔任何連帶責任。

三、有關公司盈虧

本協議生效后，乙方按股權比例分享利潤和分擔風險。

四、違約責任

1、如乙方不能按期支付股權價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價千分之一的逾期違約金。

2、乙方不承擔股權轉讓前各種糾紛的連帶責任。

3、因甲方原因隱瞞相關事宜給乙方造成的損失，按本合同轉讓金額的金。

五、糾紛的解決

凡因履行本協議所發生的爭執，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，由酒店所在地人民法院管轄。

六、有關費用負擔

在轉讓過程中，發生的與轉讓有關的費用(如公證、審計、工商變更登記等)，由方承擔。

七、本協議一式份，甲乙雙方各執份，簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店怎么寫協議書篇4

甲方（轉讓人）：

乙方（被轉讓人）：

經甲乙雙方協商一致，達成如下協議。

一、轉讓標的：

甲方將位于酒店內所有財產、設施（見財產清單）轉讓給乙方，轉讓價格20__年整，從20__年7月20日起到20__年7月21日止。合同到期后乙方有優先承租權。

三、轉讓費的繳納方式：

甲方于20__年7月11日將位于酒店內所有財產、設施交付乙方并驗收后，乙方即付清轉讓費20__年租金4800元，以后租金依次類推。

五、轉租條款：

甲方在將本協議項下的房屋轉租給乙方時，應當通知房屋所有人（出租人）知悉本協議，并應取得房屋所有人同意本協議。

乙方在租賃經營期間，如經營發生困難，乙方有權將本協議項下房屋再行轉租給第三人經營。

六、費用承擔：

在本協議簽訂之前，酒店所發生的債權和債務由甲方承擔。在協議簽訂之后，因經營酒店所發生的'債權債務由乙方承擔。

在乙方經營期間，所發生的稅費、水電、物業管理費、衛生費等費用按使用數額和國家規定價格由乙方承擔。

在乙方經營期間，房屋的維修責任由甲方承擔。

七、裝飾裝修：

在乙方經營期間,有權對房屋進行裝飾裝修,費用由乙方承擔,合同到期后裝飾裝修物乙方在不改變房屋原狀的情況下可以帶走。

八、違約責任：

如甲方單方提前終止合同，應賠償乙方經營損失5000元，并應向對方支付違約金5000元。

如乙方不按時繳納租金，應承擔逾期付款的利息，經甲方催要后，逾期15天不繳納租金，甲方有權解除本協議。

九、本協議一式2份，雙方各執1份。

甲方：電話：

乙方：電話：

年月日

酒店怎么寫協議書篇5

甲方：____（以下簡稱甲方）

乙方：____（以下簡稱乙方）

根據中華人民共和國法律、法規的規定，雙方經過友好協商，本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作投資________酒店項目事宜達成如下協議，以共同遵守。

一、雙方的投資額：

乙方經過考察____市的經濟和城市發展前景、特別是__城區的規劃開發。甲乙雙方經過充分協商同意，在多年業務合作的基礎上，以甲方位于____________的土地房產為載體，雙方再次合作，擬投資建設________酒店項目。甲方以該房地產投資，乙方在該項目中注入總資金人民幣__萬元。如果該項目建設和經營資金不足，甲方另行籌措。

二、投資方式：

乙方的投資分三次向甲方注入。第一次注資時間為本協議簽訂之日起的一個月之內，注資比例不低于乙方投資總額的`25%，即人民幣__萬元；第二次注資時間為該項目經有關部門批準，取得相關手續準予建設時，此時的注資比例不低于乙方投資總額的50%，即人民幣__萬元；最后一次注資時間為該項目主體竣工進入裝修之時，乙方注入投資總額最后25%的資金，即人民幣____萬元。

三、經營管理方式：

甲方對雙方投資開設的酒店享有絕對的經營權和管理權。乙方只需投入資金。甲方從乙方投資金額的__%與酒店一年經營純利潤總額的__%兩者之間，取高者每年回報給投資方。

四、雙方的權利與義務：

（一）甲方的權利與義務

1、甲方對雙方投資開設的酒店享有收取管理服務費的權利，費率為營業收入的4%或年利潤的8%，用于該酒店經營、管理的各種費用開支。

2、甲方對雙方投資的酒店負有開展企業宣傳和與其他酒店展開聯合銷售的義務；

3、甲方對雙方投資的酒店負有物資采購供應的義務；

（二）乙方的權利與義務

1、乙方享有在規定的時間、規定的地點查閱該店經營狀況、財務收支狀況，對甲方的經營管理進行監督的權利；

2、乙方享有在該店重要崗位（如總臺接待、庫房保管、財務中心等）選擇安排若干名人員進入崗位任職的權利；

3、乙方負有按時、足額向甲方注入約定資金的義務；

4、乙方負有主動向甲方管理者提供有關酒店經營管理思路及建議的義務；

5、乙方不得擅自以投資人的身份對該店正常的日常經營管理活動進行干涉。提出要求和指責，必須通過正常途徑。

五、違約責任：

為保證本協議的實際履行，甲方自愿提供其所有的房地產或該酒店的經營權向乙方提供擔保。甲方承諾在其違約并造成乙方損失的情況下，以上述財產或該酒店經營權向乙方承擔違約責任。甲乙雙方均應自覺遵守上述條款的規定，不得以任何理由違反。

六、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商一致后，另行簽訂補充

協議，補充協議與本協議具同等法律效力。

七、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：____

法定代表人（簽字）：____

乙方（蓋章）：____

法定代表人（簽字）：____

________年__月____日

酒店怎么寫協議書篇6

甲方(用人單位)名稱：地址：性質：乙方：(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

(一)合同期限和工作內容

第一條：本合同自年月日起至日止期限為月。

第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。

第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間補休。

(二)勞動報酬

第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：元，(小寫：)不得拖欠。

(三)勞動紀律和規章制度

第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第六條：乙方應保守甲方的商業秘密，甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位規章制度，給予相應的經濟處罰。

第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

(四)違反勞動合同的責任

第九條：當事人雙方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金

(五)其他

第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

甲方：(用人單位)簽字蓋章：乙方：(勞動者)簽字蓋章：

年月日

酒店怎么寫協議書篇7

轉讓方(甲方)：，證照號碼：

住所：貴州省貴陽市號

受讓方(乙方)：，證照號碼：

住所：

經甲、乙雙方協商，就貴陽__X酒店有限公司股東轉讓出資事宜，于20__年2月6日在貴陽__X酒店有限公司訂立本協議。

甲乙雙方本著平等互利、公平資源的原則，經友好協商，達成如下協議：

第一條甲方同意將持有的貴陽__X酒店有限公司15%的股份共450萬元出資額，以450萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上訴股份。

第二條乙方同意在本協議訂立之日起20__年12月30日前支付甲方轉讓款。

第三條甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在貴陽__X酒店有限公司的真實出資額，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的'所有責任由甲方承擔。

第四條甲方轉讓其股份后，其在貴陽__X酒店有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有和承擔。

第五條乙方承認貴陽__X酒店有限公司章程，并按章程規定履行義務和責任。

第六條本協議經貴陽__X酒店有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。甲方應積極協助乙方辦理工商變更登記手續。

第七條本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

第八條未盡事宜，雙方可簽訂補充進行完善，補充協議與本協議具有同等法律效力。

第九條本協議壹式肆份，甲、乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關壹份，貴陽__X酒店有限公司存壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店怎么寫協議書篇8

轉讓方(甲方)：身份證號：

頂讓方(乙方)：身份證號：

房東(丙方)：身份證號：

甲、乙、丙三方經友愛協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：

一、丙方批準甲方將自己位于街(路)號的(原為：)轉讓給乙方應用，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與任務。

二、該店鋪的所有權證號碼為，產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到年月日止，月租為元國民幣。店鋪交給乙方后，乙方批準代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。

三、現有裝修、裝飾、設備(包含附件二)在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方應用，租賃期滿后不動產歸丙方所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同履行)。

四、乙方在年月日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計國民幣大寫元，上述費用已包含甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相干費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

五、該的營業執照已由甲方辦理，經營領域為餐飲，租期內甲方持續以甲方名義辦理營業執照、稅務登記等相干手續，但相干費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。

六、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金，逾期日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方批準甲方轉讓店鋪，如由于甲方原因導致丙方或甲方自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的%作為違約金。

七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。

八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修喪失費，并支付轉讓費的%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵

等)導致乙方難以經營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費，押金仍歸乙方(前述順延除外)。或甲方在每年營業執照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉讓費，賠償裝修、添置設備喪失費，并支付轉讓費的%的違約金。

九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。

甲方簽字：

日期：年月日

乙方簽字：

日期：年月日

丙方簽字：

日期：年月日

酒店怎么寫協議書篇9

甲方：---酒店乙方：--學校

地址：----酒店地址：--新區

聯系電話：聯系電話：

傳真：傳真：

甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協議：

1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。

2、實習時間為壹年，即從________年____月____日至________年____月____日。

3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號：-----------)

5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。

9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。

10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

11、工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。

12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意后，有權辭退學生。

13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

14、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。

15、實習結束后根據甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：乙方簽章：

酒店怎么寫協議書篇10

轉讓方（以下簡稱甲方）：

受讓方（以下簡稱乙方）：

風險提示：

為了防止股東資格喪失的法律風險，受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協議等，這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下，各形式的證據可以發揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據，請咨詢專業律師。經征得股東會其他股東的同意，現甲乙雙方協商，就__________酒店股權轉讓一事，達成協議如下：

一、股權轉讓的價格、期限及方式

1、甲方占有____________公司______％的股權。現甲方將其占____________公司100％的股權以人民幣______萬元轉讓給乙方。

2、乙方應于本協議生效之日起_____天內按第一條第一款規定的貨幣和金額以銀行轉賬方式付清給甲方。

3、自合同簽訂之日起____日內完成工商部門股權變更手續。風險提示：

由于股權轉讓過程長、事項繁雜，很多企業都沒有及時辦理工商變更登記手續，其隱藏的風險也是巨大的。律師提醒，在辦完股權轉讓的同時，必須及時辦好相應的工商變更登記手續，以防患未然。實踐中，一方反悔的情況非常多，反悔出現的時間點也千差萬別，所以要約定好各環節雙方的義務。

二、甲方的保證風險提示：

股權轉讓協議受讓人受讓股權，目的可能是為了取得目標公司的控制權，但最終都是想要通過行使股權獲得經濟上的利益。

股權的價值與公司的負債（銀行債務、商業債務等）、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關。基于此，受讓方應要求股權轉讓協議轉讓方在股權轉讓協議當中對其所提供的`有關目標公司的信息真實性以及公司資產的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風險，完善違約救濟措施。

因此，當股權轉讓協議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關信息給受讓方造成損失時，受讓方有權依據《民法典》的違約責任有關規定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。所以雙方都要注意！甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全、有效的處分權，保證該股權沒有質押，并免遭第三人追索，否則應由甲方承擔由此引起的一切經濟和法律責任，乙方不承擔任何連帶責任。

三、有關公司盈虧本協議生效后，乙方按股份比例分享利潤和分擔風險。

四、違約責任

1、如乙方不能按期支付股權價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價款_____的逾期違約金。

2、乙方不承擔股權轉讓前各種糾紛的連帶責任。

3、因甲方原因隱瞞相關事宜給乙方造成的損失，按本合同轉讓金額的_____%向乙方支付違約金。

五、糾紛的解決凡因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決如協商不成，由酒店所在地人民法院管轄。

六、有關費用負擔在轉讓過程中，發生的與轉讓有關的費用（如公證、審計、工商變更登記等），由_____方承擔。

七、其他本協議一式五份，甲乙雙方各執兩份，工商登記機關一份，具有同等法律效力。

轉讓方（甲方）：

________年____月____日

受讓方（乙方）：

_______年____月____日

合同簽訂地：

酒店怎么寫協議書篇11

甲方：________

乙方：________

丙方：________

丁方：________

戊方：________

鑒于：

甲、乙、丙、丁、戊五方根據自愿協商原則擬成立________有限責任公司，共同出資成立________有限責任公司及公司經營酒店事宜達成如下合伙協議：

第一條合伙宗旨

利用各合伙人自身具備的資金、管理優勢，共同出資擬成立有限責任公司，共同經營酒店住宿業務，創造經濟效力，共同分享經濟收益。

第二條合伙名稱、主要經營地：

合伙經營的酒店名稱擬為：________

經營場所擬位于：________

面積約：________

第三條合伙經營項目和范圍

經營項目為

第四條合伙期限

合伙期限為暫定15年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五條出資額、方式、期限

（一）甲方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。

乙方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。

丙方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。

丁方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。

戊方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。

（二）各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙人方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。

（三）本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出

資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

第六條盈余、工資分配與債務承擔

（一）工資分配：乙方管理費________元（￥________）每月。

（二）獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

（三）盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

（四）債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

第七條入伙、退伙、出資的轉讓

（一）入伙

1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；

2.新合伙人須承認并簽署本合伙協議；

3.除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

(二）退伙

1.需有正當理由方可退伙；

2.不得在合伙不利時退伙；

3.退伙需提前____月告知其它合伙人并經全體合伙人書面同意；

4.退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算；

5.未經合伙人同意而擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失；

6.一年之內不得退伙，如違約只退回百分之五十股份；

7.不能強制任何股東退股。

（三）出資的轉讓

允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

第八條合伙負責人及合伙事務執行

全體合伙人決定，委托乙方為合伙負責人，其權限為：

1.對外開展業務，訂立合同；

2.對合伙項目進行全面日常管理。日常經營和人事任免決策權歸乙方，其他股東可參與商議；

3.訂立經營價格、購進常用貨物；

4.支付合伙債務；

5.________________。

第九條合伙人的權利和義務

（一）合伙人的權利：

合伙負責人以外的合伙人有參予合伙事業的管理、聽取合伙負責人開展業務情況的報告、檢查合伙帳冊及經營情況、共同決定合伙重大事項等權利。

（二）合伙人的義務：

1.股東負責的簽單需由本人負責追回，否則該股東負全責；

2.分擔合伙的經營損失的債務；

3.為合伙債務承擔連帶責任。

第十條禁止行為

（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；

（二）禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務；

（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易；

（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。第十一條合伙營業的繼續

（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營；

（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。

甲方：________乙方：________丙方：________丁方：________戊方：________

______年______月______日______年______月______日______年______月______日______年______月______日______年______月______日

酒店怎么寫協議書篇12

四星級酒店勞動合同書

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為天。最長不超過法律規定的試用期限。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位

(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，按時、保質、保量完成其本職工作。本合同期限內，不得與其他用人單位建立任何勞動關系。

第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調整。

三、勞動合同解除或終止

第四條合同期滿后，員工可續簽合同，不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。

第五條凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。

第六條工作期間，屢次違反酒店規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工作押金、工資獎金一并扣除。

四、雙方需要約定的事項

第七條保守商業秘密的約定：

1、乙方有保守甲方商業秘密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關規章制度。商業秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財務信息、人事信息、營銷信息等)、創新信息以及甲方規章制度中規定需要保密的內容等。

2、乙方因違約而侵犯了甲方商業秘密，造成甲方損失，甲方有權要求乙方進行賠償。

第八條其他事項的約定：

1、乙方應遵守國家法律法規和社會公德、職業道德，維護甲方聲譽和企業利益，遵守甲方依法制定的各項規章制度和各項規范;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

2、乙方提出離職申請，必須符合法律規定和甲方依法制定的相關規定。

3、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經歷、學歷、證件真偽及家庭狀況等)，有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。

五、勞動爭議

第九條甲乙雙方因履行本合同所發生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成或不愿意調解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

第十條甲乙雙方協商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協議、保密、競業限制協議，甲方的現行規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規范、行為準則等)以及后續依法補充制定的規章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。

第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方沒有約定的按照法律、法規和規章制度執行。

第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，按有關規定執行。

第十三條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_________________

乙方：_________________

______年____月____日