簡單的聘用協議書（格式10篇）

協議中會規定各方的責任和權利，避免因誤解等原因產生分歧和爭議。寫好簡單的聘用協議書要注意什么？小編給大家分享簡單的聘用協議書，希望對大家有所幫助。

簡單的聘用協議書篇1

興寧市水口鎮人民政府因工作需要，經研究擬聘任臨時工__名、根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

一、聘任期限:

聘任期暫定為一年：自20__年3月1日至20__年2月28日止。聘任期滿需續聘時，乙方可以提前一個月書面申請協商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應以書面形式提出申請，經水口鎮人民政府同意后方可辦理解聘手續。

二、甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資。基本工資每月元，另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業人員社會養老保險金。

（三）乙方不享受正式職工的醫保、社保待遇。為乙方繳納居民或農村醫保，憑入保單據報銷。

三、乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，并按協議書要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）享受協議書規定的工資待遇；包括正式職工的鎮級補助，年終崗位責任獎，節日加菜費。

（三）在簽訂本協議書后嚴格遵守甲方的各項規章制度和管理辦法。

四、聘用協議書的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議書，須提前30天以書面形式通知：

1．履行協議書差、完不成工作任務、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員；經雙方協商就調整崗位達不成協議的`；

3．患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；

4．訂立協議書的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協

議書達成協議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議書：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成惡劣影響的；

2．連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4．、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

5．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

6．偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8．其它違反國家、甲方規定的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位。

（三）協議書期內，乙方要求違約解除協議書的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議書時間從甲方同意之日計算。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議書：

1．甲方未按規定支付勞動報酬的；

2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

（五）有下列情況之一，本協議書自行終止：

1．協議書期限屆滿；

2．協議書期內乙方死亡；

3．法律、法規規定的其它情況。

五、違反協議書的責任和爭議解決

協議書一經簽訂具有法律效力。協議書期未滿，又不符合解除協議書

條件單方解除協議書的，要承擔違約責任。因解除協議書甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本協議書經雙方簽字后生效，本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽章）乙方（簽名）

身份證號碼：

年月日

簡單的聘用協議書篇2

第一條甲方住所

法定代表人或者主要負責人

乙方性別

住址

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

第二條期限

合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_____年____月____日起至____年____月____日止。

2、無固定期限：從____年____月____日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至

工作任務完成時止。

試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限：

1、無試用期。

2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條工作內容和工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條工作時間和休息休假

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

甲方根據國家有關規定安排乙方休息休假。

第五條勞動報酬

乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。

2、其他形式

工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條社會保險及其他福利待遇

甲乙雙方按國家和海南省的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇按國家和海南省有關規定執行。

乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規定執行。

甲方為乙方提供以下福利待遇

第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第八條勞動合同的解除、終止和經濟補償

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《民法典》和國家及海南省有關規定執行。

甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第九條勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規定相悖的，按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

其他需要約定的事宜：

甲方：

法定代表人

或委托代理人：

乙方：

簽訂日期：

簡單的聘用協議書篇3

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，友好協商達成如下協議：

一.聘用期限

1、聘用期從年月日至年月日止，期限為年。

2、經營地址為：。

二.甲方責任

1、甲方負責提供產品及最新價目表;

2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧提供整套方案，并保證乙方完全按照甲方營銷方案實行可以完成銷售指標。

三.乙方責任

1、乙方要在甲方規定的價位范圍之內銷售;

2、乙方須詳細閱讀本協議，并了解甲方的一切相關規定。認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度和員工守則。

四.乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息及時準確得提供給甲方。

五.營業員上下班必須要準時，早、晚打掃衛生，做到店內清潔、整齊、無灰、服裝整齊，模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一、星期五)。

六.店員有責任對店里所有貨品及固定資產進行登記，營業時間因個人工作失誤導致貨品丟失，該營業員負全部責任。分不清是什么時候、什么情況下引起貨品丟失或固定財產損失的，營業員按銷售價共同承擔50%。

七.曠工處理按每日30元計算進行處罰工資待遇：20__元+銷售額2.5%提成+績效工資(含加班工資)工作時間：(上午--下午)1小時吃飯時間。

八.店里因工作量大需要營業員加班，營業員必須加班，如遇節假日，甲方雙倍提成給乙方。

九.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。

甲方：乙方：

身份證：身份證：

簽訂時間：

簡單的聘用協議書篇4

聘用單位(甲方)：_____________

受聘人(乙方)：_______________

為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議。

第一條、聘用期限

1、協議有效期：自________年________月________日至________年________月________日止(其中________年________月________日至________年________月________日為見習期/試用期)，協議期滿聘用關系自然終止。

2、聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

3、簽訂聘用協議的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用協議。

4、本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條、工作內容

1、甲方聘用乙方從事_______工作，擔任_______職務。

2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。

3、甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。

第三條、工作條件和保護

1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定，保障乙方正常的工作安全和健康。

2、按國家規定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

第四條、工作紀律

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

3、乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本協議。

第五條、工作報酬和時間

1、年薪為______元。

2、上、下班時間按甲方規定執行(因為做工程的特殊性，假日和工作時間由單位統一制定)。

第六條、福利待遇

1、乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

2、乙方享受每月_____元人民幣的電話費用補貼。

3、甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

第七條、違約責任

甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

(1)甲方違反本協議規定，單方面解除本協議的;

(2)乙方未經甲方同意，擅自離職的;

2、甲乙雙方同意以下列方式承擔違約責任：

(1)違約金。一方違約，應支付違約金________________元;

(2)賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

3、違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。

第八條、爭議糾紛解決

本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第___________種方式解決：

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簡單的聘用協議書篇5

200＿＿年度

茲有＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿＿＿＿＿需要，聘用退休人員＿＿＿＿＿＿＿＿同志，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的＿＿%，金額＿＿＿＿元）由＿＿＿＿＿＿發給。

2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自＿＿＿＿＿＿起至＿＿＿＿＿＿止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經勞動服務公司鑒證后生效。

甲方：＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿

聘用單位（公章）＿＿＿＿受聘人（簽字）：＿＿＿＿

法定代表人（章）＿＿＿＿身份證號碼：＿＿＿＿

簽訂日期：＿＿＿＿

鑒證機關（公章）：＿＿＿＿鑒證員鑒章：＿＿＿＿

鑒證日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

簡單的聘用協議書篇6

甲方(用人單位)：________

乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度___________，身份證號碼____________________聯系電話____________________)。

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：

一、工作任務

甲方根據生產實際需要，聘用乙方在__________崗位從事__________工作。

二、合同期限

合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。

三、工作時間

乙方的工作時間：略

四、工資待遇

乙方的工資收入由為____元/月。每月____發放。

五、違約責任

由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

七、本合同一式2份，雙方各1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡單的聘用協議書篇7

為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，更好地推動益辰珠寶項目整體工作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。條款如下：

一、安徽省益辰投資管理有限公司（以下簡稱甲方）聘用先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。

二、本協議期限采取“固定期限”，自年月日起，至年月日。

三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月15日為發薪日。

四、乙方工資標準為元/月。

五、此協議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。

六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。

七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。

八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。

九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

二、乙方承諾：

1．遵守甲方相關管理程序的規定。

2．甲方安排項目工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。

3．甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

________年____月____日_________年____月____日

4

技術專家聘用協議書

為幫助企業查找隱患，真正形成“部門抓監管，專家查隱患，企業抓落實，政府搞督查”的隱患排查治理工作機制,充分發揮安全生產專家技術支撐作用，加強與安全生產專家合作，經雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。（以下簡稱甲方）聘用________先生/女士（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。

一、聘用期及工作時間聘用時間自____年____月____日起至____年____月____日截止。合同期滿，雙方協商重新簽訂協議。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前召集通知乙方參與活動，乙方無特殊原因，須按時出席。

二、甲方職責

1.協調、安排專家執行任務或參加有關活動，并按照有關規定發給補助/報酬；

2.記錄專家活動工作完成情況和主要業績；

3.做好專家組工作計劃、總結報告的審定工作。

三、乙方職責

（一）乙方工作任務

1.參與安全生產發展規劃、政策的起草和論證工作；

2.分析事故發生的規律，為安全生產形勢預測提供相關依據；

3.參與較大生產事故的調查和原因分析，輔助指揮決策，提出應急處臵方法和整改措施建議，并提供技術支持；

4.參與相關行業的安全生產檢查和相關專業領域重大問題的專題研討，提出整治措施和解決方法；

5.參與生產經營單位的重大危險源和重大事故隱患安全評價報告的抽查，并提出抽查意見；

6.參與事故應急救援預案的編制，開展安全生產咨詢和安全技術論證；

7.完成甲方指派的其他工作任務。

（二）乙方工作要求

1.堅持原則，認真遵守職業道德，排除干擾，自覺抵制不正之風；

2.嚴格執行國家法律法規和技術規范，堅持客觀公正的科學態度，實事求是地開展技術評估分析和事故原因分析；

3.服從甲方的調遣和指派，接到通知后，準時到達集合地點或事故現場，服從現場指揮，參與事故現場的救援和處臵；

4.執行甲方委托的工作時，應該出示委托函件和專家證件。進入現場工作，確需調閱與任務有關的文件及技術資料時，嚴格執行保密制度，保守國家機密，保守被調查單位的商業機密；

5.乙方每完成一項工作任務后，應向甲方寫出書面報告或情況說明并備案。

6.如實反映企業安全生產中存在的問題和隱患并對檢查結果和所提出的方法措施負責。

四、約定報酬給付經甲乙雙方協商一致，乙方每完成一次檢查的專家咨詢費用為_________元人民幣，結算將以專家實際檢查次數為準一次性予以支付。

五、協議的終止乙方如有下列情況之一，取消其聘任資格：

（一）對所承擔的工作不能及時完成或達不到要求；

（二）違反國家法律或專家組工作紀律；

（三）無故不參加專家組會議或不服從指派；

（四）因其他原因不適合繼續參加專家組工作。

六、其他事項本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

簡單的聘用協議書篇8

用工單位:(簡稱甲方)勞動者:____________________________(簡稱乙方)

根據《勞動法》和《省政府關于全面實施勞同合同的實施方案》的規定，因甲方生產(工作)的需要與乙方遵循平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，雙方一致同意(簽訂、續簽)如下條款，共同遵守執行。

一：勞動合同期限

1.本合同同期從______年____月____日起至_____年____月____日

2.乙方被甲方錄用，在本合同期內試用期為____個月。

二：工作內容

按甲方所在崗位________________有關職責要求從事工作。

三：勞動保護和勞動條件

1.甲方必須按乙方所在工作需要，提供符合勞動安全規程的工作場

2.乙方必須嚴格遵守公司安全操作規程，但對甲方管理人員違章指揮能導致人身傷害的，有權拒絕執行。

四：勞動報酬

工作期工資為_______元/天，可(根據本人的技術水平、工作表現等調增工資待遇)_____元/天。

五：勞動紀律

乙方必須遵守國家和甘肅省的勞動法律、行政法規和甲方制定的各種規章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的各種規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本勞動合同。

六：保險福利待遇

按甲方有關規定執行。

七：勞動合同解除的條件

一)經甲乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。

二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規章制度的。

3.嚴重失職，營私舞弊對甲方利益造成重大損失的。

4.被依法追究刑事責任的。

5.乙方患病不能從事工作或被查患有乙肝的。

6.乙方不能勝任工作的。

7.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同不能履行的。

7.甲方瀕臨破產或生產經營產生嚴重困難，需要裁員的。

八;雙方協商約定的其它事宜

在工作期內，甲方負責對乙方進行生產技術水平、各種操作等培訓，若乙方在工作期提出辭職，甲方按對乙方進行各種保險費全額扣除外，全部工資下浮百分之三十、培訓的支出從乙方工資中扣除。

九：違反勞動合同的責任

勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守。如果發生爭議，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。任何一方違反合同約定或不按規定解除合同，應當承擔法律責任。

十：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡單的聘用協議書篇9

甲方：

乙方：

(身份證號碼：)

甲方因業務工作需要，現聘用乙方從事一級建造師(專業：房屋建筑)工作;經甲、乙雙方友好協商，達成一致意見;茲訂立協議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執行：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方的期限為叁年，即從----年--月--日到----年--月--日止。

二、聘用待遇：

聘用期間甲方每年給予乙方人民幣元整(￥元)，并以銀行卡或現金的形式支付。首次定于本協議書簽訂之日起五日內支付第壹年的聘用工資，以后為每年的公歷--月--號前支付當年的聘用工資。

三、甲方義務及權利：

1.甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業資質升級或資質年檢使用，不用于參加工程招投標也不用于承接工程項目，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方全部的損失;乙方對甲方違約使用乙方注冊證書或執業證章行為造成的一切后果不負任何責任。

2.保證乙方一級建造師執業資格證書的初始注冊及一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內乙方的注冊(含續期注冊)費用、執業年檢費用及乙方每年參加行業主管部門的繼續教育及相關的業務培訓的費用;年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。

3.協議期內，甲方妥善保管乙方的一級建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為一級建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

4.協議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的一級建造師資格證書注冊到其他的企業，否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

四、乙方義務及權利：

1.乙方承諾向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，并負責賠償甲方相應的損失;

2.一級注冊建造師執業印章(或ic卡)均由乙方保管;

3.乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的一級建造師證書注冊工作。

4.聘用期間，乙方每年應參加行業主管部門的繼續教育及相關的業務培訓。

五、違約責任：

1.在聘用期內甲方如未能按協議約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方將一級建造師資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協議書條款等其他違約行為，乙方有權單方終止本協議，甲方除必須按協議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方貳萬元;

2.在聘用期內如因乙方原因發生注冊證書(或執業印章)失效或注銷的，或乙方將一級建造師執業印章(或ic卡)借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有權單方終止本協議，乙方必須退還甲方已經支付的注冊證書失效或注銷或吊銷以后的所有費用，并賠償甲方貳萬元;

3.在聘用期內如因甲方原因發生注冊證書(或執業印章或ic卡)失效的，甲方按協議期限支付乙方聘用工資;如因甲方原因發生注冊證書(或執業印章或ic卡)吊銷或注消的，甲方除按協議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方陸萬元;

4.乙方要求提前解聘的，乙方退還甲方當年已支付的全部聘用工資;

5.甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘當年的全部聘用工資。

六、其他：

1.本聘用協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優先考慮續聘乙方，但須重新辦理聘用手續;雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續，否則即視為違約。

2.甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。

3.如甲方需將乙方注冊證書(或執業印章)用于參加工程招投標及用于承接工程項目的，必須征得乙方書面同意，費用及各事項應另訂協議約束。

簡單的聘用協議書篇10

聘用單位：_________(簡稱甲方)

應聘者：___________(簡稱乙方)

甲方因業務需要，聘用外科專業副高職級專業技術人員一名，乙方符合應聘條件，經雙方平等協商，達成如下協議：

一、甲方聘用乙方從事外科醫療工作，聘用協議期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

二、基本權利和義務

甲方

1.根據醫療工作需要和本院各項規章制度及本協議各項條款規定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益，應按協議規定，足額、按時兌現乙方聘用工資。

3.為乙方開展業務提供相應的環境。

4.依據本院有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方

1.遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和管理條例。

2.嚴格按照各項醫療技術操作規程，對外科業務進行總體技術把關和技術指導，保證醫療安全。

3.業務指導的重點為腦外科，努力促進甲方腦外科業務的發展。

三、雙方應明確的具體事項

1.甲方為乙方給付的月工資為_____元。

2.乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。

3.乙方在聘期內應為甲方提供良好的技術服務，使甲方腦外科患者數量增加_____名以上，治愈好轉率達_____以上。

4.乙方被甲方聘任期間不應受聘于其它醫療機構。但其它醫療機構有會診事宜時不應受到限制，以全旗人民的健康為重。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期內解除合同，須提前通知對方，方能解除。

五、一方違犯合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

六、本合同到期后自動解除，如需要再行簽約。

七、本合同自雙方簽字之日期生效。

甲方代表簽字：__________

乙方簽字：______________

日期：_____年____月___日