活動方案策劃公司（15篇萬能）

方案是指進行工作的具體計劃或?qū)δ骋粏栴}制定的規(guī)劃。優(yōu)秀的活動方案策劃公司是怎么寫的？小編給大家整理了活動方案策劃公司，希望對大家有所幫助。

活動方案策劃公司篇1

一、活動背景

三月和日暖風(fēng)，雷鋒精神綿延_年，已經(jīng)成為深入人心的一種精神，學(xué)習(xí)雷鋒精神在全國各地蔚然成風(fēng)。為弘揚“全心全意為人民服務(wù)”的雷鋒精神，深入貫徹落實黨的__全會精神，引導(dǎo)全體青年團員形成愛國、愛企，助人為樂，艱苦樸素的思想道德品質(zhì)。全體團員配合項目部開展以“為身邊同事奉獻一次愛心，為項目部做一件有意義的事，開展一次義務(wù)活動”為主題的的“三個一”活動。

二、活動意義及目的

結(jié)合項目部“三個一活動”開展系類活動，呼吁全體青年學(xué)習(xí)雷鋒精神，傳承中華美德，將雷鋒精神付諸實踐，激發(fā)主人翁意識，提高職工的工作積極性，營造健康向上的良好氛圍，繼承和發(fā)揚中華民族光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進一步增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、活動開展時間

20__年3月05日-20__年3月12日

四、活動對象

第四項目部__一期工程全體職工

五、活動開展

(一)活動細則：

1、活動名稱：弘揚雷鋒精神和諧一家暖情

2、活動時間：20__年3月5日-20__年3月12

3、活動地點：__項目部

(二)活動安排

1、活動一，為項目部做一件有意義的事，給項目部多一些和諧。沒有什么比能讓最其碼的生活條件具備更有意義的，3月5日工地駐地大院整修替換凍壞水管，爭取讓項目部成員早一天用上自來水。

2、活動二，為身邊同事奉獻一次愛心，給項目部多一些溫暖。3月8日，食堂負責(zé)出資采購肉餡，支部組織全體成員包餃子，為婦女節(jié)營造良好氣氛。

3，活動三，開展一次義務(wù)活動，給項目部多一份清潔。3月12日，組織全體成員打掃院落，加強庭院外燈管保護，更換破損燈管。

(三)準(zhǔn)備工作：

活動安排及進程公告：確定時間及地點、采購替換的燈管與水管，準(zhǔn)備使用工具，安全事項要求通知。

活動方案策劃公司篇2

一、舉辦年會的目的

（一）x年度工作總結(jié)表彰暨x年迎新年會。

（二）為了更好的答謝各位客戶鼎力支持。

（三）為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、年會主題

主題：x年度工作總結(jié)表彰暨20__年迎新年會

三、年會主辦時間

x年x月x日9：00—12：00

四、年會主辦地點

__酒店

五、年會主辦宗旨

（一）經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。

（二）為了父母的微笑，我在努力的路上。

（三）讓員工明年在公司拼命做事。

（四）怎么讓員工有感覺就怎么來。

六、年會舉辦原則年會舉辦原則

（一）隆重而節(jié)儉。

（二）激情而難忘。

（三）活力而放松。

（四）健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望

（一）拉動員工：

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

（二）拉動客戶：

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單。

（三）拉動其他力量：

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

（1）重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。

（2）優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負責(zé)人。

（3）相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負責(zé)人。

八、注意事項：

（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

（二）工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng)，不可擅自離開自己負責(zé)的崗位。

（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

（四）準(zhǔn)備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。

（五）在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不得惡語傷人。

（六）自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。

（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

活動方案策劃公司篇3

一、活動主題

攜手同心 共創(chuàng)_

——_ _ 公司_年度年會慶典

二、基本內(nèi)容

1、活動主題：

攜手同心，共創(chuàng)_

2、活動時間：

待定

3、活動地點：

待定

4、參加人員：

(1)公司全體員工

(2)公司各大股東

(3)外請部分領(lǐng)導(dǎo)嘉賓

(4)部分新聞媒體(根據(jù)情況邀請相關(guān)電臺、電視臺、網(wǎng)站、報刊等進行活動報道)

三、年會慶典程序

(一) 14：00----15：00 工作人員就位

1、年會慶典工作組對慶典儀式準(zhǔn)備工作做全面檢查，確保全部禮儀用品布置到位，數(shù)量完整，全部接待禮儀人員到崗就位，全部禮儀器材完好無故障。

2、慶典宣傳工作組檢查全部宣傳點，確保宣傳物品完整、內(nèi)容準(zhǔn)確。

3、慶典接待工作組檢查保安、醫(yī)療人員到位情況，清空預(yù)留車位，檢查嘉賓休息處茶點齊備，服務(wù)人員準(zhǔn)備就緒。

4、晚會工作組檢查演出條件完備，燈光音響調(diào)試完畢，演職人員就位，道具齊全，宴會廳及舞臺裝飾完整。

5、接待工作組檢查引導(dǎo)人員、禮儀小姐就位，酒店服務(wù)人員準(zhǔn)備就緒，桌號、嘉賓卡完整，餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齊全，背景音樂播放。

(二) 17：00----17：30 營造年會慶典氣氛

樓內(nèi)外輪番播放《歡迎進行曲》、《拉德茨基進行曲》營造現(xiàn)場氣氛。

軍樂隊、鑼鼓隊輪番奏樂。

嘉賓簽到、佩戴胸花、領(lǐng)取紀(jì)念品、休息處休息。

(三) 17：30----17：40 請出嘉賓準(zhǔn)備開始

剪彩嘉賓舞臺就座，請出休息處嘉賓，準(zhǔn)備慶典開始。

(四) 17：40----18：30 進入年會慶典儀式

1、主持人開場白。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭。

3、宣讀主要嘉賓名單。

4、請兩位嘉賓致祝詞。

5、請嘉賓上臺，為歡迎新年噴禮花。

(五) 18：30----20：30 年會慶典晚會正式開始

(詳細流程請見“四”)

(六) 20：30 年會慶典晚會結(jié)束

慶典晚會圓滿結(jié)束，各位嘉賓陸續(xù)退場。

四、年會慶典晚會

1、祥和篇章

開始進場 電聲小提琴演奏世界名曲做背景音樂

2、喜慶篇章

宴會開始 公司總負責(zé)人致歡迎詞及宣布開始

3、參與篇章

晚會開始 表演節(jié)目表(根據(jù)情況決定是否需要請專業(yè)演出團隊，并合理穿插抽獎、表演環(huán)節(jié))

(1)舞蹈

(2)獨唱

(3)大型時裝秀表演

(4)小品

(5)舞蹈

(6)游戲

(7)抽取三等獎(邀請中高層代表頒獎)

(8)樂器演奏

(9)組合演唱

(10)相聲

(11)游戲

(12)抽取二等獎(邀請高層領(lǐng)導(dǎo)頒獎)

(13)模仿秀

(14)舞蹈

4、狂歡篇章

激情dj與狂歡disco音樂

抽取一等獎(邀請?zhí)匮钨e頒獎)

五、各工作組具體工作內(nèi)容

1、布置慶典環(huán)境及禮儀用品

(1)音響設(shè)施：

燈光音響、話筒

(2)西式花籃：

根據(jù)情況可擺放玫瑰、百合、菊花等

(3)胸花：

泰國蘭_朵

(4)藝術(shù)盆插鮮花：

共_盆(最前排桌子上擺放)

(5)演講臺盆插花：

1盆

(6)簽到臺：

一處，上輔紅色絲絨，簽到薄(高檔)、筆兩套

(7)題字臺：

一處，準(zhǔn)備筆墨一套，宣紙 _ 張

(8)電子煙火：

舞臺前布置一組(約4-8個噴放點)

(9)攝影、攝像：

各1人

(10)其他準(zhǔn)備用品：

禮品、禮品袋、工作人員胸牌、禮儀小姐服裝及綬帶

2、應(yīng)重點注意的環(huán)節(jié)：

(1)嘉賓簽到后及時引導(dǎo)，年會慶典前嘉賓就位的及時引導(dǎo)等。

(2)年會慶典時背景音樂的選擇與播放。

(3)現(xiàn)場應(yīng)配一名專業(yè)電工做應(yīng)急準(zhǔn)備

活動方案策劃公司篇4

1、主持人開幕詞

新春到，新春到，物業(yè)聚會真熱鬧，物業(yè)員工干勁高。

今年物業(yè)創(chuàng)佳績，__經(jīng)理有主意。帶領(lǐng)大家奔小康，歡天喜地大吉利。

物業(yè)服務(wù)質(zhì)量高，創(chuàng)出品牌數(shù)第一。

園區(qū)高樓層層起，餐飲部、娛樂場試與五星比高低。

質(zhì)量環(huán)境ISO，電子物業(yè)網(wǎng)絡(luò)系，消防安全服務(wù)齊。

新的一年新起點，新的一年新發(fā)展。

物業(yè)員工齊努力，創(chuàng)出明年大業(yè)績。

今年我倆來主持，多多鼓掌，多鼓勵。

他給大家鞠個躬，他給大家作個揖。

祝大家新春快樂，萬事如意。

2、_總經(jīng)理致詞

3、宣布會場紀(jì)律

(1)不得起哄，造成會場混亂，影響節(jié)目進行。

(2)保持會場秩序，聽從主持人安排。

(3)進入會場后，手機改為振動，不要隨意離開。

(4)我們安排有廣告時間屆時大家可自由方便。

4、聯(lián)歡會開始

5、游戲“超級模特化妝”大賽

時間3分鐘，各隊抽出兩名隊員，一隊員比賽前戴上女式假發(fā)，另一隊員拿6根頭繩，比賽開始后拿頭繩隊員為戴假發(fā)隊員扎完6個小辮后，再依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發(fā)隊員穿戴化妝整齊，穿戴化妝結(jié)束后戴假發(fā)隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點，那隊完成的、最快為獲勝。(道具：假發(fā)3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1)

6、綜治辦歌曲“咱當(dāng)兵的人”

7、餐廳小品“牛郎織女”

8、抽三等獎

9、游戲“動物大連蹲”

時間3分鐘，各隊抽出三名隊員，紅隊隊員叫青蛙、大象、奶牛，黃隊隊員叫鴨子、猴子、兔子，藍隊隊員叫企鵝、貓咪、小雞。音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨便喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場，在3分鐘內(nèi)哪隊剩人最多為獲勝。(道具：動物頭飾、迪斯科舞曲帶)

10、電力部“三句半”

11、游戲“爆竹聲響，瞎子吞蛋”

時間4分鐘，各隊抽出二名隊員，比賽開始一隊員用最快速度吹爆5個氣球，吹完后另一隊員蒙住雙眼尋找雞蛋，找到后以最快速度吃完二枚雞蛋為獲勝。(道具：氣球15、蒙眼布3、小方凳3、小盤3、雞蛋6)

12、水暖部歌曲“少年壯志不言愁”

13、抽二等獎

14、五分鐘廣告時間不要走遠精彩節(jié)目馬上回來

15、物業(yè)處“秧歌舞”

16、游戲“追憶嬰兒時代”

時間5分鐘，各隊抽出四名隊員，一隊員事先戴好頭巾比賽開始后戴頭巾隊員拿圍嘴、奶瓶跑向其他三名隊員先為他們戴好圍嘴，然后再依次讓三名隊員將奶瓶中的鮮奶喝完，最先喝完的那隊為獲勝。(道具：頭巾3、圍嘴9、奶瓶9、鮮奶9、小筐3)

17、財務(wù)處天津快板

18、抽一等獎

19、游戲“眾馬爭食喜迎春”

時間5分鐘，各隊抽出三名隊員，兩隊員兩腿綁在一起，另一隊員拿啤酒瓶、小盆，比賽開始后綁在一起的兩隊員拿一小碗奔向盆子，盛滿后奔向各隊另一隊員將食物倒入小盆中，拿啤酒瓶隊員迅速將小盆中食物裝入啤酒瓶中，那隊啤酒瓶裝得最多為獲勝。(道具：綁繩3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)

20、綜合處歌伴舞“老鼠愛大米”

21、抽取金馬獎

22、給各隊頒獎

23、主持人結(jié)束語(感謝幕后人員)

辭舊歲，迎新春。愿我們大家在新的一年中心想事成、合家歡樂、馬年大吉。愿我們物業(yè)全體員工在__經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下步入新的輝煌。

24、聯(lián)歡會結(jié)束

活動方案策劃公司篇5

一、前言

近年來，校園經(jīng)濟越來越為商家所重視，校園經(jīng)濟最明顯的增長點就是高考以后的會餐、畢業(yè)會餐。包括我們口頭說的“班級聚餐”和“謝師宴”等各種形式，我們的單店應(yīng)對這一現(xiàn)象引起足夠的重視。

二、活動時間：

高考時的春招和秋招前后15天或適當(dāng)延長

三、傳播途徑：

1）店前的TOP板宣傳。

2）店內(nèi)老顧客幫助宣傳。

3）店面的橫幅宣傳。內(nèi)容：“祝各位學(xué)子金榜題名，PZ火鍋靜候你們的到來，一起分享成功的喜悅。”

4）其他傳播方式的選擇。

四、行銷分析

1、班級聚餐：畢業(yè)會餐是所有會餐之后最后一次全體性會餐，因為班級中友誼、愛情、師生情的緣故，所以這樣的聚餐一般可以承受相對高的價格，多數(shù)是“就餐＋娛樂＋餐后娛樂”的形式來完成整個過程。

2、全校聚餐：多處于畢業(yè)階段，參與者是全體師生，因為學(xué)生數(shù)量大，又以系為單位進行分散消費，數(shù)量仍是很大，這樣的聚餐對價格有一定要求，屬于一般性消費，但對商家的環(huán)境有一定要求，希望優(yōu)惠的價格，高質(zhì)量的環(huán)境。

3、謝師宴：大學(xué)生因被保送或經(jīng)過努力取得碩士學(xué)位而答謝輔導(dǎo)員和有關(guān)授課教師等，這類宴會的顯著特點是要求高檔消費，完全排斥普通的環(huán)境服務(wù)和低價格的菜品。

五、行銷方略

因為校園經(jīng)濟的特點，我們建議單店在行銷時做到區(qū)別對待。

首先：班級聚餐我們提供中檔菜品價格和特色菜并提，提供滿意服務(wù)，對較高檔的菜品采用特價形式。

1、主題：關(guān)愛莘莘學(xué)子，共創(chuàng)模范班級

2、促銷方式：

1）凡來店進行班級聚會的班級，均免費使用本店舞臺，本店提供全面的娛樂設(shè)備和齊全的歌曲伴舞。

2）免費贈送友情卡并協(xié)助策劃班級娛樂活動。

3）部分菜品實行打折優(yōu)惠，酒水8、8折優(yōu)惠。

其次，學(xué)校聚餐要求有實惠的價格，單店在宣傳中應(yīng)注重價格和餐后娛樂，因為單店娛樂方式和場地有限，可要提供其他場地，如包場（按時段包場，應(yīng)注意進行成本核算）。

活動方案策劃公司篇6

一、背景概況：

圍繞公司市場快速拓展，“凝聚正能量”企業(yè)理念進一步成型，資質(zhì)平臺建設(shè)逐步完善，公司全方位參與市場經(jīng)營活動日益迫切這一現(xiàn)實背景，通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，旨在提高全員經(jīng)營管理水平、崗位工作技能及知識層次，從整體上優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)各類適用型人才，增強企業(yè)競爭力。

二、指導(dǎo)思想：

以入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、經(jīng)營理念培訓(xùn)為重點，以素質(zhì)和能力培養(yǎng)為核心，逐步形成與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)并適合員工發(fā)展的培訓(xùn)格局，為實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保證。

三、總體目標(biāo)：

通過培訓(xùn)開發(fā)，解決不同管理層面存在的不同問題，把培訓(xùn)工作提升到企業(yè)戰(zhàn)略層面著眼，作為企業(yè)文化建設(shè)不可分隔的`一部份，增強員工對企業(yè)的認(rèn)同和歸屬感，提高員工工作績效水平和綜合素質(zhì)。

1、普通員工：加強企業(yè)制度、文化、行為規(guī)范等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，提升職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能、適崗履職能力等。

2、專業(yè)技術(shù)人員：加強專業(yè)理論知識、技術(shù)創(chuàng)新意識和能力等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高崗位、執(zhí)業(yè)資格持證率。

3、中層管理人員：加強知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)、計劃與目標(biāo)管理技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高角色定位、組織管理、創(chuàng)新、執(zhí)行等能力。

4、高層管理人員：加強戰(zhàn)略思維、經(jīng)營理念等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高戰(zhàn)略決策、開拓、經(jīng)營管理等能力。

四、原則方法：

1、強調(diào)公司戰(zhàn)略與員工需求，把素質(zhì)與能力培養(yǎng)作為培訓(xùn)方向。

2、針對性、實用性、價值型。

3、以公司內(nèi)部培訓(xùn)為主，內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合。

4、有培訓(xùn)、有考核、有提高，培訓(xùn)考核與員工績效考核、崗位及薪酬調(diào)整掛鉤。

五、培訓(xùn)重點：

（一）入職培訓(xùn)：

1、目標(biāo)：力求使新入職員工了解企業(yè)概況，理解管理制度和工作要求，認(rèn)同企業(yè)理念和價值取向，盡快熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)工作崗位。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)概況、企業(yè)理念、企業(yè)辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站的功能及使用、員工手冊和管理制度，以及日常行為規(guī)范、6S管理等。

3、培訓(xùn)對象：新入職員工。

4、實施要求：

（1）多媒體培訓(xùn)與座談相結(jié)合，每月或新入職人員滿5人舉辦一期。

（2）崗位職責(zé)、流程等針對性課程由相應(yīng)各部門安排。

（3）培訓(xùn)結(jié)束組織書面考核，參加并通過考核是員工轉(zhuǎn)正的條件之一。

（二）崗位技能培訓(xùn)：

1、目標(biāo)：增進員工對制度流程、崗位素養(yǎng)要求的理解和認(rèn)識，提高工作績效。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：崗位責(zé)任與敬業(yè)精神，專業(yè)知識及實踐能力，管理制度和工作規(guī)范，團隊建設(shè)，對企業(yè)文化認(rèn)同度，忠誠度等。

3、培訓(xùn)對象：普通員工、基層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。

4、實施要求：

（1）人力資源部編制培訓(xùn)大綱及計劃，每季度組織一次并進行書面考核。

（2）相關(guān)職能部門參與，培訓(xùn)考核結(jié)果與績效考核掛鉤。

（三）經(jīng)營管理培訓(xùn)：

1、目標(biāo)：培養(yǎng)和造就業(yè)務(wù)素質(zhì)高、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識，經(jīng)營管理能力強、具有創(chuàng)新精神、能適應(yīng)市場競爭的管理隊伍。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：工作問題研究及流程改進，管理方法與藝術(shù)，協(xié)調(diào)與溝通，計劃與執(zhí)行，團隊建設(shè)，突出問題的解決方法和措施，政策和法務(wù)。

3、培訓(xùn)對象：中高層管理人員

4、實施要求：

（1）公司統(tǒng)一安排，每半年組織一次。

（2）視情況，內(nèi)部研討、外聘講座與外派學(xué)習(xí)相結(jié)合。

六、培訓(xùn)效果動態(tài)評估：

1、受訓(xùn)員工反饋。包括培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量、效果，及培訓(xùn)對于崗位工作的適用性等。

2、相關(guān)職能部門評價。受訓(xùn)員工部門或直接領(lǐng)導(dǎo)對受訓(xùn)人掌握培訓(xùn)知識和成果的評判，受訓(xùn)前后是否有明顯改觀，培訓(xùn)效果如何體現(xiàn)，在工作中應(yīng)用成效如何等。

3、公司綜合評價。結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量、費用等進行總體評價，為下步培訓(xùn)設(shè)計和計劃提供依據(jù)。

七、培訓(xùn)檔案管理：

1、建立員工培訓(xùn)檔案，對培訓(xùn)記錄、考核情況、證書證件及相關(guān)資料等，整理歸檔。

2、建立公司培訓(xùn)檔案，按類別對培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)對象等整理歸檔，包括培訓(xùn)通知、培訓(xùn)大綱及講義、培訓(xùn)對象及簽到、試卷、考試成績或培訓(xùn)心得、動態(tài)評估等。

八、年度培訓(xùn)計劃：

略

九、第一次項目經(jīng)理培訓(xùn)方案：

1、時間：20__年3月3日至5日；

2、地點：公司總部會議室；

3、培訓(xùn)對象：全體在崗項目經(jīng)理；

4、培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)，講座、座談，書面考核；

5、培訓(xùn)內(nèi)容：應(yīng)知應(yīng)會崗位知識培訓(xùn)，公司文件、制度、流程解析，針對項目特點、項目甲方或業(yè)主內(nèi)部規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進行工程案例分析、互動交流等；

6、培訓(xùn)負責(zé)人：秦勇軍，參與部門：工管中心、成本核算部、采供中心、財務(wù)部、綜管中心；

7、培訓(xùn)大綱制定、課件及試卷編制負責(zé)人：孟偉俊、孫忠樹，完成時間2月12日前；

8、具體安排：

3月3日上午，成本核算部組織，負責(zé)人：高慶、潘春燕、舒軍、郝美玲，培訓(xùn)內(nèi)容包括相應(yīng)制度、流程解析，結(jié)合現(xiàn)場成本控制，勞務(wù)管理要點，合約注意事項等；

3月3日下午，工管中心組織，負責(zé)人：孟偉俊、孫忠樹，培訓(xùn)內(nèi)容包括裝修裝飾專業(yè)工程施工要點，工程案例分析，執(zhí)行相應(yīng)協(xié)作甲方內(nèi)部規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意事項等；

3月4日上午，采供中心組織，負責(zé)人：陳勤鋒、雷云俊，培訓(xùn)內(nèi)容包括相應(yīng)制度、流程解析，集供平臺建設(shè)，材料計劃、批價事項等；

3月4日下午，工管中心組織，負責(zé)人：吳波、王忌松、杜岱，培訓(xùn)內(nèi)容包括建筑幕墻、電子與智能化專業(yè)工程施工要點，工程案例分析等；

3月5日上午，財務(wù)部組織，負責(zé)人：陳德明、孫靜，培訓(xùn)內(nèi)容包括財務(wù)制度、流程解析，成本核算，資產(chǎn)管理等；

3月5日下午，總結(jié)、座談，進行書面考試。

9、培訓(xùn)費用：培訓(xùn)期間中午提供盒飯，5日晚聚餐，必要的住宿安排，費用預(yù)估一萬元。

活動方案策劃公司篇7

一、春節(jié)晚會活動主旨：

放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的春節(jié)

二、活動內(nèi)容：

活動分兩大版塊

（一）公司聚餐

（二）內(nèi)勤聯(lián)歡會

三、組織：

四、時間：

五、主持人：

六、開場臺詞

七、地點：

舞臺（寬：；長：，面積）

八、背景布置：

所需物品：背景紅布（內(nèi)容：鐘式圖標(biāo)、晚會名稱）裝飾燈光（旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈）汽球、彩帶、熒光棒高性能組合家庭影院一套高頻度麥克風(fēng)兩支、無線話筒兩支

九、晚會其它物資準(zhǔn)備：

茶水供應(yīng)/啤酒、飲料特色水果、糖果、花生、瓜子等抽獎禮品各種游戲道具（祥見具體游戲規(guī)則）

十、藝術(shù)拍照藝術(shù)攝影：

十一、晚會節(jié)目安排：

1、開場熱舞表演者：

2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白

3、總經(jīng)理致詞

4、介紹特約嘉賓

5、娛樂文藝節(jié)目：

1）舞蹈名稱表演者：

2）女聲獨唱曲目表演者：

3）男聲獨唱曲目表演者：

4）魔術(shù)表演名稱表演者：

5）游戲：最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送

規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。在8人中分發(fā)提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據(jù)人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑（此處判斷標(biāo)準(zhǔn)以全場觀眾的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)），則判犯規(guī)。

對于失敗者和犯規(guī)者，主持人可以事先準(zhǔn)備一疊紙條，每個紙條上寫一個節(jié)目名稱，如成語肢體表演名稱（如抓耳撓腮、雞飛狗跳等），或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經(jīng)歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據(jù)紙條上的節(jié)目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他（她）用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他（她）所屬的組來猜，直到猜出來為止。

道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節(jié)目名稱紙條

6）女生個人才藝展示

7）最新流行歌曲放送

8）情歌對唱

9）交誼舞伴奏音樂

10）游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球規(guī)定在5分鐘內(nèi)，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。道具：氣球、布繩若干只。

11）男生個人才藝展示名

12）金唱盤——《經(jīng)典老歌》

13）美少女合唱組

14）Disco熱舞伴奏音樂

15）相聲

16）嘉賓節(jié)目

17）英文經(jīng)典

18）校園民謠

19）說唱/搖滾

20）瘋狂街舞

21）游戲：八仙過海——吹牛皮大賽規(guī)則：限時在一分鐘內(nèi)吹氣球，不能吹爆，以氣球最大者取勝。道具：氣球若干只。人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑

22）小品

23）吉他彈唱

24）老帥哥合唱組

25）劉三姐情歌大對唱：參加晚會的所有人按男女分為A、B兩大組，每組選出八位情歌對唱代表，然后A組或B組（具體由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定）開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的.最后一個字為頭開始唱一首歌（可唱出一句也可唱一段），然后再由第一組接唱（組內(nèi)任何人都可以接），如此循環(huán)下去，每個小組對歌的時間不得超過15—20秒鐘，否則以本輪輸于對方算；緊接著開始下一輪，共計三輪（或五輪，具體由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定）的時候定出輸贏，然后由賽輸?shù)慕M推選一位代表表演一個節(jié)目，游戲至此由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定是否再來一個回合。

26）晚會頒獎：（頒獎小姐：部門文員）

A）頒發(fā)最佳男/女金曲獎；獎品：

B）頒發(fā)最佳游戲組合獎；獎品：

C）頒發(fā)最佳才藝展示獎；獎品：

D）頒發(fā)最佳個人/組合搞笑獎；獎品：

27）等待平安夜鐘聲的敲響（若時間間隔過久可安排歌曲）

28）迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎一等獎：二等獎：三等獎：道具：抽獎箱、編有號碼的紙條（視晚會人數(shù)而定）

29）難忘瞬間——公司人員集體合影

30）晚會結(jié)束大合唱《難忘今宵》

十二：行政部收拾物品并整理場地。

十三：清潔工打掃場地

活動方案策劃公司篇8

為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設(shè)，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化的&39;建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---__拓展之旅。

一活動時間：20__年__月__日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。

二集合地點：__。

三活動口號：放松心情，勇攀高峰。

四活動組織：業(yè)務(wù)部及行政部。

五參加人員：公司所有員工。

活動總指揮：__;監(jiān)督：__;

后勤服務(wù)與記分：__;

安全與紀(jì)律：__;

游戲主持人：__;

后勤保障：__;

六活動形勢：

以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。

七活動行程：

拓展活動行程安排表。

八拓展活動安排:

(一)拓展競賽部分

全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責(zé)該隊拓展競賽的進程及相關(guān)事宜。

1、拓展競賽評分標(biāo)準(zhǔn)

任務(wù)1(15分)：跟陌生人要電話號碼。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。

任務(wù)2(15分)：跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

活動方案策劃公司篇9

一、產(chǎn)品陳列

根據(jù)公司要求，把產(chǎn)品進行分區(qū)陳列(詳見陳列專題)

二、準(zhǔn)備開業(yè)

1、所需物品—開業(yè)條幅(2條)，拱形門，易拉寶，鞭炮，海報，宣傳單，贈品，會員卡，優(yōu)惠卡，音響，氣球人等

2、準(zhǔn)備銷售工具—銷售單、手提袋、計算器、零錢、顧客檔案記錄冊等

3、店面形象—衛(wèi)生清潔、POP懸掛有條理、招牌醒目、陳列泡滿

4、人員—營業(yè)人員到位，形象干練，裝飾清潔清爽

三、開業(yè)前宣傳

1、確定好開業(yè)時間，并在開業(yè)前3天進行有效宣傳

2、海報宣傳(提前3天張貼)

3、宣傳單發(fā)放宣傳(提前3天直到開業(yè)不間斷發(fā)放)

4、有條件客戶可在相關(guān)媒體宣傳

四、開業(yè)活動及促銷

1、開業(yè)：鳴炮奏樂，彩旗飄舞，以氣球人(或拱形門)吸引眼球，以音樂引起聽覺注意，以明亮的店面服裝色彩引起消費者興趣，進行多感官促銷!

2、開業(yè)促銷活動開拓新客戶并維持使他成為老客戶

3、海報寫清促銷活動方案，并實施

4、后續(xù)跟蹤回訪

五、具體促銷活動(即海報內(nèi)容)

用愛創(chuàng)造的世界—愛幼多母嬰用品專賣

用愛創(chuàng)造的世界，愛幼多母嬰用品，專賣店隆重開業(yè)啦!

媽咪們大家好!你們的好朋友——愛幼多來啦，快到這里來看看，讓我們牽起手，一起去追尋幸福吧!更多快樂，更多驚喜，更多幸福，盡在愛幼多——幸福大家!

1、本店開業(yè)為x月x日，開業(yè)活動自x月x日至x月x日一周時間

2、活動期間所有產(chǎn)品均8折銷售，部分促銷產(chǎn)品有更多優(yōu)惠哦

3、活動當(dāng)日前5名進店購物的顧客可免費獲得T恤一件

4、活動期間出生的小寶寶憑出生證明可獲得精美禮品一件，并可成為愛幼多“小愛星”;購物超過100元的寶寶可成為愛幼多“愛星寶寶”，以后均享受本店所有優(yōu)惠政策;

5、開業(yè)當(dāng)日所有進店購物顧客，只要填寫“貴賓”檔案均可成為愛幼多貴賓，享受本店最新產(chǎn)品信息和以后所有促銷優(yōu)惠政策并可免費獲得本店的孕養(yǎng)知識培訓(xùn);

6、購物滿150元顧客，填寫貴賓檔案即可獲得會員卡一張，成為愛幼多俱樂部會員，享受公司以后所有優(yōu)惠政策和促銷活動

活動方案策劃公司篇10

一、前言

為豐富員工們的生活，為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，我司將在～年2月4日舉行春節(jié)文藝晚會。

二、節(jié)目形式節(jié)目設(shè)置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，并要求節(jié)目形式以及總體設(shè)計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務(wù)。同時要采用一些傳統(tǒng)的節(jié)目，豐富本次晚會的節(jié)目形式，使本次晚會定位與流行與傳統(tǒng)的結(jié)合處，這將是本次晚會的出彩點。同時，本次晚會將采用大量的多媒體技術(shù)，全方位提高春節(jié)晚會的技術(shù)含量以及品質(zhì)，也能提升現(xiàn)場熱度。節(jié)目環(huán)節(jié)中穿插游戲，提高晚會的互動性和參與性，真正達到全員聯(lián)歡的效果，更有助于同事關(guān)系的進一步融洽。

三、會場會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，舞美設(shè)計也要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺設(shè)計上考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。多媒體設(shè)備：投影儀×1、投影布×1、電腦若干。在場觀眾依靠投影觀看會場比賽游戲，大廳投影在中途對每臺電腦屏幕游戲進行切換，使其達到互動。

四、觀眾群體__公司：it事業(yè)部、軟硬件銷售事業(yè)部、財務(wù)部、綜合發(fā)展部__軟件研發(fā)基地

五、工作人員◆籌備組工作人員若干：負責(zé)晚會的總體策劃方面工作，分為舞臺設(shè)計及會場布置小組、節(jié)目審查小組，均由綜合發(fā)展部具體負責(zé)。◆工程組工程人員若干：負責(zé)晚會的電腦、組網(wǎng)以及大廳投影切換，由技術(shù)總監(jiān)等人負責(zé)。◆服務(wù)組工作人員若干：負責(zé)晚會禮儀、后勤方面的工作，本工作由行政主管具體負責(zé)。◆文案小組工作人員若干：負責(zé)晚會主持人串詞的撰稿以及相關(guān)的通訊報導(dǎo)，該小組由客戶服務(wù)部經(jīng)理主要負責(zé)。◆主持人：主持人由4名員工組成，男生2名，女生2名。

六、籌備進程1月18日前確定演出準(zhǔn)確地點和時間1月22日前確定方案涉及到的費用的準(zhǔn)確預(yù)算1月31日前作各部門的籌備動員1月31日前確定晚會主題以及各項籌備事宜2月01日進行節(jié)目初選2月02日通知節(jié)目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經(jīng)費預(yù)算、籌備組作節(jié)目安排，主持人串詞確定。2月03日晚會彩排，同時對節(jié)目進行復(fù)查2月04日晚會正式演出

七、待選節(jié)目1)待選游戲游戲：cs、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交際舞)游戲：麻將、斗地主、跳棋、五子棋2)各系部節(jié)目正在排練中，尚未上報。

八、晚宴時間：18點以后

活動方案策劃公司篇11

項目背景介紹：

企業(yè)中高層管理者，一般是指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責(zé)人、高級技術(shù)人員及總經(jīng)理指定人員，是一個企業(yè)的主要負責(zé)人，是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導(dǎo)者、推行者。中高層管理者隊伍的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力，關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。當(dāng)企業(yè)規(guī)模逐漸擴大或企業(yè)停滯不前時，都需要快速提升中高層管理人員的管理能力，以帶動整個團隊的成長。而現(xiàn)實工作中，中高層管理人員多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)的管理培訓(xùn)，很多人是從業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干直接走上管理崗位，靠摸索來積累管理經(jīng)驗，也會由于缺乏基本的管理知識而造成失誤，給企業(yè)帶來時間、金錢和機會的代價。中高層管理團隊的水平低下已經(jīng)成為很多企業(yè)發(fā)展的瓶頸，導(dǎo)致企業(yè)雖有很好的戰(zhàn)略，也很難實現(xiàn)。現(xiàn)為客戶公司量身定制中高層管理者培訓(xùn)方案，以提升中高層管理者的管理能力，實現(xiàn)客戶公司的快速發(fā)展。

一、培訓(xùn)對象

客戶公司主管級以上管理人員，包括承擔(dān)部分管理職責(zé)的高級技術(shù)人員。

二、培訓(xùn)目的

通過本次培訓(xùn)會讓客戶公司中高層管理人員獲得以下收益：1、懂得做領(lǐng)導(dǎo)的真正含義；

2、明白作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力；

3、掌握系統(tǒng)思考能力，對部門工作懂得如何策劃鋪排，有條不紊地開展；4、提升上下級和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通能力；

5、學(xué)會組織管理、團隊建設(shè)，合理利用本部門的人力資源，優(yōu)化配置；6、提高目標(biāo)、計劃、時間、執(zhí)行、控制等領(lǐng)導(dǎo)能力，從而提高團隊整體效率；7、提升有效授權(quán)的能力，讓員工和管理者一起行動起來，提高團隊作戰(zhàn)能力；8、提升個人的領(lǐng)導(dǎo)力，擁有個人的影響力，激發(fā)團隊，支持公司實現(xiàn)整體目標(biāo)。

三、培訓(xùn)需求分析

關(guān)于中高層管理者培訓(xùn)的需求分析主要通過三方面來進行：1、戰(zhàn)略與環(huán)境分析

主要是通過分析公司未來三年的發(fā)展規(guī)劃，由此得出公司對中高層管理者的發(fā)展要求，并總結(jié)出中高層管理者的培訓(xùn)重點。2、工作與任務(wù)分析

主要通過分析中高層管理者的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，得出公司對中高層管理者在項目/任務(wù)執(zhí)行能力等方面的要求，并由此總結(jié)出培訓(xùn)要點。——中高層管理者能力（素質(zhì)）模型

管理類工作是素質(zhì)模型專家們所研究的最大的工作類別，由于管理類工作十分普遍而且重要，所以在工作勝任特征研究上比其他工作類別受到了更多的關(guān)注。國外專家們通過大量的統(tǒng)計分析和深入研究得出了一個適用于所有管理人員的通用的素質(zhì)模型。他們發(fā)現(xiàn)，一個合格的管理人員必須具備下列11項素質(zhì)（見圖3-1），否則很難成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人。其中基本要求：組織認(rèn)識、關(guān)系建立、專業(yè)知識。這里所講的管理人員素質(zhì)模型是比較通用的，不可能百分之百適用于所有企業(yè)，企業(yè)在實際應(yīng)用過程中，還應(yīng)根據(jù)企業(yè)的文化特點和實際情況對這個模型作適當(dāng)?shù)男拚瑥亩贸銎髽I(yè)自己的個性化的管理人員素質(zhì)模型。

自信培養(yǎng)他人命令、果斷性影響力團隊合作成就導(dǎo)向主動性團隊領(lǐng)導(dǎo)概念式思考分析式思考信息收集能力圖3-1中高層管理者的能力（素質(zhì)）模型

3、人員與績效分析

主要通過分析中高層管理者的績效評估報告，總結(jié)出其中反映的共性問題，由此制定出有針對性的培訓(xùn)提升方案。

四、培訓(xùn)課程設(shè)計

1、設(shè)計思路

為幫助學(xué)員在有限的時間及預(yù)算下學(xué)到必備的知識，并且強化學(xué)員學(xué)習(xí)效果，課程將秉承精簡、全面、有效的設(shè)計理念，采用講授與輔導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。通過對客戶公司中高層管理者培訓(xùn)進行需求分析，結(jié)合管理維度分解，總結(jié)出公司中高層管理者培訓(xùn)主要集中在三個方面：自我管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理。每個管理維度又有相應(yīng)的核心能力素質(zhì)體現(xiàn)。課程將針對于各管理維度的核心能力素質(zhì)進行設(shè)計。

2、課程設(shè)置

說明：講授時間主要是指講師對課程知識的講解時間，輔導(dǎo)時間主要是指講師幫助學(xué)員制定自身的行動計劃，以及幫助解答學(xué)員在課程學(xué)習(xí)中的相關(guān)問題等的時間。

3、課程大綱

第一部分——自我管理

概述：自我管理是指管理者對自身的行為、情感、思維的主動掌握，調(diào)整自己的動機與行動，以達到所預(yù)定的目標(biāo)的自我實現(xiàn)過程。自我管理培訓(xùn)模塊包括“角色認(rèn)知”、“時間管理”、“情緒管理”三個知識模塊。管理者通過學(xué)習(xí)和掌握這些知識、方法和工具，將幫助其養(yǎng)成良好的自我管理習(xí)慣，具備高效達成目標(biāo)的強大動力，為創(chuàng)造卓越業(yè)績打下堅實基礎(chǔ)。

課程一：管理者角色認(rèn)知與能力建設(shè)

課程收益：

1、深刻認(rèn)知管理者的身份涵義和身份職責(zé)；

2、掌握理解層次模型，思考和調(diào)整與企業(yè)結(jié)合的身份和目標(biāo)；

3、理解目標(biāo)職責(zé)，培養(yǎng)以目標(biāo)為核心的工作思路；

4、理解通過團隊達成目標(biāo)的意義，提高對選育用留、帶隊成功的重視度和投入度；

5、理解管理者的能力模型，思考和擬定提升管理能力的行動計劃。

課程綱要

1、能力現(xiàn)狀課前測試

2、管理者的角色認(rèn)知案例研討管理者的身份職責(zé)

3、管理者的能力建設(shè)管理者能力模型學(xué)習(xí)能力建設(shè)通用能力建設(shè)專業(yè)能力建設(shè)

4、制定我的行動計劃整理我的管理能力模型擬定我的課后行動計劃

5、知識掌握度課堂考試

課程二：基于目標(biāo)的時間管理

課程收益

1、深刻認(rèn)知時間管理與實現(xiàn)個人目標(biāo)和組織目標(biāo)之間的關(guān)系；

2、掌握基于目標(biāo)的時間管理的核心方法，減少個人行為的盲目性和無章法現(xiàn)象；

3、能夠?qū)⒒谀繕?biāo)的時間管理的核心方法對應(yīng)于實現(xiàn)工作，融會貫通地理解和應(yīng)用；

4、能夠形成基于目標(biāo)的時間管理的行動計劃。課程綱要

1、能力現(xiàn)狀課前測試

2、高效時間管理的基本觀點人生刻度尺時間管理方法的演變?yōu)槭裁匆谀繕?biāo)來管理時間“時間管理九宮格”原理管理者成長階梯與時間管理工作目標(biāo)與職業(yè)目標(biāo)的關(guān)系

3、高效時間管理的核心方法影響有效使用時間的原因

方法一：價值為導(dǎo)向——把時間花在最具價值的事情上

方法二：要事緊急化——讓要事變得重要又緊急

方法三：急事公式化——用固定套路處理突發(fā)事件方法四：養(yǎng)成好習(xí)慣——逐步讓好習(xí)慣替代壞習(xí)慣4、制定你的行動計劃了解學(xué)習(xí)曲線的來源和含義學(xué)習(xí)曲線與時間管理方法導(dǎo)入制定你的行動計劃分享和承諾你的行動計劃5、知識掌握度課堂考試

活動方案策劃公司篇12

一、游戲名稱：踩氣球。

二、游戲主題：激情踩氣球，歡樂迎校慶。

三、游戲目的：活躍氣氛，增進協(xié)作能力，增厚同學(xué)間的友誼。

四、主辦：院學(xué)生會

承辦：院紀(jì)檢權(quán)益部

五、游戲材料：500個氣球、繩子1捆、3個打氣筒、2張桌子、2張椅子，筆記本電腦及音響、剪刀2把。

六、游戲規(guī)則：

1.10人一大組進行游戲，每個人雙腳各綁上3個球，再兩人一小組，手綁起來，小組成員不得分開，否則淘汰。

2．開始后，每個人用腳去踩破另一小組的氣球，同時努力避免自己的氣球被別人踩破，游戲進行一分鐘。

3．要求是不能用手去弄破氣球，否則算犯規(guī)；小組兩人中若是一人沒有氣球了則沒氣球那人只能保護自己小組成員的氣球不得踩別人，若是兩人腳上都沒有氣球了就下場不能再踩別人的氣球。

4．游戲只能在劃定的區(qū)域內(nèi)進行，出區(qū)域者淘汰。

5．結(jié)束后腳上氣球最多組獲勝，獲勝組成員各得獎券1張。同時對于第一個氣球全被踩破的那一組我們要懲罰，罰表演才藝。（唱歌、跳舞等）

七、人員安排：本游戲安排7個工作人員，四個負責(zé)吹氣球及綁氣球，一個負責(zé)計時注意每一組的游戲時間，一個主持，一個負責(zé)游戲背景音樂的播放及獎券的&39;發(fā)放以及比賽犯規(guī)情況記錄。同時我們需要大量的志愿者參與吹氣球、綁氣球工作。具體人員安排：

八、具體工作場地安排與注意事項：

1.所選場地應(yīng)較空曠平坦，要畫好適當(dāng)大的邊框。

2.打氣球及綁氣球人員速度要快，避免活動進行較慢。

3．選擇激情的high音樂

九、經(jīng)費預(yù)算

紀(jì)檢權(quán)益部20__年10月20日

活動方案策劃公司篇13

“每逢佳節(jié)倍思親”。一年一度的中秋節(jié)即將到來，這是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日。“孝為先”中秋節(jié)在中國有著悠久的歷史。中秋節(jié)敬老，某種意義上也是子女孝順的一種規(guī)范，是對社會敬老風(fēng)氣的一種促進。在這個特殊的日子里，有這樣一群人，他們年老體弱，孤獨無助，渴望關(guān)愛。他們往往像往常一樣平靜地生活，不享受與親人團聚的喜悅，甚至比平時更感到失落和難過。于是就有了我們，一群愛心志愿者。值此萬家團圓的中秋佳節(jié)，讓我們帶著愛心的禮物和真誠的祝福一起走進敬老院，獻上我們的愛心，溫暖人心。你真誠的問候和微笑能給他們帶來巨大的快樂和幸福。這一天，螞蟻力量公益隊就是這群可以撫平孤獨的孩子們。

一、活動名稱：

迎接中秋，送上祝福，呵護夕陽。

二、活動主題：

“老吾老，幼吾幼”，關(guān)愛老人，共度中秋。

三、活動背景：

目前，我國社會正處于尊老愛幼、努力構(gòu)建和諧社會的大背景下。為了弘揚中華民族尊老愛幼的美德，我們螞蟻動力公益團隊將秉承“情系中秋，入住敬老院”的理念，熱情參與此次活動，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。

四、活動的目的和意義：

目的：八月是一個碩果累累的金秋，一年一度的中秋佳節(jié)即將到來!在這個特殊的日子里，螞蟻原力志愿者決定前往__養(yǎng)老院，為他們送去微笑和祝福，讓老人們在豐富精神文化生活的同時感受到溫暖的氛圍，在問候中傳遞我們的感激，讓孤獨遠離他們。我們志愿者也可以在活動中充實自己，在奉獻中享受快樂，充分增強團隊意識，提高綜合素質(zhì)。

意義：讓孤寡老人感受到社會對他們的關(guān)懷，同時增強他們的社會責(zé)任感，讓大家了解社會，關(guān)注這個龐大而特殊的群體，學(xué)會關(guān)愛他們，學(xué)會感恩，弘揚中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德。

五、組織者：

螞蟻實力公益團隊

六、協(xié)辦單位：

__集團(__辦事處)、__門月餅、均瑤(盛發(fā)副食商行)、彭彭紙業(yè)、…

七、地點：

__鎮(zhèn)福利院

八、活動時間：

八月十五日中秋節(jié)

九、活動流程

(1)提前與養(yǎng)老院聯(lián)系，取得對方負責(zé)人的信任、工作支持和相互配合，便于定期活動。

(2)前期準(zhǔn)備：包括人員召集、資金籌措、物資準(zhǔn)備。

(3)農(nóng)歷八月十三日(九月六日)舉行大型義賣活動。

地點：白天：水南新大新門口。

晚上：龍泉公園門口(名人俱樂部旁)

(4)銷售商品：月餅、柚子、牛奶等。

(5)本次義賣所得款項將全部用于8月15日進養(yǎng)老院活動。

十、活動階段

1、所有志愿者向老人們問好，并送上他們誠摯的祝福。

2、向養(yǎng)老院相關(guān)工作人員了解老人的性格特點、生活習(xí)慣、健康狀況。

3、給老人送愛心禮物和月餅。

4、幫助老人看家和打掃衛(wèi)生。

5、與老人交談。給老人們講講生活保健和夏季養(yǎng)生，介紹一些方便實用的`生活小竅門和健康知識。

6、娛樂老年人，比如打撲克，下棋。

7、整個活動：從早上8：30到下午2：00。

十一、后期整理

打掃養(yǎng)老院，和老人合影。認(rèn)真記錄活動，拍照，方便以后志愿者的培訓(xùn)。

十二、活動中的注意事項

1、穿衣打扮。

2、活動進行時服從安排。

3、注意個人行為，維護志愿者形象。

4、合理分配每個志愿者的工作。

5、在養(yǎng)老院服務(wù)的志愿者不得擅自離崗。

6、盡量避免只針對一個或記錄。

幾個老人要照顧所有的老人。

7、所有的活動都要由具體的人來進行，分工明確。每項活動應(yīng)有一名評估部項目主管，負責(zé)活動的監(jiān)督管理和志愿服務(wù)時數(shù)統(tǒng)計。每個活動都需要一個宣傳部的記錄員，負責(zé)活動的拍攝和詳細記錄。

活動方案策劃公司篇14

一、年會主題

20__年新春團拜會。

二、年會時間

20__年x月__日下午x點。

三、年會地點

__酒店。

四、年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：x人。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)x人。

3、各部員工x人。

六、人員準(zhǔn)備

1、總協(xié)調(diào)：__。

2、成員：人力行政部全體。

1)主持人：各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)。

七、晚宴安排

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌x元瓶。

紅酒2瓶桌x元瓶。

啤酒1箱桌x元箱。

飲料2瓶桌x元瓶。

總預(yù)算：x元。

八、年會流程

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設(shè)置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等;

2、15：00領(lǐng)導(dǎo)入席，x總講話并宣布年會開始。

3、15：00-15：10x總致辭，x總致辭(各5分鐘)。

4、15：20年會正式開始：

一、人力行政部：由x總串場，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。

二、企劃部：由x總串場，引出節(jié)目。表演結(jié)束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。

三、媒介部：由負責(zé)人引出節(jié)目，結(jié)束后，由x總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。

四、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由x總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。

五、銷售部：由負責(zé)人引出節(jié)目，結(jié)束后由x總抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。

六、修改部：由x總引出節(jié)目，結(jié)束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。

七、產(chǎn)品部：由x總串場，引出節(jié)目。結(jié)束后，x總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。

八、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由x總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。

九、領(lǐng)導(dǎo)祝福語：七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎，具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。

5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。

活動方案策劃公司篇15

根據(jù)《邢臺市創(chuàng)建5A級學(xué)校測評細則》的五大板塊22項評估標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校認(rèn)真進行了自查、自評，自評總分407分。得分情況如下：

(一)硬件建設(shè)(100)自評得分74分。C級。

(二)隊伍建設(shè)(100)自評得分86分。B級。

(三)管理水平(100)自評得分90分。A級。

(四)校園文化(100)自評得分83分。B級。

(五)辦學(xué)效益(100)自評得分74分。C級。

一、學(xué)校現(xiàn)狀分析

(一)硬件建設(shè)(自評74分)

1、建筑面積與規(guī)模：我校占地面積7700平米，學(xué)生513人。運動場地面積4200平米，有籃球、羽毛球、單雙杠等多類運動器材，自評2分。總建筑面積2100平米。各類用房比較充足，自評2分。辦學(xué)規(guī)模適度，現(xiàn)有10個教學(xué)班，自評8分。總分12分。

2、功能教室：我校配有科學(xué)儀器實驗室，自評6分。建有省一級圖書館、閱覽室，自評3分。配備音樂、美術(shù)教室，體育器材室和醫(yī)務(wù)室，自評8分。總分17分。

3、信息化建設(shè)：有計算機網(wǎng)絡(luò)教室，教學(xué)用機學(xué)生雙人單機，自評4分。學(xué)校互聯(lián)網(wǎng)寬帶小于10兆，自評5分。生機比不足，自評4分。總分13分。

4、生活安全設(shè)施：安裝攝像頭4個，自評5分。生活設(shè)施齊備、夠用，符合標(biāo)準(zhǔn)。自評10分。配有2公斤干粉滅火器9個，，應(yīng)急照明4個，自評5分。總分20分。

5、其它建設(shè)項：配有少先隊活動室、勞技室，自評5分。學(xué)校建有校園廣播，每個教室能夠做到多媒體教學(xué)。自評7分。總分12分。

(二)、隊伍建設(shè)(自評86分)

1、管理團隊：領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核為優(yōu)秀，自評5分。我校班子成員有明確的職責(zé)分工，工作運行順暢，自評4分。教師對學(xué)校辦學(xué)思路和辦學(xué)定位的認(rèn)可度較高，自評6分。總分15分。

2、師德師風(fēng)：我校有貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的制度及措施，教師均能做到愛崗敬業(yè)，為人師表。學(xué)生對任課教師滿意度達90%以上，教師沒有違背《小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為。自評15分。

3、師資結(jié)構(gòu)：各學(xué)科教師配備齊全，教職工20人，與學(xué)生比達到1：27，專任教師學(xué)歷達標(biāo)，年齡、職稱結(jié)構(gòu)合理。自評9分。

4、專業(yè)成長：建立了教研和培訓(xùn)制度，每個學(xué)科有學(xué)科帶頭人，有傳幫帶培養(yǎng)機制，自評6分。每學(xué)年開展聯(lián)片教研與城鄉(xiāng)牽手教研活動，教師參加校外專業(yè)培訓(xùn)人次達總?cè)藬?shù)30%以上，自評5分。我校有多名教師做縣級公開課自評20分。教師發(fā)表論文多篇。自評8分。1項區(qū)級課題立項并開展研究，自評2分。教師對個人專業(yè)成長的滿意度達到90%以上，自評6分。總分49分。