活動方案公司
活動方案公司(15篇范例)
方案優化了工作流程和資源配置,提高了工作效率和質量,從而提高了效益。這里分享一些活動方案公司下載,供大家寫活動方案公司參考。
活動方案公司篇1
一、現行法律對經濟性裁員的規定,
二、《勞動合同法》對經濟性裁員的規定,經濟性裁員的現行規定與《勞動合同法》對比,
三、經濟性裁員法律策略,
從理論上來講,企業裁員的類型主要分為:結構性裁員、優化性裁員、經濟性裁員。
結構性裁員是指企業的經營業務和經營方針發生變化,導致企業內部機構的重組、分立和撤銷等所引起的裁員,其原因一般有三個,一是行業本身的成長周期的變化,導致企業的產業結構必須隨之調整;二是由于技術革新,致使企業原有的崗位消失;三是公司戰略的調整。優化型裁員是為了提高效率和團隊競爭力,裁員的目標是那些業績不佳、人際關系不好、團隊合作能力差的員工。企業在選擇裁員對象時,首先會看這個員工是不是核心業績的創造者,是不是成長業績的.執行者,再考慮這名員工的現實表現如何,在溝通、團隊協作、學習主動性等方面是不是存在不足。經濟型裁員多是出于成本控制的需要,這個時候往往因為個人回報與企業的現實支付能力存在差距,企業必須通過裁員來減少支出,增加競爭力。一般而言,經濟性裁員是指由于企業生產經營發生困難,為擺脫困境,而較大規模裁減員工的行為。法律上所允許的裁員類型是經濟性裁員。
一、現行法律對經濟性裁員的規定
《勞動法》第27條規定,用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。適用這一規定辭退解除勞動合同時,應滿足以下條件:
1、裁員的條件。(1)瀕臨破產進行法定整頓期間。瀕臨破產進行法定整頓期間,是指企業由債權人申請破產的,被申請破產的企業的上級主管部門申請對該企業進行整頓的期間。法律規定這個整頓期間是為了使企業改善經營狀況,扭轉虧損局面,在整頓過程中,為了預防破產,縮小開支范圍,必然要對剩余勞動力進行裁減,用人單位可以按照法律規定的程序,單方解除與部分勞動者的勞動合同。(2)生產經營發生嚴重困難。用人單位的生產經營發生嚴重困難的,達到當地政府規定的嚴重困難企業標準,確需裁員的,可以裁員。
2、裁員的程序。裁員不僅需要符合法定條件,而且也要遵循法定的程序,根據有關法律規定,裁員的程序包括:(1)提前30日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關生產經營狀況的資料;(2)提出裁減人員方案,內容包括:被裁減人員名單,裁減時間及實施步驟,符合法律、法規規定和集體合同約定的被裁減人員經濟補償辦法;(3)將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見,并對方案進行修改和完善;(4)向當地勞動行政部門報告裁減人員方案以及工會或者全體職工的意見,并聽取勞動行政部門的意見;(5)由用人單位正式公布裁減人員方案,與被裁減人員辦理解除勞動合同手續,按照有關規定向被裁減人員本人支付經濟補償金,出具裁減人員證明書。
3、四類人員不得裁減。需要指出的是:下列人員不能辭退:(1)患職業病或工傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;(2)患病或負傷,在規定的醫療期內的;(3)女職工在“三期”內的;(4)法律、法規規定的其它情形的。
4、裁員時企業的義務。(1)裁員時應給員工經濟補償。根據法律規定,裁員時,企業應當根據勞動者在本單位的工作年限向勞動者支付經濟補償金。(2)裁員后6個月內再招聘新員。
活動方案公司篇2
20__年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于__年__月__日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的:
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;
三、年會時間安排:
(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(__月__日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間:__年__月__日晚至
四、年會節目報名方式:
1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯系人:3、聯系方式:
五、參會人員:
六、年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的'傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經理董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4、表彰
各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小游戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、__公司20__年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:__公司20__年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項:
1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、策劃內容,分工執行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點;
活動方案公司篇3
一、活動目的:
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。
二、組織機構:
領導小組組長:
副組長:
成員:
三、活動項目
(一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發表慶祝"五一"活動演講
(二)第二項:趣味活動、比賽內容及規則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業務部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在"百花園"進行。
1羽毛球——蘭毅負責
(1)、單打:各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)
2、斗地主——李樹源負責
(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------楊軍負責
(1)、提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)
4、摸"福"----楊和平負責
(1)、全部選手都可以參加,以摸到"福"為準,給予獎勵。
5、拔河——由羅正東負責
各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動第三項:以上活動完后在"百花園"自由活動,6:00"百花園"就餐。以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的"五一"。讓所有員工在熱鬧的
活動環境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。
活動方案公司篇4
第一天了解餐飲信息,按客人參觀線路對餐飲各經營場所進行參觀并了解各經營場所的具體位置、裝飾特點、營業時間、電話號碼、經營特色,最終能為客人提供參觀服務和有吸引力的推介。
了解工作內容:了解營銷人員的崗位職責、素質要求、作息安排、工作內容、規范標準、所處位置、組織架構、匯報渠道及協調注意事項。
了解服務項目:通過學習服務信息手冊、餐飲宣傳資料,熟記餐飲應知應會基礎知識,能完整地、生動地向賓客進行餐飲內部各點的介紹;能及時為客人提供店外信息咨詢服務。
了解溝通方法:通過學習管理人員通訊錄及各部人事分工、內部常用電話等,熟記并掌握主要常用電話、管理人員姓名及尊稱、聯絡方法。
了解電話禮儀:熟練掌握電話撥打、接聽、轉接、等候、掛機等功能,使用電話的的禮節禮貌及注意事項,能區分內外線鈴聲及熟記客源國家及地區的區號及時差。
了解客房產品;熟記房間相關情況(包括客房樓層分布、數量、朝向、類型、特點、價格),了解餐飲房價政策及各種優惠適用范圍,能準確地向客人進行推銷。
第二至四天培訓對客人資料的掌握,跟進預訂及服務、資料輸入,并能盡快了解餐飲常客情況。
培訓協議知識;掌握協議的洽談、申請的步驟、成交的技巧、關系的維護、服務的跟進,并能盡快了解餐飲主要協議客戶情況及所分管區域的客戶群情況培訓訂房中心合作常識:掌握訂房中心客人預訂、服務程序,并能了解主要訂房中心情況及簽約的主要事項。
培訓旅游團體合作常識:掌握團體客人的.預訂、服務程序及簽約時的注意事項,并能了解主要合作旅行社情況。
培訓會議促銷知識:能熟練掌握會議室的種類、大小、容量、形式、價格、配套設施等信息;能熟練地單獨完成會議團體的參觀、預訂、簽約、控制、跟進、服務工作;熟悉會議合作中的注意事宜。
培訓大客戶促銷知識:掌握大戶客人的預訂、服務程序和方法,能根據大戶的消費特點和服務注意事項提供個性化的服務。
培訓長住客戶促銷知識:掌握長住客的預訂、服務程序和方法,能根據長住客的消費習慣和服務注意事項提供個性化的服務。
第五天熟悉報表及文檔管理,要能準確、及時地制作每日、每周、每月的報表。
熟悉客戶檔案管理:要能準確、及時的將客戶檔案進行整理。
熟悉資訊管理系統:要能準確、及時的將媒體資訊、競爭對手情況進行收集、匯總。
熟悉電腦管理系統:包括客房預訂、協議錄入、客情查詢、資料更改熟練掌握電腦管理系統進行錄入工作、能夠正確處理預訂、協議、會員卡的存檔及資料發放。
第六天特殊接待情況的處理方法,掌握未清潔房間登記入住程序;續住、催租工作程序;房間夜宿未歸處理程序等。
VIP接待規格及程序:了解VIP接待規格及特殊登記入住程序、各種級別所應準備的物品及服務細節。
超額預訂的處理方法:掌握超額預訂的應急處理方法,能熟練運用預訂等候名單表,能主動幫客人提供其它選擇。
第七天銷售談判技巧掌握與客人進行促銷時的技巧,應對客人索要折扣時的應變方法。
市場調查技巧:掌握市場調查的一般步驟和基本方法。
電話、手機、短訊促銷技巧:掌握電話、手機、短訊的常用促銷方法和技巧網絡、電郵促銷技巧。掌握網絡、電郵的常用促銷方法和技巧處理客人投訴的處理程序:能夠正確接收客人投訴,變壞事為好事。
各種類型優惠券的發放方法:能夠正確地向客人發放優惠券。
登門拜訪客戶程序及注意事項:能夠在知已知彼的情況下,有準備、有計劃地做好登門訪問客戶工作。
預訂確認工作程序及注意事項:能夠正確地使用多種形式回復客戶的預訂
第八天復習:全面回顧所學內容。
活動方案公司篇5
為進一步深化我校本科教育教學改革,創新人才培養模式,建設高水平教學研究型大學,學校對人才培養方案進行了全面修訂。此項工作于20__年11月啟動,前后歷時十個多月,現已修訂完成并發布,將于20__—20__學年第一學期在20__級開始實施。
人才培養方案是學校實施人才培養工作的綱領性文件,是組織教學活動、實施教學管理和審核學生畢業資格的主要依據。在全面總結20__版人才培養方案的基礎上,新版人才培養方案主要體現如下特點:
一是突出專業分類建設。根據我校專業特點,新版方案在人才培養總體分為教師教育類和非教師教育類的基礎上,進一步將專業類型細分為基礎類、應用類和藝體類,為各專業明確辦學定位,利用好現有辦學資源,設計好人才培養路徑,服務好人才培養奠定基礎;
二是明確專業核心課程。針對08方案對學生專業核心能力培養不足、專業核心課程界定模糊的弊端,新版方案修訂要求各專業綜合考慮學校人才培養總體目標、社會需要、學科專業發展特點等因素,明確本專業培養人才的核心能力,進而確定本專業的核心課程;明確專業核心課程,加強專業核心能力培養,為學生今后專業的可持續發展提供知識與能力基礎。
三是加強實踐創新能力培養。本次的方案修訂中,明確要求各專業增加實踐教學環節的學分比重,進一步完善實踐教學體系,把創新實踐能力的培養落到實處。此外,還允許各專業根據本專業教育教學特點增設創新學分,鼓勵學生通過科學研究等方式獲得該學分。
據了解,專業人才培養方案是高校人才培養工作的'總體設計和實施藍圖,是學校教育思想和教育理念的集中體現。學校高度重視此次方案修訂工作,校黨委書記顧家山、校長王倫多次提出具體要求和指導意見,分管副校長李進華全程參與、直接指導,相關部門、各學院積極組織開展修訂工作,期間召開相關會議10余次,其中包括為期兩天的新版方案集體評審論證會。方案修訂遵循“系統設計、分類指導、強化實踐、突出能力”的總體要求,充分體現了我校加強專業內涵建設、優化課程體系和教學內容、深化人文素質和實踐創新能力培養的人才培養目標。新人才培養方案的全面實施,標志著我校人才培養將立足于一個新的平臺,為我校著力提高本科教育質量打下了堅實的基礎。
活動方案公司篇6
發包人:(以下簡稱甲方)
承包人:(以下簡稱乙方)
為深化企業改革,轉換經營機制,保證工程質量、安全和竣工日期,強化安
全生產管理,提高經濟效益和社會效益,現將承包給乙方(建筑面積,自主經營,自負盈虧。甲方與乙方經協商,本著自
愿的原則,鑒定本協議。
一、承包原則:
工程項目由乙方負責,實行債、權、利統一的原則。包定基數,確保上繳,
遵章守法結余歸己,損失自補。
1、承包指標:按工程總價的%上交管理費。
2、工程質量:根據工程建設規模分別達到市優及省標準。如果工程竣工超
過此標準,參照公司規定的管理文件執行。
3、安全生產、文明施工:施工現場必須達到省市文明樣板工地標準。施工
工地杜絕人身傷亡事故,出現事故由乙方自行負責并承擔一切責任,嚴
格按照市安全管理條例執行。
4、施工現場必須達到市級“質量、安全標準化示范工地”標準。
5、若達不到以上2、3、4條規定將處以工程總價的0.5%的罰金
二、乙方的責任和權力
1、貫徹執行國家有關法律、法規和政策;執行和各項決議和規章制度。
2、服從甲方管理,按甲方及有關規定及時填報各類報表。
3、接受甲方及有關上級部門的監督、檢查、指導。
4、在甲方總經理授權下,乙方有權以總經理的.代理人身份處理與工程項目
有關的外部事務。
5、有權組織聘用管理人員,但須經甲方有關部門審核。被招聘管理人員名
單報甲方備案后,方可錄用管理人員。
6、凡工程決算、竣工驗收、催繳工程款、債權、債務以及有關安全事宜,
全部由乙方自行負責并承擔相應的一切責任。甲方協助乙方處理上述事
宜。
7、甲方定期對乙方所施工工程進行質量、技術、安全、經營、財務等檢查,
對檢查結果不符合甲方要求的,乙方應無條件整改。
8、乙方在經營活動中要嚴格遵守國家法律、法規、以優質的服務達到業主
滿意。
三、分配方式
1、盈利
乙方足額上交管理費和所得稅后,經甲方核算盈利部分全部乙方所有。
2、虧損
1)虧損部分的債務一律由乙方承擔,直至負法律責任,甲方概不負責。
2)竣工結算完畢后,本工程發生的債務由乙方負責。
四、資金管理
1、乙方負責向建設單位催繳各類款項,直接進入公司賬面,不得從中挪用。
2、進入公司的款項,先上繳公司11%(多層)/12%(高層)管理費及所得稅,
余額由乙方專款專用。工程竣工結算時,經雙方核算后,多退少補,一次結清。
3、乙方提供本工程總價款的國家正規材料及人工費發票。如發票被稅務部
門不認可乙方承擔相關責任。
五、竣工驗收與保修
1、質量:乙方承包的過程如發生質量問題,按省市有關規定處理。
2、保修:在保修期內,乙方在接到甲方通知單后在一日內來現場修理,一
切費用由乙方負責,如乙方在規定時間內不予修理及答復,由甲方或建設單位另找施工單位修理,所發生的一切費用在乙方保修款中扣除。若承包人不服從將按法律有關規定執行。
六、雙方約定的其他事項
1、甲方隨時掌控工程盈虧,如發現營私舞弊、經營不善,質量粗劣、安全
事故等行為,甲方有權解除合同。由此造成的法律責任由乙方負責。
2、甲方若因乙方承包的工程被起訴,甲方將案件轉給乙方應訴。
3、乙方在承包期間,因無力履行或自行提出解除合同時,必須接受審計部
門的審計,經甲方同意后,方可解除合同,由此造成的經濟損失由乙方負責。
七、本協議的有效期限
自工程開工至乙方所承包工程竣工為止。若合同履行期限屆滿,尚有未完工程或其他收尾工程,本合同自動履行至未完成工作完畢之日,雙方另有協議除外。八、
九、本協議未盡事宜,雙方按有關規定協商解決。本協議一式四份,甲乙雙方各執兩份,具有同等的法律效力,雙方應遵
照執行。本協議自鑒定之日起雙方簽字蓋章后生效。
以下無正文
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
乙方身份證號碼:
簽訂日期:年月日
附表一
規費及稅金
1、危險作業意外傷害保險費:(定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它)×0.11%
2、社會保險費:①養老保險(定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它)×2.99%②失業保險(定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它)×0.19%③醫療保險(定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它)×0.40%
3、工傷保險費:(定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它)×0.22%
4、生育保險費:(定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它)×0.13%
5、住房公積金:(定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它)×0.43%
6、工程排污費:(定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它)×0.06%
7、稅金:(定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它+安全生產措施費+規費)×3.44%
8、印花稅:總造價×萬分之三
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活動方案公司篇7
一、舉辦晚會目的:
在值此新年辭舊迎新之際,歌唱快樂、歌唱希望,營造良好的文化氛圍,增加凝聚力,展現多年來所積淀的文化底蘊,展示良好的精神風貌。加強各部門同事之間的溝通與聯系,營造和諧融洽的工作氛圍。增強集體榮譽感,團結合作,共創美好明天
二、晚會主題:狂歡“派”對
兩層含義:
1.新年的聚會、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松
2.派對中的“派”有新的寓意:根據公司的主要業務分成一個個派別,例如建筑派、物業派等等。不僅氣氛活躍,也象征公司的一次大聚會
三、晚會時間:預定20__年2月3日(暫定)
四、舉辦點:____
五、晚會對象:公司全體職工及嘉賓(業主、供應商等)
嘉賓名單:(由行政部及公司領導決定)
六、主持人;__、__(男,女各一名)
七、拍照、攝影:____
八、保安:由__X負責(由物業結合現場,制定應急方案)
負責晚會舉辦期間人員及財產安全
負責晚會現場秩序的維護
九、籌備進程
十、后勤:
1、現場布置:由行政部__X負責,將所需申購之物列出清單于1月29日之前交于申購負責人采購,1日驗收
搭建:舞臺盡可能的擴大
背景:紅布(內容:鐘式圖標、晚會名稱)
裝飾:裝飾燈光(旋轉舞燈,閃光燈及其它裝飾燈)
電源、高性能組合家庭影院一套
高頻度麥克風2支、無線話筒2支
汽球、彩帶、熒光棒
桌椅、席卡擺放
2、申購:由__X負責,2月1日前必須采購完畢,2日由相關部門驗收
禮品:分為抽獎禮品與禮包
抽獎禮品:
一等獎:一名,獎品:(20__元左右)
二等獎:二名,獎品:(800元左右)
三等獎:四名,獎品:(400元左右)
四等獎:八名,獎品:(200元左右)
五等獎:十名,獎品:(100元左右)
禮包:游戲獎品
舞臺裝飾物:由舞臺布置組提供清單
演出服及道具:由各演出人員提供清單
茶水供應/啤酒、飲料
特色水果、糖果、花生、瓜子等
3、晚會中服務人員:由__X,__X負責
會前協助現場布置人員將茶水、水果、零食搬運到指定位置、并擺放到位
會中及時增添茶水、水果、零食,尤其是嘉賓桌(由陳芳老總,彭佳負責)
4、晚會后清潔人員:由__X負責
會后清掃工作(__X)
物品搬運工作(__X)
5、晚會后禮包發放:由__X負責
由各部門負責人上報名單,在晚會結束后至一樓辦領取,再分發至各人手中,并收取獎券上交
6、協調人員:由__X負責
晚會前、中、后意外事故處理
相關部門的協調、聯絡工作
負責獎品保管與頒發
十一、晚會流程:
會場布置妥當
開場熱舞表演
主持人上臺宣布晚會開始(鳴放禮炮)并致開場白
總裁致詞
介紹特約嘉賓
優秀團隊、員工表彰會(附件:人員名單)
主持人開始主持節目表演部分中間穿插抽獎(附件:節目清單)
晚會頒獎
難忘瞬間——公司人員集體合影
晚會結束大合唱《難忘今宵》
晚會結束并散場
各部門人員至指定點領取禮包并離開
收拾物品并整理場。
清潔工打掃場
資金預算:晚宴:20桌__600元=12000元左右
獎品:8000元左右
瓜果飲料:20__元左右
場租憑費、場布置材料費:20__元
道具費用:20__元
其他費用:3000元
共計:29000元
活動方案公司篇8
一、活動時間
五月初五(20__.6.3)是中國的傳統節日——端午節,端午節當天公司放假一天,為了讓員工度過一個難忘,出色的端午節,特于20__年6月19日下午15:00—17:00舉行“粽葉飄香,品味端午”活動;備注:活動的2小時,給員工正常計算薪資;
二、活動地點
公司大門入口處,露天式場地;備選:若碰到雨天,改為二樓車間內;
三、活動流程及內容(合計約2小時)
1、領導節日問好及致辭,5分鐘;
2、游戲環節,人力資源部組織,80分鐘;
2.1端午節知識競答(團隊游戲,約15分鐘)
作為中國重要的傳統節日之一,端午節有其獨特的由來傳說和習俗活動,此塊活動主要是測試員工對端午節蘊含的相關知識是否了解,人力資源部會篩選一些端午節知識的趣味競答,搶答正確的人員獎勵禮品;
2.2吃粽子比賽(個人游戲,30-45分鐘)
參賽者以三人為一組(男女分開比賽),蒙好雙眼,待主持人宣布"開始"后,各參賽選手在原地抱頭轉五圈,然后找到自己的粽子,以最快的速度解開包裝吃完粽子,當完全咽下后舉手示意,由裁判檢查無誤后示意主持人宣布比賽結束,完成游戲時間最短的選手,獎勵獎品,其他兩位發放紀念品;
2.3你來我往游戲(團隊游戲,20分鐘)
參賽者4人一隊,分開2組,用繩索做成圓形,兩人站在繩索的兩端,在地上畫上直線,一端各站一人,手拿西瓜和一次性杯子,站在繩索內的2人各往相反方向使力,方可吃到西瓜,并將西瓜籽吐到杯子中,終極在規定時間內,西瓜籽數多者獲勝,獲勝的一組兩人獎勵獎品,另一組兩人獎勵紀念品;
3、頒獎環節,公司各部門領導進行頒獎,拍照留念,預計20分鐘;
4、集體合影,5分鐘;
四、活動報名
活動報名時間:截止到6月16日17:30,以便公司預備活動用品和禮品;報名方式:到二樓人力資源部填寫活動報名表;
報名需要注意:
1、端午節知識競答不需要報名,全體員工現場搶答;
2、吃粽子比賽活動,可以單人報名,人力資源部根據總共報名的人數,男女分開比賽;
3、你來我往游戲,員工需要找好自己的搭檔一同報名,即需要2人同時報名;可以男男搭,男女搭,女女搭;
一人可以報名多個游戲;
五、活動預備及經費
1、活動獎品:
1.1知識競答,預備10個問題,獎品為沐浴露小瓶裝,約10元/瓶,共100元;
1.2吃粽子比賽,每組3人,獎品為洗發水小瓶裝,約10元/瓶,紀念品為洗衣粉,約4元/袋,即一組18元,按照有30人報名參加,共180元;
1.3你來我往游戲,每組4人,贏的一組獎品為沐浴露/洗發水小瓶裝,約10元/瓶,參與的另一組獎品為洗衣粉,約4元/袋,4人共28元,按照10組報名,共280元;
2、活動道具
2.1慶祝端午節的橫幅,作為活動背景,活動進行期間拍照,合影等需要用到,預算5米,約50元;2.2活動期間的粽子,若30人參加預備35個粽子;活動需要的西瓜預備2個,共預計100元;
3、端午節福利
全體員工每人一袋粽子,2只裝,約6元/人,目前約90個員工,共540元;活動總經費預計:1250元;
活動方案公司篇9
一、前言
為豐富員工的業余文化生活,強化部門與部門、員工與員工之間的溝通,感謝公司員工多年以來付出辛勤的勞動,暫定于20__年4月份舉行20__年員工旅游活動。
二、活動地點
西峽恐龍遺跡園、龍潭溝
三、活動時間
根據公司運作適當調整具體時間,暫定于20__年4、5月份
四、參加人員
全體員工,共26人
五、景點特色:西峽恐龍遺跡園位于河南省西峽縣丹水鎮的中國西峽恐龍遺跡園,以西峽恐龍蛋化石為主要展出特色。這里有全國一個以恐龍蛋化石為主要展品的西峽恐龍蛋化石博物館,有世界一座以恐龍蛋化石原始埋藏狀態為特色的恐龍蛋遺址展館,這里有中原首座動感4D影院,這里有以展示地球滄海桑田變化和生物復雜演化主題的時空隧道。包括地質科普廣場、恐龍蛋化石博物館、仿真恐龍園、恐龍蛋化石博物館(景區門票90元/人,4D影院30元/人,水上樂園70元/人,恐龍嘉年華60元。)
龍潭溝自然生態風景區位于河南省伏牛山脈腹地的西峽縣雙龍鎮化山村,距西峽縣城30公里,311國道途經此地,交通極為便利。龍潭溝整個山體是花崗巖體,在地質學上,它屬于典型的水蝕地貌,是長期流水沖擊下而形成的梯式瀑布群,景區景點集中,瀑布密集,融山秀、石奇、水澈、林茂、潭幽于一體,被譽為“中原一絕,人間仙境”。包括奇石、瀑布群、動植物。(門票45元)
六、行程安排:
06:00-9:006點鐘在公司樓下集下,坐大巴統一出發,車程約3小時
09:10-10:40游覽恐龍園,包括地質廣場、植物園、仿真恐龍園、時光隧道、恐龍蛋化石展館等景點
10:50-11:00集合準備進行午餐
11:00-11:30由旅行社統一安排午餐,午餐后休息半小時
12:00-13:00乘車赴龍潭溝景區,車程約1小時
13:10-16:30游覽龍潭溝,包括熊貓迎賓、大龍潭、青龍潭、白龍瀑、黑龍潭、天池等景點
16:40-19:40集合返回
七、旅游方式
由旅行社組織旅行團旅游,旅行團成員均為我司人員
八、費用預算:230元/人
九、備注:
團費包含:
1、景點:行程表內所列景點首道門票(行程景點順序以當地安排為準)
2、膳食:午餐,人均30元標準
3、交通:全程旅游空調車
4、服務:全程優秀導游服務
5、保險:旅行社責任險(30W)
團費不包含:
1、個人消費、自費及其他額外費用;
2、因不可抗力因素所引致的額外費用
注意事項:
1、所有人員應嚴格按照計劃執行,若確有特殊情況,應向導游及時反饋,旅途中過程中請遵照時間表集合,以免時間浪費。
2、因天氣炎熱,需自備礦泉水飲料,防暑藥品,暈車藥、照相機等物品。
3、大家在游覽景區、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現象。這些無照商販經常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品,請大家謹慎購買。
活動方案公司篇10
如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點,如溫泉或者農家樂之樂的,可以考慮出游,根據實際情況安排一兩項競技活動,然后聚餐+篝火晚會(或者正規點的表演穿插游戲+年終表彰大會),每人大概兩三百的樣子吧。
如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳,很多酒店都有小型的宴會廳,容納幾十人到一百人的那種,下午2:00左右開始表演+年終表彰,完了直接在那吃飯(自助或圍桌都可以,但是年終嘛,建議還是圍桌比較有氛圍,而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著,提供點小點心,應該還不錯。)費用是根據你們挑選的菜譜來決定的。
一、聯歡會目的:
為了加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望未來,共同度過2009年春節。
二、聯歡會主題:“金鼠鬧新春,__迎新年”聯歡晚會
“金牛迎春”牛年吉祥,眾人參與,游戲競賽和文藝表演的.熱鬧場面。
“__迎新”晚會主題思想:以團隊競賽游戲為主,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯歡的效果,有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。同時穿插表演輕松活潑的文藝節目,展現員工的才藝和精神風貌。
三、聯歡會時間:x月x日(待定)
四、聯歡會參與:全體員工及各級領導
五、聯歡會特色
聯歡會的出彩點是——熱鬧。
參賽隊你追我趕相互競技;爭獎品;主持人調動氣氛,臺上臺下呼應氣氛熱烈。
聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。
領導致辭以表鼓勵和關愛,頒獎及抽獎調動員工積極性,節目內容圍繞歡樂及團結,鼓舞。
六、聯歡會形式
形式一(戶外):
地點:灰湯溫泉(寧鄉)
1)上午8:20公司前門組織出發。
2)08:20—10:00到達目的地。
3)10:00—12:30春節聯歡會+頒獎典禮
4)12:30—14:00春節合歡宴
5)14:00—14:30欣賞當地風景、游泳
6)14:30—15:00體育競技賽(泳館、乒乓球、臺球)
7)15:00—17:00泡溫泉/KTV
8)17:00—19:30燒烤+篝火晚會
9)19:30—21:00回__,結束本次活動
活動方案公司篇11
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升_的競爭力。
2、對__年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:
20__年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點:
x酒店x樓x廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1、會場總負責:__
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:__
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排__
4、嘉賓接待、簽到:__
5、音響、燈光:__,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:__
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、賓館入口處掛紅布幅。
3、賓館內放置指示牌。
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。
備注
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。
2、分公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:
20__年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升_的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:__
地點:宴會廳
主辦:__
主持人:__
活動方案公司篇12
感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
一、活動主題
x動起來!
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞:x,年會,動漫,動起來,游戲,晚會
活動時間:
活動地點:x酒店
活動人數:公司高層及員工共計1200多人
活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣
組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20x年1月14日收到安利公司發出的標書
20x年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20x年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門
20x年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、x老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、x領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。
2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。
七、活動亮點
亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣
亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面
亮點四:x老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面
亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通
亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能
亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。
活動方案公司篇13
企業年會策劃是一年年尾時,除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會可以起到激勵工作人員、團結公司、良好的傳達企業文化等等諸多方面的效果,因此各個企業也就不遺余力的在年會上做足功夫,希望達到良好的效果
一、活動目的:
1、增強區域工作人員的內部凝聚力,提升__的競爭力;
2、對20__年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀工作人員,通過激勵作用,將全體工作人員的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
__
三、年會時間:
20__年x月x日下午__點到__點。
領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時聚餐。
四、年會地點:
__酒店x樓__廳。
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1、會場總負責:__。
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:__。
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排:__。
4、嘉賓接待、簽到:__。
5、音響、燈光:__,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:__。
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
文字內容:
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時公司聚餐;
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2、分公司領導上臺致辭;
3、嘉賓致辭;
4、表彰優秀工作人員工作人員文藝匯演、現場有獎問答、游戲;外請演員表演節目、中間抽獎。
活動方案公司篇14
報名對象:
5-10歲的兒童,無論是否購物,均可報名參加。限制人數為15人。
活動方式:
每位參賽者上臺演講一個童話故事,限時5分鐘,根據選手的語言、神態、服裝打扮等由現場評委評出一、二、三等獎。
獎項設置:
一等獎:1名,獎品為商場消費券價值500元
二等獎:2名,獎品為商場消費券價值200元
三等獎:5名,獎品為商場消費券100元
報名方式:提前10天開始接受報名,參加者攜帶選手基本資料介紹、一寸照片一張,到商場企劃部直接報名,也可將選手材料郵寄到商場企劃部報名。公布商場咨詢電話……如演說需要音樂、道具配合的,參賽者自己準備素材。參賽者需要經過一定化妝打扮,可打扮成童話人物、卡通人物等。在評委打分項目中有“造型”一項。
活動操作說明:
1、活動需有一至兩名主持人現場主持,串聯起各位選手之間的`演講,同時邀請六位評委進行現場評選打分,評委邀請對象是商場領導、學校老師等。
2、活動時間:每位選手演講限時5分鐘,15位選手為75分鐘,另加上開場白和頒獎時間等,活動時間控制在兩小時內。
3、活動宣傳方式:提前在報紙上刊登廣告,并通過會員海報、商場現場海報等方式告知顧客。在活動進行時,可邀請新聞單位到場采訪拍攝。
4、活動現場布置:在商場門口或中央大廳搭建一個活動臺,精心布置活動現場,用彩帶、橫幅、海報等營造出童話色彩,備好音響、話筒等各種必需設備。
5、活動可與廣播電臺聯合主辦,并由某廠家贊助協辦。
活動方案公司篇15
策劃單位:常德市雙百文體活動策劃有限公司
一、主題詮釋:
人生的路上充滿坎坷與磨難,而在這一路的風雨中誰又與你同行?給你鼓勵和幫助?當你失落、無助需要有人陪伴時你是否想起了你心中的那個他/她,你的拍檔。
繼湖南經視大型戶外競技類節目奧運向前沖之后,由湖南常德雙百文體活動策劃有限公司,推出常德本土大型戶外竟技類節目排擋。在20__年中國奧運年到來之即,全國各地刮起
“奧運颶風”。為了引導廣大群眾在喜迎奧運的同時積極參加體育活動,以自身的行動實踐奧林匹克“重在參與”原則排擋將推動常德地區人民對奧運的激情,它將激發人類最潛在的能量,是團結活作與精神力量展現的一種和諧相結合的體育竟技活動,我們將以常德為中心,以2人為單位推出城市之間的極限體能競技賽。無論你是情侶、兄弟、姐妹、父母。只要你勇于挑戰,勇于展現和你最親的人之間的情誼,那么我們愿為您做個見證,您們就是“拍擋”!不管你是生活小人物,還是體育全能王,只要你有足夠勇氣挑戰自我,你就能成為20__年萬眾矚目的耀眼明星。
二、賽事介紹:
這是一檔由普通民眾報名參與的比賽,我們將以常德地區為中心,接受常德地區及周邊地區民眾的報名。比賽不分年齡、不分性別。選手們將通過篩選進入海選賽、復賽、總決賽三個階段。趣味的競技比賽、卡通的道具設置。選手們不停的沖刺挑戰自我,為的就是在限定時間內突破高難度的重重難關,看誰以最少時間完成整個體能挑戰過程。
三、活動組織機構:
主辦單位:常德市水星樓
承辦單位:常德雙百文體活動策劃有限公司
冠名單位:常德市水星樓
協辦單位:
媒體支持:常德電視臺新聞頻道
四、報名方式:
(1)現場報名:指定報名點領取報名表報名。
(2)電話報名:撥打指定報名電話預約報名。
(3)參賽人數:活動初期人數不限
(4)參賽對象:凡年滿16周歲或以上的中國公民。
以上所有報名最后將通過匯總,在比賽指定地點報名,一切的解釋權歸屬賽事組委會。
五、賽事流程:
海選時間
4期20__年8月30日31日—9月6日7日—9月13日14日—9月20日21日
每周六、周日分上下午2場每場時間為3小時
注:海選期間報名人數不限,可隨時報名。取海選總成績前50名進入復賽
復賽時間
1期20__年9月27日28日每周六、周日分上下午2場每場時間為3小時
注:復賽由海選前50名進行比賽,取復賽總成績前20名進入決賽
決賽時間
1期20__年10月1日下午1場時間為3小時
注:總決賽由復賽前20名進行比賽,取總成績第一名獲得冠軍
六、時間安排:20__年8月—10月1日長達2個月
活動宣傳時間為期1個月賽制時間為期1個月
七、賽事場地:常德水星樓。(不分主客場,所有比賽都在常德舉行)
八、賽事項目及設置:(見付表1)
九、賽事獎項設置:(待定)
十、賽事宣傳/預算
宣傳:
1。成立賽事組委會。
2.組委會成員培訓。
3.制作t恤、橫幅、海報、宣傳單、旗幟。
4.賽前活動宣傳、新聞發布、報紙、廣播。
十一、活動價值分析及冠名與回報:15萬元(限一家)
價值分析:
1、此次活動伴隨著奧運會的召開而舉行,讓我們在欣賞奧運的精彩賽事為中國喝彩時,也點燃了自己心中的奧運激情。承載著奧運颶風讓我們一起飛揚。
2、此次活動規模大、波及范圍廣,將產生良好的社會影響力
·直接影響范圍:常德市武陵區、鼎城區、德山開發區
·直接影響人數:100多萬常德市民(含常住人口)
3、此次活動參與度高,廣告目標群大、含金量高。
8月是激情燃燒的歲月,伴隨著奧運會的開幕及比賽的進行,人們對于奧運的熱情在不斷高漲。與此同時我們推出此擋活動,讓人民在欣賞奧運賽事的同時自身的參與必將受到廣大市民的熱切關注。
宣傳回報:
1、專場新聞發布會冠名啟動儀式。
2、電視臺新聞專題采訪跟蹤報道。
3、專題新聞稿_篇
4、所有對外廣告宣傳印刷都將出現冠名單位名稱。
5、賽事所有選手號牌都將出現冠名單位名稱。
6、工作人員所穿t恤的“胸前冠名廣告”活動現場顯要位置的廣告牌,廣告條幅得到充分的體現;工作人員t恤背后廣告。
7、賽事授獎儀式將由企業冠名單位領導頒獎。
8、向“冠名單位”贈送本屆活動的相關資料,包括活動vcd碟片、活動專題剪報
活動發布會儀式場所內外的照片;還將制作紀念品贈送每一位贊助人員。
9、戶外廣告。
預算項目:
→物資費:活動使用的各類器材及布置應用物品及場地,服裝所需費用預算:60000元
→勞務費:工作人員10人:20000元
→宣傳費用:記者費、錄像費、廣告宣傳、印刷品宣傳預算:40000元
→行政費:籌備期間的辦公費、交通費、通訊費等預算:10000元
→獎品費:比賽活動的獎品贊助待定
→不可預支的費用(機動費用)預算:10000元
組織費用:10000
總計:150000元