公司年會策劃創新方案
公司年會策劃創新方案(萬能20篇)
制定方案可以明確工作的成果和結束時間,有助于更好地調整工作結構和步驟,提高工作效率和效益。寫好公司年會策劃創新方案要注意什么?小編給大家分享公司年會策劃創新方案,希望對大家有所幫助。
公司年會策劃創新方案篇1
一、年會主題:
北京__公司20__年度年終總結會
二、年會時間
20__年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00-17:30
晚宴時間:18:00-21:30
三、年會地點
______酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00-15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告......
15:30-15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45-16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00-17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00-19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00-21:00娛樂時段:文藝節目(23個節目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(23個節目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節目(23個節目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只
筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,
每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,
主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面
的《關于20__年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:北京__公司20__年度年終總結會(條幅規格:)
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、
筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年會策劃創新方案篇2
一、年會主題:
公司20__年度年終總結會
二、年會時間
20__年1月13日下午5點30分至21點30分
會議時間:
晚宴時間:17:30——21:30
三、年會地點
飯店包廂
四、年會參會人員
公司全體員工(20人暫定)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
17:30全體參會員工提前到達指定場所,行政人員分發龍年吉祥物公仔(每人一個),每人抽簽抽一個號碼(供后面抽獎環節使用),等待年會開始;
17:30—18:00年會進行第一項,各部門及各項目負責人分別做簡要總結。18:00—18:30年會進行第二項,副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為年度優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
18:30—19:00大會進行第四項,總經理做簡要總結性發言。
(二)晚宴安排
19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
19:00—21:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(在此階段暫定安排小節目)
20:08分:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片20張、乒乓球20個
公司年會策劃創新方案篇3
一、年會主題:
給力20__百聯世家年度總結會
二、年會時間
__年__月__日下午15:
00至22:00會議時間:15:00——17:00晚宴時間:17:30——22:00
00至22:00會議時間:15:00——17:00晚宴時間:17:30——22:00
三、年會地點
__酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】
1、對__年公司發展成績總結,以及制定__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
7、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。
四、年會參會人員
公司全體員工+邀請嘉賓.
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始;15:00—15:
30大會進行第一項,各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)
15:30—16:00大會進行第二項,郝總上臺發布
16:00—16:15大會進行第三項,由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。
16:15—16:40大會進行第四項,主持人宣讀__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理&;;董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】
16:40—17:00大會進行第五項,董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。17:00大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排
17:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
17:30—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—22:00娛樂時段:文藝節目(2—3個節目)
游戲1:合力運氣球【1、兩名選手為一組;2、兩人配合,先吹氣球,把氣球吹到直徑大于10厘米為止,再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手,夾著氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中,氣球不能落地,不能用手觸摸氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發。(一輪游戲為x分鐘,玩x輪。主持人視情況而定)道具:氣球、盛放氣球的大框子】
文藝節目(2—3個節目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的'輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:__支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只
筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
文藝節目,晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于__年度年終總結會的通知,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“給力20__百聯世家年度
總結會”(條幅規格:480x80cm)
(三)物品的采購:游戲獎品(娃娃__個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&;;游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年會策劃創新方案篇4
一、活動目的:舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題:團結合作,開拓未來
三、年會時間:
20__年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會;
18:00-21:30晚宴
四、年會地點:某大酒店宴會廳
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參與人員:集團精英以及銷售人員
20__年會主題活動分為4大部分
1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場
2 店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3 表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發展做貢獻。
4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20__年企業年會流程與安排
13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:0014:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。
14:0514:20 X_做總結性發言。年會演出正式開始。
14:2014:40 文藝節目(23個節目)
14:4014:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。
14:5015:10 文藝節目(2-3個節目)
15:1015:25 抽獎1,抽3等獎10名
15:2515:40 游戲1
15:4016:00 文藝節目(2-3個節目)
16:0016:15 歡送退休員工
16:1516:30 抽獎2,抽2等獎5名
16:3016:50 游戲2
16:5017:10 文藝節目(2-3個節目)
17:1017:25 抽獎3,抽1等獎3名
17:2517:45 文藝節目(2-3個節目)
17:4517:55 抽獎4,特等獎1名
17:5518:00 文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭
18:0018:15 全體員工合影留念
18:1521:30 晚宴
21:30 晚宴結束
年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。
(二) 條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內容:“20__年__年會”
(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
公司年會策劃創新方案篇5
食(場地)
民以食為天,有吃有喝絕對是保證年會吸引力的前提。
無飯不成席,有吃有喝有酒有飯,氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數來自五湖四海,口味不盡然相同,面對這種情況,T社建議小型公司年會策劃中關于年會中吃的一方面不一定非要去酒店,首先酒店費用高,而且酒店的菜色都大同小異。
如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路,沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店,既然走不了奢華路線,可以走小清新或是個性路線。
可以考慮自助餐的形式,現在不少自助餐廳的氛圍也都不錯,有的還很有個性,大家用心的找一找比較有情調氛圍會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇,大家自行取用,取餐走動之間,也更方便員工之間的熟絡和交流。或是自行包一個場地,現在有不少專門供聚會辦趴的場地,很多場地的場景都非常漂亮,可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。
小編就看過不少小型企業非常有個性周年慶或是聚會的時候搞泳池趴還有各種各樣不同的主題,完全可以更具自己的公司特點或是行業特點把年會搞成一個主題聚會,這樣hr就需要多花點心思了,而吃的除了主食物以外還可以多添加水果糕點等自助的方式,但是這絕對比去一般的酒店餐廳吃一頓來的更加新穎有創意也更加溫馨有氛圍。關于尋找如何尋找這些場地,T社定制小編在《企業年會策劃方案必備網站小工具》也有說明哦!
年會活動
舉辦年會講究的是一個互動的氛圍,小型公司不能像大公司一樣報下奢華的大場地辦年會,但是卻可以利用一些很實用的工具讓現場氣氛更high!
有的公司請自己的大boss一改往日嚴肅的面孔為大家表演節目,有的公司以部門為單位征集演出節目,有的公司干脆做成主題趴體。融洽團隊氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團隊打打雞血…沒有什么是一場好玩的年會解決不了的,如果有,就兩場!
如果資金成本預算允許的話,可以搭一個舞臺燈光,如果資金不允許的話,劃個舞臺空間鋪一個紅地毯也未嘗不可,讓有才藝的員工表演一些節目,比如說會樂器的員工有個表演空間就能盡興演奏。
如何組織一些比較有趣的表演,也可以參考以下的建議:
1)員工惡搞走秀或boss走秀,一方面可以讓員工在年會肆意瘋狂,另一方面在年會上讓員工們看不到不一樣的boss,拉近員工和老板之間的距離,天下的老板并不都是嚴肅的;
2)排練富有創意性的激光舞,激光舞最適合科技型企業年會上出現;
3)各種舞蹈表演,例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;
4)小品或相聲表演,小品和相聲最能帶動年會上的氣氛
小型公司年會策劃方案:禮
年會的最高境界,就是讓員工有的吃,有的玩,還有禮!
豪氣沖天的公司發發年終獎金、IPHONE最新版已經不足為奇,而小型公司年會策劃中的這一環節應該注重禮輕情意重,有意義有價值的禮物同時又有一定實用性的禮物是最佳的選擇。那么什么樣的禮物能突出禮輕情意重而且有意義有價值還具有一定的實用性呢?
那一定非定制禮物莫屬了,專屬的定制禮物才能體現對企業的獨特性并且增強員工的歸屬感。這類禮品以企業定制文化衫居多,可以找專業的定制廠家進行圖案設計和印刷,大家可不要以為文化衫不會有員工愛穿或是接受這樣的禮物,那是你不夠用心,定制文化衫應該首先要注重衣服的面料品質和質感,同時還要注重衣服的圖案設計。
一件有質感有設計感的文化衫才是一款高檔的禮品衫,其實不少知名企業都有定制文化衫的習慣,一來可以健身企業內部的文化,而且實用有價值。不止如此,不少知名的企業近幾年也紛紛玩起了跨界活動,把企業文化衫做起了聯名合作,讓企業文化衫變成了時尚單品,進入時尚圈。
公司年會策劃創新方案篇6
一、年會主題:
公益路上,感激有你。
二、年會時間:
12月27日
三、年會地點:
待定
四、費用:
暫定每人80至100元
五、人員前期安排
1、年會籌委會人員組成:1衢江愛心聯盟秘書處全體成員
1.1組長:年會統籌人員安排,外圍事務協調
1.2副組長:涉及年會一切事務安排,年會中協助組長工作安排。
1.3成員:
(1)負責年會主持稿編寫,年會視頻、文檔等制作。
(2)主持人2至4名。
(3)負責年會場地、餐飲等預約落實(11月中旬完成)。
(4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。
(4)負責群友報名統計工作
(5)負責表演節目征集、排練(10月10日開始征集節目,呼吁群友們群策群力積極參與)
(6)成員:晚會攝像拍照,表演現場維護。
(7)成員:負責場地的布置事宜
2、中期安排:12月5日前
2.1完善節目單編排,最終敲定表演節目,確定人員。
2.211月10日起,公布20__年會參加人員報名方式(網名+電話+注明幾人參加),開始正式統計。
2.3春風主持人串詞稿編寫完成,胡超審定。
3、后期安排:年會前2天
3.1確定主持人,熟讀串詞稿,預配合彩排。
3.2最終確定參加人員名單。
3.3場地布置開始,設備調試,確保晚會前,全部完成。
3.4場地、餐飲酒水等事務的聯系落實。
3.5物品采購完畢,晚會當日拿至現場備用。
3.6通知有表演任務群友,做好準備工作。至年會前一晚,籌建組成員歸位,統一組成當晚年會工作人員,服從組長安排。
4、當天年會工作人員及安排
4.1現場接待人員4名,(胡超,無影無蹤,外燕,石業負責)。
4,2負責來賓簽到、收費、發放抽獎號碼等工作。(悠然,小魚、水晶之吻、一見如故負責)
4.3主持人預定4名,主持晚會。(由無影無蹤,程程確定)
4.4音響、電腦3名,負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(層峰、春風,邵峰負責)
4.5攝像2名,負責現場拍照攝像(小芳,紫萱等負責)
4.6后勤人員2名,負責獎品發放、表演用具管理(小貝貝,冷冰負責)。
4,7安全組4人,(歡樂,開心男人,帥哥,心緣負責)
所有工作人員11點到位,準備一下會場,清洗水果等事宜。吃飯后,各就各位。
六、年會基本流程:
1、13:00~14:00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。
2、14:30主持人上場,宣布20__年會開始5分鐘
(1)20__年活動視頻觀看10分鐘
(2)群主講話15分鐘
(3)表演節目14個,(欣賞時段),每兩個節目結束,穿插著年度各獎項的表彰頒獎,共1.5小時
(4)互動游戲4個,(開心一刻)40分鐘
(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘(待定)
(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。
預計17:45晚會結束
七、晚宴階段
餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責,管理員幫忙,用餐期間穿插猜謎等小游戲,有即興者踴躍上臺助興表演。
公司年會策劃創新方案篇7
20__年即將逝去,為展現公司日新月異、蓬勃發展良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20__年1月18日舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤工作與默默付出。
一、年會主題:
20__年度總結表彰暨20__年迎新年會
二、年會時間:
(1)年會策劃及準備期(20__年11月5日至11月30日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。
(2)年會協調及進展期(20__年12月1日至12月31日):
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20__年1月17日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20__年1月18日13:00至21:00
三、年會地點:(待定)
四、年會目:
(1)對20__年公司發展成績總結,以及制定20__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間交流,增強團隊協助意識,提升公司綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新一年,工作都有出色表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出辛勤努力。
(5)讓員工充分展現自我,在年會過程中認知自我及對企業大家庭認同感。
(6)加強領導與員工之間互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員:
公司全體人員,約200人左右。
六、年會節目要求:______
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥與、熱烈歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活相聲、小品;
(2)經典傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工
4.表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎
5.優秀員工發言
6.聯歡會節目表演
7.互動小游戲
8.閉幕詞
公司年會策劃創新方案篇8
參加人數:公司全員
時間:----年1月末
地點:公司大會議室、--餐廳、---KTV
參加人數:公司全員
所需時間總計:7小時
一、活動目的
對20--年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。
三、年會主題
揚帆起航●輝煌20--
四、年會安排
1、茶話會
1)時間:下午3時-5時
2)內容:
a)各部門就20--年的工作進行總結,20--年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間:晚上5時-7時
2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間:晚上7時-10時
2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
五、活動人員安排及職責
1、總負責:---
主要工作:總體協調,人員調配。
2、策劃和現場協調:---
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤:---
主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置:---
5、活動主持:---
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
五、年會會場布置
公司大會議室
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎:iPad;
二等獎:iPhone;
三等獎:豆漿機;
優秀員工獎:空氣凈化器。
七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲:暫無
八、年會活動預算
茶話會:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
公司年會活動策劃大綱六:化妝品行業
一、時間:20--年-月-日
二、地點:明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)
三、參加人員:公司全體員工
四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時
五、活動目的:
1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。
2、對20--年工作進行總結,對20--年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
六、年會主題:
1、天億美20--年度工作總結暨20--年度工作計劃大會(會議)
2、天億美20--年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排:
1、年會人員安排及職責:
(1)會場總負責:王偉智
(2)年會策劃、會議節目安排:孫小小
(3)酒店安排與協調:孫小小
(4)現場拍照、攝影:公司攝影師
(5)場景布置:人員安排待定
(6)活動主持:孫小小
2、會場布置:
(1)明月酒店主會場
(2)內容:a、本公司的LOGO及年會主題
b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優秀員工評選:
參選人員:除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)
評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)
獎品設置:詳見附件二
八、年會活動流程:
(一)天億美20--年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序
3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20--年度工作總結及20--年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20--年總結及20--年公司發展戰略(預計1小時)
5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20--年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;
6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。
7、天億美20--年度工作總結暨20--年度工作計劃大會圓滿結束。
(二)天億美20--年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)
2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(見附件二)
3、游戲時間:(游戲具體規則見附件四)(1)“快樂袋鼠”(2)“背夾氣球”(3)“蘿卜蹲”(4)“數7游戲”
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4、主持人宣布晚宴正式開始:
5、主持人引導大家共同舉杯,總經理發表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
6、員工答謝會結束。
附二:獎項及獎品
1、優秀員工獎勵:每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名獎品:
2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項獎品:
3、游戲獎勵:共計4個游戲獎品:
附三:簽到表簽到表.-ls
附四:游戲規則
1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數七游戲:任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。
3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出3發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂能挽在一起,始終夾住氣球
4、快樂袋鼠:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)將游戲規則告知大家每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
公司年會策劃創新方案篇9
一張4.6G數據光盤,1000多個文件,包含年會16個大環節的工具光盤,幫您策劃個有戰斗力的年會。
1、年會主題:
某某公司__年年會,太老了,必須有個主題。過去一年的總結,新一年的核心目的(光盤內列舉30多個主題,詳解多種設計思路)。
2、年會方案+預算:
花的少,辦的好。閱覽他人年會方案,填充自我思路(全員年會、客戶年會、經銷商年會、企業聯合年會、客戶答謝年會……)。
3、年會獎品采購攻略:
買的貴不如買的好,獎品要讓拿到的人有感覺,獎品才有價值(講解買獎品的思路,列舉有效獎品名單)。
4、年會場內布置:
人合不如志合,志合不如道合,道合不如相合,相合也不如場合,場的力量大于一切!(背景、簽名墻、發展史、標語、三道墻、掛軸、易拉寶、節目單、邀請函、獎品設計……)。
5、年會開場視頻:
來個一年大事記,想露臉的出來拜個年。都有DV,手機都可以錄制了,編輯也是簡單的很(送幾個開場倒計時視頻,高大上;介紹一個簡單視頻編輯軟件)。
6、年會主持詞:
年會主持貫穿整個過程,非常關鍵。平常不用稿可以,這個時候必須提前寫寫詞(獻上N篇主持詞,共享一下;做了5年主持人了,我也談談經驗)。
7、年會賀詞:
年會賀詞都是公司負責人講,但是很多時候都不是他寫(來幾篇范文,核心目的只有一個,少說;把更多的活留給板塊負責人)。
8、年會PPT:
年會有用到PPT,PPT都升級到20__了,都出來學習一下吧(模板修改簡單,讓你的PPT跟著音樂動起來)。
9、年會頒獎:
頒獎有技巧,步驟很關鍵,核心目的是讓獲獎人有神圣感,做榜樣拉動其他人(大屏幕+音樂+頒獎詞+感言+等等)。
10、年會抽獎:
抽獎創意多又多,如摘紅包、電腦隨機、手機號碼搶奪、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機(寫到的都講解到,抽獎軟件不得了)。
11、年會游戲:
年會游戲要多人參與,防止老一套,臺上的人玩,下面的.人看都不想看(貢獻多個游戲,看不明白就到網絡課堂來學習吧)
12、年會節目
不求演的精彩,但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選(精選往年精品節目間接,自我創造是關鍵)。
13、年會開場與結束活動:
開場要震撼,結束要留戀,好的開場讓人熱血沸騰;好的結束讓人信心滿滿(根據自我的企業文化,策劃出好的開場和結束)
14、年會音樂:
假如沒有了音樂;
就沒有中國好聲音,沒有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三……
假如沒有了音樂;
就沒有手機鈴聲,斗地主都不爽。
(年會各個環節音樂,提前已經剪輯好了,都是無損音質拿來直接用)
15、年會策劃亮點:
既然是亮點,這里就不便透露了(詳細見光盤吧)
16、年會宣傳和領導與嘉賓邀請+確定:
年會前的崗位確定,微信+文件+墻體宣傳,邀請函送達(一張無需隨份子的請帖)。
公司年會策劃創新方案篇10
一、年會創意原則:
1、釋放壓力,娛樂為主
一年到頭了,終于有個機會放松一下,就別搞得那么苦大仇深的了,也別做領導報告了,讓大家釋放下壓力,搞搞團隊文化建設,挺好的。娛樂無罪,越娛樂越開心,年會出彩的地方就靠這了。
2、總結業績,關注成長
娛樂歸娛樂,該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況,各部門的發展情況,個人的發展情況,都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式,還是參照第一條,娛樂著來,準保出彩。
3、找找問題,委婉表達。
總結嘛,總有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原則性,不會引起根本矛盾的小問題,借機點一點,也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會心一笑,成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
二、年會創意節目內容八大關鍵詞:
且不論節目表現形式,一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效,都要表達內容,而內容要出彩,基本沒辦法靠公司以外的人實現的,誰能比你更清楚公司這一年的發展情況啊。所以,內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的,花點心思執個筆,當然,很多東西也是可以群策群力的,團隊的智慧永遠大于個人。
那關于節目內容我們總結了以下8個關鍵詞,供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點,那你的節目肯定能嗨翻全場。
1、年度熱點
盤點一下20__年的各種熱點,社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套,能調侃的盡管拿來調侃,能模仿的盡管拿來模仿。
2、共鳴
表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴重,大家都深有感觸,那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點,你們這個“圈子”的人就會會心的笑。
3、惡搞
反正都把自己搞了,那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導,只要不揭人隱私,搞點大家都知道的,平時正式場合不好意思開的玩笑,趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段,主動惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的干活。掌握好度就行。
4、公司年度重大事件
公司很多都有大事記,這一年公司都發生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能很多新員工還不太知道呢,借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統,也可以拿出來曬曬。
5、行業特點
你們公司所在的行業特點,有哪些通病,有哪些笑點,同行間的不同特點,神馬眼中體,能總結的總結一把,同事看了可樂,領導看了也開心。
6、網絡流行語
網上流行啥咱就說啥,春晚都跟上網絡流行語了,咱還不得在他們前面用一把啊。神馬任性、關鍵看氣質、臣附議等網絡語言年年更新,你就跟著來吧。
7、溫馨
搞也搞了,鬧也鬧了,樂也樂了,一個節目不能只是惡搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,結束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨,溫馨就是能讓人心里暖融融的,不要喊口號,不要假大空,真心的,親,要真心的。
8、業績成長
你們公司這么大張旗鼓搞年會,除了表先進,漲士氣,也還要促增長呢。企業要成長,員工必須先成長。為了增加年會的營養,很多明智的企業會把培訓作為年會的一道大餐,一個是內部統一下思想,大家目標一致,才能力往一處使,提升凝聚力。另一個,營銷人員可以更新下營銷方法技巧,畢竟輝煌已成過去,來年會有更大的競爭和挑戰哪,得把能力先抓上去啊,這可是老板希望的!
三、公司年會五大創意節目類型:
1、開場視頻
神馬開場表演都弱爆了,人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯,沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍,啥速度與激情7、港囧、捉妖記、夏洛特煩惱…靠神一樣的剪輯,給你們公司年會一個震撼的開場吧,找找大片的趕腳。
當然,最重要的是劇本,在這開場里想要表達什么內容,主線是什么,請參考八大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了,如果能公司內部找人配音是最好了,沒有的話讓外部這些視頻公司做,很多都能做的不錯。至于視頻參考,網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些,非常出彩。
2、舞蹈串燒:
不會唱歌,咱還不會跳舞嗎。這邊說了,還真不會,從來沒跳過。沒事,又不是讓你去參加舞林大會,只要你舍得這身段,博人一笑還是可以的。
去年還有比最炫小蘋果更火的`嗎?這年會上要不來一段你是我心中的小呀小蘋果都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來,似乎也是有點難度的,建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂,把最炫民族風和小蘋果也剪一段進去,然后再編舞。
造型上也要下功夫,舞的不專業,就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多,可以參考。關于音樂的剪輯,有幾條注意參考:
·整體長度控制在—5分鐘以內;
·每段音樂控制在30—60秒左右;
·選擇音樂辨識度高,有明顯節奏感,相互差異性較大;
3、語言類節目(小品)
這個難度稍微大些,要看團隊里有沒有好的編劇了,或者網上買劇本也行,再往里面加點你們公司的內容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力,但現在有才的同學特別多,這適合干創意工作的部門,多才多藝的,就盡情表現吧。
找找今年熱門的電視劇,各種話題,想好故事結構,照著上面提到的關鍵詞往里填內容。
4、公司好聲音
近幾年最火的綜藝節目是什么?當然是中國好聲音,所以千萬不要放過它,想不想體驗一把轉椅子的樂趣,那就來一場公司好聲音吧。
寫一段和公司產品有關的文案,模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門,讓他們出代表,現場PK,看誰能在最短時間內讀完。
提前讓各部門出代表,現場請公司領導坐在轉椅上做評委,對選手的要求是,不管用什么聲音、什么內容,盡量的去表現,并在規定時間內吸引評委轉身。
5、心愿墻
這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆,主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望,寫完后貼到現場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然,這個環節也可以和抽獎活動聯系起來搞。
最后,祝大家新年快樂!
公司年會策劃創新方案篇11
為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
融合夢想努力超越!
二、年會目的
1、對__年公司發展成績總結,以及制定__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭本事。
3、表彰優秀,經過獎勵方式,調動員工進取性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日):
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點:__酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項資料。
參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組長:______副組長:______副組長:______副組長:______
主持人:__________________________________________
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目,也能夠跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、資料豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。
節目資料可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人:______聯系方式:______郵箱:______
七、年會籌備階段
節目編排
為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以到達預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點:________________________;
3、年會節目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能供給,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員必須切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。
與會公司領導的安排:
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全回到
1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。
2、員工,公司包車。
可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發,避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
◆盡量提前去接,若遲到可先開始節目。
3、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;
2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言,人力資源提前通知,提議放到總結會議上。
節目表演
1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用;
2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;
3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;
4、主持人宣布節目評選結果;
5、節目評選分為人氣獎,表演獎,創意獎等,每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;
6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。
幸運大抽獎
1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等。兌獎同時,音響師播放比較活力的音樂,調節現場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:______開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束,整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;
5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關職責人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決;
6、嚴禁酒后鬧事,如若發生,公司將追究事故職責人。
公司年會策劃創新方案篇12
一、年會主題:
20__年度總結表彰暨20__年迎新年會
二、年會時間:(時間待定)
(1)年會策劃及準備期(年月日至月日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。(2)年會協調及進展期(年月日至月日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(年月日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:年月日
三、年會地點:(待定)
四、年會目的:
(1)對20__年公司發展成績總結,以及制定20__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的.過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員:(待定)
公司全體人員,約人左右。參會人員:
六、年會設置獎項:(待定)
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
行政人事部
20__-8-26
公司年會策劃創新方案篇13
一、年會主題:
加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識,創造企業內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。
二、年會地點
____大酒店會議廳,____大酒店宴會廳;
三、年會時間安排
1、年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定;
2、年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買;
3、年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定);
4、年會正式演出時間:年月日晚19:00至22:00;
四、年會節目準備和要求
年會節目準備,是找專業的演員還是員工自發表演節目,根據具體情況來執行,前提前做好相應準備工作;
1、歌曲類;
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲;
2、舞蹈類;
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
五、資源需要及項目預算
內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
六、活動負責人及主要參與者
策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。
公司年會策劃創新方案篇14
20__年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于__年__月__日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的:
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;
三、年會時間安排:
(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(__月__日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間:__年__月__日晚至
四、年會節目報名方式:
1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯系人:3、聯系方式:
五、參會人員:
六、年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經理董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4、表彰
各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小游戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、__公司20__年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:__公司20__年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項:
1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、策劃內容,分工執行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點;
公司年會策劃創新方案篇15
一、年會主題:_年度晚宴
二、年會時間
20_年1月14日下午16:00至22:00
游戲時間:16:00——18:30
晚宴時間:18:30——22:00
三、年會地點
_酒店鉆石廳
【年會目的及意義】
1、對20_年公司發展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
四、年會參會人員
公司全體員工(辦公室估計共100人,包廂座位為:10人_0桌)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)宴前安排
16:00全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會開始;
16:15—16:大會進行第一項,主持人出場和發言。
【5分鐘左右,祝詞和宣布晚宴安排,兩個主持人,三個負責人(全場控制和安排)。】
16:20—16:30大會進行第二項,發布錄音視頻。
16:30—16:40大會進行第三項,領導分別致詞。
16:40—18:30大會進行第四項,三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動):
16:40——17:00:游戲1:夾乒乓球用具:乒乓球10個
游戲規則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發,4分鐘。在內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況,都算獲勝者。
17:00——17:20:游戲2:占領陣地;用具:報紙若干
游戲規則:出3隊,每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然后兩隊各出一人,進行劃拳,輸的一方把報紙對折一半,繼續站上去,直至不能站好為止。
17:20——17:30:吉他節目
17:30——17:50:游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
17:50——18:10:游戲4:豬八戒背媳婦;用具:
游戲規則:男女組合,男生背女生,男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。
18:10——18:30:游戲5:3塊5;
游戲規則:在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,女性代表0.5元。主持人打拍子節奏,游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元,此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起。2.5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。
其他備用游戲:
游戲6:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲7:正話反說
游戲規則:主持人事先準備好一些詞組,如2、3、4、5個字的,找幾個酒量好的人上來參加(個人建議),先規定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。
(二)晚宴安排
18:30—22:00會餐正式開始
18:30晚宴正式開始
1、晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
2、領導敬酒。(提示領導。)
18:30—22:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)
19:20——19:40:游戲:七8/9用具:兩粒骰子,一個骰盒(中臺要玩)游戲規則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數是7的則加酒,尾數是8的則喝一半,尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之后可以各桌進行。)
20:30——20:40:開始抽獎環節,抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名,特等獎1獎
其它:計劃穿插即興小游戲節目(具體未定),如“抽東西”(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。
20:40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;
領導或主持人致詞總結,晚宴結束。
六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“_年度晚宴”(條幅規格:4、9m_、3m)
(三)物品的采購:各類干果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)
(五)獎項設置:
特等獎1名
一等獎1名
二等獎3名
三等獎10名
歡樂獎若干(作為游戲獎勵)
公司年會策劃創新方案篇16
一、年會策劃方案的背景
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩步發展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的.,并且是開的繪聲繪色。
二、年會的具體安排
年會時間:x月x日下午3點到21點。
年會地點:公司會議室。
年會人員:公司全體人員。(不可缺席)
年會內容:簡介。(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
三、年會經費預算
經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了)
俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!
首先的一個小重點:許愿簽到墻。
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發展。
其次得說一下鮮花的布置,小細節決定大成功:
會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。
四、年會開始時間
我們公司年會準時下午3點開始:
1、宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。
2、各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。
3、先進個人做一個演講。
4、表彰先進個人、先進部門。
5、聚餐活動開始。
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。
五、游戲環節
1、成語接龍:
道具:酒水、若干人。
規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒。(女士可以飲料)
2、猜動物
人數:多人。
用具:紙片。
方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定,一、表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二、表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。
3、報拍7
人數:無限制。(夠大)
用具:沒有。
方法:多人參與,從1—99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。
雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好”。
4、熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8—15人,分成若干組。
游戲規則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣。
5、活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。
游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。
六、要點
1、經費一定要提前到位。(清晰明了)
2、時間還要精準把握。(不要太晚)
3、錄像拍攝。(豐富企業文化)
4、各個過程各個環節人員的精準把握。(分工明確)
七、參會人員須知
1、員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
2、晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
3、解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。
條件:
在活動前的一周,確定活動參與人數,定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。
最后總經理做一個總結祝福,間斷明確,散會。
公司年會策劃創新方案篇17
一、活動目的:
為了豐富同學們的課余生活,展現青春活力,增強各班級的凝聚力,也為了提高同學們的籃球技能水平,給同學們展示自我的舞臺,展示出新時代中學生的蓬勃朝氣和競技熱情,特舉行中學部班級籃球賽。
二、活動口號:
團結、奮進、拼搏
三、活動宗旨:
友誼第一,比賽第二。
四、活動時間:
20__年5月23日開賽,周一至周四下午4:50分—5:40分
五、主辦單位:
惠州市外國語學校初中部
六、比賽地點:
學校體育館
七、參賽方式:
1、九年級組成一個隊,同初中部老師進行師生友誼賽。(學生何德斌負責組織)
2、八年級以班為單位,參賽隊伍隊員不得少于7人,最多12人包括隊長,不含教練(本班班主任擔任教練)
3、七年級組成一支隊伍參加八年級的`比賽。(由陳六姣、馬勇平老師負責)
八、報名截止時間:
5月13日下午4點45分前;報名表交柏老師處
九、比賽方式及安排:
1采用單循環比賽方式,積分確定勝利。
2、設裁判1名、2名記分員(記分員由參賽雙方各派1名),統計員由學生會成員負責。
主裁:柏亞明統計員:王森范之逸李小平李燕瑩
3、各班做到統一隊服,隊服要有號碼字樣。
十、比賽基本規則:
1、報名以班為單位,每場上場5名球員,比賽中可以換人,換人次數不限,但必須經過當值裁判允許方可上場,被換下的隊員可以再次上場,但前提場上打比賽每隊只能5名球員。
2、比賽分上下半場,各20分鐘,中場休息5分鐘,加時賽為5分鐘。每隊上下各有2次暫停機會,每次暫停時間為1分鐘。除下半場最后5分鐘按規則停表外,其他情況均不停表。(如有特殊情況則由當值裁判決定是否停表)
3、一名參賽隊員犯規滿5次(侵人犯規)或2次技術犯規被罰下場,技術犯規實行一罰一擲。
4、比賽中若某隊故意中斷比賽,超過5分鐘即視為罷賽,罷賽隊以0:20判負。
5、比賽中若一隊不足4人時則終止比賽,判該隊負。
6、比賽得分均按籃球規則執行,1分、2分、3分。
7、比賽中不設24秒進攻、3、8秒違例。
8、投籃動作犯規或裁判判定應該罰球時,由被犯規隊員罰球,每進一球得意分,半場團隊累計犯規6次以上,從第7次犯規開始由對方進行罰球。
9、開賽前以爭球形式決定發球權,下半場直接交換發球權。
10、其他規則均以裁判判定為準。
11、比賽規則及相關規定,按國際籃聯審定的規則。
12、所有比賽按時間進行
13、本次比賽的最終解釋權歸初中部所有。
十一、注意事項:
1、籃球是一項高強度、高對抗的體育運動賽事,安全第一,賽前班主任必須對學生進行安全教育,增強安全意識,盡量避免安全事故發生,若發生事故,立刻送醫務室。
2、友誼第一,比賽第二,在比賽中隊員應遵守比賽規則,若對比賽有異議,應向裁判或中學部領導反映。角逐中杜絕打架等事故,一經發現,嚴肅處理。
3、觀眾同學文明觀看,為運動同學熱情服務,每天賽后,由比賽班級負責清掃體育館。
4、取冠、亞、季軍各一個。
十二、賽程安排:
5月23日:九年級VS初中部老師。
5月24日:八(1)VS八(3)班
5月25日:八(2)班VS七年級。
5月26日:八(1)班VS七年級。
5月30日:八(3)班VS八(2)。
5月31日:八(1)VS八(2)班。
6月1日:八(3)班VS七年級
公司年會策劃創新方案篇18
一、年會主題:
北京建設集團七分公司年終總結會
二、年會時間
12月31日下午14點00分至21點30分會議時間:14:00——17:30晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。19:00—21:00娛樂時段:文藝節目(2—3個節目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;文藝節目(2—3個節目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個,每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京七分公司年終總結會”(條幅規格:)
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年會策劃創新方案篇19
一、年會主題:
20__年度總結表彰暨迎新年會
二、年會時間:
(1)年會策劃及準備期(20__年11月5日至11月30日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。
(2)年會協調及進展期(20__年12月1日至12月31日):
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20__年1月17日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20__年1月18日13:00至21:00
三、年會地點:
(待定)
四、年會目的:
(1)對20__年公司發展成績總結,以及制定20__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員:
公司全體人員,約200人左右。
六、年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。
4、表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎。
5、優秀員工發言。
6、聯歡會節目表演。
7、互動小游戲。
8、閉幕詞。
公司年會策劃創新方案篇20
一、活動主題
攜手同心 共創_
——_ _ 公司_年度年會慶典
二、基本內容
1、活動主題:
攜手同心,共創_
2、活動時間:
待定
3、活動地點:
待定
4、參加人員:
(1)公司全體員工
(2)公司各大股東
(3)外請部分領導嘉賓
(4)部分新聞媒體(根據情況邀請相關電臺、電視臺、網站、報刊等進行活動報道)
三、年會慶典程序
(一) 14:00----15:00 工作人員就位
1、年會慶典工作組對慶典儀式準備工作做全面檢查,確保全部禮儀用品布置到位,數量完整,全部接待禮儀人員到崗就位,全部禮儀器材完好無故障。
2、慶典宣傳工作組檢查全部宣傳點,確保宣傳物品完整、內容準確。
3、慶典接待工作組檢查保安、醫療人員到位情況,清空預留車位,檢查嘉賓休息處茶點齊備,服務人員準備就緒。
4、晚會工作組檢查演出條件完備,燈光音響調試完畢,演職人員就位,道具齊全,宴會廳及舞臺裝飾完整。
5、接待工作組檢查引導人員、禮儀小姐就位,酒店服務人員準備就緒,桌號、嘉賓卡完整,餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齊全,背景音樂播放。
(二) 17:00----17:30 營造年會慶典氣氛
樓內外輪番播放《歡迎進行曲》、《拉德茨基進行曲》營造現場氣氛。
軍樂隊、鑼鼓隊輪番奏樂。
嘉賓簽到、佩戴胸花、領取紀念品、休息處休息。
(三) 17:30----17:40 請出嘉賓準備開始
剪彩嘉賓舞臺就座,請出休息處嘉賓,準備慶典開始。
(四) 17:40----18:30 進入年會慶典儀式
1、主持人開場白。
2、公司領導致辭。
3、宣讀主要嘉賓名單。
4、請兩位嘉賓致祝詞。
5、請嘉賓上臺,為歡迎新年噴禮花。
(五) 18:30----20:30 年會慶典晚會正式開始
(詳細流程請見“四”)
(六) 20:30 年會慶典晚會結束
慶典晚會圓滿結束,各位嘉賓陸續退場。
四、年會慶典晚會
1、祥和篇章
開始進場 電聲小提琴演奏世界名曲做背景音樂
2、喜慶篇章
宴會開始 公司總負責人致歡迎詞及宣布開始
3、參與篇章
晚會開始 表演節目表(根據情況決定是否需要請專業演出團隊,并合理穿插抽獎、表演環節)
(1)舞蹈
(2)獨唱
(3)大型時裝秀表演
(4)小品
(5)舞蹈
(6)游戲
(7)抽取三等獎(邀請中高層代表頒獎)
(8)樂器演奏
(9)組合演唱
(10)相聲
(11)游戲
(12)抽取二等獎(邀請高層領導頒獎)
(13)模仿秀
(14)舞蹈
4、狂歡篇章
激情dj與狂歡disco音樂
抽取一等獎(邀請特邀嘉賓頒獎)
五、各工作組具體工作內容
1、布置慶典環境及禮儀用品
(1)音響設施:
燈光音響、話筒
(2)西式花籃:
根據情況可擺放玫瑰、百合、菊花等
(3)胸花:
泰國蘭_朵
(4)藝術盆插鮮花:
共_盆(最前排桌子上擺放)
(5)演講臺盆插花:
1盆
(6)簽到臺:
一處,上輔紅色絲絨,簽到薄(高檔)、筆兩套
(7)題字臺:
一處,準備筆墨一套,宣紙 _ 張
(8)電子煙火:
舞臺前布置一組(約4-8個噴放點)
(9)攝影、攝像:
各1人
(10)其他準備用品:
禮品、禮品袋、工作人員胸牌、禮儀小姐服裝及綬帶
2、應重點注意的環節:
(1)嘉賓簽到后及時引導,年會慶典前嘉賓就位的及時引導等。
(2)年會慶典時背景音樂的選擇與播放。
(3)現場應配一名專業電工做應急準備