雇傭勞務合同協議書
雇傭勞務合同協議書(17篇萬能)
簽訂合同對于維護正常的經濟秩序、促進交易的順利進行、保障當事人的合法權益等方面都具有重要意義。下面小編給大家提供一些雇傭勞務合同協議書參考,希望對大家寫雇傭勞務合同協議書有幫助。
雇傭勞務合同協議書篇1
發包方:________(甲方)
承包方:________(乙方)
甲方現將1牛棚及欄桿、牛床鋼結構工程鋼結構焊接安裝勞務發包給乙方,為了明確雙方的權利和義務,經甲乙雙方協商,特訂立如下條款:
一、承包方式:勞務清包即包工不包料(含小型工具、鋼構加工制作、吊裝用工、除銹刷漆等)
二、包工內容:
1、勞務清包鋼結構安裝,包括牛棚框架、欄桿、牛床及屋面彩鋼瓦等即牛棚內全部鋼構內容。
2、工期:有效工期為三十個日歷天。自甲方通知乙方開始施工時計算。
三、工程款結算辦法:
本合同為固定價格合同,乙方不得依任何理由調整價格,即乙方完成合同項下的全部施工內容,甲方按每平方米貳拾元(¥________)向乙方支付工程款。
面積的計算:以屋面瓦水平投影面積計算。
四、付款方式:
乙方進場施工,甲方預付工程款壹萬元整;工程完工經甲方和監理驗收合格付至總工程款的95%,余款5%作為工程質量保證金,一年后付清。
五、施工質量要求:
1、乙方嚴格按施工圖、技術交底、規范及甲方要求施工。
2、乙方必須接受甲方和監理部門的監督管理。
3、所有焊縫均應滿焊焊接,且焊縫必須均勻飽滿達到二級焊縫要求。
4、每步工序經甲方驗收合格后方可進行下道工序施工,不合格的堅決返工,所造成供料損失由乙方承擔。
六、施工進度:
1、按合同約定的工期完工,每延誤工期一天,須向甲方支付本合同總價款5%的違約金。
2、乙方在合同約定的時間內完成施工任務,若因甲方供料不及時,導致工期延誤的,經甲方代表確認,工期可以順延,但甲方不承擔由此引起的責任。
七、安全:
1、乙方人員進入施工現場必須遵守安全操作規章制度,嚴格按操作規程作業。
2、施工期間的安全由乙方負責,若施工期間發生事故,造成人員傷亡的,由乙方承擔全部經濟責任。
八、乙方在施工中要珍惜甲方的材料,愛護機械設備;現場材料歸類堆放整齊,已完工序要清掃歸堆,對三次警告仍不聽者,甲方派人清理,乙方按________倍的工資支付甲方。
九、乙方及乙方保證所聘用的人員必須遵守甲方的規章制度,保證所有員工不能偷盜甲方的財物或其他人的財物,此情況每出現一次,乙方須按所涉財物價值的________倍向甲方支付違約金,同時甲方有權單方解除本合同,未付的工程款不再支付。施工期間,若乙方人員不遵守勞動紀律和甲方的規章制度,如酒后作業,打架斗毆等,每發生一次,乙方須向甲方支付違約金________元,該事件若發生三次以上,甲方有權單方解除合同,未付的工程款不再支付。
十、乙方需編制施工組織設計或施工方案,施工總進度計劃,材料和機械設備,成品,半成品等進場計劃,送發包方。
十一、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方:________乙方:________
委托人(簽字):________委托人(簽字):________
________年________月________日________年________月________日
雇傭勞務合同協議書篇2
聘用單位(甲方):_______
地址:_______
服務單位(乙方):_______
地址:_______
根據《中華人民共和國經濟合同法》本著平等互利的原則,在自愿協商的基礎上,雙方達成如下協議:
一、聘用保安人員的主要任務:
1、保安人員由甲乙雙方實行雙重領導,根據任務需要雙方共同研究定崗定位部署。
2、乙方在甲方保安部門的具體指導下,執行防火、防盜、門衛、巡邏等項安全防范工作。
3、甲方可根據本單位具體情況,擬定門衛、巡邏等到保衛工作實施細則,經乙方同意簽字后,作為本合同附件。
二、聘用保安人員數量、服務期限和服務地點:
1、甲方聘用保安人員_______名。
2、服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲方服務地點
三、禮儀服務費標準及付款方法:
1、甲方付給乙方服務費每人每月_______元,每月合計_______元。
2、甲方付乙方保安人員保險費每項人每年70元,合計_______元,一次性付清,由乙方向保險公司投保。
3、服務費實行予付制,兩項之合計_______元。自合同簽訂之日起,甲方予付保安員上半年服務費及全年人身保險_______元,下半年勞務費甲方要在_______年_______月_______日支付給乙方。
四、雙方的權利及義務:
1、甲方應為保安人員免費提供住宿、就餐、文化活動等必要的工作和生活條件。如不能提供就餐,甲方應付給乙方每人每天伙食費元。
2、甲方負責保安人員在工作中與甲方人員及進入甲方的外來人員發生的爭議。
3、甲方有權對保安員的各項工作進行監督、檢查和具體指導,有權調節換不適合在甲方工作的保安人員。
4、因乙方保安員工作失職造成甲方財產損失,甲方有權依據有關部門出具證明要求賠償。
5、保安人員實行每天八小時工作,包括訓練和學習,每周最多不超過40小時。每月休假按照,《勞動法》和乙方具體規定執行。外地護保安員實行輪流探親制,護保安員探親均填寫《護保安員探親批示表》,由甲方主管領導簽字經公司批準執行。護保安員在正常體假、探親期間乙方別補人。若甲方因工作需要護保安員加班時,由甲方安排時間補體或給護保安員付加班加時費。但加班加時不得超過《勞動法》有關規定。
(二)乙方:
1、乙方負責保安人員的工資和獎金,提供護一人員服裝。
2、乙方負責保安人員的業務、思想教育和日常行政管理工作。
3、乙方負責保安人員在工作中的違紀失職行為的處理。
4、乙方有權對甲方保衛范圍內的不安全隱患提出改進意見及措施,甲方認真研究改進。
五、合同的變更、終止、解除和續簽:
1、經甲乙雙方協商可變更合同部分條款。
2、因不可抗拒因素不能繼續履行合同時,雙方可協商終止或解除合同。
3、若續定合同或終止合同,一方應于合同期滿三十日前提出。
六、爭議的解決
在履行合同中如發生爭議,雙方協商解決或由合同管理部門或由人民法院裁定。
七、其它:
1、合同未盡事宜,由雙方協商作出補充規定。
2、如遇國家物價調整,服務費按物價上漲指數調整。
3、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
雇傭勞務合同協議書篇3
甲方:
乙方:
甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的職務為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排履行工作職責。
第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數日發放。
第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。
第十條乙方應盡職盡責,如果造成甲方經濟損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責任
第十一條乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于月日起生效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭勞務合同協議書篇4
甲方:____________
名稱:____________
法人代表:____________
乙方:____________
姓名:____________
性別:____________
身份證號碼:____________
導游證號碼:____________
甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規規定簽訂本合同,確定雙方勞動關系,并共同遵守執行。
一、合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年____________月____________日起至______年____________月____________日止,共____________年。
二、工作內容
甲方安排乙方在崗位,負責工作(根據工作需要,經雙方協商,可變更工作崗位)。
乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常導游工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立和健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。
2、甲方應按國家、省有關規定對乙方進行培訓教育,乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。
3、乙方必須嚴格遵守旅游法規、規章、制度和操作規程。
4、乙方因工負傷,甲方應積極負責治療,直至醫療終結;治療期間為乙方據實支付醫療費,按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規定執行。
5、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合子女勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行。
6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規定標準支付。
7、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家、省規定執行。
四、勞動報酬
1、甲方根據乙方從事導游員業務,確定乙方工資按以下工資形式執行。但在法定工作時間內,乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方工資____________元。獎金另定。
2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。
3、甲方于每月______日為發薪日,甲方無故不按時支付乙方工資的,應自拖欠之日起,支付乙方工資總額______%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發給乙方。
4、非因乙方原因所致的停止導游業務期間,甲方應按國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律
甲方應根據國家、省有關規定,建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規以及甲方各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成導游服務工作任務。
六、勞動合同解除的條件
1、經甲、乙雙方協商一致,本勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:
(1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;
(3)勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:
(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
4、乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反勞動合同的責任
任何一方違反勞動合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔責任。
八、其他
1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議,可以向當地旅游行政管理部門申請調解,也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。
3、本合同一式叁份,雙方簽字蓋章后并經當地勞動部門鑒證后各執一份。
甲方:____________(蓋章)乙方:____________
簽訂合同時間:_____年____月____日
簽訂合同時間:_____年____月____日
雇傭勞務合同協議書篇5
甲方(雇主):____________
單位名稱:____________
注冊號:____________
地址:____________
聯系電話:____________
乙方(雇員):____________
姓名:____________
性別:____________
身份證號:____________
家庭住址:____________
聯系電話:____________
根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
本協議期限為______年。本協議于_______年_______月_______日生效。
第二條、勞務內容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________________。
2、工作地點:______________________________________________。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。
第三條、工作時間和休息休假
乙方實行___________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。實行不定時制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
第四條、勞務費用
1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現金形式支付乙方上月工資,遇節假日可以微調發薪日期。
2、乙方的月基本工資為:底薪+提成+其他,底薪為人民幣________元整(稅前),第一個月余額作為浮動(十天工資),績效工資為業務總額的____%,根據個人業績及表現每月考評一次,年終結算時作為兌現依據。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。
3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。
4、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關規定執行。
5、甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資標準,但不可低于國家規定的最低工資標準。
6、甲方根據工作需要安排乙方加班,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
7、乙方依法享受各種休假期間,甲方應按國家有關規定或規章制度規定的標準,支付乙方工資。
第五條、勞動條件與勞動保護
1、甲方根據國家的有關法律、法規,建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
2、對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
3、乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規范、工作流程、操作規定、勞動安全衛生制度,自覺預防事故和職業病的發生。
4、甲方根據工作的需求,對乙方進行必要的業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衛生等有關規章制度的培訓教育。
第六條、合同解除
1、發生下列情形之一,本協議終止:
(1)本協議期滿的。
(2)雙方就解除本協議協商一致的。
(3)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
(4)因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
2、甲、乙雙方若需解除或終止本協議,需提前______天通知另一方即可。
3、本協議終止、解除后,乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。
第八條、雙方約定的其他事項
1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。
2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址:_______________________________________________。
乙方地址:_______________________________________________。
第九條、糾紛解決方式
因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:____________(簽章)
______年______月______日
乙方:____________(簽字)
______年______月______日
雇傭勞務合同協議書篇6
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就 (以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,達成如下協議(以下簡稱“本協議”):
一 、勞務地點:
二、勞務費:
勞務費暫定 元/天(大寫:人民幣 ),以下簡稱勞務費).
勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務服務期:
乙方的勞務服務期暫定為 月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。
四、甲方權利義務:
1、負責對乙方的勞務工的全面管理,負責監督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產;
2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務;
3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。
4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;
5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)
6、提供完整的施工圖紙,并負責進行圖紙交底。
五、乙方權利義務
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理,服從甲方指派的現場人員的協調,并有義務配合監理、設計單位、質量、安全監督部門的管理工作;
2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負直接責任;
3、負責對其雇傭工人的現場設備操作規程及生產工藝的培訓,保證執行操作規程和生產工藝;
4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;
5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對),作為甲方發放基本勞務費的依據;
六、付款方法:
(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費;
(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后,不再支付勞務費,工程款項待項目及甲方驗收合格后,雙方結算確認后30天內付至結算價的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報告為準。
九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先盡量協商解決,協商不成,則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
十、其它條款:
1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關系的證明,乙方在甲方指導下直接管理工人,工人因工資發放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理,如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;
2、本協議壹式貳份,甲方執壹份,乙方執壹份,自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務服務結算完畢,本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件.
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭勞務合同協議書篇7
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
家庭聯系地址:
鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
第一條:本合同于 年 月 日生效,期限 年,
第二條 乙方工作崗位職責要求:
1.寧城725臺打更(全天24小時)。
2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間,保持清潔衛生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為 元/月。
第四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的。
第五條 在合同存續期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。
第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭勞務合同協議書篇8
甲方 (雇主)
乙方: (雇員)
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經協商一致,根據《合同法》等有關規定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于 年 月 日起至 年 月 日止共 天在華強電子世界從事_________ 勞務,每天從______點至______點,一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
三、報酬
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬:
1、每日_______元人民幣(大寫: );
2、每次發薪時,從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。
四、報酬結算方式
按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號的真實性,并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶,即視為乙方已經全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
五、主要勞務地
乙方主要勞務地為______________,但根據甲方業務性質所需,甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。
六、保險和醫療費
雇傭期間,乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況,所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,與甲方無關。
七、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定:__________________________ 。
八、緊急情況的通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時,緊急聯系人的姓名: ,聯系電話: ,聯系地址: _________________ __ ,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員,責任由乙方自行承擔。
九、乙方責任
1、因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的,有權向乙方追償。
十、終止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
A乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。
B乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀律或有其它惡劣情況
C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任
D乙方放棄工作職責
E不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務
F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等
G乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待
H其他規定:_____________________________________________
十一、違約責任
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的,甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十二、爭議的解決
因本合同而發生爭議,經雙方協商不能解決的,可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。
十三、其它
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,勞務期滿,自然終止。
2、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,均具同等效力。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭勞務合同協議書篇9
甲方:(購買主體)
乙方:(供應方)身份證號碼:住址、聯系電話:
丙方:(見證方)
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平
一、工作崗位
1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,身份證復印
2、乙方的工作崗位:
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商
二、合同期限
經雙方同意,確定本合同期限:從年月日起至年月日止。(合同期年)
三、勞動報酬
1、試用期工資額:元。
2、試用期過后的工資額為元(包括社會保險費單
3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間,乙方要按規定參加社會保險,但費用由乙方
6、試用期期滿后,甲方按規定給乙方購買社會保險,但購買
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通
2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。
2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償一個月基本工資。
3、合同期滿,雙方未續簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。
4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的,甲方有權解除合同,并按規定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。
3、本合同在履行過程中發生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。
4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方:(蓋章)
乙方(簽名或蓋章):
丙方(簽名或蓋章):
年月日:
雇傭勞務合同協議書篇10
聘用人:_______
甲方:_______
乙方:_______(身份證號:_______)
根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,試用期為_______個月;在試用期內學校及員工均有權解除本合同。
2、本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動關系。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作。
三、勞動時間
本合同簽訂人員為全職員工,實行固定工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過60小時。
四、薪資福利
1、聘用期內,甲方根據乙方的崗位職責與工作表現于每月號支付相應的工資,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。
2、工資標準:經甲乙雙方協商,工資額定為試用期_______月,轉正工資_______元/月。
3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
4、乙方享有國家法定節假日及甲方規定的其他假期。
5、甲方可根據自身情況,對薪資福利制度等內容進行調整,調整后本協議的雇傭報酬及福利待遇等按照調整后的最新規定執行。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方制定的規章制度,愛護甲方財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業技能。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可根據本單位規章制度予以處分,直至解除本合同。
六、保密協議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)
2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、合同的變更、終止與解除
1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,由雙方協商一致,并在原合同基礎上簽訂變更協議,該協議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。
2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負任何責任:
①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。
②在合同有效期內,乙方執行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。
③甲方規章制度中規定的應當予以解除或終止勞動合同的。
④因本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。
⑥乙方患病或因工傷、醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。
⑦不能勝任工作,經過培訓或換崗,仍不能勝任工作的。
3、乙方解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,經甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。
4、有下列情形的,雙方可自行解除合同:
①試用期內;
②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現;
八、其他
1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_______
_______年_______月_______日
乙方:_______身份證號:_______
_______年_______月_______日
雇傭勞務合同協議書篇11
甲方:
注冊地址:
辦公地址:
法人代表:
乙方: 性別:
居民身份證號碼:
出生日期:
家庭住址:
在甲方工作起始時間:
甲乙雙方根據國家和廣州市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條 合同有效期:自20_年x月x日至20_年x月x日止(,合同期滿聘用關系自然終止。
第二條 聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
第三條 本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月以任何方式通知對方。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第四條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔 崗位工作。
第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責。
第六條 乙方每周工作時間為6天,每天工作9小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第七條 乙方接受甲方的績效考核。
第八條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務報酬
第九條 甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為2500元/月+工程提成(由乙方設計的工程項目合同及相關備忘文件的合計總金額3%),提成在簽訂工程合同的當天起,計入應發工資。例如:這個月約定發工資的時間發上個月工資(含上個月提成)。
第十條 乙方在試用期內設計的工程項目中只需有一個工程項目,能達成合作意向并促使工程合同的簽訂,即可轉正,簽訂工資與提成按合同中約定發放。
第十二條 甲方在以下情況有權扣除乙方相應比例的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的80%、15-30內包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的90%)。
四、合同的終止與解除
第十三條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
第十四條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
(五)雙方約定的其他內容
第十六條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十七條 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《信息登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容經乙方同意后,對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔按照與甲方的工作約定工程項目中的工作及責任。
(五) 甲方將定期對乙方進行工作績效考核,考核出現連續3個月均為不合格的情況,甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到終止日期時,乙方應按照甲方規定中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
(七) 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的帶薪業務知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經濟補償
第十九條經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應給予乙方在雇傭關系期內應發工資外,還應給予相當于半個月基本工資的經濟補償,未滿6個月不予以補償。
第二十條 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任,由甲方解除聘用合同的,甲方應給予乙方雇傭關系期內應發工資,還應給予相當于半個月基本工資的經濟補償,未滿6個月不予以補償。
第二十一條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第二十二條 聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為違約金給甲方,但工程提成應按正常約定工資日前,給予乙方。
第二十三條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓,合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產生的費用。
第二十四條 本合同的經雙方認同后簽字確認,即日生效。
第二十五條 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均蓋有騎縫章。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇傭勞務合同協議書篇12
甲方 (雇主)
乙方: (雇員)
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經協商一致,根據《合同法》等有關規定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于 年 月 日起至 年 月 日止共 天在華強電子世界從事_________ 勞務,每天從______點至______點,一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
二、合同時間
三、報酬
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬:
1、每日_______元人民幣(大寫: );
2、每次發薪時,從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。
四、報酬結算方式
按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號的真實性,并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶,即視為乙方已經全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
五、主要勞務地
乙方主要勞務地為______________,但根據甲方業務性質所需,甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。
六、保險和醫療費
雇傭期間,乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況,所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,與甲方無關。
七、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定:__________________________ 。
八、緊急情況的通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時,緊急聯系人的姓名: ,聯系電話: ,聯系地址: _________________ __ ,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員,責任由乙方自行承擔。
九、乙方責任
1、因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的,有權向乙方追償。
十、終止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
A乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。
B乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀律或有其它惡劣情況
C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任
D乙方放棄工作職責
E不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務
F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等
G乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待
H其他規定:_____________________________________________
十一、違約責任
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的,甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十二、爭議的解決
因本合同而發生爭議,經雙方協商不能解決的,可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。
十三、其它
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,勞務期滿,自然終止。
2、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,均具同等效力。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭勞務合同協議書篇13
甲方:_________________________有限公司
乙方:____________性別:_____________居民身份證號碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的'80%—90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭勞務合同協議書篇14
甲方(用人單位)名稱_______
法定代表人住所地_________
企業法人營業執照編號_______
聯系電話_______
郵編_______
乙方(勞動者)姓名性別文化程度__身份證號碼__出生年月__戶口所在_現住址__聯系電話________郵編_
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
(一)固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(二)無固定期限:自_______年_______月_______日起。
(三)以完成一定工作任務為期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日工作任務完成時止。
(一)無試用期。
(二)試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點
第三條甲方根據工作崗位的實際需要,安排乙方從事管理工作,具體以崗位聘任書為準。乙方工作地點為。甲方有權根據公司發展需要調整乙方工作崗位。
第四條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規章制度。
三、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方執行工時工作制。
(一)標準工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。
(二)綜合計算工時工作制:以(周、月、季、年)為周期,平均工作時間不超過法定標準工作時間。
(三)不定時工作制:在保證完成甲方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。實行綜合計算工時或者不定時工作制的,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。甲方應在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。
第七條甲方嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。除法律規定的特殊情形外,確因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益,參考當地人民政府公布的工資指導線,依法確定本單位的工資分配制度。
乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定,實行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準,待崗期間支付的生活費不低于當地最低生活補貼。
第九條甲方按不低于當地最低工資,具體按當年定薪為準。
第十條甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的,應按照相關法律、法規規定安排乙方補休;安排乙方在法定節假日工作的,應按照相關法律法規規定支付加班工資。
五、社會保險和福利待遇
第十二條雙方約定按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定的起始標準參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十三條乙方在勞動合同期內,休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇,按照相關法律、法規的規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十四條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
七、勞動合同的履行、變更
第十五條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。
第十六條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。
第十七條甲方發生合并或者分立等情況,本合同繼續有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
第十八條經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。
八、勞動合同的解除、終止
第十九條甲乙雙方解除、終止本合同,應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的規定進行。
第二十條乙方有本協議附件《_________有限公司獎懲管理辦法》第十五條、第十六條之情形的,視為乙方嚴重違反甲方的規章制度,甲方有權依照《勞動合同法》第三十九條第二款的規定解除與乙方勞動關系。
第二十一條乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第二十二條解除、終止本合同時,乙方應當辦理工作交接。
第二十三條甲方在另支付乙方一個月工資的情況下,可以解除本合同。
九、其他事項
第二十四條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓,雙方可以訂立專項培訓協議,約定服務期。
乙方違反服務期約定的,應當按照約定支付違約金。
第二十五條乙方負有保密義務的,雙方可以訂立專項保密協議,約定競業限制條款。
乙方違反競業限制約定的,應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
第二十六條以下協議或甲方依法制定的規章制度作為本合同的附件:
第二十七條雙方約定的其它事項:
1、乙方承諾在甲方工作期間不得到競爭企業兼職或任職,不得到非競爭企業兼任實際職務,不得自行組建公司與甲方競爭,乙方若有違反視為乙方嚴重違反甲方的規章制度,甲方有權依照《勞動合同法》第三十九條第二款的規定解除與乙方勞動關系。并由乙方承擔由此產生的其他法律責任和經濟責任。
乙方違反勞動合同的責任且不予支付經濟補償金;如乙方惡性離職后從事同甲方有競爭性業務的,應承擔相應的法律責任和經濟責任。
不向任何單位和個人透露甲方的商業秘密;不泄露或帶走在甲方獲取的任何保密資料;不擅自使用或利用甲方商業秘密從事經營活動,不向任何外單位和個人及職責無關者討論甲方的企業經營管理機密及有關資料,如有違犯,愿承擔經濟及法律責任。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_______
簽字日期:_______年_______月_______日
乙方(簽字):_______
簽字日期:_______年_______月_______日
雇傭勞務合同協議書篇15
甲方:
乙方: 身份證號碼:
甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協議,便于雙方共同遵守執行:
一、 勞務地點:甲方在 有園區一處,乙方在該處從事臨時性工作。
二、 勞務內容及勞務方式:根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。
三、 勞務期限:根據甲方的經營確定,但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。
四、 勞務報酬結算:按照每日 元支付乙方勞務報酬元。
五、 結算方式:根據甲方的考核及乙方的務工日,每月 20日前支付。
六、 勞務期間,甲方為乙方在 中國人壽 保險公司辦理雇主責任險,投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發生意外傷害造成經濟損失,甲乙雙方一致同意,保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。
七、 乙方應嚴格按照甲方單位的規章制度及務工要求從事雇傭活動,如出現不服從管理等情形,甲方可以隨時解除勞務合同,并根據乙方的表現扣發5-10天的務工報酬。
八、 乙方需保證自己身體健康,無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發生意外疾病或傷害,乙方自愿承擔全部責任,同意甲方不予承擔任何責任。
九、 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭勞務合同協議書篇16
用人單位及項目聘用負責人(簡稱甲方)_______
勞動者:姓名(簡稱乙方)_______
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則,制定以下協議:
一、甲方聘用乙方在南京市浦口區泰山街道黃姚北門安置房二期項目施工現場做職務,在該項目在甲方指定負責人的具體領導下開展工作。
二、聘用時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為止,如因工作需要,中途甲方也可以將其另調它處工作,乙方必須服從甲方的工作分配,在聘用施工期間年薪按元人民幣(包括一切費用在內),平時支出生活費20__元/月,根據完成工作業績,有獎、有罰(項目部有明細)剩余款項聘用到期一次付清。
三、甲方職責:甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育、思想教育和業務指導培訓,在施工現場必須按照國家建筑施工安全生產規定,采取必要的安全措施,使其業務技術不斷提高,甲方必須認真履行本合同約定的內容,按時支付生活費,乙方伙食和手機費由甲方提供。
四、乙方職責
1、遵守國家法律法規。服從甲方領導,嚴格執行甲方及項目部的各項管理制度,積極完成分配任務,否則甲方有權辭退,并按出勤月基本工資70%結算解聘,與甲方不存在任何關系;
2、因工作失職未按正常操作,未按甲方要求違反甲方制度,給工程質量、安全甲方造成損失的,自愿接受處罰和賠償經濟損失及承擔法律責任;
3、如因工作安排不當,管理不善,致使現場混亂,材料浪費,工期延誤,要承擔相應的經濟責任;
4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤制度,每月出勤不低于28天,如外出必須經過甲方項目部的負責人簽字批準,否則出現一切后果由乙方自負;
5、會計、印章、勞務、材料員,因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負責全額賠償;
6、資料員未按正常工作要求進行資料保管,造成資料丟失和損失的,按該份資料價值賠償。
五、本合同一式兩份,甲乙方各執一份,自簽字之日生效。
六、乙方鄭重承諾:服從甲方安排,遵守項目部各項規章制度及薪酬,全心全意為項目部工作。
甲方(簽字或蓋章)_______乙方(簽字或蓋章)
_______身份證號碼_______身份證號碼_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
雇傭勞務合同協議書篇17
第一條合同期限
本合同期限類型為期限,自______年___月___日起,至______年___月___日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的'崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。
甲方(蓋章):______乙方(簽字):______
負責人:______身份證號:______
______年___月___日______年___月___日
員工雇傭合同
公司雇傭員工合同
__年員工雇傭合同通用
員工雇傭合同15篇
餐飲員工雇傭合同